Quereinsteiger (m/w/d) für die Finanzdienstbranche gesucht!
BeMore Recruiting GmbH - 80331, München, DE
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer anspruchsvollen beruflichen Herausforderung , bei der Sie die Gelegenheit haben, vielfältige und interessante Persönlichkeiten kennenzulernen? Wünschen Sie sich eine Tätigkeit, bei der Sie nicht den gesamten Arbeitstag am Schreibtisch verbringen, sondern flexibel unterwegs sein und eigenen Gestaltungsspielraum nutzen können? Gleichzeitig werden Sie die Präsenztage in einem professionellen und dynamischen Team an unserem Standort schätzen. Für wen suchen wir? Unser Auftraggeber, ein angesehener Vermögensberater, ist spezialisiert auf Vertragsmanagement und Kostenoptimierung für private Haushalte. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, die Analyse von Kosten und Einnahmen, die Finanzberatung und die Entwicklung nachhaltiger Strategien zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung zu Ihrer neuen Leidenschaft zu machen. Sie streben nach einem ungedeckelten Einkommen , schätzen ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld und möchten Freude an Ihrer täglichen Arbeit haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Vertriebsmitarbeiter/innen und solche, die es werden wollen. Aufgaben Sie gewinnen Mandanten durch aktive Weiterempfehlung Ihres Kundenkreises. Die Präsentation unserer Dienstleistungen und die Erfassung von Daten bei Neukunden gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie verhandeln Verträge und gestalten Konditionen für Neukunden. Gemeinsam im Team entwickeln Sie nachhaltige finanzielle Strategien für unsere Mandanten. Sie helfen beim Ausbau und der Pflege unserer Kundendatenbank mithilfe unserer internen Software. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung in Bereichen wie Marketing, Vertrieb, Büro, Einzel- oder Großhandel, Automobilhandel oder Versicherungen. Alternativ bringen Sie als Quereinsteiger bereits Verkaufserfahrung mit. Erfahrung im Vertrieb und in Vertragsverhandlungen sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Argumentationsstärke, hohe Motivation und Eigeninitiative aus. Kontaktfreude, Begeisterungsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten sind Ihre Stärken. Sie haben eine Leidenschaft für Vertrieb, Verkauf und Beratung. Als Teamplayer mit ausgeprägter Menschenkenntnis wissen Sie, wie man erfolgreich im Team arbeitet. Ein Interesse an Finanzthemen und Versicherungen rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Einen starken Partner an Ihrer Seite, der attraktive Aufstiegs- und Karrierechancen in einer zukunftssicheren Branche bietet. Moderne und zukunftssichere Produkte , die Sie und Ihre Kunden begeistern werden. Strukturierte individuelle Einarbeitung durch intensives Coaching von Mentoren und erfahrenen Mitarbeitern sowie nachhaltige individuelle Förderung Ihrer Persönlichkeit . Ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen , das über dem Durchschnitt liegt. Flexible Arbeitszeiten , unbegrenzte Urlaubstage und die Möglichkeit zum Home Office . Digitale Systeme, die Ihnen den bürokratischen Aufwand minimieren. Incentives in Form von Preisen, Reisen und attraktiven Bonuszahlungen. Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben, bei der Sie spannende Menschen treffen, flexibel arbeiten und Teil eines professionellen und dynamischen Teams sein möchten.
