Unser Kunde steht für Erfolg & Internationalität. Als neues Teammitglied wünscht man sich dort eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit , die sich gern aktiv einbringen möchte, um gemeinsam mit dem Team die Unternehmensziele zu verfolgen. Der Arbeitsplatz befindet sich im ZENTRUM von München und ist optimal mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Viele Vorteile warten auf Sie! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter muenchen-office@dis-ag.com Ihre Aufgaben Sie bereiten Luftfrachtbriefe, Etiketten und Versanddokumente vor Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen Unterstützung und Koordinierung mit Poststellen und Versandanbietern Administrative Tätigkeiten Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Genauigkeit und Integrität unseres Wareneingangsprozesses Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Selbständigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jasmin Kuen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du lieferst mit dem Auto Bestellungen an unsere Kund:innen aus Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens Den Kund:innen gegenüber trittst du stets freundlich und hilfsbereit auf Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager Autoführerschein (Klasse B) Spaß am Umgang mit unseren Kunden Spaß am selbstständigen Arbeiten Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten Einfache und schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf Einen Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden nach Bewerbung Du verdienst zum Start 13,45 € pro Stunde Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus bis zu 15,75 € pro Stunde zu verdienen Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag – wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten Einen krisensicheren Arbeitgeber Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
atraktives Gehalt 55.000 - 60.000 € | Metropolregion München | sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten zum Bauleiter | flexible Arbeitszeiten Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein renommiertes ausführendes Unternehmen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Raum München. Das Unternehmen zeichnet sich durch seine nachhaltige Gesamtplanung und über 70 Jahre Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter, ökonomischer und ökologischer Lösungen aus. Mit mehr als 700 Mitarbeitern und 7 Standorten in einem internationalen Team bietet das Unternehmen eine erstklassige Arbeitsumgebung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an technischen Dienstleistungen im Bereich der Elektrotechnik an. Mit einem hochqualifizierten Team von Ingenieuren und Technikern realisiert unser Kunde innovative und nachhaltige Lösungen für vielfältige Bauvorhaben und unterstützt seine Kunden bei der Umsetzung energieeffizienter und umweltfreundlicher Konzepte. Durch seine Expertise, Zuverlässigkeit und kundenorientierte Herangehensweise hat sich das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet und gehört zu den gefragten Partnern in der Elektrotechnik. Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) liegt Ihre Aufgabe in der Koordinierung von Fachkräften sowie der Ausführung und Montage im Bereich Elektrotechnik. Darüber hinaus sind Sie für die fachliche Leitung der Monteure verantwortlich und haben die Möglichkeit, sich exzellent zu entwickeln und in die Rolle des Bauleiters aufzusteigen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Teil-Durchführung der Montage arbeiten Teilleitung eines Teams, bestehend aus Monteuren und Hilfskräften Regelmäßiger Austausch mit dem Projektleiter und Bauleiter Prüfung und Erstellung von Aufmaßen Ihre Vorteile: Als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: atraktives Gehalt von 55.000 - 60.000 € flache Hierarchien und ein freundschaftliches Arbeitsklima fördern die berufliche Zufriedenheit und das Wohlbefinden regionale Projekte im Raum München hervorragende Arbeitsausstattung ein Gleitzeitkonto ermöglicht die individuelle Anpassung der Arbeitszeit Teamgeistförderung durch zahlreiche abwechslungsreiche Events flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit ab 09:00 Uhr die exzellente Verkehrsanbindung erleichtert die Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes Anspruchsvolle Großprojekte bieten die Möglichkeit, Ihre Expertise und Fähigkeiten unter Beweis zu stellen Zugang zu Logenplätzen für regionale Fußballvereine Eigene MA ohne Subunternehmen Ihr Profil: Das sollten Sie als Obermonteur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Meister oder Techniker Elektrotechnik mehrjährige Berufserfahrung eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Teamfähigkeit selbstbewusstes Auftreten sowie starke Kommunikationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1976PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Unser AWO Haus für Kinder Lincolnstraße "Perlacher Forst" liegt im Stadtbezirk 17 Obergiesing/Fasanengarten und besteht aus einer Kinderkrippe und einem Kindergarten. Wir sind zusammen mit einer städtischen Grund- und Mittelschule mit Tagesheim, sowie einer