Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Herzen Münchens suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kassen) Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kontierung und Buchung von Rechnungen und Geschäftsvorfällen Abstimmung von Bilanz- und GuV-Konten Durchführung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Steuererklärungen Optimierung und Automatisierung von Prozessen im Finanzbereich Erstellen von Reports und Auswertungen für das Management Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und im Steuerrecht Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und MS Office, insbesondere Excel Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
Senior SAP Entwickler (m/w/d) München unbefristet Vollzeit Gemeinsam für eine grüne Zukunft – das ist BRUNATA-METRONA München Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kund:innen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter – und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Auf diese Abteilung kannst du dich freuen In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP Entwickler (m/w/d) Du entwickelst maßgeschneiderte, skalierbare SAP-Anwendungen auf Basis von SAPUI5, OData, JavaScript und ABAP – sowohl im Frontend als auch Backend Du gestaltest aktiv unsere Systemarchitektur und übernimmst End-to-End-Verantwortung für zentrale Applikationen Du bist technischer Sparringspartner für unsere Fachbereiche – von der Anforderungsanalyse bis zur technischen Umsetzung Du bringst dich in Code Reviews, Architektur-Entscheidungen und Performance-Optimierungen ein Du kümmerst dich um Dokumentation und Wartung und behältst dabei stets den Blick auf Codequalität und Nachhaltigkeit Du coachst und begleitest unsere jüngeren Kollegen und Kolleginnen, gibst dein Wissen weiter und entwickelst Standards mit Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefe Kenntnisse in SAPUI5, JavaScript, CSS sowie sicherer Umgang mit OData Services Fundierte Erfahrung mit ABAP Expertise Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und agierst lösungsorientiert Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gestaltest gerne mit – statt nur umzusetzen Du treibst technologische Entscheidungen mit und hast Freude daran, bestehende Systeme weiterzuentwickeln Motivation & Teamspirit Du bist Teamplayer durch und durch – und hast Freude daran, dein Know-how zu teilen Dein Lebenslauf zeigt nicht nur IT – er lebt sie: Technologie ist für dich mehr als ein Job – es ist deine Leidenschaft Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleg:innen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Kandidat:innen meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!" Wir sind dir grün? – Dein Kontakt zu uns Ansprechpartner:in Anja Rewitzer Personalreferentin (089) 7 85 95 -432 https://www.brunata-metrona.de Lerne uns noch besser kennen Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München! Was uns auszeichnet
Senior HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-222410 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für ein renommiertes Kundenunternehmen mit Sitz im Süden von München suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) als Senior HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsangebote zur beruflichen und privaten Entwicklung Bis zu 50% hybrides Arbeiten und zusätzlich Workation Corporate Benefits (u.a. Auto, Technik, Reisen, Sport u.v.m.) Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung von HR-Themen auf bundesweiter Ebene Strategischer Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in definierten Betreuungsbereichen Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Standards Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen mit Maßnahmenableitung Ihr Profil: Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Souveränes, überzeugendes und serviceorientiertes Auftreten Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte auf Augenhöhe Teamplayer mit abteilungsübergreifender Denkweise Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ivana Kelava (Tel +49 (0) 89 212128-323 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222410 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Über FTAPI Software GmbH Was wäre, wenn digitaler Datenschutz so einfach und sicher wäre, dass du dich voll und ganz auf das konzentrieren kannst, was dir wirklich wichtig ist? Genau das ist unsere Vision bei FTAPI. Wir setzen auf zuverlässigen