Inhouse SAP Basis Administrator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 81249, München, DE
Einleitung Mein Kunde, ein global führender Unternehmen aus dem industriellen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Mit Produktionsstätten auf mehreren Kontinenten und einem vielfältigen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Karriereperspektiven. Dank flexibler Arbeitsmodelle, 80% remote zu arbeiten, und einer starken internationalen Ausrichtung profitieren Sie von einer optimalen Work-Life-Balance und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Mitwirkung bei der Migration zu S/4HANA Betreuung technischer Change Requests und Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Systembetriebs Entwicklung neuer SAP-Applikationen und kontinuierliche Optimierung Entwicklung und Pflege von Integrationsplattformen unter Berücksichtigung moderner Cloud-Technologien Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP Basis Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sales Manager (m/w/d)
BUERO LERSCH - 80331, München, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Inbetriebnehmer für Gebäudeautomation München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
Attraktives Gehalt 60.000 - 70.000 € | 30 Tage Urlaub | Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten | innovative und nachhaltige Projekte | Metropolregion München Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Generalunternehmen mit rund 73.000 Mitarbeitern weltweit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inbetriebnehmer für Gebäudeautomation (m/w/d) . Das renommierte Unternehmen in der attraktiven Großstadt München lebt eine wertschätzende Feedbackkultur und überzeugt trotz seiner Größe mit flachen Hierarchien und vielen Mitarbeiterbenefits . Das Unternehmen ist für innovative und moderne Höchstleistungen bei seinen facettenreichen und komplexen Projekten im Bereich der Gebäudeautomation über alle Leistungsphasen der HOAI (1-9) bekannt. Ein Kennzeichen des Unternehmens mit über 40 Standorten ist die überdurchschnittliche Betriebszugehörigkeit - diese spricht für sich. Kurz gesagt: Zufriedenheit und ein gutes Arbeitsklima sind vorprogrammiert. Unser Kunde sieht sich und seine Mitarbeiter als eine große Familie, die nach Fortschritt und Innovation strebt. Als Inbetriebnehmer für Gebäudeautomation (m/w/d) übernehmen Sie selbstverantwortlich die Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen im Projekt- und Modernisierungsumfeld der Kunden. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Inbetriebnehmer für Gebäudeautomation (m/w/d) erwartet Sie: Selbstverantwortliche Unterstützung der Planungs-, Projekt- und Bauleitung, Programmierung sowie Inbetriebnahme von Gebäudeautomationsanlagen Sie setzen Ihre Fähigkeiten als Techniker zielorientiert in MSR-technischen Anlagen im Bereich der Versorgungstechnik (HKLS) sowie der Einzelraumregelungstechnik ein Eigenständige technische Dokumentation und Erstellung von Funktionsbeschreibungen und Leistungsberichte Sie führen Funktionstests an den Anlagen der MSR-Technik durch und überprüfen Hardware- und Softwarekomponenten Sie sind teamfähig und arbeiten kundenorientiert Ihre Vorteile: Als Inbetriebnehmer für Gebäudeautomation (m/w/d) erhalten Sie: attraktives Gehalt (60.000 - 70.000 €) 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung Zugang zu Mitarbeiteraktienplänen flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima mit offener Feedbackkultur facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz mit innovativen, nachhaltigen Projekten Ihr Profil: Das sollten Sie als Inbetriebnehmer für Gebäudeautomation (m/w/d) mitbringen: Technische Berufs- oder Meisterausbildung, bspw. in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Mess-, Steuer- und Regeltechnik, oder vergleichbar Berufserfahrung und Kenntnisse in der Gebäudeautomation (MSR) und Versorgungstechnik (HKLS) Ihnen sind gültige Normen, VOB, VDI, VDE und DIN sowie behördliche Auflagen und Regelungen zur Arbeitssicherheit vertraut Sie haben einen versierten Umgang mit IT Tools wie bspw. MS Office, Windows, Linux und SQL Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 208PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 80331, München, DE
