Über uns Für ein biotechnologisches Unternehmen in Schleswig-Holstein suchen wir aktuell nach einer Qualified Person nach §15.1 oder §15.2 AMG (m/w/d).Zu Ihren primären Aufgaben gehört neben der Freigabe von Marktchargen und biotechnologischen APIs ebenfalls die Gewährleistung der cGMP-Compliance und der Weiterentwicklung des QMS am Standort. Aufgaben Übernahme der arzneimittelrechtlichen Verantwortung als Sachkundige Person (Qualified Person) nach §15.1 oder §15.2 AMG für biotechnologische Wirkstoffe und die stellvertretende Verantwortung für Marktchargen inklusive der Freigabe. Unterstützung bei der Umsetzung und fortlaufenden Optimierung des pharmazeutischen Qualitätssystems (PQS) gemäß nationalen und internationalen GMP-Richtlinien. Bewertung von Abweichungen und externen Reklamationen für biotechnologisch hergestellte Wirkstoffe, einschließlich der Analyse potenzieller Qualitäts- und Patientenrisiken, in enger Zusammenarbeit mit der Herstellungs- und Qualitätskontrollleitung. Mitwirkung im Pharmakovigilanz-Ausschuss Profil Approbation als Apotheker oder Naturwissenschaftlicher Background mit Promotion Sachkenntnis einer Sachkundigen Person entsprechend § 15 Abs. (1) oder (2) AMG Spezialisierung im Bereich Biotechnologie oder Proteinanalytik wünschenswert 5 Jahre Erfahrung in der Herstellung und Qualitätsprüfung pharmazeutischer Produkte sowie ein profundes Wissen über internationale GMP- und GDP-Standards Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, die Bereitschaft, eigenverantwortlich zu handeln, sowie eine hohe Zuverlässigkeit. Kommunikations- und Führungsstärke Ausgeprägtes unternehmerisches Denken Entscheidungsfähigkeit auch unter Belastungssituationen Gute Balance aus Durchsetzungsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Sehr gute (auch fachliche) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 30-35 Tage Urlaub und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Arbeitgeberzuschuss zur Altersversorgung Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihre Berater für diese Position ist Herr Dominik Reinelt. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an reinelt@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-14.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wir sind eine zweigruppige teiloffene Kinderkrippe mit dem pädagogischen Schwerpunkt Partizipation, in der Betriebsträgerschaft der Stadtsparkasse München, direkt am U-Bahnanschluss Nordfriedhof, in der Nähe des Englischen Gartens und suchen eine pädagogische Ergänzungskraft. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Iris Paul unter Tel. 089 / 32307669 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Das AWO Haus für Kinder befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Durch die Nähe zum Ostbahnhof ist unsere Einrichtung sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt stehen in unserem Haus 36 Krippenplätze und 46 Kindergartenplätze zur Verfügung, die derzeit nur von Rode & Schwarz Mitarbeiterkindern belegt werden können. Wir arbeiten angelehnt an dem ganz offenen Konzept. Daher gibt es bei uns gut ausgestattete Bildungsbereiche wie zum Beispiel den Kreativraum in dem ein Werkbank integriert ist. Zurzeit sind wir auf der Suche nach hochmotivierten Mitarbeitern, die Lust haben sich weiterzuentwickeln. Hast Du Lust in unser Team zu kommen und an unserem Konzept mitzuarbeiten? Hast Du Lust Dich auf Deine Stärken zu konzentrieren und diese in Deiner Arbeit ausleben zu dürfen? Hast Du Lust, pädagogisch offen zu arbeiten? Wir würden uns sehr freuen, wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest! Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Felicitas Wiemer unter Tel. 089 / 24643305 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Einleitung Als erstklassiger Dienstleister in der Immobilienverwaltung, betreut unser Partner seit Jahrzenten Wohnungseigentum in der bayerischen Landeshauptstadt sowie in der umliegenden Region. Dieses vergibt eine Position als Immobilienverwalter / WEG Verwalter (m/w/d) zur Verstärkung der eigenen Reihen. Das inhabergeführte Traditions-Unternehmen vereint wertvolles Wissen mit zeitgemäßer Ausrichtung. Im Herzen Münchens bietet die renommierte Hausverwaltung, mit hervorragender Reputation und überdurchschnittlicher Mitarbeiterzufriedenheit, Raum für die eigenverantwortliche WEG-Verwaltung. Das Management legt zudem großen Wert auf umfangreichen Gestaltungsspielraum sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichekiten. Wenn Sie Ihren persönlichen Karriereweg mit unserem Partner ausbauen möchten und motiviert sowie leidenschaftlich Objekte betreuen, dann bewerben Sie sich bei uns auf diese abwechslungsreiche Position als WEG-Verwalter (m/w/d). Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften Vorbereitung und Durchführung der Eigentümerversammlungen sowie Umsetzung der Beschlüsse Ansprechpartner für Eigentümer, Behörden, Handwerker und Dienstleister Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung notwendiger Maßnahmen Erteilung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsaufträgen Qualifikation Kaufmännische Ausbildung im Immobilienbereich Mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung Gutes Organisationstalent Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Freude am Umang mit Menschen Routinierter Umgang mi MS-Office Benefits Langjähriger und solider Kunden- und Mieterstamm, welche in vertrauenswürdigem Verhältnis mit unserem Partner stehen Kollegiales Miteinander in einem dynamischen und qualifizierten Team Moderner Arbeitsplatz in hellen, geräumigen Büros in zentraler Lage 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Sie profitieren von unserem Service: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich bald unserem Kunden vorstellen zu dürfen! Klingt das nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das deine fachliche Expertise zu schätzen weiß und dir die Möglichkeit bietet, dich stetig weiterzuentwickeln. Jetzt bewerben und Karriere machen! ---------------------------------------------------------------------------------------- Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren 1.500 EUR (!) Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.
Über uns Director Procurement / Leiter Einkauf (m/w/d) Standort: Süddeutschland | Branche: Elektrotechnik / Komponentenfertigung Ein stetig wachsendes mittelständisches Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung sucht im Zuge der strategischen Weiterentwicklung eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Einkauf. Das Unternehmen zählt mit seinen elektrotechnischen Komponenten zu den führenden Anbietern in seinen Märkten. Mit über 1.000 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland erwirtschaftet es einen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich. Aufgaben In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische, organisatorische und prozessuale Weiterentwicklung des Einkaufs. Ziel ist die spürbare weitere Professionalisierung der Einkaufsarbeit sowie die nachhaltige Verbesserung der Performance über verschiedene Hebel hinweg. Zu Ihren zentralen Aufgaben zählen: Entwicklung und Implementierung der Einkaufsstrategie – pragmatisch und mittelstandsorientiert Steuerung und Koordination der internationalen Einkaufseinheiten (dotted line) Aufbau eines fundierten Einkaufscontrollings mit den grundlegenden KPIs Reduzierung von Beständen und Working Capital durch stringentes Bestandsmanagement entlang der Lieferkette Stärkung der Aktivitäten im Bereich Lieferantenqualität inkl. Vor-Ort-Präsenz Professionalisierung des Category Managements mit stärkerem Business- und Performance-Fokus Optimierung der Einkaufsprozesse, Systeme und Tools, inklusive Digitalisierung und Automatisierung Führung und Entwicklung eines motivierten Einkaufsteams auf Basis moderner, leistungsorientierter Prinzipien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf in einem mittelständisch geprägten Produktionsumfeld Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im internationalen Kontext Unternehmerisches Denken, Gestaltungskraft und Umsetzungsstärke Ausgeprägte IT- und Prozessaffinität Verhandlungsstärke, kommunikative Kompetenz und ein motivierender Führungsstil Wir bieten Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und haben maßgeblichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Kontakt Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich. Sie erreichen die zuständige Kollegin Frau Bodewein telefonisch unter der Rufnummer +49 (69)-219399-72 oder per E-Mail an bodewein@wideresearch.com.
