Über uns Die Opitsch & Heinisch PartmbB zählt zu den renommiertesten Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien der Landeshauptstadt München und ist mit weiteren Standorten in Nürnberg und Ingolstadt vertreten. Der erfolgreiche Kurs der Kanzlei ließ das Team auf über 120 Personen wachsen. Mit modernen Cloud Lösungen für eine papierlose und sichere Kommunikation ist die Kanzlei Vorreiter beim Thema Digitalisierung. Die sieben Geschäftsführer*innen möchten einen neuen Berufsträger mit in den Partnerkreis aufnehmen. Sie übernehmen gerne das Ruder und führen Ihre Mannschaft zum Erfolg? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen ab sofort in München einen Steuerberater*in (m/w/d) mit Partnerperspektive Die Aufgaben in unserem Team Die selbstständige, eigenverantwortliche und kompetente Betreuung der Mandanten ist Ihr Tagesgeschäft Als Steuerberater*in tragen Sie selbstverständlich Umsatz- & Personalverantwortung Sie sind Ansprechpartner*in Ihrer Kollegen in fachlichen Fragen und verstehen es, ein Team empathisch und menschlich zu motivieren Sie unterstützen aktiv die Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse in der Kanzlei, indem Sie innovative Lösungen identifizieren und implementieren Sie arbeiten eng mit den acht Gesellschaftern zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und die strategische Ausrichtung der Kanzlei zu unterstützen Sukzessive Übernahme von Managementaufgaben einschließlich repräsentativer Aufgaben und Beziehungsmanagement im Sinne der Neukundenakquisition Erhaltung und Optimierung der hohen Qualitätsstandards der Kanzlei Das bringen Sie mit Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung und in der Beratung von Tankstellen Mindestens 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Steuerberater*in Fachkenntnisse in der steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und gestalterischen Beratung Sie haben Mut und Lust auf zukunftsorientierte , digitale und kundenorientierte Steuerberatung Sie können sich vorstellen, perspektivisch mehr Verantwortung als Partner in unserer Kanzlei zu übernehmen Sie haben ein Händchen im Umgang mit DATEV und scheuen sich nicht vor digitalen Lösungen Sie zeichnen sich durch eine selbständige , engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus Was auf Sie wartet Aktive Mitgestaltung der Kanzleientwicklung als Geschäftsführer*in Familiäres, angenehmes Betriebsklima Unterstützung Ihrer erfahrenen Kollegen*innen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Großer persönlicher Gestaltungsspielraum Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Moderne Büroräume in verkehrsgünstiger Innenstadt – Randlage Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr Sechsstelliges Gehaltsmodel Ihr Ansprechpartner Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen! Entweder telefonisch, per Mail oder direkt hier über Xing. Wir freuen uns auf Sie! Pier-Paolo Muntoni Talent Acquisition Manager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121, 80802 München Tel: +49 89 2000 15 35 Mobil: +49 176 2030 6925 ppm@andersconsulting.com www.andersconsulting.com
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine renommierte Boutique-Kanzlei am Standort München als Partner- und Team-Assistenz (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihr Aufgaben Eigenständige Erledigung aller Assistenzaufgaben der Partner (m/w/d) sowie die Erledigungen des gesamte Anwaltsteams Juristische Dokumente überarbeiten und formatieren Mandanten und Mandate inklusive Rechnungsstellung und Kontaktpflege administrativ betreuen Organisation, Planung sowie Vor- und Nachbearbeitung von Terminen, Reisen und Veranstaltungen Schriftverkehr auf nationaler und internationaler Ebene Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Vorträgen Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Fremdsprachensekretärin (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei o.ä. Vielfältige Aufgaben zuverlässig und effizient sowie eigenorganisatorisch managen Freude daran, auch komplexere Prozesse mitzugestalten und Projekte im Team vorantreiben Mit Einsatzfreude und Sorgfalt Verantwortung übernehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse MS-Office-Programme sind Ihnen bestens vertraut Diskretion, Loyalität und gute Umgangsformen sind für Sie selbstverständlich Ihre Benefits Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, auch Sonder- und Projektaufgaben in verschiedenen Verwaltungsbereichen zu übernehmen Angenehme Atmosphäre in einem sympathischen und motivierten Team 30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Weihnachten und Silvester Übernahme der Kosten für den öffentlichen Verkehr Wasser, Kaffee, Tee und Obst sowie einmal im Monat ein gemeinsames Mittagessen Social Events (z.B. Betriebsausflug, Oktoberfest, Jahreswechsel-Event) Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Agi Scholz freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 500.000 Mitarbeitern weltweitundeiner starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplette sAngebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Strategisches Sales / Account Management für die o Institutionen der Sparkassenorganisation, insbesondere Landesbanken o Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe wie Atruvia, DZ Bank, Union Invest • Steuerung und Durchführung des Akquisitionsprozesses auf Basis einer etablierten Sales Methodik • Generierung von Leads • Management der Opportunities über verschiedene Sales-Stages • Bedarfsorientierte Positionierung des Leistungsangebotes • Zielgerichtetes Management des Kontaktnetzwerks auf Entscheiderebene • Präsentation des Leistungsportfolios, • Steuerung/Mitwirkung der internen Abstimmungsprozesse zur Angebotserstellung • Vertragsverhandlung • Analyse des Wettbewerbs, • Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Forecastplanung, Reporting • Ihre Zielsegment / Ansprechpartner sind IT-Manager auf Entscheider-Ebene von Großunternehmen Profil • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im IT Umfeld (komplexes Projektgeschäft, idealerweise mit Erfahrungen in Distributed Delivery / Offshore- Nearshore- Modellen) • Ausgeprägte Branchenkenntnis des IT-Umfelds der Bankenindustrie • Bezug und Netzwerke in Richtung Landesbanken und/oder Spitzeninstitutionen der genossenschaftlichen Finanzgruppe • Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium einer geeigneten Fachrichtung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Uneingeschränkte Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben Die Rolle des Business Consultant umfasst die folgenden Aufgaben: • Gestaltung von Architekturen für agile Unternehmen als Bindeglied zwischen Business, Digitalisierung und IT • Transformation von Unternehmensarchitekturen über den gesamten Technologiebereich in Richtung Agilität im Business, in der Technik und im Betrieb • Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Kunden, um deren Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen • Unterstützende Beratung zu Organisation, zur Technologiestrategie, zu Governance, zum Betriebsmodell und zum Innovationsmanagement • Verantwortung für Beratungs-Projekte sowie für Architektur-Transformationen bei großen Engagements Bei der Rolle des Engagement Manager kommt hinzu: • maßgebliche Mitgestaltung beim Ausbau des Beratungsgeschäfts in Europa • Führung von Projekten sowie Aufwuchs der Beratungsteams Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium • Beratungserfahrungen vorzugsweise in großen Beratungsfirmen • Mehrjährige Erfahrung (Presales/Sales/Delivery) in großen Architekturtransformationen, z.B. o Digitale Transformation o Transformation/Rationalisierung des Anwendungsportfolios o Transformation von Kernanwendungen (z.B. ERP, CRM, PLM, Legacy-Modernisierung) o Technologie-Transformation (z. B. Cloud, Integration, API/Microservices, andere innovative Technologien) • Erfahrung im Enterprise Architecture Management in mehreren der folgenden Themen o Geschäftsarchitektur, Anwendungsarchitektur, Datenarchitektur, Technologiearchitektur o (Unternehmens-)Architekturmanagement & Governance o Neuausrichtung der IT-Strategie o IT- oder agiles Portfolio-Management (Initiativen, Anwendungen, Technologie) o Enterprise Architektur-Werkzeuge • Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen mit wichtigen Methoden wie SAFe, LeSS oder kundenspezifischen Ansätzen • Vorzugsweise gutes Verständnis für eine oder mehrere wichtige Technologieplattformen, z.B. SAP S4/Hana, Salesforce, ServiceNow, Cloud-Plattformen (Azure / AWS / Google ...), Commerce-Plattformen, PLM) • Gute technologische Basis- und Entwicklungskenntnisse in verschiedenen Kontexten von Vorteil • Verständnis für die Rolle von IoT, Daten und Analytik, KI, Digital Engineering • Gute Präsentationsfähigkeiten, Überzeugunskraft und Verhandlungsgeschickt • Sehr gute Kentnisse mit MS- Office - Tools • Mindestens einer der genannten Zertifizierungen: TOGAF, SAFe Agilist, Product Owner oder Architect, Certified LeSS Professional (CLP), Professional Scrum Master • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch ist ein plus • Europaweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d). 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Homeoffice ggf. möglich! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Aufbereitung und Analyse von Daten aus verschiedenen IT-Systemen (z. B. Einspeiserdatenbank oder Redispatch-System) Mitwirkung bei der Identifikation und Behebung von Datenfehlern sowie der Verbesserung von Datenprozessen Unterstützung bei der Dokumentation und Optimierung von Arbeitsabläufen Assistenz bei der Bearbeitung und Administration von Postfächern sowie der Bearbeitung von Kundenanfragen zu relevanten Anliegen Ihr Profil Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Meister/Techniker-Abschluss Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und/oder im Umgang mit IT-Systemen und Datenbanken (idealerweise HarNes Einspeiserdatenbank) Hohe digitale Affinität und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Teamorientiert, zuverlässig und kommunikationsstark, sowohl im Kundenkontakt als auch intern Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Homeoffice ggf. möglich! Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben • Gestaltung einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Arbeitsbeziehung zwischen Unternehmen, Betriebsräten und anderer übergreifender Gremien • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner bei allen arbeitsrechtlichen Themen besonders im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts • Als Hauptansprech- und VerhandlungspartnerIn identifizieren Sie mitbestimmungsrelevante Themen und steuern die Erarbeitung, Verhandlung sowie Implementierung von Gesamt- und Betriebsvereinbarungen, Richtlinien, etc. • Durch Ihre Kenntnis der aktuellen Gesetzeslage und Rechtsprechungen können Sie eigenständig notwendige Maßnahmen veranlassen und stellen die Einhaltung von arbeitsrechtlichen Standards sicher Profil • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Employee / Labor Relations oder in einer vergleichbar generalistischen HR-Position • Exzellente Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht • Mehrjährige Erfahrung in der Verhandlung mit Betriebsräten • Souveränes, professionelles und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Erfahrung in der vertrauensvollen Kooperation mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretern • Fähigkeit in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld mit komplexen Matrixstrukturen zu optimalen Ergebnissen zu gelangen, interkulturelle Kompetenzen sind unerlässlich • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften/ Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gelegentliche deutschlandweite Reisebereitschaft Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen, das für Qualität und Vielfalt in der Lebensmittelproduktion und -verarbeitung europaweit bekannt ist. Zur Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsstätte im Raum Köln, Bonn, Aachen suchen wir eine empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als „IT-Professional (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive zur IT-Leitung“ Aufgaben Die gesamte IT-Infrastruktur liegt in Ihrem Arbeitsbereich: von der Administration der Netzwerke und Hardware bis zum täglichen Support der Anwender. Im Projektteam wirken Sie an der Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems mit und unterstützen die Etablierung standardisierter Prozesse. Bestehende Abläufe analysieren Sie systematisch und führen gezielte Verbesserungen zur Effizienzsteigerung ein. Die Planung und Durchführung von IT-Rollouts – ob Software oder Hardware – gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie erstellen technische Dokumentationen und übernehmen Schulungen für Key-User. Die Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus verantworten Sie die Auswahl und Beschaffung von IT-Equipment. Mit einem kontinuierlichen Systemmonitoring sorgen Sie für einen reibungslosen Betrieb – mittelfristig in leitender Funktion. Profil Die ideale Kandidatin / der ideale Kandidat Ich suche das Gespräch mit einer ambitionierten Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt gestalten und sich gezielt weiterentwickeln möchte. Begeisterung für IT, Digitalisierung und Prozessoptimierung prägt dabei Ihr berufliches Profil. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Hardware und setzen Ihre Erfahrung im Umgang mit MS365 und Standardsoftware souverän ein. Idealerweise haben Sie bereits Praxis in der Einführung und Betreuung von ERP-Systemen gesammelt und kennen sich mit IT-Systemadministration aus. Aufgaben gehen Sie strukturiert und lösungsorientiert an, bringen neue Ideen ein und setzen diese mit Engagement um. Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich, und Sie gestalten Entscheidungsprozesse aktiv mit. Ihre Kommunikation mit internen Fachbereichen und externen Partnern ist zielgerichtet und serviceorientiert. Perspektivisch streben Sie an, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Rolle mittelfristig zur Leitung der IT auszubauen. Das wünschen wir uns noch von Ihne Die Fähigkeit, vorhandenes Wissen und Erfahrungen wertzuschätzen und mit klaren Vorgaben und Zielen die Organisationseinheiten als IT-Professioneller zu unterstützen. Eine zielorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, die als Vorbild und Macher durch ihr positives Mindset und ihren empathischen Charakter überzeugt. Den Betrieb nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern aktiv in allen Bereichen des IT-Managements zu begleiten, zu optimieren und zu kontrollieren. Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen, hohe Sozialkompetenz und kompetenter Umgang mit Konfliktsituationen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil. Sie passen ideal zu uns, wenn Sie die Werte eines familiengeführten Unternehmens schätzen und durch Ihre Arbeit aktiv zu dessen Weiterentwicklung beitragen möchten. Wir bieten Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mitzuwirken. Durch den engen Kontakt zu internen Fachbereichen und die Steuerung externer Partner gestalten Sie Geschäftsprozesse direkt mit. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Verbesserungen, nicht auf kurzfristigem Aktionismus. Wer Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien schätzt, findet hier ein ideales Umfeld mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und wertschätzender Unternehmenskultur. Besonders attraktiv: Mittelfristig ist die Übernahme der IT-Leitung vorgesehen. Kontakt Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über unser Jobportal unter der Job-ID: 15157. Für Fragen vorab steht Ihnen Herr Michael Weyer gerne unter der Tel: +49 89-954 5997-0 zur Verfügung.
