PTW (Permit to Work) Engineer (m/w/d)
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 85356, München-Flughafen, Gem. Oberding, DE
Intro Für unseren Kunden aus der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung. Jobtitel: PTW (Permit to Work) Engineer (m/w/d) Startdatum: 15.05.2026 Laufzeit: 12 Monate Einsatzort: München Auslastung: Vollzeit; 48 Std./Woche Jahresbruttogehalt: Nach Vereinbarung Tasks Verwaltung des Arbeitserlaubnissystems (PTW) auf der Baustelle in Abstimmung mit dem COMM/EHS Safety Manager Koordination und Administration aller Arbeitserlaubnisse vor Ort Prüfung der Arbeitserlaubnisse und Sicherheitszertifikate auf Vollständigkeit und Richtigkeit Sicherstellung aller erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen vor, während und nach der Ausführung von Arbeiten Nachverfolgung der Systeme, die vom Bau an das Inbetriebnahmeteam übergeben werden Abstimmung mit dem PTW-System des Kunden (falls erforderlich) Schulung und Qualifizierung des eingesetzten Personals im Bereich PTW-Management inkl. Abschlusstest Umsetzung und Kontrolle aller Sicherheitsregeln und PTW-Vorgaben auf der Baustelle Meldung und Dokumentation von Regelverstößen zur Vermeidung von Unfällen Durchführung des vollständigen PTW-Vergabe- und Entzugsprozesses, inkl. Lock-Box-Management und Protokollierung Organisation und Pflege aller PTW-bezogenen Dokumente und Ausrüstungen vor Ort Unterstützung bei Audits und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen und Risikobewertungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Sicherheitsvorgaben Schnittstellenkoordination mit externen Partnern Requirements Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit PTW-Systemen, insbesondere bei Projekten mit Gas- oder Kombikraftwerken (CCPP) Analytisches Denkvermögen und eigenständige Lösungsfindung Reisebereitschaft für langfristige weltweite Einsätze Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2) International gültiger Führerschein Benefits 30 Urlaubstage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einsatz in einem internationalen Projektumfeld mit hoher Verantwortung Mitarbeit an zukunftsweisenden Energieprojekten Gründliche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Closing Sie haben bereits Erfahrung im Bereich PTW-Management und möchten Teil eines internationalen Energieprojekts werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Infrastructure Engineer Cloud & DevOps (m/w/d)
Mandl. Executives & Experts - 80331, München, DE
Einleitung Für ein etabliertes, technologiegetriebenes Unternehmen im digitalen Umfeld suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für den Bereich Cloud-Infrastruktur. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld moderne Plattformlösungen mitzugestalten und Verantwortung für den stabilen, sicheren und skalierbaren Betrieb cloudbasierter Systeme zu übernehmen. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung einer hochautomatisierten Cloud-Infrastruktur auf Basis von Kubernetes Umsetzung von Infrastrukturprojekten nach dem Prinzip "Infrastructure as Code" Überwachung und Optimierung der Systemlandschaft sowie Sicherstellung hoher Verfügbarkeit Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur Beratung von Entwicklungsteams bei der Gestaltung performanter und sicherer Cloud-Architekturen Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Kubernetes sowie in Cloud-Technologien (z. B. AWS, S3, EKS, RDS, EC2) Erfahrung im Aufbau und Betrieb performanter, sicherer Cloud-Infrastrukturen Sicherer Umgang mit Infrastructure-as-Code-Tools, idealerweise Terraform Kenntnisse im Bereich Monitoring und Netzwerkmanagement (z. B. Prometheus, Grafana) von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Denken sowie fließende Deutschkenntnisse Benefits Eine verantwortungsvolle Rolle in einem wachstumsstarken, digitalen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz Moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander Individuelles Onboarding, kontinuierliche Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Auslandsarbeits-Optionen sowie attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte) Ein Arbeitsplatz mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem innovationsgetriebenen Unternehmen
Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen DICH!! Als Leiter der Software wirst Du auf allen ebenen von Deinem neuen Arbeitgeber, einem international sehr erfolgreichem Unternehmen mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik innerhalb der Lebensmittelbranche, unterstützt und vor allem gebraucht! Finanzieller Background und große Freiheiten gehören hier zu der Tagesordnung. Klingt spannend? Dann lies weiter. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines motiviertens Teams aus 8 Mitarbeitern Die bestehenden Entwicklungsmethoden als auch die Softwarearchitektur entwickeln nach dem aktuellen Stand der Technik fort Du verantwortest das Skill- und Talentmanagement im Team und bist für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus zutändig Du setzt strategische Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik mit Vertrieb und Projektmanagement um Qualifikation Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler Wünschenswert aber kein MUSS: Branchenerfahrung im Sondermaschinenbau / Automatisierungstechnik Moderner Führungsstil angepasst an ein Umfeld mit flacher HIerarchie und Transparenz Expertenkenntnisse in der Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus Kommunikations- & Präsentationsstärke, sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Benefits überdurchschnittlich hohes Gehalt Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen optionell Große Familienfreundlichkeit Ein krisensicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive Ideen- und Handlungsfreiheit Modern, technisch weit fortgeschritten und immer am Puls der Zeit! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach Deinem Job? Dann melde Dich bei uns wir verknüpfen Dich gerne mit Deinem möglichen neuen Arbeitgeber.
Division Lead | Healthcare Investment & M&A (m/w/d)
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 80331, München, DE
Einleitung Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Division Lead | Healthcare Investment & M&A mit echtem Impact? Gestalte zukunftsweisende Investments und M&A-Strategien im Healthcare-Sektor. Der Arbeitgeber: Eine aufstrebende Boutique-Consultancy, die neue Maßstäbe im Gesundheitswesen setzt. Die Kunden: Healthcare Leistungserbringer im gesamten DACH-Raum – von privaten Klinikträgern über universitäre Einrichtungen bis hin zu HealthTech-Startups. Die Mission: Nachhaltige Strategien & realisierbare Lösungen für eine zukunftsfähige Versorgung – ganzheitlich, menschlich, wirkungsorientiert. Der Beitrag: Verantwortung für die Healthcare Investment / M&A Division – Let’s go! Aufgaben Als Division Lead bist du zuständig für die Konzeptionierung und Umsetzung maßgeschneiderter Investment / M&A Lösungen im Healthcare Bereich. Dein Arbeitsalltag konkret: Zuständigkeit für ein 5 köpfiges Expert:innen-Team Sparring Partner & Consultant auf C-Level Ebene für Healthcare Kunden aus DACH-Region, verschiedene Akteure an der Schnittstelle ambulanter sowie stationärer Versorgung Analyse und Interviews zur Erarbeitung impact-orientierter Strategien und Konzepte deiner Kunden Beratung verschiedener Identifikation und Ansprache potenzieller Zielunternehmen / Co-Investoren Betreuung von Bestandskunden und Unterstützung bei Deal-Identifikation Akquise von Neukunden (ca. 20% deiner Tätigkeit) Führung von Due-Diligence- und Verhandlungsprozessen bis zum Abschluss von Investments Eigenständige Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Buy- und Sell-Side Leitung von Value Creation-Projekten zur Umsetzung von Wachstums- und Wertsteigerungsstrategien Business Development & Weiterentwicklung von Tools sowie Methoden Vorbereitung und Begleitung von Exits Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen sowie erste:r Ansprechpartner:in bei projektbezogenen Fragestellungen Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Transaction Services, Private Equity, Venture Capital, Unternehmensberatung oder Business Development mit Branchenfokus auf Healthcare Nachweisliche Projekt- und Führungserfahrung Ausgeprägte analytische Kompetenz und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation Starkes Netzwerk & solider Track Record im Healthcare-Sektor Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Benefits Großräumiges, modernes Office in München mit top Öffi-Anbindung Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage Homeoffice wöchentlich Steiler transparenter Karrierepfad Team- & Projektverantwortung sowie Gestaltungsoptionen in aufstrebender Consulting-Agentur Regelmäßige Feedbackschleifen & individuelle Entwicklungschancen Vielfältige Weiterbildungen inkl. Individualcoaching Gemütliche Küche mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten & kurzer Freitag bis 14:30 Uhr 50 € monatlich extra – für dein Urban Sports-Abo, Jobrad oder den nächsten Einkauf. Du entscheidest! Regelmäßige Teamevents – Weihnachtsfeier, After-Work-Drinks, Selbstverteidigungskurse zum Weltfrauentag oder Workation in der Toskana Ein Jahresgehalt ab 90k brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung & Expertise Last but not least: Offenheit für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Die Rolle als Division Lead | Healthcare Investment & M&A, klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung nachhaltiger, effizienter und menschlicher gestalten. Übernehme jetzt die Führungsrolle als Division Lead in München für Healthcare Investment & M&A Projekte.
Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro - 4 Tage Woche - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Spannende Teamevents Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung, die nicht nur Ihre Karriere voranbringt, sondern auch Ihre Work-Life-Balance verbessert? Dann starten Sie jetzt durch – als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München bei einem modernen Ingenieurbüro, das mit frischen Ideen und einer 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt neue Standards setzt . Seit über 30 Jahren steht das Unternehmen für innovative Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung. Mit mehr als 600 realisierten Projekten – vom historischen Bauwerk bis zum modernen Bürokomplex – hat es sich als Vorreiter in der Branche etabliert, besonders im sensiblen Bereich Denkmalschutz. Freuen Sie sich auf spannende Projekte, ein engagiertes Team und ein Umfeld, das Ihre Entwicklung fördert – mit Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildungen, Jobrad, Firmenwagen und vielem mehr. Jetzt bewerben und mitgestalten – beruflich wie privat. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München erwarten Sie folgende Aufgaben: Konzeption und Dimensionierung der technischen Gebäudeausstattung im Bereich MSR und Gebäudeautomation Enge Kooperation und Abstimmung mit Kunden sowie weiteren Projektbeteiligten Mitwirkung an Baustellenbesprechungen zur Koordination und Anpassung der Planungen Erstellung und Kontrolle von Zeitplänen sowie Durchführung von Kostenanalysen Ihre Vorteile: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München erhalten Sie: Attraktives Bruttojahresgehalt ab 65.000 € 4-Tage-Arbeitswoche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Option auf Homeoffice Spannende Teamevents Firmenfahrzeug und Job-Rad Mitarbeiterparkplatz Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Shopping-Card für kleine Freuden im Alltag Ihr Profil: Als Junior Projektleiter Gebäudeautomation (m/w/d) München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) oder eine Weiterbildung zum Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik/Gebäudeautomation Hervorragende organisatorische Fähigkeiten Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamkompetenzen Hohe Motivation und Leidenschaft für anspruchsvolle Aufgaben "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3911OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) München
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Überdurchschnittliches Gehalt (70.000 - 85.000 €) - flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub - gute Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde ist ein Energie- und Versorgungstechnikunternehmen auf Eigentümer-/Betreiberseite. Die Firma hat das Ziel, ihre Anlagen baldmöglichst zu 100% nachhaltig zu betreiben. Neben nachwachsenden Rohstoffen, wie Holz und Hackschnitzel, bieten sich weitere Chancen andere regenerative Quellen für das Fernwärmenetz zu gewinnen. Unser Kunde plant erhebliche Erweiterungen sowohl der Energieerzeugungsanlagen als auch des Wärmeverteilnetzes, uns sucht deshalb einen Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) . Die Rocksolid Personalvermittlung GmbH, ist exklusiv mit der Personalsuche für die Position beauftragt worden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Energie- und Versorgungstechnik Technische sowie wirtschaftliche Leitung der Bauvorhaben Definition, Erstellung und Abstimmung technischer Konzepte in Zusammenarbeit mit dem technischen Leiter des Unternehmens Koordination externer und interner Planungsprozesse inklusive Planungsbetreuung Bauherrenvertretung (z. B. Ausführungsüberwachung, Teilnahme an Fortschrittsbesprechungen) Terminplanung und Verfolgung Daten- und Planmanagement Fördermittelmanagement Führung des Projektteams (extern und intern) und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Sicherung der Qualität über den gesamten Realisierungsprozess hinweg Mitwirkung bei Aufbau und Betreuung des Betriebes sowie der Instandhaltung der Anlagen (z. B. kleinere Nahwärmeanlagen wie Kessel, BHKW, Solaranlagen) Bestandserfassung aller energietechnischen Anlagen im Besitz des Unternehmens Analyse und Vorbereitung der Entscheidung zur Anschaffung einer Software für die Betreuung der energietechnischen Objekte Prozessentwicklung für Abrechnungssysteme für Energiemedien Kontrolle der verwalteten Energiezentralen Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) erhalten Sie: Überdurchschnittliches Gehalt (70.000 - 85.000 €) und flexible Arbeitszeiten Anspruchsvolle und innovative Projekte verschiedener Größe – facettenreiches Arbeiten im Bereich der regenerativen Energietechnik Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber Kurze Entscheidungswege im überschaubaren Unternehmen - der Vorgesetzte ist der technische