Ihre Aufgaben Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen Unterstützung der Behandlungspflege gemäß Anleitung Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards Informationsaustausch innerhalb des Pflegeteams und mit den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen (u.a. Team- und Fallbesprechungen) Unterstützen und anleiten unserer Bewohner*innen Digitale Dokumentation der Pflege Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum*r Staatlich anerkannten Pflegefachhelfer*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt Einfühlungsvermögen Zuverlässigkeit Interesse an Weiterentwicklung Unser Angebot Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD Jahressonderzahlung nach TVöD Attraktive München Zulage Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Job Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Strukturierte und individuelle Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten Mitarbeiterevents Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut Hier Bewerben Info-Telefon +49 89 62020 337 Wir freuen uns, von dir zu hören! Melde dich bei uns und wir finden gemeinsam heraus, was wir für dich tun und wie wir dir helfen können. Bei allen Fragen rund um deine Möglichkeiten bei der MÜNCHENSTIFT zu arbeiten hilft dir unser Team gerne weiter! Recruitment Kirchseeoner Straße 3 81669 München +49 89 62020 337
Wir, die Dr. Lubos Kliniken, sind eine Spitzenadresse in Deutschland, wenn es um Transgendermedizin, Beckenbodenchirurgie, Adipositaschirurgie und Endoprothetik geht. Mit 500 Mitarbeitenden an den Standorten München, Bogenhausen und Pasing setzen wir Maßstäbe - und das nicht nur wegen unserer Auszeichnungen von Fokus, FAZ und weiteren! Ihre Aufgaben Kontrolle und Verantwortung für die Durchführung der Sterilität Vorbereitung der Operation Situationsgerechte Instrumentation Ein- und Ausschleusen sowie exakte Lagerung des Patienten Versorgung von Präparaten und exakte Dokumentation Sach- und fachgerechter Umgang mit Sterilgut Fachgerechte Ver-und Entsorgung von Sterilgut, Verbrauchsartikeln und Einmalartikeln Während der Operation: Assistenz der Ärzt:innen (Zureichung der Instrumente und Materialien) Ihr Profil Ihr seid die König:innen des OP-Saals, egal ob als OP-Pflegekraft oder OTA. Euer Engagement für Qualität und Patientenwohl kennt keine Grenzen. Ihr seid Teamplayer und bereit für die nächste Stufe Eurer Karriere. Unser Angebot Mehr Freizeit: Genießt eine 38-Stunden-Woche - ein echtes Novum in der Branche. Keine Überraschungen: Bei uns gibt es ausschließlich geplante Eingriffe. Eure Freizeit ist garantiert! Spitzengehalt: Wir zahlen nicht nur übertariflich, sondern legen noch einen saftigen Startbonus in Höhe von 12.000 Euro oben drauf. Spezialisten-Status: Werdet Teil eines führenden Teams in hochspezialisierten Bereichen. Ein dickes Willkommenspaket mit 12.000 EUR Startbonus für Vollzeitkräfte. Attraktive Extras wie Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge. Ein Umfeld, das Euch schätzt und fördert - und das in Bestlage Münchens! Ihr seid die Held:innen, die wir suchen! Bereit für einen Job, der Euch wirklich verdient? Dann lasst uns gemeinsam durchstarten! Meldet Euch! Euer neues Dream-Team kann es kaum erwarten, Euch an Bord zu holen! Beste Grüße, Euer Team der Dr. Lubos Kliniken Dr. Lubos Kliniken Z. Hd. Aljoscha Lubos (Geschäftsführer) Denningerstraße 44 81679 München E-Mail: bewerbung@lubos-kliniken.de Telefon: +49 89 92794-1500 (Ihr Bewerbungsteam) Www.lubos-kliniken.de Hier Bewerben Www.lubos-kliniken.de
