Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 200 Betten und einem angeschlossenem MVZ Der Akutbereich verfügt über die internistische Rheumatologie, die Rheumaorthopädie und Handchirurgie sowie die Anästhesie und interventionelle Schmerztherapie Die Orthopädie, Rheumatologie sowie Altersmedizin bilden das Spektrum im Rehabilitationsbereich Die Einrichtung ist darauf spezialisiert, Beschwerden von Rheuma- und Schmerzpatienten umfassend zu diagnostizieren Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Volle Weiterbildungsmöglichkeit über 36 Monate zum internistischen Rheumatologen (m/w/d) sowie 12 Monate Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Allgemeinmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Berufserfahrung im Bereich der Inneren Medizin ist erwünscht Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Betreuung von Patienten/-innen mit entzündlich- und degenerativ-rheumatischen sowie osteologischen Erkrankungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Breitgefächerte Diagnostik und Therapie mit moderner apparativer Ausstattung Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden suchen wir Bankkaufleute (m/w/d) für die Kontoschließung . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen und auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kunden umfassend über den Schließungsprozess und mögliche Konsequenzen informieren Identität des Kontoinhabers gründlich überprüfen Kontostand sorgfältig überprüfen, um abgeschlossene Transaktionen und ausgeglichenes Konto sicherzustellen Schließungsauftrag im System erfassen und bestätigen Verbleibendes Guthaben auf ein anderes Konto überweisen oder an den Kunden auszahlen Schriftliche Bestätigung der Kontoschließung erstellen und an den Kunden versenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kontoschließung wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Mitarbeiter (w/m/d) Abrechnungsmanagement – Strom und Gas Ihre Aufgaben: Einholen und Erfassen von Ableseergebnissen sowie deren Prüfung und Plausibilisierung inklusive Ersatzwertbildung Monitoring und Bearbeiten der elektronischen Datenaustauschnachrichten im Rahmen der Marktkommunikation Bearbeiten von Klärfällen, technischen Belegen und elektronischen Nachrichten rund um das Gerätemanagement Stammdatenpflege und -erfassung jeglicher Art Kommunikation und Korrespondenz mit Endkunden, Marktpartnern und Dienstleistern Ggf. Mitarbeit im Qualitätsmanagement, in Projekten und im Rahmen des IT-Anforderungsmanagements Ihr Profil: Sie haben Ihre kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung sammeln, idealerweise in der Energiewirtschaft. Ihr analytisches Verständnis für Geschäftsprozesse verbinden Sie mit Ihrer Affinität für Zahlen. Sie denken und handeln kundenorientiert. Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert – selbstständig, aber auch gerne im Team. Ihre guten MS-Office- und vorzugsweise SAP-Kenntnisse (IS-U) zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren mündlich und schriftlich sicher in deutscher Sprache. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem modernen, regionalen Energieversorger und -dienstleister Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Moderne IT-Infrastruktur Gute Verkehrsanbindung (U-Bahn- / S-Bahn-Station "Giesing") sowie Firmenparkplätze Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung ! Ihre Ansprechpartnerin: Theresa Altendorfer Über uns: Energie Südbayern (ESB) bildet gemeinsam mit den Tochterunternehmen Energienetze Bayern und der ESB Wärme die ESB-Unternehmensgruppe. Mit rund 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Auszubildenden und Trainees stehen wir für leistungsfähigen Service, flexible Energieprodukte und fundiertes Marktwissen rund um Gas, Ökostrom und Wärme. 160.000 Haushalte, 15.000 Geschäftskunden, zahlreiche Stadtwerke sowie weitere Partner vertrauen uns, wenn es um eine faire, sichere und persönliche Energieversorgung geht. Deshalb investieren wir in erneuerbare Energiegewinnung und unterstützen Kommunen bei der Wärmewende sowie dem Ausbau von Elektromobilität. Als führender regionaler Energiedienstleister haben wir hohe Ansprüche an uns selbst und treiben die Energiewende mit innovativen Projekten aktiv voran. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, suchen wir Menschen, die so sind wie wir: zukunftsorientiert, geradlinig und mit der Region verbunden, in der wir gerne leben und arbeiten. Erfahren Sie mehr über uns unter www.esb.de – wir freuen uns auf Sie! Energie Südbayern GmbH Ungsteiner Straße 31 81539 München Telefon: +49 89 68003-541 Unsere Benefits sind u. a.: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. JobRad Deutschlandticket EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.) Kantine
