Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory
Willis Towers Watson GmbH - 80331, München, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory (Kennziffer 202502675-YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de .
Marketing Projekt Manager (m/w/d)
RATHGEBER GmbH & Co. KG - 82041, Oberhaching bei München, DE
»Täglich eine gute Idee für den Erfolg unserer Kunden«. Nach diesem Leitbild entwickelt und produziert die europaweit führende RATHGEBER-Gruppe werbliche und technische Kennzeichnungslösungen. Seit 2010 sind wir ein klimaneutral gestelltes Unternehmen. Durch den Einsatz innovativster Technologien begeistern wir viele Tausend Kunden jährlich mit einer einmaligen Sortimentsbreite an 3D-Logos, Schriftzügen und Dekorelementen sowie RFID-/NFC-Lösungen, technischen Schildern und Etiketten. Ihre Aufgaben Ihr Tätigkeitsumfeld umfasst die Entwicklung, Planung, Koordination, Umsetzung und Überwachung von Marketingprojekten. Dabei sind Sie kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) in allen Projektphasen. Sie koordinieren interne Schnittstellen, betreuen externe Dienstleister bei der Entwicklung kundenbezogener Marketingaktivitäten und recherchieren und identifizieren potenzielle neue Kooperationspartner und Dienstleister. Durch die Auswertung der umgesetzten Maßnahmen messen und kontrollieren Sie den Erfolg und leiten weitere Maßnahmen ab. Zusätzlich sind Sie für die Bestellung und den Einkauf von Druckerzeugnissen verantwortlich, planen und koordinieren Messen und übernehmen Verwaltungs- sowie Archivierungsaufgaben. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing sowie über erste relevante Berufserfahrung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung und Gestaltung von Texten mit. Der sichere Umgang mit Microsoft 365-Produkten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie berufsrelevante Englischkenntnisse. Sie kommunizieren überzeugend, arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert und zeichnen sich durch gute analytische Fähigkeiten aus. Sie fühlen sich in einem mittelständischen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien wohl und schätzen pragmatische Lösungen. Unser Angebot Vielfältiges Aufgabengebiet Hohe Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Zukunftssicherer Arbeitsplatz Flexibles Arbeiten Mobiles Arbeiten Ausführliches, persönliches Onboarding Nachhaltige Unternehmenskultur »Aktive Pause« JobRad (Bike Leasing) Hier Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: RATHGEBER GmbH & Co. KG Personalabteilung Christian Wollny Kolpingring 3 82041 Oberhaching Telefon: + 49 89 / 61 30 07 - 543 E-Mail: bewerbung@rathgeber.eu www.rathgeber.eu
Elektriker (m/w/d)
SunergySolution - 80331, München, DE
Einleitung Hey! Bist du ein talentierter Elektriker (m/w/d) und möchtest Teil eines innovativen Teams sein? Dann bist du bei SunergySolution genau richtig! Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Deutschland, das sich auf die Beratung und Montage von PV-Anlagen und Wärmpepumpen spezialisiert hat. Mit einem kleinen, aber engagierten Team von 11 bis 50 Mitarbeitern setzen wir Maßstäbe in der Branche und arbeiten an spannenden Projekten, die die Zukunft der Energieversorgung verändern. Bei uns erwartet dich eine lockere Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen willkommen sind und du die Möglichkeit hast, dich ständig weiterzuentwickeln. Klingt das nach dem richtigen Umfeld für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energie der Zukunft zu gestalten! Aufgaben Installation und Wartung von Solaranlagen und anderen erneuerbaren Energiesystemen. Durchführung von Fehlerdiagnosen und Reparaturen an elektrischen Systemen. Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Technikern zur Optimierung der Energieeffizienz. Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften. Dokumentation und Berichterstattung über abgeschlossene Arbeiten und Projekte. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich erneuerbare Energien von Vorteil Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von SunergySolution und gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien mit! Innovatives Team sucht dich als Elektriker (m/w/d). Bewirb dich jetzt und mach den Unterschied!
