Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-213333 Haben Sie bereits Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung und idealerweise in der Mietbuchhaltung erworben? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Aktuell suchen wir für unseren Kunden aus München , einem traditionsreichen Unternehmen aus der Immobilienbranche mit zahlreichen Mitarbeiterbenefits wie regelmäßigen Weiterbildungsangeboten und Mitarbeiterwohnungen, Sie als engagierten Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Onboarding-Programm für den Einstieg Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Externe Schulungs- und Weiterbildungsangebote Bike-Leasing und Essenszuschuss Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Gegebenenfalls Bereitstellung von Mitarbeiterwohnungen Ihre Aufgaben: Erstellung von Einzelabschlüssen und Mitwirkung bei Konzernabschlüssen für die Gruppe Übernahme von Reportingtätigkeiten Abstimmung der bilanziellen Sachverhalte Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bilanzbuchhaltertitel Erfahrung in der Bilanzierung und erste Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung wünschenswert Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Mietbuchhaltung und Microsoft Business Central Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Martin (Tel +49 (0) 89 212128-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213333 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Einleitung Warum p78? Du bist auf der Suche nach einem Job, der die Vorteile von Inhouse-Entwicklung und Beratung perfekt kombiniert? Du möchtest technisch am Puls der Zeit sein, Dich sowohl fachlich als auch persönlich frei entfalten können und das Ganze bei einer geringen Reisetätigkeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind frisch, modern, innovativ, agil und machen spannende Projekte bei namenhaften Kunden (wirf doch mal einen Blick auf unsere Referenzen). Der Job macht Spaß, ist herausfordernd und die Kolleg:innen sind mehr als nur Kolleg:innen Aufgaben Du arbeitest in wegweisenden (inter-)nationalen Integrationsprojekten unterschiedlichster Komplexitätsgrade im SuccessFactors Umfeld bei spannenden Unternehmen – vom Hidden Champion bis zum Global Player Du nutzt Deine technische Expertise, um die Anforderungen unserer Kunden zu identifizieren und stellst die Integration von Cloud-Lösungen in diverse bestehende Kundensysteme sicher Du betreust die Integration und Schnittstellenentwicklung während der Einführung von SuccessFactors Ein individueller Entwicklungsplan sowie interne & externe Trainings vertiefen Deine Kenntnisse in den relevanten Cloud-Systemen und neuesten Technologien Qualifikation Du passt zu uns, wenn… …Du fundierte Berufserfahrung im Design von HR-Systemlandschaften und IT-Architekturen hast …Du idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, SAP HCM, BTP und ABAP (OO) mitbringst …Du eine ausgeprägte Kundenorientierung hast und mit Deiner ausgeglichenen Art auch in stressigen Projektphasen einen kühlen Kopf behältst …Du kommunikativ bist, Spaß an der Arbeit im Team hast und Dir Kollegialität wichtig ist …Du keine Probleme damit hast, im Rahmen von Consulting-Projekten auch mal für ein paar Tage im Monat vor Ort beim Kunden zu arbeiten …Du gute Englisch-Kenntnisse besitzt Benefits Als Mitarbeiter:in bei p78 erwarten Dich - neben einer fairen Vergütung - eine ganze Reihe von Benefits, wie z. B. Firmenwagen, Firmenrad, BahnCard 50 Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten Bayerischer Feiertagskalender gültig für alle Firmenevents, z. B. Oktoberfest, Weihnachtsfeier etc. Fitness- und Wellbeing-Angebot durch unsere Kooperation mit Wellhub Bürohunde willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Unternehmenskultur Dich erwartet ein einzigartiger Teamspirit, flache Hierarchien und eine durch das hybride Modell geprägte Arbeitsumgebung Wir sind per Du und tragen auch gerne außerhalb von Kundenterminen unseren p78-Hoodie Du hast ‘ne coole Idee? Wir unterstützen und fördern Dich bei der Umsetzung Unsere Mission: Mit Kreativität, Innovation und Leidenschaft schaffen wir als EIN ambitioniertes Team, digitale Lösungen, die Menschen begeistern, den Erfolg unserer Kunden sichern und diese fit für die Herausforderungen von Morgen mache
