Einleitung Suchen Sie eine neue Stelle oder möchten sich umorientieren? Möchten Sie wieder den Weg zurück ins Berufsleben finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Menschen mit Herz, die Freude daran haben, Senioren oder Familien im Alltag zu unterstützen! Sehen auch Sie den Menschen zuerst, und nicht den Betreuungsfall? Dann bewerben Sie sich. Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Berufs- und Privatleben einfach und gut kombinieren. Sie haben die Möglichkeit bei uns in Teilzeit (12-35 Stunden/Woche) zu arbeiten. Das Einsatzgebiet ist der Münchner Norden sowie das nördliche Umland. Wir achten darauf, dass wir Sie wohnortnah einsetzen. Aufgaben Sie ermöglichen mit ihrem Einsatz und Engagement, dass hilfs- und pflegebedürftige Menschen weiterhin zuhause in ihrer vertrauten Umgebung leben können. Sie tragen zur Entlastung pflegender Angehöriger bei. Sie leisten Gesellschaft, schaffen eine Tagesstruktur und organisieren den Alltag. Sie begleiten Ihre Kunden zu Ärzten, gehen für sie einkaufen oder begleiten bei Ausflügen. Sie übernehmen auch hauswirtschaftliche Hilfeleistung, denn so ganz alleine klappt es irgendwann nicht mehr im Haushalt unserer Kunden. Sie unterstützen Ihre Kunden bei der Grundpflege. Das bedeutet, dass Sie auch mal beim Gesicht waschen, Duschen oder dem Einstieg in die Badewanne zu helfen. Qualifikation Wir suchen jemanden... der offen und kommunikativ ist. Menschen, die sich gerne mit Senioren unterhalten, ihren Geschichten zuhören und aufmerksam sind. der unseren Kunden jederzeit ein respektvolles und tolerantes Verhalten gegenüber bringt. der empathisch ist, den Kunden versteht und versucht seine Wünsche zu erfüllen. der zuverlässig, engagiert und motiviert ist. Zeigen Sie dem Kunden Ihren Spaß an der Arbeit. der vollständig gegen Covid -19 geimpft ist. Benefits WAS BIETEN WIR IHNEN: Als Arbeitgeber legt Home Instead viel Wert auf Vertrauen, Verantwortung und persönliches Engagement. Deshalb bieten wir Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz. QUALIFIZIERTES, MEHRSTUFIGES SCHULUNGSPROGRAMM Um bestmöglich auf Ihre Arbeit vorbereitet zu sein, werden Sie sorgfältig von uns geschult. ZERTIFIZIERTE AUS-/WEITERBILDUNG ZUR BETREUUNGSKRAFT NACH §53B SGBXI Wir bieten Ihnen die Möglichkeit sich an unserer eigenen Akademie zur Betreuungskraft nach §53B SGB XI weiterzubilden. PERSÖNLICHE UNTERSTÜTZUNG Wir lassen Sie nicht allein: Leitende Pflegefachkräfte stehen Ihnen als direkte Ansprechpartner zur Verfügung und begleiten Sie bei neuen Kunden. VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF Wir bieten flexible Arbeitszeiten und besprechen gerne zu welchen Zeitfenstern Sie im Einsatz sein können. VERTRAUEN In unseren Partnerbetrieben in Deutschland sind insgesamt mehr als 8000 Betreuungskräfte beschäftigt. Sie begleiten und unterstützen vor allem ältere Menschen in ihrem Alltag und übernehmen Aufgaben, die diese nicht mehr alleine bewältigen können. Noch ein paar Worte zum Schluss Von allen Pflegekassen zugelassen, hat Home Instead, als Arbeitgeber in der Seniorenbetreuung, in über 20 Jahren nicht nur wertvolle Erfahrungen gesammelt, sondern international Vertrauen gewonnen. Dies zeigt sich auch in unseren vielfachen Auszeichnungen der Branche. Werden Sie ein Teil unseres lokalen Teams. Sie benötigen keine speziellen Vorkenntnisse. Unsere mehrstufigen, qualifizierten Schulungen bereiten Sie auf Ihre Aufgabe vor. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Jeder Betrieb von Home Instead ist unabhängig sowie selbstständig und wird eigenverantwortlich betrieben.
