Inhouse SAP Basis Consultant mit Schwerpunkt Berechtigungen (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Sie möchten in einer zukunftsorientierten Technologieorganisation als Experte (m/w/d) im Bereich SAP-Systeme und Berechtigungsmanagement tätig sein, Verantwortung übernehmen und Ihre Erfolge unmittelbar mitgestalten? Dann könnte diese spannende Inhouse-Position bei unserem Kunden genau das Richtige für Sie sein! Aufgaben Verantwortung für die Überwachung und Kontrolle der SAP-Systemlandschaft und deren Integrationen sowie Steuerung von Rollouts für SAP-nahe Anwendungen. Durchführung von Installationen, Aktualisierungen und Inbetriebnahmen im Bereich der SAP-Basis sowie Lösung von Aufgaben rund um Berechtigungen und Systemanforderungen. Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit dem Hosting-Dienstleister sowie Verwaltung des Ticketsystems für lokale und cloudbasierte Systeme. Funktion als zentrale Kontaktperson für IT-Prüfungen, Lizenzüberprüfungen und entsprechende Unterstützung. Entwicklung und Implementierung von Strategien für Rollenverwaltung, Zugriffsrechte und Benutzeradministration. Profil Abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftlichen oder technischen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in den Bereichen Projektkoordination, Support, Softwareeinführungen und Basisadministration. Nachweisbare Kenntnisse in der Entwicklung von Konzepten für rollenbasierte Zugriffssteuerung und Benutzerverwaltung. Fließende Deutschkenntnisse und fachliche Englischkenntnisse Wir bieten Homeoffice Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und -modelle Breites Gesundheits- und Sportangebot Kantine BaV Kontakt Wenn Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten und bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Controller (all genders) - Großraum Nürnberg
Wavestone - 80802, München, DE
Über uns Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als … Controller (all genders) - Großraum Nürnberg - wahlweise in Voll- oder Teilzeit - Aufgaben Du erstellst monatliche Reports, Forecasts und Performance Reviews für verschiedene Business Units und diskutierst diese mit den Management Teams. Du verantwortest und betreust einen Fachbereich. Du führst selbstständig Ad-hoc-Auswertungen für verschiedene Interessensgruppen durch. Du arbeitest bei der Erstellung von Jahresplanungen mit. Du pflegst unsere Reportingstrukturen und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Du unterstützt uns bei verschiedenen Finance-Projekten. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling. Du hast erste Erfahrungen im operativen Controlling inkl. Reporting. Du bringst großes Interesse an der Weiterentwicklung von Controllingstrukturen mit. Du hast eine hohe IT-Affinität in einer digitalen Finanzwelt. Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen zeichnen Dich aus. Du arbeitest strukturiert, planvoll und umsetzungsstark. Du agierst als Teil eines internationalen Controlling-Teams. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift. Wir bieten Karrieremodell: Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Expert:in oder Unternehmer:in. Weiterbildung: Let’s grow together! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse. Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt. Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch. Mobile Work Abroad: Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Mobilitaets-Kit: Flexibel unterwegsund ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing. Me-Time: Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone. Mindfulness Health: Die Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr. Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu. Corporate Benefits: Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken. Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin ist Christina Engel.
