Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung. Wir sind rund 25 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen und einem gemeinsamen Ziel: bestmögliche Arbeitsbedingungen für die Menschen und nachhaltig funktionsfähige Gebäude der LMU. Konkret kümmern wir uns als zentrale Beratungsstelle der Universität um so wichtige und spannende Themen wie Sicherheit am Arbeitsplatz für alle Beschäftigten und um Zukunftsthemen wie Klimaschutz und Gesundheitsmanagement. Unsere Expertise bündeln wir in der Stabsstelle für Sicherheit, Gesundheit und Nachhaltigkeit. An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München! Ihre Aufgaben Entwicklung einer Energie- und Treibhausgasbilanz: Sie werden eine umfassende Bilanz der Treibhausgasemissionen für die gesamte LMU erstellen. Analyse und Szenarienplanung: Sie analysieren Potenziale und erstellen Szenarien, die sich an den neuesten Klimaschutzzielen der Bundesregierung bzw. der Bayerischen Staatsregierung orientieren. Strategische Zielsetzung: Gemeinsam legen wir THG-Minderungsziele für die nächsten 15 Jahre fest, mit einem weiteren Blick bis 2045. Als Projektleitung entwickeln Sie dazu passende, zielorientierte, priorisierte Handlungsstrategien. Kollaborative Projektarbeit: Sie koordinieren die Beteiligung aller relevanten Verwaltungseinheiten und Akteure bei der Formulierung und Umsetzung unserer Klimaschutzziele. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit einem Klimaschutzmanager, der für das Teilprojekt High-Tech Campus Martinsried verantwortlich ist. Nachhaltigkeitsstrategien entwickeln: Sie sind maßgeblich an der Entwicklung von Verstetigungsstrategien beteiligt, die effiziente Organisationsstrukturen und klare Verantwortlichkeiten umfassen. Controlling-Konzepte: Sie entwerfen ein umfassendes Controlling-Konzept, das sowohl Top-down- als auch Bottom-up-Methoden zur Zielerreichung beinhaltet, einschließlich der Entwicklung von Indikatoren und der Rahmenbedingungen für Datenerfassung und -auswertung. Kommunikationsstrategien: Sie entwickeln und implementieren in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur Kommunikationsstrategien, die auf Konsens und Unterstützung aller Zielgruppen abzielen. Ihr Profil Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkten in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltschutz oder einem vergleichbaren Bereich. Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, vorzugsweise im Bereich Projektmanagement. Technische Fähigkeiten: Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, die es Ihnen ermöglichen, effektiv zu analysieren, zu planen und zu präsentieren. Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus und sind geschickt in der Kommunikation mit verschiedenen Beschäftigten- und Zielgruppen innerhalb und außerhalb der LMU. Arbeitsweise: Sie schätzen die Arbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Handeln und können sich flexibel auf wechselnde Anforderungen einstellen. Diese Position ist ideal für engagierte Persönlichkeiten, die ihre fachlichen Kompetenzen und persönlichen Stärken einsetzen möchten, um aktiv zur Förderung von Nachhaltigkeit und Umweltschutz beizutragen. Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der größten deutschen Universitäten. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich am LMU-Stammgelände zentral in München angesiedelt, und ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Programm zur beruflichen Fort- und Weiterbildung und unterstützen Ihre Gesundheit durch spezielle Angebote zur Gesundheitsförderung. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit, an fachspezifischen Veranstaltungen teilzunehmen, die sowohl Ihre professionelle Entwicklung fördern als auch Ihr Netzwerk innerhalb der wissenschaftlichen Gemeinschaft erweitern. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit in verschiedenen Modellen und mobilem Arbeiten (bis 50 % Homeoffice) sowie flexible Arbeitszeiten. Auch bei der Kinderbetreuung unterstützen wir Sie. Auf unseren Arbeitgeberseiten finden Sie weitere Informationen zu unseren Benefits . Die LMU hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern. Hier Bewerben Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.06.2025 per E-Mail an Herrn Florian Gaertner unter sgn-bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de (ein PDF, max. 5 MB). Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gaertner unter Telefon +49 89 2180 1439 gerne zur Verfügung. Ludwig-Maximilians-Universität München Geschwister-Scholl-Platz 1 80539 München
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Batteriesysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller. Ihre Aufgaben Unterstützen Sie unser offenes und aufgeschlossenes Entwicklungsteam im Bereich Elektrik in diversen organisatorischen Büro- und Assistenzthemen am Standort München. Organisation und Unterstützung aller standortrelevanten Themen Unterstützung des Entwicklungsbereich Elektrik im Projektmanagement-Tagesgeschäft Durchführung von administrativer und organisatorischer Projektadministration bzw. Sachbearbeitung Erstellung, kontinuierliche Pflege und Aufbereitung von Auswertungen, Präsentationen und Übersichten Organisation und Abrechnung von Dienstreisen, Schulungen und Veranstaltungen sowie Terminplanung und -koordination Betreuung von internen und externen Kunden bzw. Besuchern Vorbereitung notwendiger Unterlagen in Abstimmung mit der Führungskraft Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich Routinierter Umgang mit MS Office Hohes Organisationstalent sowie gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit weltweit rund 70.000 Mitarbeitende in über 20 Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen Zahlreiche Sozialleistungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge Hier Bewerben Grün Tanja Recruiting DRÄXLMAIER Group Lisa Dräxlmaier GmbH Landshuter Str. 100 84137 Vilsbiburg T: +498741473255