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
IT-Support Specialist (all genders) im Bereich Cloud Services
Starface GmbH - 80331, München, DE
Wen suchen wir? Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir absofort für unsere Schwestergesellschaft STARFACE White Label GmbH für den Standort München: IT-Support Specialist (all genders) im Bereich Cloud Services Deine Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer Linux Cloud- und VoIP-Plattformen (CentOS, Ubuntu, VMware) Sicherstellung des Betriebs des VoIP-Clusters (Apache, Tomcat, MySQL, Asterisk, Kamailio, Docker etc.) Selbstständige Analyse von Problemen und deren Behebung Pflege und Erweiterung der technischen Dokumentation im internen Wiki Monitoring und Betrieb der Systeme (CheckMK) Sicherstellung des 24x7 Betriebs (extra vergütete Rufbereitschaft) Dein Profil Technikverliebt und neugierig auf Neues Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Der Position angemessene Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, wir geben aber auch gerne engagierten Berufs- und Quereinsteigern (m/w/d) die Möglichkeit, ins Team einzusteigen Technische Kenntnisse im Cloud- und/oder VoIP-Umfeld (SIP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine systematische und analytische Arbeitsweise rundet dein Profil ab. Dein zukünftiger Arbeitsplatz Spannende Aufgaben in einem innovativen und interessanten Arbeitsumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und intensive Einarbeitungsphase Attraktives Einkommen und soziale Zusatzleistungen Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents, Freie Getränke, Kaffee und frisches Obst Familiäre Arbeitsumgebung in kleinen Büros mit offenen Türen und in Stammstrecken Nähe in München Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle Mit Möglichkeit auf Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland
IT Support Manager (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Dein Aufgabengebiet Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st-Level-Support mittels Ticketsystem sowie Eskalation komplexer Fälle. Pflege und Erweiterung der IT-Wissensdatenbank zur kontinuierlichen Verbesserung des Supports. Schulung und Unterstützung von Anwendern bei der Einführung und Nutzung neuer IT-Systeme. Verantwortung für die Administration und das Benutzer-Management von Unternehmenssoftware. Vorbereitung, Installation und Bereitstellung von Client-Hardware für Endnutzer. Mitwirkung bei der Planung und Optimierung von IT-Prozessen zur Effizienzsteigerung. Arbeiten im regulierten Umfeld unter Berücksichtigung von Compliance-Vorgaben (z. B. CSV). Dein Hintergrund Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Kontext (oder ein vergleichbares Studium) Erste Berufserfahrung im IT-Support Gute Kenntnisse im Umgang mit Windos Clients, im Server-Umfeld sowie mit Active Directory Spaß im Umgang Kollegen sowie proaktive Entwicklungswünsche Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Fitness-Zuschüsse und vieles mehr Regelmäßige Teamevents und zahlreiche Firmenfeiern Fest verankerte und "gelebte" Firmenkultur 40% Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Co-Founder (m/w/d) - Head of Product & IT Development
GREEN SHIRTS - 80331, München, DE
