Consultant Logistik - SAP ERP / S/4HANA / EWM (m/w/d)
Workwise GmbH - 80335, München, DE
Über Consileon Applied Business GmbH Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson, wenn es um Planung und Umsetzung von SAP-Projekten insbesondere im Kontext von Umsetzungen von SAP ERP System und SAP S/4HANA geht Du kümmerst dich um die Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse insbesondere im Kontext von SAP EWM, SAP MM und SAP SD Du stellst die Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze insbesondere im Kontext der Digitalisierung dar Dein Profil Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung in logistischen Prozessen sowie in den Bereichen Organisationsberatung, -service und/oder Anwendungsentwicklung Du besitzt Erfahrung mit der Planung und Umsetzung von logistischen IT-Anwendungen Du hast Expertise in mindestens zweien der Bereiche SAP EWM, SAP MM und/oder SAP SD Du bist fließend und verhandlungssicher deutschsprachig in Wort und Schrift Du hast Kenntnisse in der SAP-Entwicklungsumgebung und in der ABAP-Programmierung Hilfreich wären Kenntnisse der übliche Projektmanagement-Methoden im SAP-Kontext Wir bieten Arbeit meist beim Kunden oder im Homeoffice Umzug an Firmenstandort nicht erforderlich Ausführliches Onboarding Fach- oder Führungslaufbahn stetige Weiterbildung, SAP Learning Hub und SAP-Zertifizierungen Teilzeitmodelle und Sabbaticals Umfassende Ausstattung auf neuestem Stand der Technik Bahncard Firmenwagen oder ÖPNV-Karte Überdurchschnittliche Vergütung mit monatlichem Bonusmodell und jährlicher Erfolgsbeteiligung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant Logistik - SAP ERP / S/4HANA / EWM (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Director (w/m/d) für Digitale Transformation & Prozessoptimierung
Workwise GmbH - 80805, München, DE
Über PMMG Process Solutions GmbH PMMG Process Solutions ist eine spezialisierte, inhabergeführte Beratung für prozess- und datenbasierte Transformationen. Mit über 15 Jahren Erfahrung in Business Process Management, Process Mining, Process Intelligence, Projektmanagement und digitaler Transformation begleiten wir Unternehmen bei der nachhaltigen Steigerung ihrer operativen Exzellenz und Profitabilität. Was erwartet dich? Als Director gestaltest Du die strategische Ausrichtung unserer Beratung maßgeblich mit – operativ, vertrieblich und unternehmerisch. Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs für prozess- und datenbasierte Transformation mit Fokus auf Celonis Process Mining, BPM und datengetriebene Wertschöpfung. Du bist nicht nur Berater – Du bist Unternehmer im Unternehmen. Dabei profitierst Du von einem attraktiven Beteiligungsmodell und gestaltest unser Wachstum aktiv mit. Du leitest das interne Kompetenzteam für Process Mining und datengetriebene Wertschöpfung und baust das Team, die Strukturen, Kompetenzen und Beratungsleistungen weiter auf Du treibst die Entwicklung und Vermarktung eigener Signature-Lösungen auf der Celonis-Plattform maßgeblich voran Du bringst dein starkes, persönliches Netzwerk in Process Analytics, Mining und dem Data Science-Ökosystem rund um Celonis als Marktführer ein Du verantwortest Kundenbeziehungen auf C-Level, führst komplexe Transformationsprojekte zum Erfolg Du erkennst Marktpotenziale frühzeitig und entwickelst daraus neue Geschäftsfelder, Allianzen und Produkte Du entwickelst das Projektgeschäft mit Celonis als bestehenden Technologie-Partner und baust neue Partnerschaften aus Du leitest eigenverantwortlich Projekte - von der Konzeptentwicklung über die technische Umsetzung bis zur Sicherstellung messbarer Kundenergebnisse Was solltest du mitbringen? Du bringst umfassende Berufserfahrung im Bereich Technologie-Beratung mit Fokus auf Digitaler Transformation, AI, Process Mining, BPM, oder datenbasierter Wertschöpfung mit – idealerweise in einer Führungsrolle eines Software-Herstellers oder einer Beratung Du nutzt Dein persönliches Netzwerk in einer oder mehreren unser drei Fokus-Industrien INDUSTRY & MANUFACTURING, AEROSPACE & DEFENSE und MOBILITY & TRANSPORTATION sowie im Celonis- und Process-Intelligence-Ökosystem aktiv zur Geschäftsentwicklung Du hast