Finanzbuchhalter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Werden Sie Teil eines der großen Münchner Theater Kollegiale Zusammenarbeit im künstlerischen Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist eines der großen Münchner Theater. Sie betreiben mehrere Standorte in der Stadt und bieten ein einzigartiges und bereicherndes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Verantwortlich für die gesamte Finanzbuchhaltung Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erstellung von Finanzberichten Optimierung der Buchhaltungsprozesse Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung der Steuervoranmeldung Anlagenbuchhaltung Zusammenarbeit mit Behörden & Co Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Finanzbuchhalter (m/w/d) sollte haben: Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im Reporting Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Buchhaltungssoftware Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse & Freude an Theater Vergütungspaket Unbefristete Stelle im Kulturbereich Attraktives Jahresgehalt Tarifvertrag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Angenehme und kollegiale Zusammenarbeit Vergünstigte Theaterbesuche Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie in unser Team aufzunehmen! Bewerben Sie sich noch heute und starten Sie Ihre Karriere im Münchner Kulturbereich. Kontakt Anouk Pueffel Referenznummer JN-042025-6711461 Beraterkontakt +49895587958315
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Bauleiter Hochbau Wohnungsbau Firmenprofil Unser Mandat ist ein renommiertes, ausführendes Bauunternehmen aus München, das sich auf den Schlüsselfertigbau spezialisiert hat. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Bauprojekte im Bereich Wohnungsbau, Gewerbebau und Hallenbau. Mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Termintreue, bietet es maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Bauvorhaben - vom mehrgeschossigen Wohnbau über moderne Gewerbeimmobilien bis hin zu funktionalen Hallen- und Industriegebäuden. Dabei stehen höchste Ansprüche an Ausführung und Kundenzufriedenheit stets im Vordergrund. Aufgabengebiet Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung der Bauprojekte Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Bauablaufs Kontrolle der Kosten, Termine und Qualität während des gesamten Projekts Enge Abstimmung und Koordination mit allen Projektbeteiligten Führung und Organisation des eigenen Teams sowie der Subunternehmer Erstellung der Abrechnung für die Baustelle Verantwortung für die rechtzeitige Materialbestellung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder als Bautechniker Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter Führerschein der Klasse B Erfahrung im Umgang mit den Softwareprogrammen RIB iTWO und MS Office Freundliches und kommunikatives Auftreten Vergütungspaket Ein attraktives Gehalt im Bereich von 65.000 € bis 80.000 € Firmenfahrzeug mit privater Nutzung Lokale Bauprojekte im Großraum München 30 Urlaubstage zur Erholung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lucas Gabler Referenznummer JN-042025-6710495 Beraterkontakt +49895587958326
Key Account Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburgund Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Münchener Standort! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen. Business Development : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kunden das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kunden als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kollegen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kollegen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidaten -Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-042025-6711257 Beraterkontakt +4915221749900
Junior Key Account Manager (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) für unseren Standort in München. Aufgabengebiet Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-042025-6711486 Beraterkontakt +49895587958310
Projektabwickler (m/w/d) Aufzugsanlagen