Leiter Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten - Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen und Strukturen Eigenverantwortlichkeit - Arbeiten auf Eigentümerseite Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen - Die Firma fördert Ihr Talent und bringt Sie beruflich voran Gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr - S-Bahn-Nähe 30 Tage Urlaub Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter Fernwärme und Versorgungstechnik (m/w/d) mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich der Energie- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Versorgungs- und/oder Energietechnik Erfahrung in der Projektabwicklung Gutes technisches Verständnis Idealerweise Erfahrung im Bereich Fernwärme (keine Voraussetzung!) Idealerweise Erfahrung mit Betrieb und Instandhaltung technischer Anlagen (keine Voraussetzung!) Freude an der Arbeit im Team Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3934PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Project Manager (m/w/d) Consulting für Leistungserbringer im Gesundheitswesen
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 80331, München, DE
Einleitung Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Project Manager einer Consultancy? Du willst im Gesundheitswesen echte Veränderung vorantreiben & Strategy-Projekte leiten? Los gehts! Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Consultancy in München, die neue Maßstäbe im Healthcare-Sektor setzt. Die Kunden: Leistungserbringer im gesamten DACH-Raum - von privaten Klinikträgern über universitäre Einrichtungen bis zu HealthTech Startups. Die Mission: nachhaltige Strategien & realisierbare Lösungen für eine zukunftsfähige Versorgung – ganzheitlich, menschlich, wirkungsorientiert. Aufgaben ⚙ Du übernimmst die Koordination vielfältiger Projekte in der stationären und ambulanten Versorgung. Dein Kundenportfolio umfasst dabei unter anderem private Klinikträger, universitäre Einrichtungen sowie innovative HealthTech-Startups. Die Themen reichen von Sanierungsfragen über die Identifikation von Optimierungspotenzialen bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Medizinstrategien. Das heißt konkret: (Teil-) Projektverantwortung im deutschsprachigen Raum als Hauptansprechpartner für dein Projektteam & Kunden Entwicklung innovativer Strategien und Methoden, einschließlich Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen sowie medizinstrategischer Konzepte. Gestaltung interaktiver Workshops, Durchführung von Interviews sowie Präsentationen und Kundenterminen (1–2 Tage/Woche bei Kunden in DE/CH) auf allen Hierarchieebenen - in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und Klienten. Verantwortung für Coaching und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung von Spitzenleistungen Aufbau und Pflege vertrauensvoller Klientenbeziehungen auf Top-Management-Ebene als strategischer Sparringspartner Aktive Mitwirkung beim Ausbau des Leistungsportfolios durch Akquise, Angebotserstellung, Teilnahme an Pitches und kontinuierliche Netzwerkpflege. Beitrag zu internen Business Development Themen & Teilnahme an Strategy Meetings Qualifikation Absolviertes Studium, idealerweise in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Healthcare-Sektor, beispielsweise in der Unternehmensentwicklung, Projektleitung, im Klinikmanagement oder im Healthcare-Consulting Sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse Nachgewiesene Erfahrung in Führungs- und Projektverantwortung Reisebereitschaft (1-2 Tage pro Woche im DACH-Raum) Nice to have: Starkes Netzwerk im Gesundheitswesen im DACH Raum Benefits Großräumiges, modernes Office in München mit top Öffi-Anbindung Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage Homeoffice pro Woche Klarer transparenter Karrierepfad Team- & Projektverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten in junger Agentur Regelmäßige Feedbackschleifen & individuelle Entwicklungschancen Vielfältige Weiterbildungen inkl. Individualcoaching Gemütliche Küche mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten & kurzer Freitag bis 14:30 Uhr 50 € monatlich extra – für dein Urban Sports-Abo, Jobrad oder den nächsten Einkauf. Du entscheidest! Regelmäßige Teamevents – Weihnachtsfeier, After-Work-Drinks, Selbstverteidigungskurse zum Weltfrauentag oder Workation in der Toskana Ein Jahresgehalt ab 90k brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung & Expertise Jährlicher Bonus Last but not least: Offenheit für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung nachhaltiger, effizienter und menschlicher gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Project Manager mit Fokus auf Healthcare Strategy Consulting. Sobald uns dein CV vorliegt, melden wir uns telefonisch bei dir mit allen Details zu Arbeitgeber und nächsten Schritten.