IT-Dispatcher (gn) Standort: München Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen namhaften IT Dienstleister, suchen wir dich als eine/n IT Dispatcher (gn) So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Sicherstellung des Erreichen von zugesicherten SLAs und die damit verbundene Kundenzufriedenheit • Mitglied des Dispatching-Teams (Inbound & Outbound) • Überwachung der Störungen im Ticketsystem des Kunden • Ressourcenplanung für Projekte • Erreichung der quantitativen und qualitativen Teamziele / individuellen Ziele • Optimierung des Ressourceneinsatzes, Reklamationsbearbeitung und Eskalationsmanagement • Entgegennahme von Störungen, Fehlerdiagnosen und aktive Eingrenzung unter Zuhilfenahme des Ticketsystems • Sicherstellung einer korrekten Dokumentation aller Vorgänge Was Dich für den Job auszeichnet • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Ausbildung zum/ zur Informatikkaufmann /-kauffrau • Optional Berufserfahrung im IT-Umfeld • Kenntnisse der gängigen Microsoft Betriebssysteme (Client & Server) • Erfahrung im Umgang mit dem ServiceDesk und Endkunden • Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse • Hinweis: vor Projektstart muss ein polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): IT-Administration
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Unterstützung der IT-Abteilungen der Kunden durch Fachwissen im Cloud Computing und DevOps Betrieb und Weiterentwicklung von AWS-Cloud-Lösungen Administration und Optimierung der Cloud-Infrastruktur Entwicklung von Automatisierungslösungen mittels Infrastructure as Code (IaC) Verantwortung für Patch- und Releasemanagement Bearbeitung von Incidents, Changes und Service-Requests Teilnahme an Rufbereitschaft Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, vergleichbarer Studienabschluss oder Qualifikation durch dementsprechender Berufserfahrung Praxis in der Nutzung von Infrastructure-as-Code (IaC) und Automatisierungstools wie Ansible und Terraform Fundiertes Know-how im Public-Cloud-Umfeld, insbesondere mit AWS (mindestens 2 Jahre Erfahrung) Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigenverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- (mind. Niveau C1) und fließende Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) Wir bieten Stabilität : Ein unabhängiges, inhabergeführtes Unternehmen mit klarer Ausrichtung und hohem Qualitätsanspruch Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Home Office mit den modernsten Technologien Teamwork : Eine kooperative Kultur und eine wertschätzendes Klima Entwicklungsmöglichkeiten : Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Gestaltungsspielraum : Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über uns Für unseren Kunden, einem führenden, international tätigen Unternehmen mit Produktion und Entwicklung vor Ort suchen wir exklusiv einen Project Manager (gn).Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die eigenverantwortliche Steuerung komplexer Kundenprojekte über alle Phasen des Produktlebenszyklus hinweg, sowie die Übernahme der zentralen Kommunikationsrolle gegenüber nationalen und internationalen Auftraggebern. Aufgaben Übernahme und eigenständige Leitung von pharmazeutischen Entwicklungs- und Technologietransfer-Projekten am Standort Kommunikation und Betreuung von Kunden über alle Projektphasen hinweg Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung regelmäßiger Projektmeetings Enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen innerhalb des Unternehmens (z. B. Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung) Pflege und Kontrolle projektrelevanter Dokumente (z. B. Projektpläne, Spezifikationen, Risikoanalysen, Abschlussberichte) Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Zeit, Qualität, Budget und Kundenzufriedenheit Berichterstattung an das Management und Controlling über alle wesentlichen KPIs Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte, idealerweise im pharmazeutischen oder biotechnologischen Umfeld Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und entsprechender Software Gute Kenntnisse pharmazeutischer Produktionsprozesse sowie regulatorischer Anforderungen (GxP) Erfahrung in der Führung von Teams innerhalb einer Matrixorganisation Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen und internationalen Umfeld Flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum Kontakt Sollte diese Position Ihr Interesse geweckt haben, freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme und ein erstes Kennenlernen. Ihr Berater für diese Position ist Herr Mustafa Kaya. Bitte schicken Sie Ihren aktuellen Lebenslauf per Mail an kaya@ageneo.de oder kontaktieren Sie mich gerne per Telefon unter der Rufnummer 089 7263 210-04.
