SAP Enterprise Architekt (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen, das für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist. Mit einem breiten Spektrum an Produkten und Dienstleistungen, die in zahlreichen Branchen Anwendung finden, bietet unser Kunde nicht nur technologische Spitzenleistungen, sondern auch nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einer starken internationalen Ausrichtung und einem kontinuierlichen Streben nach Verbesserung. Zur Unterstützung der IT-Abteilung suchen wir einen qualifizierten und motivierten SAP Enterprise Architekt , der einen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leistet. Tasks Sie leiten das Teilprojekt SAP Architecture für eine internationale S/4HANA Greenfield-Implementierung und steuern den Dienstleister während des Rollouts. Die Sicherstellung von Projekt und Betrieb für alle Entwicklungs- und Schnittstellenthemen durch die Steuerung der Betriebspartner liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Verantwortlich sind Sie für das Solution Engineering von Anforderungen und Projekten sowie das Lösungsdesign unter Berücksichtigung der Zielarchitektur. Sie führen technische Verifizierungen der geschäftlichen und funktionalen Anforderungen durch und agieren als Bindeglied zwischen Business Stakeholdern, Solution Managern und Entwicklern. Die Analyse und Umsetzung des IT-Designs in Abstimmung mit den Fachbereichen und externen Implementierungspartnern liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Profile Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder einer ähnlichen Qualifikation. Sie haben Erfahrung in der Anwendungsintegration und praktische Erfahrung im SAP-Umfeld. Mehrjährige Tätigkeit in der Software-Entwicklung/Architektur oder IT-Beratung zeichnet Sie aus. Sie bringen ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und IT-Systeme mit. Ein souveränes Auftreten, ausgezeichnete Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Sie sind bereit zu Reisetätigkeiten. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend. What we offer Flexibles und hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Bewegungsangebote Mitarbeiter Rabatte Weiterbildungsmöglichkeiten Contact Das klingt schon mal interessant für Sie? Dann melden Sie sich gern bei mir für mehr Details! Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
HR Generalist (m/w/d) @ Kurzgesagt (München)
DONE!Berlin - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind DONE!Berlin, ein internationales Beratungsunternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, schnell wachsende Unternehmen jeder Größe dabei zu unterstützen, sich in der sich ständig verändernden Arbeitswelt zurechtzufinden. Unter anderem helfen wir unseren Kunden, die besten Talente für ihr Unternehmen zu gewinnen. Unser Kunde Kurzgesagt, ist bekannt für die unverwechselbaren Animationsvideos und die aufwändigen Produkte rund um die Kurzgesagt Themenwelten. Mit dem weltweit erfolgreichen YouTube-Kanal mit über 24 Millionen Abonnenten will Kurzgesagt Menschen auf der ganzen Welt für Wissenschaft begeistern und Wissen zugänglich und spannend machen. Das internationale Team besteht aktuell aus ca. 71 Teammitgliedern. Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir ab Oktober Unterstützung als HR Generalist (m/w/d) für 12 Monate. Aufgaben Ansprechperson im Büro: Du bist für das Team da, hörst zu und hilfst bei Fragen oder Problemen im Arbeitsalltag. On- & Offboarding: Du sorgst dafür, dass neue Teammitglieder gut starten und ausscheidende Kolleg*innen gut verabschiedet werden. Zeiterfassung & Urlaub: Du kümmerst dich darum, dass Arbeitszeiten und Abwesenheiten sauber dokumentiert sind und alle gut informiert bleiben. Interne Kommunikation: Du hältst unsere HR-Infos im internen System (SharePoint) aktuell und übersichtlich. HR-System & Datenpflege: Du pflegst unser HR-System, testest neue Funktionen und schaust, wie wir unsere Tools noch besser nutzen können. Zusammenarbeit mit EOR-Partnern: Du bist Ansprechperson für unsere internationalen Kolleg*innen, die über externe Partner angestellt sind. Bewerbermanagement: Du koordinierst den Bewerbungsprozess, gibst Rückmeldungen, versendest Absagen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen. HR-Administration: Bei Bedarf unterstützt du das Team bei Themen wie Verträgen, Lohnabrechnung und Benefits. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise mit direktem Kontakt zu Mitarbeitenden Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Themen sowie ein gutes Gespür für Menschen – du wirst als Anlaufstelle geschätzt Klare, wertschätzende Kommunikation mit Kolleg*innen und Führungskräften gehört für dich zum Alltag Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch wenn mal nicht alles nach Plan läuft, bleibst du pragmatisch Organisationstalent, Teamgeist und Lust, aktiv an Verbesserungen mitzuwirken Sicher im Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und HR-Software Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
Manager Autovermietung (m/w/d) - Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Wer sind wir? Die PageGroup - die "Rennstall-Manager" der Personalberatung! Wir schieben nicht einfach Lebensläufe durch die Boxengasse, wir bringen Menschen zusammen, die perfekt aufeinander abgestimmt sind - wie ein gut geöltes Getriebe. Hier geht's um Karrieren auf der Überholspur! Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf, knüpfst Kontakte und matchst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zur nächsten Karriere-Tankfüllung! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring - der Turbo für deine Karriere in der Personalberatung. Hier gibt's keine Kilometerbegrenzung, nur Aufstiegsmöglichkeiten! Teamspirit wie in der Boxengasse: Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig pusht und Erfolge so feiert, als hätten wir den Grand Prix gewonnen. Anforderungsprofil Mit diesen Skills schaltest du in der Personalberatung direkt in den fünften Gang: Leidenschaft für Menschen: Du hast Kunden für Autos begeistert - jetzt entdeckst du Talente, die genauso brennen für ihre nächste Herausforderung. Instinkt für den richtigen "Fit": Du erkennst sofort, wer das Zeug hat, durchzustarten - genauso schnell, wie du den perfekten Wagen für deine Kunden gefunden hast. Organisationstalent: Du hast im Autovermietungs-Business alles reibungslos gemanagt - bei uns hältst du die Fäden in der Hand und bringst Karrieren sicher ins Ziel. Lösungsorientiertes Denken: Wenn der Deal ins Schleudern gerät, findest du immer einen Ausweg - und genauso meisterst du in der Personalberatung jede Herausforderung. Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder im persönlichen Gespräch - du bringst Menschen zum Handeln und führst sie sicher zum Ziel! Vergütungspaket Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6795331 Beraterkontakt +4915221749900
Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Haus der Pflege St. Elisabeth - 81475, München, DE
Next Level? Führungsposition mit Sinn. Du willst vorangehen. Und setzt dabei auf Schulterschluss statt Ellbogeneinsatz. So ermöglichst du mit deinem Team ein lebenswertes Alter für Seniorinnen und Senioren – in familiären und komfortablen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Pflegedienstleitung und stv. Einrichtungsleitung (m/w/d) München Haus der Pflege St. Elisabeth Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH Start 01.06.2025 Vollzeit 39 Stunden / Woche Unbefristeter Vertrag Unser Angebot an dich Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z. B. Sommerfest) Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation mit Vivendi PD, Medikamenten-Verblisterung, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der innerhalb der Einrichtung eine neue Aufgabe übernehmen wird Deine Aufgaben Stellvertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen Dein Profil Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Weiterbildung Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Inhaltliche Fragen zur Stelle Zdenko Milos Pflegedienstleitung Haus der Pflege St. Elisabeth +49 89 745090-17 Einsatzort: Allgäuer Straße 34 | 81475 München Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Web-ID: 2025-0093 Finde uns auf
