Logopäde*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park
Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH - 80804, München, DE
Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen! Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Der Mensch ist eine Einheit aus Körper, Seele und Geist. Deshalb spielen in unseren konduktiven Bildungsangeboten nach Andras Petö von Krippe bis zum Schulabschluss therapeutische und medizinische Aspekte eine wichtige Rolle. Physio- und Ergotherapie sowie Logopädie, eingebunden in das konduktive Konzept, sind für viele Kinder und Jugendliche essentiell, um sich im Großen wie im Kleinen mehr Selbstbestimmung zu erobern. Dieses persönliche Wachstum langfristig miterleben zu dürfen, macht allen Spaß – den Kindern, Jugendlichen und natürlich ebenso unseren therapeutischen Fachkräften. Der Austausch zwischen unseren Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Bildung und Wohnen sowie unter den Fachkolleg*innen gehört dabei zum Alltag – und ebenso die Freude über die gemeinsamen Erfolge. Wenn Sie eine solche ganzheitliche konduktiv-therapeutische Arbeit begeistert und Sie mit viel Humor bei der Sache sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. In unserem tollen inklusiven Kinderhaus Prinz-Eugen-Park – mit Krippe und Kindergartengruppen – werden Sie Teil eines großen Teams mit dem Sie mit rund 140 Kindern in der Krippe und im Kindergarten leichter.leben.lernen. Logopäde*in für inklusives Kinderhaus Prinz-Eugen-Park Wir suchen ... für die therapeutische Versorgung der Integrationskinder eine*n Logopäde*in der/die sich mit Freude auch ins pädagogische Konzept nach Andras Petö und dem Gedanken der alltäglichen Bewegungs- und Gesundheitserziehung in die Therapie einbringt. Zu uns passen Sie ... wenn Sie das nette Team im Kinderhaus vervollständigen möchten. wenn Sie mit Kindern mit Behinderung in der Altersgruppe 1 – 6 Jahre arbeiten wollen. wenn Sie die Bereitschaft für innovative Bewegungs- und Förderkonzepte im inklusiven Kontext mitbringen. fachliche Kompetenz in der therapeutischen und konduktiven Arbeit mitbringen (Fortbildung möglich). wenn Ihnen die Arbeit in Elternpartnerschaft, Beratung, Team- und Motivationsfähigkeit, lösungsorientiertem Verhalten liegt, und Spass macht. wenn Sie körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit mitbringen – heben und tragen von Kindern. wenn die Entwicklung von Kindern, sowie der Kinder- und Gewaltschutz Ihnen am Herzen liegt. wenn Sie einen sicherem Umgang mit Word und Outlook besitzen. Wir bieten Ihnen ... leistungsgerechte Bezahlung, je nach Berufsausbildung und Erfahrung nach TVöD VKA 9b zzgl. Ballungsraumzulage, Jahressonderzahlung, Zuschuss Job-Ticket. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zur privaten Krankenzusatzversicherung, Kinderbetreuungszuschuss. die Möglichkeit sich aktiv und gestalterisch einzubringen. Fortbildungen im konduktiven und therapeutischen Bereich. Interessiert? Inklusion von Anfang an – Die Pfennigparade sucht dich für ihre inklusiven Kitas und Schulen! – YouTube Wir sind eine anerkannte Beschäftigungsstelle für den Bundesfreiwilligendienst (BFD) und das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ). Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pfennigparade Phoenix Schulen und Kitas GmbH Ansprechpartner*in: Sebastian Vitti E-Mail schreiben Stelleninformation Kennziffer: PEP-T-L0525 Vertragsart: Teilzeit, Unbefristet Wochenarbeitszeit: bis 25 Wochenstunden Einsatzort: München Oberföhring Startdatum: sofort Bewerbungsfrist: 03.06.2025
Lehrer für Mathematik (m/w/d) Zweitfach beliebig 307DR
LehrCare GmbH - 80333, München, DE
Ihr Arbeitgeber ist ein staatlich anerkanntes Gymnasium (G9) südlich von München (mit S-Bahn-Anschluss). Überschaubare Klassengrößen von max. 24 Schüler*innen, eine persönliche Beziehung zwischen Lehrkräften und Lernenden, ein guter Betreuungsschlüssel (eine Lehrkraft und eine weitere pädagogische Fachkraft pro Klasse bzw. Kurs), gepflegte und sehr gut ausgestattete Räumlichkeiten sowie ein naturnaher Campus kennzeichnen die Schule. Das schüler*innenzentrierte pädagogische Konzept wird so umgesetzt, dass jede/r einzelne der 192 Lernenden wahrgenommen, respektiert und in einer familiären Atmosphäre optimal gefördert wird. Ihre Aufgaben Sie begleiten Ihre Schüler*innen durch das Schuljahr. Das heißt Sie unterrichten Mathematik - und auf Wunsch auch ein Zweitfach - in den entsprechenden Jahrgangsstufen und beteiligen sich an Teambesprechungen, Konferenzen und sonstigen schulischen Veranstaltungen. Gemeinsam mit Ihrem/r Co-Pädagog*in leiten Sie nach erfolgter Einarbeitung gegebenenfalls eine Klasse bzw. einen Kurs und bringen sich aktiv in die Elternarbeit ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Gesamtschulen oder eine im Land Bayern als gleichwertig anerkennungsfähige Lehrbefähigung (z. B. Master of Education/ 1. Staatsexamen, ein anderweitiger Master- oder im Ausland erworbener Lehrkräfteabschluss), gern ein beliebiges Zweitfach, gern erste Unterrichtserfahrung (keine Bedingung), die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium, Interesse an der eigenen Weiterentwicklung. Die Schule bietet Ihnen: eine attraktive Vergütung, mindestens auf TV-L-Niveau, sowie Umzugskostenzuschuss, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Fahrtkostenzuschuss, freies Mittagessen, Betriebliche