Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-205614 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines internationalen Unternehmens aus dem Bereich Großhandel mit Sitz im wunderschönen Süden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Das Unternehmen ist als Value-Added Distributor und Entwickler von Elektronikprodukten in verschiedenen Branchen tätig und bietet unabhängige, technologieoffene Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Innovationen von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Der Gehaltsrahmen liegt bei 70.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Ein engagiertes und innovatives Team Offene Kommunikation und direkte Entscheidungswege Ein interessanter, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit großem Entscheidungsfreiraum Individuelle und intensive Einarbeitung Regelmäßige externe und interne Fortbildungen Raum zur Verwirklichung Ihrer eigenen Ideen Kaffee und Getränke im Büro sowie abwechslungsreiche Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Funktionalität und Verfügbarkeit von IT-gestützten Prozessen im Unternehmen Administration, Support und Weiterentwicklung der Microsoft-basierten Server-Landschaft Entwicklung, Konzeption und Implementierung neuer IT-Lösungen im Unternehmen Anwendersupport inklusive Problemanalyse und Erarbeitung nachhaltiger Lösungen Aktualisierung der Systeme und Fachanwendungen sowie Monitoring und Inventarisierung, inklusive Erstellung nachvollziehbarer Dokumentationen Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in der IT-Administration von aktuellen Server- und Clientsystemen (Soft- und Hardware) sowie M365 Vorteilhaft sind Kenntnisse im Bereich ERP-Systeme und zielgruppengerechte Kommunikation als IT-Allrounder Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Steemann (Tel +49 (0) 89 212128-420 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-205614 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Www.sauter-fm.de Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
UnternehmensbeschreibungBrainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. StellenbeschreibungUnser Corporate Finance Team verantwortet ein breites Themenfeld aus Konzernrechnungswesen, Berichterstattung, Steuern, Treasury und integrierte Planung in unserem Headquarter in München-Riem. Als Teil dieses Teams sind Sie im Rahmen der Position als Financial Reporting Specialist (m/w/d) für folgende Aufgaben verantwortlich:Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals-, Halbjahres- sowie Jahresabschlüssen nach IFRS und HGBSelbstständiges und eigenverantwortliches Lösen von bilanziellen Fragestellungen, insbesondere nach IFRS und HGB-RechnungslegungMitarbeit und Verantwortung wechselnder Projekte (z.B. neue ESEF-Anforderungen und Nachhaltigkeitsberichterstattung)Kompetente Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer:innenMitarbeit bei der Weiterentwicklung der digitalen Konzeption und Koordination der Reporting-Prozesse sowie Implementierung neuer regulatorischer Vorgaben QualifikationenErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten (Accounting / Finance) oder eine ähnliche Qualifikation (z.B. als internationale:r Bilanzbuchhalter:in)Erste Berufserfahrung in der Konzernbilanzierung und IFRS-Rechnungslegung sowie HGBDeutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und SchriftIT-Kenntnisse: MS Office, SAP Modul FI/CO, SAP SEM-BCS, Analysis for Office oder vergleichbare Reporting UmgebungenSelbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur schnellen Erfassung und einfachen Erklärung von komplexen SachverhaltenFreude an der Gestaltung und Optimierung von Accounting- und Reporting-ProzessenAusgeprägtes Verständnis für bilanzielle Zusammenhänge sowie analytisches und strukturiertes DenkvermögenSehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitZusätzliche InformationenEin sich gegenseitig unterstützendes und internationales TeamSinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik 30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb DeutschlandsTiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer FahrradabstellraumFahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere CafésAbwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm FitnessstudioRegelmäßige After-Work-, Team- und FirmenveranstaltungenUmfassende Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,78 Milliarden