Einleitung Über uns: Wir sind ein innovatives und wachsendes Unternehmen, das sich seit mehr als einem Jahrzehnt auf die nachhaltige Produktion hochwertiger und fair gehandelter Textilien und Produkte spezialisiert hat – sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich. Unsere Kundenliste umfasst namhafte Unternehmen wie Maersk, RTL, Telekom, BNP Paribas, SBB, Bitpanda, UNESCO sowie zahlreiche Universitäten, öffentliche Einrichtungen und NGOs. Als Early Mover in diesem Bereich haben wir uns erfolgreich etabliert und streben nun das nächste Wachstumskapitel an. Du bist nicht nur strategisch stark, sondern auch bereit, selbst mit anzupacken. Du entwickelst MVPs, testest neue Technologien (z. B. KI-Systeme), treibst unsere Plattform weiter – und baust ein leistungsfähiges Tech-Team auf, das du mittelfristig führst. Du kommst idealerweise aus dem Tech- oder Produktbereich – etwa als Ex-CTO, Tech Lead oder Head of Product mit technischer Tiefe – und suchst jetzt echten unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Aufgaben 1. Produkt- & Tech-Verantwortung (Hands-on) Entwicklung und Validierung erster MVPs (z. B. über Scripts, APIs, Low-Code oder einfache Webentwicklung) Weiterentwicklung unserer B2B- und B2C-Plattformen Umsetzung von Frontend- und Backend-Anforderungen (HTML/CSS, Schnittstellen, Scripting) Integration moderner Technologien (KI-Services, Automatisierung, PIM-Systeme) Auswahl und Aufbau eines skalierbaren Tech-Stacks 2. Strategische Produktentwicklung & IT-Führung Leitung der technischen und digitalen Produkt-Roadmap Aufbau und Führung eines internen Entwicklerteams (ggf. remote) Steuerung von UX-, Dev- und Infrastrukturthemen mit internen & externen Partner:innen Nutzerforschung, A/B-Testing, datengetriebene Produktoptimierung 3. Co-Geschäftsführung & Unternehmensaufbau Mitgestaltung der mehrjährigen Wachstumsstrategie ab 2025 Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse Standortentwicklung & Teamaufbau in München Vorbereitung auf Skalierungsrunden, Förderprojekte, Investor:innenkommunikation Optional – je nach Interesse und Hintergrund: Aufbau von Data Analytics / Business Intelligence Performance Marketing & Conversion-Tracking Entwicklung von ESG- & Nachhaltigkeits-Reportingsystemen Qualifikation Dein Profil: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem digitalen Tech- oder Produktumfeld (z. B. als Tech Lead, Ex-CTO, Head of Product) Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Tech- oder Produktteams Hands-on-Fähigkeiten in Webentwicklung, Automatisierung oder Scripting (z. B. APIs, Low-Code, Frontend/Backend) Technisches Verständnis für moderne Tools, MVP-Entwicklung, KI-Integration Kenntnisse in agiler Produktentwicklung, UX, datengetriebener Entscheidungsfindung Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Lust auf Teamführung Interesse an nachhaltigen Produkten, digitaler Skalierung und echter Wirkung Benefits Was wir bieten: Eine Schlüsselrolle im digitalen Wachstum eines etablierten Impact-Unternehmens Große Gestaltungsfreiheit und unternehmerischer Handlungsspielraum Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Impact-orientierter Kultur und internationaler Ausrichtung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Remote-Optionen Beteiligungsmöglichkeiten (Equity / Gewinnbeteiligung) Noch ein paar Worte zum Schluss Rahmenbedingungen: Arbeitszeit: 30–40+ Stunden pro Woche Start: flexibel in den nächsten 1–3 Monaten Gehalt: 50–70k, abhängig von Qualifikation und Stundenumfang, plus Beteiligungsoptionen Investment/Eigenkapital: 10–40k Standort: Wir bevorzugen Co-Founder:innen mit Nähe zu unserem Standort in München – aber für den richtigen Match sind wir offen. Das zukünftige Tech-Team kann vollständig remote arbeiten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schicke Deine Bewerbung an: jobs(at)green-shirts(dot)com Kontakt: GREEN SHIRTS GmbH Nikolausstr. 13, 82335 Berg, Deutschland Website: www((dot)green-shirts(dot)com & green-shirts((dot)com/b2b
Senior Projektleiter Großanlagenbau München (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 81249, München, DE