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80686, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221532 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden aus dem Bereich Infrastruktur suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: ca. 72.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding mit Patensystem und Einarbeitungsplan Teamorientierte Zusammenarbeit durch direkte Kommunikation und kollegialen Zusammenhalt Moderne Arbeitsweise mit agilen Methoden, Karrieremöglichkeiten und angenehmer Arbeitsumgebung Umfassende Absicherung durch Versicherungen, Krankengeldregelungen und zusätzliche Benefits Förderung der Work-Life-Balance durch Freizeitangebote, Gesundheitsprogramme und Vergünstigungen Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Themen (z.B. Recruiting, Arbeits- & Betriebsverfassungsrecht) Schnittstelle zu lokalen Gremien und Ansprechpartner für Mitbestimmung Gestaltung von Stellenanzeigen und Auswahl passender Recruiting-Strategien Steuerung externer Personaldienstleister und Durchführung von Bewerbervorauswahl, Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen (v.a. bei Führungspositionen) Organisation und Administration im Bewerbungsprozess inkl. Vertragsunterlagen und Betriebsratsanhörungen Mitarbeit in HR-Projekten und Entwicklung von Spezialwissen in Bereichen wie Digitalisierung, Social Media oder Personalmarketing Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium mit HR- / Wirtschaftsschwerpunkt oder abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket sowie HR-Standard-Software (IT-Affinität) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke & Organisationsgeschick Beratungs- und Problemlösungskompetenz Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221532 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Store Manager (m/w/d) - München
Miniso Winky Germany GmbH - 81737, München, DE
Miniso – Dein neuer Lieblingsstore! 2013 von Jack Ye in Guangzhou, China, gegründet, hat sich Miniso zu einer echten Erfolgsstory entwickelt: Über 5700 Filialen in 107 Ländern weltweit – und es werden immer mehr! Außerdem haben wir mit unserer globalen Kunstspielzeugkollektion TOPTOY die Herzen von Kreativen und Sammlern erobert. Seit 2020 sind wir an der New Yorker Börse und seit 2022 auch in Hongkong gelistet. Als trendige Lifestyle-Marke mit coolen Kollaborationen und originellen Designs leben wir unsere Philosophie des "Glücks". Unser Ziel? Euch hochwertige Produkte bieten, die schön, spaßig, praktisch – und dabei erschwinglich sind. Einfach gesagt: Wir wollen, dass ihr euer Leben in vollen Zügen genießen könnt! Unser Motto: Life is for Fun! Für unseren neuen Store im PEP Einkaufszentrum in München suchen wir zum 01. September eine*n motivierte*n Store Manager*in (m/w/d) , der Lust hat, Teil unseres Teams zu werden und mit uns durchzustarten. Deine Aufgaben: Du übernimmst die Leitung und Organisation unserer Filiale in Deutschland. Bist verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung unserer Unternehmensstandards und Richtlinien. Führst, motivierst und entwickelst Dein Team, um erstklassigen Kundenservice zu gewährleisten. Analysierst Verkaufszahlen und erstellst Berichte, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen. Setzt Verkaufsstrategien um und entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung. Stellst sicher, dass unsere Filiale stets ansprechend und kundenfreundlich präsentiert wird. Kümmerst Dich um die Bestandsverwaltung und sorgst für eine optimale Warenpräsentation. Dein Profil: Du hast bereits Erfahrung im Einzelhandel und in der Führung von Teams. Idealerweise bringst du auch Kenntnisse im Bereich der Filialleitung mit. Deine PC-Kenntnisse sind ausgezeichnet, insbesondere im Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen hast du keine Schwierigkeiten Analytisches Denken fällt Dir nicht schwer und von der Auswertung von komplexen Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen schreckst du nicht ab. Du besitzt ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, dein Team zu inspirieren und zu motivieren. Ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und eine starke Kundenorientierung zeichnen dich aus. Du bist kommunikativ und kannst dich sowohl mit deinem Team als auch mit Kunden und dem Management auf Deutsch und idealerweise auf Englisch sicher austauschen. Eine gute Organisation und strukturiertes handeln zeichnen dich aus. Zudem kannst du auch in stressigen Situationen den Überblick behalten. Du bist flexibel, belastbar und hast Spaß daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Fließende deutsch und englisch Kenntnisse Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiern möchte. Bewerbung: Bist Du bereit, mit uns den deutschen Markt zu erobern? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hinweis: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Marketplace Manager / Projektmanager Marktplätze (M/W/D) - Vollzeit
Nakoa Digital GmbH - 81673, München, DE
Einleitung Online Marktplätze bieten neue Möglichkeiten des Vertriebs. Gerade durch die Corona-Pandemie ist das Wachstum von Amazon, OTTO Markets und vielen weiteren Plattformen ungebrochen. Für Marken und Händler geht kein Weg mehr an E-Commerce und einer gut gemanagten Marktplatzpräsenz vorbei. Wir helfen Marken und Händlern erfolgreich mit perfekten Inhalten und zielgerichteten Werbekampagnen auf den für sie relevanten Marktplätzen Produkte zu positionieren und zu verkaufen. Möchtest du Teil dieser Zukunft sein? Als Marketplace Manager unterstützt du unseren Kunden ihre Präsenz auf Marktplätzen wie Amazon, Otto, Zalando und vielen weiteren national und international aufzubauen und erfolgreich zu skalieren. Aufgaben Planung und Entwicklung von Go-to-market Strategien für unsere Marktplatzkunden Onboarding und erfolgreiche Launches von Marken auf Marktplätzen Strategische Kundenberatung zum optimalen Marktplatzauftritt Anzeigenerstellung und datengetriebene Optimierung in Marktplatztools Potentialrecherche neuer Marktplätze und Geschäftsmodelle Recherche aktueller Marktplatz News, Trends und Wettbewerber Unterstützung beim Erstellen von Kunden- und Pitchpräsentationen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Mindestens 2 - 3 Jahre Erfahrung mit Marktplätzen (Amazon, Ebay, Otto, oder ähnliche) in den Bereichen Strategie, Management, Content oder Advertising Hohes Interesse im Digitalbereich Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement Erste Kenntnisse in der Arbeit mit Marktplatzanalyse Tools wie Helium 10, JungleScout, ShopDoc, Amalyze, oder anderen Hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken Optional: Erste Erfahrungen in der Arbeit in einer Agentur Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Niederländisch sind Bonus Benefits Arbeiten in einem jungen, internationalen Expertenteam in einer lockeren Atmosphäre mit vielen Freiheiten Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice an bis zu 2 Tagen pro Woche Attraktive, wettbewerbsfähige Vergütung Die Möglichkeit Verantwortung in einer schnell wachsenden innovativen Retail Media Agentur zu übernehmen Ein schönes Büro im aufstrebenden Münchner Werksviertel am Leuchtenbergring mit guter Verkehrsanbindung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn dich diese Anzeige anspricht, dann kontaktiere uns doch einfach mit Lebenslauf. Wir freuen uns auf dich!