Altersvorsorge jeweils auf Verhandlungsbasis möglich, regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine je nach Qualifikation unbefristete oder zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung (mit im letzten Falle mit Option auf Entfristung), mit Ausnahme der letzten Ferienwoche am Ende des Sommers sowie dreier sogenannter "Pädagogischer Tage" keine Präsenzpflicht während der Schulferien, kollegiale Unterstützung und einen großen Zusammenhalt in der Schulfamilie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 307DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Spannende Aufgabe im Luxuskonzern! Für unseren Kunden aus dem gehobenen Luxussegment, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Internationaler Konzern aus dem Luxus-Mode-Segment Zentrale Lage mit hochmodernen Büroräumen Bewerben Sie sich noch Heute als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit . Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Empfang, Anmeldung und Betreuung von Besuchern Bedienung und Betreuung der Telefonanlage Bestellung und Abwicklung der gesamten Post- und Kurier-Arbeiten Unterstützung und Organisation bei der Konferenzraumplanung Verwaltung und Bestellung von Arbeitsmitteln und Büromaterialien Unterstützung des Bereichs Gebäudemanagement und Ansprechpartner für Hausmeister und Sicherheitsdienst Verwaltung und Koordination der Garagenplätze Unterstützung des Fuhrparkmanagements (z.B. Strafzettelverwaltung) Sachliche Rechnungsprüfung und Erstellung von Kostenauswertungen im Bereich Mobilfunk und Telekommunikation Unterstützung bei der Buchung von Flügen, Autos und Hotels für Service Center und HR (Key User Funktion) Ansprechpartner und Koordination der Büroreinigungsfirma Sonderprojekte in Abstimmung mit Fachabteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder auch gerne in der Hotellerie Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse , Französischkenntnisse von Vorteil Professionelles Auftreten und sehr gute Umgangsformen Sie sind stets freundlich und serviceorientiert Selbständige , strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit , Kommunikationsstärke und Flexibilität Hohes Engagement und Belastbarkeit Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Ihre Perspektive Eine interessante Aufgabe in einem dynamischen Team Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit besten Verkehrsanbindungen Selbstständiges Arbeiten in einem internationalen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeit Montag bis Freitag Unbefristeter Vertrag im BAP Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung langfristige Beschäftigung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089-242166-35 Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Skalbach GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten im Bereich Wohn-, Gewerbe- oder Industriebau Planung und Koordination von Bauabläufen unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen Führung und Koordination der am Bau beteiligten Firmen und Gewerke Überwachung der Einhaltung von Bauvorschriften sowie Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen Kontrolle der Ausführungsqualität und Sicherstellung der termingerechten Übergabe der Bauprojekte Abnahme von Bauleistungen und Dokumentation der Baufortschritte Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Nachunternehmer Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, idealerweise in der Abwicklung von Großprojekten Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung und -ausführung sowie im Bauvertragsrecht (VOB) Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office und Bau-Software (z.B. MS Project) Wir bieten Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung mit Leistungsprämien und Zusatzleistungen Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfahrenen Team Moderne Arbeitsumgebung und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
Projektleiter Hochbau (w/m/d)
Skalbach GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes und wachstumsstarkes Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche, das sich durch innovative Lösungen, höchste Qualitätsansprüche und eine nachhaltige Arbeitsweise auszeichnet. Mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten bietet unser Mandant eine attraktive berufliche Perspektive für Fach- und Führungskräfte, die ihre Expertise in einem modernen und zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke, Fachplaner und Partner Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele Überwachung der Bauausführung und Abstimmung mit den Bauherren Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie technische Klärungen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten Ausgeprägtes Organisationstalent und Teamführungskompetenz Fundierte Kenntnisse im Baurecht, VOB und HOAI Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kalkulationssoftware Wir bieten Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte im Hochbau Attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeitmodelle Kontakt Wenn Sie bereit sind, Ihre Fachkenntnisse in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: Skalbach GmbH Königstraße 38 70173 Stuttgart Website: www.skalbach.de
1st Level Support & Systemintegration (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