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Attraktive Festanstellung in einem stetig wachsenden Unternehmen Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Aufzugsbranche und spezialisiert auf die Planung, Installation und Wartung von Aufzugsanlagen. Besonders in der Zusammenarbeit mit Kunden aus der Automobilindustrie liefert unser Kunde maßgeschneiderte Lösungen, die höchste Anforderungen an Qualität, Effizienz und Sicherheit erfüllen. Für diese Stelle geht es um Projekte im Automobilbereich, bei denen Aufzugsanlagen in Fertigungsstätten, Logistikbereichen und anderen spezialisierten Bereichen der Automobilindustrie zum Einsatz kommen. Unser Kunde bietet hier innovative Lösungen und gewährleistet eine enge Zusammenarbeit, um die spezifischen Anforderungen der Branche zu erfüllen Aufgabengebiet Übernahme der Baustellenverantwortung nach Übergabe des Projektes durch den Projektabwickler vor Montagebeginn. Koordinierung der Monteure, Unterstützung bei Klärungsbedarf auf der Baustelle, Kundenkommunikation auf der Baustelle mit verantwortlichen Bauleitern und Weiteren, in Rücksprache mit Projektleitern. Übergabe der Montage an die Montagemeister zur Fertigstellung der Projekte. Strategische Entwicklung von Nachunternehmern, Ausbildung dieser, fachliche Beurteilung sowie Sicherstellung der Einhaltung unserer ASU-Standards. Akquisition von neuen Nachunternehmen. Führen von Preis-Verhandlungen mit Nachunternehmer, Erstellung von Rahmenverträgen nach Standard. Festlegung der für die Montage notwendigen Werkzeuge / Zusatzhilfsmittel. Sicherstellung der termingerechten Verfügbarkeit dieser Arbeitsmittel auf der Montagestelle. Vorbereitungen der Baustellenordnerstruktur und gesetzlichen Anforderungen, wie z.B. Montagemappe / ASU Gefährdungsbeurteilungen / BG Anmeldungen usw. Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Lödige Montagemethoden Sicherstellung der Einhaltung von Montagestundenvorgaben. Aufnahme von Montageprozessverbesserungen sowie kalkulatorischen Faktoren die zu einer Veränderung der Vorgabestunden führen können. Ermittlung von tatsächlich benötigten Zeiten für einzelne Tätigkeiten anhand der Montageberichte. Unterstützung bei der Angebotserstellung / Kalkulationen für den Neuanlagen / MOD - Servicebereich Anforderungsprofil Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Aufzugsbranche oder in einem vergleichbaren technischen Bereich. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Montage oder Projektabwicklung gesammelt. Technisches Know-how: Sie bringen fundierte technische Kenntnisse in der Aufzugs- und Montagebranche mit und sind in der Lage, komplexe technische Fragestellungen vor Ort zu klären. Kenntnisse in der Projektabwicklung: Sie haben Erfahrung in der Planung und Durchführung von Projekten und sind mit der Koordination von Baustellen und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen vertraut. Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, organisiert und mit einem hohen Maß an Genauigkeit. Ihre Fähigkeit, komplexe Abläufe zu strukturieren und effizient zu managen, zeichnet Sie aus. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse: Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Kalkulation, Kostenkontrolle und Vertragsmanagement, um die wirtschaftliche Effizienz der Projekte sicherzustellen. Vergütungspaket Attraktive Vergütung : Eine wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur mit zusätzlichen Leistungsanreizen. Flexible Arbeitszeiten : Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Weiterbildungsmöglichkeiten : Regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Moderne Arbeitsmittel : Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können. Teamorientiertes Arbeitsumfeld : Ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Mitarbeiterevents : Regelmäßige Teambuilding- und Firmenveranstaltungen zur Förderung des Zusammenhalts. Kontakt Anna Renkl Referenznummer JN-042025-6709901 Beraterkontakt +4989665978265
Administrative Assistenz (m/w/d) Human Resources