Pädagogische Ergänzungskraft (Kinderpfleger*in o.ä.) im Integrationskindergarten
Kinderhaus Pasing e.V. - 81241, München, DE
Einleitung Das Kinderhaus Pasing liegt direkt am Pasinger Stadtpark im Westen von München. Zu unserem Team gehören rund 20 Personen und derzeit besuchen 65 Kinder im Alter von drei bis ca. zehn Jahren unsere Einrichtung. Im Kindergarten werden die Kinder in zwei Integrationsgruppen mit jeweils 15 Kindern sowie in zwei heilpädagogischen Gruppen mit insgesamt 14 Kindern betreut. Im Hort gibt es drei heilpädagogische Gruppen mit je sieben Kindern im Grundschulalter. Aufgaben Wir suchen für unseren Integrationskindergarten ab sofort eine pädagogische Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in) mit pädagogischer Fachausbildung. Willst Du - einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern leben? Willst Du - Deine Stärken einbringen können? Willst Du - Kinder mit und ohne Schwierigkeiten aller Art in ihrer Entwicklung unterstützen? Willst Du - Deine Fähigkeiten in Deiner Arbeit zeigen können? Willst Du - gemeinsam im Team lernen und wachsen? Willst Du - gemeinsame (Lebens-)Räume gestalten? Willst Du - wertschätzende und intensive Unterstützung durch Dein Team, den Fachdienst und die Leitung? Willst Du - gemeinsam Feiern und Lachen? Willst Du - flache Hierarchien in Deiner Arbeit? Willst Du - gemeinsam Freiheiten leben und dabei Verantwortung für Dich, die Kinder und die Einrichtung übernehmen? Qualifikation Verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in o.ä, die als pädagogische Ergänzungskraft nach BayKiBiG anerkannt ist? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns! Benefits Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 h), die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der AWO Bayern und beinhaltet die ortsüblichen Zulagen. Es ist uns sehr wichtig, stets bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeiter zu schaffen! Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Eure Bewerbung oder Kontaktaufnahme! KINDERHAUS PASING - GEMEINSAM FREIHEITEN LEBEN
(Junior) Accountant (w/m/d) Standort Berlin
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung einen (Junior) Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde ist ein innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung. Es zeichnet sich durch unternehmerisches Denken, langfristige Investmentstrategien und professionelles Asset Management aus. Mit einem erfahrenen Team entwickelt sie Wohnimmobilien in deutschen Metropolregionen und setzt auf Wachstum, Stabilität sowie verantwortungsbewusstes Handeln gegenüber Mietern und Partnern. Das Unternehmen überzeugt als Arbeitgeber durch flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter profitieren von modernen Arbeitsplätzen, hoher Eigenverantwortung und einem starken Teamgeist. Die Förderung individueller Talente sowie ein dynamisches Umfeld in der Immobilienbranche machen das Unternehmen besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte. Besondere Wertschätzung spiegelt sich auch in den guten Kununu Bewertungen von 4,3 Sternen bei 86 Bewertungen wider. Aufgaben Selbstständige Buchung aller Geschäftsvorfälle der eigenen Gesellschaften, einschließlich Kreditoren, Debitoren, Bank, Kasse und Kreditkarten Bearbeitung und Einreichung der monatlichen Sachzuwendungen innerhalb der Unternehmensgruppe Eigenverantwortliche Abstimmung mit dem Head of Finance sowie weiteren internen Ansprechpartnern Mitwirkung an der Erstellung von Jahresabschlüssen, ggf. auch eigenständig Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen für die Geschäftsführung und weitere Führungskräfte Durchführung und Überwachung des laufenden Zahlungsverkehrs Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt in der Immobilienbranche Sicherer Umgang mit MS Office DATEV-Kenntnisse wünschenswert Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Persönliche Stärken Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Lernbereitschaft Teamorientierung und offene Kommunikation, auch bereichsübergreifend Loyalität und absolute Diskretion Wir bieten Unbefristete Festanstellung in Vollzeit 30 Tage Urlaub pro Jahr 2 Tage Remote Arbeit pro Woche Modernes Designer-Büro am Kurfürstendamm mit Top-Infrastruktur Eigenes Gym im Büro Drei kostenlose, frisch zubereitete Mittagessen pro Woche durch eigenen Koch Snacks, Obst, Siebträger-Kaffee und Getränke jederzeit verfügbar Monatlicher Edenred-Gutschein im Wert von 30 € Offenes, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Regelmäßige Team-Events Vielfältige Weiterbildungsangebote