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 80331, München, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Projektingenieur HW / SW für automotive Anzeigesysteme (m/w/d)
ARRK Engineering GmbH - 80809, München, DE
WAS DICH ERWARTET ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Für die Entwicklung eines neuen Elektro-Fahrzeuges für ein aufstrebendes, internationales Start-Up Unternehmen, suchen wir dynamische und motivierte Fachkräfte, die Teil eines internationalen und interdisziplinären Entwicklerteams werden möchten. Du gestaltest für das Infotainmentsystem eine eigene Komponente (z.B. Display, Soundsystem o. MainUnit) als Produkt vom Konzept bis hin zur Serienreife mit. DEINE AUFGABEN Du verantwortest den Bereich HW und SW im Entwicklungsteam für neuartige Anzeigesysteme vom Konzept bis zur Serienproduktion eines Premium OEMs Dabei bildest du die Hauptschnittstelle zu einem internationalen Lieferanten, bist für die Steuerung, Abstimmungen und Entscheidungsfindungen technischer Lösungen verantwortlich Die Identifikation von Entwicklungszielabweichungen und eigenverantwortliche Einleitung notwendiger Maßnahmen gehören zu deinen Aufgaben Ebenso die Planung der Funktionsimplementierung sowie Test und Absicherung in enger Zusammenarbeit mit unserem internen TestHouse Zudem führst du regelmäßige Analysen von Fehlern an Erprobungsfahrzeugen und Testplätzen durch und bist für das Problemmanagement von Anzeigesystemen zuständig Regelmäßige Abstimmungen im Team und Präsentation eines Statusberichts an Projektleiter und Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenwesen, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste grundlegende Erfahrungen aus dem Automobilentwicklungsbereich von Vorteil Interesse im Bereich Elektronik- oder Steuergeräteentwicklung Hohe Problemlösungskompetenz sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägte kommunikative und koordinative Fähigkeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Standort: München oder Ingolstadt möglich DEINE BENEFITS Flexible Zeiteinteilung Betriebliche Altersvorsorge ARRK Engineering Akademie Jobticket Vergünstigte Leasing-Möglichkeit Bezuschusste Kantine KONTAKT Tetyana Stavniychuk-Michala career@arrk-engineering.com + 49 (0)89 / 31857-501 Datenschutzhinweise Aus Gründen der Vereinfachung wird in dieser Stellenausschreibung ausschließlich die männliche Form verwendet. Es sind jedoch stets Personen jeden Geschlechts und jeglicher Orientierung gleichermaßen gemeint. Unser Stellenangebot richtet sich gleichermaßen an Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte.
SAP Senior Consultant PLM (m/w/d) (München, DE)
All for One Group SE - 81249, München, DE
Standort: München, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Heidelberg, Heilbronn, Leipzig, Buxheim, Weingarten Fachbereich: SAP Consulting Karrierelevel: Professionals Wir! Eine eingeschworene Gemeinschaft von über 2.800 Transformations- und Integrationsexperten, New-Work-Verfechtern, Cybersecurity-Spezialisten, Big-Data- und Business-Analysten, IoT Engineers und Consultants rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Als führende Consulting- und IT-Gruppe vereinen wir Strategie-, Management- und Prozessberatung, Branchenexpertise und Technologie-Know-how in Kombination mit IT-Beratung und -Services unter einem Dach. Wir begleiten und unterstützen mehr als 3.000 Kunden aus Deutschland, Österreich und der Schweiz bei der Unternehmenstransformation und dem Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit. Werde Teil der All for One Group! Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen SAP Senior Consultant PLM (w/m/d) DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND: Beratung und Umsetzung im SAP-PLM-Umfeld inklusive Kundenworkshops Konzeption, Begleitung/Beratung und Go-live hinsichtlich SAP-PLM-Beratungsprojekten Neueinführung, S4-Transformationen und eigenständige Projekte Leitung von SAP-PLM-Projekten Weiterentwicklung eigener Beratungsansätze und -lösungen DAS ZEICHNET DICH AUS: Erfahrung als SAP-Berater (m/w/d) aus verschiedenen Implementierungs- oder Transformationsprojekten in Bezug auf SAP PLM Know-how im Bereich SAP PLM, grundlegende Kenntnisse in CAD-Systemen, Erfahrungen in Engineering-Prozessen (Change Management, PEP etc.), Visual Enterprise, EPD, AIN Breites Prozess-Know-how gepaart mit stetem Interesse an den neuesten SAP-Produkten rund um S/4HANA und SAP PLM in mittelständischen Unternehmen der Fertigungsindustrie, Automobilzulieferbranche oder Konsumgüterindustrie Erfahrung im Halten von Präsentationen und Workshops sowie die Fähigkeit, Kunden durch deine Persönlichkeit zu begeistern (Überschaubare) Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum DAS ERWARTET DICH: Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Organisierter Wissensaustausch und - aufbau mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen (u. a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security) unter dem Dach der All for One Group 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
Servicetechniker Fördertechnik (m/w/d) | 23-25 € Stundenlohn
Riverstate International Consulting GmbH - 81249, München, DE
