Dein neuer Job Als Global Pricing Manager (m/w/d) verantwortest du die gesamte Pricing Struktur der NFON AG über alle Märkte und Länder hinweg. Auf Grundlage von Kundensegmentierungen, Wertvorstellungen und Geschäftszielen definierst du Preismodelle und sprichst Empfehlungen für neue Produkteinführungen und Geschäftsinitiativen aus. Du hältst eine stetige, enge Kommunikation mit dem Senior Management aufrecht und trägst letztendlich durch die Identifizierung von Möglichkeiten zur Preisanpassung zum Erhalt der Wettbewerbsposition bei. Woran du mitwirken wirst Analyse von Markttrends und Preisstrategien der Wettbewerber zur Entwicklung von Preisgestaltungskonzepten Du behältst die Preisdynamik des Marktes sowie die Benchmarks der Wettbewerber kontinuierlich im Blick und bist bei Trends, die die Preisanpassung beeinflussen stets am Puls der Zeit (z.B. Kundennachfrage, Kostenfaktoren und globale Marktverschiebungen) Du bewertest finanzielle Auswirkungen von Preisentscheidungen, führst Forecasts von Umsatzänderungen durch und erstellst Finanzmodelle zur Bewertung von Preisänderungen und potenziellen Szenarien Die Effektivität der Preisgestaltung stellst du durch regelmäßige Analyse von Rentabilität, Umsatzströmen und Volumentrends sicher Insbesondere mit dem Vertrieb, dem Produktteam und Marketing pflegst du eine enge Zusammenarbeit und fungierst als Sparringspartner bei der Entwicklung von geschäftsspezifischen Preisstrategien Festlegen und Durchsetzen von Preispolitik und Rabattierungsrichtlinien inkl. Erstellen von Workflows zur Preisgenehmigung und Governance-Prozessen Die Qualifikationen, die Du brauchst Min. 5+ Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien, idealerweise in einem dynamischen & wachstumsorientierten Arbeitsumfeld Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Mathematik, Statistik oder einem verwandten Bereich Ausgeprägte Excel-Kenntnisse - Fähigkeit anspruchsvolle Preismodelle zu erstellen Fähigkeit zielgruppengerecht zu kommunizieren, Analysen und deren Auswirkungen auf allen Ebenen der Organisation zu verargumentieren und zu verteidigen sowie exzellentes Stakeholder-Management Can-Do Mentalität, hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gepaart mit finanziellem Scharfsinn sowie Datenanalyse und -modellierung Zwingend erforderlich sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau ) Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage / Woche Büroanwesenheit) Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit) Wähle zwischen einer EdenRed-Karte ODER Urbansports Bezuschussung Corporate Benefits iOS, Windows oder Linux Betriebssystem Regelmäßige Team- und Firmenevents Kindergartenzuschuss + 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt ÖPNV-Zuschuss
Einleitung Wir sind Kursfreunde, ein junges Start-Up und dabei München's Kursmarkt zu erobern. Dafür suchen wir ab sofort einen: PraktikantIn Digital Content (w/m/d) Wir suchen keinen Mitarbeiter, sondern ein verlässliches Teammitglied, das Lust hat in einem jungen, dynamischen Team seine Spuren zu hinterlassen. Entwickle neue Themen eigenständig in einer agilen, zielorientierten Arbeitsatmosphäre und arbeite am Herzen des Start-ups gemeinsam und direkt mit den Gründerinnen. Werde Teil eines Start-Ups, welches sich gerade in der Aufbauphase befindet und wachse gemeinsam mit dem Unternehmen. Aufgaben Strukturierte Contenterstellung und -managment Qualitäts- und Datenmanagement direkt im Content Management System (CMS) Suchoptimierung durch Strukturierung der bestehenden Inhalte Qualifikation Genauigkeit ist dein zweiter Name Du bist ein zuverlässiger und motivierter Teamplayer Deutsch ist deine Muttersprache oder ein Klax (Schrift/Sprache) Du arbeitest strukturiert in einem flexiblem Umfeld Benefits Start-up Atmosphäre: Dynamisches und anspruchsvolles Umfeld, in dem Kollegialität großgeschrieben werden Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit mit eigenen Projekten Cooles, junges Team mit Spaß an der Arbeit Zusammenarbeit mit Gründern: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen Kreative Gestaltung mit steiler Lernkurve Arbeitsplatz mit Großstadtflair in München mit sehr guter Nahverkehrsanbindung (S-Bahn, Tram, Bus, U-Bahn) Gratis Getränke und eine Kochküche Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf dich! We're better together!
