Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Account Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6711233 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Hoch angesehener Arbeitgeber in der Region Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld Firmenprofil Im Unternehmen meines Klienten gilt Stolz der Entwicklung innovativer IT-Lösungen in einer vielfältigen und ansprechenden Umgebung. Als führender Anbieter setzen kontinuierliche Weiterentwicklung und das Etablieren von Maßstäben im Bereich der IT-Technologie den Kurs. Das Team setzt sich aus engagierten Fachleuten zusammen, die gemeinsam an anspruchsvollen Projekten arbeiten und stets darauf abzielen, neue Standards zu etablieren. Aufgabengebiet Als SAP SD/MM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die Begleitung des gesamten Einführungsprozess, beginnend mit der Anforderungsanalyse, der Erstellung von technischen Designs, der Umsetzung im SAP MM, den Tests, der Produktivsetzung und der Wartung Du analysierst und führst die technische Bewertung von fachlichen Anforderungen gegen den SAP-Standard und das vorhandene Abrechnungstemplate durch, indem du eine Fit-/Gap-Analyse durchführst In enger Zusammenarbeit mit dem IT Service-Verantwortlichen P2P trägst du zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Funktionen bei Nach erfolgreicher Produktivsetzung übernimmst du den 2nd-Level Support und leistest wertvolle Unterstützung im 3rd-Level Support, indem du Systemfehler analysierst und behebst Du spielst eine wichtige Rolle bei der Erstellung und Aktualisierung von System- und Anwenderdokumentationen in englischer Sprache Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Umfassende Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs-Informationssystemen mit, vorzugsweise im SAP-Umfeld Kenntnisse im Design im Abrechnungs-Prozessdesign Expertenwissen und mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Anwendungsmodul MM, idealerweise mit Schwerpunkt auf Dienstleistungsabrechnung, Preismanagement und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung (Konten- und Steuerfindung) Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden und -Werkzeuge sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Gezielte Weiterbildungen Altersvorsorge Attraktive Vergütung Flexible Arbeitsmodelle hoher Remote Anteil Firmenevents / Firmenreisen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-042025-6712581 Beraterkontakt +4969507786057
Unser Kunde ist ein innovatives, international tätiges Technologieunternehmen mit Sitz im Raum München. Das Unternehmen ist auf die Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen spezialisiert und setzt hohe Standards in der IT- und Netzwerksicherheit. Mit einem Fokus auf zukunftsorientierte Technologien bietet das Unternehmen Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden abgestimmt sind. Mit etwa 160 Mitarbeitern ist das Unternehmen gut aufgestellt, um sowohl großen Unternehmen als auch spezifischen Projekten im IT-Sektor umfassende Dienstleistungen anzubieten. Durch eine dynamische, teamorientierte Unternehmenskultur und flache Hierarchien schafft unser Kunde ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ihre Expertise einbringen. Ihre Aufgaben: Planung und Entwicklung von IT-/OT-Security- und Netzwerk-Konzepten für komplexe Systeme Aufbau, Konfiguration, Inbetriebnahme und Integration der Systeme Unterstützung bei Endintegration, Verifikation und Kundenabnahmen Erstellung von Konzepten für die Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur Dokumentation der Topologie, Konfiguration und Prozesse 2nd & 3rd Level Support im Netzwerk- und Security-Bereich Ihre Benefits: 3 Tage HomeOffice Hochwertiges Betriebsrestaurant Corporate Benefits Fittnessangebote Firmenfeiern & Events Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Berufserfahrungen in Netzwerktechnologien, Netzwerksicherheit und den zugehörigen Protokollen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung VetPartners ist das erfolgreiche Praxis-Netzwerk von Tierärzten für Tierärzte und wurde 2015 von der Tierärztin Jo Malone in England gegründet. Heute arbeiten mehr als 12.000 Mitarbeitende an mehr als 850 Standorten in ganz Europa. VetPartners hat sich zum Ziel gesetzt, großartige Arbeitsplätze zu bieten und sich auf die Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Teams zu konzentrieren. Zu VetPartners Deutschland gehören derzeit bundesweit 18 Tierarztpraxen und das zentrale Team in München. Wir wachsen kontinuierlich und deshalb suchen wir dich für unser Team! Aufgaben Du arbeitest eng mit den Praxis- und dem zentralen Team in München zusammen und baust Kontakte zu Praxisinhabern und ihren Teams auf, hilfst Ihnen dabei, Teil der VetPartners-Familie zu werden und unterstützt sie in der Übergangsphase und während der Integration. Ein weiterer Tätigkeitsbereich wird die Ansprache von Praxisinhabern in einem stark wachsenden