Schutz beim Austausch sensibler Daten und schaffen damit die Grundlage für einen unbeschwerten digitalen Alltag. Seit 2010 vertrauen über 2.000 Unternehmen und mehr als eine Million Nutzer auf unsere Lösungen – von der sicheren Datenübertragung bis hin zu automatisierten Workflows, die den Arbeitsalltag erleichtern. Bei FTAPI stehen dir alle Türen offen: Unsere interne Kultur fördert nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Ob beim Arbeiten aus dem Home-Office oder beim Grillen auf unserer Dachterrasse – du gestaltest deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen und Bedürfnissen. Mit Benefits wie flexiblem Arbeiten, mentaler Gesundheitsförderung und spannenden Teamevents sorgen wir dafür, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Dein Abenteuer in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen beginnt hier. Bereit, Teil unserer gemeinschaftlichen Vision zu werden? Wir sind es auf jeden Fall! Was erwartet dich? Du wirst als Teamlead Sales Development Teil eines dynamischen Teams und meisterst mit uns gemeinsam die Herausforderungen eines anspruchsvollen Wachstums Du übernimmst die Verantwortung über unser Sales Development Team, teilst dein Wissen und deine Erfahrungen im Bezug auf Qualifizierungs- und Akquisegespräche und trägst so zur Weiterentwicklung des Teams bei Du stellst gemeinsam mit deinem Team den Erstkontakt zu potentiellen Kund:innen via Cold-Calling oder E-Mail her und erzeugst durch Social Selling ein generelles Interesse an unserem Unternehmen und unserer Plattform Du gestaltest und optimierst mit uns gemeinsam die Strategien zu Opportunity Generierung, indem du dich, deine Erfahrungen, dein Wissen und deine Energie aktiv einbringst Du bringst dein Wissen zu verschiedenen Branchen ein und teilst Ideen zur effektiven Kommunikation mit verschiedenen Personas (IT-Leiter:innen, Administrator:innen, Führungskräften und anderen) Du kannst durch dein gutes Verständnis für unsere Lösung und unsere Kund:innen aktiv Einfluss auf die Kampagnenplanung nehmen und das Team in der Outbound Akquise mit neuen und innovativen Ideen voranbringen, die du zuvor selbstständig ausprobiert hast Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Lead im Sales Development Umfeld in der Outbound Akquise im B2B SaaS Umfeld Du hast Erfahrung im Full-Cycle Sales und kannst den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung bis zur Kundenbetreuung eigenständig steuern Du konntest deine individuellen Ziele in der Vergangenheit übertreffen und lässt dich durch ambitionierte Vorgaben motivieren Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und weißt, wie man andere motiviert Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (weitere Sprachen von Vorteil) und hast ein gutes technisches Grundverständnis, findest dich schnell im Umfeld des Software Verkaufes zurecht Du hast idealerweise Erfahrungen/Kenntnisse in Salesforce, Groove / Salesloft etc., und Linkedin Sales Navigator Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung mit und ein positives Mindset und gute Energie runden dein Profil ab :-) Was bieten wir dir? Kollegiales Umfeld: 120-köpfiges Team, das dich herzlich aufnimmt Onboarding & Equipment: Modernes Hardware-Paket fürs Homeoffice, strukturiertes Onboarding und Buddy-System Flexibles Arbeiten: Teilzeit, flexible Zeiten und Workation möglich Urlaub: 30 Tage zur Erholung Sport oder Shopping: EGYM Wellpass oder fünfzig Euro Gutschein monatlich für Workouts oder Shopping Job Rad oder Deutschland Ticket: Bezuschusstes Ticket oder Rad, Deutschlandticket für neunzehn Euro Wohlbefinden: Nilo Health Coaching, Workshops und Round Tables zu diversen Themen Umzugsunterstützung: Bis zu zweitausend Euro für deinen Umzug Weiterentwicklung: Möglichkeiten und Budget für deine Karriere Verpflegung: Müsli, Obst und Snacks, Grillen auf der Dachterrasse Events: Regelmäßige Team- und Firmenevents, z.B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teamlead Sales Startup (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Sie übernehmen perspektivisch weiterführende Aufgaben und wirken bei strategischen Entscheidungsprozessen mit Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenwagen mit privater Nutzung