Euro im Jahr 2023 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.220 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln. Über 990 der Super- und Verbrauchermärkte werden durch rund 620 selbständige Einzelhändlerinnen und Einzelhändler geführt. Die übrigen werden von 100-prozentigen Tochtergesellschaften der EDEKA Südbayern in Eigenregie betrieben (Neukauf Südbayern GmbH, NK Südfilialen GmbH, EDEKA SB-Warenhausgesellschaft Südbayern mbH, NK Westfilialen GmbH). Mit TRINKGUT verfügt die EDEKA Südbayern außerdem über ein erfolgreiches und expansives Fachmarktformat für Getränke aller Art. Ihre Aufgaben Selbständige Führung der Bedientheke Personaleinsatzplanung Bestellungen gemäß Vorgaben Kompetente Bedienung und Beratung unserer Kunden Aufbau der Theken und verkaufsfördernde Warenpräsentation Kontinuierliche Frischekontrollen sowie Einhaltung der lebensmittelrechtlichen Vorschriften Gewährleistung der Prüfung von angelieferten Waren auf Vollzähligkeit, Verkaufsfähigkeit und MHD nach den Regelungen des EDEKA Qualitätssicherungs-Handbuches Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mit Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in HACCP und IfsG Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln Eine kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit Unser Angebot Krisensicherer Arbeitsplatz Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Teamorientiertes Arbeitsklima Umfassende Einarbeitung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Sommer, Telefon, gerne zur Verfügung. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. Kontakt Frau Tamara Sommer E-Mail: Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter www.karriere.edeka
Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die neugierig, teamfähig und selbständig sind. Wir bieten: ✔️ Selbständiges Arbeiten ✔️ Verantwortung und Herausforderungen in der Praxis ✔️ Ein dynamisches Arbeitsumfeld im Büro und auf der Baustelle ✔️ Flache Hierarchien ✔️ Enger fachlicher Austausch ✔️ Partizipation an hoher Expertise ✔️ Optimale Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildung ✔️ Mitwirkung an anspruchsvollen und relevanten Projekten ✔️ Einen voll ausgestatteten und strukturierten Arbeitsplatz ✔️ Regelmäßige Firmenevents ✔️ Eine offene und kommunikative Arbeitsatmosphäre ✔️ u.v.m.
Operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. Ihre Aufgaben Als Windows-Engineer stellen Sie Kundenlösungen mit höchstmöglicher Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit sicher Durchführung, Überwachung und selbstständige Steuerung des Incident-, Problem- und Changemanagements im Sinne eines 2nd-Level-Service Planung und Realisierung von komplexen Windows Server-Anforderungen für Kundenlösungen unter Berücksichtigung des vorgegebenen Zeit- und Budgetrahmens Erstellung von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten Durchführung des 2nd-Level-Services nach ITIL unter Einbindung weiterer Leistungserbringer (3rdLevel) Durchführung der Administration mit den erforderlichen betrieblichen Werkzeugen Überwachung und Provisioning Sicherstellung des kontinuierliches Patchmanagement für alle Komponenten Administration und Betrieb von Windows Server und Dienste (DNS, DHCP, DFS, WSUS, ...), Active Directory, VMWare, ESX, Exchange und Evault sowie Virenschutz TrendMicro, Opswat und Prolion PowerShell Scripting Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst 7*24 Stunden und Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit Ihr Profil Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in der IT-Administration mit entsprechendem Komplexitätsgrad Fundierte Erfahrung in der Administration von: Windows Server, Active Directory und MS- Exchange Server sowie VMWare, Citrix WTS und Virenschutz TrendMicro Sehr gute Erfahrung im PowerShell Scripting Expertenwissen im angestrebten Aufgabenbereich sowie sehr gute Kenntnisse in angrenzenden Technologien Ausgeprägte Führungskompetenz, Führungspersönlichkeit Sicherer Umgang mit der MS Office-Produktpalette Sehr hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Mobiles Arbeiten Gehaltspaket Erfolgs- Beteiligung Weiterbildung 37/5 Regelarbeitszeit Arbeitszeit- Konten 30 Tage Urlaub Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Entgeltumwandlung In den Telekom- Pensionsfond Gruppenunfall- Versicherung Option des Fahrradleasings Beteiligung am Aktienprogramm Der Dt.Telekom AG Mitarbeiterkonditionen Für viele Produkte Der Dt.Telekom Corporate Benefits Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben OPERATIONAL SERVICES GMBH & CO. KG HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25 60549 Frankfurt am Main E-Mail: FMB-Bewerbung@o-s.de Www.operational-services.de