und wettbewerbsintensiven Markt sein. Nach einer erfolgreichen Integration der neuen Praxis bleibst Du auch für das Tagesgeschäft Ansprechpartnerin der Praxisteams und bist für die ganzheitliche Betreuung zuständig. Dabei wirst Du auch auf die Erfahrungen anderer Praxen und Ressourcen der zentralen Teams in Deutschland und UK zurückgreifen können. Unterstützung der Praxis-Teams während der Übergangsphase und bei der Integration Betreuung der Praxen und erste Ansprechpartnerin für die täglichen Herausforderungen Ausbau des Netzwerks/Akquise (Kontaktaufnahme zu neuen Praxen) Aufbau von Beziehungen zu Praxisinhabern durch den Besuch von Kongressen, Mitarbeit in Arbeitskreisen und Berufsverbänden, persönliche Netzwerke Präsentation von VetPartners bei Veranstaltungen und persönlichen Treffen Schaffung einer Praxis-Community zu gemeinsamen Themen und Best Practice Qualifikation Tiermedizinischer Hintergrund ist gewünscht Erste Erfahrungen im Business Development oder Vertrieb von Vorteil aber kein Muss guter Kommunikator, Netzwerker, offen für Veränderungen Reisebereitschaft erforderlich: Regelmäßige Besuche bei den Praxen vor Ort, Teilnahme an Messen, etc. technisch/digital versiert (Praxismanagement-Systeme, CRM-Systeme) eine unterstützende, menschenorientierte Arbeitsweise, hands-on mit Auge fürs Detail Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens im wachsenden Tiergesundheitsmarkt Start-up-Flair - mit Unterstützung aus anderen VetPartners-Ländern Familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team eine marktgerechte Vergütung, ein attraktives Benefitspaket und flexible Arbeitszeitmodelle einen Dienstwagen eine sehr gut struktierte Einarbeitung für die ersten Monate Arbeiten im Home-Office oder auch gerne immer mal wieder im Münchner Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden und motiviert für den nächsten Schritt? Dann schreibe uns.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in / Business Partner:in (all gender), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Zu Deinen Aufgaben gehört der Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit einem Teil unserer wichtigsten nationalen und internationalen Kunden mit dem Ziel das maximale Potential für beide Seite auszuschöpfen Du machst den Unterschied indem Du neue Entscheider:innen & Geschäftspotentiale identifizierst. Mit Deinem Vertriebstalent sorgst Du dafür, dass die Kund:innen mit all unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeiten Du nutzt eine effiziente und effektive Reisetätigkeit, um die Strukturen der Kund:innen zu durchdringen Du kooperierst mit unseren lokalen Führungskräften und Beraterteams und agierst im Rahmen von Rekrutierungsprojekten als Schnittstelle, um einen effizienten Prozess sicherzustellen In dieser Funktion berichtest Du direkt an den Senior Key Account Director Germany Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Erste Berufserfahrung als Berater:in oder Account Manager:in wünschenswert Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von loyalen, langfristigen Kund:innenbeziehungen mit einem überdurchschnittlich positiven Beitrag zum Erfolg des Unternehmens Du bist strukturiert, arbeitest eigenständig und verfügst über exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten Dein Optimismus & positives Wesen sowie Deine Energie & Leidenschaft für den Beruf zeichnen Dich aus Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6712172 Beraterkontakt +4915221749900
Berufseinsteiger (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Referenz 12-215159 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort (Gehaltsrahmen bis zu 40.000 Euro brutto p.a.) für den Raum München Sie als Berufseinsteiger (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung Eigenverantwortliche Abwicklung des Verkaufsprozesses im Innendienst Betreuung von Bestandskunden Bearbeitung sonstiger administrativer Aufgaben Steuerung und Überwachung der Liefertermine Pflege und Verwaltung der Kundenstammdaten Unterstützung bei gemeinsamen Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, gerne auch durch Praktika Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert Guter Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 20.