Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-042025-6726065 Beraterkontakt +491622160198
Intro We are searching for a Global Food Ingredients Producer a proven Sales Manager m/f/d to lead and grow food ingredients sales into the German, Swiss and Austrian market home office based Tasks The ideal candidate needs a track record of successful sales to the DACH Markets The ideal candidate has experience with e.g. flavors, food ingredients, colours, extracts, powders Location: home office based languages: English and German Requirements At least 10 years of proven successful experience in a sales position with food ingredients Strong overview and track record of food ingredients sales and marketing to Multinationals Hard driving sales skills, excellent overall business skills, and negotiating skills. Ready to Travel extensively and manage a flexible work schedul Benefits Education: Degree in Food technology, Food engineering, MBA or similar
Über uns Für unseren Mandanten, ein langjähriges TGA-Planungsbüro suchen wir einen technischen Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in München . Wirken Sie mit an der Planung und Realisierung anspruchsvoller und abwechslungsreicher Projekte innerhalb der Gebäudetechnik. BIM spielt dabei im modernen Unternehmen zunehmend eine wichtigere Rolle. Aufgaben Konstruktion und Zeichnung: Sie erstellen Konstruktions-, Montage-, Revisions- und Bestandspläne sowie Vorlagen und Modelle in 2D oder 3D. Sie reichern diese mit technischen Details und Spezifikationen an, dokumentieren Änderungen und wirken an der Kollisionsprüfung mit. Berechnung: Sie führen Berechnungen durch und nutzen diese zur Auslegung, Dimensionierung, Konstruktion und Machbarkeitsprüfung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS. Ausschreibung und Vergabe : Sie erstellen oder bearbeiten Stücklisten, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Systemplaner Versorgungs- und Ausrüstungstechnik (m/w/d) oder Technischer Zeichner HKLS (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung ist eine solide Grundlage. Ihre selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise wird in diesem anspruchsvollen Bereich geschätzt. Sie haben ein umfassendes Fachwissen in der Planung von mechanischen Gewerken in der Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik in Gebäuden. Lösungs- und zielorientiertes Teamplay zeichnet Sie aus. Benefits Unbefristete Vollzeitstelle in Festanstellung attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 30 Tage Urlaub Ergonomische Arbeitsplätze interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturiertes Onboarding gute Arbeitsatmosphäre in einem netten Team Kontakt Sie haben Interesse an der Stelle technischer Systemplaner VAT / HKLS (m/w/d) in München ? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen an michael.stohldreyer@gab-solution.de. Bei Rückfragen können Sie anrufen unter 0157 5015 7370. Wir freuen uns auf Sie.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Stabsstelle "Revision und Kassenprüfung" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen: Außenrevisorin / Außenrevisor (m/w/d) QE 2 Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden. Gut zu wissen Wir sind mehrfach als Top-Company ausgezeichnet und tragen den Award 2025 Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen Ihre Rolle als Glücksbringer Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung und Durchführung von Revisionsprüfungen im Lotterie-Vertriebsnetz der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung Erstellung von Revisionsberichten, Prüfungsplänen sowie einer Prüfungslandkarte Selbstständige Durchführung von (Schluss-) Besprechungen Analyse (SWOT) und Bewertung der Geschäftsprozesse, Aufzeigen von Risiken und Verbesserungspotentialen Ihr Profil Beamter (m/w/d) mit erfolgreich absolvierter Probezeit in der 2. Qualifikation – Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen", vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt "Nichttechnischer Verwaltungsdienst", "Staatsfinanz" oder "Steuer" Berufserfahrung im Bereich Revision / Qualitätsmanagement oder Vertriebsaußendienst wünschenswert Sicheres und souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit Gute Deutschkenntnisse (Niveaustufe C1) in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse Einsatzbereitschaft in ganz Bayern Führerschein Klasse B-Pkw mit Fahrpraxis zwingend erforderlich Unser Angebot Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München Gleitende Arbeitszeit und Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Bezahlung nach dem BayBesG für Beamte (m/w/d) mit Entwicklungsmöglichkeit bis Besoldungsgruppe A9 + Z möglich Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit diversen Kursangeboten) Angenehmes Betriebsklima und eigene Betriebsgastronomie Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal www.interamt.de unter der Stellenangebot-ID 1281370 bis 30.05.2025. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Sandra Pinnow unter 089/28655-391, für personalrechtliche Fragen Frau Jutta Pollina-Hartwig unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz www.lotto-bayern.de
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum mit Praxen an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Als onkologisches Zentrum steht die Versorgung der Patienten/-innen mit topmoderner Nuklearmedizin einschließlich PET-CT und SPECT-CT im Mittelpunkt Bei dem PET/CT handelt es sich um einen ultra-hochauflösenden Positronen-Emissions-Tomografen mit einem leistungsstarken Multi-Detektor-Computertomografen in einem Gerät Mithilfe des SPECT-CT-Gerätes können auch kleine Gewebeveränderungen sichtbar gemacht werden und damit frühzeitig gutartige und bösartige Erkrankungen entdeckt und exakt lokalisiert werden Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Selbstständige Befundung von Patienten unter Anwendung vorhandener radiologischer Verfahren wie CT und MRT Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie Corporate Benefits
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden in München suchen wir ab sofort Sachbearbeiter (m/w/d) für die Debitorenbuchhaltung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kontrolle / Klärung von offenen Zahlungsdifferenzen in Excel und ERP-System Nachverfolung sowie regelmäßiger Austausch mit internen und externen Kunden Dokumente zur Rechnungserstellung vorbereiten Vorbereitung zur Erstellung des monatlichen Reports Unterstützung des Teams in allen anfallenden Tätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Forderungsmanagement Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus Ilayda.Karakus@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Einleitung Werde Teil unseres Teams bei Pia y Pablo! Du hast Lust auf leckeres, authentisches spanisches Essen? Bei uns gibt es frische Gerichte, die mit hochwertigen Zutaten und richtig viel Liebe zubereitet werden. Ob in unserem Restaurant, auf Hochzeiten, Firmenfeiern oder privaten Partys – wir sorgen dafür, dass alles pünktlich und perfekt läuft. Unser Team ist jung, kreativ und echt kundenorientiert. Hier kannst du nicht nur viele neue Dinge lernen, sondern auch in einem Umfeld arbeiten, das offenen Austausch und flexibles Arbeiten schätzt. Wir bieten dir super Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Wenn du Lust hast, in einem coolen Team zu arbeiten und Teil unserer Leidenschaft für gutes Essen und glückliche Gäste zu werden – dann bist du bei uns genau richtig! Komm und erlebe die bunte Welt von Pia y Pablo! Aufgaben Wir suchen dich als Servicekraft (m/w/d) für unser Restaurant! Du hast Lust auf einen Job, bei dem du mit tollen Leuten zusammenarbeitest und immer wieder neue Menschen triffst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine freundliche und motivierte Servicekraft, die unser Team verstärkt. Deine Aufgaben sind abwechslungsreich: Du begrüßt unsere Gäste herzlich und bringst sie zu ihren Tischen. Du erklärst ihnen die Speisekarte, erzählst von unseren Specials und nimmst die Bestellungen auf – sowohl für leckeres Essen als auch erfrischende Getränke. Wenn alles fertig ist, servierst du die Gerichte und Getränke und kümmerst dich darum, dass alles passt. Du bist auch dafür verantwortlich, dass unsere Gäste sich rundum wohlfühlen. Das bedeutet, du nimmst Zahlungen entgegen, räumst die Tische ab und sorgst dafür, dass der Servicebereich immer sauber und ordentlich bleibt. Und wenn mal eine Reklamation kommt, bleibst du ruhig und findest gemeinsam mit den Gästen eine Lösung. Die Kommunikation mit der Küche gehört genauso zu deinem Job wie das Überprüfen von Tischreservierungen und das Vorbereiten des Servicebereichs. Dein Ziel ist es, den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten und sicherzustellen, dass der Service reibungslos läuft. Qualifikation Wir suchen eine freundliche und motivierte Servicekraft, die unser Team in einem angenehmen und lebhaften Restaurantumfeld verstärken möchte. Erste Erfahrungen im Service sind zwar von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – viel wichtiger sind uns Deine Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und die Freude am Umgang mit unseren Gästen. Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit sind für uns ebenfalls entscheidend, um auch in stressigen Momenten einen erstklassigen Service zu bieten. Darüber hinaus wünschen wir uns von Dir eine ausgeprägte Gastfreundschaft, Kommunikationsstärke und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Du behälts stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Dann suchen wir genau dich! Benefits Du suchst nach einem Arbeitsplatz, an dem du dich wohlfühlst und mit einem motivierten Team zusammenarbeitest? Bei uns erwartet dich ein super angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung und guter Stimmung geprägt ist. Und natürlich gibt’s auch eine faire Bezahlung und tolle Zusatzleistungen, die dich in deinem Job unterstützen. Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und beruflich zu wachsen. Wir fördern deine individuellen Stärken und bieten dir zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzubilden und neue Herausforderungen zu meistern. Unser Restaurant liegt mitten im Herzen von München – perfekt, um nach der Arbeit die Stadt zu genießen! Sollte es für dich notwendig sein, bieten wir dir außerdem eine Mitarbeiterwohnung zu fairen Konditionen an. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Spaß daran hast, Menschen glücklich zu machen, gerne im Team arbeitest und Verantwortung übernimmst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Komm in unser Team und erlebe einen Job, der genauso dynamisch und freundlich ist wie du!
The Senior Technical Sales Representative at DENPAFLUX is a key driver in our sales strategy, responsible for leading the sales of our EMC compliance solutions and services. With a deep understanding of the industry and technical expertise, this individual will identify, engage, and close deals with potential customers, while also nurturing long-term relationships. The Senior Sales Representative is expected to act as a mentor to junior sales staff, provide leadership in the absence of the Commercial Director, and contribute to the strategic direction of the sales department. Tasks description Sales Leadership and Customer Acquisition: Lead the identification and pursuit of new sales opportunities through strategic networking, industry events, and targeted outreach, focusing on clients who design, develop, or manufacture electronic products. Conduct high-level product demonstrations and presentations to prospective clients, tailoring the message to decision-makers. Drive the negotiation and closing of complex sales deals, ensuring the best outcomes for both DENPAFLUX and the customer. Relationship Management and After-Sales Support: Foster deep, long-term relationships with key clients, serving as the primary point of contact and trusted advisor. Conduct regular check-ins with existing customers to ensure satisfaction and uncover new business opportunities, including upselling and cross-selling. Work closely with the product development team to communicate customer needs and feedback, influencing future product offerings. Team Leadership and Strategic Input: Provide guidance and mentorship to junior sales representatives, sharing best practices and technical knowledge. Assume temporary leadership of the sales team in the absence of the Commercial Director, ensuring continuity and direction. Collaborate on strategic sales planning and contribute insights into market trends, customer behaviors, and competitive dynamics. Administration and Reporting: Maintain detailed and accurate records of customer interactions and sales activities in our CRM system. Support the preparation of financial sales reports, ensuring accuracy and strategic alignment. Required education, knowledges and skills Education: Bachelor or Master degree in Engineering, Business Administration, or a related field. Advanced degrees or certifications are a plus. Technical Expertise: Extensive experience and technical expertise in engineering processes, particularly related to electronic product development. Ability to clearly articulate complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Strong understanding of engineering software and consulting solutions, with a proven ability to integrate these into client solutions. Sales Skills: Significant experience in technical sales, with a proven track record of achieving and exceeding sales targets, preferably within the software or engineering consulting sectors. Exceptional negotiation, closing, and relationship-building skills, with an ability to develop deep client connections. Strategic thinker with the ability to identify customer needs and craft tailored solutions. Communication and Leadership Skills: Relationship-oriented, with a genuine curiosity about customer motivations and a focus on building long-term partnerships. Leadership and mentoring abilities, capable of guiding and developing junior team members. Outstanding verbal and written communication skills, with the ability to influence and engage stakeholders at all levels. Organizational Skills: Excellent organizational and time management skills, with the ability to prioritize tasks effectively in a fast-paced environment. Experience in managing multiple complex sales processes simultaneously. Additional Requirements: Proficiency in CRM software and sales tools. Familiarity with Google Workspace and project management tools (e.g., Miro, Notion) is an advantage. What do we offer: Competitive salary Collaborative and innovative startup environment Opportunity to make a significant impact in a growing startup and work on cutting-edge technology to eradicate EMC/EMI challenges, so that engineers can work on topics which really matter Flexible work arrangements (remote/hybrid options available)
Einleitung Viessmann Generations Group Overview Viessmann is a global, diversified, and independent family company founded in 1917 with a purpose-driven commitment to "co-creating living spaces for generations to come." Now in its fourth generation, the Viessmann family continues to lead the business, with Max Viessmann serving as CEO and Chairman of the Board of Directors, carrying forward the legacy of Johann, Hans, and Martin Viessmann. A significant milestone was reached in 2023 with the strategic partnership between Viessmann Climate Solutions and Carrier Global, forming a leading European HVAC entity. This move laid the foundation for a strategic reinvention, driving expansion and diversification in 2024. The Viessmann Generations Group (VGG) operates with a long-term investment approach, focusing on strategic co-investments, acquisitions, and minority stakes in businesses aligned with its mission. As of today we are supporting 30+ mid-sized companies and family businesses, all active in the energy transition across Europe and the US, with capital and expertise aligned in our common and shared purpose. The Viessmann Generations Group follows a structured investment and portfolio strategy with a clear focus on sustainability, innovation, and global impact. Our key portfolio clusters include: Climate – Investments in renewable energy, carbon capture, and sustainable infrastructure to combat climate change Water – Solutions for water conservation, purification, and efficient distribution to tackle the world’s growing water crisis Food – Supporting sustainable agriculture, supply chain innovation, and food technology to ensure long-term food security Viessmann Culture & Values The Viessmann company values, first formalized in 1966 and refined in 2016, have guided the organization for over a century: Responsible – We are reliable, success-oriented, and committed to sustainable business practices. Team-Oriented – We act fairly, transparently, and with agility, focusing on solutions. Entrepreneurial – We are customer-focused, innovative, and technology-driven in our decision-making. Aufgaben Your Mission as Senior Tax Manager At Viessmann, tax is more than a compliance function—it is a strategic enabler of sustainable business growth. As Senior Tax Manager, you will have the opportunity to shape and develop our tax function as we enter a new chapter of expansion and transformation. Your leadership will ensure that our tax framework not only meets today’s regulatory requirements but anticipates future complexities in an evolving global tax landscape. Your mission is to lead and optimize Viessmann’s global tax strategy, focusing on key areas such as corporate income tax (domestic and international), BEPS Pillar II, VAT, and transfer pricing. Reporting directly to the Head of Tax, you will act as a trusted advisor to senior leadership, ensuring compliance while identifying opportunities for efficiency and long-term financial sustainability. Beyond compliance, you will be instrumental in shaping Viessmann’s tax philosophy, ensuring that our tax structure supports business expansion, aligns with sustainability goals, and reinforces our role as a responsible global corporate citizen. This is a unique opportunity to co-create the future of Viessmann’s tax function—building innovative tax solutions, optimizing financial structures, and ensuring that taxation is a driver of strategic success rather than just a regulatory requirement. What Your Day Looks Like Imagine a day where you’re not just reviewing tax calculations but actively influencing Viessmann’s global tax strategy. You will collaborate with finance, legal, M&A and business leaders, offering critical insights that shape key decisions. You will: Management of the corporate income tax compliance process for German entities (e.g. coordination of the tax returns procedure in cooperation with external tax advisors). As the first point of contact, management of tax audits (especially of German entities). Support regarding Tax Reporting purposes (in particular Current and Deferred Taxes); working closely with financial teams to ensure accuracy and strategic alignment. Support regarding VAT and Real Estate related Tax topics. Management of Transfer Pricing related matters (e.g. Master File, CbCR and Local Files). Implement and monitor BEPS Pillar II requirements, adapting to international regulatory changes and ensuring Viessmann stays ahead of global tax developments. Management / coordination of external tax advisors. Continuously assess and implement tax process improvements, leveraging digitalization and automation to enhance efficiency. Educate and empower internal teams, ensuring tax awareness is embedded in decision-making across the organization. At Viessmann, we believe tax can be a driver of innovation and sustainability. You will help shape a tax function that is transparent, forward-thinking, and built for the future. Qualifikation What You Bring A degree in Tax, Finance, Accounting, or Law, with extensive experience in international and German taxation. Certification as German tax advisor. Proven expertise in corporate income tax (incl. Current and Deferred Taxes, BEPS Pillar II etc.), VAT and international tax (incl. transfer pricing topics)—ideally in a multinational corporation or a Big 4 firm. Experience in managing complex tax audits and working with tax authorities. A strong understanding of global tax trends and regulatory changes. Proficiency in tax reporting tools and a passion for leveraging digital solutions for tax efficiency. Fluency in German (C1) and English (C1). Noch ein paar Worte zum Schluss Why Join Viessmann? Viessmann is more than just a workplace—it’s a platform for impact. Here, you have the freedom to drive change, challenge conventions, and shape the future of tax in a company committed to sustainability, innovation, and responsible business practices. Join us in building a tax function that is modern, proactive, and strategically aligned with Viessmann’s long-term vision. We look forward to receiving your application!
Erfahrener Recruiter (m/w/d) im Bereich Professional-Services (Senior) Recruiter (m/w/d) in München Unser Partnerunternehmen zählt zu den führenden Professional Service Anbietern in Deutschland und genießt einen exzellenten Ruf für seine herausragende Expertise. Mit einem starken Fokus auf Professionalität und einem klaren Verständnis für die Bedürfnisse seiner Kunden bietet es umfassende Beratung. Das Unternehmen überzeugt durch seine zukunftsorientierte Ausrichtung, die Erfahrung bei der Lösung komplexer Fragestellungen und durch ein engagiertes hochqualifiziertes Team. Dein zukünftiges Aufgabengebiet Du verantwortest, betreust und steuerst eigenständig den gesamten Bewerbungsprozess - von der Erstellung des Jobprofils bis zur Vertragsunterschrift - für Deinen Standort und sorgst für eine begeisternde Candidate Journey Als strategischer Partner für die Fachbereiche entwickelst du maßgeschneiderte Recruiting - Strategien Du setzt bewährte sowie innovative Recruiting-Tools ein und sprichst Kandidaten gezielt über Businessnetzwerke und Karriereplattformen an. Zudem verfolgst du aktuelle Recruiting-Trends und entwickelst zielgruppenspezifische Strategien. Du repräsentierst das Unternehmen auf Recruiting-Events, Messen und weiteren relevanten Veranstaltungen und trägst aktiv dazu bei, die Arbeitgebermarke nachhaltig zu stärken Du begleitest neue Kollegen durch den Onboarding-Prozess und stehst ihnen als Ansprechpartner für alle Fragen zum Employee Life Cycle zur Verfügung Dein Profil Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR / Personalwesen erfolgreich abgeschlossen. Du bringst fundierte Kenntnisse im Recruiting und Employer Branding mit – idealerweise aus einem Professional-Services-Umfeld. Du hast Freude am Reisen zu Karrieremessen und Recruitingveranstaltungen – für Dich ist der direkte Austausch mit Talenten vor Ort eine echte Bereicherung Deine Kommunikationsstärke zeichnet dich aus und du weißt, wie du sowohl Kandidaten als auch Kollegen begeistern kannst. Du arbeitest strukturiert, dienstleistungsorientiert und selbstständig – dabei hast du stets hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeit. Du trittst professionell und wertschätzend auf und vertrittst das Unternehmen authentisch und begeisternd nach außen Das wird Dir geboten Ein kollegiales und motiviertes Team sowie flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel Gesundheitsprogramme sowie ein Familienservice, der dich unterstützt Regelmäßige Mitarbeiter-Events, die den Teamzusammenhalt stärken So geht es weiter Dir gefällt die Aussicht auf dieses Partnerunternehmen? Dann lass uns sprechen! Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Wir sichern Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Alle Deine Daten sind bei uns sicher und gut aufgehoben und Diskretion ist selbstverständlich. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche vereinbaren wir so, dass es zu Deiner Tagesplanung passt. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns mit Dir zu sprechen!
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