Über uns Wir machen Nachhaltigkeit für den Mittelstand einfach und umsetzbar. Dafür entwickeln wir effiziente digitale Lösungen (High Volume - Low Price), die sich an anerkannten EU Standards orientieren. Um weiter zu wachsen , brauchen wir Verstärkung im Vertrieb! Du liebst es, mit smarten Outbound-Strategien neue Kunden zu gewinnen? Du hast eine kommunikative Persönlichkeit, und der direkte Kundenkontakt bereitet Dir Freude? Du willst in einem stark wachsenden Unternehmen echten Impact im Bereich Nachhaltigkeit schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben Als unser direkter Kontaktpunkt zu Kunden übernimmst du folgende Aufgaben in deinem operativen Tätigkeitsfeld: Identifikation und aktive Ansprache potenzieller B2B-Kunden für unsere digitalen Nachhaltigkeitslösungen (Telefon, E-Mail, LinkedIn) Qualifizierung von Leads entlang klar definierter Kriterien Vereinbarung von Terminen und eigenständige Betreuung bis zum Abschluss Entwicklung kreativer Outreach-Strategien zur Leadgenerierung – vom Research bis zur ersten Mail Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Produkt, um Messaging und Kampagnen datengetrieben zu optimieren Dein Profil Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS- oder Nachhaltigkeitsumfeld Überzeugungskraft, Ausdauer und Begeisterung für telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Motivation – du willst skalieren, nicht stagnieren Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? Bei uns vereint sich eine agile Startup Kultur und Fokus auf Innovation mit einem Konzern im Rücken. (Wir sind ein Corporate Start-Up der Versicherungskammer Bayern) Werde Teil eines Teams, das die Welt verbessert und nachhaltiges Denken in tausende von Unternehmen und zu hunderttausenden Mitarbeiter:innen bringt. Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum bearbeiten kannst. Bei uns triffst Du auf ein großartiges internationales Team und eine kollegiale Atmosphäre mit jeder Menge Spaß. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität. Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen. Die Arbeitszeitgestaltung ist bei uns flexibel mit der Möglichkeit von Homeoffice. Du kannst an Corporate Benefits wie z.B. Fitness Angeboten, Kantine, etc. teilnehmen. Weiterhin bieten wir Dir ein attraktives Gehalt, sowie ein Büro in München mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein dynamischer, gesund wachsender und traditionsreicher Familienbetrieb in der dritten Generation aus dem Umfeld der Maler- und Lackierarbeiten. Sie besetzen eine Schlüsselrolle als Standortleiter (m/w/d) am Standort München und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Expansion des Unternehmens bei. An dieser Weiterentwicklung partizipieren Sie auch persönlich. Das Unternehmen steht für einen hohen Zusammenhalt, auch in schwierigen Wirtschaftslagen. Sie haben relevante Erfahrung und wollen den nächsten Karriereschritt in eine Führungsrolle machen, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. [FRK/121310] Talentierte Führungseinsteiger sind herzlich willkommen! HAPEKO ist mit mehr als 20 Standorten die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de). Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung und Abwicklung von Malerprojekten im Raum München Planung, Koordination und Kontrolle von Terminen, Kosten und Qualität Führung und Motivation des Teams vor Ort, derzeit 7 MA Kundenbetreuung und -beratung sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie Budgetüberwachung Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Lieferanten Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Profil Relevante Ausbildung z. B. als Maler, Lackierer oder Handwerker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich Malerarbeiten Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit herausragender Unternehmenskultur Ein junges, motiviertes und eingespieltes Team Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien – Sie berichten direkt an den Inhaber, der Sie auf Augenhöhe als wertvoller Kollege (m/w/d) schätzt Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von München Referenz-Nr. FRK/121310
