Salesmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Mitarbeiter (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung von Vorteil Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6768253 Beraterkontakt +491622160198
Fullstack Developer (m/w/d)
Majori GmbH - 80333, München, DE
Über uns Wir sind ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen, das kleine und mittelständische Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse begleitet. Dabei spielt auch die individuelle Softwareentwicklung eine wichtige Rolle: Unsere Entwickler realisieren passgenaue Anwendungen, Schnittstellen und Automatisierungslösungen, die bestehende IT-Strukturen sinnvoll ergänzen. Von der technischen Konzeption über die Umsetzung bis hin zur langfristigen Weiterentwicklung tragen wir dazu bei, Prozesse effizienter zu gestalten und nachhaltige IT-Lösungen für unsere Kunden zu schaffen. Aufgaben Planung und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen, skalierbaren Software-Architektur Entwicklung von Funktionalitäten im Frontend (Vue.js) und Backend (Java) Gestaltung effizienter Datenmodelle und Performance-Optimierung in MongoDB Verantwortung für technische Architekturentscheidungen und Entwicklungsstandards Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Produktmanagement, DevOps und QA Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung im Entwicklerteam Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung Tiefgehendes Know-how in Java (z. B. mit Spring Boot), Vue.js und MongoDB Routine in der Konzeption verteilter Systeme und bei der Entwicklung von REST-APIs Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur, Clean Code und Design Patterns Strukturierte, lösungsorientierte Herangehensweise und ein hoher Qualitätsanspruch Teamgeist sowie klare und konstruktive Kommunikation Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für Eigeninitiative und technische Einflussnahme Arbeiten mit modernen Tools und zeitgemäßen Technologien Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Remote-Arbeiten Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – durch Schulungen, Konferenzen und interne Lernformate Ein freundliches, offenes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Leyla Xidir Recruitment Consultant Majori GmbH Tel.: +49 30 4397 120-49 E-Mail: l.xidir@majori.de Adresse: Karl-Liebknecht-Str. 5, 10178 Berlin www.majori.de
Inside Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768526 Beraterkontakt +49895587958310
Business Consultant - Business Development (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Business Consultant - Business Development (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchner Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete IT oder Finance und betreust diesen eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen aktiv bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte und bist hier stets Partner an der Seite deiner Kunde. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6768541 Beraterkontakt +49895587958310
Staff Platform Engineer - Product Analytics (f/m/d)
SAP Leanix - 80331, München, DE
Our cross-functional Engineering teams develop scalable and secure microservices and APIs for the different domains of our product. Our DevX (Developer Experience) tribe is dedicated to empowering these teams with the best tools, platforms, and processes. Within DevX, the Product Analytics team's mission is to provide and operate a world-class data platform. We enable development teams and product managers to draw insights from product data, make data-informed decisions on new features, and evaluate the performance of their products in the real world. As a Staff Platform Engineer for Databricks & DataOps , you are the cornerstone of our data platform. You are not only a senior individual contributor but also a technical leader who will take ownership of our entire global data analytics infrastructure. With a strong customer-centric mindset, you will enable hundreds of internal users to leverage data effortlessly and securely. You will be the primary driver of our DataOps practice, ensuring our platform is scalable, reliable, cost-efficient, and secure across the globe. WHY SHOULD YOU CARE? Well, there are multiple reasons: We're on a strong growth trajectory in terms of ARR and team size while scaling in a sustainable and profitable way, making us successful in even challenging economical phases. Our products are industry-leading with happy customers and a NPS of 60. Our culture of empowered product teams means we solve problems instead of implementing features. We drive our efforts through close contact with our customers and measuring how they use our products. We build it, we run it. We ensure customers can rely on resilient and performant products. We stay ahead of trouble through a high degree of automation, alerting, SRE practises and On-Call. There is no dedicated operations department in place at SAP LeanIX. We prioritize continuous improvement, collaboration and knowledge sharing. We constantly iterate on our engineering practices and skills to build a software architecture that supports fun at work and long term success of the business. We value open access to leadership, transparency and personal development. We successfully enabled many software engineers to grow along with the company into engineering manager or technical lead positions. You’ll continue this success story while we offer you opportunities to grow. We value a healthy life balance and our employees make room for interests and relations outside of their job. We offer a hybrid working environment, providing a high grade of flexibility while meeting colleagues in one of our offices from time to time. WHAT IS WAITING FOR YOU? As the technical lead for our data platform, you will play an important role in building a self-service, automated, and robust ecosystem for