Versicherungsfachschule in einem Gebäudekomplex untergebracht. Die Einrichtung umfasst vier Krippengruppen mit je 12 Kindern im Alter von 9 Wochen bis zum Eintritt in den Kindergarten, sowie fünf Kindergartengruppen mit je 25 Kindern und einer Integrationsgruppe mit 15 Kindern, davon bis zu 5 Kinder mit besonderem Förderbedarf. Die Kinder erfahren in unserer Einrichtung eine individuelle Begleitung und Unterstützung, unter Berücksichtigung ihres jeweiligen Entwicklungsstandes und ihrer Bedürfnisse. Die Einrichtung ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3 Haltestelle Fasanengarten oder Bus Haltestelle Cincinnatistraße) als auch mit dem Auto gut erreichbar. Ihre Aufgaben Partizipation als Haltung , begleitet durch Multiplikatoren Sicherung, Umsetzung und Fortschreibung eines qualifizierten Dienstleistungsangebotes im Rahmen des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages laut der gesetzlichen Vorgaben und des Bildungs- und Erziehungsplanes Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindheitsorientierten Ansatz Einsatz von wissenschaftlich evaluierten Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren zur Erarbeitung von Handlungsschritten in der Begleitung und Unterstützung von individuellen Entwicklungsprozessen Aktive Gestaltung und Umsetzung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Personensorgeberechtigten Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegialer Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnenen Erkenntnisse Unterstützung der Leitung in der Darstellung der Qualität der Dienstleistung sowie Transparenz der Angebote der AWO in der Öffentlichkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) BA/MA oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Oder ein vergleichbarer Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Fachkraft Bei fremdländischer Qualifikation: Anerkennung der Regierung von Niederbayern oder Einschätzung des Bayerischen Landesjugendamtes erforderlich Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans und der Bildungsleitlinie Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -fähigkeit Empathie, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit für den offenen Austausch mit Kollegen*innen, Kindern und Eltern Selbständiges und strukturiertes Arbeiten, Koordinationsfähigkeit, Organisationstalent Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team Gute EDV-Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1 mit Nachweis) Englische Sprachkompetenz und alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / 64 24 999 - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup eine Personalberatung, die mehr draufhat, als nur Lebensläufe zu sortieren. Bei uns geht's um Menschen, echte Verbindungen und das perfekte Match zwischen Talenten und Unternehmen. Warum du aus der Hotellerie perfekt zu uns passt? Weil deine Hotellerie-Erfahrung genau die Skills mitbringt, die bei uns Gold wert sind: Resilienz, Flexibilität und die Fähigkeit, Kunden zu begeistern. Setze dein Know-how jetzt ein, um perfekte Matches zu schaffen. Aufgabengebiet Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten Talente und spannendsten Unternehmen zusammen. Weiterentwicklung: Wir bieten dir umfassende Schulungen und Mentoring, um dich fit für die Welt der Personalberatung zu machen. Teamspirit: Ein junges, motiviertes Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. Gemeinsam feiern wir Erfolge und wachsen über uns hinaus. Anforderungsprofil Charme und Menschenkenntnis : Du weißt, wie man Gäste begeistert - jetzt ist es an der Zeit, Talente zu finden, die das auch können. Ein Radar für die richtigen Leute : Du erkennst, wenn jemand genau der oder die Richtige für den Job ist, fast so schnell wie du früher einen freien Tisch in der Rush Hour gefunden hast. Organisationstalent : Wenn du den Hotelbetrieb am Laufen halten konntest, wirst du als Personalberater*in mühelos die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken : Die perfekte Room-Lösung für schwierige Gäste hast du immer parat gehabt - jetzt bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein. Kommunikationsstärke : Vom Smalltalk bis zur Krisenkommunikation - du kannst mit allen reden und das auf Augenhöhe. Vergütungspaket Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bikeleasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-052025-6737281 Beraterkontakt +49895587958310