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Build your own Career! Absolute Wohlfühlatmosphäre und authentische Wertschätzung Firmenprofil Das Unternehmen bietet spezialisierte Reinigungslösungen für industrielle Anwendungen, mit Fokus auf Präzision und Umweltfreundlichkeit, um höchste Qualitätsstandards zu erfüllen. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Rekrutierung, einschließlich der Koordination von Vorstellungsgesprächen und der Kommunikation mit Bewerbern Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Datenbanken Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen HR-Dokumenten Erfassung und Verwaltung von Abwesenheiten und Urlaubstagen Koordination und Planung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung bei der Durchführung von Mitarbeiterumfragen und Feedbackgesprächen Bearbeitung allgemeiner HR-Anfragen und Kommunikation mit Mitarbeitern Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Assistenz / Personalverwaltung oder HR wünschenswert Gute organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Genauigkeit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Diskretion und ein hohes Maß an Vertraulichkeit Fließend Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Ein dynamisches und freundliches Arbeitsumfeld Vielseitige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Büro und ein motiviertes Team Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-042025-6710757 Beraterkontakt +49 1788005796
(Senior) Recruitment Consultant (m/w/d)
Workwise GmbH - 80538, München, DE
Über K-Recruiting Life Sciences PASSGENAU, SCHNELL UND ZUVERLÄSSIG! Wir vermitteln die besten verfügbaren Expert:innen an nationale und internationale Life Sciences Unternehmen. Unser Team ist auf Pharma & Biotech sowie Medizintechnik & Diagnostik spezialisiert. Deswegen kennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Projektanforderungen der Branche. Was erwartet dich? Du pflegst enge Kundenbeziehungen und baust diese stetig aus Du erweiterst Dein Netzwerk eigenständig und gewinnst neue Kund:innen Du begleitest Deine Kund:innen als Sparringspartner:in bei der Besetzung von Freelancing-Projekten und verfolgst dabei immer das Ziel, das "Perfect Match" zu finden Du führst Kandidat:innen-Interviews und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess Du führst kundenseitige sowie kandidatenseitige (Rahmen-) Vertragsverhandlungen Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen, vertiefst stetig Dein Fachwissen und vernetzt Dich schon heute mit den Expert:innen von morgen Was solltest du mitbringen? Du brennst für Sales und bist leidenschaftliche:r Netzwerker:in Du hast mehrjährige Erfahrung im Sales & Recruiting in der Personaldienstleistungsbranche Du greifst gerne zum Hörer und bist kommunikationsstark in Deutsch Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- & Erfolgsorientierung und bist ein:e Teamplayer:in Du hast eine Hands-On-Mentalität, übernimmst gerne Verantwortung und findest die Life Sciences Branche spannend Du bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, Dir ein umfassendes Fachwissen anzueignen Was bieten wir dir? Überdurchschnittliche Vergütung: Dein Basisgehalt hängt von deiner relevanten Berufserfahrung ab. Zudem profitierst Du bei uns von einem ungedeckelten Bonusmodell sowie monatlichen Challenges und Incentives. Events: Wir feiern gemeinsam bei regelmäßigen Teamevents & Partys, wie z.B. dem Sommerfest, der Wiesn und der Weihnachtsfeier BIG5: Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Lebensziele mit einem jährlichen Budget von 500 Euro JobLunch: Wir bezuschussen Dein Mittagessen mit bis zu 108,45 EUR im Monat (abhängig vom Arbeitszeitmodell) Corporate Benefits: Profitiere von zahlreichen Vergünstigungen und Rabatten K-afeteria: Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Gehaltspaket im Rahmen unseres Cafeteria Systems nach Deinen Bedürfnissen zusammenzustellen Urlaub: Du hast bei uns 30 Tage Urlaub und kannst zusätzlich 5 Tage unbezahlten Urlaub nehmen Sabbatical: Ab 2 Jahren Betriebszugehörigkeit hast Du die Möglichkeit auf ein Sabbatical Sport: Work-Sport-Balance machen wir Dir besonders einfach – vor Ort in der Mittagspause (1x Yoga, 4x Workout mit Personal Trainer) Office: Unser modernes Office mit Dachterrasse liegt direkt am Englischen Garten nahe der Eisbachwelle Office Dogs: Du hast einen Hund? Wir freuen uns, wenn Du ihn mit zur Arbeit bringst Parkplatz: Du kannst unsere kostenlosen Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens nutzen, wenn Du gerne mit dem Auto in die Arbeit fährst Feedbackkultur, Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger) und höhenverstellbare Schreibtische mit 2 Bildschirmen sind für uns selbstverständlich Zur Bewerbung Unser Jobangebot (Senior) Recruitment Consultant (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden K-Recruiting Life Sciences.
