Key Account Manager - Marketplace | Amazon Deutschland Ready to Shape the Future of Global E-commerce? Mit über zwei Millionen Verkäufern auf unserem Marketplace, von Kleinunternehmen bis zu etablierten Handelsmarken, treiben wir nachhaltiges Wachstum im digitalen Handel voran. Deine Mission: Als Key Account Manager optimierst und entwickelst du das Geschäft unserer Marketplace-Händler durch innovative Amazon Programme und erschließen neue Wachstumspotenziale. Deine Aufgaben: • Akquise und strategische Betreuung von Händlern für Amazon Programme • Kontinuierliche Performance-Optimierung und Sortimentserweiterung • Durchführung detaillierter Erfolgskontrollen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen • Organisation und Leitung von Trainings, Webinaren und Händlertagungen • Unterstützung bei Budgetierung und Forecasting durch fundierte Analysen • Cross-divisionale Zusammenarbeit in den Bereichen Neukundenakquise, Produktmanagement und Operations • Weiterentwicklung des Account Managements und Optimierung interner Prozesse Was du mitbringst: • Wirtschaftsorientierter Studienabschluss • Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Account Management • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Versierter Umgang mit Excel und CRM-Tools • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Projektmanagement-Skills • Gespür für Trends und starke Kundenorientierung • Drive für Höchstleistung in dynamischem Umfeld ✨ Bonus Punkte: • Nachweisbare Erfolge im strategischen Account Management • Erfahrung in der Start-up-Szene • SQL-Kenntnisse GRUNDQUALIFIKATIONEN • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in Wort und Schrift) • Relevante Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Beratung, Marketing, E-Commerce oder ähnlichen Bereichen • Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fachgebiet wie z.B. BWL, VWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, etc. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Nachgewiesene Erfolgsbilanz als Mitarbeiter bei der Pflege wichtiger Kundenbeziehungen und der Erreichung von Verkaufszielen • Erfahrung in einer Start-Up Umgebung • SQL Kenntnisse Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Einleitung Bringe digitale Sichtbarkeit mit uns auf’s nächste Level! Die contentkueche GmbH in München ist eine etablierte Agentur mit Fokus auf SEO, Content Marketing und Social Media. Unsere Mission: Die digitale Reichweite unserer Kund:innen nachhaltig zu steigern. Als SEO Marketing Manager:in entwickelst du datengetriebene Strategien, optimierst bestehende Maßnahmen und sorgst für maximale Performance – über Websites, Social Media und digitale Plattformen hinweg. Dein Fokus liegt auf einer ganzheitlichen SEO- und Performance-Marketing-Strategie, die sowohl technische Aspekte als auch kreative Content-Optimierung umfasst. Aufgaben Deine Aufgaben SEO-Strategie: Entwicklung und Umsetzung innovativer SEO-Maßnahmen für Websites, Social Media und digitale Plattformen On- & Off-Page-Optimierung: Keyword-Recherche, technische Audits, Backlink-Analysen und Content-Optimierung Content-Optimierung: Enge Zusammenarbeit mit Content- und Social-Media-Teams, um suchmaschinenfreundliche und klickstarke Inhalte zu erstellen Analyse & Monitoring: Nutzung von SEO- und Web-Analytics-Tools zur Erfolgsmessung und datengetriebenen Optimierung Trend-Scouting: Beobachtung von Markt- und Branchenentwicklungen sowie Identifikation neuer SEO- und Performance-Marketing-Trends Kund:innenberatung: Entwicklung und Umsetzung individueller SEO-Strategien in enger Abstimmung mit unseren Kund:innen Qualifikation Dein Profil Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SEO SEO-Wissen: Kenntnisse in Keyword-Strategien, On- & Off-Page-Optimierung sowie technischem SEO Digitale Affinität: Verständnis für digitale Plattformen, Social Media und datengetriebene Marketingmaßnahmen Analytische Fähigkeiten: Erfahrung mit SEO- und Analytics-Tools (z. B. Google Search Console, SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog, Google Analytics) Kreativität & Strategie: Gespür für digitale Inhalte, die sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzer:innen relevant sind Eigeninitiative: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Das bieten wir dir Abwechslung & Verantwortung: Vielseitige Projekte und direkter Einfluss auf den digitalen Erfolg unserer Kund:innen Arbeitsumfeld: Ein kreatives Team in einer erfolgreichen Content-Marketing-Agentur Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Workshops Top-Lage: Ein modernes Büro im Herzen von München mit einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Die contentkueche ist eine dynamische Content-Marketing-Agentur. Unser Fokus liegt auf SEO, datengetriebenem Marketing und kreativer Content-Creation. Wir arbeiten mit Leidenschaft und lieben es, die digitale Sichtbarkeit unserer Kund:innen zu maximieren.
