Premium Call Center Agent (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Für unseren erfolgreichen Kunden - ein renommiertes Unternehmen der Unternehmensberatung mit Sitz in München - suchen wir derzeit einen Premium Call Center Agent (m/w/d) . Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Durchführung eines qualitativ hochwertigen Services Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Kundenanfragen Dokumentation von Anfragen Weiterleitung von Gesprächen Erfassung von Daten Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Berufsausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Konversationssichere Englischkenntnisse Sichere Computer- und Internetkenntnisse Sie sind zuverlässig, flexibel und arbeiten eigenverantwortlich Zudem sind sie kommunikativ, freundlich und serviceorientiert Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
SAP SF Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Digitalisierung von HR-Prozessen International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Als führender Anbieter in der Telekommunikations- und IT-Branche treibt das Unternehmen die digitale Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft voran. Mit einem internationalen Team von mehreren zehntausend Mitarbeitenden entwickelt es innovative Lösungen für Kommunikation, Konnektivität und digitale Services. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Digitalisierung, technologischer Exzellenz und einer vernetzten Zukunft - für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Privatkund*innen weltweit. Aufgabengebiet Als Consultant im Team Digital HR berätst du Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Cloud Transformationen mit Fokus auf SAP SuccessFactors In Kombination mit angrenzenden Teams bieten wir eine breitgefächerte Expertise aus dem SAP-Portfolio für die innovativen und hochintegrierten IT-Landschaften der Zukunft Du übernimmst eine tragende Rolle in allen Projektphasen und begleitest SAP SuccessFactors Employee Central-Projekte von der Planung bis zum Go-Live und darüber hinaus Du berätst Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anforderungen und führst Prozess-Workshops sowie Tests durch Du präsentierst Lösungen und System-Demos bei Kund*innen und unterstützt die Angebotsvorbereitung Du hältst dich über die neuesten Entwicklungen in der SAP SuccessFactors Suite auf dem Laufenden Anforderungsprofil Projekterfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Umfassende Produktkenntnisse in SAP SF EC inkl. eigenständiger Konfiguration Know-how in der Analyse und Optimierung moderner HR-Prozesse Zertifizierung als SAP SF Employee Central Application Associate Kommunikationstalent und die Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und verständlich zu präsentieren Vergütungspaket Welcome Day - Ankommen und Netzwerken Flexibilität - flexible Arbeitszeit mit Überstundenausgleich Mobile Working - ortsungebundenes Arbeiten deutschlandweit möglich, mind. 1 Tag wöchentlich im Büro Workation - Arbeite bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland Weiterentwicklung - über 100 Weiterbildungen und Schulungen im Angebot Betriebliche Altersvorsorge - wir legen was für dich zur Seite Dienstreisen - Reisezeit ist Arbeitszeit Nachhaltigkeit - gemeinsam prägen wir das Leben und Arbeiten der Zukunft Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6732972 Beraterkontakt +4969507786016
DRESDEN - Service- Inbetriebnahmetechniker MSR / HLK (m/w/d)
Madonn - Direktvermittlung - 81369, München, DE
Über uns Arbeiten beim Weltmarktführer? Kein Problem! Wir als Headhunter stellen für Dich den Kontakt her. Natürlich handelt es sich um eine DIREKTVERMITTLUNG, so dass Du Deinen UNBEFRISTETEN Vertrag mit dem Unternehmen selber herstellst! Dies gilt für ALLE unsere Jobangebote. KEINE ZEITARBEIT oder ähnliches! Dieses Unternehmen hat bundesweit viele Standorte, wobei wir in diesem Fall gezielt für DRESDEN suchen. Aufgaben In dieser spannenden Position bist Du bei einem weltweit führenden Unternehmen aus der Automatisierungstechnik zuständig für Wartung und Instandhaltung modernster MSR Technik. Das Unternehmen entwickelt und fertigt seine Steuerungstechnik selbst und setzt diese bei Großprojekten wie Flughäfen, Einkaufszentren und größeren Bürogebäuden etc. ein. Hierbei ist Deine Hauptaufgabe die eigenständige Koordination und Abwicklung von Service- und Inbetriebnahmeeinsätzen. Die Beurteilung von Ausmaß und Umfang gemeldeter Störungen und Schäden, sowie die Durchführung von Rundgängen, Störungssuchen und Störungsbeseitigungen sind zentraler Bestandteil Deines Arbeitsalltages. Du hast Spaß daran Fehler zu finden und zu beheben und arbeitest gerne mit moderner Technik? Unser Kunde ist branchenübergreifend für seine moderne und innovative Technik bekannt. Alle Aufträge und Einsätze befinden sich in einem fahrbaren Radius zu der entsprechenden Niederlassung, wobei Du dein Firmenfahrzeug auch in der Freitzeit uneingeschränkt nutzen kannst! Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektronik, Mechatronik, Anlagentechnik oder ähnliches Erste Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Service, Inbetriebnahme, Wartung oder vergleichbar Spaß an moderner Technik Freundliche Kommunikation und seriöses Auftreten im Kontakt mit Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse und ein Führerschein der Klasse A Wir bieten -Unbefristete Festanstellung in einer krisensicheren Branche -Sehr gutes Gehalt über Marktdurchschnitt -Weihnachts- und Urlaubsgeld -Vollständig privat nutzbarer Firmenwagen -KEINE ÜBERNACHTUNGEN -Moderner Arbeitgeber, der Work/Life-Balance nicht nur ausprechen kann, sondern lebt -Entwicklungsmöglichkeiten in den Vertrieb oder die Projektleitung (bei Wunsch)
