Der AWO Kreisverband München-Land e.V . Engagiert sich in über 90 sozialen Einrichtungen im Landkreis München für Kinder, Jugendliche, Familien, Senioren, Flüchtlinge und Betroffene im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe Ihre Aufgaben Individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung des Kindes mit geistigen und/oder körperlichen Behinderungen im Kindergarten Ihr Profil Für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf selbstverständlich sind. Die sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und verbindlichem Auftreten bei Kindern mit schwierigem Verhalten/Beeinträchtigungen auszeichnen. Die motiviert und engagiert die Ziele der Inklusion vertreten. Mit der Bereitschaft zur intensiven Kooperation mit Eltern, pädagogische Fach- und Ergänzungskräften und Therapeuten. Unser Angebot Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Fachliche Unterstützung Fortbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Tarifgehalt nach TV AWO Bayern inkl. Jahressonderzahlung, Zulage 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage bei 5 Tage/Woche, Heiligabend und Silvester frei Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Fahrtkostenermäßigung durch Job-Ticket, Fahrradleasing Ein breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für Wellpass über »EGYM«) Hier Bewerben Susanne Leis Balanstrasse 55 81541 München Auskunft unter: Tel. 089 672087-15 Internet: www.awo-kvm Email: schulbegleitung@awo-kvmucl.de
Überblick BelForm zählt zu den führenden Dienstleistern im New Living-Markt und betreut jährlich ca. 3.000 Apartments und Zimmer im D-A-CH-Raum. In einer entscheidenden Wachstumsphase suchen wir einen strategisch denkenden und fachlich exzellenten leitenden Architekten – eine Position, die weit über die klassische Teamführung hinausgeht. Als Abteilungsleitung bist Du in unserem Führungsteam verankert und verantwortlich für den Aufbau und die Skalierung unserer beiden zentralen Kompetenzbereiche: Innenarchitektur und Architektur. Unsere Innenarchitektur ist das kreative Herzstück unseres Schaffens – sie verwandelt selbst kleine Wohnflächen in multifunktionale Lebenswelten mit Wow-Effekt. Doch wir wollen noch mehr: Wir bauen eine ganzheitliche Kompetenz auf, die Gebäude von innen nach außen entwickelt und deutschlandweit wegweisende Projekte realisiert. Dabei fokussieren wir uns in der Innenarchitektur auf die Bereiche Hospitality und Residential. Zudem möchten wir unsere herausragende Entwurfskompetenz weiter ausbauen – dieses Jahr wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet, und wir planen, diesen Erfolg noch weiter auszubauen. Aktuell bieten wir im Bereich der Architektur erste Leistungen wie Gebäudestudien, über Erschließungs- und Regelgeschossoptimierung an – kombiniert mit Innenarchitektur (LPH1-8) sowie der Koordination und dem Projektmanagement. Als einziges Immobilien-Unternehmen im Bereich New Living mit eigener Design & Build Kompetenz bündeln wir zahlreiche Leistungen inhouse und setzen dabei höchste Maßstäbe in Design, Effizienz und Wirtschaftlichkeit. In Deiner Rolle kombinierst Du strategische Führung und operatives Engagement – Du baust Abteilungen auf und aus, setzt klare Prozesse um und bist gleichzeitig in die Planung und Umsetzung eingebunden. Aufgabenspektrum Deine Mission: Zwei Bereiche – eine Strategie Innenarchitektur – Qualität und Prozesssicherheit (In diesem Bereich bist Du vor allem im Bereich Führung und Organisationsaufbau engagiert.) Herausragende Entwurfskompetenz: Du baust die preisgekrönte Entwurfsstärke unseres Teams weiter aus – wir lieben innovative Konzepte, die Bewohner begeistern. 