Operations Manager Sales (m/w/d)
Yoummday - 80331, München, DE
Deine Mission Wir suchen ab sofort dich als Operations Manager Sales (m/w/d) in unserem Headquarter in München, in Berlin oder Halle oder auch deutschlandweit remote. Als Operations Manager Sales (m/w/d ) übernimmst du die Verantwortung für ein Kundenservice-Projekt einer unserer namhaften Auftraggeber im Telco-Bereich sowohl in operativer als auch prozessualer Hinsicht und wirst bis zu 5 Team Leads führen mit jeweils bis zu 25 Freelancern, die wiederum an Diese berichten. Deine Mission: Kundenbeziehung und Sales-Fokus: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, verstehst ihre individuellen Bedürfnisse und implementierst maßgeschneiderte Lösungen in unsere Prozesse. Leadership mit Sales-Exzellenz: Du befähigst und coachst deine Team Leads, eigenständig zu agieren, und inspirierst sie dazu, ihre Teams zu Höchstleistungen zu motivieren – stets mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit und die Sales-Performance zu maximieren. Performance Management: Du analysierst relevante KPIs wie Conversion Rates, Umsatzwachstum und Kundenzufriedenheit, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt diese proaktiv um. Stakeholder-Management: Du steuerst alle internen und externen Stakeholder mit dem Ziel, reibungslose Prozesse sicherzustellen und positive Ergebnisse zu erzielen. Du implementierst proaktiv Prozessverbesserungen und arbeitest eng mit dem Operations Management Team zusammen. Budgetverantwortung: Du verwaltest das Budget für dein Projekt, stellst die Profitabilität für den Auftraggeber sicher und behältst die Ausgaben für dein Projekt im Blick. Dein Skillset Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Teams mit, idealerweise im Contact Center-Umfeld mit Sales Fokus. Sprachskills & Bedürfniserkennung: Du verstehst die Bedürfnisse von Auftraggebern, agierst souverän auf Augenhöhe und weißt, wie du Projekte zielgerichtet und salesorientiert steuerst. Du sprichst fließend Deutsch und fühlst dich auch im Englischen sicher. Motivationsstark und überzeugend: Du bist ein Kommunikationsprofi (fließend in Deutsch), der Menschen durch Charme, Überzeugungskraft und Kompetenz motivieren kann – auch in einer remote Arbeitsumgebung. Ergebnisorientierung: Dein hoher Qualitätsanspruch und deine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist flexibel und anpassungsfähig, auch in sich schnell ändernden Situationen. Souveränes Auftreten: Du arbeitest gern in crossfunktionalen und interkulturellen Teams, trittst selbstbewusst auf und bringst eine gesunde Portion Humor sowie Leidenschaft für Sales mit. Dein Winning Deal Deine Benefits : Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir dir außerdem einen Job l unch -Zusch uss (69 € im Monat), eine " Givve "-Card (wird monatlich mit 50 € aufgeladen), Rabatte via " Corporate Benefits ", die Möglichkeit eines JobRad -Leasings , Zuschüsse zur Altersvorsorge (bAV & VL) sowie grandiose Team- und Companyevents . Dein Arbeitsplatz : Bei uns arbeitest du im flexiblen , hybriden Modell aus einem unserer hundefreundlichen und modernen Offices und hast zudem die Möglichkeit auf 2 Wochen im Jahr " Workation ” innerhalb der EU (*gilt nur für Mitarbeiter:innen mit EU-Pass). Dein Footprint : Eine Position in einer profitablen C ompany , in der du die Freiheit und das Vertrauen erhältst, diese mitzugestalten und mit uns gemeinsam an der " f uture of work ” zu arbeiten. Die Werte: Wir punkten mit einer offenen, authentischen Kultur und einem leistungsstarken sowie humorvollen Team , das sich schon jetzt darauf freut, mit dir mutige Entscheidungen zu treffen und n eue Wege zu gehen, die uns zu nachhaltigen Erfolgen führen. Deine Chance: Bei uns hast du vom ersten Tag an die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Innovationen voranzutreiben und gemeinsam mit einem Team aus Expert:innen das Unternehmen und dich weiterzuentwickeln .