product data analytics. Architect and Own Our Global Databricks Platform: You will design, build, and maintain our entire Azure Databricks environment across 10+ global regions using Terraform. This includes architecting the compute and runtime environment with dbt as the core component for data transformations in our product analytics pipelines. Champion a "DataOps" Culture: You will implement and evangelize DataOps principles, creating automated, repeatable, and reliable processes for managing data, infrastructure, and analytics workflows. Implement and maintain a federated Data Architecture: You will be a key player in our transition to a data mesh. You will architect and implement the technical aspects of our data platform in Databricks, enabling domain teams to own their data products while maintaining central governance and discoverability through Unity Catalog. Drive Governance and Security: You will establish and enforce best practices for data governance, security, and compliance. Optimize for Performance and Cost: With a data engineering mindset, you will proactively monitor and tune Spark jobs, define optimal cluster policies, implement cost-management strategies (e.g., spot instances, autoscaling), and guide teams on writing efficient queries and data transformations. Empower Your Customers: You will create frictionless onboarding paths and self-service capabilities for data engineers, analysts, and data scientists, acting as the subject matter expert and go-to person for all things Databricks. This includes providing self-service frameworks for creating and deploying new dbt projects and acting as the go-to expert for running dbt efficiently on Databricks Automate Everything: You will develop robust CI/CD pipelines using GitHub Actions to manage the entire lifecycle of our Databricks assets—from infrastructure and clusters to the deployment and testing of dbt transformation workloads. WHAT IS OUR STACK? Data Platform: Azure Databricks, dbt, Delta Lake, ML/AI workflows on Databricks, Unity Catalog, and Apache Spark (PySpark). Cloud & IaC: Microsoft Azure, Terraform, Azure Data Lake Storage (ADLS) Gen2, Azure Key Vault CI/CD & Automation: GitHub Actions, Databricks CLI/APIs and Databricks Asset Bundles Microservices based on Node.js/Typescript, Kotlin and Python Infrastructure based on Azure ecosystem, Kubernetes, & Docker API technologies such as REST and GraphQL Event-driven architecture Angular (Micro) Frontends (TypeScript, Tailwind, NgRx, Nx, Jest) Monitoring & Alerting, e.g. Instana Product Usage Tracking using Amplitude & Azure Log Analytics WHO ARE WE LOOKING FOR? We are looking for a seasoned platform engineer with a deep specialization in building and administering large-scale data platforms. You are passionate about automation, governance, and enabling others through robust infrastructure. Core Requirements: Live by our Expert-level knowledge of Azure Databricks administration , including workspace setup, cluster management and policies, security best practices and cost optimization. Proven, hands-on mastery of Terraform. You should be able to manage a complex, multi-region Databricks environment entirely as code. Strong data engineering fundamentals , including deep experience with Apache Spark performance tuning, Delta Lake optimization (Z-ORDER, partitioning), and understanding data processing patterns. Practical experience designing or implementing platforms aligned with federated Data Management principles . A deep understanding of Unity Catalog for central governance and data discovery is essential. Solid experience building CI/CD pipelines for data and infrastructure (DataOps), preferably using GitHub Actions, to manage the lifecycle of Databricks assets. Deep understanding of core Azure services and how they integrate with Databricks Experience with data quality frameworks including unit testing, data validation, expectation-based testing (DBT Expectations), dbt testing, and scalable automated testing pipelines. Additionally: Solid experience in data platform engineering, infrastructure, or SRE roles, with at least 4+ years of deep, hands-on experience with Databricks. Experience managing large-scale, multi-region cloud environments. Open communication style and fluent written and spoken English skills are required At SAP LeanIX Product and Engineering, we embrace a hybrid remote work model , combining the benefits of in-person collaboration with the flexibility to work from home. We hire within commuting distance to our hubs in Bonn , Berlin , and Dresden , expecting employees to come to the office multiple times per week SAP LeanIX is a market leader for enterprise architecture management (EAM), driving the modernization of IT landscapes and continuous business transformation. Its software-as-a-service solutions empower organizations to create transparency, enabling them to visualize, assess and manage the transition towards their target IT architecture. By offering a data-driven and automated approach enhanced with AI, SAP LeanIX helps organizations make sound decisions and collaborate more effectively. SAP LeanIX serves over 1.400 companies globally across various industries, including more than 10% of the Fortune 500 and half of the German DAX 40. Headquartered in Bonn, and offices in Munich and Berlin (Germany), SAP LeanIX also has a strong international presence with offices in Boston (USA), London (UK), Paris (France), Amsterdam (Netherlands), and Ljubljana (Slovenia). In November 2023, LeanIX became part of SAP. For more information, visit . Your application information might be therefore shared across both SAP and SAP LeanIX recruiting and hiring teams. SAP LeanIX is not just a product, in fact it‘s a great place to work. Colleagues (700+) from dozens of countries jointly make our vision reality. We believe in transparent communication, personal development, diverse