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215159 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Logistikmitarbeiter für Behörden- und Sonderfahrzeuge (m/w/d) Arbeitsort: 80331, München Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Warenannahme, Warenausgabe, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle unter Einhaltung der Qualitätsvorschriften und gemäß Fertigungsaufträgen und Lieferscheinen Zeitgerechtes, korrektes und gemäß den Vorgaben vollständiges Kommissionieren und Bereitstellen von Material, sowie korrektem Transport und sicherem Versand Durchführung aller Dokumentation zu den Warenbewegungen im Lager- und Logistikbereich, sowie die Datenpflege in allen relevanten IT-Systemen (AvERP, SAP) Kennzeichnung sowie Ent- und Verpacken von Materialien Lagerverwaltung und -organisation unter Beachtung von Mindestbestands- und Reservebestandsmengen Durchführung von Inventuren Tätigkeit erfordert regelmäßiges Heben schwerer Lasten Was Sie mitbringen: (Berufs-)Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik (m/w) Alternativ mehrjährige Erfahrungen im Bereich Lager / Logistik Erfahrungen im Kommissionieren, Lagerorganisation, -verwaltung, Warenannahme, Warenausgabe, Wareneingangs- und Warenausgangskontrolle, Lagerverwaltungssysteme Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (SAP und AvERP) und MS Office Hohes Qualitätsverständnis und -bewusstsein sowie Prozessdenken Führerschein Klasse B, idealerweise BE Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Know-how und Ihre Leidenschaft für die Automobilindustrie in unserem Team einzubringen. Wir bei Bertrandt freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen wegweisende Projekte zu realisieren und die Zukunft der Mobilität zu gestalten! WIR bewegen, WIR entwickeln, WIR verändern - gemeinsam im Team und mit unseren Kunden. WIR sind Bertrandt! Sie bald auch? Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Patenmodell Flexible Arbeitszeiten Sportliche Aktivitäten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 173 2054967 Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 173 2054967 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Franziska Schütte Tel.: +49 173 2054967 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Logistikmitarbeiter für Behörden- und Sonderfahrzeuge (m/w/d) Ort: München
Einleitung Du hast bereits erste Marketing Erfahrung gesammelt und hast Lust diese in einem schnell wachsenden Start-up mit Impact anzuwenden und zu vertiefen? Dann melde dich bei uns, denn wir von heycare sind das Münchner HR Tech-Start-up für B2B Care! Wir bieten Unternehmen aller Branchen einen unschlagbaren Benefit für die Mitarbeitergewinnung, -bindung und -flexibilisierung. Wir stehen auf offene Kommunikation und ehrlichen Support auf Augenhöhe ohne jegliche Hierarchien und Dresscodes. Aufgaben Du bist mittendrin statt nur dabei und sorgst mit Vorschlägen zu Content für unsere Kunden für ein echtes Employer Branding Erlebnis Du tauscht Dich eng mit dem Marketing und Customer Team aus und darfst auch in der externen Kommunikation ran. Du entwicklest Marketing-Materialien wie Flyer, Infopaper, Präsentationen und Streuartikel und kümmerst dich auch Hands-on mal um deren Versand Für unsere Social Media Kanäle erstellst Du Beiträge und planst Content. Qualifikation Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und große Affinität für den Bereich Marketing Du hast bereits für mindestens eine Station (Praktikum, Werkstudium, Ausbildung) im Bereich Marketing in einem Unternehmen mitgearbeitet und kennst die Grundlagen zur Erstellung von Grafiken bei Canva. Du bist Social-Media-affin und hast einen guten Blick für Designs und Layouts Du bist selbstbewusst und traust Dich auch mal Dinge selbst in die Hand zu nehmen Du bist offen für jede Art von Marketing / HR Marketingthemen, die während Deiner Zeit bei uns anstehen können. Du bist kommunikativ, kreativ, ausdrucksstark und hast Bock auf ein cooles Team Benefits Arbeite regelmäßig, von wo du möchtest! Unsere Base ist in München im Werk1, hier solltest Du ca. 1 x die Woche vor Ort einplanen. Bei den Uhrzeiten kannst du frei wählen, solltest aber natürlich verfügbar sein, wenn es unsere Kunden sind. Echter Impact! Unser Benefit schafft echten Impact. Mach gemeinsam mit uns die Welt etwas besser und sorge dafür, dass Vereinbarkeit von Job und Kids einfach und selbstverständlich wird. Ohne Fehler kein Fortschritt – Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit Deinem Input Einblicke in ein stark wachsendes Start-up Noch ein paar Worte zum Schluss Melde dich unbedingt, auch wenn nicht alles 100 Prozent passt. Wir sind flexibel! Deine Anna & Julia
CHECK24 ist nicht nur Deutschlands größtes Vergleichsportal – wir gestalten die digitale Finanzwelt aktiv mit. Im Bereich Kreditkarte arbeiten wir täglich daran, unseren Nutzern die beste Entscheidung für ihre Kreditkarte auf Basis smarter Technologien zu ermöglichen. Als (Junior) Produktmanager (m/w/d) KI-gestützte Produktentwicklung Kreditkarte entwickelst Du gemeinsam mit unserem Data-Science-Team intelligente Features. Diese finden sich nicht nur im Chatbot wieder, sondern auch im internen Backoffice-Tool der Kundenberatung und vor allem entlang der gesamten Customer Journey: individuelle Kreditkartenangebote mit Berechnung der persönlichen Abschlusschance – transparent, verständlich und personalisiert. Wenn Du smarte Lösungen entwickeln willst, die echten Mehrwert für unsere Kunden bringen – und dabei Chatbot, KI und Produktdenken miteinander verbindest –, dann bist Du bei uns genau richtig. Zu Deinen Aufgaben zählen Verantwortung übernehmen: Du