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Du unterstützt die HR Business Partner und die Fachbereiche in der Personalsuche und Mitarbeiterbetreuung Du übernimmst den telefonischen Erstkontakt zu geeigneten Kandidaten inkl. Terminabsprache Du sprichst Kandidaten über Businessnetzwerke (z.B. Xing oder LinkedIn) an Du arbeitest aktiv in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern im Rahmen des HR Lifecycle Managements mit Dein Profil: Du studierst BWL, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften oder Ähnliches Du interessierst Dich für die Automobilindustrie und möchtest hautnah erleben, was die digitale Zukunft mit sich bringt Du bist sicher im Umgang mit MS-Office und Social Media Kanälen Du hast Empathie und Spaß daran Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammenzubringen Du hast keine Scheu zu telefonieren und auf Menschen zuzugehen Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Ulrike Förster Head of HR München ulrike.foerster@aconext.de Tel.: +49 151 4224 7562 Fax: 089/35899919-999 E-Mail: ulrike.foerster@aconext.de www: http://www.aconext.de
Specialist Accounting (m/w/d) Referenz 12-206628 Treten Sie mit uns in die nächste Phase ein! Die Amadeus Fire AG fungiert als spezialisierter Personaldienstleister und vermittelt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich an nationale und internationale Unternehmen. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern bundesweit, um Ihren Einstieg in Unternehmen zu erleichtern. Für unseren Kunden, eine Beteiligungsgesellschaft in München , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Specialist Accounting (m/w/d). Ihre Benefits: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Betriebskantine und Betriebssport Interessantes und breites Aufgabenspektrum Beteiligung am Unternehmenserfolg Moderne Büroräumlichkeiten mit ergonomischer Ausstattung Ihre Aufgaben: Beratung der Gesellschaften zu bilanziellen Grundsatzfragen, Geschäftsvorfällen und Jahresabschlusserstellung gemäß KAGB/KARBV und HGB Sicherstellung der Qualität von Jahresabschlüssen nach HGB und KAGB/KARBV Entwicklung und Erstellung von Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen einschließlich Schulungen und Kommunikation Überwachung von regulatorischen und Rechnungslegungsanforderungen gemäß HGB, KAGB, KARBV Weiterentwicklung der Abschlusserstellungs- und Berichtsprozesse Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position, z.B. als Fachreferent Bilanzierung oder Mitarbeiter in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Branchenkenntnisse im Bereich Real Estate oder Realkapitalanlagen Fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung, Abschlusserstellung, Regulatorik und der Überleitung von HGB zu KAGB/KARBV Sicherer Umgang mit MS Office-Paket Kenntnisse der Buchhaltungs-, Abschluss- und Berichtsprozesse Zuverlässige, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung an Veränderungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-206628 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über uns Unser Kunde ist ein weltweit tätiger Dienstleister in der Life-Science-Branche und ein leistungsstarker Partner für die führenden Akteure im Gesundheitswesen. Mit einem breiten Portfolio an Produkt- und Servicedienstleistungen unterstützt er Gesundheitseinrichtungen umfassend bei der Optimierung von Einkauf und Sachkosten, bei der Implementierung digitaler Lösungen und Datenanalysen sowie mit Managed Services und strategischer Beratung. Das übergeordnete Ziel dabei ist es, durch integrierte Angebote das Gesundheitswesen langfristig zu entlasten und nachhaltig zu stärken. Aufgaben Steuerung und Überwachung mehrerer gleichzeitig laufender, teils konzernweiter Tech-, IT- und Produktinitiativen Weiterentwicklung eines skalierbaren Projekt- und Delivery-Modells (z. B. Roadmaps, WBRs, Eskalationsprozesse, Quality Gates) Proaktives Erkennen und Auflösen von Risiken, Engpässen und Abhängigkeiten Enge Abstimmung mit den Bereichen Product, Engineering, Professional Services, IT, Data sowie angrenzenden Teams wie Marketing und Sales Auswahl und Einführung passender Tools und datengestützter Methoden zur effizienten Projektsteuerung und Kommunikation Organisation und Durchführung von Steering Committees, Delivery Reviews und Priorisierungsmeetings mit dem CPTO Etablierung einer Kultur von Transparenz, Ownership und Ergebnisorientierung Übernahme einer sichtbaren Steuerungsrolle in einer dynamischen, wachstumsorientierten Tech- und Produktorganisation Profil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in technischen Projekt- oder Programmmanagementrollen in produktorientierten Unternehmen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundiertes technisches Verständnis – idealerweise mit Erfahrung im Umfeld KI-basierter Produkte Strukturierte, analytische Denkweise kombiniert mit pragmatischer Umsetzungsstärke Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Initiativen Sicherer Umgang mit gängigen Tools wie Jira, Confluence, Tableau, Excel, PowerPoint