Pantaenius Versicherungsmakler GmbH, mit den Standorten in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg, Kiel und München, ist Teil der Pantaenius Gruppe und steht seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 160 Kolleginnen und Kollegen betreuen unsere Privat-, Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten. Die Pantaenius Gruppe ist ein international tätiges, inhabergeführtes Familienunternehmen in der zweiten Generation mit unserem Hauptsitz in der Hamburger HafenCity. Weltweit beschäftigen wir über 380 Mitarbeitende, die für unsere Unternehmen tätig sind. Wir expandieren und verzeichnen seit vielen Jahren ein stabiles, organisches Wachstum. Unser Fachbereich regionaler Mittelstand sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München eine engagierte Kauffrau oder einen engagierten Kaufmann für Versicherungen B2B (w/m/d) als Kundenbetreuer im Innendienst (w/m/d), der unser Gewerbe- und Industriekundensegment in Voll- oder Teilzeit betreut. Ihre Aufgaben Kunden betreuen: Sie betreuen und beraten Gewerbe- und Industriekunden im Innendienst (ausgenommen KFZ- / Transport- / Personenversicherung) Vertrags- und Schadenmanagement: Sie bearbeiten die Vertrags- und Schadenangelegenheiten Ihrer Kunden und behalten dabei stets den Überblick und sorgen für eine schnelle und reibungslose Abwicklung. Kommunikation: Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Versicherern und pflegen den Schriftverkehr sowie den telefonischen Kontakt. Dabei arbeiten sie Hand in Hand mit unserem Außendienst und sind stets in enger Abstimmung mit diesem. Führen von Verhandlungen: Sie führen Gespräche mit Versicherern, vertreten die Interessen unserer Kunden und erzielen dabei optimale Ergebnisse. Termine vorbereiten: Sie bereiten die Kundentermine und Jahresgespräche vor und beteiligen sich aktiv daran. Dabei besteht für Sie auch die Möglichkeit, persönlich an den Kundenterminen teilzunehmen. Ihr Profil Ausbildung und Berufserfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann (w/m/d) oder als Versicherungskaufmann (w/m/d) oder verfügen mindestens über einschlägige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und/oder Kundenberatung von Gewerbe- und Industriekunden. Kenntnisse: Sie arbeiten im Versicherungsumfeld und bringen einschlägige Berufserfahrung im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen mit. Eigenschaften: Sie sind flexibel, lernbereit und zuverlässig. Ihr großes Engagement, selbstbewusstes Verhandeln und ein positives Auftreten zeichnet Sie aus. Sie freuen sich darauf, neue Aufgaben zu übernehmen. Kundenorientierung: Sie denken und handeln kundenorientiert, denn Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an erster Stelle. Unser Angebot Attraktive Benefits: 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sind nur einige attraktive Leistungen, die Sie von uns erwarten können. Mehr Netto: Freuen Sie sich auf jährliche Gehaltsanpassungen sowie zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000,00 EUR jährlich. Moderne Arbeitsbedingungen : Sie arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in Düsseldorf, Eisenach, Hamburg oder München und können Ihre Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice, ganz individuell je nach Wohnort gestalten. Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen gehören zu unserer Unternehmenskultur. Onboarding: Wir bieten Ihnen eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten. Karrierechancen: Gemeinsam gestalten wir Ihren eigenen Weg bei Pantaenius. Eine interne Fachlaufbahn, die Möglichkeit zur Teamleitung oder der Einstieg in den Außendienst sind nur einige Beispiele. Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen. Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönlichen, beruflichen Entwicklungen und setzen uns für Ihre beruflichen Ziele ein. Feedbackgespräche: Sie können sich auf regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen freuen. Sympathisches Team: Bei uns erwartet Sie ein harmonisches Team mit starkem Zusammenhalt. Gemeinschaftsgefühl : Wir sind ein Familienunternehmen, daher feiern wir gerne bei Sommerfesten und Weihnachtsfeiern zusammen. Außerdem lieben wir den Wassersport, sodass wir interessierten Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit anbieten, einen Segelschein zu erwerben. Dabei werden Sie vollumfänglich in der Theorie sowie Praxis von unseren erfahrenen Mitarbeitern geschult und optimal auf Ihre Prüfungen vorbereitet. Mitarbeiterangebote: Sie erhalten durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.500 namhaften Anbietern aus den verschiedensten Bereichen (Reisen, Leben, Wohnen, Mode etc.). Hier Bewerben Bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Ich bin Ihr Ansprechpartner: Jan Schwarzlow Recruiting@pantaenius.com Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany Www.pantaenius.eu
M-2025006 Teamassistant (gn) München Deine Perspektive Werde so honoriert, wie du es verdient hast: attraktives Gehalts bis zu 60.000€, je nach Berufserfahrung, sowie regelmäßige Gehaltsanpassungen Work-Life-Integration: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, damit Du Dein Berufs- und Privatleben optimal in Einklang bringen kannst Unterstützung im Alltag: Profitiere von Familienservice, der Dich zu Themen wie Elternzeit, Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen berät Weiterentwicklung: die kanzleiinterne Akademy bietet Dir umfassende Weiterbildungsprogramme, die Dich in Deiner Karriere unterstützen Attraktive Benefits: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss, Rabatte bei lokalen Fitnessstudios, Hotels, Restaurants und Bike-Leasing – damit Du gut unterwegs bist. Soziales Engagement: Förderung deines Engagement für gemeinnützige Projekte und bezahlte Freistellungen für Deine sozialen Aktivitäten Gemeinschaft erleben: Profitiere von unserem internationalen Netzwerk, nimm an spannenden Kanzleievents und Sportveranstaltungen teil und genieße den Teamgeist Deine Aufgaben Vielseitige Kommunikation: Du übernimmst die deutsch- und englischsprachige Korrespondenz sowie die telefonische Kommunikation mit den Mandanten und Kolleg:innen weltweit Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick über Fristen, kümmerst Dich um die Rechnungsbearbeitung und sorgst für eine strukturierte Aktenführung – sowohl digital als auch physisch Reiseplanung und Eventmanagement: Du organisierst nicht nur Geschäftsreisen und Mandantentermine im In‐ und Ausland, sondern auch interne und externe Events Eigenverantwortung: Du verwaltest Terminkalender, pflegst Kontakte und übernimmst die interne und externe Kommunikation rund um die Reisekostenabrechnung Pitch-Vorbereitung: Mit Deiner Unterstützung werden Pitches vorbereitet und wichtige Unterlagen zusammengetragen – Du bist das Bindeglied für den gesamten Prozess Dein Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Fremdsprachenkorrespondent:in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Du bringst mehrjährige Erfahrung im Professional-Service-Umfeld mit und verstehst es, in einem dynamischen Team zu arbeiten Deine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus – ebenso wie Deine Kommunikationsstärke und Dein souveränes Auftreten Mit MS Office und den gängigen Tools bist Du bestens vertraut, und sowohl Deine Deutsch- als auch Deine Englischkenntnisse sind auf einem hohen Niveau Was zeichnet unseren Kunden aus? Entdecke ein Umfeld, in dem Möglichkeiten keine Grenzen kennen – eine Arbeitskultur, die von Kollegialität, Neugier und gegenseitigem Respekt geprägt ist. Bei unserem Kunden erlebst du eine Umgebung, in der jede und jeder Mitarbeitende als Expert:in und Mensch gleichermaßen wertgeschätzt wird. Wir haben dein Interesse geweckt? Du hast deine Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann kannst du dich direkt über den "Bewerben-Button” bewerben oder schick uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. M-2025002. Du findest die Stelle interessant, hast aber deine Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schick uns gerne das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu. Ihr Ansprechpartner Frau Juliane Nix Tel-Nr. 06051 - 534 58 13 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder bietet Platz für 99 Kinder: 24 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum vollendeten dritten Lebensjahr, 50 Kindergartenkinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und 25 Kinder zwischen sechs und zehn Jahren in unserer Hortgruppe. Das Haus für Kinder ist in Trägerschaft der Arbeiterwohlfahrt München (AWO) und steht in Kooperation mit der Landeshauptstadt München. Das Haus für Kinder Neunkirchnerstraße liegt im Stadtteil Obersendling, an der Grenze zu Solln im südlichen Teil Münchens. Der Tierpark Hellabrunn und der Flaucher - echte Wahrzeichen Münchens - liegen in unmittelbarer Nähe. Die Kinder, die die Einrichtung besuchen, stammen aus den verschiedensten Nationen und gesellschaftlichen Schichten. Diese Vielfältigkeit leben wir im Alltag und schätzen sie sehr. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Umsetzung eines qualifizierten pädagogischen Konzepts auf Basis eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes Begleitung und Förderung der Kinder in ihren individuellen Entwicklungsprozessen Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatzes Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder alternative Berufsbilder als: Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA, Kindheitspädagoge (m/w/d),Studium der Erziehungswissenschaften mit Vertiefungsgebiet "Kindheit und Jugend" Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinien Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten , Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit , Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Tanja Damjanovic-Martinovic unter Tel. 089 / 72 40 38 - 10 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Im Herzen Münchens, im Stadtteil Bogenhausen, nur wenige Schritte vom Friedensengel entfernt, entsteht mit der KIRINUS Privatklinik Am Friedensengel eine Tagesklinik, die neue Maßstäbe in der psychosomatischen und psychotherapeutischen Behandlung setzt. Ab Oktober empfangen wir hier unsere privat-versicherten PatientInnen in einem stilvollen Ambiente, das Ruhe, Diskretion und höchste medizinische Qualität vereint. Unsere individuell zugeschnittenen Therapiekonzepte - mit einem spezialisierten Schwerpunkt auf Essstörungen - ermöglichen eine besonders persönliche und wirksame Behandlung. Ihre Aufgaben Therapie: Sie führen eigenständig Einzel- und Gruppentherapien durch Diagnostik: Sie sind für die Diagnostik und Befunderstellung an die Kostenträger verantwortlich Team: Kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus ÄrztInnen, PsychotherapeutInnen, Co-TherapeutInnen, SpezialtherapeutInnen und dem Sozialdienst Mitgestaltung: Beteiligung an konzeptioneller Arbeit sowie Mitwirkung an Weiterbildung und Forschung Ihr Profil Sie verfügen über die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) oder befinden sich derzeit in fortgeschrittener Psychotherapeuten-Ausbildung Sie bringen bereits Gruppenerfahrung mit Erfahrungen in der Behandlung von Essstörungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Sie verfügen über eine integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Freude an der offenen, wertschätzenden Arbeit mit Menschen und am interdisziplinären Austausch runden Ihr Profil ab Unser Angebot Sie erwartet ein inspirierendes Umfeld mit großzügigem Gestaltungsspielraum, gelebtem interdisziplinären Miteinander und einer gemeinsamen Vision: Das Beste im Menschen sehen und entfalten. Eine kollegiale, von gegenseitiger Wertschätzung geprägte und auf das Patientenwohl ausgerichtete Arbeitsatmosphäre in einem interdisziplinären Team Attraktive, geregelte Arbeitszeiten im tagesklinischen Setting Eine leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiterförderung durch Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) Einen modernen Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung, helle und großzügige Räumlichkeiten in schöner Lage mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel Eine Vielzahl an Benefits, wie JobRad Fahrradleasing oder Einkaufsvorteile via Corporate Benefits die wir immer weiter ausbauen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier Bewerben KIRINUS Privatklinik Am Friedensengel Geibelstraße 6 81679 München Isabell Cabezas Armenta
Unser Haus für Kinder in der Max-Bill-Straße ist eine unserer größten Kindertageseinrichtung und unsere Gruppen machen sich nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung. Hierfür suchen wir Dich als Fachkraft! Unterstütze uns mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen! Du hast die Chance, Dich aktiv an dem spannenden Prozess zu beteiligen und eigene Ideen und Vorschläge einzubringen. Ihr Profil Du hast so richtig Lust auf etwas Neues und möchtest Deine kreativen Ideen bei uns mit einbringen, wenn sich unsere Einrichtung nun auf dem Weg zur Inklusionseinrichtung macht Du hast Lust unsere Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, teilweise mit sonderpädagogischen Förderbedarf, ein Stück ihres Weges zu begleiten Du hast Freude daran unsere Familien in allen erziehungsrelevanten Belangen zu begleiten und zu beraten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Kinderpfleger *in, Sozialpädagogische/r Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung Zusammen mit Deinem Team und den Integrations-/ Therapeut*innen planst Du pädagogische Bildungs- und Förderangebote und führst diese selbst durch Zusammen mit der Leitung und dem Team bringst Du die Organisation und das Konzept zur inklusiven Einrichtung voran Du bereicherst uns mit Deinen Erfahrungen und Deinem Wissen und förderst damit unseren inklusiven Weg Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V. Unser Angebot Für Deine Brieftasche: E6 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024) Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen Sowie zahlreiche Feste und Feiern - Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Hier Bewerben Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Yvonne Irlenborn unter der Tel.: 089 45 22 35-500 Sehr gerne kontaktieren. Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159
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