konzipierst und verantwortest die Umsetzung innovativer Digital-Features – auch unter Einsatz von Advanced Analytics und Künstlicher Intelligenz Im Team arbeiten: Du arbeitest in agilen Projekten und stehst im täglichen, engen Austausch mit den Kollegen (m/w/d) aus der IT, die Deine Features umsetzen Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst unsere Strategie für KI-gestützte Kundeninteraktion kontinuierlich weiter – in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Data-Science-Team, dem Entwicklerteam sowie zentralen Einheiten wie dem Holding-Chatbot-Team Prozessverbesserung intern & extern: Du entwickelst nicht nur kundenorientierte Features, sondern bringst auch im internen Backoffice KI-gestützte Automatisierungslösungen voran – z. B. zur Effizienzsteigerung in der Kundenberatung Qualitätssicherung: Du stellst durch regelmäßiges Testing und Qualitätschecks sicher, dass alle Features für unsere Kunden einwandfrei funktionieren Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Markttrends und Wettbewerber und nutzt Tracking- und Analyse-Tools, um datenbasierte Optimierungen abzuleiten Was Du mitbringst Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer, wirtschaftswissenschaftlicher oder analytischer Ausrichtung Digital Mindset: Hohe Internetaffinität und idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, IT oder der Online-Branche Analytisches Denken: Die Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu erkennen und daraus sinnvolle Entscheidungen für die Weiterentwicklung unseres Kreditkartenvergleichs abzuleiten Smarte Lösungsfindung: Schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen sowie eine proaktive Haltung, um Dich eigeninitiativ in neue und komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Drive und Kommunikation: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist, um im dynamischen Umfeld eine schnelle und konstruktive Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern sicherzustellen und messbare Ergebnisse zu erzielen Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Kostenloses Mittagessen & Getränke: Fünf Mal die Woche kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung und eine Auswahl an verschiedenen Müslisorten sind bei uns selbstverständlich! Exklusive Benefits: Du erhältst von uns Gutscheine für zahlreiche CHECK24-Produkte, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass Jobticket: Wir übernehmen die Kosten für das Deutschland-Ticket komplett Wir bringen Dich voran: Deine Führungskraft verantwortet gemeinsam mit Dir Deine persönliche Weiterentwicklung in der täglichen Arbeit Modernes Arbeiten: Entscheide selbst, ob Du freitags im Homeoffice arbeitest, bis zu 12 zusätzliche Urlaubstage im Jahr sammelst oder stattdessen ein Gehaltsplus wählst. Zusätzlich kannst Du bis zu 10 unbezahlte Urlaubstage pro Jahr nehmen, ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen Checkito-Spirit: Wir wissen, dass nur exzellente Teams exzellente Online-Produkte entwickeln. Deshalb gehören monatliche Team-Events zum Feiern und Netzwerken sowie unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern zum Arbeitsalltag Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, zusätzlichen Bildschirmen) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag
Microsoft Intune Spezialist mit fachlicher Führung (m/w/d) Referenz 12-212200 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines gemeinnützigen Verbands mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 75.000 Euro p. a. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Microsoft Intune Spezialist mit fachlicher Führung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Fachliche Führung eines Teams von bis zu 6 Mitarbeitern im Bereich Microsoft Intune und Endpoint Management Verantwortung für die Planung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer einheitlichen Windows 11 Client-Umgebung mit Microsoft Intune Steuerung und Optimierung der Softwarepaketierung über Microsoft Intune Entwicklung und Umsetzung von Mobile Device Management (MDM)-Strategien unter Verwendung von Microsoft Intune Gewährleistung der Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte in der Microsoft Intune Umgebung Beratung und Unterstützung der IT-Abteilungen zu Best Practices und Automatisierungsmöglichkeiten in Microsoft Intune Durchführung von Schulungen und Wissenstransfer innerhalb des Teams Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik Fundierte Erfahrung im Client Management mit Microsoft Intune Tiefgehende Kenntnisse in der Softwarepaketierung mit Microsoft Intune Erfahrung mit Mobile Device Management Know-how in der Durchsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien mit Microsoft Intune Erfahrung in der fachlichen Führung von IT-Teams Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212200 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
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