etc. Routiniert im Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Perplexity zur Effizienzsteigerung Ausgeprägte Kommunikationsstärke – du bringst Menschen zusammen und treibst Diskussionen lösungsorientiert voran Hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Sicherheit: Wir bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsbranche – inklusive attraktiver Vergütung. Benefits: Freue Dich auf moderne Arbeitsbedingungen – wahlweise im Büro oder im Homeoffice – sowie auf aktuelle Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vieles mehr. Entwicklung: Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Daher ermöglichen wir Dir individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote. Onboarding: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Paten stellt sicher, dass Du alle relevanten Abteilungen und Prozesse schnell und umfassend kennenlernst. Gesundheit Mobilität: Profitiere von vergünstigtem Zugang zu über 4.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen über unseren Partner EGYM WELLPASS – oder lease Dein persönliches JobRad. Kontakt Über uns Brink ist eine hochspezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Finance und E-Commerce. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique und arbeiten daher ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserem Ansprechpartner Philipp Reiß unter p.reiss@brink-staffing.com , oder telefonisch unter 089 9390990-68.
This job can be based in any of the main EU corporate offices (London, Munich, Paris, Madrid, Milan) We are seeking a dynamic and experienced professional to join our EU Other Hardlines team. In this senior role, you will serve as the EU lead Account Manager (internal job title: Strategic Brand Specialist) for our Amazon Vendor Service (AVS) program and manage one of our biggest and most strategic vendors in EU Other Hardlines, acting as a consultant and influential partner for senior stakeholders to drive long-term growth. Amazon Vendor Services (AVS) is a paid B2B service that helps strategically grow complex brands on Amazon. You will have holistic exposure to e-commerce operations at a European level. In this role, you will serve as the lead Account Manager for our top-priority vendors, directly responsible for delivering high-quality account management that exceeds their expectations. Delivering results through others by influencing and managing the priorities of multiple stakeholders will be a vital part of your role. You will collaborate cross-functionally to design and execute long-term strategies with your vendors. Leveraging your industry expertise, you will provide guidance to the account team, enabling them to deliver the best customer experience and achieve our goals. This will involve driving selection and promotional activities across categories, defining and monitoring success metrics, and proposing innovative solutions to shape the future of AVS. Furthermore, you will collaborate with external decision-makers, such as Sales and Account Directors, as well as internal stakeholders like Category Leaders, the Head of Vendor Management, Supply Chain Management, and Finance. In this capacity, you will ideate new business opportunities and bring forward creative ideas to elevate our service. Key job responsibilities Core Service: - Have impact not only at vendor-level but deliver cross-divisional vendor-projects across Marketing & Promotions, Selection & IDQ (Item Data Quality) and Availability & Operational Excellence. Where possible, scaling best practices to total Consumables. - Develop and nurture strategic, long-term vendor relationships by delivering exceptional account management that maximizes vendor satisfaction. - Work backward from vendor and customer needs to identify impactful business opportunities that elevate both the vendor and customer experience. - Design and execute business strategies across multiple marketplaces and categories, coordinating large cross-functional teams of account managers and supporting functions - Determine the best approach for optimal team productivity on your accounts, including overseeing and providing strategic direction for other EU workstreams on key vendor priorities. - Define and audit metric goals for your account, ensuring the account team is set up for success and removing blockers with the right resources. - As an industry expert, drawing from your professional experience, provide strategic insights that shape the long-term direction of our partnerships. - Identify new growth opportunities and create customized solutions for scaling across the organization. - Partner with internal teams (eg. Advertising, Supply Chain Management) to drive more strategic vendor discussions across functions. Project Work - Lead key projects across EU Other Hardlines and the Retail business or AVS organization, owning the project design and strategy, delivering end to end results. Applications must include a CV in English for consideration. About the team Our Other Hardlines team manages complex multi-brand portfolios that shape how customers experience their living spaces. We drive strategic growth across major European markets through sophisticated brand positioning and operational excellence. Our team combines deep commercial expertise with innovative problem-solving to manage intricate vendor relationships and multi-channel strategies. We excel in navigating cross-functional initiatives, from quality improvement initiatives to supply chain optimization, while delivering significant business impact for our vendors and customers. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor’s/Master’s degree preferably in Business Administration, Finance, Economics, Marketing or a similar program. - Passionate about Account Management and with minimum 6 years experience of Retail or E-Commerce Account Management experience across buying, sales, merchandising, marketing, operations or logistics. - Several years of professional experience in managing a business with P&L responsibilities. - Ability to communicate clearly and effectively with different functional groups including senior business leaders, finance, HR and developers. - Proven track record of delivering results through others in an ambiguous, fast-paced/deadline-driven environment. - Tenacity to develop ideas independently and thrive in a fast-paced start-up environment - Solid social skills to build relationships both internally and externally - Previous experience in managing large-scale projects end-to-end with large teams involved. - Excellent written and verbal communication (English, minimum C1 level). - Advanced knowledge in MS Office programs (Excel, PowerPoint, Outlook) BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Knowledge of a 2nd language - Experience using analytical, sales, and productivity tools including Salesforce, Google Analytics, SQL, HTML or website content management systems - Analytical problem-solving ability, with experience in data analysis, reporting, and forecasting to guide business decisions. - A Master’s degree (preferably in business management)/ MBA from a leading business school is beneficial - An entrepreneurial way of thinking and a strong hands-on, results driven mentality Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Hauswirtschafter*in / Assistenz für Ernährung und Versorgung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in München. Für den Ausbau unseres internen Caterings mit den Schwerpunkten Konferenz- und Teeküchensupport suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Persönlichkeiten, die mit Herz und Gastgebermentalität unsere Themen vorantreiben. Dabei arbeiten Sie eigenverantwortlich und selbstorganisiert. Ihre Arbeit ist maßgeblich für unseren Konferenzservice sowie weitere Betreuungsthemen an anderen Standorten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein modernes und innovatives Verpflegungskonzept mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Sie sorgen für das leibliche Wohl der Kolleginnen und Kollegen vom morgendlichen Kaffee bis hin zur Bewirtung von Veranstaltungen Lagerbestände, Geräte und Mobiliar behalten Sie stets im Blick und kümmern sich um Dokumentation, Beschaffung und Instandhaltung Nach Bedarf organisieren und begleiten Sie den Einsatz von Dienstleistern Sie sind Ansprechperson für alle Themen rund um die Teeküche; persönlich, telefonisch und per Mail Außerdem unterstützen Sie im Fuhrpark bei der An- und Ausgabe von Poolfahrzeugen und übernehmen Werkstattfahrten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich, in der Gastronomie/Hotellerie oder vergleichbare Erfahrung Sicherer Umgang mit IT, insbesondere Microsoft Office Produkte (Outlook, Word), Grundkenntnisse in Excel Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Freude am Kontakt mit Menschen und Liebe zum Detail Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen im regionalem Umfeld Wir bieten: Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 59220 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
Klinikum der Grund- und Regelversorgung Gebiet: München Arbeitgeber: Unser Kunde, ein Haus der Grund- und Regelversorgung in Bayern, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) zur Unterstützung seiner Frauenklinik ein. Mit mehr als 350 Betten stellt das Krankenhaus eine umfassende und kompetente Versorgung in allen medizinischen Disziplinen sicher. Dabei befindet sich das Haus in attraktiver Lage, Städte wie z.B. München, Ingolstadt und Augsburg sind innerhalb einer Dreiviertelstunde zu erreichen. Stellenbeschreibung: Die Frauenklinik stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) ein. Die gynäkologische Abteilung bietet das gesamte Spektrum an, Schwerpunkte bilden hierbei jedoch die minimal-invasive Chirurgie sowie die Urogynäkologie. Der Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitiert dabei von der vollen Weiterbildungsermächtigung für Gynäkologie und Geburtshilfe. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Betreuung der gynäkologischen Patienten Arbeiten im operativen Bereich Anwendung der gängigen gynäkologischen Verfahren Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen: Interesse am Fachgebiet deutsche Approbation sehr gute Deutschkenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Metropolregion Ingolstadt faire, geregelte Arbeitszeiten hervorragendes Arbeitsklima exzellent ausgestatteter Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: S12842 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Bist du bereit, mit dem Besten zu rechnen? Bei Zurich leben wir Versicherung neu. Um die Wünsche unserer Kunden noch besser zu erfüllen, gehen wir neue Wege, denken kreativ, arbeiten agil. Unsere Unternehmenskultur schenkt dir in jeder Hinsicht mehr Flexibilität – und viel Freiraum, dich optimal zu entfalten. Think big – und gerne auch international! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten kennen bei uns keine Grenzen. Bereit, die Zukunft in die Hand zu nehmen? Das erwartet dich Ausbau der betrieblichen Altersversorgung mit aktiver Unterstützung bei der Zielerreichung im Bereich Leben Schulung und fachliche Begleitung der Lebensspezialistinnen und -spezialisten Zentrale und dezentrale Vertriebsmaßnahmen – von Kundenpräsentationen bis zur operativen Planung – gehören zum abwechslungsreichen Arbeitsalltag Analyse von Markt- und Rahmenbedingungen sowie Beratung der bAV-Vertriebsleitung hinsichtlich strategischer Geschäftsentwicklung Überwachung von Geschäftsprozessen und Maßnahmen zur Einhaltung interner Richtlinien, Geschäftsanweisungen und Compliance-Vorgaben Projekte, bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die Vorbereitung strategischer Entscheidungen sind Teil des vielfältigen Aufgabenbereichs Die Einhaltung von Richtlinien und die Optimierung bestehender Prozesse sorgen für Qualität und Sicherheit im Tagesgeschäft Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann/-frau (BVV), Versicherungskaufmann/-frau mit entsprechender Erfahrung, ein (Fach-)Hochschulstudium im Versicherungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation im Bankenvertrieb mit nachweislicher bAV-Erfahrung Mehrjährige erfolgreiche Vertriebstätigkeit im Versicherungsaußendienst mit dem Schwerpunkt betriebliche Altersvorsorge Fundierte Kenntnisse in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersvorsorge (Direktzusage, Unterstützungskasse, Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds) Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Markt- und Bestandsanalysen sowie zur Ableitung zielgerichteter Maßnahmen Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit im Rahmen der Gebietsverantwortung Diese Stelle ist IDD-relevant. Die Insurance Distribution Directive (IDD) richtet sich als Vertriebsrichtlinie an alle Personen, die am Vertrieb von Versicherungen beteiligt sind. Bei Einstellung benötigen wir gem. § 48 VAG deine Erklärung zu deiner Zuverlässigkeit und deinen Vermögensverhältnissen sowie den Nachweis deiner angemessenen Qualifikation. Das bieten wir dir Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause auszugestalten Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen Wir unterstützen dich bei deiner Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis hin zur individuellen Förderung Eine moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert Ob Fitness in der Gruppe vor Ort oder virtuelles Achtsamkeitstraining von zu Hause: unser vielfältiges Gesundheitsangebot unterstützt eine gesunde Work-Life Balance Bikeleasing, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere tolle Benefits Z usätzliche Informationen ZGD unterstützt in Abhängigkeit zur individuellen Stellenanforderung und der persönlichen Eignung grundsätzlich sowohl flexible als auch Teilzeit-Arbeitsformen. Wenn du Interesse an dieser Stelle hast und deine persönliche Situation nicht ganz mit dem angegebenen Pensum (Voll- und Teilzeit) zusammenpasst, wende dich gerne an uns (narine.baghiryan@zurich.com) um die potenziellen Möglichkeiten zu besprechen. Arbeitsort: Bayern Teilzeit oder Vollzeit: Vollzeit Narine Baghiryan freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins über das Karriereportal ("Jetzt Bewerben”-Button). Leider können wir Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen. Willkommen in deiner Zukunft 55.000 Kolleginnen und Kollegen in 215 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, Versicherung jeden Tag neu zu denken – und die Zukunft für alle zu gestalten. Willkommen in einer starken Gemeinschaft, in der du von Anfang an etwas bewegst. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter! https://www.zurich.de/de-de/ueber-uns/ihre-karriere
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