workforce, innovation by creating ideas that prove useful and that our world-class team deserves the best software stack money can buy. At SAP LeanIX we have a Hybrid Work Mode which means you work remotely from your home office and work from one of our offices. SAP LeanIX teams and team members decide together on the work mode which suits them best. Next to that, we have great benefits for you, Please check our Applicant Privacy Notice available for more information about how we process your personal data. If you have any questions or concerns about privacy or want to exercise any of your data privacy rights, please send an email to . SAP LeanIX is committed to being an equal opportunity employer. Diversity is vital to driving the growth and success of our company. If you need an equitable interview process alternative, please let our team know at jobs@leanix.net. You will be treated with the utmost respect and confidentiality. All applicants will receive consideration for employment based on experience, qualifications, and competencies. SAP LeanIX will not discriminate based on race, color, religion, belief, political affiliation, union membership, age, sex, pregnancy, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, genetic information, creed, citizenship, disability, protected veteran or marital status, or any other status protected by applicable laws or regulations.
SAP Consultant (m/f/d)
Energize Recruitment Solutions - 80687, München, DE
About us Energize are currently partnered alongside a market-leading organization that is preparing for a global SAP S/4 HANA implementation in 2025. They are are currently searching for talented ABAP Developers and SAP Consultants with experience in any of the following modules - SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM + more. Tasks As an SAP Consultant/Developer, you will be responsible for providing expert guidance and support in the implementation, customization, and maintenance of SAP systems You will collaborate with clients and internal teams to analyze business requirements, design SAP solutions, and ensure smooth system integration You will actively participate in the migration and roll out of S/4 HANA Build and maintain strong relationships with clients, understanding their needs, and addressing concerns Profile Professional experience as an SAP Consultant or ABAP Developer Good knowledge of SAP modules such as SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, PS, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM, SuccessFactors, MDM Strong understanding of business processes across various industries Proficiency in SAP configuration, customization, and integration Excellent communication skills Languages - fluent German We offer Highly competitive salary packages Remote work Flexible-working models Multiple offices located across Germany, Austria and Switzerland 35 or 40 hours/week IG Metal Tariff S/4 HANA and SAP Cloud implementation projects Extended vacation days World-class training and onboarding Clear career progression opportunities Contact If you are interested in a new job, please get in touch! My contact details are: tommyw@energizerec.com +49 89 7453 9132
Junior Sales Consultant (m/w/d) - Immersive Technologien im Gesundheitswesen
StellDirVor GmbH - 81373, München, DE
Einleitung Werde Teil von StellDirVor – und gestalte mit uns die Zukunft des Gesundheitswesens. Wir bei StellDirVor begleiten Einrichtungen im Gesundheitswesen auf ihrem Weg in die digitale Zukunft – mit innovativen Lösungen auf Basis von Virtual Reality, Augmented Reality und Mixed Reality . Unser Ziel: Eine menschenorientierte, praxisnahe Digitalisierung von Bildung, Training und Assistenz. Als Junior Sales Consultant (m/w/d) unterstützt du unser Team im Vertriebs- und Beratungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über Beratungsgespräche bis hin zur nachhaltigen Kundenbindung. Du brauchst noch kein Vertriebsprofi zu sein – wichtiger ist uns, dass du neugierig, kommunikationsstark und begeistert von digitalen Innovationen bist. Aufgaben Du begleitest Kund:innen entlang des gesamten Vertriebsprozesses – von der Erstansprache bis zur Nachbetreuung. Du führst Beratungsgespräche zum Einsatz immersiver Technologien – telefonisch, digital und vor Ort. Du arbeitest Angebote aus, behältst den Überblick über offene Anfragen und sorgst für eine verlässliche Nachverfolgung. Du pflegst unser CRM-System und entwickelst die Lead-Betreuung gemeinsam mit dem Team weiter. Du arbeitest eng mit Marketing, Produktentwicklung und Support zusammen – als Schnittstelle zwischen Kund:innen und unserem Team. Du übernimmst schrittweise eigene Projekte und betreust deine Kund:innen zunehmend eigenverantwortlich. Qualifikation Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenkontakt oder beratungsnahen Bereichen (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit oder erste Jobs) Interesse am Gesundheitswesen und Bildungswesen – Vorkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss Begeisterung für digitale Bildung und immersive Technologien (VR, AR, MR) Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Menschen Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Spaß an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit Office 365, erste Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil Benefits Was wir dir bieten Sinnstiftende Arbeit: Du trägst dazu bei, wie Technologie Bildung und Versorgung im Gesundheitswesen verändert. Lernkurve inklusive: Du entwickelst dich weiter – fachlich, persönlich und im Team. Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Flexibilität: Arbeite remote oder im Büro in München – so wie es zu dir passt. Teamkultur: Offenheit, Vertrauen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sind für uns selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf eine Zukunft mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.