1st Level Support & Systemintegration (m/w/d) Referenz 12-210255 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Chemiebranche mit Sitz in Gersthofen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für eine 25h Teilzeitstelle (3 Tage pro Woche) als 1st Level Support & Systemintegration (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für Nutzer bei Hardware- und Softwareproblemen vor Ort Support und Betreuung externer Nutzer in Belgien, Ägypten, Frankreich, Großbritannien, Polen und Italien Unterstützung bei Benutzeranfragen und Systembetreuung Verwaltung von Benutzerkonten und Benutzerrollen über Active Directory Sicherstellung der Netzwerkintegrität und Verwaltung vor Ort Betreuung der Druckerhardware, Druckserver und Streamline-Systeme Verwaltung und Betreuung von Firmenhandys sowie Mobilfunkverträgen Konfiguration und Verwaltung der Software Zusammenarbeit mit IT-Kollegen bei der Verwaltung des Systems Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Erfahrungen im 1. und 2. Level Support Erfahrung bei der Einarbeitung von Auszubildenden Sehr gute Kenntnisse in Active Directory und Windows-Umgebungen Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch in anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management und insbesondere MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210255 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Spezialist DevOps-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Spezialist DevOps-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-216395 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Elektronikbranche mit Sitz in Erding suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt bei 80.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie als Spezialist DevOps-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Entwicklung und Produktion durch Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung moderner Entwicklungsumgebungen, Versionskontrollsysteme und Analysetools Aufbau eines zentralen Entwicklungskompetenzzentrums zur bereichsübergreifenden Weitergabe von Best Practices Implementierung, Wartung und Optimierung von Infrastrukturlösungen, einschließlich CI/CD-Pipelines und Automatisierungsprozessen Betreuung und Weiterentwicklung der Schnittstellen zu CAx-Systemen wie PTC Windchill und JD Edwards für eine reibungslose Systemintegration Schulung und gezielte Einarbeitung für eine sichere und effiziente Nutzung von Infrastrukturtools und -prozessen durch die Kollegen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Praktische Erfahrung im Kontext DevOps wie z.B. Docker, Kubernetes, Gitlab & Ansible Erfahrung in der Implementierung und Wartung von CI/CD-Pipelines Sichere Kenntnisse in Linux- und Windows-Umgebungen Analytisches Denken & strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216395 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior ProjektleiterIn Eventmanagement
trendhouse event marketing GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du denkst Events nicht nur als Projekt, sondern als Strategie? Du übernimmst gern Verantwortung – für Menschen, Marken und Momente? Dann freuen wir uns auf Dich. Wir suchen eine*n Senior Projektleiter*in, der/die das große Ganze im Blick behält. Du bringst langjährige Agenturerfahrung mit, verstehst die Dynamiken komplexer Produktionen und kannst Kundenbeziehungen nicht nur halten, sondern aktiv entwickeln. Bei uns übernimmst Du Verantwortung – strategisch, kreativ, operativ. Unsere Events sind keine Standardlösungen. Deshalb suchen wir Persönlichkeiten, die Haltung zeigen, inspirieren, Entscheidungen treffen – und Menschen führen können. Aufgaben Strategische Leitung von komplexen Eventprojekten – live, hybrid, digital Führung von interdisziplinären Teams sowie Koordination externer Partner Entwicklung und Präsentation ganzheitlicher Eventkonzepte Beratung und Sparring für unsere Kunden auf Führungsebene Steuerung der Budgetplanung, Controlling und Reporting Qualitätsmanagement sowie Evaluation und Weiterentwicklung von Projekten Mentoring für Projektleiter*innen und Juniors im Team Qualifikation 6 Jahre Berufserfahrung im Eventmanagement, davon mehrere Jahre in Agenturen Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing / Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung in Projektteams und in der Zusammenarbeit mit Kunden Ausgeprägte kommunikative Stärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen Strategisches Denken und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Exzellente Projektmanagementfähigkeiten und Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Präsentations- und Projekttools Benefits Hochkarätige Projekte für renommierte Kunden Ein Umfeld, das Gestaltungsspielraum und Vertrauen bietet Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene Inspirierende Reisen, internationale Kontakte, neue Perspektiven Flexible Arbeitsmodelle und echte Work-Life-Balance Noch ein paar Worte zum Schluss trendhouse event marketing ist eine inhabergeführte Agentur mit Sitz in München. Seit über 30 Jahren gestalten wir Markenerlebnisse mit emotionaler Tiefe und strategischer Relevanz – für Unternehmen aus Branchen wie Automotive, Pharma, Versicherung oder Luxus. Wir denken kreativ, arbeiten strukturiert und lieben das, was wir tun. Du erkennst Dich wieder?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Startdatum und Gehaltsvorstellung.