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Die STRABAG BMTI GmbH & Co. KG ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig. Ihre Aufgaben Fehlersuche, Diagnose und Störbeseitigung Ausführung von Baukranreparaturen und -wartung der Marken Liebherr und Wolffkran Keine Langzeitmontage, tageweise Einsätze im Bereich Bayern Einstellungsort ist Garching bei München Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik Berufserfahrung im elektronischen Bereich von Vorteil Höhentauglichkeit (schwindelfrei) ist zwingend erforderlich Führerschein der Klasse B Hohe körperliche Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unser Angebot Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten eine attraktive Bezahlung nach Bau-Tarif West, einschließlich eines 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld. Der brutto Stundenlohn liegt bei mindestens 20,91EUR und steigt nach Qualifikation und Berufserfahrung. Freu dich auf zusätzliche Vorteile wie Job-Rad, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Du bist überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereentwicklung Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben STRABAG BMTI GMBH & CO. KG Sabrina Held Robert-Bosch-Str. 10, 85748 Garching bei München +4989 329090 - 41 Www.bmti.strabag.com
M-2025004 Fremdsprachenkorrespondentin/Assistenz (gn) München Ihre Perspektive Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie sich jeden Tag weiterentwickeln können Ein motiviertes und qualifiziertes Team in einer positiven, kooperativen Arbeitsatmosphäre – mit flachen Hierarchien und internationalen Perspektiven Teamwork ist uns wichtig: Bei unserem Kunden erhalten Sie während des Urlaubs oder im Krankheitsfall die Unterstützung, die Sie brauchen Hier wird Feedback geschätzt: eine ausgeprägte Feedbackkultur sowie die Möglichkeit, Überstunden zu erfassen und auszugleichen Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen Münchens – hier lässt es sich arbeiten! Langfristige Perspektiven: Unbefristete Anstellung Sport- und Gesundheitsförderung: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Sportkursen und Bike-Leasing Work-Life-Balance: Mit 30 Tagen Urlaub und einem Familienservice, der Ihnen hilft, Job, Familie und Freizeit zu vereinbaren Teambuilding: gemeinsame Erfolge bei standortübergreifenden Kanzleievents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier feiern Ihre Aufgaben Sie übernehmen das herzliche Management eines Partnersekretariats und sind die zentrale Anlaufstelle für alle organisatorischen und administrativen Tätigkeiten Professionelle Kommunikation: Sie unterstützen bei der anspruchsvollen Korrespondenz – auf Deutsch und auch teilweise auf Englisch – mit Mandanten und weiteren Beteiligten Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Formatierung und Ausfertigung von komplexen Verträgen sowie anderen wichtigen Mandatsdokumenten Dokumentenpflege in allen Formen: Sie kümmern sich um die digitale und physische Verwaltung der Mandatsdokumente und das effektive Wiedervorlagen-Management Termine & Reisen: Sie planen Termine und Reisen und sorgen dafür, dass alles reibungslos abläuft – inklusive der Abrechnung Sie bringen Ihre Kreativität und Expertise bei der Erstellung von Präsentationen, Reportings und weiteren Dokumenten ein Ihr Profil Sie sind eine ambitionierte, dynamische Persönlichkeit, die mit Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist begeistert. Hands-On-Mentalität und die Freude daran, gemeinsam Neues zu schaffen, sind Ihr Markenzeichen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) oder bringen Berufserfahrung als Assistenz in einer Kanzlei mit und wissen, wie der Hase läuft Sie denken stets einen Schritt voraus, erkennen proaktiv Optimierungsmöglichkeiten und wachsen an jeder neuen Herausforderung Ihre Arbeitsweise ist serviceorientiert, strukturiert, selbstständig und stets gewissenhaft Sie beherrschen MS Office souverän und haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde - eine führende, international wachsende Wirtschaftskanzlei, die für verantwortungsbewusstes Unternehmertum, technologischen Wandel und ein fortschrittliches Arbeitsumfeld steht. Mit über 3.000 Anwält*innen weltweit, davon mehr als 170 in Deutschland, bietet dieser erstklassige Beratung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Die Werte – Kooperation, Kreativität, Kompetenz, Inklusion und Offenheit – sind die Basis für den Erfolg. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. M-2025004. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Einleitung Locaboo - Gestalte die Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit uns! Locaboo ist ein führendes GovTech-Startup aus München mit über 600 Kunden (Städte, Gemeinde, Kommunen) in der DACH-Region. Öffentlicher Sektor? Klingt das nicht nach Bürokratie? Das dachten wir anfangs auch - bis wir es selbst erlebt haben. Der öffentliche Sektor ist im Wandel. Schon nach den ersten Gesprächen mit Kunden wirst du merken, wie offen und motiviert die Verwaltungsmitarbeitenden sind. Genau hier setzen wir an: Wir machen die Verwaltung effizient, digital und zukunftsfähig. Wir möchten eine Zukunft gestalten, in der Städte, Gemeinden und Landkreise vollständig automatisiert verwaltet werden, während Menschen sich auf das konzentrieren, was wichtig ist: Die Menschen. Du hast Lust, von Anfang an an dieser Transformation mitzuwirken? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Verwaltung von morgen - für eine Gesellschaft, in der die öffentliche Verwaltung funktioniert, wie sie soll: schnell, digital und bürgernah. Aufgaben Deine Rolle Du wirst Teil unseres kleinen, schlagkräftigen Marketingteams und treibst mit kreativen Ideen, digitalem Know-how und pragmatischer Umsetzung unser Wachstum im Public Sector voran. Mit deinem Gespür für Zielgruppen und Blick für Details gestaltest du unsere Marketingaktivitäten kanalübergreifend – von der Kampagnenplanung bis zur Contentproduktion. Deine Aufgaben Planung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen (z. B. rund um Produktlaunches, neue Features oder Zielgruppenschwerpunkte) Content-Erstellung für Website, Blog, Social Media, Newsletter, Broschüren etc. – in enger Abstimmung mit den Teams von Sales, Product & Customer Success Durchführung von SEO-Analysen , Keyword-Recherchen & Content-Optimierungen zur Steigerung der Sichtbarkeit Pflege und Weiterentwicklung unserer Website und Landing page s - inkl. Conversion-Optimierung Unterstützung im Event-Marketing (z. B. Meetups, Webinare, Messeauftritte) Monitoring & Reporting deiner Maßnahmen inkl. Optimierung auf relevante KPIs Enge Zusammenarbeit mit den Teams von Sales, Product & Customer Success Qualifikation Deine Qualifikation 2 - 4 Jahre Erfahrung im digitalen B2B-Marketing (idealerweise SaaS oder Tech) Gute Kenntnisse in Google Ads, Bing Ads, LinkedIn Campaign Manager und Meta Ads Manager, GA4 & Hubspot Du verstehst, was gute Inhalte ausmacht – und kannst sie auch selbst schreiben Fundierte SEO-Kenntnisse Du hast ein gutes Gespür für Zielgruppen, Funnel und Kanäle Analytisch stark , testgetrieben und performance-orientiert Du arbeitest selbstständig, organisiert und bringst Hands-on-Mentalität mit Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und hast Englischkenntnisse auf C1/C2 Niveau. Bonus: Design-Kenntnisse, Marketing Automation und Event-Erfahrung Benefits 50.000 bis 65.000€ Jahresgehalt 2.000€ Entwicklungsbudget pro Jahr zur freien Verfügung 30 Urlaubstage Bezuschussung des Deutschlandtickets oder Tankgutschein Du hast die Möglichkeit in einem schnell wachsenden Startup von Beginn an dabei zu sein und dieses aktiv mitzugestalten Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten sowie Workation im EU-Ausland Neues Office in München mit voll ausgestatteter Küche, gemütlicher Lounge-Ecke und einem 50 Meter langen Outdoor-Pool (!) Neueste technische Ausstattung (z.B. MacBook ) Regelmäßige Team-Events & Off-Sites
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