Junior Technical Implementation Manager (all genders)
Wemolo GmbH - 80331, München, DE
Bist du bereit, dich mit uns auf eine spannende Reise zu begeben? Wir leben #own (y)our growth und fördern ein Umfeld, in dem Innovation und persönliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Als Junior Technical Implementation Manager (all genders) trägst du die Hauptverantwortung für unsere neuen und laufenden Projekte. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich die Anzahl unserer aktiven Parkflächen stetig vergrößert. Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich! What to expect Technische Planung: Du bist verantwortlich für die technische Planung unserer Parkplätze, dies beinhaltet die Analyse und Festlegung der Positionen unserer Hardware auf der Parkfläche Koordinierung: Du steuerst interne und externe Ressourcen zur Sicherstellung des Projektfortschritts und arbeitest eng mit verschiedenen Teams im Operations-Bereich und darüber hinaus zusammen Installationsplanung : Du planst Installationen und Instandhaltung und zeigst Kreativität bei der Lösung aller vor Ort auftretenden Probleme Kundenmanagement: Du bist die technische Ansprechperson für deine Projekte und koordinierst mit dem Kunden eine reibungslose Installation / Inbetriebnahme Kontinuierliche Verbesserung: Du hinterfragst den Status quo und sorgst für eine kontinuierliche Prozessoptimierung Reporting : Du berichtest regelmäßig KPIs an , deinem zukünftigen Team Lead und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen Inspire us by Background : Du hast ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der (technischen) Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Experience : Du bringst mind. 1-2 Jahre Erfahrung im operativen oder technischen Projektmanagement mit Technische Affinität: Du verfügst über räumliches Denkvermögen, einen technischen Sachverstand und über eine "Hands-on" Mentalität Arbeitsweise : Analytisches Denken sowie strukturiertes und gründliches Arbeiten zählen zu deinen Stärken Think out of the box: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugst durch deine Proaktivität und durch dein lösungsorientiertes Denken Aufgeschlossene Persönlichkeit: Du hast ein sicheres Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Sprachkenntnisse: Dein Deutsch ist auf C2 Niveau und auf Englisch kommunizierst du verhandlungssicher. What we offer Flexibilität : Mit unserem hybriden Arbeitsmodell kannst du deinen Arbeitsrhythmus individuell gestalten und mit deinem Team an unseren Anchor-Days (Dienstag bis Donnerstag) Zeit im Office verbringen Workation: Arbeite an inspirierenden Orten während deiner Workation für frische Impulse Mobilitätszuschuss: Du hast die Wahl zwischen Bike Leasing oder einem Fahrtkostenzuschuss Sicherheit: Deine Arbeitsplatzsicherheit wird durch unser profitables Geschäftsmodell gewährleistet Messbare Ziele: Mit unseren OKRs ist dein Einfluss auf unseren Produkt- und Unternehmenserfolg direkt messbar Events: Feiere gemeinsam unsere Erfolge bei unseren legendären Teamevents und OKR-Partys Verpflegung: Frischer Kaffee aus unserer Siebträgermaschine rund um die Uhr für deine Energie und Produktivität. Entdecke die Vielfalt von Bella&Bona, unserer Online-Kantine, bediene dich an unserem Obstkorb oder frühstücke an der Müslibar Gesundheit: Halte dich fit und trainiere mit EGYM Wellpass oder Urban Sports Club in über tausend Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland Development: Nutze unsere Sprachkurse oder Inhouse-Kurse, um neue Fähigkeiten zu erlernen Equipment: Entscheide selbst über dein eigenes Equipment, um effizient und komfortabel zu arbeiten Dresscode: Kleide dich so, wie du dich am wohlsten fühlst Innovation through diversity Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt fühlt. Still here? Dann könnten wir ein perfektes Match sein! Warum also nicht gleich Nägel mit Köpfen machen? Schreibe gerne direkt an über elisa.fuerter@wemolo.com und lass uns gemeinsam herausfinden, ob deine Erwartungen mit unseren übereinstimmen. Ready to own (y)our growth?
Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)
Hubert Burda Media Holding KG - 81249, München, DE
Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten. München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristet Was Sie bei uns erwartet... Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben: Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module) Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten Was wir uns von Ihnen wünschen... Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1) Was wir bieten... Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media Burda ist bunt... Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us! Burda ist digital... Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen! Burda ist aktuell... Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen! karriere@burda.com
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175262 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ? das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in München zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Abwickeln von Transaktionen in der Kreditorenbuchhaltung Erfassen, Kontieren und Buchen der Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der Konten und Klärung von Differenzen Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder in vergleichbarer Position Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Accounts Payable / Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Beyza Kadir (Tel +49 (0) 89 212128-138 oder E-Mail accounting.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Head of Accounting (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Head of Accounting (m/w/d) Referenz 12-221485 Sie bringen fundierte Erfahrung im Accounting mit, arbeiten abschlusssicher nach HGB und möchten Verantwortung für ein motiviertes Team übernehmen? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! In dieser Rolle führen Sie ein motiviertes Team, verantworten die Abschlusserstellung und treiben die Weiterentwicklung der Finanzprozesse aktiv voran. Bewerben Sie sich jetzt bei einem international tätigen Softwareunternehmen im Großraum München als Head of Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung und ein angenehmes Arbeitsklima Agile Strukturen und flache Hierarchie Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Angebot eines Fahrradleasings und weitere Benefits Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und viel Gestaltungsfreiraum Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung unseres motivierten Accounting-Teams Verantwortung für alle Prozesse der Finanzbuchhaltung sowie der Tochtergesellschaften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Koordination von Zahlungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und Liquiditätsplanungen Ansprechpartner für CFO, Geschäftsführung, interne Abteilungen und externe Partner Mitgestaltung und Leitung von Projekten zur Digitalisierung im Rechnungswesen Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Führung und Entwicklung der Mitarbeiter mit Offenheit für Ihren individuellen Führungsstil Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Rechnungswesen und solide Kenntnisse im HGB und Steuerrecht Erste Führungserfahrung ist ein Plus, wichtiger ist uns jedoch Ihre Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturiertes Arbeiten, unternehmerisches Denken und eine Hands-on-Mentalität Sie möchten Dinge gestalten und sind offen für Veränderungen, insbesondere im Zuge der Digitalisierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Moritz Weindl (Tel +49 (0) 89 212128-326 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221485 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Senior IT Systemadministrator - interne IT (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Du hast es hier mit einem etablierten IT-Dienstleister zu tun, der sich auf maßgeschneiderte Technologielösungen für Geschäftskunden spezialisiert hat. Mein Kunde bietet umfassende Services in den Bereichen IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen und Managed Services. Besonders stark ist der Fokus auf persönliche Beratung und individuelle Betreuung über den gesamten Projektverlauf hinweg. Du profitierst von einem breiten Netzwerk an Partnern sowie zertifizierten Experten, die aktuelle Technologien effizient umsetzen. Neben technischer Kompetenz spielt auch der Aspekt der Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit eine wichtige Rolle. Hier bekommst du nicht nur Produkte, sondern ganzheitliche IT-Lösungen aus einer Hand. Aufgabengebiet Erster Ansprechpartner: Du bist direkter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter:innen, also Deine zukünftigen Kolleg:innen, welche von verschiedenen Standorten aus tätig sind. Du lieferst qualifizierten 1st und 2nd Level Support, schulst im Umgang mit den Systemen und sorgst somit für einen störungsfreien Betrieb. Fachexpertise: Du kümmerst Dich um das Monitoring und die Konfiguration unserer internen Microsoft Server und Client Infrastruktur und bringst Deine Ideen und Kenntnisse ein. Prozesse im Blick: Du betreust unsere Active Directory und administrierst eigenverantwortlich die internen M365 Services. Interne Projekte:In Zusammenarbeit mit unseren Teams stellst Du sicher, dass unsere interne IT-Infrastruktur stetig optimiert wird. Anforderungsprofil Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung als IT-Administrator oder System Engineer mit einer technischen Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d). Die Microsoft Produktpalette ist Dein Steckenpferd und Du bringst nachweisbare Erfahrung im Cloud-Umfeld mit. Know-how in den Bereichen Windows Client und Server sowie Active Directory, Sicherheits- und Backup-Lösungen mit VMware und Veeam, Netzwerke, Switches sowie Storage runden Dein technisches Profil ab. Du liebst Herausforderungen, und wenn es mal nicht läuft wie geplant, bleibst Du ruhig, analysierst die Situation und schaust nach verfügbaren Lösungen. Als Dienstleister innerhalb des Unternehmens zu agieren bereitet Dir Freude. Du hast das Monitoring, die Aktualisierung und die Optimierung des Ticket- und ERP-Systems im Blick. Neugier auf neue Technologien zeichnet Dich aus, und Du leitest optimale Möglichkeiten für den Bereich ab. Eigenverantwortliches Arbeiten und Verlässlichkeit zeichnen Dich aus. Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeit Hochwertiges Notebook sowie ein iPhone Ein gut funktionierendes Team mit netten Kolleg:innen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind und gemeinsam zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens beitragen wollen. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. technische Trainings, abgestimmt auf Deine Ziele, sowie eine positive Fehler- und Feedbackkultur. JobRad Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser Attraktive Mitarbeiterrabatte Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit Kontakt Sohail Babakry Referenznummer JN-062025-6770269 Beraterkontakt +4989665978269
Schweißaufsicht (m/w/d) im Schienenfahrzeugbau
grey engineering GmbH - 80997, München, DE
Über uns: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München eine Schweißaufsicht (m/w/d) im Bereich Schienenfahrzeugbau im Umfeld der Verkehrstechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Folgende Herausforderungen erwarten Sie: Sichtprüfung und Abnahme von Schweißnähten sowie Heftabnahmen an kompletten Schweißbaugruppen Überwachung schweißtechnischer Arbeiten und fachliche Betreuung der Schweißer in der Fertigung Erstellung schweißtechnischer Dokumentationen, einschließlich Protokollen zu zerstörungsfreien Prüfverfahren Technische Abstimmung mit Prüfstellen, Qualitätssicherung und Konstruktion Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von Schweißprozessen und Fertigungsabläufen Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schweißfachmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit Sie besitzen ein gültiges oder abgelaufenes VT-2-Zertifikat nach ISO 9712 (Sichtprüfung) Idealerweise verfügen Sie über zusätzliche Qualifikationen in der zerstörungsfreien Prüfung (z. B. PT, MT, UT oder RT) Ihr Profil wird durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse abgerundet Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung Exklusive Mitarbeiterrabatte Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen Ein offenes und familiäres Miteinander Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt Ihr Ansprechpartner: Kristina Hartock Account Manager +49 911 240 300 613 kristina.hartock@grey-engineering.com
Datenschutzbeauftragter & Compliance Expert, anteilig Homeoffice (w/m/d)
Europ Assistance Services GmbH - 81737, München, DE
ÜBER UNS Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. DAS ERWARTET DICH Datenschutz, der überzeugt. Risiken, die Du steuerst. Verantwortung, die Du mitträgst. Als Datenschutzbeauftragter & Compliance Expert (w/m/d) trägst Du dazu bei, wie Datenschutz und Risikomanagement in einem internationalen Kontext gelebt werden. Gestalte Strukturen, die Vertrauen erzeugen – für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner weltweit. Deine Aufgaben: Einhaltung sicherstellen: Überprüfung der Datenschutzbestimmungen in Prozessen, Projekten und Verträgen Datenschutz dokumentieren: Pflege der internen Datenschutzunterlagen, einschließlich der Erfassung von Verarbeitungstätigkeiten, des Managements von Vorfällen und der Bearbeitung von Betroffenenanfragen Risikomanagement: Erkennung, Bewertung und Überwachung von operationellen, digitalen und IT-bezogenen Risiken sowie Entwicklung passender Gegenmaßnahmen Richtlinien leben: Anpassung und Implementierung interner Regelwerke der Europ Assistance Group sowie Sicherstellung von Zugänglichkeit und Verständlichkeit Wissen teilen: Konzeption und Durchführung von praxisnahen Schulungen zu Datenschutz und Risikobewusstsein DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossenes Masterstudium – idealerweise im Bereich Jura, Compliance, Informationssicherheit oder Betriebswirtschaftslehre Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Datenschutz, Risikomanagement oder Audit – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche Die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu steuern, Prioritäten zu setzen und auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten Ehrlichkeit, Vertraulichkeit und ein ausgeprägtes Gespür für sensible Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus WAS WIR DIR BIETEN 30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro Die Gehaltsbandbreite für diese Position in Vollzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 75.000 bis 90.000 Euro pro Jahr. Wir bieten bei der Stelle eine Kombination aus Arbeit vom Büro und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewirb Dich mit einem englischsprachigen Lebenslauf! DEIN RECRUITING KONTAKT Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt: +49 89 55 98 73 89 Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf in Englisch und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.