Über uns BAVARIA HUMAN CAPITAL ist eine führende Personalberatung. Wir begleiten erfolgreich große, marktführende, nationale wie internationale Unternehmen der Lebensmittelbranche in den Bereichen Personal und Organisation. Wir suchen für unseren Mandanten, einem bedeutenden marktführenden Unternehmen aus der Industrietechnik, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Engineer (w/m/d) - Smart Industrial Solutions. Aufgaben Proaktive Gewinnung neuer Geschäftspartner sowie Pflege, Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Bestandskunden Identifizierung der komplexen technischen Kundenherausforderungen zur maßgeschneiderten Konzepterstellung (gemeinsam mit Konstruktion, Fertigung & Montage) Angebotskalkulation & Realisierung finaler Vertragsverhandlungen (DE/EN) Eigenverantwortliche Projekt- und Ressourcensteuerung von A bis Z und Sicherstellung der reibungslosen Umsetzung Enge Zusammenarbeit bei der Weiterentwicklung des Portfolios mit den internen Stakeholdern Vertretung des Unternehmens auf Messen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen als "Markenbotschafter" Profil Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, gerne aus einem mittelständisch geprägten Unternehmensumfeld Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL,..), technisches Studium (etwa Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen), fachspezifische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Versiert im Umgang mit den gängigen CAD sowie ERP- / CRM-Systemen (hier Pipedrive) und MS Office-Tools; allgemeine Affinität für technische Lösungen (KI) Ausgeprägte Kommunikationsstärke, inklusive Verhandlungsfähigkeit, in deutscher und englischer Sprache Hohe Eigenmotivation mit proaktiver Hands-on-Mentalität Internationale Reisebereitschaft (primärer Fokus BeNeLux) Wir bieten Diese Stelle bietet Ihnen eine äußerst reizvolle Perspektive mit hohem Gestaltungsspielraum bei einem attraktiven, wachstumsorientierten Arbeitgeber aus dem europäischen Maschinen- / Anlagenbau. Kontakt Yannick Soltmann Senior Consultant / Senior Projektmanager +49 89 18908071 +49 151 61580466 ysoltmann@bavaria-group.com
Über uns Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT. Aufgaben * Gemeinsam mit Ihrem Team beraten Sie Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Automotive, Energy, Insurance) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen * Sie leiteten Projekte im Rahmen von S/4HANA-Transformationen * Dabei steuern Sie den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA-Systemumgebung * Als Unternehmer im Unternehmen denken Sie die Bedürfnisse der Kunden des Mandanten weiter und leiten daraus kontinuierlich Entwicklungen für die Strategie und das Portfolio des Teams ab * Sie engagieren sich in der Positionierung der Beratungsleistung des Mandanten, identifizieren Opportunities und adressieren diese über Ihr Engagement in Akquiseaktivitäten * Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten und für das Team Profil * Sie verfügen über umfangreiche Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen * Sie sind erfahren im Leiten von Projekten (klassisch oder agil) sowie der Steuerung von Teams * Sie besitzen fundierte Systemkenntnisse in den Modulen FI (gerne auch CO) und Expertenkenntnisse in Hinblick auf Werteflüsse im Finanz- und Rechnungswesen * Sie haben Erfahrung in der Prozessanalyse und -Optimierung entlang von End-to-End-Prozessketten (z.B. Purchase-to-Pay, Order-to-Cash) * Sie begeistern sich für die Entwicklung und Vermarktung von spannenden Zukunftsthemen im SAP- Finanzbereich * Sie zeichnet eine ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten aus * Sie verfügen über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen * Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln Wir bieten * Berufliche Weiterentwicklung und attraktive Karriereperspektive, ausgerichtet auf die persönliche Vision * Ein sehr erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf Kundenerfolg, Unternehmenserfolg und Mitarbeitererfolg * Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsort (beim Kunden, Remote oder im Office) * Viele weitere monetäre und nicht-monetäre Benefits Kontakt Unser Mandant ist eine führende internationale Unternehmensberatung mit knapp 1450 Mitarbeitern und steht f ür digitale Transformation an der Schnittstelle von Business und IT.
About us Für unseren Kunden, ein führendes Industrieunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Buchhaltung / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde ist ein renommiertes produzierendes Unternehmen mit Sitz Pastetten. Aufgaben Verbuchung und Kontierung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung von Planrechnungen und Budgetübersichten Mitwirkung an der Optimierung interner Prozesse Abwicklung des Zahlungsverkehrs Liquiditätsplanung und Soll/Ist-Vergleich Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt, alternativ Finanzbuchhalter oder Bilanzbuchhalter Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Affinität für Zahlen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Selbstständiges Arbeiten Wir bieten Attraktives Gehalt bis 75.000 € jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort für eine bequeme Anreise
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