Senior Manager IT-Service & Prozessmanagement (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Leite ein Beratungsteam: Übernehme die fachliche und disziplinarische Führung eines Beratungsteams mit dem Schwerpunkt IT-Service- und Prozessmanagement. Beratungsangebote: Entwickle innovative Beratungsangebote im Kontext IT-Service-Management, IT-Governance und auf dem Gebiet des organizational Change Management. Konzipiere strategische Neuausrichtungen: Erstelle und implementiere Betriebskonzepte zur strategischen Neuausrichtung von Organisationen unter Beachtung relevanter technischer und methodischer Standards sowie aufsichtsrechtlicher Vorgaben. Schnittstelle: Übernehme den Umgang mit Kundenvertretern aus allen Funktionsbereichen (IT/Fachbereich). Angebotsteams: Übernehme die inhaltliche Führung von Angebotsteams von der ersten Ideen-Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Coache: Zu deinen Aufgaben zählt zudem das Coaching der Mitarbeitenden mit dem Ziel der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Consulting bzw. -Betrieb Leitungserfahrung: Du verfügst über Führungserfahrung und leitest dein Team auf Basis von Motivation und Vertrauen. Zusätzlich bringst du umfassende Erfahrung in der Leitung von Kundenprojekten im IT-Service und Prozessmanagement kombiniert mit entsprechendem Branchen-Know-how und unter Verwendung gängiger Standards sowie Best Practices (PMP, PRINCE2, SCRUM, ITIL, COBIT) mit. Kenntnisse: fundierte Kenntnisse u.a. in aktuellen Anforderungen in Regulatorik, im Requirement Engineering und Business Prozess Management in Kundenprojekten Soft Skills: Professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab. Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Cloud Integration Developer SAP BTP (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Allrounder: Du bewegst dich sicher in der Integration Suite zwischen SAP S/4HANA Cloud, SAP Business Technology Platform (BTP) sowie Non-SAP-Lösungen. Challenge accepted: Dabei übernimmst du Verantwortung für Arbeitspakete und komplette Projektsituationen. Deep Dive: Zudem erstellst du technische Konzepte und entwickelst kundenindividuelle Lösungen auf Basis der BTP Integration Suite (SAP CPI/SAP BTP) und/oder Connectivity Service. Fachexpertise: Du erstellst das Design der Schnittstellen, setzt dieses erfolgreich um und unterstützt bei Problemen im Support, sowie beim Continous Improvement der bestehenden Integrationslösungen. Nah am Kunden: Im engen Austausch mit unseren Kunden erarbeitest du Lösungs- bzw. Architekturkonzepte auf Basis der Kundenanforderungen. DEIN PROFIL Background: Idealerweise bringst du ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Technologie-Skills: Du bist vertraut mit einschlägigen Schnittstellentechnologien (z.B. IDoc, REST, SOAP, OData, Webservices), Repräsentationen (XML, JSON) sowie Datenmapping (Groovy, Java, XSLT, Grafisches Mapping). Mittendrin: Middleware-Anwendungen, wie SAP Cloud Integration Suite (Cloud Platform Integration - CPI), SAP Process Orchestration (PI/PO), Mulesoft, Talend, Apache Camel, sind dir bestens vertraut. Nice to have: Du hast möglicherweise erste Erfahrungen im API Management und/oder Event Mesh sowie in der Anwendung agiler Projektmethoden. Kommunikationstalent: Deine Kommunikations-Skills zeichnen dich aus. Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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