Lust auf eine neue Herausforderung? Du bist begeistert von der Arbeit in einem schnell wachsenden, dynamischen und jungen Unternehmen? Du bist detailorientiert, aber dennoch agil und in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu jonglieren? Dann suchen wir genau dich! Wenn du Lust hast Verantwortung zu übernehmen und dich mit komplexen Daten auseinanderzusetzen, dann unterstütze uns als (Senior) Performance Marketing Manager (m/w/d) . Deine Aufgaben Du vereinst Strategie und operative Exzellenz: Du entwickelst unsere Paid Social und Search Strategie und steuerst die Kanäle mit Leidenschaft im Tagesgeschäft. Dabei hast du stets unser profitables Wachstum im Blick. Du steuerst die Budgets und den Marketing Mix für unsere Paid-Kanäle und entwickelst datenbasierte Handlungsempfehlungen auf Basis relevanter KPIs. Du übernimmst die komplette Verantwortung für den kreativen Prozess im Bereich Paid Social – von der Ideenfindung über das Erstellen von Briefings bis hin zur Steuerung von Agenturen, UGC Creators oder unserem internen Team. Du konzipierst gemeinsam mit dem Marketing-Team Kampagnen und bist verantwortlich für die reibungslose Umsetzung. Du denkst kanalübergreifend und hast stets die gesamte Customer Journey im Blick – mit einem Gespür für neue Plattformen, Trends und Wachstumschancen, um unseren Performance-Funnel kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du verstehst die Grundlagen von Tracking & Attribution und sorgst dafür, dass deine Kampagnen valide ausgewertet werden können. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, E-Commerce, Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung im Gepäck. Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance Marketing mit – insbesondere mit Fokus auf SEA und Paid Social. Du kannst Meta Business Manager und Google Ads mit geschlossenen Augen bedienen CAC ist dein Lieblings-KPI Du bist kreativ und weißt, wie die perfekte Ad aussehen muss. Du hast schon Grafik-Abteilungen oder externe Agenturen angeleitet. Du kannst dich gut in potenzielle Neukund*innen hineinversetzen und entwickelst daraus gezielte Ideen zur Kund*innengewinnung. Du bringst ein echtes Growth-Mindset mit: Du testest gerne neue Ansätze, analysierst Ergebnisse kritisch und leitest daraus datenbasierte Entscheidungen ab. Das bieten wir Dir Moderne Arbeitskultur in einem innovativen Umfeld mit einem ausgeprägten Teamspirit Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office Bis zu 32 Urlaubstage, für Festangestellte zusätzlich 1 happybrush Volunteering Day pro Jahr für soziales Engagement Deutschlandticket, auch zur privaten Nutzung Bezuschussung einer EGYM WellPass Sportmitgliedschaft Regelmäßige Team Events und gemeinsame Lunch Sessions Modernes Office in zentraler Lage, sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Getränke, Kaffee und frisches Obst, Tischfußball, Tischtennis Hochwertiges Netzwerk und wertvolle Kontakte in der deutschen Startup-Szene Die Chance eine nachhaltige, sozial-engagierte Multichannel-Brand mitzugestalten und eigene Ideen mit einem hoch motivierten Team umzusetzen