(Junior) Sales Manager (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6714615 Beraterkontakt +491622160198
SAP Application Expert Master Data (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
SAP Application Expert Master Data (m/w/d) Referenz 12-210901 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Handelsbranche mit Sitz in Stephanskirchen suchen wir Ihre Unterstützung in der IT ! Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 und 100.000 Euro p.a. Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als SAP Application Expert Master Data (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice (4 Tage pro Woche) Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Feedbackkultur Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Konzeption von Master-Data-Prozessen im Rahmen eines SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungsprojekts und technische Umsetzung dieser mit kreativen Ideen Entwicklung von fundiertem Expertenwissen zur neuen Applikation und Teilen des Know-hows im Team Eigenverantwortliche Analyse von Fehlern, Finden von cleveren Lösungen und Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Abstimmung der Konzepte für betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse im Master-Data-Umfeld auf die Anforderungen der Branche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse und Abstimmung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Strukturierung der Stammdaten und Rückführung zum SAP-Standard in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Übernahme der Projektverantwortung im Bereich Master Data für SAP Sales, SAP Purchasing und SAP CAR, inklusive der Stammdatenverteilung Unterstützung des Teams bei der Datenextraktion für präzises Reporting und stetige Aktualisierung der Datenanalysen Übernahme des Business Coachings und direkter Kontakt zu allen Leitungsebenen, einschließlich des Vorstands Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL- oder Wirtschaftsinformatik-Studium Mehrjährige Praxiserfahrung im Umgang mit SAP, idealerweise S/4HANA Gutes Verständnis des SAP-Integrationsszenarios Order-to-Cash (OTC) und Purchase-to-Pay (PTP) Fundierte Kenntnisse des zentralen Datenmodells sowie des Stammdaten-Customizings in SAP S/4HANA Sales und Purchasing oder alternativ in SAP SD/MM. Idealerweise bereits erste Erfahrungen mit FIORI-Apps und deren Erweiterungsmöglichkeiten Versierter Umgang mit SAP GUI und dem FIORI Launchpad Sicherer Umgang mit Confluence und Jira Fundierte Kenntnisse im Retail- oder Modebereich Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Gahn (Tel +49 (0) 89 212128-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-210901 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Business Operations Manager:in
Cleanskin Betriebs GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Wir suchen bei Cleanskin eine/n dynamische/n Operationsmanager/in, um unser Team in Deutschland zu verstärken. Aufgaben Assistenz der Geschäftsführung Überwachung des Tagesgeschäfts: Sicherstellung, dass die täglichen Abläufe reibungslos funktioniern Mitarbeiterführung: Anleitung und Unterstützung der Teammitglieder bei ihren Aufgaben Schulung und Einarbeitung Leistungsbewertung Berichtserstattung: Regelmäßige Berichterstattung an den Operation Manager über Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge des Teams Qualifikation Berufserfahrung: Erfahrung in einer operativen Rolle, idealerweise in einer führenden Position. Kenntnisse über Prozesse Projektmanagement: Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Benefits Entwicklungsmöglichkeiten Verpflegungszuschuss im Form von Restaurantgutscheinen Urlaub : 30 Tage pro Jahr Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Family-/ Friends-Rabatte Austausch mit Zentren in den spannendsten Großstädten Deutschlands. Die Möglichkeit an einem Bonus- und Provisionssystem teilzunehmen, das nach einer Einarbeitungszeit aktiviert wird Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant? Dann lerne uns kennen! Klicke hier in wenigen Sekunden ! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei Cleanskin! Bei Rückfragen zur Bewerbung: +49 173 4321631
Studioleiter (m/w/d) - Quereinstieg in der Personalberatung