Einleitung Unser Mandant behauptet sich seit mehreren Jahrzehnten als Technologieführer und gefragter Lösungspartner im ERP-Umfeld . Als renommierter digitaler Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft bietet unser Mandant seinen Premiumkunden eine der leistungsstärksten Unternehmenslösungen für die Fertigungsindustrie und weitere Branchen. Unser Mandant betreut mit seinen etwa 1100 Mitarbeitern tausende größtenteils mittelständische Unternehmen und sucht für die stark expandierende Gesellschaft - als Nachfolgeregelung - für den Standort MÜNCHEN eine/n unternehmerisch denkenden Teammanager ERP-Projekte (all genders) Was SIE erwartet? SIE koordinieren die ERP-Projektteams als verantwortlicher Teammanager ERP-Projekte (all genders) und verantworten die reibungslose Einführung von ERP-Systemen bei Neukunden. Aufgaben Zu Ihren spannenden Aufgaben und Verantwortungsbereichen gehören: SIE freuen sich auf die disziplinarische und fachliche Führung mehrerer ERP-Projektteams. Dabei liegt Ihnen die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden am Herzen. SIE planen und steuern (Einführungs)-projekte der ERP-Software von der Vertragsunterzeichnung beim Kunden bis zum Go-live. SIE definieren Projektziele und erstellen Meilenstein-, Arbeitspaket-, Kosten- und Ressourcenplanungen. SIE steuern den Validierungsprozess im regulierten Umfeld und arbeiten aktiv an der kontinuierlichen Prozessverbesserung der Einführungsmethodik mit. SIE erarbeiten neue Maßnahmen zu Optimierung der Systeme und haben die Kosten, Auswirkungen, Risiken und Chancen immer im Blick. Wir suchen SIE , den unternehmerisch denkenden und flexiblen Teammanager ERP-Projekte mit betriebswirtschaftlichem Mindset, der die Dynamik eines kundenorientierten Umfeldes versteht und sich darauf freut das Führungsteam unseres Mandanten verstärken zu können. Eine ernsthafte und kommunikative Persönlichkeit, die einen Extraschritt geht, um seine Kollegen und Kunden zu unterstützen. Qualifikation Darin sind SIE Spezialist: SIE haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung. SIE verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ERP-Projektierung inkl. fachlicher, disziplinarischer und/oder Projektleitung. Zudem bringen SIE umfassende Kenntnisse von IT-Prozessen und -Technologien mit. SIE zeichnen sich durch hohe Kommunikationsfähigkeit und eine systematische Arbeitsweise sowie Team- und Lösungsorientiertheit aus. SIE kommunizieren sicher auf Deutsch und idealerweise Englisch und freuen sich auf gelegentliche Dienstreisen. Benefits Sind Sie dieser kundenorientierte Teammanager ERP-Projekte mit einer hohen Affinität zur Fertigungsindustrie und dem Anspruch die eigene Zukunft gestalten zu wollen? Noch ein paar Worte zum Schluss Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen, Herr Eckhard Neumüller und Herr Thomas Weber unter den Rufnummern +49.176.62206776 und +49.177.2505733 oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich gerne zu. Ihr Kontakt zu uns:besthead Executive Hunting Telefon: +49 4502 7071379 • Mobil: +49 176 62206776