Projektleiter HLS (m/w/d) in München
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Bruttojahresgehalt ab 65.000 Euro - 30 Urlaubstage - Homeoffice - Flexible Arbeitszeiten - Deutschlandticket Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Auftraggeber, ein führender Betreiber im Münchener Raum, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter HLS (m/w/d) zur Steuerung spannender Projekte im Bereich der Versorgungstechnik. Mit über 3.000 engagierten Mitarbeitern an mehreren Standorten hat sich das Unternehmen als wichtiger Player in der Branche etabliert. Es bietet ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von innovativen Projekten und einer starken Unternehmenskultur geprägt ist. Neben attraktiven Arbeitgeberleistungen können Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten freuen. In der Rolle des Projektleiters übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Projektverlauf – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Sie sind der zentrale Ansprechpartner und sorgen für Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit in allen Projektphasen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Versorgungstechnik mit! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter HLS (m/w/d) in München erwarten Sie folgende Aufgaben: Verantwortung für die Koordination interner technischer Projekte im Bereich der Gebäudetechnik Zentrale Schnittstellenfunktion für interne und externe Ansprechpartner aus den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär – insbesondere bei Erweiterungsmaßnahmen, Umbauten im Bestand und Inbetriebnahmen an den Münchner Standorten Steuerung abwechslungsreicher Vorhaben, bei denen Sie Ihre HLS-Expertise und Ihr technisches Know-how sowohl in der Planung als auch in der Umsetzung einbringen können Ihre Vorteile: Als Projektleiter HLS (m/w/d) in München erhalten Sie: Attraktives Bruttojahresgehalt ab 65.000 € Homeoffice-Möglichkeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket Zuschuss für Kinderbetreuung & bevorzugter Zugang zu Kinderbetreuungsplätzen Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Profil: Als Projektleiter HLS (m/w/d) in München sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS) Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudetechnik Erfahrung in der Projektabwicklung wünschenswert Freude an der Leitung und Koordination handwerklicher Tätigkeiten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3912OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
(Senior) Projekt Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 85748, Garching bei München, DE
(Senior) Projekt Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) page is loaded (Senior) Projekt Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d) locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 29 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14762 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München einen (Senior) Projekt Manager Unternehmensentwicklung (m/w/d). Darauf haben Sie Lust Du bist zuständig für die eigenständige Leitung strategische r und operativer Projekte zur gezielten Weiterentwicklung des Unternehmens inklusive fachlicher Führung des Projektteams Du fungierst als Sparringspartner für unsere Führungskräfte bei der strategischen Weiterentwicklung ihrer Verantwortungsbereiche Dazu gehört auch die Definition von Standards sowie das kritische Hinterfragen bestehender Prozesse und Methoden zur Förderung der Transformation Zudem wirst Du aktiv in Veränderungsprozesse eingebunden und treibst diese voran Du konzipierst, moderierst und führst eigenständig (Kreativ-) Workshops durch Du bist Impulsgeber für Trends, Methoden und neue ( digitale) Geschäftsmodelle Die Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung ergänzt Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet Das wünschen wir uns Ausbildung – Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen Berufserfahrung – Du bringst fundierte Erfahrung aus der Unternehmensberatung oder aus der strategischen Unternehmens- bzw. Organisationsentwicklung mit Projektmanagement & Führung – In der Leitung von Projekten sowie in der fachlichen Führung interdisziplinärer Teams bist Du routiniert Arbeitsweise – Strukturiertes Denken, analytisches Vorgehen und pragmatische Lösungsansätze zeichnen Deinen Arbeitsstil aus Motivation – Du begeisterst Dich für Strategie, Innovation, Projektmanagement und Prozessoptimierung Team & Kommunikation – Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Moderation von Workshops gehören zu Deinen Stärken IT- & Sprachkenntnisse – Du beherrschst MS-Office sicher und verfügst über verhandlungssichere (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahme Ähnliche Stellen (5) Business Owner (m/w/d) Condition Monitoring remote type Teilweise Remote locations 2 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 7 Tagen ausgeschrieben (Senior) Projektleiter PMI & Transformation Office (m/w/d) locations Garching time type Vollzeit posted on Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben Salesfunnel & CRM Specialist Aftermarket (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Garching time type Vollzeit posted on Vor 4 Tagen ausgeschrieben Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Senior IT-Consultant Enterprise Service Management (m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 81249, München, DE
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Fachverkäufer (m/w/d) für Wurst, Fleisch,Käse und Fisch
JetztJob - 80331, München, DE