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Personal Trainer" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die auf gleicher Wellenlänge sind - oder besser gesagt: im gleichen Fitness-Level. Warum dein Fitness-Background bei uns einschlägt? Weil du im Gym Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Ausdauer, Flexibilität und die Fähigkeit, Menschen so zu motivieren, dass sie den letzten Satz noch raushauen. Du weißt, wie man Leute auf die nächste Stufe bringt - und genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren statt Crunches! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Match" finden - wie beim perfekten Partner-Workout! Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte und baue dein Netzwerk aus, um die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammenzubringen. Hier wird jedes Gespräch zum Aufwärmen für die große Karriere! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, um dich für die Welt der Personalberatung fit zu machen - quasi dein persönliches Fitnessprogramm für den Erfolg! Teamspirit: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ersten Blick, wer das Zeug zum Erfolg hat - genauso schnell, wie du den perfekten Trainingsplan für deine Kunden zusammenstellst. Organisationstalent: Wenn du den Studiobetrieb gemanagt hast, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Probleme hast du im Studio immer direkt gelöst - diese Fähigkeit bringst du jetzt in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke: Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon - du weißt, wie du Menschen begeistern und überzeugen kannst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft der Personalberatung zu gestalten. Starte dein Karriere-Workout! - bringe frischen Wind in deine Karriere und in unsere Beratung! Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6726071 Beraterkontakt +491622160198
(Junior) Softwareentwickler (m/w/d) CTO Taskforce Team
CHECK24 - 80636, München, DE
Du möchtest von den Besten lernen und als rechte Hand des CTOs durchstarten? Lerne, durch die direkte Zusammenarbeit mit dem CTO strategisch zu denken, zukunftsorientiert zu führen und nachhaltig zu handeln. Sammele in einer Vielzahl spannender Projekte praktische Programmiererfahrung und schaffe Dir Dein eigenes Netzwerk in der CHECK24 Gruppe. Bewirb Dich jetzt, lerne Deinen Mentor, den CHECK24 CTO, kennen und erfahre mehr über Dein Karrieresprungbrett und Deine Position als (Junior) Softwareentwickler (m/w/d) CTO Taskforce Team bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Taskforce für die Umsetzung sehr wichtiger Projekte in der gesamten CHECK24 Gruppe Selbstständige Durchführung von IT Prozessoptimierungen in der gesamten CHECK24 Gruppe (Status quo analysieren, KPIs entwerfen, Optimierungspotentiale ableiten und in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Bereich umsetzen) Weiterentwicklung diverser Projekte in der Holding wie z.B. unserer zentralen Kundenaccounts (SSO) Analyse und Aufbereitung von Informationen aus der gesamten CHECK24 Gruppe für den CTO Unterstützung des CTOs bei gruppenweiten Personalentwicklungsmaßnahmen für alle CHECK24 Softwareentwickler (z.B. Workshops) Konzeption und Umsetzung der CHECK24 Open Source Strategie (z.B. GitHub Account ausbauen, Support der Community) Was Du mitbringst Exzellente Noten im Hochschulabschluss und abgeschlossenes relevantes Studium, z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik o.Ä. Sehr gutes Beherrschen mindestens einer Programmier- bzw. Scriptsprache (PHP, Python, Golang, Java, C#, etc.) Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich laufend in neue Technologien, Programmiersprachen und Setups einzuarbeiten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer hohen Problemlösungskompetenz Hohe Selbstmotivation und Selbstdisziplin, um Projekte über die Ziellinie zu bringen Kommunikationsfähigkeit und gutes Gespür für Menschen, um in Kooperation mit den jeweiligen Bereichen gemeinsam die besten technischen Lösungen zu bauen Gute Linux/DevOps Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Was wir Dir bieten Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Dir die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum – schlage individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickle Dich bei uns zur Führungskraft Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung für Ihren Karrierepfad Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
Sportartikel Fachberater / Verkäufer im Einzelhandel (M/W/D) bei Sport Kaindl in München in Vollzeit
Sport Kaindl - 80331, München, DE