Dein Aufgabengebiet: Umfassende Bearbeitung von Instandsetzungsaufträgen für Baugruppen - beginnend mit der Klärung der notwendigen Maßnahmen, über die Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung bis hin zur Fakturierung Verantwortung für die Überwachung des Auftrags- und Lieferstatus Regelmäßige Kontaktpflege und Betreuung von Kunden Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Themen und Verantwortung für Arbeitspakete in größeren Projekten Begleitung von temporären und projektspezifischen Sonderaufgaben Unterstützung bei der Erstellung von Rahmen- und Serviceverträgen Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen (z.B. Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbar) Sehr gute SAP- und Excel-Kenntnisse Wünschenswert sind erste Kenntnisse aus dem militärischen Bereich Know-how im Exportumfeld sowie Erfahrungen mit Ausschreibungen/öffentlichen Auftraggebern Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Sara Hellenschmidt Junior HR Business Partnerin sara.hellenschmidt@aconext.de Tel.: +49 151 42247520 Fax: E-Mail: sara.hellenschmidt@aconext.de www: www.aconext.de
Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Unser Auftraggeber ist ein renommierter Personaldienstleister in Deutschland und sucht für das interne Team am Standort München Unterstützung im Bereich der Personalberatung / -disposition . Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den gewerblich-technischen Bereich bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit und gerne auch am aktiven Vertrieb Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierest dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Über uns Die Aarcon GbR ist eine auf die Sicherheits- und Dienstleistungsbranche spezialisierte Personalberatung mit Sitz in München und bundesweiter Tätigkeit. Unser Team vermittelt seit vielen Jahren erfolgreich Kandidaten in der Branche. Wir suchen Dich als: Project Manager Security Solutions Ost (m|w|d) Dein neuer Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein renommiertes und international tätiges Unternehmen aus der Sicherheitsbranche. Deine Aufgaben *Du entwickelst bedarfsgerechte Kunden- und Standardlösungen *Du kümmerst Dich um das Training und um die Unterstützung der operativen Einheiten bei integrierten Sicherheitslösungen *Du kümmerst Dich um die Umsetzung von sicherheitstechnischen Lösungen nach Absprache mit dem Errichterpartner *Du führst im Rahmen des technischen Projektmanagements Security Scans vor Ort durch *Du führst die Leitung von Teilprojekten (Terminplanung, Kostensteuerung, Qualitätssicherung und Vertragsmanagement) durch *Du stellst das termingerechte Reporting aller relevanten Kenngrößen sicher Deine Must-Haves *Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation *Du verfügst über ein gutes technisches Know-How in der Sicherheitstechnik*Berufserfahrung im Bereich Vertrieb/ Kundenmanagement oder/und Projektmanagement wären von Vorteil *Gültiger PKW-Führerschein Klasse B Deine Benefits bei unserem Mandanten Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Dynamisches Team und sehr gutes Betriebsklima Kontakt Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt und verpasse nicht diese Chance auf Deine neue Herausforderung! Du kannst uns gerne Deine Unterlagen per E-Mail an bewerbung@aarcon.net zukommen lassen und wir melden uns bei Dir telefonisch oder per E-Mail, um die nächsten Schritte zu besprechen. Team Aarcon sucht Dich für unseren Mandanten!