Insides: Auf unseren Kunden können Sie sich seit über 100 Jahren verlassen. Als etablierter Marktführer mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit überzeugt das Unternehmen mit Stabilität, Innovationskraft und einer starken Arbeitgebermarke. Werden Sie Teil des internen SAP-Teams und übernehmen Sie Verantwortung für den SAP Basis Betrieb. In einem modernen SAP-Landschaft sorgen Sie für die Stabilität, Sicherheit und Performance der SAP-Systemlandschaft – von SAP ERP über SAP HCM bis hin zu SAP FIORI. Bringen Sie Ihr Know-how als SAP Basis Administrator oder SAP Systembetreuer ein und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! Ihre Aufgaben: SAP-Betrieb : Sicherstellung des SAP-Systembetriebes (ERP, SRM, EWM, PO, GTS, FIORI, HCM) Solution Manager : Betrieb und Optimierung des SAP Solution Managers Systempflege : Durchführung von Patches, Upgrades und Systemtransporte Neuinstallationen : Aufbau und Einrichtung neuer SAP-Systeme Betriebssysteme : Betreuung der Linux-Umgebung (SLES) inkl. NIS, DNS, SMB, NFS, LDAP Incident Management : Analyse und Behebung von Störungen im SAP-Basisbetrieb Die Rahmendaten: Gehalt: bis 95.000€ Jahresgehalt nach Tarifvertrag (IG-Metall) Arbeitszeitmodell: verschiedene Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit, bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten bzw. 40% mobile Working Benefits: Subventionierte Cafeteria, KiTa-Zuschuss, kostenlose Parkplätze, Bikeleasing, Gesundheitsservice, Fortbildungsprogramme (in-/extern), ÖPNV-Ticke uvm.. Sie bringen mit: SAP-Basiswissen : Erfahrung im SAP Basis-Betrieb, ideal mit Fokus auf Systemverfügbarkeit und Performance Virtualisierung & Storage : Know-how in Virtualisierung & Storage-Systemen (NetApp von Vorteil) OS & Datenbanken : Gute Linux-Kenntnisse (SLES), Grundwissen in DB2, Oracle oder SAP HANA Arbeitsstil : Strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Soft Skills : Teamfähig, kommunikativ & kundenorientiert Sprachen : verhandlungssicheres Deutsch, fließendes Englisch Noch Fragen? Klingt spannend, Sie sind sich aber noch nicht sicher? Alles Wichtige über uns finden Sie hier: https://www.dein-plan-a.de ➡️ Kein Problem! Melden Sie sich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf Sie warten. Ich freue mich, von Ihnen zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
Die Stelle Als KFZ-Mechatroniker bei einem führenden Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche übernimmst Du eigenverantwortlich die Wartung, Instandhaltung und Reparatur dieser Fahrzeuge. Dabei arbeitest Du nicht nur mit modernen Werkzeugen und Technologien, sondern auch in einem motivierten Team, das auf eine familiäre Atmosphäre setzt. Nutze Deine Chance auf eine unbefristete Anstellung in einem Unternehmen, das Dir nicht nur spannende Aufgaben bietet, sondern auch attraktive Benefits, 30 Urlaubstage, karrierefördernde Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamevents (z.B. auch freiwillige Mechaniker-Wettbewerbe an internationalen Standorten wie Spanien). Bewirb Dich jetzt auf eine unbefristete Anstellung als KFZ-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge, LKW & Trailer (m/w/d) | 40.000 - 48.000 € Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern. Fehlerdiagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen. Reparatur von Fahrzeugkomponenten. Eigenverantwortliche Durchführung von Reparaturen und ggf. Reparatur von Unfallschäden. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker, Nutzfahrzeugmechaniker, LKW-Mechaniker oder eine ähnliche Qualifikation Einstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich Technikaffinität und Erfahrung mit modernen Diagnosewerkzeugen und Tablet-basierter Auftragsverteilung Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) Ihre Perspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten: Übernimm die Wartung und Reparatur von Nutzfahrzeugen, LKWs und Trailern und trage aktiv zur Flottenbetreuung bei. Entwicklungsmöglichkeiten: Du hast die Chance, Dich weiterzubilden und im Unternehmen weiter aufzusteigen, z. B. zum Werkstattleiter oder in den Fuhrpark-Management-Bereich. Teamspirit: Arbeite in einem engagierten Team, in dem der Zusammenhalt großgeschrieben wird – bei regelmäßigen Teamevents und mechanischen Wettbewerben. Attraktive Zusatzleistungen: Profitier von Bike-Leasing, kostenlosen Getränken und Snacks sowie betrieblicher Altersvorsorge. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Dir und begleiten Dich kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Dich völlig kostenlos. Falls Du Fragen hast, erreichst Du Deinen persönlichen Ansprechpartner Tim Rauschenberger unter +49 211 972 695 28.