Linux IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Linux IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-209011 Suchen Sie eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Baubranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Verstärkung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 60.000 Euro p. a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als Linux IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für den Aufbau und Betrieb der Linux-Systeme als Grundlage der Softwarelösung Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen Planung und Überwachung komplexer, heterogener IP-Netze zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten Kommunikation Analyse der Herausforderungen in heterogenen Systemlandschaften und die Entwicklung individueller Log-Management-Lösungen Automatisierung des Systembetriebs sowie Bewertung innovativer, cloudbasierter Infrastrukturlösungen Optimierung und Implementierung von Betriebsprozessen nach ITIL-Standards bei gleichzeitiger Einbringung neuer Ideen Effiziente Nutzung von Tools und Technologien wie GitLab, CheckMK, Jenkins, Puppet, Nexus, Bacula oder Apache zur Systemoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes (FH-)Studium der Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Kommunikationstechnologie Fundiertes Wissen in Linux-Administration und -Konfiguration (SLES, Ubuntu, Alma Linux) sowie Containerisierung (Docker, Kubernetes) Kenntnisse in Skriptsprachen (Bash, Python) und Virtualisierungstechnologien (VMware) Erfahrung mit SQL, MySQL und PostgreSQL LPIC-Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209011 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-209632 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire Personalvermittlung und Interim Management GmbH bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen. Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort für den Standort München im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 Euro brutto p.a.) Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Einkommensmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Einstellungsverfahren und aktive Unterstützung bei Gehaltsabrechnungen Coaching und Mentoring für Führungskräfte Leitung der Personalentwicklung und Schulungen Generelle Schulung und Entwicklung, Führungsausbildung, proaktive Talent- und Nachfolgeplanung sowie Koordination für Neueinstellungen Arbeits- und Organisationsplanung, Stellengestaltung und Talentakquisition Lokales Leistungsmanagement Ansprechpartner für jegliche Fragen der Mitarbeiter Förderung des Engagements und der Kultur am Standort Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder einem zusätzlichen Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Teams sind von Vorteil Solide Kenntnisse des Arbeitsrechts und der Betriebsverfassung Erfahrung im Bereich der internationalen Zusammenarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209632 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Assistant Storemanager München (f/m/d)
Burgermeister - 80802, München, DE
Einleitung Burgermeister is a dynamic food service company specializing in high-quality burgers and customer-oriented service. With our passion for innovation and quality, we strive to be a leader in all aspects of our business. Aufgaben For our München restaurant we are looking for responsible and committed employees who want to push their management career. You guarantee our guest satisfaction and increase it through your commitment. You recognize the strengths of your team and promote them. You are responsible for maintaining Burgermeister's high safety, hygiene and quality standards within your team. You act as an interface between the head office and the employees in the restaurant. You will be close in communication with your store manager and ensure that the condition of your store and the service in the restaurant meets Burgermeister guidelines all the time. Qualifikation What you bring Initial experience in a similar position (preferably in system catering) The ability to convince and motivate people Strong team spirit and a high degree of service orientation A positive charisma and a friendly demeanor A high degree of responsibility and reliability You are used to speak English fluently Good German language skills are an advantage Benefits What we offer We live a corporate culture that is characterized by passion for the product and high quality standards Your working hours, including bonuses, are recorded and billed to the minute You have the opportunity to increase your salary through performance-based bonuses As a Burgermeister crew member, you will be trained in all stations of our stores Burgermeister is an expanding company with crisis-proof jobs and opportunities for advancement; with enough ambition, you can become a store manager or franchise partner with your own store Noch ein paar Worte zum Schluss We look forward to getting to know you! *Burgermeister is committed to equal opportunities. We welcome applications from all qualified individuals, regardless of their ethnicity, religion, gender, sexual orientation, gender identity, disability or age *.
Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 80331, München, DE
Sie sind ein erfahrener Facharzt (m/w/d) und möchten als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) eine Rehaklinik aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden, eine Rehaklinik im Raum Karlsruhe mit 60 Betten suchen wir eine dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude an der Führung eines interdisziplinären Teams hat und innovative Ansätze in der Gastroenterologie entwickelt. Werden Sie Teil der Klinik und tragen Sie dazu bei, den Patienten die bestmögliche Rehabilitation und Lebensqualität zu bieten. Das Angebot / Ihre Benefits Eine herausfordernde leitende Position als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Große Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung der Klinik und ihrer gastroenterologischen Angebote Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und großzügigen Urlaubsregelungen Unterstützung bei der Wohnungssuche im Raum Karlsruhe sowie bei einem eventuellen Umzug Ihr Profil als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie Mehrjährige Erfahrung im klinischen und rehabilitativen Bereich der Gastroenterologie Ausgeprägte Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren Empathische Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Innovationsfreude und Bereitschaft , neue medizinische Entwicklungen in den Klinikalltag zu integrieren Ihre Aufgaben als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe Übernahme der medizinischen Leitung im Bereich Gastroenterologie der Rehaklinik Koordination und Weiterentwicklung innovativer Therapiekonzepte zur optimalen Betreuung der Patienten Führen und Fördern eines motivierten und interdisziplinären Ärzteteams Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Behandlungserfolgs Verantwortung für Qualitätsmanagement und Einhaltung von Zertifizierungsstandards in der Klinik Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Chefarzt, Chefärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Medizinische Leitung, Magen-Darm-Erkrankungen, Rehabilitationsmedizin, Vollzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Chefarzt Gastroenterologie | Reha (m/w/d) im Raum Karlsruhe.