Über uns Unser Mandant ist einer der führenden internationalen IT-Provider mit über 600.000 Mitarbeitern weltweit und einer starken und intensiv wachsenden Präsenz in Deutschland. Er gehört zu den TOP-10 Arbeitgebern und bietet seinen Kunden ein komplettes Angebotsportfolio für die digitale Transformation. Aufgaben In der Rolle des Business Consultant - Agile Transformation Management haben Sie langjährige Erfahrung in der Top-Ende-Beratung bei einem der großen IT-Provider, vorzugsweise Big-4. • Beratung und Coaching von Kunden hin zu agilen Organisationen (DevSecOps) und in agilen Transformations-und Digitalisierungsprojekten. • Fachliche Leitung von agilen Teams, die den Übergang von einer traditionellen Projektmanagement Organisation zu einer agilen Produktorganisation begleiten • Unterstützung und Beratung von agilen Rollen, um agile Produkte in Richtung mehr Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Liefergeschwindigkeit zu verbessern • Moderation von Workshops • Einführung eines agilen Mindsets zur Fokussierung und Erhöhung eines messbaren Produktmehrwertes und Geschäftsnutzens • Kontinuierliches Verbessern und Weiterentwickeln der agilen Services und Trainings der Mitarbeiter und Kunden Profil • Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Ausgeprägte Lösungsorientierung und erfahren in hybriden, agilen Projektumgebungen • Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt Manager und Agiler Coach (mind. 5 Jahre) • Relevante Zertifizierungen, wie IPMA/GPM (Level C oder B) oder PMI (PMP) und Zertifizierungen in einem agilen Skalierungsmodell wie SAFe, LeSS oder Scrum • Erfahrungen im Umgang mit agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, etc.) • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt mit Präsentations- und Moderationskompetenz • Fundierte Kenntnisse von Projektmanagementmethoden • Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten und technisches Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Europaweite Reisebereitschaft • Breite Branchenexpertise in den Bereichen Life Science, Manufacturing und Retail • Relevante Berufserfahrung im Beratungsumfeld sowie in der Kundenzusammenarbeit auf höherer Managementebene Wir bieten • attraktive Karriereperspektive in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen • internationales Umfeld • flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte, Firmenhandy, gute Verkehrsanbindung • Barrierefreiheit Kontakt
Wir suchen genau Dich! Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Direktvermittlung in Vollzeit eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Nephrologie Attraktive Bezahlung mit Zusatzleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. MFA in der Dialyse Attraktive Arbeitszeitmodelle Sehr gute Lage Praxis erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittel Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt als Medizinische Fachangestelle (m/w/d) Nephrologie Deine Aufgaben: Vorbereitung und Unterstützung bei diagnostischen Untersuchungen wie EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Ultraschall und Dopplersonographie Eigenständige Durchführung von Laboranalysen sowie Blutabnahmen Organisation und Verwaltung des Praxisablaufs, einschließlich Tageslisten, Abrechnung (GKV/PKV) und Erstellung von Arztbriefen Mitgestaltung und Optimierung praxisinterner Abläufe für eine effiziente und moderne Patientenversorgung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) gute Kenntnisse in der Nutzung gängiger Praxissoftware Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Nephrologie Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sicheres Deutsch , gute EDV Kenntnisse Deine Perspektiven: PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vielfältiger und spannender Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie Strukturierte und fundierte Einarbeitung in nephrologische und internistische Behandlungsbereiche Attraktive Vergütung mit zusätzlichen betrieblichen Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Flexible und planbare Arbeitszeiten Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Hervorragende Zukunftsperspektiven mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zur MFA (m/w/d) in der Dialyse Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Lisa Fischer Personalberaterin T: 089 242166 - 32 lisa.fischer@permacon.de Permacon GmbH Schleißheimerstraße 4 80333 München
Buchhalter (m/w/d) mit SAP Referenz 12-216568 Erweitern Sie jetzt Ihre Erfahrungen im Rechnungswesen und bauen Sie Ihre fundierten SAP-Kenntnisse aus. Für ein erfolgreiches Unternehmen im Münchner Norden suchen wirzum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und selbstständigen Mitarbeiter im Finanzteam. Klingt das für Sie spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) mit SAP. Ihre Benefits: Option auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Spannendes Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildungsangebote Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse nach HGB Abwicklung der Umsatzsteuervoranmeldung Ansprechpartner für externe Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung Sehr gute Kenntnisse mit SAP Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Saskia Riedel (Tel +49 (0) 89 212128-151 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216568 per E-Mail an: accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Die Münchner Förderzentrum GmbH in München Freimann betreibt in ihrem Wohn- und Pflegeheim für erwachsene Menschen mit einer Körperbehinderung eine therapeutische Praxis. Unser multiprofessionelles Team besteht aus Physio-, Ergo und Sprachtherapeuten und fördert durch individuelle Angebote die körperliche und motorische Entwicklung unserer Teilnehmer/-innen für ein möglichst selbstständiges Leben.
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