Einleitung Für unseren beliebten Stand am Viktualienmarkt in München suchen wir Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit , die Lust auf einen abwechslungsreichen Job an der frischen Luft haben.Unseren Stand am Viktualienmarkt gibt es bereits seit über 30 Jahren, und er entwickelt sich ständig weiter. Die Lebensmittelbranche verändert sich kontinuierlich und Du hast hier die Chance, Dich voll einzubringen. Denn am Schnittpunkt zwischen Landwirtschaft und Kund*innen ist kein Tag wie der andere: Unser Angebot ändert sich mit den Jahreszeiten, genauso wie die Wünsche der Kund*innen und nicht zuletzt das Wetter am Markt. Außerdem bauen wir momentan unseren Lieferservice für die Münchener Region aus. Es gibt also viel zu tun, pack‘ mit an! Wir sind ein buntes Team aus über 14 Kolleg*innen, das viel Spaß dabei hat, seine Begeisterung für ehrliche landwirtschaftliche Erzeugnisse an die Kund*innen weiterzugeben. Du arbeitest von Anfang an auf Augenhöhe mit und lernst dabei viel über unsere Landwirtschaft sowie die Verarbeitung unserer Produkte in der Steinmühle, Bäckerei, Konditorei und Feinkost. Mit deiner Arbeit unterstützt Du eine natur-und tierfreundliche Landwirtschaft, die für das Leben steht. Besuche uns auf unseren Seiten: bei LebeGesund punkt de Das solltest Du dazu mitbringen: Ein Herz für Natur und Tiere Offene Kommunikation, Flexibilität und Wetterfestigkeit Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen Bezug zu vegan-vegetarischen Lebensmitteln Freude, an der frischen Luft körperlich zu arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher/ B2) und bestenfalls Englisch Aufgaben Deine Aufgaben beinhalten alles rund um: Verkauf an und Beratung von Kund*innen Auf- und Abbau des Standes Kommissionierung und Ausfahren von Lieferungen Organisation der Waren und des Lagers Qualifikation Das solltest Du dazu mitbringen: Ein Herz für Natur und Tiere Offene Kommunikation, Flexibilität und Wetterfestigkeit Teamfähigkeit, Ehrlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Einen Bezug zu vegan-vegetarischen Lebensmitteln Freude, an der frischen Luft körperlich zu arbeiten Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher/ B2) und bestenfalls Englisch Lust auf aktive Verantwortungsübernahme Benefits Mitarbeiterrabatt, Interne Fortbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir arbeiten stets auch für ein gutes Miteinander im Team und gegenseitigem Respekt. Gerne finden wir gemeinsam heraus, wie Du Dich am besten einbringen und entwickeln kannst. Wir freuen uns auf Deine individuellen Stärken und Bereicherungen für unser Team! Wir freuen uns auf Dich!
Die Personalbetreuung und -administration bereitet Ihnen große Freude? Gerne arbeiten Sie in einem dynamischen Arbeitsumfeld und sind auf der Suche nach einer Position, in der Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld verbinden können? Wir suchen zur Zeit für unseren erfolgreichen Kunden der Automobil-Branche einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Die Position ist in der Personalvermittlung zu besetzen. Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann finden Sie unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Mitarbeiter, Vorgesetzte, Krankenkassen & Behörden in allen personalrelevanten Fragen Ausstellen von Bescheinigungen & Zertifikaten Zeiterfassung der Mitarbeiter Erstellung von Arbeitsverträgen & Zeugnissen Bewerbermanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sehr guter und routinierter Umgang mit MS-Office Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke Ihre Benefits Möglichkeit auf Homeoffice, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Dein neuer Job Als Partner Account Manager (w/m/d) bei der NFON AG berichtest du direkt an den Team Lead of Regional Partner Management. In dieser Schlüsselrolle entwickelst und implementierst du eigenständig Strategien zur Gewinnung neuer Partner und begleitest deren erfolgreiche Einführung und fortlaufende Zusammenarbeit. Du stehst ihnen bei wichtigen Prozessen wie Kundenpräsentationen, Angebotserstellungen und der Servicebereitstellung zur Seite. Mit deinem Fokus auf die Entwicklung maßgeschneiderter Geschäftsmodelle und Vertriebsstrategien trägst du maßgeblich zum Wachstum unserer Partner und zur Stärkung der Marktposition von NFON bei. Als Gesicht von NFON