Rechtsanwaltsfachangestellter oder Patentanwaltsfachangestellter (m/w/d) Marken/Recht
WINTER - BRANDL - Partnerschaft mbB - 80331, München, DE
Restrukturierung des Bereichs Marken/Recht, insbesondere Implementierung von neuen Prozessen und Strukturen Vorbereitung von Markenanmeldungen, Unionsmarkenanmeldungen sowie Gemeinschaftsgeschmacksmusteranmeldungen Erstellung von Einreichungsberichten, Umschreibungen, Vertretungsübernahmen Anfertigung von Schriftsätzen und Mandantenkorrespondenz Formelle Betreuung von Streit- und Nichtigkeitsverfahren Erledigung der täglichen (Formal-)Korrespondenz mit Mandanten, Patentbehörden sowie Gerichten, auch in englischer Sprache Bearbeitung von Formbriefen bzw. Vorlagen sowie Erstellung von Rechnungen Notierung und Überwachung von Amts- und Gerichtsfristen, Bearbeitungsterminen sowie Mitteilung von Kollisionshinweisen Erledigung von sämtlichen sonstigen in der Abteilung Marken/Recht anfallenden Tätigkeiten
Senior Expert oder Solution Architekt SAP Full Stack Entwicklung (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 10307-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen (Frontend + Backend) für kundenspezifische Entwicklungen im SAP Umfeld. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Code auf Basis von ABAP, ABAPOO, FIORI, UI5 und weiterer Webanwendungstechnologien (bspw. OData Services, Rest, JavaScript). Steuerung von Subkontraktoren (bspw. externen Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement für entwicklungsnahe SAP Themen. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen als Entwickler oder Senior Entwickler in einem von SAP geprägten technischen Umfeld. Dabei verfügen Sie über fundierte Entwicklungserfahrung im SAP Backend oder im SAP Frontend (idealerweise beides). Sie verfügen zudem über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze gelegentlich zu Kunden in Deutschland zu reisen (ca. 10% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
SAP Senior Experte SolMan / Cloud ALM (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 10382-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein wachsendes, inhabergeführtes und spezialisiertes Softwarehaus, welches Add-Ons im Umfeld der SAP Basis, des Transportmanagementsystems und des SAP SolMan oder SAP Cloud ALM entwickelt und vertreibt. Die Produkte werden u.a. über den SAP App Store verkauft - unser Mandant hat mit seinem Produkt ein Alleinstellungsmerkmal im SAP Ökosystem. Ihr neues Aufgabengebiet: Analyse und Dokumentation von betrieblichen Prozessen und operativen Abläufen; Prüfung der Abbildungsmöglichkeiten im SAP Solution Manager (SM) und in SAP Cloud ALM. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops. Intensiver fachlicher Austausch mit dem Business und den anderen Experten im SAP Team. Erarbeitung der Vorgaben und Steuerung der externen Dienstleister, dabei Überwachen der Einhaltung vereinbarter Termine, des Budgets und der Qualität der erbrachten Leistungen. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie bringen mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in mindestens einem der oben genannten Fachgebiete mit. Als Senior Berater oder Projektleiter verfügen Sie über mindestens 4-5 Jahre Erfahrung. Ihre Kenntnisse im SAP SolMan werden ergänzt durch fundiertes Architektur-Know-how in gängigen SAP und HANA getriebenen Systemlandschaften. Erste Führungserfahrung ist wünschenswert. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie haben Spaß an der Arbeit bei namhaften Kunden und sind reisebereit. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Know-how in vielseitigen Kundenprojekten einsetzen und perfektionieren können. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt, eine attraktive Home Office Regelung, eine Firmenwagenregelung, beliebige Wohnortwahl sowie weitere Zusatzleistungen.. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 81679, München, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-214714 Sie haben bereits Erfahrungen im Controlling in der Gesundheitsbranche gesammelt und suchen eine neue und vielseitige Herausforderung ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Wir suchen für ein Unternehmen im Gesundheitswesen im Münchner Nordosten im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Büroausstattung Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gleitzeit Option auf Homeoffice 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Berichtswesen sowie die eigenständige Erstellung von Forecast und Budget Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen und der Finanzbuchhaltung Selbständige Erstellung von Ad hoc-Auswertungen und Analysen zu Plan-Ist-Abweichungen Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung Entwicklung von Prozessoptimierungen in allen Bereichen Unterstützung der Buchhaltung bei Abwesenheiten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Finanzen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Klinik- oder Krankenhausbereich ist von Vorteil Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse in SAP FI/CO und DATEV sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Merve Eryilmaz (Tel +49 (0) 89 212128-221 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214714 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)
KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e.V. - KfH-Nierenzentrum München-Harlaching - 81545, München, DE