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Entwicklungsprozesse: Du definierst oder optimierst Entwicklungsprozesse durch die Auswahl geeigneter Werkzeuge, Prozesse und Methoden. Kundenanforderungen: Du analysierst, berätst und setzt Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten um. Software-Lösungen: Du realisierst Software-Lösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien. Projektleitung: Du übernimmst technische Projektleitung in anspruchsvollen Projekten. Wissensaustausch: Du bist Ansprechperson für ausgewählte Bereiche der Softwareentwicklung inkl. Wissensvermittlung in Trainings, Vorträgen und Veröffentlichungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich bildet deine Basis für diese Rolle. Java-Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und modernen Software-Engineering-Werkzeugen, Methoden und Prozessen. Technologiebegeisterung: Neben deinem IT-Hintergrund zählt deine Erfahrung und Leidenschaft für Programmieren und Innovationen. Kommunikation: Du erklärst komplexe Themen verständlich und bist offen, hilfsbereit und zielgruppenorientiert. Lernfreude: Du denkst dich gerne in neue Themen ein und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Du analysierst und entwickelst Lösungen im Vertrieb, Marketing und Service für unsere Kunden. Workshops und Schulungen: Du führst Workshops durch und erstellst technische Konzepte gemeinsam mit den Kunden. Customizing und Entwicklung: Du kümmerst dich um Customizing und entwickelst in den SAP Customer Experience Lösungen (SAP Sales / Service / Marketing / Commerce Cloud, SAP emarsys, Qualtrics, SAP Customer Data Cloud / Platform). Vielfältige Projekte: Du wächst mit uns in spannende SAP-Renommée-Projekte und lernst von erfahrenen Kollegen. Innovationskraft: Du treibst Themen wie Machine Learning, IoT und digitale Transformationsprozesse aktiv voran. Karriereentwicklung: Du wählst deinen individuellen Karriereweg und profitierst von gezielten Weiterbildungen. DEIN PROFIL Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Du hast Erfahrung in der Analyse und Implementierung von CX Lösungen. Programmierkenntnisse: Du beherrschst Programmiersprachen wie ABSL, ABAP, JavaScript oder andere. Systemintegration: Du hast Erfahrung in der Integration von SAP Cloud Systemen über SAP PI/SAP Cloud Platform Integration/Webservices. Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und teilst dein Wissen aktiv mit Kollegen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten, eines global agierenden Unternehmens, suchen wir ab sofort einen erfahrenen SAP BI Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Reporting. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Business Intelligence Center (BIC) die Herausforderungen der Digitalisierung und die steigenden Anforderungen an Datenanalysen und Echtzeit-Reports aktiv mitzugestalten. Aufgaben Ansprechpartner für verschiedene Geschäftsbereiche in allen Fragen rund um Business Intelligence und Datenanalysen Beratung der HR-Abteilungen zur Definition und Umsetzung von Reporting-Anforderungen in den Bereichen SAP HCM und SuccessFactors Unterstützung bei BI- und Analytics-Themen mit besonderem Fokus auf SAP BW/4HANA und hybride Modellierungsansätze Umsetzung von Berichtsanforderungen im SAP BW/4HANA Backend Entwicklung von Queries und Dashboards in SAP Analytics Cloud und Power BI Mitarbeit an internationalen Rollouts und Systemmigrationen (z. B. Upgrades, Patches, HANA Migration) Erstellung und Umsetzung von IT-Konzepten für SAP BW-Tools Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Bereich SAP Business Intelligence Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Projekterfahrung in SAP BW/4HANA und hybriden Datenmodellierungen Ausgeprägtes Verständnis für die Übersetzung von Fachanforderungen in technische Konzepte und innovative BI-Lösungen Erfahrung im HR Reporting mit SAP BI/BW, inkl. fundiertem Wissen in HR-Kennzahlen und der Erstellung hochgradiger Reports Wünschenswert sind Kenntnisse in ABAP OO, CDS Views und SQL Script Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP Analytics Cloud Technisches Verständnis und Erfahrung in ABAP und AMDP-Entwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein vielfältiges Trainingsangebot Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Option und 30 Urlaubstage Attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket Familienfreundliche Zusatzleistungen, wie Ferienfreizeiten für Kinder Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit starken, gemeinschaftlichen Unternehmenswerten Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem innovativen Umfeld. Kontakt Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Aufgaben Aufgabenfeld betriebsfertige Bereitstellung unserer IT-Lösungen bei unseren Kunden vor Ort Bearbeitung von Supportfällen im 2nd Level Support routinemäßige Wartung und Pflege bestehender IT-Infrastrukturen, sowie Diagnose und Behebung von Fehlern Erstellung von Systemdokumentationen Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenumgebungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Netzwerk- und/oder Systemintegration Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, vorzugsweise Microsoft Hyper-V oder VMware fundiertes Wissen zu Microsoftumgebungen fundiertes Wissen in den aktuellen Cloud-Umgebungen (Azure, M365 o.ä.) Kenntnisse im Bereich Systemintegration und Netzwerkinfrastruktur Kenntnisse bzw. erste Berührungspunkte mit der Installation und Administration von Storage und Server Systemen von Vorteil Selbstständigkeit und Kundenorientierung sicheres Auftreten und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Reisebereitschaft hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englisch-Kenntnisse gültiger Führerschein Klasse B In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an. Benefits Diese Benefits erwarten Dich, ganz individuell nach Standort und Tätigkeitsbereich Mitarbeiterevents Weiterbildung subventioniertes Mittagessen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Mentorenprogramm Warm- und Kaltgetränke Obstkorb Mitarbeiterrabatte Fahrtkostenerstattung Firmenwagen Job-Fahrrad Parkplatz flexible Arbeitszeit Sportangebot betriebliche Altersvorsorge Job-Ticket Notebook und Smartphone Workation
Die Stiftung ICP München unterhält in München Sendling-Westpark eine heilpädagogische Tagesstätte. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten. Unser angegliedertes Schülerwohnheim bietet ganzjährig für Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen Behinderung ein Zuhause.
Einleitung Du möchtest in einer Praxis arbeiten, in der der Mensch im Mittelpunkt steht – nicht nur der Patient, sondern auch du als Therapeut:in? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Praxis AKFono – Logopädie mit Herz und Konzept liegt zentral in München-Maxvorstadt. Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen Ansatz und bieten die Möglichkeit, dich in die Padovan-Methode (neurofunktionelle Reorganisation) einzuarbeiten. Bei uns findest du ein wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitszeiten und Raum für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Aufgaben Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech- und Kommunikationsstörungen Durchführung der Padovan-Therapie (mit Einarbeitung möglich) Individuelle Therapieplanung und Dokumentation Begleitung von Kindern und Eltern im therapeutischen Prozess Teilnahme an Teambesprechungen und fachlichem Austausch Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Logopädin / Logopäde (m/w/d) Interesse oder erste Erfahrungen mit der Padovan-Methode Freude an der Arbeit mit Kindern Empathie, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Offenheit für ganzheitliche Therapieansätze Benefits Einarbeitung in die Padovan-Methode (auch ohne Vorkenntnisse) Flexible Arbeitszeiten (Minijob oder Teilzeit) Wertschätzendes, familiäres Team Moderne, helle Praxisräume in zentraler Lage Förderung von Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Praxis Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast Lust auf eine sinnstiftende Arbeit mit Tiefgang und suchst ein Arbeitsumfeld, das dich als Mensch sieht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Auch Berufseinsteiger:innen sind bei uns herzlich willkommen.