überdurchschnittliches Gehaltspaket (90.000 - 110.000 €) | flexible Arbeitszeiten | im Herzen Münchens mit zentraler Lage sowie guter Anbindung Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Projektleiter Großanlagenbau (m/w/d) zur Unterstützung seines Unternehmens an seinem Standpunkt im Herzen Münchens. Unser Kunde, mit ca. 5.000 Mitarbeitern und 56 Niederlassungen in ganz Deutschland, ist auf die Bereiche Energie, Technik, Service und Infrastruktur spezialisiert. Insbesondere zeichnet sich das Unternehmen durch den Fokus auf erneuerbare Energien aus, sowie durch die Unterstützung der Klimaschutzpolitik und der Klimaneutralität. Zu den Projekten des ausführenden Unternehmens zählen beispielsweise Krankenhäuser, Büroimmobilien, Shoppingcenter, Rechenzentren und die Hotellerie. Hierbei wird das primäre Ziel verfolgt, die Klimaziele der Auftraggeber zu erreichen und für mehr Nachhaltigkeit in der Gesellschaft zu sorgen. Ein erwähnenswerter Meilenstein ist die Einsparung von 620 Tonnen CO2 pro Jahr eines Großunternehmens durch die Unterstützung unseres Kunden. Werde als Senior Projektleiter Großanlagenbau (m/w/d) Teil des motivierten Spezialistenteams in der Metropole München und übernehmen Sie Verantwortung bei der Bearbeitung und Abwicklung Ihrer Projekte. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Senior Projektleiter Großanlagenbau (m/w/d) erwartet Sie: Weiterentwicklung der Abteilung Führung des Projektteams und Koordination der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär regelmäßige Baustellenbesuche zur Bestandsaufnahme der Montageabläufe Durchführung von Übergabe- und Abnahmehandlungen mit dem Auftraggeber Technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte Überwachung von Kosten und Qualität Termin- und Personaleinsatzplanung Ihre Vorteile: Als Senior Projektleiter Großanlagenbau (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehaltspaket (90.000-110.000 €) im Herzen Münchens mit zentraler Lage sowie guter Anbindung flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents betriebliche Altersvorsorge facettenreiches Arbeiten an einem zukunftssicheren, hochmodernen Arbeitsplatz flache Hierarchien, vertrauensvolles Arbeitsklima, wertschätzende Feedbackkultur Ihr Profil: Das sollten Sie als Senior Projektleiter Großanlagenbau (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung zum Techniker/ Meister im Bereich der TGA einschlägige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten gutes Zeitmanagement fundierte Kenntnisse der derzeit geltenden Verordnungen und Normen (DIN, VOB, BGB) Sozialkompetenzen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten ausgezeichnete Delegationsfähigkeiten Führerschein Klasse B große Reisebereitschaft im Großraum München "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 470OD. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Praktikum im Bereich Sales Development m/w/d
Building Radar GmbH - 81249, München, DE
Einleitung Über Building Radar Building Radar ist eine Revenue-Engineering-Plattform, die KI-Dateneinblicke, Prozess-Exzellenz und Talententwicklung kombiniert und sich nahtlos in das CRM unserer Kunden einfügt. Building Radar ermöglicht den Vertriebsteams, ihr ungenutztes Umsatzpotenzial zu entdecken und zu heben. Wir machen den B2B-Vertrieb in der Baubranche effizienter, indem wir die wertvollsten Geschäftsmöglichkeiten zum frühestmöglichen Zeitpunkt erkennen. Mit Building Radar erfahren unsere Kunden als erste von neuen Bauprojekten. Wir sind ein internationales, dynamisches und engagiertes Team mit einer Leidenschaft für Innovation. Unser Team weiß, wie wichtig innovative Lösungen und aktive Unterstützung für den Erfolg unserer Kunden sind. Als Teil unseres Business Development & Sales Teams übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen Kundenplanung und im operativen Tagesgeschäft. Wir suchen motivierte Praktikanten für die Position des Praktikanten Business Development & Sales (m/w/d) ab sofort und freuen uns auf spannende Bewerbungen. Aufgaben Unterstützung bei der Recherche und Akquise von potenziellen Neukunden Analyse von Markttrends und Zielkunden Eigenständige Durchführung von Gesprächen mit potenziellen Kunden Aufbau und Pflege unseres Kundenstamms Erstellung von Reports und Analysen Qualifikation Wir suchen jemanden mit Feuer, Durchsetzungsvermögen und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Deine Stärken sollten sein:Ein starkes Interesse an Sales und die Bereitschaft, diese Fähigkeiten operativ umzusetzen Erfahrung in telefonischen Outbound- und Inbound-Vertriebsaktivitäten