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Vielseitiges Tätigkeitsspektrum in der Patientenversorgung in der interdisziplinären Kindernotaufnahme Selbstständige Durchführung der Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System bei allen Patienten Akutversorgung, Assistenz und Diagnostik von Notfallpatienten Eigenverantwortliches Arbeiten im interdisziplinären Team Schnittstellenfunktion zu den nachversorgenden Abteilungen Ihr Profil Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erste Erfahrungen im Bereich der interdisziplinären Kindernotaufnahme wünschenswert Flexibilität und Belastbarkeit gerade in Notfallsituationen Hohes Maß an Sozialkompetenz und interdisziplinärer Teamfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme an Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Einleitung Unser Mandant ist ein international tätiges Beratungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation, Teamspirit und nachhaltiges Wachstum.In einem modernen und dynamischen Arbeitsumfeld erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit viel Raum für Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und globales Arbeiten. Wenn du Lust auf spannende Transformationsprojekte und ein echtes Teamgefühl hast – dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Beratung von Kunden bei der Transformation und Optimierung der Order-to-Cash-Prozesse im SAP S/4HANA Umfeld Begleitung von SAP-Implementierungsprojekten – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Produktivsetzung Funktion als Trusted Advisor für alle Projektphasen: Design, Migration, Testing, Schulung und Go-Live-Support Planung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Kundenteams Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben und Koordination internationaler Projektteams – je nach Erfahrung und Rolle Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder Ingenieurwesen 1–3 Jahre Berufserfahrung in der SAP SD Beratung – idealerweise mit Erfahrung in S/4HANA Fundiertes Verständnis der Order-to-Cash-Prozesse Projekterfahrung im Beratungsumfeld – national oder international Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an modernen SAP-Lösungen (z. B. SaaS, Public Cloud) Benefits Attraktives Gehalt mit Beteiligung am Unternehmenserfolg Moderne IT-Ausstattung – auch zur privaten Nutzung Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Homeoffice-Option Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 40 Tage bezahlter Urlaub Internationale Projekte und Zusammenarbeit mit globalen Teams Regelmäßige Teamevents und inspirierender Austausch Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: Murat Aydugan | #gerneperdu +49 (0)30 519 9968 08 | +49 (0)152 5913 5292
Einleitung Unser Kunde ein Immobilienspezialist für alle Assetklassen im Bereich Wohnen und Gewerbe. Das Unternehmen mit Sitz im Herzen von München bietet Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit ausgezeichneter Ausstattung. Nutzen Sie die Vorteile von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten, um Ihr Work-Life-Balance in den Fokus zu stellen. Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten in der Gesprächsführung und verfügen über eine exzellente Verhandlungsrhetorik? Sie haben Interesse an Dienstleistungen zur Wertsteigerung von Immobilien? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt als kaufmännischer Property-Manager (m/w/d) . Aufgaben Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets. Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management Qualifikation Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw. Weiterbildung zum Immobilienfachwirt oder -ökonom Umfassende Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Einzelhandelsimmobilien Bereitschaft zur selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen und Erfahrung mit der gängigen Software für Immobilien Sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Benefits Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Dominik Schnellnberger | 089 890 648 117
Für unsere renommierten Kunden, führende Kliniken in München, suchen wir eine engagierte Kinderkrankenschwester (gn) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (gn), die mit Leidenschaft und Expertise die Versorgung von Kindern sicherstellt. Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten – ganz nach deinen Bedürfnissen und Vorstellungen. Werde Teil eines dynamischen Teams und leiste einen wertvollen Beitrag in einer der bedeutendsten Gesundheitsbranchen! Kinderkrankenschwester (gn) Standort: München Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Stellenbeschreibung • Einfühlsame Pflege und medizinische Versorgung unserer kleinen Patient:innen • Umsetzung ärztlicher Anordnungen mit fachlicher Kompetenz • Ganzheitliche Betreuung inkl. pflegerischer Maßnahmen • Sorgfältige Dokumentation und Planung am PC Profil • Du bist ein engagierter Mitarbeiter/in, der sich für das Spezialgebiet der Neonatologie interessiert • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (gn) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (gn) mit Fachweiterbildung in der Neonatologie • Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrung in der Pflege von Neugeborenen und Säuglingen • Hohe Empathie und Teamfähigkeit im Umgang mit den kleinsten Patienten und deren Familien • Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Pünktlichkeit Benefits • Attraktive Vergütung – je nach Erfahrung verdienst du zwischen 30 und 