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Sie arbeiten als Teil des Pflegeteams und unterstützen bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung unserer Dialysepatienten. Sie organisieren Sprechstunden. Sie übernehmen sichtige administrative Tätigkeiten wie die Abrechnung Systempflege. Sie organisieren und steuern Pflegeabläufe in zielorientierter Zusammenarbeit mit der Zentrumsleitung. Mit Ihrem Engagement setzen Sie sich dafür ein, das Leben nierenkranker Patienten lebenswert zu machen. Unsere Anforderungen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische_r Fachangestellte_r (m/w/d). Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, E-Mail und Internet. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar. Sie haben eine Affinität für den Umgang mit technischen Geräten. Benefits: Freuen Sie sich auf einen hauseigenen Tarifvertrag mit 38,5 Stunden pro Woche bei einem kompetenten, bundesweiten Arbeitgeber. Freuen Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, umfangreiche Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Durch einen arbeitsfreien Sonntag genießen Sie mehr Zeit für sich am Wochenende. Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel. Genießen Sie unsere vielfältigen Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie z. B. Firmenfitness und Dienstradleasing. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine umfassende strukturierte Einarbeitung von Anfang an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personal
Amadeus Fire AG - 80333, München, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personal Referenz 12-215160 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort (Gehaltsrahmen bis 45.000 Euro brutto p.a.) für den Raum München Sie als Hochschulabsolvent (m/w/d) Schwerpunkt Personal. Ihre Benefits: Vielfältige Aufgaben Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und offene Kommunikation Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erstellung von Verträgen Erstellung von Zeugnissen Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen Pflege und Prüfung der Personalstammdaten Unterstützung bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt Vertragsmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt HR/Personal Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen, gerne auch durch Praktika Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 25.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215160 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Beratungsleiter / Teamleiter SAP Consulting für Public (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9997-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Beratungsleiter / Teamleiter SAP Consulting für Public (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich PSM oder PS-CD auf Basis der SAP Plattform. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Steuerung von Projektmitarbeitern und externen Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement. Auf- und Ausbau der Business Unit Public. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 5-8 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von SAP Lösungen im Umfeld der Public Services Branche. Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären zudem erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Sie haben mindestens 4-5 Jahre bei Kunden aus dem öffentlichen Bereich beraten und kennen sich sehr gut mit den besonderen Anforderungen dieser Branche aus. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (max. ca. 40% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Teamlead Inside Sales (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80339, München, DE
Teamlead Inside Sales (m/w/d) Referenz 12-211775 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden aus der Handelsbranche am Standort Landkreis München-Süd suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsbudget bis 85.000 Euro brutto p.a.) Sie als Teamlead Inside Sales (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Gesundheitsförderung Teamevents Ihre Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung des Inside-Sales-Teams Planung und Steuerung des Tagesgeschäfts auf Team- und Mitarbeiterebene anhand relevanter Kennzahlen, um qualitative und quantitative Vertriebsziele zu erreichen Verbesserung der Effizienz und Optimierung interner Vertriebsprozesse sowie Strukturen entlang des gesamten Customer-Life-Cycles Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen, mit dem Fokus auf hoher Kundenzufriedenheit und nachhaltiger Kundenbindung Verantwortung für Umsatz und Ergebnisse im definierten Zuständigkeitsbereich Unterstützung im Bereich E-Commerce Schnittstellenmanagement mit den Abteilungen Marketing, Customer Service, Product & Supplier Management, Logistik und Buchhaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (B2B) Kenntnisse im E-Commerce wünschenswert Berufserfahrung in der Elektromechanik, im Maschinenbau oder in einem technischen Umfeld von Vorteil Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu entwickeln Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Analytisches Denken und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit E-Commerce-Plattformen und digitalen Vertriebskanälen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211775 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAP Senior Berater Digital Supply Chain (m/w/d)