Elektriker/Mechatroniker (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Augsburg - 80997, München, DE
Elektriker/Mechatroniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren globalen Industriepartner in München suchen wir dich als Elektriker/Mechatroniker (gn). Es erwarten dich spannende Projekte und die Möglichkeit, Innovationen voranzutreiben. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Erstellung von elektrischen und elektromechanischen Baugruppen: Du führst grundlegende elektrotechnische Arbeiten aus und setzt Baugruppen nach Vorgaben zusammen • Verdrahten und Verbinden von Bauelementen: Du verbindest und verlegst elektrotechnische Komponenten, crimptest Bauteile und stellst funktionsfähige Baugruppen her • Arbeiten nach technischen Vorgaben: Du nutzt Zeichnungen, Stücklisten und Verdrahtungsunterlagen, um Bauelemente präzise zu montieren Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder in einem verwandten Berufsfeld • Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder Montage elektromechanischer Baugruppen • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau: Du kannst technische Anweisungen verstehen und umsetzen • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
Oberarzt Rhythmologie / Elektrophysiologie (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Ihre Benefits – weil Ihre Arbeit zählt ✅ Attraktive Rahmenbedingungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA inkl. betrieblicher Altersversorgung Zuschuss zu Umzugskosten und Unterstützung bei der Wohnungssuche Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Miteinander im multiprofessionellen Team ✅ Berufliche Entwicklung & Perspektive Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei Spezialisierungen und individueller Karriereplanung Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten und Kongressteilnahmen möglich ✅ Work-Life-Balance & Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeitmodelle , Teilzeit ab 80 % möglich Kooperationen für Kinderbetreuung und Ferienprogramme Kein Großstadtstress – stattdessen: Arbeiten, wo andere Urlaub machen ✅ Gesundheit & Zusatzleistungen JobRad -Leasing, Sportförderung & Trainingszuschüsse Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte bei über 500 Partnern Prämie im Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" ✅ Standortvorteil pur Lebensqualität pur: Chiemgau & Berchtesgadener Land mit Bergen, Seen & Kultur Verantwortung: Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Katheterablationen Implantation und Nachsorge von Schrittmachern, ICDs und CRT-Systemen Oberärztliche Betreuung stationärer und ambulanter Patient*innen im Bereich Rhythmologie Supervision und Ausbildung von Assistenzärzt*innen und medizinischem Fachpersonal Konsiliarische Tätigkeit für die Intensivstation und Zentrale Notaufnahme Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres elektrophysiologischen Spektrums Qualifikationen: Facharztanerkennung Innere Medizin und Kardiologie Umfassende Erfahrung in der invasiven Elektrophysiologie oder Device-Therapie (Ergänzende Kompetenz in einem der Bereiche kann bei uns erworben werden) Ausgeprägte Team- und Führungskompetenz mit didaktischem Gespür Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Weiterentwicklung der Abteilung Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Technischer Leiter Elektrotechnik (m/w/d) an der Theresienwiese – 60.000 - 70.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der kein Tag ist wie der andere. Übernehmen Sie die Verantwortung für eines der größten und teuersten Gebäude mitten in der Münchner Innenstadt – ein richtiges Schmuckstück. Als Elektrotechniker bzw. Elektromeister sind Sie hier im Bereich Elektrotechnik federführend tätig und arbeiten eng mit zwei Objektleitern zusammen. Hier erwarten Sie nicht nur ein eingespieltes Team, sondern auch eine langfristige Perspektive und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können. Das Unternehmen ist seit über einem Jahrhundert etablierter Dienstleister für Luft und Klima, Reinraum, Facility Management und Schutztechnik. Profitieren Sie von einem Einstiegsgehalt von je nach Erfahrung bis zu 70.000€ jährlich, 30 Urlaubstagen plus Heiligabend und Silvester, Förderung sowie Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und vielem mehr. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Technischer Leiter Elektrotechnik (m/w/d) an der Theresienwiese – 60.000 - 70.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie führen Reparaturen an elektrotechnischen Einbauten jedweder Art durch und wickeln diverse Wartungen ab Sie analysieren und beheben Störungen im elektrotechnischen Bereich Sie unterstützen Projekte wie die Umstellung auf LED-Beleuchtung und begleiten die langfristige Erneuerung der Gebäudeleittechnik (GLT) Sie arbeiten eng mit der Objektleitung zusammen, betreuen Nachunternehmen und stellen u.a. den reibungslosen Betrieb von Zutritts- und Sicherheitssystemen sicher Sie unterstützen externe Fachfirmen bei Umbauten, z.B. im Bereich Brandmeldeanlagen, und koordinieren hierbei Sicherheitsmaßnahmen Ihr Profil Sie sind Elektriker/in, Elektrotechniker/in, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik/-installation, Elektroinstallateur/in, Techniker/in für Elektrotechnik oder vergleichbar Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich innerhalb von Gebäuden Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, besonders Word und Excel Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Außergewöhnliche Liegenschaften: Sie betreuen insgesamt sieben Liegenschaften im Münchner Zentrum, darunter zu 60% in einem der Vorzeigeobjekte innerhalb der Landeshauptstadt. Entscheidungsfreiheit: Innerhalb Ihrer Objekte sind Sie in Eigenregie für die Haustechnik verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit den Objektleitern und einem Team von insgesamt 12 Leuten zusammen und fungieren als technischer Ansprechpartner. Arbeitszeiten: Sie arbeiten im Zwei-Schicht-Betrieb mit wöchentlichem Wechsel (7-16 Uhr, 9-18 Uhr) und haben freitags bereits nach 6 Stunden Feierabend. Freuen Sie sich außerdem auf 30 Urlaubstage im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Attraktive Benefits: Von betrieblicher Altersvorsorge über Gesundheitsangebote bis hin zu Dienstradleasing und vielen weiteren Benefits erwartet Sie ein Paket, das auch langfristig für Zufriedenheit sorgt. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Diana Amann unter +49 211 972 695 31.
Roboter- & SPS-Programmierer (m/w/d) | Wenn du Robotern das Denken beibringst und dabei noch lachst
Intercon Solutions GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Automatisierung ist für dich mehr als nur ein Job – es ist deine Spielwiese? Dann wirst du dich hier wohlfühlen. Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Vision, Bodenhaftung und einem starken Teamgeist suchen wir dich: eine** n erfahrene * *n SPS- und Roboterprogrammierer*in , der/die mit Technik genauso gut umgeht wie mit Menschen. Hier entwickelst du nicht einfach nur Code – du bringst Roboter zum Sehen, Denken und Handeln. Aufgaben Programmierung und Inbetriebnahme von Roboter- und SPS-Steuerungen (KUKA, ABB, Siemens, Beckhoff) Entwicklung individueller Automatisierungskonzepte – inhouse und beim Kunden Erstellung von Steuerungsarchitekturen und Software für komplexe Systeme Enge Zusammenarbeit mit Elektrik-, Mechatronik- und Sensorteams Verantwortung für reibungslose Abläufe – mit einem Team, das an einem Strang zieht Qualifikation Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierung oder Mechatronik Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens TIA, Beckhoff) & Roboterprogrammierung (ABB, KUKA) Verständnis für Mechatronik, Elektrik & Sensorik – oder einfach Technik im Blut Offenheit, Neugier, Hands-on-Mentalität – und gerne auch Humor Freude daran, deine Lösungen sowohl vor Ort als auch remote zum Leben zu erwecken Benefits Leistungsgerechte Vergütung & betriebliche Altersvorsorge Hochwertige IT-Ausstattung (Firmenhandy, Laptop) & modernes Arbeitsumfeld Wakeboard-Anfängerkurs (ja, wirklich!) & sportliche Pausenangebote Kostenlose Getränke & vergünstigtes Mittagessen Unbefristeter Vertrag, sichere Perspektiven & echte Kollegialität Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt wie für dich gemacht? Dann lass uns sprechen – ganz unverbindlich.
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