2025 wurden unsere Konzepte bereits dreimal mit dem German Design Award ausgezeichnet. Führe und skaliere das Innenarchitektur Team, um in den Bereichen Hospitality und Residential neue Maßstäbe zu setzen und jedes Projekt zu einem einzigartigen Erlebnis für die Bewohner von morgen zu machen. Kompetenzstärkung & Standardisierung: Du etablierst skalierbare Strukturen und höchste Qualitätsstandards in der Entwurfs- und Ausführungsplanung. Gleichzeitig vereinheitlichst Du die Schnittstellen zu den Bereichen Architektur, zu externen GU‘s sowie unserem Inhouse- Interior-Ausbau-Team – so sorgt Du dafür, dass jedes Projekt effizient und termingerecht den definierten Qualitätsansprüchen entsprechen und von allen Projektbeteiligten zum Erfolg geführt werden kann. Prozess- & Qualitätssicherung: Du sorgst dafür, dass in jedem Projekt die definierten Standards eingehalten werden – Dein Fokus liegt auf der Optimierung und der Befähigung der Teams, herausragende Arbeit in wirtschaftlich erfolgreichen Parametern leisten zu können. Teamaufbau & Schnittstellenmanagement: Du skalierst unser Innenarchitektur-Team mit Freude – Ziel: 15 bis 20 Expert:innen bis 2030 – und stellst sicher, dass die Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen reibungslos funktioniert. Architektur – Neugestaltung, Innovation und strategischer Aufbau (Hier verfolgst Du am Anfang einen Mix aus strategischen Aufgaben und aktive Projektarbeit) Kompetenzaufbau von Grund auf : Du baust von Grund auf eine spezialisierte In-House Architekturkompetenz für die Leistungsphasen 0–4 im Bereich New Living auf – eine spezialisierte Architektur-Kompetenz, die es in dieser Form am Markt noch nicht gibt.Im ersten Schritt liegt unser Fokus auf den Leistungsphasen 0–3 – der Entwurfs- und Konzeptentwicklung – während wir die Ausführungsplanung gezielt an externe Partner vergeben, um unsere Kernkompetenzen optimal zu nutzen. Strategische Organisation & Teamaufbau: Du entwickelst innovative Prozesse für Konzeptentwicklung, Machbarkeitsstudien, Raumprogrammgestaltung und Entwurfsplanung für innovative Apartment-Gebäude und baust ein hochqualifiziertes Architekturteam auf (Ziel: 10 Fachkräfte bis 2030). Technologieführerschaft & Digitalisierung: Du treibst den Einsatz modernster Technologien wie BIM (durch ArchiCAD) sowie KI-gestützter Tools voran, um unsere Planungsprozesse zukunftssicher und effizient zu gestalten. Deutschlandweite Projekte: Mit Deinem unternehmerischen Weitblick realisierst Du deutschlandweit wegweisende Projekte und bringst innovative Ideen flächendeckend ein. Profil Dein Profil – Mehr als nur ein Architekt Fachliche Exzellenz: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur und bringst über 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit. Strategischer Leader & Change Manager: Führung verstehst Du als Abteilungsleitung – mit Weitsicht, Organisationstalent und unternehmerischem Denken gestaltest Du aktiv den Wandel. Du bringst nicht nur exzellente fachliche Expertise mit, sondern hast auch bereits erfolgreich Abteilungen aufgebaut und Prozesse skaliert – so agierst Du unternehmerisch und mit Blick fürs Detail. Innovations- und Digitalisierungsaffinität: Dein technisches Know-how, idealerweise im Umgang mit BIM, modularer Bauweise und KI-Anwendungen, rundet Dein Profil ab. Kommunikationsstärke: Als integraler Teil unseres Führungsteams arbeitest Du auf höchster Ebene mit der Geschäftsführung und anderen Abteilungsleitern zusammen. Erwartungsmanagement: Du agierst als Schnittstelle zu unseren Kunden und forderst realistische Briefings – etwa in Form von detaillierten Brand Manuals – ein, sodass die hohen Designansprüche in unseren Projekten auch wirtschaftlich tragfähig umgesetzt werden. Wir bieten: Schlüsselposition: Als Chief Architect Officer übernimmst Du eine strategisch entscheidende Rolle in einem Unternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung, einem Jahresumsatz von mehr als €10.000.000 und einem jährlichen Wachstum von 30%. Wachstum & Entwicklung: Du gestaltest den Aufbau und die Skalierung zweier innovativer Abteilungen, die bis 2030 auf insgesamt ca. 30 Fachkräfte anwachsen – mit langfristiger Perspektive auf 50–100 Mitarbeitende. Mitgestaltung auf Führungsebene: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den anderen Abteilungsleitern zusammen und prägst aktiv die strategische Ausrichtung unseres Unternehmens. Attraktive Rahmenbedingungen: Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens und ein umfassendes Benefit-Paket. Weitere Hintergründe zu dieser einzigartigen Stelle findest Du hier: Bist Du bereit, als leitender Architekt den strategischen Wandel bei BelForm einzuleiten, Gebäude von innen nach außen zu entwickeln und deutschlandweit wegweisende Projekte zu realisieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – werde der Architekt unseres Erfolgs und präge New Living sowie den Wandel unserer Städte von morgen! Bitte bewerbe Dich mit Portfolio und aussagekräftigen Unterlagen inkl. Gehaltswunsch ganz unten auf der Seite oder hier: z. Hd. Benjamin Oeckl Geschäftsführer BelForm GmbH & Co KG Widenmayerstr. 34, 1.OG. 80538 München +49 89 23 88832429