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Consultant (w/m/d) Interrimsmanagement / Contracting für unseren Standort in München Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758499 Beraterkontakt +49895587958310
Our vision is to make Amazon the best place for third party Sellers of all sizes to grow and serve customers, leveraging world-class tools and services. The Senior New Key Account Manager will establish and own key Seller relationships with top-tier companies to identify, evaluate, and drive their ultimate success. Serving as the face of Amazon Fashion, you will lead discussions with internal and external leaders to optimize the growth of leading industry brands. You will develop mechanisms to overcome blockers, and will navigate the intersection between Seller goals, Amazon Fashion priorities, and customer needs. The ideal candidate will have B2B and B2C experience, excellent communication skills, go-to-market experience, and the ability to drive programmatic success at scale. Key job responsibilities Strategic Growth & Account Management • Acquire a new Tier 1 brand for Amazon (incl. Cold Calling) • Drive growth for complex, high-value accounts • Develop and implement account strategies and joint business plans • Launch and scale high-profile sellers • Negotiate and structure strategic partnerships Stakeholder Management & Leadership • Build relationships with senior stakeholders across organizations • Coach and develop team members • Lead cross-functional collaboration • Manage escalation paths effectively Business Planning & Execution • Own strategic planning and performance tracking • Contribute to business reviews and strategy documents • Execute strategic initiatives • Ensure delivery of business commitments GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent, or experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalent - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent - Fluent German, Italian & English languages (written & spoken), C1 minimum are required. The role involves complex negotiation skills in Sellers native languages of German and Italian or English BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen sucht für seinen Standort in der Region Oberschwaben einen engagierten Product Owner SAP Master Data Governance (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der zentralen SAP MDG-Plattform, gestalten nachhaltige Datenprozesse und steuern die Integration in die Systemlandschaft. Ihr Einsatz sorgt für eine effiziente, zukunftssichere Dateninfrastruktur. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP Master Data Governance (MDG) Plattform als zentraler Stammdaten-Hub. Datenmanagement und Governance: Entwicklung nachhaltiger Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence. Release- und Anpassungsplanung zur Sicherstellung stabiler Systemanpassungen. Systemarchitektur und Integration: Laufende Verbesserung der Systemlandschaft und Betriebsstruktur. Ressourcensteuerung für eine effiziente Projektumsetzung im Rahmen des SAP S/4 HANA-Einführungsprogramms Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Bereich Master Data Management und bei der Einführung von SAP Master Data Governance Relevante Kenntnisse im Bereich Data Quality und Data Cleansingvon Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibles und hybrides Arbeiten Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile & Rabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Du bist interessiert an der Stelle als Social Media Art Director (w/m/d) bei trion digital GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich, der Schweiz und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Social Media Art Director (w/m/d) zur Festanstellung! Du hast ein untrügliches Gespür für visuelle Trends, Ästhetik und Storytelling und verstehst es, kreative Ideen in strategische Paid Social Kampagnen mit messbarem Impact zu überführen? Du denkst nicht in Formaten, sondern in Wirkung und Performance? Du wirst federführend für die kreative Leitung, Konzeption und Umsetzung bezahlter Kampagnen auf Instagram, TikTok, Facebook und LinkedIn verantwortlich sein – mit klarem Fokus auf auf die messbare Erreichung der Unternehmens- und Kommunikationsziele unserer Kunden. Tätigkeiten Du entwickelst kreative und strategisch fundierte Kampagnenideen und führst sie bis zur Umsetzung – immer mit Blick auf die definierten Kampagnenziele und KPIs. Gemeinsam im Team mit Digital Marketing Managern, Video-Cuttern & Content-Creatoren verantwortest du die reibungslose Umsetzung der Kampagnen. Durch