Consulting Manager (m/w/d) Healthcare Strategy
ANGEHEUERT GmbH Personalberatung - 80331, München, DE
Einleitung Bereit für deinen nächsten Karriereschritt als Consulting Manager? Du willst im Gesundheitswesen echte Veränderung vorantreiben & Strategy-Projekte leiten? Let’s go! Werde Teil einer aufstrebenden Boutique-Consultancy in München, die neue Maßstäbe im Healthcare-Sektor setzt. Die Kunden: Leistungserbringer im gesamten DACH-Raum - von privaten Klinikträgern über universitäre Einrichtungen bis zu HealthTech Startups. Die Mission: nachhaltige Strategien & realisierbare Lösungen für eine zukunftsfähige Versorgung – ganzheitlich, menschlich, wirkungsorientiert. Aufgaben ⚙ Du übernimmst die Koordination vielfältiger Projekte in der stationären und ambulanten Versorgung. Dein Kundenportfolio umfasst dabei unter anderem private Klinikträger, universitäre Einrichtungen sowie innovative HealthTech-Startups. Die Themen reichen von Sanierungsfragen über die Identifikation von Optimierungspotenzialen bis hin zur Entwicklung maßgeschneiderter Medizinstrategien. Das heißt konkret: (Teil-) Projektverantwortung im deutschsprachigen Raum als Hauptansprechpartner für dein Projektteam & Kunden Entwicklung innovativer Strategien und Methoden, einschließlich Wirtschaftlichkeits- und Leistungsanalysen sowie medizinstrategischer Konzepte. Gestaltung interaktiver Workshops, Durchführung von Interviews sowie Präsentationen und Kundenterminen (1–2 Tage/Woche bei Kunden in DE/CH) auf allen Hierarchieebenen - in enger Zusammenarbeit mit deinem Team und Klienten. Verantwortung für Coaching und Entwicklung des Projektteams zur Sicherstellung von Spitzenleistungen Aufbau und Pflege vertrauensvoller Klientenbeziehungen auf Top-Management-Ebene als strategischer Sparringspartner Aktive Mitwirkung beim Ausbau des Leistungsportfolios durch Akquise, Angebotserstellung, Teilnahme an Pitches und kontinuierliche Netzwerkpflege. Beitrag zu internen Business Development Themen & Teilnahme an Strategy Meetings Qualifikation Absolviertes Studium, idealerweise in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Healthcare-Sektor, beispielsweise in der Unternehmensentwicklung, Projektleitung, im Klinikmanagement oder im Healthcare-Consulting Sehr gute Deutsch & Englisch Kenntnisse Nachgewiesene Erfahrung in Führungs- und Projektverantwortung Reisebereitschaft (1-2 Tage pro Woche im DACH-Raum) Nice to have: Starkes Netzwerk im Gesundheitswesen im DACH Raum Benefits Großräumiges, modernes Office in München mit top Öffi-Anbindung Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage Homeoffice pro Woche Klarer transparenter Karrierepfad Team- & Projektverantwortung sowie Gestaltungsmöglichkeiten in junger Agentur Regelmäßige Feedbackschleifen & individuelle Entwicklungschancen Vielfältige Weiterbildungen inkl. Individualcoaching Gemütliche Küche mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten & kurzer Freitag bis 14:30 Uhr 50 € monatlich extra – für dein Urban Sports-Abo, Jobrad oder den nächsten Einkauf. Du entscheidest! Regelmäßige Teamevents – Weihnachtsfeier, After-Work-Drinks, Selbstverteidigungskurse zum Weltfrauentag oder Workation in der Toskana Ein Jahresgehalt ab 90k brutto mit Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Erfahrung & Expertise Jährlicher Bonus Last but not least: Offenheit für deine Wünsche! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung nachhaltiger, effizienter und menschlicher gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consulting Manager mit Fokus auf Healthcare Strategy. Sobald uns dein CV vorliegt, melden wir uns telefonisch bei dir mit allen Details zu Arbeitgeber und nächsten Schritten.