35 € pro Stunde – weil wir deine Leistung wertschätzen. • Unbefristeter Arbeitsvertrag – für eine sichere Zukunft und zuverlässige Perspektiven in deinem Berufsalltag. • Flexible Arbeitszeitmodelle – gestalte deine Arbeitszeit so, wie sie zu deinem Leben passt: egal ob Vollzeit oder Teilzeit – wir passen uns dir an. • Steuerfreie Edenred-Shopping-Card – jeden Monat ein zusätzliches Guthaben, das du frei im Alltag nutzen kannst. • 30 Urlaubstage – damit du genügend Zeit hast, dich zu erholen und Kraft zu tanken. • Gesicherte Zuschläge – 25 % bei Nachtarbeit, 50 % an Sonntagen, 100 % an Feiertagen – faire Entlohnung für besondere Einsätze. • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – gemäß GVP-Tarifvertrag – als kleine Wertschätzung zu besonderen Zeiten im Jahr. • Verpflegungsmehraufwand – damit du unterwegs bestens versorgt bist, ohne selbst draufzuzahlen. • Fahrkostenerstattung – durch die Übernahme deiner Fahrkarte oder eine Kilometerpauschale von 0,30 € – so bleibst du mobil und entlastet. • Vielfältige und langfristige Einsätze – für mehr Abwechslung und Entwicklungsmöglichkeiten im Berufsleben. • Prämien und Sonderzahlungen – z. B. bis zu 2.000 € für erfolgreiche Empfehlungen – weil sich dein Einsatz doppelt lohnt. • Persönliche Betreuung – ein fester Ansprechpartner steht dir zur Seite und begleitet dich individuell auf deinem Weg. Kontakt home of jobs Berlin GmbH Standort München Lilia Pryaslova Personalberaterin Görresstr. 9 80798 München T:+49-89-2175449-13 l.pryaslova@homeofjobs.de Abteilung(en): medizin & pflege Art(en) des Personalbedarfs: A_Au_AÜ
Über uns Oerlikon ist eine globale Innovationsschmiede für Oberflächentechnik, Polymerverarbeitung und additive Fertigung in Schlüsselindustrien wie Luft- und Raumfahrt, Automobil, Energie, Werkzeugbau und Textilien. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, ihre Ziele zur Leistungsoptimierung, Funktion und Nachhaltigkeit ihrer Produkte und Herstellungsverfahren zu erreichen. Unsere Lösungen reduzieren Emissionen im Luft- und Straßenverkehr, maximieren die Langlebigkeit und Leistung von Werkzeugen, verbessern die Energieeffizienz und fördern intelligente Werkstoffe sowie nachhaltige Polymerverarbeitung. Diese Leistungen sind unser Markenzeichen. Bei Oerlikon leben wir Vielfalt. Dies spiegelt sich in mehr als 11.800 Mitarbeitern aus über 93 Nationalitäten und unserer Präsenz in mehr als 38 Ländern und 207 Standorten weltweit wider. Du fühlst dich in der Technik zu Hause und möchtest eng mit renommierten Kunden zusammenarbeiten? Als Servicetechniker (gn) im Bereich thermische Beschichtungen Region Norddeutschland (Region Hannover) Region Süddeutschland (Region München) oder Schopfheim bist Du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams! Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung in einem spannenden und modernen Umfeld. Deine Rolle in unserem Team Installation und Inbetriebnahme: Aufbau, Installation und Modifikation unserer Oerlikon Metco Anlagen und Kernkomponenten direkt beim Kunden. Wartung und Support: Wartung, Reparatur und telefonische Unterstützung für Kunden und Kollegen. Kundenschulungen: Durchführung von Schulungen und Einweisungen zur Bedienung und Wartung unserer Systeme. Fehlerdiagnose: Analyse und Behebung technischer Probleme an Beschichtungsanlagen. Dokumentation: Erstellung von Serviceberichten und technischen Unterlagen für den internen und externen Gebrauch. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Automatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Nachweis als Elektrofachkraft. Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau sowie Kenntnisse in Steuerungs-, Regelungs-, Robotik- und Pneumatik-Technik. Gute MS Office-Kenntnisse. Begeisterung für technische Herausforderungen und eine flexible, einfallsreiche Arbeitsweise. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisen (bis zu 80%). Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist. Deine Vorteile Attraktives tarifgebundenes Vergütungspaket, inklusive Benefits wie z.B. 30 Tage Urlaub, Coporate Benefits, betrieblicher Altersvorsorge. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit High-Tech-Systemen in einem internationalen Umfeld. Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Eigenverantwortliches Arbeiten in einem globalen und unterstützenden Team. Sympathische und internationale Unternehmenskultur mit Mitarbeitenden aus mehr als 93 Ländern Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Schulungen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-21429 und darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! JETZT BEWERBEN Deine Ansprechpartner: Johanna Meuser Talent Acquisition Specialist johanna.meuser@oerlikon.com Dennis Becker Talent Acquisition Specialist dennis.becker@oerlikon.com Erfahre mehr über Oerlikon: https://www.oerlikon.com/de/marken/