Jobbeschreibung Fachverkäufer (m/w/d) für Wurst, Fleisch,Käse und Fisch in München Wir suchen im Auftrag eines renommierten Unternehmens im Lebensmitteleinzelhandel einen Fachverkäufer (m/w/d) für Wurst, Fleisch, Käse und Fisch in München. Wenn Sie Freude am Umgang mit Lebensmitteln, an der fachkundigen Beratung und an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag haben, dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil eines Teams, das für Qualität, Frische und persönlichen Service steht. Das erwartet Sie: Krisensicherer Arbeitsplatz im strukturierten Lebensmitteleinzelhandel Überdurchschnittliche Vergütung inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld Gute Entwicklungschancen durch individuelle Weiterbildungsangebote Wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme , die sich lohnen Jobrad-Leasing zu attraktiven Konditionen Nachhaltigkeit als gelebter Unternehmenswert Ihre Aufgaben: Produktpräsentation: Ob Wurst, Fleisch, Käse oder Fisch – Sie setzen unsere Waren frisch und ansprechend in Szene Kundenberatung: Sie beraten freundlich und kompetent, erfragen Wünsche und empfehlen passende Produkte Verkaufsförderung: Sie schaffen eine angenehme Einkaufsatmosphäre und sorgen dafür, dass sich jeder Kunde gut aufgehoben fühlt Qualitätskontrolle: Sie behalten die Kühltheken und Regale stets im Blick, kontrollieren Frische, zeichnen Preise aus und achten auf Hygienevorgaben SB-Bereich: Auch im Selbstbedienungsbereich sorgen Sie für eine stets ordentliche und attraktive Präsentation Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Fachverkäufer/in im Lebensmittelhandwerk – Fleischerei oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung an der Frischetheke Spaß am direkten Kundenkontakt und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel Eine freundliche, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung Ausgeprägter Teamgeist und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und ein gepflegtes Auftreten Dein nächster Karriereschritt Ergreifen Sie diese Chance und bewerben Sie sich, um Teil eines motivierten und erfolgreichen Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten! Starttermin: Ab sofort Ihr Ansprechpartner: Aramaz Digital, Ihr spezialisierter Partner im digitalen Recruiting, verbindet Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Branche. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Kunden mit. Kontakt Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Aramaz Digital, Umair Sharif, +49 521 999 897 417 #104561246
Psychologin (MSc/Dipl.) für ambulante Frauen-Sucht-Beratungsstelle (18,5 Stunden)
Extra e.V. - 80636, München, DE
Einleitung Für das Team unserer Suchtberatungsstelle extra ambulant suchen wir ab November 2025 eine Psychologin. Arbeitstage sind Montag bis Mittwoch. Aufgaben •Teilnahme an fallbezogenen Teamgesprächen und Supervision •Einzelgespräche •Diagnostik •Gestaltung von Gruppenangeboten •ggf. Teilnahme an Gesprächen mit dem zuständigen Jugendamt (z.B. Round Table, Hilfeplangespräch, Krisengespräch) Qualifikation Wenn Sie… •Eine abgeschlossene Ausbildung zur Psychologin MSc/Diplom, vorzugsweise mit Schwerpunkt Entwicklungspsychologie oder Erfahrung in der Suchtberatung •Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team •Die Bereitschaft zu einem respektvollen, wertschätzenden Umgang in der Beziehungsarbeit mit den Klientinnen •Flexibilität, Humor und Gelassenheit •Freude in einem interdisziplinären Team eigenverantwortlich und mit persönlichem Gestaltungsspielraum zu arbeiten •Belastbarkeit mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits Wir bieten Ihnen: - Eine Teilzeitstelle (18,5 h / Woche) - Vergütung nach Haustarif (angelehnt an TVöD) - Fortbildungsmöglichkeiten - Persönlichen Gestaltungsfreiraum - anteilig 30 Ulaubstage - anteilig 2 Regenerationstage - regelmäßige Supervision - Beteiligung am ÖpnV-Ticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Kontaktadresse: Extra e.V. abmulant Nicole Bartsch Leonrodtstr. 68 80636 München Nicole.Bartsch(at)extra-ev. org Tel.: 089/230 32 000
SAP FI/CO Consultant (W/M/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Mein Klient ist ein international tätiges, forschungsnahes Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Bayern, das sich durch seine Innovationskraft und stabile Marktposition auszeichnet. In einem hochregulierten Umfeld leistet es seit Jahren einen bedeutenden Beitrag zur Versorgungssicherheit in einem spezialisierten Sektor. Zur Verstärkung des Teams wird aktuell ein SAP FI/CO Consultant (w/m/d). Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Home-Office Umfangreiches On-Boarding Programm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Schnell wachsendes Unternehmen mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten Sonderzahlungen Standort/ Art Großraum München/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Anpassung und Weiterentwicklung bestehender SAP FI/CO-Lösungen durch Customizing sowie Implementierung neuer Funktionalitäten Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung von Lösungskonzepten Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und regulatorischer Anforderungen im System Sicherstellung der Systemqualität durch Planung und Durchführung von Tests – inklusive Funktions-, Integrations- und Regressionsprüfungen Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant, inklusive Customizing Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und im Controlling Erfahrung mit SAP S/4HANA inklusive Fiori Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Köchin:Koch (m/w/d)
Wirtshaus im Schlachthof - 80331, München, DE