IT-Spezialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
IT-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-223883 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr erlerntes Wissen gezielt einsetzen können? Dann ist es Zeit, den nächsten Schritt mit uns zu gehen! Für ein renommiertes Energieversorgungsunternehmen mit Sitz in Dachau suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 50.000 Euro p.a.! Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir Sie als IT-Spezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Überwachung technischer Meldungen und Pflege interner Alarmübersichten Erfassung technischer Störungen im Ticketsystem Fernwartung und Fehlerbehebung an dezentralen Netzkomponenten wie LTE-/DSL-Routern und Powerline-Systemen Telefonische Begleitung und Unterstützung der Technikteams bei der Einrichtung und Entstörung vernetzter Ortsnetzstationen direkt vor Ort Anwendung von Geoinformationssoftware zur gezielten Analyse und Bearbeitung von Störungen im Bereich der Powerline-Kommunikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erste Erfahrungen im 1st und 2nd Level Support Ausgeprägte allgemeine Kenntnisse im Microsoft-Umfeld und gerne auch mit anderen Betriebssystemen Kenntnisse in den Bereichen Rollout, Mobile Device Management und insbesondere MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Erneuerbare Energien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223883 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Experte Lüftung Planen & Bauen (m/w/d) – Großer Gestaltungsspielraum – 60.000-70.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Stellen Sie sich eine Aufgabe vor, bei der allein Sie entscheiden, wie Projekte geplant und umgesetzt werden. In dieser Schlüsselposition arbeiten Sie auf einer Ebene mit dem Geschäftsführer und haben volle Handlungs- und Entscheidungsfreiheit. Mit mehr als 120 Jahren Erfahrung in Luft- und Klimatechnik sowie Gebäudemanagement erwartet Sie hier ein Unternehmen mit sicherer Auftragslage, einem exzellenten Ruf in der Region und festen Projektpartnern (Subunternehmern). Als klassischer Nachfolger lernen Sie hier von einem Urgestein aus dem Bereich Lüftung und übernehmen so nach und nach die Aufgaben und den Arbeitsbereich. Hier haben Sie beste Voraussetzungen ein gut aufgebautes System weiterzuführen. Ihre Tätigkeit teilt sich dabei 50/50 in Büro und Baustelle. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 70.000 € brutto jährlich, einen Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und weitere Benefits wie Gesundheitsangebote, Dienstradleasing und eine betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Experte Lüftung Planen & Bauen (m/w/d) – Großer Gestaltungsspielraum – 60.000-70.000 € p.a. Ihre Aufgaben Vor- und Ausführungsplanung von Projekten mit AutoCAD im Bereich Lüftung Ganzheitliches Projektmanagement bezüglich kostentechnischer, termingerechter und qualitätstechnischer Vorgaben Überwachung und Steuerung der Installation von Lüftungsanlagen, z.B. in Form von Baubegehungen sowie Anleitung des Obermonteurs vor Ort, zumeist 2-4 Baustellen gleichzeitig Koordination des Serviceteams bei anfallenden Wartungen und Reparaturen der Lüftungsanlagen in bestehenden Objekten Qualitätssicherung und Kontrolle der durchgeführten Arbeiten Sicherstellen, dass alle relevanten Normen und Vorschriften eingehalten werden (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Ihr Profil Sie haben 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Auslegung von Lüftungsanlagen sowie in der