Sales, Marketing and Event Coordinator (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Schnell & unkompliziert zum neuen Traumjob Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien Firmenprofil Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von innovativen medizinischen Geräten, die sich auf die Behandlung von Herz-Kreislauf-Erkrankungen und minimal-invasive Verfahren konzentrieren. Es entwickelt Lösungen zur Verbesserung der Herzgesundheit und Kreislauffunktion. Aufgabengebiet Unterstützung von Vertrieb und Marketing im Zusammenhang mit Veranstaltungen, internen Sitzungen und Vertragsmanagement Koordinierung und Organisation von internen & externen Veranstaltungen und Trainings Zuschussanträge, Nachverfolgung Veranstaltungslogistik - Hotels, Dienstleister, Materialvorbereitung Rechnungsverwaltung Sicherstellung der internen und externen Compliance, zusammen mit dem Vertriebsteam Verwaltung von Marketingmaterialien Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung, um sicherzustellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden Koordination interner Besprechungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fließend Deutsch/Englisch Kenntnisse Praktische Erfahrung Freundliches und serviceorientiertes Auftreten Sorgfalt, sowie klare Struktur bei der Arbeit Flexibilität und Teamgeist Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Reisebereitschaft 5% Vergütungspaket Wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit Rentenplan Risiko Versicherung Essenszuschüsse Dienstaltersprämien Urlaubsvergünstigungen Transportvorteile Aktienkaufprogramm für Mitarbeiter Hilfsprogramm für Mitarbeiter Umfassendes Wellness-Programm mit Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Kursen und Massagen, präventiven Gesundheitschecks, Webinaren zur gesunden Lebensweise, Bildungsveranstaltungen, Wohltätigkeitsaktivitäten und vielem mehr. Kontakt Florina Jakupi Referenznummer JN-042025-6710750 Beraterkontakt +49 1788005796
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Wertschätzende Kollegen und Führungskraft Sicherer Arbeitsplatz in einem soliden Unternehmen Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen in der Industrie- und Fertigungsbranche. Als mittelgroße Organisation legt sie großen Wert auf Innovation und Qualität und hat sich einen ausgezeichneten Ruf in ihrer Branche erarbeitet. Aufgabengebiet Unterstützung des Beschaffungs- und Lieferkettenmanagements Optimierung von Prozessen und Abläufen Interne Kommunikation und Koordination zwischen den Abteilungen Verwaltung von Lieferantenverträgen und -beziehungen Durchführung von Bestellabwicklungen und Rechnungsprüfungen Überwachung von Lieferterminen und Beständen Mitwirkung bei der Erstellung von Reports und Analysen Unterstützung bei Projekten im Bereich Beschaffung und Lieferkette Anforderungsprofil Ein erfolgreicher kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Bereich Beschaffung und Lieferkette Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+) sowie gute Englischkenntnisse (B1+) Vergütungspaket 30 Tage Urlaub Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine positive Unternehmenskultur Gute Anbindungen an das Büro im Münchner Süden Kontakt Maren Leoni Mansfeld Referenznummer JN-042025-6711120 Beraterkontakt +49 1726177988
Lohnbuchhalter - Sozialversicherung / Steueranmeldung (m/w/d)
Workwise GmbH - 80333, München, DE
Über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie sind für die selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere nationalen und internationalen Kunden zuständig Sie erstellen Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen Sie beraten die Mandanten in allen Fragen der Lohnbuchhaltung, inklusive Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und externe Behörden in lohnsteuerlichen Angelegenheiten Sie unterstützen bei der Implementierung und Optimierung von Lohnbuchhaltungssystemen Sie erstellen Auswertungen und Reports für das Management und die Personalabteilung Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Lohnbuchhaltung Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung vorweisen, idealerweise mit DATEV-Kenntnissen Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse und über gute Englisch- oder Spanischkenntnisse (von Vorteil) Sie haben fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie bringen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Sie zeigen Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke Was bieten wir Ihnen? Ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, das Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung bietet Die Möglichkeit, mit internationalen Kunden und Mitarbeitern zusammenzuarbeiten und Ihre Sprachkenntnisse einzusetzen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten Attraktive Vergütungspakete und Benefits, die Ihre Leistung und Ihr Engagement honorieren Ein engagiertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Sozialversicherung / Steueranmeldung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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