Einleitung Willkommen in einem der geschichtsträchtigsten Orte Münchens, dem Wirtshaus im Schlachthof! Wenn du als Köchin oder Koch eine Leidenschaft für großartige Küche und einzigartige Erlebnisse hast, bist du bei uns genau richtig. Unser Haus ist nicht nur bekannt als Drehort legendärer TV-Serien wie "Zur Freiheit" und "Um Himmels Willen", sondern auch als lebendiger Schauplatz für Kabarett, Comedy und Live-Musik. Mit vier unterschiedlichen Veranstaltungsräumen, die bis zu 500 Gäste fassen, bieten wir dir eine spannende Arbeitsumgebung, in der du deine kulinarischen Fähigkeiten voll ausleben kannst. Unterstütze uns dabei, unseren Gästen nicht nur kulturelle, sondern auch kulinarische Highlights zu bieten. Wenn du Lust hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams zu werden, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Vorbereitung und Zubereitung von Speisen für das tägliche Geschäft und besondere Veranstaltungen. Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche. Kreative Mitgestaltung der Speisekarte und Entwicklung neuer Gerichte. Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Caterings und Events. Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und Anleitung von Küchenhilfen. Qualifikation Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin / Koch vorweisen können oder sie dieses Jahr abschließen. Weitere Erfahrung ist natürlich schön aber nicht notwendig, wir helfen dir gerne dabei dich noch weiter zu entwickeln! Noch ein paar Worte zum Schluss Liebst du es, in einem geschichtsträchtigen Wirtshaus kreativ zu kochen? Werde Teil unseres Teams im Herzen Münchens und zeig dein Talent! Bewirb dich jetzt!
IT-Support (m/w/d) gesucht
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bereich Süßwarenhandel und -produktion mit Sitz in Deutschland. Unser Team legt Wert auf Qualität, Innovation und ein angenehmes Arbeitsklima. Zur Verstärkung unserer IT suchen wir ab sofort einen engagierten IT-Supporter (m/w/d). Aufgaben Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Fragen (First- und Second-Level-Support) Analyse und Behebung von Hard- und Softwareproblemen Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplätzen, Endgeräten und Standardsoftware Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur Dokumentation von Lösungen und Prozessen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Office 365 und Netzwerktechnologien Serviceorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein kollegiales Team Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf unser vielfältiges Produktsortiment Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sebastian Franke
Talent Acquisition Partner (f-m-d) DACH & BENELUX
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! - Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 800,000 talented freelancers with 70,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our ai-and tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across 6 European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our Comex are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Tasks Explore your future career As our Talent Acquisition Partner based in Munich, you are securing top talent for our go-to-market organizations across DACH and BENELUX and help Malt grow its stellar team. As part of our dynamic global People team, you will be able to build and implement innovative talent strategies, shape our employer brand in DACH & BELELUX, and have an even wider impact through global recruitment initiatives. Key responsibilities ✨ You will manage the complete recruitment cycle for all DACH and BENELUX roles, with a specialization in sales and go-to-market positions. Working in close partnership with hiring managers, you will define and implement effective end-to-end recruitment strategies to meet their specific needs. As our internal headhunter, you will proactively identify, engage, and build a strong talent pipeline through strategic networking, community partnerships, impactful employer branding, and innovative sourcing methods. Contributing to a global team, you will play a vital role in enhancing our talent acquisition processes, spearheading recruitment projects for key hires, and supporting hiring efforts across multiple geographies. You will also empower hiring managers with coaching and guidance on best practice interviewing and selection techniques, while consistently tracking and reporting on recruitment performance, hiring success, and candidate satisfaction using relevant metrics. Requirements About you You have a university degree or comparable education with 2+ years of professional experience in talent acquisition / recruiting for sales and go-to-market roles, be it as an HR consultant or in-house recruiter (ideally with some experience in international hiring). Your expertise in the German employment market and established local network enable effective sourcing. A fluent communicator in both German and English, you excel at engaging and convincing diverse stakeholders and building lasting relationships. As a self-starter with a strategic yet hands-on approach, you proactively identify and engage top talent. Passionate about exceptional candidate experiences and diverse team building, you leverage recruitment analytics to drive continuous improvement in all hiring aspects. process. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding: Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other new hires at our office in Paris. We have strong career path policies that allow all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year, and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Among other benefits, you can choose from flexible options like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their training, support, leisure offerings, and employee assistance program. Closing How to join the mission? Your journey with us starts with a 30-minute call with our Talent Acquisition Manager, Chloé . We're eager to hear about your experience and ambitions, and this is your chance to get initial answers. The next step on this path is a conversation with Astrid , the Director HR DACH and your prospective Manager. You'll gain valuable insights into the role, the DACH region, and the team you could be joining. Following this, you'll connect at the Munich office with Adrian , our General Manager DACH, to understand the vision and expectations from the hiring manager's perspective. To conclude the process, you'll have the opportunity to meet Barbara , our Chief Human Resources Officer. Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: