Du bist interessiert an der Stelle als Junior UX Designer (m/w/d) bei myposter GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du brennst für UX/UI-Design und willst Nutzererlebnisse auf das nächste Level heben? Dann bring Deine Kreativität und Dein Gespür für gutes Design ein, um innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden begeistern! Wir suchen Dich! Ab sofort suchen wir einen Junior UX Designer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort im Herzen Münchens . Wir sind die KARTENLIEBE , stark wachsendes E-Commerce-Unternehmen und der Online-Shop für kreative, individuell gestaltete Karten, Papeterie und Printprodukte für besondere Anlässe. Als 100%-ige Schwester der MYPOSTER und Experte im Online Business haben wir zwei Welten miteinander vereint: herausfordernde Software Entwicklung mit modernstem TechStack und ein emotionales Produkt, das unsere Designer mit Liebe zum Detail gestalten. Tätigkeiten Wireframing und Prototyping: Du erstellst Wireframes, Mock-ups und interaktive Prototypen, um Nutzererlebnisse greifbar zu machen und stetig zu verbessern. Analyse der Nutzererfahrung: Du unterstützt bei der Auswertung von Research-Daten, A/B-Testings, Heatmaps und Kundenfeedback, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. User Experience Fokus: Dein Schwerpunkt liegt auf UX-Themen, aber du unterstützt auch die Gestaltung ansprechender UI-Elemente. Kontinuierliche Optimierung: Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung des Nutzererlebnisses ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Produkts mit. UX-Tools: Du arbeitest mit gängigen Design-Tools wie Figma, Adobe XD oder Sketch und bist offen für neue Tools und Methoden. Mehrwert schaffen: Du beteiligst dich an der Bewertung neuer Ideen aus UX-Sicht und trägst dazu bei, nutzerfreundliche Lösungen zu entwickeln. Teamwork: Du arbeitest eng mit Entwicklern und Product Ownern zusammen, um intuitive und funktionale Designs zu gestalten. Mitarbeit am Designprozess: Du begleitest den Designprozess von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung und trägst zur Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit bei. Anforderungen Berufserfahrung: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im UX/UI-Design mit und hast im Optimalfall bereits im E-Commerce Umfeld gearbeitet. Konzeptionelles Denken: Du hast ein gutes Gespür für Design und User Experience und bringst kreative Ideen in den Gestaltungsprozess ein. Designprozess: Du kennst die verschiedenen Phasen des Designprozesses und hast bereits in mehreren Bereichen wie Research, Design oder Testing mitgewirkt. Datenorientierung: Du nutzt Daten und User Insights als Grundlage für Designentscheidungen und bist offen für eine analytische Herangehensweise. User-Centric Design: Du kannst Designanforderungen in benutzerfreundliche Interfaces umsetzen und achtest dabei auf eine gute Nutzerführung. Technisches Verständnis: Du arbeitest eng mit Entwicklern zusammen und hast ein grundlegendes Verständnis für die technischen Anforderungen im Designprozess. Sprachskills: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei Kartenliebe sind wir ein Team – egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit Online-Tests Persönliches Gespräch - Du bekommst fachlich einen tieferen Einblick Persönliches Gespräch + Case - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich! Über das Unternehmen Du brennst für hochwertige Produkte, smarte Technologie und echte Expertise? Du möchtest wie wir nur die besten Lösungen auf die Straße bringen, Dich selbst jeden Tag aufs Neue challengen und Teil der Arbeitswelt von morgen sein? Perfect - It’s a match! Ob Vollzeit oder Teilzeit, ob in High Heels oder in Pantoffeln: Das entscheidest Du selbst. Denn bei uns zählen nur kluge Köpfe, die was drauf haben. Wer sind wir? Wir sind schnell. Wir sind ehrlich. Wir sind MYPOSTER. Wir verbinden unser einzigartiges Know How im E-Commerce mit unverwechselbaren Druckergebnissen. Auf unserer Website und in der App können unsere Kunden seit 2011 ihre Lieblingsfotos hochladen und auf hochwertigen Materialien verewigen. Alle unsere Produkte fertigen wir selbst an unseren Produktionsstandorten Bergkirchen (bei Dachau), Olching (bei München) und Thalheim (bei Leipzig) mit einer riesen Portion Liebe zum Detail. Wir sind über 400 Mitarbeiter mit einer Mission: Wir wollen Unglaubliches abliefern. Und das schaffen wir deshalb, weil wir agil, verantwortungsbewusst und in einem großartigen & smarten Team arbeiten. Die Softwareentwicklung ist das Herz von MYPOSTER, Kartenliebe und JUNIQE – bei uns gilt: Tech-first! Unsere über 30 Entwickler programmieren alles inhouse und finden für jede Herausforderung eine smarte Lösung, denn "Geht nicht, gibt’s nicht!" In unserem Tech Radar https://tech-radar.myposter.de/ bekommst Du einen klaren Überblick über unsere Tech-Infrastruktur, und auf unserer Team-Seite https://inside.myposter.de/tech/ kannst Du in die Welt unserer Entwickler eintauchen. Also: Take a deep dive! Was macht uns besonders? Herz voraus! Bock auf morgen! Ohne Gelinggarantie begeben wir uns ins Unbekannte und probieren Neues. Wir sind versessen darauf, uns jeden Tag selbst zu übertreffen und scheuen uns nicht, die Extrameile zu gehen. Wir brennen dafür unsere Produkte, Prozesse und Kreationen komplett selbst in die Hand zu nehmen und entlang der gesamten Wertschöpfungskette von der Idee bis zum Ergebnis selbst zu steuern. Deshalb ist bei uns auch alles unter einem Dach - Kundenservice, Produktmanagement, Creation, Marketing, Produktion, Logistik sowie die gesamte Softwareentwicklung. Echte Experten! Auf jeder Position! Dabei können wir immer auf die Unterstützung der Kollegen vertrauen - denn das Wir zählt. Was uns also besonders macht? Wir sind ein Team. Wir packen die Dinge an. Wir geben Vollgas. Und das allerwichtigste: Wir können zusammen lachen und haben Spaß, bei dem was wir tun.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser Haus für Kinder wird in Kooperation mit der Israeltischen Kultusgemeinde München und Oberbayern betrieben. In einer wunderschönen, alten und umgebauten Villa in Bogenhausen befinden sich vier Krippen- und zwei Kindergartengruppen. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Romana Alfred unter Tel. 089 / 473 515 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Einleitung Bei Phoenix Personalvermittlung suchen wir talentierte, engagierte und dynamische Fachkräfte, die ihre Karriere in einem professionellen Umfeld vorantreiben möchten. Wir bieten maßgeschneiderte HR-Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen abgestimmt sind. Zur Verstärkung des Teams eines renommierten Unternehmens suchen wir eine/n professionelle/n und motivierte/n Teamassistenz , der/die in einer unbefristeten Festanstellung in Direktvermittlung am Standort München eine neue berufliche Herausforderung sucht. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Kandidaten und bieten Ihnen die Chance, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes und einer unserer Personalberater gibt Ihnen gerne Auskunft über weitere Details. Aufgaben Sie bringen ein hohes Maß an Engagement, Organisationstalent sowie Diskretion und Loyalität mit. Sie haben ein freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.Sie behalten stets den Überblick, sortieren gekonnt nach Prioritäten und unterstützen das Team durch Ihre proaktiven Lösungsvorschläge Qualifikation Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, eine Ausbildung zur/zum Patentanwalts- oder Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Idealerweise können Sie bereits relevante Berufserfahrung in einer Kanzlei, Eventagentur oder in Gastro- oder Hotelbetrieben vorweisen. Sie sind sicher im Umgang mit allen MS Office-Anwendungen. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie arbeiten serviceorientiert und zuverlässig. Benefits Wir bieten ein vielseitiges und teamorientiertes Arbeitsumfeld. Persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung. Eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben ist uns genauso wichtig wie ein solidarisches Miteinander. Werden Sie Teil des Teams und freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage und unsere zahlreichen Benefits: 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten. Urlaubs und Weihnachtsgeld. Jobticket. Dienstrad-Leasing. Betriebliche Altersvorsorge. Gesundheit: EGYM-Wellpass und Inhouse-Sportkurse, ergonomische Arbeitsplätze, Getränke und Obst. Entwicklung: Fachliche Weiterbildung und Inhouse-Sprachkurse.
1st Level Support/Helpdesk (m/w/d) Referenz 12-209005 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr erworbenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Hotelbranche mit Sitz in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in der IT! Der Gehaltsrahmen liegt bei 48.000 Euro p. a. ! Wir suchen Sie, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, als 1st Level Support/Helpdesk (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Homeoffice Moderner Arbeitsplatz Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Annahme und Klassifizierung von Kundenanfragen (E-Mail, Ticketsystem) Priorisierung und Dokumentation von Supportanfragen im Ticketsystem Analyse der Störungsursachen Lösungsfindung im Rahmen des First-Level-Supports Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium im Bereich der Informatik Erste Berufserfahrung ist von Vorteil Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und allgemein in Windows Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Omid Abdul (Tel +49 (0) 89 212128-333 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209005 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Dein neuer Job Als Global Pricing Manager (m/w/d) verantwortest du die gesamte Pricing Struktur der NFON AG über alle Märkte und Länder hinweg. Auf Grundlage von Kundensegmentierungen, Wertvorstellungen und Geschäftszielen definierst du Preismodelle und sprichst Empfehlungen für neue Produkteinführungen und Geschäftsinitiativen aus. Du hältst eine stetige, enge Kommunikation mit dem Senior Management aufrecht und trägst letztendlich durch die Identifizierung von Möglichkeiten zur Preisanpassung zum Erhalt der Wettbewerbsposition bei. Woran du mitwirken wirst Analyse von Markttrends und Preisstrategien der Wettbewerber zur Entwicklung von Preisgestaltungskonzepten Du behältst die Preisdynamik des Marktes sowie die Benchmarks der Wettbewerber kontinuierlich im Blick und bist bei Trends, die die Preisanpassung beeinflussen stets am Puls der Zeit (z.B. Kundennachfrage, Kostenfaktoren und globale Marktverschiebungen) Du bewertest finanzielle Auswirkungen von Preisentscheidungen, führst Forecasts von Umsatzänderungen durch und erstellst Finanzmodelle zur Bewertung von Preisänderungen und potenziellen Szenarien Die Effektivität der Preisgestaltung stellst du durch regelmäßige Analyse von Rentabilität, Umsatzströmen und Volumentrends sicher Insbesondere mit dem Vertrieb, dem Produktteam und Marketing pflegst du eine enge Zusammenarbeit und fungierst als Sparringspartner bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien Festlegen und Durchsetzen von Preispolitik und Rabattierungsrichtlinien inkl. Erstellen von Workflows zur Preisgenehmigung und Governance-Prozessen Die Qualifikationen, die Du brauchst Min. 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, idealerweise in einem dynamischen & wachstumsorientierten Arbeitsumfeld Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich Ausgeprägte Excel-Kenntnisse - Fähigkeit anspruchsvolle Preismodelle zu erstellen Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren, Analysen und deren Auswirkungen auf allen Ebenen der Organisation zu verargumentieren und zu verteidigen sowie exzellentes Stakeholder-Management Can-Do Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit finanziellem Scharfsinn sowie Datenanalyse und -modellierung Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau ) Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit) Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Wähle zwischen einer EdenRed-Karte ODER Urbansports Bezuschussung Corporate Benefits iOS, Windows oder Linux Betriebssystem Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt ÖPNV-Zuschuss
Einleitung Wir sind Kursfreunde, ein junges Start-Up und dabei München's Kursmarkt zu erobern. Dafür suchen wir ab sofort einen: PraktikantIn Digital Content (w/m/d) Wir suchen keinen Mitarbeiter, sondern ein verlässliches Teammitglied, das Lust hat in einem jungen, dynamischen Team seine Spuren zu hinterlassen. Entwickle neue Themen eigenständig in einer agilen, zielorientierten Arbeitsatmosphäre und arbeite am Herzen des Start-ups gemeinsam und direkt mit den Gründerinnen. Werde Teil eines Start-Ups, welches sich gerade in der Aufbauphase befindet und wachse gemeinsam mit dem Unternehmen. Aufgaben Strukturierte Contenterstellung und -managment Qualitäts- und Datenmanagement direkt im Content Management System (CMS) Suchoptimierung durch Strukturierung der bestehenden Inhalte Qualifikation Genauigkeit ist dein zweiter Name Du bist ein zuverlässiger und motivierter Teamplayer Deutsch ist deine Muttersprache oder ein Klax (Schrift/Sprache) Du arbeitest strukturiert in einem flexiblem Umfeld Benefits Start-up Atmosphäre: Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben werden Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit eigenen Projekten Cooles, junges Team mit Spaß an der Arbeit Zusammenarbeit mit Gründern: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen Kreative Gestaltung mit steiler Lernkurve Arbeitsplatz mit Großstadtflair in München mit sehr guter Nahverkehrsanbindung (S-Bahn, Tram, Bus, U-Bahn) Gratis Getränke und eine Kochküche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich! We're better together!
Über uns Wir machen Nachhaltigkeit für den Mittelstand einfach und umsetzbar. Dafür entwickeln wir effiziente digitale Lösungen (High Volume - Low Price), die sich an anerkannten EU Standards orientieren. Um weiter zu wachsen , brauchen wir Verstärkung im Vertrieb! Du liebst es, mit smarten Outbound-Strategien neue Kunden zu gewinnen? Du hast eine kommunikative Persönlichkeit, und der direkte Kundenkontakt bereitet Dir Freude? Du willst in einem stark wachsenden Unternehmen echten Impact im Bereich Nachhaltigkeit schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Als unser direkter Kontaktpunkt zu Kunden übernimmst du folgende Aufgaben in deinem operativen Tätigkeitsfeld: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller B2B-Kunden für unsere digitalen Nachhaltigkeitslösungen (Telefon, E-Mail, LinkedIn) Qualifizierung von Leads entlang klar definierter Kriterien Vereinbarung von Terminen und eigenständige Betreuung bis zum Abschluss Entwicklung kreativer Outreach-Strategien zur Leadgenerierung – vom Research bis zur ersten Mail Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Produkt, um Messaging und Kampagnen datengetrieben zu optimieren Dein Profil Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Nachhaltigkeitsumfeld Überzeugungskraft, Ausdauer und Begeisterung für telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Motivation – du willst skalieren, nicht stagnieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Bei uns vereint sich eine agile Startup Kultur und Fokus auf Innovation mit einem Konzern im Rücken. (Wir sind ein Corporate Start-Up der Versicherungskammer Bayern) Werde Teil eines Teams, das die Welt verbessert und nachhaltiges Denken in tausende von Unternehmen und zu hunderttausenden Mitarbeiter:innen bringt. Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum bearbeiten kannst. Bei uns triffst Du auf ein großartiges internationales Team und eine kollegiale Atmosphäre mit jeder Menge Spaß. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität. Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen. Die Arbeitszeitgestaltung ist bei uns flexibel mit der Möglichkeit von Homeoffice. Du kannst an Corporate Benefits wie z.B. Fitness Angeboten, Kantine, etc. teilnehmen. Weiterhin bieten wir Dir ein attraktives Gehalt, sowie ein Büro in München mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Du hast deine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und suchst einen Einstieg in der Verwaltung oder im Kundenservice? Wir haben eine tolle Position bei unserem Kunden im Technologiesektor zu besetzen, die beides vereint. Du kannst dich gut mit der Branche identifizieren und hast Lust auf ein dynamisches und motiviertes Umfeld? Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf! Diese Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben In dieser Position unterstützen Sie das Sales Team in den verschiedensten Belangen, unter anderem in der Angebotserstellung und -nachverfolgung Zudem werden Sie ebenfalls unterstützend in der Umsetzung von Verkaufsaktionen sein Sie bearbeiten Bestellungen und übernehmen die Pflege der Kundendatenbank Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld mit der telefonischen Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen Ihr Profil Auf Basis Ihrer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung, konnten Sie bereits Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung sammeln Sie beherrschen die gängigen EDV- Programme sicher und setzten sie gekonnt im Berufsalltag ein Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Michelle Nadine Schultes muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Einleitung Unser Mandant behauptet sich seit mehreren Jahrzehnten als Technologieführer und gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld . Als renommierter digitaler Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft bietet unser Mandant seinen Premiumkunden eine der leistungsstärksten Unternehmenslösungen für die Fertigungsindustrie und weitere Branchen. Unser Mandant betreut mit seinen etwa 1100 Mitarbeitern tausende größtenteils mittelständische Unternehmen und sucht für die stark expandierende Gesellschaft - als Nachfolgeregelung - für den Standort MÜNCHEN eine/n unternehmerisch denkenden Teammanager ERP-Projekte (all genders) Was SIE erwartet? SIE koordinieren die ERP-Projektteams als verantwortlicher Teammanager ERP-Projekte (all genders) und verantworten die reibungslose Einführung von ERP-Systemen bei Neukunden. Aufgaben Zu Ihren spannenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen gehören: SIE freuen sich auf die disziplinarische und fachliche Führung mehrerer ERP-Projektteams. Dabei liegt Ihnen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Herzen. SIE planen und steuern (Einführungs)-projekte der ERP-Software von der Vertragsunterzeichnung beim Kunden bis zum Go-live. SIE definieren Projektziele und erstellen Meilenstein-, Arbeitspaket-, Kosten- und Ressourcenplanungen. SIE steuern den Validierungsprozess im regulierten Umfeld und arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Prozessverbesserung der Einführungsmethodik mit. SIE erarbeiten neue Maßnahmen zu Optimierung der Systeme und haben die Kosten, Auswirkungen, Risiken und Chancen immer im Blick. Wir suchen SIE , den unternehmerisch denkenden und flexiblen Teammanager ERP-Projekte mit betriebswirtschaftlichem Mindset, der die Dynamik eines kundenorientierten Umfeldes versteht und sich darauf freut das Führungsteam unseres Mandanten verstärken zu können. Eine ernsthafte und kommunikative Persönlichkeit, die einen Extraschritt geht, um seine Kollegen und Kunden zu unterstützen. Qualifikation Darin sind SIE Spezialist: SIE haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. SIE verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ERP-Projektierung inkl. fachlicher, disziplinarischer und/oder Projektleitung. Zudem bringen SIE umfassende Kenntnisse von IT-Prozessen und -Technologien mit. SIE zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit und eine systematische Arbeitsweise sowie Team- und Lösungsorientiertheit aus. SIE kommunizieren sicher auf Deutsch und idealerweise Englisch und freuen sich auf gelegentliche Dienstreisen. Benefits Sind Sie dieser kundenorientierte Teammanager ERP-Projekte mit einer hohen Affinität zur Fertigungsindustrie und dem Anspruch die eigene Zukunft gestalten zu wollen? Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen, Herr Eckhard Neumüller und Herr Thomas Weber unter den Rufnummern +49.176.62206776 und +49.177.2505733 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Ihr Kontakt zu uns:besthead Executive Hunting Telefon: +49 4502 7071379 • Mobil: +49 176 62206776
Einleitung Für unseren beliebten Stand am Viktualienmarkt in München suchen wir Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit , die Lust auf einen abwechslungsreichen Job an der frischen Luft haben.Unseren Stand am Viktualienmarkt gibt es bereits seit über 30 Jahren, und er entwickelt sich ständig weiter. Die Lebensmittelbranche verändert sich kontinuierlich und Du hast hier die Chance, Dich voll einzubringen. Denn am Schnittpunkt zwischen Landwirtschaft und Kund*innen ist kein Tag wie der andere: Unser Angebot ändert sich mit den Jahreszeiten, genauso wie die Wünsche der Kund*innen und nicht zuletzt das Wetter am Markt. Außerdem bauen wir momentan unseren Lieferservice für die Münchener Region aus. Es gibt also viel zu tun, pack‘ mit an! Wir sind ein buntes Team aus über 14 Kolleg*innen, das viel Spaß dabei hat, seine Begeisterung für ehrliche landwirtschaftliche Erzeugnisse an die Kund*innen weiterzugeben. Du arbeitest von Anfang an auf Augenhöhe mit und lernst dabei viel über unsere Landwirtschaft sowie die Verarbeitung unserer Produkte in der Steinmühle, Bäckerei, Konditorei und Feinkost. Mit deiner Arbeit unterstützt Du eine natur-und tierfreundliche Landwirtschaft, die für das Leben steht. Besuche uns auf unseren Seiten: bei LebeGesund punkt de Das solltest Du dazu mitbringen: Ein Herz für Natur und Tiere Offene Kommunikation, Flexibilität und Wetterfestigkeit Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen Bezug zu vegan-vegetarischen Lebensmitteln Freude, an der frischen Luft körperlich zu arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher/ B2) und bestenfalls Englisch Aufgaben Deine Aufgaben beinhalten alles rund um: Verkauf an und Beratung von Kund*innen Auf- und Abbau des Standes Kommissionierung und Ausfahren von Lieferungen Organisation der Waren und des Lagers Qualifikation Das solltest Du dazu mitbringen: Ein Herz für Natur und Tiere Offene Kommunikation, Flexibilität und Wetterfestigkeit Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen Bezug zu vegan-vegetarischen Lebensmitteln Freude, an der frischen Luft körperlich zu arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher/ B2) und bestenfalls Englisch Lust auf aktive Verantwortungsübernahme Benefits Mitarbeiterrabatt, Interne Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir arbeiten stets auch für ein gutes Miteinander im Team und gegenseitigem Respekt. Gerne finden wir gemeinsam heraus, wie Du Dich am besten einbringen und entwickeln kannst. Wir freuen uns auf Deine individuellen Stärken und Bereicherungen für unser Team! Wir freuen uns auf Dich!
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