C# / .NET Software-Entwickler (all genders) München, Deutschland Vollzeit Über uns Die Unternehmen der TENHIL-Gruppe bieten preisgekrönte Lösungen fu¨r das Online-Recruiting: Reichweitenstarke Online-Stellenmärkte in Deutschland und Österreich sowie SaaS-Portallösungen fu¨r den Betrieb von Jobbörsen auf Partnerwebsites. Zu den Unternehmen der TENHIL-Gruppe zählen unter anderem die Jobbörsen stellenanzeigen.de, Yourfirm.de, Regio-Jobanzeiger.de, Jobblitz.de, Kalaydo.de und it-jobs.de. Mit dem Karrieretag hat TENHIL zudem einen führenden Anbieter von Karrieremessen im Portfolio. Deine Aufgaben Du entwickeln innovativer C# / .NET-Softwarelösungen basierend auf Business Requirements Du erstellst funktionale und technische Konzepte in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen Du stimmst dich mit uns Fachabteilungen ab, entwickelst bestehende C#-Systeme und -Prozesse weiter und erstellst Dokumentationen Du definierst System- und technische Anforderungen und setzt sie praktisch um Du führst Code Reviews und Qualitätssicherung mit Coding-Guidelines und Tests durch (UAT, Unit-, Integrationstests) Dein Profil Du verfügst über ein Informatik Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest bereits 3-5 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung sammeln Du verfügst über ein breites Wissen in den Themengebieten Webentwicklung, Microservices, Webservices-Technologien und Client- /Serveranwendungen Du hast Erfahrung in der Qualitätssicherung und im Testen von Software Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Deine Benefits bei uns Firmenkultur: Als Unternehmensgruppe schaffen wir kontinuierlich Raum für eigene Ideen und Kreativität. Unsere Duz-Kultur und kurzen Kommunikationswege sind nicht nur leere Worte, sondern gelebte Praxis! Dein Onboarding: Mehrwöchige individuelle Einarbeitung im Buddy-System und eine umfassende Schulung in unserer Onboarding-Akademie Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach einer erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeit und Privatleben: Wir legen großen Wert auf deine Work-Life-Balance und vertrauen unseren Mitarbeitern, sodass wir die Möglichkeit anbieten an 2-3 Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Feelgood im Büro: Im Büro gibt es Kaffee, Obst und eine abwechselnde Variation aus Süßigkeiten, während wir zusätzlich rotierend einen Mix aus kostenloser Müsli-Bar, Frühstück oder Mittagessen anbieten Gesundheitsmanagement: Mit Fußballevents und wöchentlichen Yoga-Sessions fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während quartalsweise spannende Teamevents unseren Teamgeist stärken Mitarbeiterbenefits: Um deinen Arbeitsalltag bestmöglich zu unterstützen, bieten wir monatlich 4 individuelle Sachbezüge zur Auswahl an Corporate Benefits: Dank unserer Kooperationen erhältst du bis zu 20% auf Mitarbeiterangebote und das bei über mehr als 600 Marken Working abroad: Du kannst nach einem erfolgreichen Genehmigungsprozess bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr im Ausland arbeiten Und was noch? 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online über dieses Portal, so können wir Deine Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Falls du Fragen hast, helfen dir unsere Ansprechpartner:innen gerne weiter: Leon Hipp HR Business Partner 089 550024-260 Standort München, Deutschland Tenhil GmbH & Co. KG Welfenstraße 22, 81541 München www.tenhil.de
Ihre Aufgaben Übernahme der vorbereitenden Lohnbuchhaltung (z. B. Erfassung und Prüfung von Abrechnungsdaten) Begleitung des Recruiting Prozesses gemeinsam mit den Fachbereichen, von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung Vertrauensvoller und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeitenden und Führungskräfte Erstellung Arbeitsverträgen, Zusätzen, Zeugnissen und Bescheinigungen Allgemeine personaladministrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der betrieblichen Lohnabrechnung Grundkenntnisse Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit Guter Umgang mit dem MS Office Paket Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Diskretion