gegenüber unseren Partnern stellst du sicher, dass wir als verlässlicher und innovativer Lieferant wahrgenommen werden, der die Geschäftsentwicklung aktiv unterstützt. Zudem sorgst du für eine enge Kommunikation zwischen unseren Partnern und den internen Abteilungen und fungierst als wichtige Schnittstelle für eine reibungslose Zusammenarbeit. Wir suchen einen engagierten und proaktiven Sales Professional mit strategischem Weitblick, ausgeprägter Beziehungspflege und einer umsetzungsstarken Herangehensweise, um Ergebnisse voranzutreiben. Woran du mitwirken wirst Gewinnung und Betreuung von Partnern: Du identifizierst und akquirierst Vertriebs-, Service- und Leistungspartner, und begleitest diese bei wichtigen Präsentationen, Angebotserstellungen und Kundenbetreuungsprozessen. Erstellung und Analyse von Vertriebszahlen: Du erstellst Forecasts, Berichte über Stückzahlen und Umsätze und leistest somit einen Beitrag zur strategischen Planung. Entwicklung von Geschäftsmodellen: Du konzipierst verschiedene Geschäftsmodelle, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Partner zugeschnitten sind. Schnittstelle zwischen Partnern und Abteilungen: Du fungierst als Kommunikationsbrücke zwischen Partnern und den verschiedenen Abteilungen der NFON. Verhandlung von Jahreszielvereinbarungen: Du erstellst und verhandelst Jahreszielvereinbarungen und hältst die Entwicklung der Zielerreichung regelmäßig nach. Eskalationsmanagement: Du unterstützt Partner und Endkunden bei Eskalationen und koordinierst die relevanten Abteilungen. Die Qualifikationen, die Du brauchst Nachweisbare langjährige Erfahrung in der Gewinnung und Betreuung von Vertriebs-, Service- und Leistungspartnern Analytische Fähigkeiten zur Planung und Vorhersage von Vertriebszahlen und Umsätzen Kompetenzen in der Entwicklung von maßgeschneiderten Geschäftsmodellen für Partner Effektive Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, insbesondere hinsichtlich Jahreszielvereinbarungen Erfahrung im Umgang mit Eskalationen und internen Vermittlungsprozessen Proaktive Haltung zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Lösungsansätzen Zwingend erforderlich sind Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft in der Region Süd-Ost. Unser Fokus liegt auf dem persönlichen Kontakt. Was wir Dir bieten können Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit hybrid zu Arbeiten (2 Tage die Woche Büroanwesenheit) Unterstützung bei Weiterbildungen, einschließlich Sprachkurse (Rosetta Stone) Arbeite remote oder in einem unserer Büros in München, Berlin, Mainz, Mannheim Moderne und ergonomisch ausgestattete Büros mit Parkmöglichkeiten vor Ort (gilt für alle Standorte) Betriebliche Altersvorsorge (in Zusammenarbeit mit der Allianz) Workation (bis zu 20 Tage im Jahr) Sabbatical (bis zu 3 Monate nach mehr als 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) Wähle zwischen einer EdenRed-Karte mit 50 Euro Budget ODER Urbansports Bezuschussung i.H.v. 35 Euro + 15 Euro Budget für deine EdenRed-Karte Corporate Benefits Wähle dein Betriebssystem: iOS, Windows oder Linux Regelmäßige Team- und Firmenevents Bis zu 100 EUR im Monat Kindergartenzuschuss pro Kind 10 vollbezahlte Kindkranktage JobRad: Gut für dich, gut für die Umwelt ÖPNV-Zuschuss (bis 80–90 % des Betrags) - gilt nicht für remote Verträge