und der Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle sind von Vorteil Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Eigenmotivation und unternehmerisches Denken Selbstbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und lösungsorientiertes Denken Hands-on Mentalität, Teamgeist und Freude an der Kommunikation Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Für diese Position ist es erforderlich, dass die Bewerber_innen als eingeschriebene_r Student*in an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind. Benefits Warum Building Radar? Gestalte die Revolution! Gemeinsam mit Building Radar hast du die Möglichkeit, die Revolution zu gestalten und die Bauindustrie zu verändern. Ergreife die Möglichkeit, mit Spitzentechnologie zu arbeiten, Teil von bahnbrechenden Initiativen zu werden und die Branche voranzutreiben. Mit uns hast du die Chance, die Zukunft der Baubranche direkt und nachhaltig zu beeinflussen. World Wide Vibes! Als Mitglied unseres Teams hast du die Möglichkeit, mit engagierten Kollegen aus über 11 Ländern auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten. Unser Team besteht aus motivierten, leidenschaftlichen Kollegen, die davon überzeugt sind, dass unsere globale Vielfalt zu mehr Kreativität und Innovation führen wird. Hybrides Arbeitsmodell: In unserem Unternehmen bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell an, das mehr Flexibilität und Work-Life-Balance bietet. ️ ⛰️ Coole Events: Wir bieten tolle Events, wie Bergwochenenden, Oktoberfestbesuche, BR Frühstücke, Off-Sites und GoKart-Rennen - alles, um unser Team zusammenzuschweißen und die tolle Zeit zusammen zu genießen. Sport ist unsere Passion: Unser hauseigenes Fitnessstudio ist ein hervorragendes Angebot für alle, die sich fit und gesund halten wollen. Als Ausgleich zur Arbeit im Büro bieten wir dir einen Beitrag zur Mitgliedschaft an. Finanzieller Ausgleich: Wir schätzen deine Arbeit und bieten dir unter anderem auch variable Gehaltsbestandteile und Sonderprämien. Empfehlungsprogramm: In unserem Unternehmen bieten wir ein spannendes Empfehlungsprogramm an, das dich dafür belohnt, wenn du Freunde und Bekannte für unser Unternehmen gewinnst. Familien- & Tierfreundlich: Wir schaffen eine besonders familien- und tierfreundliche Atmosphäre für unsere Mitarbeiter. You'll never walk alone: Um die Herzen und Köpfe unserer neuen Teammitglieder zu gewinnen und ihnen den Übergang in ihre Rolle so reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir ein Buddy-Programm während der Einarbeitung an.
International Sales Manager für OTCs & Rxs (gn) (gn)
Vality One Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Dein Aufgabengebiet Collaborate with internal departments and the local sales force to achieve profitable growth and sales targets Implementation of the global business strategy in the region Monitoring and adjusting the sales strategy to achieve targets in the regions Identifying, analyzing, and converting new markets and business opportunities into successful business cases Ensuring the sales excellence of the local teams for the optimal marketing of products Ongoing analysis and improvement of internal sales processes Taking over the annual budget planning Dein Hintergrund Successfully completed university studies in the fields of pharmacy, healthcare, natural sciences or business administration At least 3 years of experience in sales of pharmaceuticals, cosmetics or dietary supplements Excellent written and verbal communication skills, especially in English Forward-thinking business mindset and strong intercultural skills Desire to proactively develop personally and be part of a strong team Deine Benefits A wide range of further training opportunities Employee benefits, such as fitness allowances and much more Regular team events and numerous company celebrations Firmly anchored and "lived” corporate culture 40% mobile working 30 days vacation per year Gender-Hinweis Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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