Detailingenieur (m/w/d) Rohrleitungsplanung
NES Global Deutschland GmbH / NES Fircroft - 80331, München, DE
Einleitung Für unseren Kunden im Großraum Rosenheim in Bayern sind wir derzeit auf aktiver Suche nach einem Detailkonstrukteur (m/w/d) mit Kenntnissen im Anlagenbau/Rohrleitungsbau. Aufgaben Ihre Aufgaben: Durchführung von Budgetplanungen sowie Erstellung von Detailplanungen für technische Projekte, inklusive zugehöriger Dokumentation (z. B. Fließbilder, Aufstellungs- und Rohrleitungsplanung, Spezifikationserstellung). Verantwortlich für die sach-, termin- und kostengerechte Abwicklung der übertragenen Aufgaben unter optimalem Ressourceneinsatz. Sicherstellung der Einhaltung interner Vorgaben, Vorschriften und Prozesse sowie der geltenden Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften im Arbeitsbereich. Einholen und Vergleichen von Angeboten gemäß technischer Spezifikation sowie Vorbereitung von Angebotsentscheidungen. Koordination und Überwachung der termingerechten Installation von Investitions- und Umbauprojekten gemäß Projektplan. Durchführung von Kleinprojekten und Anlagenqualifizierungen. Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Nachgewiesene Erfahrung inder technischen Projektabwicklung. Fundierte CAD-Kenntnisse, vorzugsweise in AutoCAD. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägtes technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen. Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Customer Support Mitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80335, München, DE
Customer Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219709 Sind Sie ein Kommunikationstalent mit einem sicheren Auftreten am Telefon ? Liegt Ihnen der Umgang mit Menschen und haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG, als spezialisierter Personaldienstleister, bringt jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren Kunden aus der Finanzdienstleistung suchen wir für den Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Customer Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarifvertrag Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes Arbeitsumfeld Attraktives Produktportfolio Ihre Aufgaben: Prüfung von Vertragsunterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit Neuanlage und Aktivierung von Finanzierungsverträgen Kundenberatung und Angebotserstellung zu den Vertragsformen Mietkauf und Leasing Kalkulation von Leasing- und Finanzierungsverträgen, Prüfung von Lieferantenrechnungen und Freigabe zur Zahlung Prozessoptimierung im Bereich Customer Service Beratung der verbundenen Organisationseinheiten und der gewerblichen Endkunden zu neuen Finanzierungsverträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und Dienstleistungsorientierung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Freundliche und angemessene Ausdrucksweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219709 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Junior Area Management (m/w/d)
PERRCON job network - 80331, München, DE
Einleitung Ob Backoffice, Außendienst oder Order – hier erhältst du einen 360°-Einblick in den Vertrieb . Du startest mit ersten Aufgaben, übernimmst schnell Schritt für Schritt mehr Verantwortung und entwickelst dich zum Experten. Klingt spannend? Dann nutze jetzt deine Chance als Junior Area Manager ! Standort : Großraum München. Aufgaben Ziel: Durch die Betreuung der Handelspartner, den Ausbau des Kundenstamms sowie eine gezielte Sortimentsberatung und strategische Flächenbewirtschaftung trägst du aktiv zur Umsatzsteigerung und erfolgreichen Marktentwicklung bei. Backoffice Erstellung und Analyse von Abverkaufszahlen sowie Ableitung passender Maßnahmen Planung von Orderterminen Vorbereitung des Showrooms auf die neue Saison Teilnahme an Kollektionsübergaben in der Zentrale Außendienst (Region: Mitte, Südbayern & Teil von Baden-Württemberg) Tourenplanung und Besuche bei Handelspartnern Durchführung von Sortimentsgesprächen vor Ort Koordination der Flächenbewirtschaftung Planung und Umsetzung von Promotions Analyse und Besprechung von Abverkäufen Optimierung und Abstimmung der Sortimente Order Betreuung der Kunden im Showroom Abgabe gezielter Sortimentsempfehlungen Führen von Verkaufsverhandlungen Orderaufnahme Weitere Tätigkeiten Vorbereitung und Betreuung von Messen Unterstützung und Beratung der Handelspartner vor Ort Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Modebranche mit erster Berufserfahrung Alternativ: Studium mit Schwerpunkt Fashion / Mode oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Excel und grundlegendes Verständnis für Leistungskennzahlen (KPIs) Humanskills Analytisches Denken und ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikativ, selbstbewusst und extrovertiert Offen und kontaktfreudig – du kannst aktiv auf Menschen zugehen Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %), in intensiven Phasen auch mit 2–3 Hotelübernachtungen pro Woche Benefits Firmenwagen, Laptop und Smartphone – auch zur privaten Nutzung Möglichkeit zum hybriden Arbeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Stabile Unternehmensstruktur mit langfristiger Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Telefon: 07071 9698946
Financial Controller (m/w/d) - Voll-oder Teilzeit
FreeMOM GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Suchst du nach einer Stelle, die nicht nur zu deinen fachlichen Fähigkeiten passt, sondern auch zu deinen Bedürfnissen als jemand mit Care-Verantwortung? Bei FreeMOM unterstützen wir eine Arbeitswelt, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben ermöglicht. Wir matchen dich mit Arbeitgebern, die flexible, vereinbarkeitsfreundliche Arbeitsmodelle bieten und die Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden ernst nehmen. Wenn du bereit für eine Position bist, die nicht nur deine Expertise wertschätzt, sondern auch zu deinem Leben passt, bewirb dich jetzt. Über unseren Kunden: Unser Kunde hat an die 3.500 nationale und internationale Veranstaltungen mit den Schwerpunkten Medizin und Wissenschaft erfolgreich organisiert. Mit über 120 Mitarbeitenden in München, Berlin und Hamburg ist es heute eine der führenden Kongressagenturen in Europa sowie im deutschsprachigen Raum. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektteams im finanziellen Handling unserer Kongressprojekte von der Budgeterstellung bis zur prüfungsgerechten Endabrechnung Klärung der (umsatz-)steuerlichen Abwicklung der Kongresse und entsprechende Anweisung passenderinterner Prozesse sowie Absprachen mit internationalen Kunden Laufende Liquiditätsplanung und Steuerung Überwachung und Steuerung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Sicherstellung der Einhaltung von HGB und Steuerrecht in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung Mitarbeit in strategischen Planungsprozessen, Ausbau und Weiterentwicklung von internen Reporting- und KPI-Systemen Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Banken und Versicherungen Unterstützung und/oder Leitung von strategischen Projekten mit finanztechnischem Fokus (Joint Ventures, Partnerschaften, …) Optimierung und Verbesserung von Geschäftsprozessen, Digitalisierung und Vernetzung Perspektivisch, die Führung des internen Teams der Abteilung Finance & Controlling (dzt. 3 Mitarbeitende) Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung, wie etwa geprüfte/-r Betriebswirt/-in (IHK) mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Steuern und Controlling Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen, DATEV-Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und fachspezifische Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine proaktive Arbeitsweise Offenheit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit, Termingenauigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Benefits Unser Kunde legt großen Wert auf das Wohlbefinden und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Deshalb profitieren sie von diesen attraktiven Vorteilen und Weiteren: Flexible Arbeitszeiten – Die Mitarbeiter können ihren Arbeitstag flexibel gestalten und so eine gesunde Work-Life-Balance genießen. Individuelle Weiterbildungen – Es werden gezielt Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten, um die beruflichen Fähigkeiten zu fördern. Gemeinsame Firmenevents – Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – das Unternehmen setzt auf Teamgeist und gemeinsame Erlebnisse. Unterstützung für Familien – Es gibt eine finanzielle Beteiligung a den Betreuungskosten für Kinder, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Incentive & Bonussystem – Besondere Leistungen und Engagement werden durch attraktive Goodies und Boni honoriert. Gesundheitsmanagement – Durch Maßnahmen wie ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsförderung wird das Wohlbefinden der Mitarbeiter aktiv unterstützt. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine Bewerbung, mit Lebenslauf, frühestem Starttermin und deiner Gehaltsvorstellung.
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