Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d) Referenz 12-215247 Gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich Real Estate sind wir ab sofort im Herzen von München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 90.000 Euro brutto p.a.) auf der Suche nach einem Strategischen Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d). Strategischer Einkäufer / Projekteinkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Erfahrenes Team und erfolgreiche Projekte Attraktive Bezahlung und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage + Extras (Jobticket, Jobrad, Firmenfitness) Modernes Büro im Herzen Münchens mit bester Anbindung Ihre Aufgaben: Strategische Steuerung des Lieferantenmanagements und Aufbau von Partnerschaften Entwicklung und Umsetzung der Vergabestrategie Durchführung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Verhandlungsprozessen Analyse von Kosten, Angeboten und Lieferantenbewertungen Erstellung von Preisspiegeln, Bonitätsprüfungen und Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Technik und Recht Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit starker technischer Ausrichtung Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement in der Immobilienbranche Kenntnisse in Beschaffung, Vertragsmanagement und Verhandlung Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, idealerweise SAP und AVA Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215247 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Projektassistent (m/w/d) Referenz 12-218355 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Großkonzern-Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (Gehaltsspanne bis 50.000 Euro brutto p. a.) für den Standort München-Nord Sie als Projektassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Reisekostenabrechnungen Terminkoordination Protokollführung Vorbereitung von Besprechungen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Projekterfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218355 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Unser Kunde ist ein internationales IT-Beratungsunternehmen mit rund 600 Mitarbeitenden und deutschlandweiter Präsenz an 20 Standorten. Für die Standorte in München und Nürnberg wird ein Cyber Security Consultant (m/w/d) gesucht, der sowohl intern als auch beim Kunden Projekte rund um verschiedene Security Devices übernimmt. Dabei verantwortest du die Planung, Implementierung und Betreuung von Firewalls, Endpoint Security, E-Mail Security und Mobile Device Management. Zudem führst du Schulungen bei Kunden durch und unterstützt sie bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Sicherheitskonzepte. Aufgaben Planung und Implementierung von Kundenprojekten in den Bereichen Firewalling, WAF, E-Mail Security, Endpoint Security und Mobile Device Management Wartung komplexer IT-Systeme, Behebung von Systemproblemen und Weiterentwicklung von Kundenumgebungen Durchführung von Workshops zur IT- und Informationssicherheit sowie Anleitung von Projektteams im eigenen Fachbereich. Qualifikation Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrungen im Netzwerk-Bereich Generelle Berufserfahrung in den Cyber Security Kenntnisse im Umgang mit Kunden Benefits 2 Tage Home Office/Woche 30 Tage Urlaub Fortbildungs- und Karrieremöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Für Rückfragen steht Dir Mike Bagdonas unter 06131 - 8945 215 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
IT-Techniker (m/w/d) Referenz 12-206861 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Energiebranche mit Sitz in Dachau suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 55.000 Euro p.a.! Wir suchen Sie, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, als IT-Techniker (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verwaltung und Kontrolle von Alarmlisten sowie Erfassung von Störungen im Ticketsystem Behebung von Störungen an intelligenten Ortsnetzstationen (LTE-/DSL-Router) und Breitband-Powerline-Geräten im gesamten Bundesgebiet per Fernwartung Unterstützung des Field Services per Telefon bei der Inbetriebnahme und Störungsbehebung von intelligenten Ortsnetzstationen (LTE-/DSL-Router) sowie Breitband-Powerline-Geräten Nutzung von Geoinformationssystemen zur Störungsbehebung bei Breitband-Powerline-Geräten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare, qualifizierende Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Netzwerkbereich sowie Erfahrung im Lösen einfacher Netzwerkprobleme Erfahrung in der Bearbeitung von Tickets mit einem Ticketsystem Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206861 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus München suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Aufgaben Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte *r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Zusammenfassung In der Rolle des Technischen Projektmanagers bei VoltStorage bist du verantwortlich für die Leitung eines Deep-Tech-Projekts, die Koordination funktionsübergreifender Teams und die erfolgreiche Umsetzung der Projekte im vorgesehenen Zeitrahmen, Umfang und Budget. Deine Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass Projekte effizient und zielgerichtet durchgeführt werden, während eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten gefördert wird. Dein ausgeprägter technischer Hintergrund und deine außergewöhnlichen Projektmanagementfähigkeiten sind entscheidend, um technische Herausforderungen zu meistern und wirkungsvolle Lösungen voranzutreiben. Bild 1079 Employer Intro Hi! Ich bin Duarte, Head of Project Management bei der VoltStorage GmbH, einem Münchner Start-Up mit mehr als 70 Mitarbeitenden. 