Biber & Associates - 81249, München, DE
Job ID: 9369-12 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Know-How Führer im Deutschen Consulting Markt mit bundesweiten Projekten bei bekannten Unternehmen im Umfeld Automotive und Manufacturing. Gegründet von Führungskräften renommierter Beratungsorganisationen. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, konzeptionelle Beratung von Kunden aus der produzierenden Industrie und Erstellen von Fach- und IT Konzepten für Planungsprozesse. Mitarbeit in Projekten, Implementierung der Systemusprägungen, Durchführung von Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der SAP APO Komponenten oder SAP PP/DS oder IBP beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Sie beraten in technischen Fragen rund um Digital Supply Chain Themen und SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert (sind aber nicht zwingend). Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Der Reiseanteil beläuft sich auf ca. 30-50%. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Community & Podcast Specialist
scale up - 81827, München, DE
Einleitung Du liebst es, inspirierende Podcasts mit hochkarätigen Gästen zu gestalten und unsere Community aktiv einzubinden? Dann werde Teil unseres Teams! Du wirst eng mit Frank Steffen und Konstantin Schimert zusammenarbeiten. Frank ist designierter Partner bei ScaleUp und einer der führenden Coaches für Unternehmensskalierung in Deutschland. Konstantin ist ebenfalls Partner bei ScaleUp, ein äusserst erfahrener Coach und Philosoph. Gemeinsam haben sie eine große Leidenschaft für inspirierende und tiefgehende Gespräche. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die beiden in der Organisation und Umsetzung des Podcasts zu unterstützen, sodass sie sich voll und ganz auf die spannenden Inhalte und den Austausch mit unseren Gästen konzentrieren können. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und mit zwei inspirierenden Persönlichkeiten zusammenzuarbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! Superwichtig ist uns unsere Kultur mit diesen Core Values: First We, Then I – Wir achten aufeinander. Unvoreingenommenheit (Shoshin-Mindset) – Offen für Neues. Go Where the Pain Is – Spannungen sind lehrreich. Warmherzig – Mit uns und anderen. Tiefe (3-mal Double-Click) – In die Tiefe gehen um Dinge leicht zu machen. Mitreißend – We light and spark people and teams. Aufgaben Objective Ein inspirierender Podcast mit starkem Community-Engagement und hochkarätigen Gästen, der die Hörerinnen und Hörer nachhaltig begeistert und den Austausch mit der ScaleUp-Community fördert. Job Results Anzahl neuer hochkarätiger Gäste: Super: 16 Gäste pro Jahr Plan: 14 Gäste pro Jahr Minimum: 12 Gäste pro Jahr Community-Fragen für Gäste pro Folge: Super: 9 Fragen pro Folge Plan: 6 Fragen pro Folge Minimum: 3 Fragen pro Folge Durchschnittliche Anzahl an Shares pro Podcast-Post pro Woche: Super: 15 Shares Plan: 10 Shares Minimum: 5 Shares Net Promoter Score vom internen Marketing-Team: Super: 100 NPS Plan: 75 NPS Minimum: 50 NPS Durchschnittliche Social-Media-Posts pro Gast zum Podcast: Super: 3 Posts Plan: 2 Posts Minimum: 1 Post Qualifikation Eingeschriebene r Studierende:r in einem relevanten Studiengang, idealerweise mit erster Erfahrung in der Podcast-Produktion. Sicherer Umgang mit Social Media, insbesondere LinkedIn, sowie Kenntnisse im Bereich Community-Management. Erfahrung im Schneiden von Audio- und Videomaterial sowie im Umgang mit gängigen Schnittprogrammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um auch prominente Gäste professionell anzusprechen. Hohe Eigeninitiative, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, remote zu arbeiten und sich proaktiv in unser scale up-Marketing-Team einzubringen. Benefits Was wir dir bieten: Remote-First & flexible Arbeitszeiten – arbeite, wann und wo du am kreativsten bist. Monatliche Entwicklungsgespräche + Coaching (Positive Intelligence) für dein persönliches Wachstum. Deep Dive ins Podcast-Handwerk – von Storyboarding bis Post-Production mit hochkarätigen Gästen. scale up-Erlebnis live : Begleite Bootcamps, Workshops & Leadership-Sessions und sieh, wie Unternehmen skalieren. Großes Unternehmer-Netzwerk – exklusive Events, Community-Meet-ups und direkte Kontakte zu Gründer*innen & CXOs. Own it! Bring deine Ideen ein, präge den Podcast eigenverantwortlich und sieh die Wirkung deiner Arbeit sofort. Lernkultur statt Mikromanagement – klare Ziele, viel Freiraum und ein Team, das dich unterstützt, wenn du’s brauchst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewirb dich bitte nur, wenn du so richtig Bock auf den Job hast! Diese Fragen gilt es im Interview zu beantworten: Kannst du uns von einem Podcast-Projekt erzählen, an dem du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei übernommen hast? Wie gehst du typischerweise bei der Recherche und Ansprache von potenziellen Podcast-Gästen vor? Welche Strategien nutzt du, um eine Community auf Social Media, insbesondere auf LinkedIn, aktiv einzubinden und zu vergrößern? Wie organisierst du deine Aufgaben, wenn du gleichzeitig mehrere Projekte betreust, und wie stellst du sicher, dass du Deadlines einhältst? Was reizt dich daran, mit einem Coach für Unternehmensskalierung und Persönlichkeitsentwicklung zusammenzuarbeiten, und welche persönlichen Ziele verfolgst du dabei?
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