Senior Consultant Datacenter-Infrastructure (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02320 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/ Berater im Bereich Datacenter-Infrastruktur (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung technischer Zielarchitekturen, die Durchführung von IT-Assessments und die technische Leitung von Projekten – insbesondere im Kontext von Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Beratung im Bereich Datacenter-Architektur: Analyse bestehender Rechenzentrumsinfrastrukturen und Entwicklung technischer Zielbilder im Einklang mit Kundenstrategien und Compliance-Anforderungen Konzeption und Umsetzung technischer Zielarchitekturen Entwicklung moderner Architektur- und Betriebsmodelle für das Rechenzentrum Integration von Technologien wie Virtualisierung, Storage, Backup, Monitoring und Hyperscalern Berücksichtigung von IT-Sicherheit, Skalierbarkeit und regulatorischen Standards Übernahme der technischen Führung in Projekten und Steuerung der Umsetzung Durchführung von IT-Assessments, Architektur-Reviews und Machbarkeitsanalysen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Betriebsmodellen und Migrationsplänen Mitwirkung in Akquisitions- und Angebotsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Business Development zur Weiterentwicklung des Beratungsportfolios Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Beratung zur Einhaltung von Standards wie BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA oder NIS2 Übersetzung regulatorischer Vorgaben in technische und organisatorische Maßnahmen Beobachtung und Bewertung aktueller Entwicklungen im Rechenzentrumsumfeld Impulsgeber für Automatisierung, Standardisierung und zukunftssichere Architekturen Reisebereitschaft: Projektabhängige Einsatzbereitschaft an bundesweiten Standorten (ca. 2 Tage/Woche) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Im Bereich Infrastrukturberatung liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Rechenzentrumsarchitekturen, der Integration von Cloud-Lösungen und der Sicherstellung von Compliance-Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Informatikstudium oder eine Vergleichbare Ausbildung Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Datacenter-Infrastruktur, insbesondere in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, Backup/Recovery, Netzwerk, Monitoring und IT-Security Erfahrung mit Hyperscaler-Technologien (z. B. Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) sowie hybriden Infrastrukturlösungen Know-how in der Entwicklung technischer Zielarchitekturen und IT-Strategien Vertraut mit Methoden und Tools zur Operational Excellence, Kapazitätsplanung und Standardisierung Idealerweise Kenntnisse in der Bewertung und Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. BAFIN-BAIT, VAIT, ZAIT, DORA, NIS2) Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsmodernisierung, Migration und Transformation Erfahrung in der Migration von OnPrem zu OnPrem oder Cloud Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher technischer Umsetzungsstärke Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten in Kunden- und Projektumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 2 Tage/Woche, projektabhängig) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im IT-Consulting, idealerweise mit Schwerpunkt auf Datacenter-Infrastruktur, IT-Architekturen oder Rechenzentrumsbetrieb und fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer Infrastrukturlösungen – sowohl im klassischen Datacenter-Umfeld als auch im Kontext hybrider oder cloudbasierter Architekturen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
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