Einleitung Willkommen bei Sport Kaindl! Wir sind ein Sportfachgeschäft in München Bogenhausen und auf der Suche nach einem leidenschaftlichen Verkäufer für Sportartikel. Unsere Schwerpunkt liegt im Skisport, Wintersport, Bergsport, Laufsport, Wassersport und Tauchen. Wenn du sportbegeistert bist und deine Liebe zum Sport gerne mit Kunden teilen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Egal, ob Du gerade erst mit deiner Karriere beginnst oder jahrzehntelange Erfahrung als Fachverkäufer im Sportfachhandel hast, freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Aufgaben Beratung und Verkauf von Sportartikeln für Wintersport, Bergsport, Laufsport und Wassersport Aufrechterhaltung einer ansprechenden Warenpräsentation Kassiertätigkeiten und Abwicklung von Zahlungen Beantwortung von Kundenanfragen und Unterstützung bei der Auswahl von geeigneten Produkten Bestandskontrolle und Nachbestellungen von Sportartikeln Qualifikation Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder Verkäufer im Einzelhandel (m/w/d) Erfahrung im Verkauf von Sportartikeln, insbesondere im Bereich Wintersport, Bergsport, Laufsport und Wassersport von Vorteil Leidenschaft für den Sport und fundiertes Fachwissen über die entsprechenden Sportarten und Produkte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Kunden Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten Benefits Bei uns bist du Mensch und arbeitest in einem familiären Umfeld mit flachen Hirarchien in dem du dich verwirklichen kannst. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
RECRUITER (M/W/D) - IT & DIGITAL
Reply - 81249, München, DE
MÜNCHEN Aufgaben Du bist ein echter Hunter im Recruiting, hast Biss und liebst die Vielfalt? Du willst nicht einfach nur Bewerbungen verwalten, sondern den Talentmarkt aktiv gestalten, den besten Talenten immer einen Schritt voraus sein und echten Impact auf das Business haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Leistungsträger*innen mit Standing, Drive und einer Extraportion Leidenschaft für das Recruiting. Menschen, die mit Energie, Mut und strategischem Weitblick auf Talentsuche gehen – und das in einem der vielfältigsten und spannendsten Recruiting-Umfelder, die es gibt. Unsere offenen Stellen reichen von IT und Digital Services bis hin zu Business-Consulting – das bedeutet: Recruiting auf höchstem Niveau, mit täglich neuen Herausforderungen und einer Vielzahl an Profilen. Du bist Talent-Scout und Karriereberater*in in einem: Mit einer herausragenden Candidate Journey begeisterst du Top-Talente und bindest sie langfristig an uns Als strategische*r Partner*in der Fachbereiche entwickelst du maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und berätst Führungskräfte zu den besten Besetzungsmöglichkeiten Direktansprache ist dein Spielfeld – ob LinkedIn, Fach-Communities oder alternative Recruiting-Wege: Du weißt genau, wo die besten Talente zu finden sind und wie du sie für uns gewinnst Recruiting ist für dich mehr als ein Prozess – du siehst es als strategische Disziplin, die sich durch KI und neue Technologien ständig weiterentwickelt. Du hast den Markt im Blick und bringst innovative Ideen ein Du packst mit an: Event-Recruiting, Hochschulveranstaltungen und globale Projekte sind für dich nicht nur Add-ons, sondern essenzielle Werkzeuge für eine nachhaltige Talent-Pipeline Benefits FLEXIBLE ARBEITSZEITEN HYBRIDES ARBEITEN SPORTZUSCHUSS JOBRAD Wertschätzendes Team: Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld, das Zusammenarbeit auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schätzt und fördert Mobilität ganz nach deinem Geschmack: Bei uns erhältst du das Deutschlandticket oder einen Tankgutschein Mentoring-Programm: Neben einer strukturierten Einarbeitung ist die Betreuung durch einen Mentor selbstverständlich Entwicklungsmöglichkeiten: Bei uns übernimmst du vom ersten Tag an Verantwortung und hast die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen, um dein volles Potenzial zu entfalten Qualifikationen Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing – idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld Standing, Feuer und den unbedingten Willen, die besten Talente für uns zu gewinnen. Du bist selbstbewusst, proaktiv und liebst es zu lernen Marktgespür und technologische Neugier – du verstehst, welche Trends (z. B. KI-gestütztes Recruiting) unsere Arbeit verändern und setzt diese smart ein Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit – du schaffst es, Talente für unsere Mission zu gewinnen Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter) und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung Teamspirit & Lernbereitschaft – du bist kein*e Einzelkämpfer*in, sondern willst mit einem starken Team gemeinsam wachsen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse – unser Recruiting ist international ausgerichtet Das kannst du von uns erwarten Unser Erfolg ist nur möglich, da wir jeden Tag als Team agieren. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander. Auch als dezentrales Team teilen wir unser Wissen und arbeiten eng zusammen. Als Team unterstützen wir dich dabei, dich zu entfalten, neue Kenntnisse und Fähigkeiten aufzubauen und zu zeigen, was in dir steckt. Eine strukturierte Einarbeitung und Kollegen an deiner Seite sind für uns selbstverständlich, um dir das Onboarding so einfach wie möglich zu machen.
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