Die Schön Klinik Roseneck mit den Standorten Prien am Chiemsee und Rosenheim, sowie einer Tagesklinik in Prien gehört zu den größten psychosomatischen und international anerkannten Fachkliniken in Deutschland. Die fachliche Expertise unserer Ärztinnen und Ärzte, Psychologinnen und Psychologen sowie des Therapeutenteams ermöglicht es, spezialisierte Therapiekonzepte für Essstörungen, sowie für alle psychischen und psychosomatischen Erkrankungen anzubieten - sowohl stationär wie ambulant. Auf speziellen Jugendstationen werden die besonderen Bedürfnisse jugendlicher Patientinnen und Patienten berücksichtigt.. Physiotherapeuten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend des Berufsbildes und der Therapiekonzepte unseres Hauses Zu Ihrem Aufgabenfeld gehört am Standort Prien ebenso die Betreuung der neuen Medizinischen Trainingstherapie, der Medistream-Therapien und das Ergometer Training Die digitale Dokumentation und Leistungserfassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab Sie besitzen einen Abschluss zur examinierten Physiotherapeutin / zum examinierten Physiotherapeuten Die Arbeit in der Physiotherapie in der gesamten Komplexität bereitet Ihnen viel Freude Ihr Profil wird abgerundet durch die Fähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität) Modernes Arbeiten mit Möglichkeit zu Vollzeitarbeit, Teilzeitarbeit, wertschätzenden Führungskräften sowie hilfsbereiten Kolleg:innen Attraktive Vergütung , Zulagen, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube Geldwerte Vorteile, wie Firmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte "Corporate Benefits" bei namhaften Herstellern, Sport-und Gesundheitsangebote Privatpatientenstatus für Sie und nahe Angehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen ohne Wartezeiten Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame saisonale Events, Unterstützung mit Einführungstagen und einem sehr strukturierten Einarbeitungsprogramm beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit Das Beste kommt zum Schluss: Sie erhalten eine Klinikprämie (gleichwertig dem 13. Monatsgehalt), arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket als Jobticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie wenn Verfügbar die Möglichkeit ein Mitarbeiterzimmer anzumieten für den Übergang Für Rückfragen steht Ihnen gerne Gheorghe Gorgota, Leiter der Physikalischen Abteilung zur Verfügung: Tel. +49 08051 68 100 504 Schön Klinik Roseneck | Am Roseneck 6 | 83209 Prien am Chiemsee Die Möglichkeit zur Onlinebewerbung sowie weitere Infos finden Sie unter
München | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45432 Firmenprofil Tauchen Sie ein in die Welt der Design- und Lifestyle-Industrie und gestalten Sie innovative digitale Lösungen für ein traditionsreiches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Für unseren Kunden, ein international etabliertes Unternehmen mit starkem Markenimage und einem jährlichen Umsatz von rund 200 Millionen Euro , suchen wir einen engagierten SAP Fiori/UI5 Entwickler (m/w/d). An einem der Standorte in München, Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Düsseldorf oder Leipzig verstärken Sie das SAP-Entwicklungsteam und arbeiten aktiv an der bereits laufenden S/4HANA-Transformation mit. Unser Kunde legt großen Wert auf Exklusivität, Innovation und höchste Qualität in Funktionalität und bietet Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, welches Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Expertise in einem dynamischen und kreativen Umfeld einzubringen und Teil eines erfolgreichen Unternehmens zu werden! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Anpassung von SAP Fiori/UI5-Anwendungen , einschließlich Anbindung an SAP S/4HANA und Konzeption sowie Implementierung von Web-Apps mit SAP UI5 Performance-Optimierung und Qualitätssicherung durch Testing der Entwicklungen unserer Implementierungspartner und Reviews während der Hypercare-Phase Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung des Digital Cores auf der SAP-S/4HANA-Plattform , von der Konzeption bis zum Code Review Enge Zusammenarbeit mit SAP ABAP-Entwicklern zum Aufbau und zur Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft Durchführung von Updates und Wartung bestehender Anwendungen zur Gewährleistung einer hohen Systemverfügbarkeit Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes IT-relevantes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld Vertrautheit mit Entwicklungssprachen und -frameworks wie ABAP, JavaScript, SAP UI5, Restful und SOAP Idealerweise erste Erfahrung mit S/4HANA und SAP Fiori Apps Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Benefits Genießen Sie 30 Urlaubstage pro Jahr , mit der Möglichkeit, zusätzlich 20 unbezahlte Urlaubstage zu beantragen, um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren Profitieren Sie von einer flexible Homeoffice-Regelung mit 50 % Homeoffice-Anteil , um effizient und komfortabel arbeiten zu können Nutzen Sie bis zu 20 Tage Workation pro Jahr , um von einem EU-Ausland aus zu arbeiten und gleichzeitig neue Inspirationen zu sammeln Erhalten Sie einen 50 % Rabatt auf die Produkte des Unternehmens sowie Zugang zu Corporate Benefits , um Ihr persönliches Einkaufserlebnis zu verbessern Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen , um Ihre finanzielle Zukunft zu sichern Unser Kunde bietet die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität An den größeren Standorten gibt es eine Kantine , während an kleineren Standorten das Mittagessen durch Gutscheine subventioniert wird Nach Absprache können an den jeweiligen Standorten Hunde mit ins Büro gebracht werden Ein Zuschuss zur Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros und ein Sommerkinderferienprogramm unterstreichen die Familienfreundlichkeit unseres Kunden Vielfältige E-Learning-Angebote sowie interne und externe Schulungen ermöglichen individuelle Weiterentwicklung Ihre Ansprechpartnerin Frau Donnice Fischer T: +49 89 693323-352 E: d.fischer@ratbacher.de
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Erobern auch Sie sich menschlich und fachlich neue Perspektiven: bei uns arbeiten Pädagogen und Pflegefachkräfte gemeinsam mit Quereinsteiger*innen in multiprofessionellen Teams – um voneinander zu lernen. Dadurch entdecken wir immer wieder neue Horizonte und unsere Reha-Kund*innen profitieren ebenfalls von diesem Austausch. Wenn Sie Lust haben, Ihr Engagement und Ihre Fachkompetenz einzubringen sowie zu erweitern und wenn Sie mit Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH ist der Ambulante Pflegedienst der Stiftung Pfennigparade. Mit unserer Unterstützung führen körperbehinderte Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein selbstbestimmtes und eigenständiges Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin (m/w/d) für unser Leitungsteam. Bei uns haben Sie Zeit für Ihre Leitungsaufgaben und sind nicht im regulären Pflegedienst mit eingeplant. Pflegemanagement (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Ihre Aufgaben: Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse im Sinne unserer Philosophie und unserer Werte. Organisation der Betriebsabläufe und Ausführung administrativer Tätigkeiten. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Bestimmungen und Vorgaben. Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards. Mitarbeiterorientierte Personalführung und -planung. Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht. Personalentwicklung, Einarbeitung und Personalförderung. Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projektarbeit. Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation. Berufserfahrung als verantwortliche Pflegefachkraft. Hohe pflegefachliche Kompetenz. Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten. Betriebswirtschaftliches Verständnis. Engagement, Motivation & Inspiration für Mitarbeiter*innen. Hohe soziale- und kommunikative Kompetenz. Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA mit vielen Sonderleistungen wie z.B. "Münchenzulage", betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Gesundheitsfürsorge, Kitazuschuss, "Deutschlandticket Job",… Ein engagiertes und kollegiales Team mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten. Umfangreiches Fortbildungsprogramm, Supervision, Gesundheitstage und Wirbelsäulengymnastik in der Arbeitszeit. Spannende und vielseitige Tätigkeiten, mit vielen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Eine fachliche Herausforderung mit Sinnerfüllung im Job und sozialer Verantwortung! Rahmenbedingungen die eine erfolgreiche Aufgabenerfüllung ermöglichen. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Pfennigparade Ambulante Dienste Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH Ansprechpartner*in: Robert Hofner Geschäftsführung Pfennigparade Ambulante Dienste GmbH E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: AD25450 Vertragsart: Vollzeit, Teilzeit Wochenarbeitszeit: 31,20 - 39 Stunden Einsatzort: München Startdatum: sofort
Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München betreibt die MÜNCHENSTIFT neun Alten- und Pflegeheime sowie fünf Seniorenwohnheime. Wir beschäftigen rund 2.200 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet und wachsen stetig. Während sich viele Unternehmen Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit Ihnen! Die Abteilung Facilitymanagement verantwortet unser gesamtes Bestandsgebäude-management hinsichtlich der technischen Instandhaltung unserer Einrichtungen, Brandschutzthemen und gewährleistet darüber hinaus einen rechtssicheren Betrieb. Hierbei stehen sowohl das Betreiben, Sanieren und Modernisieren unseres Immobilienbestandes im besonderen Fokus als auch der bauliche Fortschritt unserer Neubauprojekte. Ihre Aufgaben Als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) verantworten Sie unsere Maßnahmen, die der Entstehung und Ausbreitung eines Brandes vorbeugen. Sie betreuen gemeinsam mit unseren Kollegen:innen die Themen Arbeits- und Gesundheitsschutz und tragen zur stetigen Weiterentwicklung Brandschutzprozesse der MÜNCHENSTIFT bei. Kooperation mit unserer Bauabteilung und der Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie externen Dienstleistern, Funktionsträgern und Behördenvertretern Umsetzung sämtlicher Tätigkeiten und Aufgaben gemäß DGUV Information 205-003 Einhaltung, Nachverfolgung und Umsetzung von brandschutztechnischen Vorgaben Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes von brandschutzrelevanten Anlagen und Einrichtungen Analyse von Gefahren und davon abgeleitete Definition von Brandschutzmaßnahmen technischer, organisatorischer und persönlicher Art sowie die Umsetzung und Nachverfolgung dieser Maßnahmen Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen im Bereich Brandschutz Selbstständige Organisation und Durchführung von Sicherheitsbegehungen inklusive der Erfassung von sicherheitsrelevanten Aspekten Dokumentation der Tätigkeiten im Bereich Brandschutz, z. B. Begehungsprotokolle, Prüfberichte, Mängelmeldungen, Jahresberichte, etc. Erarbeitung und Fortschreibung von Brandschutzdokumenten, z. B. Brandschutzordnungen Unterstützung bei der Erstellung von verschiedenen Sicherheitsgrafiken, z. B. Bestandspläne, Feuerwehrpläne, Flucht- und Rettungspläne, Brandschutzpläne, etc. Organisation und Durchführung von Schulungen der Brandschutzhelfer sowie die Unterweisung der Beschäftigten Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Engagement Ihr Profil Abgeschlossene technische bzw. bautechnische Berufsausbildung sowie eine Ausbildung zum / zur Brandschutzbeauftragten Mehrjährige Berufserfahrung mit nachgewiesener Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte/-r, idealerweise in einer Einrichtung des Gesundheitswesens oder dem Pflegebereich Gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes Im Baurecht sind Sie sicher und verfügen im Idealfall über einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Hochbau und/oder der technischen Gebäudeausrüstung Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie genauso aus wie eine kommunikative und offene Art Einen Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD ab EG 10 Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Wir, die Firma AWV - Allgemeine Wohnhaus-Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. Geschäftsbesorgungs KG, sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit 45 Mitarbeitenden. Unser Büro befindet sich im Herzen Münchens (Nähe Goetheplatz) und wir beschäftigen uns seit über 40 Jahren mit der Verwaltung von aktuell 14.000 Wohneinheiten in München und der Region. Als modern geprägtes Unternehmen mit flacher Hierarchie sind wir offen für neue Ideen, erlauben Handlungs- und Gestaltungsfreiheit. Zur Verstärkung unseres Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittsdatum eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für die WEG-Buchhaltung in Vollzeit Ihre Aufgaben: Erstellung von WEG-Abrechnungen, Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen Meldung der Kosten- und Nutzerdaten an externe Dienstleister Abwicklung des Rechnungs- und Zahlungsverkehrs, Überwachung der Zahlungseingänge und Vorarbeit Mahnwesen Allgemeine Korrespondenz und Kommunikation mit Beiräten, Eigentümern, Versorgungsunternehmen und Dienstleistern Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem jeweiligen Objektbetreuer Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene kaufmännische oder buchhalterische Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise Freundliches Auftreten sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Damit überzeugen wir Sie: Verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, in einem motivierten Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Fortbildungen sind für uns selbstverständlich Sicherer und moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit Anbindung an U-Bahn und Bus Kostenfreie Getränke und frisches Obst stehen zur Verfügung Jobrad Schöne Anlässe, Prüfungserfolge, Jubiläen, Weihnachten – feiern wir gerne gemeinsam Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres frühesten Eintrittstermins und der Referenznumber YF-21770 an: bewerbungen@awv-muenchen.de. Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Frau Marion Haider unter: +49 89 12106-790 AWV- Allgemeine Wohnhaus-Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. Geschäftsbesorgungs KG Tumblingerstraße 23, 80337 München Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter: www.awv-muenchen.de
Seit über 30 Jahren stehen wir für spektakuläre Lösungen im Messe- und Ausstellungsdesign, sowie Entwurf und Realisation von Themenwelten, Shop- und Raumkonzepten. Wir bieten unseren Kunden weltweiten Full-Service, vom ersten Konzept bis zur kompletten Planung und Realisation mit dem klaren Schwerpunkt auf individueller Konzeption. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden die optimale Lösung im realen & im virtuellen Raum! Ihre Aufgaben Du berätst ARNO Design Bestands- und Neukunden im Design-Standbau Du betreust unsere Kunden während aller Projektphasen, d.h. vom ersten Pitch, bis zum Kundenbriefing, über die Angebotserstellung, die technische Planung und Vergabe an Lieferanten bis hin zur Bauüberwachung inkl. persönlicher Kundenbetreuung vor Ort Du bist zuständig für den wirtschaftlichen Erfolg und die termintreue Abwicklung von individuellen nationalen wie internationalen Messeprojekten inklusive der Rechnungserstellung und Nachbereitung. Du bist zuständig für die technische Detailklärung und die Kommunikation mit den ausführenden Gewerken (Messebauern, Medien- und Lichttechnik, Grafik, etc.) Du unterstützt mit deinen fachlichen Kompetenzen unser Entwurfsteam bei der Entwicklung von Konzepten, sowie bei Kundenpräsentationen Ihr Profil Gesucht wird ein/e engagierte/n Architekt/in, Innenarchitekt/in, Bauleiter/in oder auch Quereinsteiger (m/w/d) für die Planung und Organisation nationaler und internationaler Messe- und Ausstellungsprojekte. Du verfügst über mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Messebau, als Innenarchitekt/in, Architekt/in oder Quereinsteiger/in. Du hast Spaß bei der Planung, Steuerung, Organisation und Kalkulation von nationalen und internationalen Projekten Du hast fundierte Kenntnisse in der Projektsteuerung und verfügst über eine stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Für Dich stellt auch eine mehrtägige Reisetätigkeit kein Hindernis dar. Du verfügst über gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen und CAD-Kenntnisse, idealerweise Vectorworks Du arbeitest strukturiert und ergebnisorientiert mit hoher Motivation und verfügst über unternehmerisches Denken Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und Du verfügst über gute Englischkenntnisse, beides in Wort und Schrift. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Unser Angebot Erfolgsbeteiligungen / Provisionen, 13. Gehalt Freiraum für eigene Ideen Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einer großen Bandbreite an Aufgaben Eine offene Kommunikationskultur Entwicklung und Weiterbildung Ein kreatives und kollegiales Team & eine angenehme Arbeitsatmosphäre in unserem Design-Büro Im Herzen von München (an der Theresienwiese), verteilt auf zwei Stockwerke Uvm. Hier Bewerben ARNO Design GmbH | Bavariastr. 6b | 80336 München | www.arno-design.de
Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen 3.300 € / 4 Wochen / Fundraiser (m/w/d) für gemeinnützige Organisationen Werde jetzt Fundraiser für die gute Sache! Wir bieten aufgeschlossenen, neugierigen Menschen eine Tätigkeit, bei der sie in kurzer Zeit nicht nur Geld, richtig viel Geld verdienen, sondern sich einen Schub sowohl für ihre persönliche als auch für eine berufliche Entwicklung holen. Unser Familienunternehmen kümmert sich um dich, dein Arbeitsumfeld und darüber hinaus um ein ganzheitliches Fundraising für gemeinnützige Organisationen. Deine Arbeit ermöglicht deren Fortbestand, sodass sich die Gesellschaft zum Besseren entwickelt, im Sozialen und im Umweltschutz. Deine Aufgabe: Du bist von Haus zu Haus unterwegs, informierst Menschen über die Projekte und Ziele führender gemeinnütziger Organisationen und begeisterst sie, diese mit einer Fördermitgliedschaft zu unterstützen. Du bist: Mindestens 18 Jahre alt Redegewandt und du sprichst perfektes Deutsch (C2) freie Zeiteinteilung! Wir empfehlen zu Beginn 2-4 Wochen Neugierig, kommunikativ, resilient und verantwortungsbewusst Motiviert und du hast Durchhaltevermögen Reise- und abenteuerlustig Wir bieten dir: Garantierte Mindestprovision von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € Im Schnitt verdienen neue Fundraiser 3.300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und Rhetorikcoachings Arbeiten und Leben in einem jungen Team Coaching-Reisen in ganz Europa Top-Arbeitszeugnis + Referenzschreiben Sandra Eilers +49 172 763 246 5 bewerbung@hsp-derjob.de BEWIRB DICH JETZT - LERNE UNS VIA ZOOM KENNEN - STARTE DEIN ABENTEUER
Notariatsmitarbeiter/-in im Bereich Ausfertigung und Sekretariat (m/w/d) Vollzeit Teilzeit Unbefristete Festanstellung keine Leitung Erste Berufserfahrung Notariat in München-Bogenhausen sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n Notariatsmitarbeiter/-in im Bereich Ausfertigung und Sekretariat Aufgaben Sie übernehmen die Ausfertigung von Urkunden das Erstellen von Anschreiben die Kommunikation – auch elektronisch - mit Gerichten und Behörden das Führen des elektronischen Urkundenverzeichnisses Anforderungsprofil Sie verfügen über Berufserfahrung im Büro ein freundliches, offenes und ansprechendes Wesen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift die Fähigkeit, genau zu arbeiten und strukturiert zu denken gute EDV-Kenntnisse Was wir bieten Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz in einem stil-vollen Altbauambiente geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend-arbeit leistungsgerechte Bezahlung Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert, strukturiert und verantwortungsvoll und haben Interesse, in einem neuen beruflichen Umfeld Ihre Erfahrungen einzubringen? Dann kontaktieren Sie uns und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen! Kontakt Notare Eleonore Traugott und Dr. Andreas Nachreiner Dr. Nachreiner nachreiner@traugott-nachreiner.de Standort Possartstr. 9, 81679 München, Deutschland
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