Mein Klient ist ein etabliertes, deutschlandweit tätiges Unternehmen aus dem Bereich der kommunalen Infrastruktur- und IT-Dienstleistungen. Das Unternehmen begleitet seine Kunden – insbesondere aus dem öffentlichen Sektor und der Energiewirtschaft – bei der digitalen Transformation und bietet ihnen maßgeschneiderte IT-Lösungen und Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Im Zuge des nachhaltigen Wachstums und der strategischen Weiterentwicklung der internen SAP-Kompetenzzentren wird aktuell ein engagierter SAP FI Consultant (m/w/d) gesucht. Das wird Ihnen geboten 60% Home-Office Attraktive Vergütung, inklusive 13. Gehalt Flexible Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche weitere Benefits Standort/ Art München/ Festanstellung Aufgaben Applikationsbetreuung sowie Customizing in den Modulen SD/CS/PS/PM Durchführung von Projekten Erweiterung der Template-basierten Plattform in S/4HANA Implementationen von Add-Ons und Schnittstellen im Logistik Umfeld Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem der folgenden SAP Modulen: SD/CS/PS/PM Reisebereitschaft Gute Deutsch und Englischkenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Intro Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung Ambitioniertes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Senior Personalberater:innen (all gender), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Unsere Marke Page Personnel ist spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Fachkräften und Young Professionals sowohl für Festanstellungen als auch im Rahmen der qualifizierten Zeitarbeit. Page Personnel agiert auf internationaler Ebene. Unsere Mandanten und Bewerbenden profitieren von der Präsenz unserer Berater:innen in den regionalen Niederlassungen auf allen Kontinenten. In Deutschland ist Page Personnel in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart, München und Berlin vertreten. Aufgabengebiet Als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung bist Du Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidat:innen bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kund:innen für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggeber:innen/Kund:innen erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidat:innen- und Kund:innennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Zudem betreust du unsere externen Mitarbeitenden während ihrer Einsätze. Anforderungsprofil Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme. Relevante Berufserfahrung in der Personalberatung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln. Proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Hohe Empathie und Teamorientierung. Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsweg, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-052025-6739481 Beraterkontakt +491622160198
Die Gemeinde Grünwald (Landkreis München) mit über 11.000 Einwohnern ist ein zentraler und staatlich anerkannter Erholungsort in Bayern und liegt 12 km südlich des Zentrums der Landeshauptstadt München. Eine hervorragende Infrastruktur sowie ein anspruchsvolles kulturelles Angebot runden die Charakteristik des Ortes ab. Ihre Aufgaben Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere die Abrechnung der Wasser- und Kanalgebühren, die Veranlagung der Abfallgebühren, die Abrechnung von Sonderabfuhren sowie die Veranlagung der Hundesteuer. Ihr Profil Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der erfolgreiche Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I bei der Bayerischen Verwaltungsschule oder alternativ eine artverwandte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Des Weiteren erwarten wir neben einer strukturierten, selbstständigen, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsweise bürgerorientiertes Handeln, Teamfähigkeit sowie sehr gute Umgangsformen als Grundvoraussetzung. Unser Angebot Wir bieten Ihnen neben einer interessanten und vielseitigen Position in einer modernen Kommunalverwaltung eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD, eine Arbeitsmarktzulage, die Großraumzulage München, eine Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, einen Fahrtkostenzuschuss, die Bezuschussung von Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zudem besteht (je nach Verfügbarkeit) die Möglichkeit zum Bezug einer vergünstigten Dienstwohnung. Hier Bewerben HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail bis spätestens 23.05.2025 an Bewerbung@gemeinde-gruenwald.de . Ihre Ansprechpartner: Leiter der Steuerabteilung, Herr Salvermoser, Telefon 089 64162-240 Personalamtsleiter, Herr Pleithner, Telefon 089 64162-153 Weitere Infos: www.gemeinde-gruenwald.de
Intro Stark wachsendes Unternehmen Kurze Entscheidungswege und flache Hierachien Firmenprofil Unser Kunde ist ein gut etabliertes Unternehmen in der Business Services Branche. Als mittelgroße Organisation legt das Unternehmen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das durch Professionalität und hohen Qualitätsanspruch geprägt ist. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der Debitorenbuchhaltung Abwicklung des Mahnwesens sowie Klärung von Differenzen Unterstützung bei internen und externen Audits Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung von Prozessen Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen Abteilungen Pflege von Stammdaten Erstellung von Reportings und Analyse Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Debitorenbuchhalter (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen Buchhaltungssoftware Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Vergütungspaket Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office Möglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Positive und professionelle Arbeitsatmosphäre Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Wenn Sie eine neue Herausforderung in der Business Services Branche in München suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Benedikt Kuchernig Referenznummer JN-042025-6727618 Beraterkontakt +49895587958314
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