Job ID: 10001-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit weltweiter Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team an mehreren Standorten in Deutschland ausgebaut. Senior Consultant oder Solution Architekt SAP & Analytics / Data Platform / BI (m/w/d) Ihr neues Aufgabengebiet: Design von komplexen und technisch heterogenen Lösungen im Bereich Data Analytics, Business Intelligence, Data Lakes und hybride (Cloud und on-premise) Integrationsszenarien. Anforderungsmanagement, Erstellung von Fach- und DV Konzepten, sowie Mitarbeit in Realisierungs- und Rollout Projekten. Erstellung von Systemausprägungen und Steuerung von Subkontraktoren (bspw. Entwicklern). Beratung der Key-User der Fachabteilungen bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Projekt- und Teilprojektmanagement.I. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie haben mindestens 3-5 Jahre praktische Erfahrungen bei der Einführung und / oder der Betreuung von Business Intelligence Lösungen in einem von SAP getriebenen Umfeld (bspw. SAP BW, DWH Cloud, SAC oder vergleichbare Plattformen). Sie verfügen über ein solides technisches Integrationsverständnis in ERP Systemen und Architekturen. Wünschenswert wären erste Erfahrungen mit Cloud Architekturen oder S4HANA. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und ergebnisorientiert. Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Sie sind bereit, für Projekteinsätze begrenzt zu reisen (ca. 30% Reiseanteil). Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Geboten wird ein breites Angebot von individuellen und bedarfsgerechten Schulungen und Weiterbildungen. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Ebenfalls gibt es die Möglichkeit auf Homeoffice (auch mehrere Tage pro Woche). Ihr Wohnort wäre bei entsprechender Mobilität beliebig wählbar. Überstunden und Reisezeiten werden in Freizeit oder Geld ausgeglichen. Zudem wäre für die Rolle auch eine Teilzeitoption (ab ca. 30 Wochenstunden) denkbar. Eine attraktive Firmenwagenregelung ist ebenfalls Teil des Pakets. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Job ID: 9369-10 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Know-How Führer im Deutschen Consulting Markt mit bundesweiten Projekten bei bekannten Unternehmen im Umfeld Automotive und Manufacturing. Gegründet von Führungskräften renommierter Beratungsorganisationen. Ihr neues Aufgabengebiet: Anforderungsmanagement, konzeptionelle Beratung von Kunden aus der produzierenden Industrie und Erstellen von Fach- und IT Konzepten für Planungsprozesse. Mitarbeit in Projekten, Implementierung der Systemusprägungen, Durchführung von Tests und Leitung von Projekten und Teilprojekten. Verantwortung für die Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Prozesse und deren effiziente Umsetzung in anspruchsvollen Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Process Ownern. Vorbereitung und Abhaltung von Workshops mit Anwendern bzw. Auftraggebern. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Mindestens eine der SAP APO Komponenten oder SAP PP/DS oder IBP beherrschen Sie vertieft - auch im Customizing. Sie beraten in technischen Fragen rund um Digital Supply Chain Themen und SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in "neuen" SAP Technologien, wie etwa S4HANA oder in-memory-based ERP Systemen und den damit verbundenen technischen und betriebswirtschaftlichen Möglichkeiten. Kenntnisse im Bereich ABAP Entwicklung wären wünschenswert (sind aber nicht zwingend). Sie sind kundenorientiert und überzeugen durch Engagement, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke. Sie sprechen sehr gut Deutsch und gut Englisch. Der Reiseanteil beläuft sich auf ca. 30-50%. Das Angebot: Sie arbeiten in einem hochmodernen Umfeld und werden mit täglich wechselnden und neuen Herausforderungen konfrontiert. Dabei erarbeiten Sie sich systematisch neue fachliche und persönliche Qualifikationen. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Sie arbeiten in einem Umfeld, welches von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist. Firmenwagen mit attraktiven Konditionen (bspw. freie Wahl des Modells eines deutschen Herstellers) und eine großzügige Home Office Regelung (Home Office steht im Arbeitsvertrag) sind Standard. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
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