das Monitoring und die Analyse der Kampagnen-Insights, gepaart mit deinem tiefen Verständnis für die Mechaniken und Algorithmen der Plattformen, verbesserst du die KPIs in iterativen Prozessen. Du identifizierst neue Content Formate und Kanäle und entwickelst passende Konzepte, damit wir diese erfolgreich im Marketing-Mix für unsere Kunden einsetzen können. Deine Fähigkeit, passende Content-Creator und Influencer für Kooperationen zu identifizieren und mit ihnen zusammenzuarbeiten, trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Kampagnen bei. Anforderungen Du hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung erfolgreicher Social Media-Kampagnen. Social-Native-Mentalität mit einem Gespür für gute Stories, viral-fähige Inhalte und Community-Dynamiken. Strategisches Denken trifft kreatives Storytelling – deine Ideen funktionieren auf Performance und Brand-Ebene. Darüber hinaus bist du in Sachen globale Social-Media-Trends, Plattformen und Tools immer auf dem neuesten Stand. Du hast Erfahrung in der Videoproduktion und -bearbeitung sowie ein starkes visuelles und ästhetisches Gespür. Du hast ein gutes Auge für Design, Bildkomposition und die Fähigkeit, die Markenidentität konsistent in allen Inhalten zu wahren. Du bist mit der Anwendung von KI im Social-Media-Kontext vertraut und nutzt diese zur Ideengenerierung, Automatisierung, Bild-/Videoproduktion und Performance-Analyse. Du hast exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Team Interdisziplinäres Team, bestehend aus ca. 10 Experten (teilweise extern): Digital Marketing Manager, Video-Cuttern, Content-Creatoren, Google Ads Experten, Meta Ads Experten, Digital Analytics & Tracking Experten Bewerbungsprozess Wir freuen und auf ein erstes Kennenlernen (remote via MS Teams). Über das Unternehmen 1994 entstanden aus einem Studenten-Start-UP der TUM, kombiniert das Team der Trion nunmehr schon seit 30 Jahren sehr erfolgreich strategisches Know-how, Kreativität und technische Umsetzungskompetenz. Die Trion erfüllt damit messbar erfolgreich die verschiedensten Kommunikations- und Werbeaufgaben im Digitalumfeld. Auf hohem Qualitätsniveau und mit viel Gespür für die Bedürfnisse der (End-)Kunden werden medienübergreifende und vor allem zukunftsweisende Kommunikationslösungen geschaffen. ✔ Seit 1994 spezialisiert auf digitale Kommunikation (wie z. B. Digital Marketing Strategieentwicklung, Corporate Websites und Portale, Online Bestell- und Buchungssysteme, Social-Media-Marketing, Suchmaschinenmarketing) ✔ Inhouse-Spezialisten für Konzeption, Design, Programmierung, Content Creation und Online-Marketing ✔ Über 2.000 abgeschlossene Projekte, zum Beispiel mit der Messe München, Firma Richter + Frenzel, BMW, Landeshauptstadt München
Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen, im Referat Stiftungsmanagement, Tagungsstätten, Drittmittel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche – befristet bis zum 31. März 2028 – eine*n Finanzkoordinator*in Max Planck Schools (MPS) Kennziffer 67/25 Ihre Aufgaben werden sein Finanzielle Gesamtkoordination des BMBF-Drittmittelprojektes Max Planck Schools Abstimmung von Finanzplänen mit den beteiligten Partneruniversitäten und Erstellen eines Gesamtfinanzplans für das BMBF-Projekt Zentrale*r Ansprechpartner*in für interne und externe Schools-Partner sowie für das BMBF Bewirtschaftung des Projektes incl. Mittelabrufen beim BMBF Erstellen von Projektreports sowie Zwischen- und Endverwendungsnachweisen Enge, strategische Zusammenarbeit mit der Zentralen Finanzkoordination für das Gesamtprojekt, der wissenschaftlichen Leitung sowie mit den lokalen Schools-Geschäftsstellen Gesamtreporting und Gesamtverantwortung für die Erstellung und Zusammenführung von Verwendungsnachweisen für das BMBF-Projekt Schnittstellenaufgaben im Rahmen der Gesamtsteuerung des MPS-Projektes in Verbindung mit weiteren Mittelgebern Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder alternativ vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Steuerung von Drittmittelprojekten; vorzugsweise des BMBF Versiert in zuwendungs- und haushaltsrechtlichen Fragen Gute SAP R/3-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten Verbindliches Auftreten und sehr gute Umgangsformen Sehr gute Deutsch- als auch gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Im Rahmen eines bis zum 31. März 2028 befristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 67/25). Bewerbungsfrist: 15. Juni 2025 MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht www.mpg.de
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