2016 haben Jakob, Michael und Felix VoltStorage gegründet. Unsere Vision ist es, Erneuerbare Energien rund um die Uhr verfügbar zu machen, um eine grüne, nachhaltige und faire Zukunft zu ermöglichen. Als Experte für stationäre Flow-Batterien wollen wir mit unserem multi-technologischem Ansatz sämtliche Anwendungsbereiche stationärer Batteriespeichersysteme abdecken und somit maßgeblich zur Energiewende beitragen. Job Intro Um unser großes Projekt zu unterstützen, suche ich einen Technischen Projektmanager (m/w/d). Werde Teil unseres Projektmanagement-Teams und übernehme die Verantwortung für unsere Systementwicklungsprojekte. Ihre Aufgaben Koordination technischer Projekte von der Initiierung über die Umsetzung und Überwachung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Zusammenarbeit mit technischen Teams, Produktmanagern und Stakeholdern zur Definition klarer Projektziele, des Projektumfangs und der erwarteten Ergebnisse Planung, Durchführung und Überwachung von Projektzeitplan, Budget und Ressourcen – von der frühen Phase der technischen Systemkonzeption bis zur Serienproduktion Berichterstattung über den Projektstatus sowie rechtzeitige Eskalation von Problemen Management der Erwartungen von Stakeholdern Identifikation potenzieller Risiken, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und proaktives Management von Projektproblemen Koordination regelmäßiger Teammeetings, Nachverfolgung des Projektfortschritts und klare Kommunikation von Status-Updates an Stakeholder Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen Förderung der Zusammenarbeit, Motivation der Teammitglieder und Gewährleistung der bereichsübergreifenden Abstimmung Erstellung und Pflege umfassender Dokumentationen und Berichte über den gesamten Projektverlauf hinweg Anforderungen Technischer Hintergrund (Masterabschluss in Ingenieurwesen, Chemie, Physik, Materialwissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement mit der Leitung von Engineering-/F&E-Projektteams – von der frühen Projektphase bis zur Serienproduktion Erfahrung in der Leitung von Technologieprojekten im Bereich Softwareentwicklung, Hardwareimplementierung oder Systemintegration Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Asana, MS Project oder vergleichbaren Anwendungen Starkes technisches Verständnis zur Förderung der Kommunikation zwischen technischen Teams und Business-Stakeholdern Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten sowie Führungs-, Problemlösungs- und Analysekompetenz Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Zertifizierungen wie PMP, Prince, Agile, Scrum Master oder vergleichbare Qualifikationen sind sehr wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse optional, aber wünschenswert. Benefits creativity flat_hierarchy events public_transport promotion_opportunities training_budget fruit_coffee fitness_program modern_technology flexible_working_hours Contact person Passage Viele Grüße, Duarte
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einer Spezialbank im Bereich der Immobilienfinanzierung für den Standort Garching bei München einen: Spezialist Meldewesen Bankenstatistik - Regulatory Reporting Expert (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Erstellung und Einreichung bankenstatistischer und einlagensicherungsrelevanter Meldungen Beantwortung von Anfragen der Aufsichtsbehörden und bereichsübergreifenden Fragestellungen Betreuung des Abacus360-Moduls Digitalisierung und Optimierung von Prozessen (Teil-)Projektleitung oder Mitarbeit in agilen Teams zur Umsetzung neuer Anforderungen im Meldewesen Unterstützung bei der Entwicklung eines datenbasierten granularen Reportings Beitrag zur Prozessdigitalisierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium mit quantitativem Schwerpunkt bzw. gleichwertige Ausbildung Idealerweise Berufserfahrung in einem analytischen Bereich einer Bank (Kenntnisse statistischer Meldungen von Vorteil) Kenntnisse im Bereich Bilanzierung Erfahrung mit ABACUS360 oder ähnlicher Meldesoftware sowie SAP Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Access, PowerPoint) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Eigenverantwortliche, strukturierte, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten Ihre Benefits Internationale Bank mit Mittelstands-DNA: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation, eigenverantwortliches Arbeiten Individuelle Weiterbildung: Fachliche Fortbildungen & Zertifizierungen nach Bedarf Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, 30 Urlaubstage + 5 Gleittage, Familienservice Top Location: Modernes Büro in Garching-Hochbrück, U-Bahn-Anbindung, Autobahnanschluss, Parkgarage, Kantine, Barista-Bar, ergonomische Arbeitsplätze Attraktives Gehalt & Benefits: Bonus, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobticket, Zuschüsse für IT-Equipment & Kita, Sachbezugskarte, Mitarbeiterrabatte, iPhone zur privaten Nutzung, privates IT-Geräteleasing Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihr ganz persönlicher Talentlotse Navprit Bhatia freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Das IT-Systemhaus hat sich auf maßgeschneiderte IT-Lösungen und -Dienstleistungen für Unternehmen unterschiedlichster Branchen spezialisiert. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Sicherheit und Effizienz werden umfassende Lösungen in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerktechnologie und Cloud-Services geboten. Das zukunftsorientierte Unternehmen fördert eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können. Aufgaben Selbstständige Konzeption, Installation, Konfiguration und Administration von IT-Lösungen Analyse und Lösung von technischen Fehlern bei Hard- und Softwareproblemen Betreuung und Unterstützung der Kunden bei verschiedenen Anfragen Dokumentation von Störungen sowie deren Ursachen und Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und im IT-Support Kenntnisse in gängigen Technologien (z. B. Microsoft Exchange, Active Directory, VMWare) Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten in 4-Tage-Woche umfangreiche Home-Office Möglichkeiten ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge modern ausgestatteter Arbeitsplatz Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