Über Bayerische Energietechnik GmbH Die Bayerische Energietechnik GmbH mit Sitz in Garching bei München ist ein traditionsreiches Systemhaus für thermische Energieanlagen und Automation. Seit über 60 Jahren verbindet das Unternehmen erfolgreich Ökonomie und Ökologie, um gewinnbringende Lösungen für seine Kunden zu schaffen. Das Leistungsspektrum umfasst die energetische Sanierung von Kesselanlagen, die Neuplanung und Installation von Gesamt-Kesselhäusern sowie die Errichtung und Modernisierung von Heizungsanlagen, einschließlich Blockheizkraftwerken und Solarthermie-Systemen. Mit einem 24/7-Bereitschaftsdienst und individuell abgestimmten technischen Lösungen betreut die Bayerische Energietechnik GmbH rund 10.000 Anlagen in Haushalten, Gewerbeunternehmen und der Industrie in Bayern. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten Kundenanfragen Sie vereinbaren Termine mit Kund:innen und disponieren die Monteur:innen / Servicetechniker:innen Sie erfassen und stellen Arbeitsberichte elektronisch für die Monteur:innen bereit Sie bestellen und stellen Material bereit Sie kontrollieren den Rücklauf der Arbeitsberichte und stellen Rechnungen Sie kontrollieren offene Wartungstermine und erstellen Angebote Sie nehmen Kundenreklamationen an und bearbeiten diese Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (in der SHK-Branche wünschenswert, aber nicht Bedingung) Sie verfügen über Berufserfahrung im technischen Service Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Sie haben Freude am Umgang mit Kund:innen Was bieten wir Ihnen? Einen attraktiven Festlohn ergänzt durch zusätzliche Zulagen Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld zur Anerkennung Ihrer Leistung Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Ihre Fähigkeiten fördern Eine intensive Einarbeitung, die Ihnen einen reibungslosen Start ermöglicht Die Zugehörigkeit zu einem harmonischen Team mit starkem Zusammenhalt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Kaufmännischer Sachbearbeiter für SHK-Monteure (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Bayerische Energietechnik GmbH.
Über uns Mein Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit bundesweitem Projektfokus und einem starken Netzwerk an Tochtergesellschaften in verschiedenen baunahen Bereichen. Für den Standort München wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Projektleiter (m/w/d) für die Kalkulation im Schlüsselfertigbau gesucht. Aufgaben Selbstständige Kalkulation anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Hochbau Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Analyse der funktionalen Anforderungen der Auftraggeber Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Massenermittlungen und eigenständige Kostenkalkulationen inkl. Preisanfragen bei Nachunternehmern Erstellung und Auswertung von Angeboten sowie Budgetplanung Technische und kaufmännische Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in der Architektur Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation im Schlüsselfertigbau Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Zahlenaffinität und technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) Teamfähigkeit, Engagement und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten 30 Tage Urlaub zur optimalen Erholung Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld Attraktiver Gesundheitsbonus in Höhe von 300 € jährlich Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über ein firmeneigenes Akademieprogramm Kontakt Omar Hellis Geschäftspartner Mobil: 0152 57652310 E-Mail: ohellis@elements-personalberatung.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Bielefeld,Berlin,Dortmund,Hamburg,Heidelberg,Köln,Paderborn,München,Stuttgart,bundesweit Du brennst für Herausforderungen? Du brennst für Herausforderungen? ■ Deine Aufgabe ist die eigenverantwortliche Durchführung von SAP Public Cloud Logistik Projekten bei unseren mittelständischen Kunden. ■ Von Dir werden betriebswirtschaftlich effiziente Prozesse konzipiert und modelliert und im SAP-System implementiert. ■ Du übernimmst (Teil-)Projektverantwortung im entsprechenden LoB (Line-of-Business) bzw. im Modulbereich Sourcing & Procurement. ■ Deine Rolle ermöglicht Dir die Ausgestaltung neuer Lösungsansätze in unseren Kundenprojekten und deren Integration in unsere bestehenden Branchenlösungen. ■ Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales. Überzeuge uns mit Deinem Potential! Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung als Berater:in oder Key User:in im Bereich Sourcing & Procurement, gern auch erweiterte integrative Kenntnisse in den End-to-End Prozessen bzw. angrenzenden Modulen. ■ Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von SAP-Logistik Prozessen sind von Vorteil. ■ Eine SAP Zertifizierung in einem der LoB´s (Line-of Business) wäre von Vorteil. Solltest Du diese noch nicht vorweisen können, werden wir diese Ausbildung sponsern. ■ Du verfügst über Knowhow in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten . ■ Du denkst betriebswirtschaftlich, prozess- und kundenorientiert. ■ Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache sowie und ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Olesija Gebhardt Tel.: (+49) 52191448450 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value We transform. SAP® solutions into Value
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