Die Stelle Steige ein als Servicetechniker für Fördertechnik – arbeite in Deutschland oder sieh was von der Welt – Deine Entscheidung! Du liebst es, mit modernster Technik zu arbeiten und anspruchsvolle Förderanlagen zum Laufen zu bringen? Als Servicetechniker in der Fördertechnik wirst Du nicht nur für die Montage und Inbetriebnahme verantwortlich sein, sondern auch für Wartung und Fehlersuche. Dein Einsatzgebiet erstreckt sich über den deutschsprachigen Raum, aber auch internationale Einsätze in Island, China oder Frankreich sind möglich – jedoch nur, wenn Du das möchtest! Freu Dich auf eine unbefristete Festanstellung und eine spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb Dich jetzt auf als Servicetechniker Fördertechnik (m/w/d) | 23-25 € Stundenlohn Ihre Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechanischen und digitalen Gurtförderer-Komponenten Beratung von Kunden und Fehlersuche im Rahmen der Instandhaltung von Förderanlagen Serviceeinsätze im deutschsprachigen Raum, sowie optionale Einsätze international (Island, China, Frankreich) Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften während der Montage und Wartung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Schweißer, Konstruktionsmechaniker, Schlosser, Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Fördertechnik oder verwandten Bereichen Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise. Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Spannende Einsätze mit Reisen: Arbeite sowohl im deutschsprachigen Raum als auch auf Wunsch international in Ländern wie Island, China und Frankreich. Stabile Arbeitsbedingungen: Tägliche minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeit und 30 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexibilität und Unabhängigkeit: Du arbeitest vom Wohnort aus und bist für Serviceeinsätze zuständig, ohne ständige Büropräsenz. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Stundenlohn profitierst Du von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem Firmenwagen zur betrieblichen Nutzung sowie betrieblicher Altersvorsorge und einer Krankenzusatzversicherung. Überstunden kannst du dir jederzeit auszahlen lassen bei Minutengenauer Erfassung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Senior Manager SAP Banking (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Bauleiter (m/w/d) für Estrich
Spoma Parkett und Ausbau GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die Spoma Parkett und Ausbau GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit 125 Mitarbeitern. 1990 gegründet, behaupten wir uns nun seit über 30 Jahren am Markt und haben uns zu einem der leistungsstärksten Bauunternehmenb in Deutschland entwickelt. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die qualitätsgerechte Abwicklung von Bauvorhaben Aufmaßerstellung Leistungs- und Terminkontrollen von Nachunternehmerleistungen Mitwirkung bei der Kalkulation und Vergabe von Nachunternehmerleistungen Projektabwicklung im gesamten Bundesgebiet und Österreich Qualifikation Berufserfahrung als Bauleiter, aber auch Quereinstieg möglich Benefits Sicherer Arbeitsplatz, Festeinstellung gute Aufstiegschancen 30 Tage Urlaub Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ausbildung Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (w/m/div) Fachrich
Deutsches Patent- und Markenamt - 80331, München, DE
Das Deutsche Patent- und Markenamt bietet zum 1. September 2026 am Dienstort München mehrere Ausbildungsplätze in folgendem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf an: Fachangestellte / Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste (w/m/div) Fachrichtung Information und Dokumentation Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste erfassen, erschließen und vermitteln Informationen und Medien aller Art. Sie recherchieren in Datenbanken und konventionellen Informationsquellen, informieren und beraten Kundinnen und Kunden und wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit. Die duale Berufsausbildung dauert drei Jahre: Die praktische Ausbildung erfolgt im Deutschen Patent- und Markenamt in München, der theoretische Unterricht an der ortsansässigen Städtischen Berufsschule für Medienberufe. Während externer Praktika können auch Erfahrungen in den anderen Fachrichtungen Archiv, Bibliothek, Bildagentur oder Medizinische Dokumentation erworben werden. Folgende Kenntnisse und Fertigkeiten werden vermittelt: Recherche in Datenbanken und konventionellen Informationsquellen Bearbeitung von mündlichen und schriftlichen Anfragen zu den Schutzrechten Pflege von Datenbanken und Wissensmanagementsystemen Aufbereitung von Informationen und Zusammenstellung von Informationsdiensten Mitwirkung bei Veranstaltungen, der Öffentlichkeitsarbeit und beim Marketing Sie bringen mit: mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder einen mindestens guten qualifizierenden Mittelschulabschluss sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen grundlegende Kenntnisse in den Office-Anwendungen Motivation und Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Teamfähigkeit ausgeprägtes Servicedenken Wir bieten Ihnen: eine zukunftsorientierte Ausbildung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre und qualifizierte Begleitung flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Ausbildung und Privatleben eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln die Perspektive einer Weiterbeschäftigung nach erfolgreicher Ausbildung sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine gute Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) Praktika in Deutschland und Europa einen Fahrtkostenzuschuss sowie eine Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss eine moderne Ausstattung ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Im Anschluss an die Ausbildung und nach einer dreijährigen Berufserfahrung können sich besonders qualifizierte und leistungsstarke Beschäftigte um die Teilnahme an einem dreijährigen berufsbegleitenden Fernstudium bewerben und damit den akademischen Grad Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Diplom-Verwaltungswirt und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung erlangen. Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten drei Zeugnisse u. a.) bis spätestens 8. August 2025 bevorzugt elektronisch an: Azubibewerbungen@dpma.de oder an Deutsches Patent- und Markenamt Sachgebiet 4.1.1. c/d Zweibrückenstraße 12 80331 München Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://www.dpma.de/dpma/recht_und_gesetz/datenschutzerklaerung/index.html
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