Unser Angebot Sie starten bei uns in eine durchgängig strukturierte Einarbeitung mit langfristiger Perspektiven. Sie erweitern Ihre Fähigkeiten durch regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen in unserer eigenen Akademie. Sie erhalten alles, was Sie für Ihren Arbeitsplatz benötigen- ob im Büro mit Top Ausstattung oder in der Werkstatt mit eigener Arbeitskleidung und Werkzeugwagen. Sie haben Anspruch auf eine betriebliche Altersversorgung sowie auf vermögenswirksame Leistungen . Sie werden mit individuellen Leistungsprämien belohnt. Sie bleiben dank unseres Firmenfitnessprogramms fit und fördern aktiv Ihre Gesundheit. Sie nutzen unser Bike Leasing Programm für nachhaltige Mobilität. Sie genießen mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte von namhaften Partnern. Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Ihre Leistung honoriert und Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz bietet, dann senden Sie Ihreaussagekräftige Bewerbung zu Händen unserer Personalabteilung an u.g. Anschrift, gerne auch per Mail an u.g. Adresse Hier Bewerben Autohaus Wickenhäuser GmbH Frankfurter Ring 193 80807 München Www.wickenhaeuser-automobile.de
Die Dr. Lubos Kliniken sind ein familiengeführter Klinikverbund. Wir betreiben zwei Spezialkliniken und mehrere hochspezialisierte MVZ. Wir sind in den Bereichen Adipositaschirurgie, Beckenbodenerkrankungen und Endoprothetik bayernweit, im Bereich geschlechtsangleichende Operationen weltweit führend. An zwei Standorten in München-Bogenhausen und in München-Pasing behandeln die Spezialisten der Dr. Lubos Kliniken pro Jahr insgesamt über 8.000 stationäre sowie über 30.000 ambulante Patient:innen. Insgesamt kümmern sich mehr als 500 Mitarbeiter:innen Tag und Nacht um die Patient:innen. Die Dr. Lubos Kliniken Bogenhausen wurde in den letzten 5 Jahren vom FOCUS zum Top-Arbeitgeber im Mittelstand sowie im Bereich Gesundheit und Soziales gekürt und zählen seit vielen Jahren zu den FAZ-Top-Krankenhäusern und den FOCUS Top-Kliniken. Unser Endometriosezentrum, Beckenbodenzentrum und Endoprothetikzentrum/EPZ sind nach höchsten Standards zertifiziert. Ihre Aufgaben Prä- und postoperative Betreuung und Behandlung der Patienten OP-Assistenz und eigene angeleitete Operationen Nachtdienst nach der Einarbeitungszeit Ihr Profil Approbation als Arzt (m/w/d) Sie übernehmen Verantwortung und denken qualitätsbewusst mit Sie sind patientenorientiert und sozial kompetent Sie arbeiten wie wir multiprofessionell vernetzt im Team, auch mit den anderen Berufsgruppen Wir wünschen uns von Ihnen: Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen und neuen Behandlungsmethoden aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen. Unser Angebot Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d): 12 Monate Orthopädie /Unfallchirurgie, 12 Monate Common Trunk in der Chirurgie und 18 Monate Neurochirurgie Sie können innerhalb eines Jahres die für den Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie geforderte Anzahl von Endoprothesen unter fachärztlicher Anleitung selbst implantieren Großes operatives Spektrum in einem zertifizierten EndoProthetikZentrum (über 1.200 Endoprothesen pro Jahr), sowie Schulterchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie, arthroskopische Gelenkchirurgie an Hüfte und Knie- und Fußchirurgie Wir legen großen Wert auf einen harmonischen Umgang mit unseren auszubildenden Ärzten und sind bedacht darauf, ihnen nicht nur die high-end-Operationen zu zeigen, sondern ihnen auch die handwerklichen chirurgischen Grundprinzipien der Präparation und der Naht- und Knüpftechniken beizubringen, damit sie unser anspruchsvolles Handwerk von Grund auf erlernen und gut gerüstet für den Facharzt sind. Strukturiertes Ausbildungscurriculum sowie regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Wöchentliches Budget für unseren Foodji-Automaten, wöchentlich Obstkörbe in allen Abteilungen Digitale Zeiterfassung Sehr gute Erreichbarkeit der Klinik mit öffentlichen Verkehrsmitteln / S-Bahn Haltestelle (500 Meter bzw. 6 Gehminuten) Hier Bewerben Dr. Lubos Kliniken Geschäftsführung Denningerstraße. 44 81679 München E-Mail-Adresse: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: 089 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) Www.lubos-kliniken.de
Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen.
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