Koordination von Bauprojekten, z.B. als Technischer Projektleiter Lüftungs- und Klimatechnik, Fachplaner Lüftungs- und Klimatechnik, Projektmanager TGA, Bauleiter Lüftungsanlagen, Techniker für Lüftungs- und Klimaanlagen, Konstrukteur Lüftungstechnik Die Erfahrung im Bereich Lüftungstechnik ist das Wichtigste, daher ist es nicht relevant aus welchem Bereich des Handwerks Sie ursprünglich kommen Sie kennen die üblichen Normen, die im Lüftungs- und Anlagenbau wichtig sind (z.B. VDMA 24186, VDI 60 22) Sie haben Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, und AutoCAD (hierfür können auch Schulungen angeboten werden) Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Karriereentwicklung : Die Stelle bietet Ihnen die Chance, sich ständig fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Die Teilnahme an Schulungen wird jederzeit unterstützt und Sie können sich frei entfalten sowie eigenständig Entscheidungen treffen. Konditionen: Neben einem Gehalt von 60.000 € bis 70.000 € jährlich erwarten Sie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge (bAV) sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexibilität: Passen Sie Ihre Arbeitszeit flexibel an und nutzen Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (1-2 Tage pro Woche). Freuen Sie sich außerdem auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Attraktive Benefits: Von Bonusvereinbarungen über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
SPS-Programmierer (m/w/d) | Ampfing | Automatisierung, die Türen öffnet im wahrsten Sinne
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du willst nicht nur irgendwas programmieren – sondern dafür sorgen, dass Technik rundläuft und Türen sich im richtigen Moment öffnen? Dann bist du hier genau richtig. Für ein bodenständiges Familienunternehmen, das mit hochwertigen Spezialtüren Maßstäbe setzt, suchen wir einen SPS-Profi (m/w/d) für den Standort Ampfing . Hier kombinierst du Hightech mit Handwerk – und sorgst dafür, dass moderne Produktionslinien genauso reibungslos funktionieren wie die Endprodukte, die sie herstellen. Aufgaben Was du tust: Du entwickelst SPS-Programme und Visualisierungen für Fertigungsanlagen im Bereich Energie- & Industrieautomation Du analysierst und behebst Störungen – direkt, praxisnah, zuverlässig Du begleitest die Inbetriebnahme neuer Anlagen & Umbauten – vom Aufbau bis zur Übergabe Du verbesserst bestehende Abläufe und Prozesse, wo andere noch nicht einmal das Problem sehen Und du trägst deinen Teil dazu bei, dass die Produktion rundläuft und die Qualität top bleibt Qualifikation Was du mitbringst: Studium oder Techniker-/Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, Beckhoff), idealerweise mit Grundkenntnissen in Antriebstechnik Technisches Verständnis & Interesse an Produktionsprozessen Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau Verlässlichkeit, Teamgeist & Flexibilität – du bist kein Einzelkämpfer, sondern Mitdenker Benefits Was dich erwartet: Eine strukturierte Einarbeitung & ein echtes Team mit offener Unternehmenskultur Spannende Projekte in einem nachhaltigen Produktionsumfeld Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege & Entwicklungsmöglichkeiten Familiengeführtes Unternehmen mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung & moderne Arbeitsbedingungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Dann lassen Sie uns sprechen. Wir suchen keine Karrieristen – sondern Menschen, die Automatisierung leben und Lust auf Technik haben.
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