ÜBER UNS Wir bei AVANTGARDE Experts sind seit 2007 auf die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften an Top-Unternehmen im Mobility- & Tech-Sektor spezialisiert. Dabei setzen wir alles daran, das "Perfect Match" zwischen Kandidat:innen und unseren Kunden zu finden. Mit unserem klaren Ziel, das Recruiting der Zukunft zu gestalten, wachsen wir stetig weiter und brennen dafür, Karrieren zu fördern und gemeinsam Großes zu erreichen. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns den nächsten großen Schritt in der Personalvermittlung – für dich, für uns, für eine moderne Arbeitswelt. Als Senior Recruitment Consultant verhilfst du unseren Kandidat:innen und Kunden zum Perfect Match und gestaltest dadurch maßgeblich Karrieren – ganz nach dem Motto "Creating Careers"! Im heutigen Wettkampf um die besten Talente suchst, findest und begeisterst du Fach- und Führungskräfte für unsere renommierten Kunden aus der Mobility-, Tech- und Energy-Branche. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld aktiv mitzuwirken und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Also nimm Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als: SENIOR RECRUITMENT CONSULTANT (M/W/D) INDUSTRY DEIN AUFGABENPROFIL Du... verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess zur Besetzung spannender, internationaler Positionen in den Bereichen Engineering, Supply Chain Management & Purchasing und stimmst dich dabei eng mit unserem Account Management ab (180° Modell). beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf. gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeistert potenzielle Bewerberinnen für AVANTGARDE Experts und unsere Kunden. analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen. begleitest Deine Kandidaten entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite. repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Karriere Events und baust dir dadurch regionale Netzwerke an Deinem Standort auf. DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du... hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, kennst die Personaldienstleistungsbranche und siehst QM, E/E und Category Management nicht als Fremdwörter an. kannst Erfolge in der Entwicklung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, eine Talentpipeline aufzubauen. bist versiert im Umgang mit den gängigen Tools (bspw. LinkedIn Recruiter) und bist bereit, neue Wege zu gehen, um die besten Talente zu finden. interessierst Dich für die aktuellen digitalen Trends oder bringst eine Affinität zu Tech und Mobility Themen mit. hast eine Leidenschaft für das Peoplebusiness, gehst proaktiv auf Menschen zu und hast Spaß an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. verfügst über eine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungsstärke sowie über ein sicheres Auftreten. lebst eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen. verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C2 Niveau) und sprichst fließend Englisch (mind. B2 Niveau). DAS BIETEN WIR DIR Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision. Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst. Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzuprägen. Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland. Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical einzulegen, um neue Energie zu tanken. Gemeinsam mehr erreichen. Freue dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events inklusive. Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Onlineportal. Du bist Dir nicht sicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen spannende Persönlichkeiten mit außergewöhnlichen Karrierewegen!
Über uns Das führende Unternehmen im Bereich IT-Consulting und digitale Transformation unterstützt ihre Kunden seit über 30 Jahren dabei, innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Durch die enge Arbeit zwischen Expertenteam und Kunden werden Prozesse erfolgreich optimiert und ein nachhaltiger Mehrwert geschaffen. Aufgaben Beratung von Kunden in den Themen Security, Identity Access Management und Systemen Verantwortung über Schnittstellen im IAM-Umfeld Kontinuierliche Auseinandersetzung mit den neuesten Technologien im Bereich Datenaustaustausch und Sicherheitsanforderungen Enge und partnerschaftliche Arbeit in einem dynamischen, agilen Team Profil Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Interesse sich stetig weiterzubilden Erste Erfahrung in der Entwicklung mit dem One Identity Manager (OIM) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge JobTicket und JobRad Krippen- und Kindergartenzuschuss, EGYM Wellpass, Workation, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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