IT Talent Acquisition Consultant (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Aufbau und Pflege eines exklusiven Netzwerks aus IT-Spezialisten und Entscheidungsträgern Proaktive Neukundenakquise und Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting- und Beratungsstrategien Beratung von Unternehmen zu Personalplanung, Markttrends und innovativen Besetzungsmodellen Steuerung des kompletten Vermittlungsprozesses – von der Kandidatensuche bis zum erfolgreichen Abschluss Verhandlungsstarke Kommunikation als erster Ansprechpartner auf C-Level für Kunden und Kandidaten Qualifikationen: Nachweisbare Erfolge in IT-Personalberatung, Vertrieb oder Consulting mit hoher Abschlussquote Fundiertes Verständnis der IT-Branche, technologischer Trends und Geschäftsanforderungen Ausgeprägte Hunter-Mentalität, Verhandlungsgeschick und starke Vertriebspersönlichkeit Unternehmerisches Denken, hohe Eigenmotivation und Ambition zur Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Active Sourcing und digitalen Vertriebstools Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schneller Einstieg in ein spannendes Umfeld Internationales Umfeld Firmenprofil Für ein innovatives Unternehmen aus dem Bereich technischer Dienstleistungen mit Sitz in Holzkirchen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine:n engagierte:n Sachbearbeiter:in Buchhaltung (m/w/d) mit Interesse an digitalen Prozessen und idealerweise Erfahrung in Systemumstellungen . Aufgabengebiet Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten) Anlagenbuchhaltung & Stammdatenpflege im ERP-System Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Monats- und Quartalsabschlüssen Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung (HGB) Ermittlung und Buchung von Bestandsveränderungen Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und angrenzenden Fachbereichen Mitarbeit bei Systemwechseln, Prozessdigitalisierung und IT-Projekten Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung/Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. DATEV, SAP, o. ä.) Ausgeprägte IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung in Digitalisierungsprojekten oder Systemumstellungen Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Verbesserungen Vergütungspaket Übertarifliche Vergütung Reale Work-Life-Balance Vollzeit mit 37,5 Std./Woche Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung, Gleitzeit, Home-Office Corporate Benefits Umfangreiche Betreuung durch die Page Personnel eignen Mitarbeiterbetreuung Kontakt Tim Fischbach Referenznummer JN-062025-6768722 Beraterkontakt +491622738026
Senior Consultant SAP EDM (all genders)
adesso business consulting AG - 81249, München, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP Energiedatenmanagement: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei den Themen SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere im Bereich Energiedatenmanagement. Nah am Kunden: Du übernimmst die Beratung bei der Integration und Implementierung von energiewirtschaftlichen Kundenservice-Prozessen in den Kundensegmenten B2C und B2B. Lösungskonzepte: Das Durchleuchten von Prozessen und die Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft gehören ebenfalls zu deinen Schwerpunkten. Projektarbeit: Innerhalb des Projektteams unterstützt du bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und bei der anschließenden, inhaltlichen sowie formalen Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug bildet dein Fundament für die Rolle. SAP-Skills: Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und/oder SAP-Umfeld mit Kenntnissen in den Themen, Einbindung des SAP EDM in das zentrale Datenmodel des IS-U bzw. S/4 HANA Utilities, Abbildung spartenunabhängiger energiewirtschaftlicher Zeitreihen, Profilverwaltung, RTP Abrechnung, Bilanzierung. Schnittstellen: Du bist mit fachlichen Schnittstellen zur Marktkommunikation, ZFA, BI und CRM Systemen vertraut? Umso besser! Technisches Verständnis: Coding ist kein Fremdwort für dich: Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber kein Muss. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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