SimScale ist eine cloudbasierte Simulationsplattform, die Ingenieuren, Designern, Wissenschaftlern und Architekten völlig neue Möglichkeiten eröffnet. Die benutzerfreundliche, vollständig browserbasierte Oberfläche ermöglicht den Zugriff auf eine Vielzahl von Simulationstypen – darunter Strukturmechanik, Strömungsmechanik und Thermodynamik. Durch die leistungsstarke Cloud-Technologie entfallen die typischen Einschränkungen herkömmlicher Simulationssoftware: keine hohen Installationskosten, keine teuren Lizenzgebühren, keine spezielle Hardware erforderlich. Zudem sind Wartung und Updates überflüssig – Nutzer haben stets Zugriff auf die neueste Version von SimScale. Deine Chance Möchtest du aktiv zum Wachstum von SimScale beitragen und gleichzeitig deine Sales-Skills auf das nächste Level bringen? In dieser Rolle bist du dafür verantwortlich, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und potenzielle Kunden gezielt anzusprechen – sei es durch Kaltakquise, E-Mails, Social Outreach, Networking oder gezielte Recherche. Dabei wirst du mit Entscheidungsträgern auf C-Level sowie Direktoren ins Gespräch kommen und sie für SimScale begeistern. Durch deine strategische Herangehensweise und gezielte Sales-Discovery erkennst du die Pain Points und Geschäftsbedürfnisse unserer Zielgruppen in verschiedenen Branchen. Du pflegst eine aktive Sales-Pipeline im CRM, generierst Nachfrage und hältst durch clevere Follow-ups das Interesse potenzieller Kunden aufrecht. Als Business Development Representative bei SimScale arbeitest du eng mit Account Executives und funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Vertriebsprozesse weiterzuentwickeln, deine Fähigkeiten zu schärfen und tiefere Einblicke in unser Produkt und den Markt zu gewinnen. So kannst du langfristig einen echten Impact erzielen und deine Karriere vorantreiben. Die Position ist in München oder remote in EMEA verfügbar. Das bringst du mit Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Outbound-Vertrieb, z. B. als SDR, BDR oder in einer ähnlichen Rolle, mit nachweislichem Erfolg in der Lead-Generierung Unternehmerische Denkweise und hohe Eigenmotivation, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu nutzen Starke Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit, um Entscheidungsträger zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen Talent, Kunden zu begeistern, ihr Interesse zu wecken und komplexe Lösungen verständlich zu vermitteln Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, um effektiv Prioritäten zu setzen und eine große Anzahl an Outbound-Leads effizient zu managen Erfahrung mit Software- oder SaaS-Vertrieb ist ein Plus Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse (C1-Niveau) Wohnsitz in der Mitteleuropäischen Zeitzone (CET) Das erwartet dich bei uns Ein motiviertes, unterstützendes Team mit unbegrenzten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Schnelle Verantwortung durch aktive Mitgestaltung und kreative, zielgerichtete Projekte Ein diverses, inklusives Arbeitsumfeld mit KollegInnen aus über 35 Ländern Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote von überall auf der Welt zu arbeiten Attraktive Gesundheitsleistungen, betriebliche Altersvorsorge, bezahlter Urlaub und umfassende Wellbeing-Angebote Kostenlose Mittagessen im Büro oder Gutscheine für Remote-Mitarbeiter Sportliche und gesundheitsfördernde Angebote, inklusive vergünstigter Fitnessstudio-Mitgliedschaften und gemeinsamer Sportevents Individuelle Weiterentwicklung durch Online-/Offline-Schulungen, Sprachkurse und Tech-Talks Teamevents, Austauschgruppen und die Möglichkeit, ESG- und DE&I-Initiativen mitzugestalten Spannende Team-Challenges und Wettbewerbe für zusätzlichen Spaß und Teamgeist Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei SimScale Bei SimScale stellen wir Talente aus aller Welt ein und setzen uns aktiv für eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur ein. Unser Team vereint Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen – was uns verbindet, sind Neugier, Engagement und Teamgeist! Bei SimScale stehen Vielfalt und Chancengleichheit im Mittelpunkt – wir berücksichtigen alle qualifizierten BewerberInnen unabhängig von Hintergrund, Geschlecht, Identität, sexueller Orientierung, Nationalität, genetischen Merkmalen, Behinderung, Alter oder Veteranenstatus. Eine vollständige Version unserer Recruiting-Richtlinien stellen wir dir auf Wunsch gerne zur Verfügung. Lass uns wissen, wie du angesprochen werden möchtest und ob du spezielle Anforderungen für das Vorstellungsgespräch hast.
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