bereits erfolgreich Consulting-Teams, Marktstrategien und digitalen Lösungen entwickelt Du hast nachhaltigen Beratungsumsatz aufgebaut – vom ersten Pitch bis zur langfristigen Kundenbindung auf C-Level-Ebene mit Vertretern der Fachabteilungen und dem Zentral-Einkauf Du hast eine Leidenschaft für die Bereiche Process Analytics und Data Science, einschließlich der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen Du besitzt tiefgehende Praxiskenntnisse im Einsatz von Technologie-Plattformen wie z.B. Celonis sowie in der Integration von ERP-, SCM- oder PLM-Systemen Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Was bieten wir dir? Eine flexible Arbeitswelt mit mobilem Arbeiten und persönlichem Austausch im Office Als Beitrag zu deiner Health & Fitness bekommst Du den EGYM Wellpass oder ein BusinessBike Wir übernehmen die Kosten für dein Deutschland-Ticket bzw. beteiligen uns an deinen Fahrtkosten Möchtest Du etwas für deine Altersversorgung tun? Wir bieten dir eine hoch bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Du profitierst von unserer firmeninternen Unfallversicherung mit besonderen Konditionen Viele zusätzliche Angebote wie zum Beispiel einen gemeinsamen Healthy Lunch und Mitarbeiterrabatte in Form von Corporate Benefits Ein sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und mit dynamischen Projekten bei spannenden Kunden wächst Wir feiern unsere Erfolge auf tollen Sommer- und Weihnachtsfesten und abwechslungsreichen Team-Events Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb fördern wir dich mit individuellen Weiterbildungen und Coachings Unsere Büroräume sind modern und in zentraler Lage in München Schwabing, U-Bahn Nähe Zur Bewerbung Unser Jobangebot Director (w/m/d) für Digitale Transformation & Prozessoptimierung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden PMMG Process Solutions GmbH.
Schweißer | CNC | MAG | WIG (m/w/d) bis zu 3.800€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 80331, München, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Ausführen von Schweißarbeiten nach technischen Zeichnungen (MAG, WIG, CNC) Bedienen und Rüsten von CNC-gesteuerten Schweißmaschinen Qualitätskontrolle der Schweißnähte Instandhaltung und Wartung der Schweißmaschinen sowie des Werkzeugs Erstellung von Schweißprotokollen und Fertigungsberichten Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im MAG- und WIG-Schweißen, idealerweise auch in der CNC-Schweißtechnik Kenntnisse der relevanten Schweißnormen und -vorschriften Präzise und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
People & Operations Specialist (w/m/d) befristet
RIO - The Logistics Flow - 80331, München, DE
Einleitung Innovative Start-up-Kultur im Großkonzern geht nicht? Geht doch! Mit RIO, einer Tochtergesellschaft der TRATON GROUP, hat sich eine neue und innovative Marke auf dem Logistikmarkt positioniert. RIO ist ein Softwarehaus, das sich auf digitale Dienstleistungen in der Logistik- und Transportbranche spezialisiert hat. Das Produktportfolio bietet eine Vielzahl von kollaborativen Cloudlösungen für Transportdienstleister und Verlader, darunter OEM-unabhängige Angebote in den Bereichen Telematik, Transportmanagement und Fahrerkommunikation. Flaggschiff ist das modulare Transportmanagementsystem (TMS) Cartright mit seiner Fahrer-App Pocket Driver, das speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt wurde. Ein zentraler Service für Verlader ist die cloudbasierte Supply-Chain-Lösung, die es Lieferanten, Logistikdienstleistern und Industrieunternehmen ermöglicht, relevante Daten sicher auszutauschen und Logistikprozesse unternehmensübergreifend effizienter zu gestalten. Wir sind ein motiviertes Team, das nach agilen Prinzipien arbeitet. RIO ist bunt, anders, dynamisch. Das spricht dich an? Dann bist du bei uns richtig. Aufgaben Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) in München und zunächst auf zwei Jahre befristet. Freiberufliche oder projektbasierte Unterstützung ist nicht gewünscht. Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – vom Active Sourcing und Screening über den Aufbau nachhaltiger Talent-Beziehungen bis hin zur Koordination und Durchführung von Interviews. Du sorgst dafür, dass jede Candidate Journey professionell und persönlich zugleich ist! Du entwickelst unseren Onboarding-Prozess mit viel Herzblut weiter und stellst sicher, dass neue RIOs sich vom ersten Moment an willkommen und gut aufgehoben fühlen. Gemeinsam mit unserem Marketing-Team bringst du unser Employer Branding auf das nächste Level: Du entwickelst kreative Ansätze für unsere Arbeitgebermarke, steuerst unser Social Media Marketing und repräsentierst RIO authentisch auf Jobmessen, Karriereplattformen und Kununu. Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung unseres 360° Feedback-Prozesses und trägst so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer RIOs bei. Interne Kommunikation ist dir wichtig – deshalb koordinierst du regelmäßig unternehmensweite Infoveranstaltungen und versorgst alle RIOs standortübergreifend mit aktuellen HR-Themen in unserem monatlichen Newsletter. Du bist eine treibende Kraft, wenn es um unsere Unternehmenskultur geht: mit Formaten wie Mitarbeiterbefragungen, Team-Events (z. B. unser Sommerfest) oder neuen Impulsen schaffst du Raum für Austausch, Wertschätzung und ein starkes Wir-Gefühl. Wenn es um Benefits geht, hast du den Überblick – und den Anspruch, für unsere RIOs das Beste rauszuholen. In enger Abstimmung mit den anderen Konzernmarken arbeitest du daran, unser Benefit-Angebot kontinuierlich zu verbessern und attraktiv zu gestalten. Qualifikation Du bringst fundierte Kenntnisse (mind. 3 Jahre) in den Bereichen Recruiting und Onboarding mit und weißt genau, wie man diese Prozesse erfolgreich und mit Herz umsetzt. Du behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, ohne dabei die wichtigen Details aus den Augen zu verlieren. Du entwickelst gerne kreative Ansätze – ob für Employer Branding, interne Kommunikation oder Mitarbeiterformate – und setzt sie mit einem guten Gespür für Menschen und Trends um. Du bist sicher im Umgang mit HR- und digitalen Tools und nutzt sie nicht nur, um Prozesse zu optimieren, sondern auch, um neue Ideen und Lösungen effizient umzusetzen. Du fühlst dich im schnelllebigen Startup-Umfeld zu Hause, kannst dich blitzschnell auf Veränderungen einstellen und findest immer einen Weg, auch in turbulenten Zeiten fokussiert zu bleiben. Du bist sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch in der Lage, sicher, fließend und professionell zu kommunizieren. Benefits Flexibler Arbeitsort: Mit unserem RIOFlex Modell ist es möglich, bis zu 90% von zu Hause aus oder sogar für einige Zeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Da uns Teamzusammenhalt sehr wichtig ist, bevorzugen wir Onboarding und Events im Onsite-Modus und möchten, dass sich die Teams mindestens zwei Tage pro Monat persönlich treffen . Für diese spezifische Rolle ist uns eine Anwesenheit von mind. 1x pro Woche wichtig. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance und Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns nicht nur schicke Schlagwörter, sondern zentraler Bestandteil unserer Konditionen - deshalb kannst du deine Arbeit eigenverantwortlich in Vertrauensarbeitszeit einteilen. 34 Tage Urlaub: Im tariflichen Standardmodus stehen dir pro Jahr 34 Urlaubstage zur Verfügung. Internationales Team: Wir lieben und leben Vielfalt - und sind stolz, kontinuierlich die Perspektivenvielfalt im Unternehmen zu erhöhen. Englisch als Firmensprache ist hierbei natürlich eine Selbstverständlichkeit. Weiterbildung: Deine persönliche und fachlich Weiterentwicklung liegt uns am Herzen - hier fördern und fordern wir dich mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR. Zusätzlich erhältst du ab Tag 1 eine LinkedIn-Learning Lizenz. Teamevents: Freu dich auf regelmäßige Teamevents (z.B. Weißwurstfrühstück, Barbecue) auf unserer Panorama-Dachterrasse in der Parkstadt Schwabing! Freie Hardware Wahl: Entscheide selbst, ob du lieber mit Windows oder macOS arbeiten möchtest - wir kümmern uns um die Hardware deiner Wahl. Corporate Benefits: Profitiere von unserem firmenweiten Corporate Benefits Programm, welches dich mit attraktiven Angeboten bei namhaften Anbietern in den Bereichen Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m. versorgt. "State of the Art" Office-Konzept: Wir ermöglichen kollaboratives Arbeiten durch verschiedenste Raum-Settings, Workshop Areas und unsere moderne Küche. Für einen bestmöglichen Arbeitsmodus ist jeder Tisch außerdem höhenverstellbar und mit einem Curved Monitor ausgestattet. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Auftragssachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie möchten Ihr fachspezifisches Wissen und Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen? Sie finden für jedes Problem eine Lösung und kommen immer organisiert und strukturiert ans Ziel? Dann suchen wir Sie für unseren etablierten Kunden als Auftragssachbearbeiter (m/w/d) in München. Ihre Aufgaben Telefonzentrale, Empfang, allgemeine Korrespondenz Erstellen von Anfragen bei Lieferanten Koordination der gesamten Auftragsabwicklung bis hin zur Rechnungserstellung Auftragsannahme und -pflege Termingerechte Prüfung und Erfassung von eingehenden Bestellungen Erfassung und Pflege der (Stamm-)Daten Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Thermofluids Modelling Engineer (Early Hire)
Telura GmbH - 80331, München, DE
Intro Our Game Plan Are you hyped about solving humanity’s energy problems? Do you want to help unlock a limitless supply of clean energy? Does delivering one of the biggest engineering feats in history and drilling deeper than anyone ever before sound like fun? If so, we have an incredible opportunity for you. At Telura, we’re developing a new kind of drilling system which uses ultra-high-voltage electro-impulses to fracture hard rock and access geothermal energy, anywhere on Earth. The demand for clean energy is real, and recent advancements in research prove that the physics checks out — it’s a pure engineering challenge. We’ve completed key validation steps and are moving fast toward prototyping and proof-of-concept testing. We’ve spent the past months validating the opportunity and developing a playbook to build one of the world’s most ambitious geothermal companies. Now, we’re assembling a world-class team of curious, collaborative and ambitious builders - and we’re looking for a thermofluids modelling engineer to help design the systems that will keep our technology alive kilometres underground. Tasks What you’ll be working on Design and develop our mud delivery, extraction, and cooling systems — from first principles to field-ready Build CFD and thermal models of downhole conditions (fluid, rock, system interface) Simulate mud circulation, phase change, and heat exchange between the tool and environment Design and optimise cooling, flow, and thermal protection strategies Use experimental and field data to calibrate, validate and improve model fidelity Support integration of thermal systems into the overall drilling assembly Collaborate closely with mechanical and electrical teams on co-design and test Select and collaborate with external partners, suppliers and research labs Contribute to test planning and validation in high-stress, high-temp environments Work with the founders and product team on roadmap and technical decisions Requirements What you should bring Degree in Mechanical, Thermal, or Fluids Engineering — PhD ideal, but not required Deep expertise in CFD, heat transfer, and thermofluid dynamics Able to recommend and help establish appropriate modelling and simulation toolsets Ideally, experience with mud systems, geothermal, O&G, or deep mining Hands-on mentality: you enjoy building, testing, and tuning complex physical systems Structured and independent working style, with a willingness to take ownership Comfortable working in a hybrid setup (remote + on-site collaboration when needed), with potential to relocate to Munich in future Willingness to travel occasionally to partners, suppliers, and field sites Ideally, experience working in a start-up or dynamic development environment Benefits What we offer The opportunity to shape a company and the technology from the ground up - and get us moving along the road from lab to drilling the deepest holes on earth Significant responsibility and creative freedom from day one Direct collaboration with a founding team with nearly 30 years of experience in start-up, scale-up and bringing world-changing deep-tech to life A key position with strong growth potential as the company scales A dynamic, motivated team and an open, low-hierarchy culture Flexible working hours, modern tools, and a space to bring your ideas to life Equity options (e.g., ESOP / VSOP) available, and a company backed by a technical VC that believes in the technology and the vision Closing Ready to help unlock geothermal energy, everywhere? Tell us how you’d push the frontiers of deep geothermal drilling - and let’s drill deeper than anyone ever has. About Telura’s investor - FMV First Momentum Ventures is one of the most audacious and ambitious Venture Capital endeavours of this generation. In the last few years have made over 50 investments and have become a pioneer of dedicated Pre-Seed investing in Europe with a focus on B2B and deep tech startups. Portfolio examples are Turn2X , Daedalus and Quantum Diamonds. We have built the most technical VC team in Europe to understand and assist deep tech founders. We strive to supercharge our teams from day 1 with a broad industrial network, dedicated recruiting support and technical sparring sessions. Many of our portfolio companies successfully raised sparkle follow-on rounds from the best European and US investors including Khosla Ventures, Earlybird and IQ Capital.
Customer Care Mitarbeiter in der Automobil-Branche im Norden von München (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Zu Ihrem Profil gehören ein ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein sowie kommunikative Fähigkeiten? Außerdem suchen Sie aktuell nach einer neuen Herausforderung, in der Sie den Kunden in einer beratenden Funktion zur Seite stehen? Dann passen Sie perfekt ins Bild! Für ein erfolgreiches Automobilunternehmen in München suchen wir ab sofort einen Customer Care Mitarbeiter (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Auftragsbearbeitung Ermittlung und Analyse von Kundenanforderungen Telefonische und schriftliche Kundenberatung und -betreuung Eingabe und Bearbeitung von Kundenaufträgen Pflege von Kundenstammdaten Kalkulation und Verfolgung von Angeboten Administrative Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken und Handeln Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Lange muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Team Lead SEO (m/w/d)
Loyamo GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du hast Lust, deine Führungsqualitäten in einem jungen dynamischen Team einzubringen? Flache Hierarchien, offene Kommunikation und Weiterentwicklung sind dir wichtig? Dann komm zu Loyamo und mach den Erfolg unserer Kunden zu deinem Erfolg! Aufgaben Teamführung: Leitung und Koordination eines sechs- bis achtköpfigen Teams, inklusive Aufgabenverteilung und Unterstützung bei fachlichen Fragen. Ganzheitliches SEO-Management: Verantwortung für alle Aspekte der Suchmaschinenoptimierung, einschließlich Technical, Onpage, Offpage sowie Universal SEO für uns und unsere Kunden. Strategieentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von SEO-Strategien, um die Sichtbarkeit und das Ranking der Website zu verbessern. Qualitätssicherung: Fachliche Prüfung von Keyword-Recherchen, Audits und weiteren SEO-Maßnahmen, die im Team durchgeführt wurden. Account- & Projekt-Management: Projektleitung sowie Management, Ausbau und Pflege von Kunden-Accounts, Überwachung der Projekt-Rentabilität und Einhaltung von Timings. Trends und Algorithmus-Updates: Beobachtung aktueller Entwicklungen im SEO-Bereich und Anpassung der Strategien für Kunden. Budgetverwaltung: Du bist sowohl für die Kontrolle und Planung des Beratungshonorars bei Kunden als auch für die internen Ressourcen in deinem Team verantwortlich. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SEO, idealerweise auch Erfahrung mit der Leitung eines Teams und SEO Projekten Deutsch auf Muttersprachenniveau und verhandlungssicheres Englisch Fundierte Kenntnisse mit den gängigen SEO Tools (Google Search Console, Google Analytics (GA4), Screaming Frog, SEMrush, Sistrix sowie gängige KI-Tools) Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ein selbstbewusstes Auftreten und Lust Verantwortung zu übernehmen Lösungsorientiertes Denken: Lieber nach Lösungen statt Fehlern suchen Bereitschaft, dein Wissen an dein Team weiterzugeben Benefits Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Offene Kommunikation sowie regelmäßiger Austausch und produktives Feedback Flexible Arbeitszeiten, ggf. Home Office Möglichkeit, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und ein modernes Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits: regelmäßige Team-Events, Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote), betriebliche Altersversorgung, kostenlose Snacks, u.v.m. Teamarbeit und flache Hierarchien Viel Spaß und ein lockerer Umgang innerhalb der Agentur! Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, unser SEO-Team zu leiten und die Online-Präsenz unserer Kunden auf das nächste Level zu heben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Sie möchten die einzigartige Chance nutzen, sich einer neuen Herausforderung zu stellen? Sie möchten den nächsten Karriereschritt gehen und Teil eines erfolgreichen Beratungsunternehmen in München werden? Unser etablierter Kunde mit Sitz im Westen von München bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in einem internationalen Unternehmen sowie die Einbindung in ein professionell arbeitendes und sympathisches Team. Das Aufgabengebiet geht über die klassische Assistenz hinaus und Sie werden nach ihrer Einarbeitung aktiv Projekte mit eingebunden. Ihre Aufgaben Als Executive Assistant (m/w/d) unterstützen Sie proaktiv den Vorgesetzen in sämtlichen administrativen Aufgaben und Prozessen Sie übernehmen Projekte und sind für die erfolgreiche Umsetzung verantwortlich Sie planen und koordinieren weltweite Geschäftsreisen sowie Meetings In ihrer Tätigkeit agieren Sie als länderübergreifende Schnittstelle, intern zwischen verschiedenen Abteilungen sowie extern mit Kunden Sie erstellen und koordinieren sämtliche Korrespondenz, Präsentationen, Berichte, Rechnungen und andere ähnliche Dokumente in Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Sie sind verantwortlich für die Planung und Organisation von internen sowie externen Besprechungen, insbesondere Terminmanagement und die Organisation von internationalen Telefon- und Videokonferenzen Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Assistenz auf Leitungsebene können Sie nachweisen Eine Kommunikation in Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch auf verhandlungssicheren Level ist für Sie kein Problem Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Diskretion zeichnet Sie aus Die MS Office Programme beherrschen Sie sicher im täglichen Umgang Ihre Vorteile Arbeitsplatz in zentraler Lage von München Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit nach Absprache im Home-Office zu arbeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Eine Tätigkeit, die über die klassische Assistenz hinausgeht Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Caroline Lange Caroline.Lange@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Talentscout (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist für ihr spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidat:innen an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater:innen sind Spezialist:innen und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du identifizierst Potential und Talent auf Kandidatenseite (DER SPIELER), triffst diese in persönlichen Gesprächen und baust eine Beziehung auf Du triffst Unternehmen aus der Wirtschaft (DER VEREIN) und versuchst deren Spielsystem, Philosophie und Kultur zu verstehen Du berätst und gibst Tipps zu nächsten Schritten, den Prozessen mit Vereinen, Probetrainings (Probearbeitstag) und etwaigen Vertragsangeboten Du berätst zu Spielerwünschen, Strategien und besonderen Anforderungen der Vereine Du bringst Spieler und Verein zusammen, räumst mögliche Hindernisse im Annäherungsprozess aus dem Weg und legst den Grundstein für eine rosige Zusammenarbeit Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6773632 Beraterkontakt +491622160198
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