Group Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Group Accountant (m/w/d) Referenz 12-224194 Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Konzernrechnungswesen mit einem attraktiven Gehaltspaket und flexiblen Arbeitsbedingungen ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 110.000 Euro pro Jahr. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir für unseren Kunden, einem erfolgreichen Unternehmen aus München , Sie als Group Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Moderner Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Homeoffice Ihre Aufgaben: Konsolidierung der Konzerngesellschaften nach HGB und IFRS Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Vorbereitung des Monatsreportings Ansprechpartner bei Fragestellungen der Tochtergesellschaften Mitwirkung bei Prozessverbesserungen im Konzernrechnungswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bilanzbuchhaltertitel Erfahrung im Bereich Konzernabschlüsse nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Anwendungen Analytisches und unternehmerisches Denken Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Elisabeth Dolberg (Tel +49 (0) 89 212128-328 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224194 per E-Mail an: pv.accounting.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
SEA & Tracking Specialist
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als SEA & Tracking Specialist bei schalk&friends GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Tracking ist für dich kein Spielzeug, sondern Präzision? GA4, GTM, BigQuery & Co. hast du im Griff – und weißt, wie man daraus echte Insights macht? Du willst Kampagnen pushen, Daten visualisieren und Technik smart einsetzen? Lust drauf? Dann melde Dich bei uns! Tätigkeiten Durchführung von Tracking-Audits und Implementierung von Webanalyse-Lösungen (GA4, Matomo, Piwik PRO, Stape) Planung, Umsetzung, Monitoring und Optimierung von SEA Kampagnen mit Fokus auf Google und Meta Ads Entwicklung und Umsetzung kanalübergreifender Tracking-Konzepte entlang der Customer Journey – gemeinsam mit Development und Beratung Nutzung von Tag-Management-Systemen (z. B. Google Tag Manager, server- und clientseitig) Einrichtung und Pflege von E-Commerce- und Event-Tracking-Lösungen Visualisierung von Daten mit Tools wie Looker Studio oder Tableau und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Technische Unterstützung bei Implementierung von BigQuery, CDPs, Server-Side Tagging Integration von Consent-Management-Plattformen (z. B. Usercentrics, Cookiebot, Didomi) und Sicherstellung der DSGVO-Konformität Kontinuierliche Weiterentwicklung der Tracking-Strategien und -Technologien und Beratung bei unseren Kund:innen Direkte Kommunikation mit Kund:innen und Vermittlung komplexer technischer Themen in verständlicher Sprache Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit analytischem oder technischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im Bereich Webanalyse, Digital Analytics oder Performance Tracking Erfahrung im Bereich SEA (Google Ads, Meta Ads) und Social Media Advertising Fundierte Kenntnisse in Webanalyse- und Tag-Management-Tools (GA4, Piwik PRO, GTM, BigQuery, Looker Studio) Erfahrung mit Tracking- und Webtechnologien: JavaScript (v. a. dataLayer), HTML, CSS, React Grundkenntnisse in SQL/MySQL und PHP von Vorteil Erfahrung mit E-Commerce-Systemen wie Shopify, Shopware und WordPress Kenntnisse in der Integration und Konfiguration von Consent-Management-Tools Analytisches Denken, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Datenaffinität Verständnis für Search Engine Optimization Gute Englischkenntnisse und Freude an Präsentationen Lust auf neue Themen und individuelle Weiterentwicklung Was Dich außerdem auszeichnet: Hoher Qualitätsanspruch und strukturierte, zielgerichtete, selbständige Arbeitsweise Technologieübergreifende Herangehensweise mit Blick auf das Große und Ganze Sehr gute Teamfähigkeit und Eigeninitiative Leidenschaft für Dein Handwerk Wissbegierde und aktive Weiterentwicklung Deines Know-how Kreative Ideen und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Team Du wirst Teil eines unserer drei Kundenteams, das derzeit aus 36 Mitarbeiter:innen besteht. In dieser Position wirst du eng mit allen Fachbereichen unserer Agentur (Entwicklung, Account Management, Strategie und Kreation) zusammenarbeiten, um unser breitgefächertes Kundenportfolio im Bereich B2B/B2C betreuen. Bewerbungsprozess 1. Eingang deiner Bewerbung : Wir screenen die Unterlagen und melden uns zeitnah bei Di zurück. 2. Erstes remote Kennenlerngespräch: Wir möchten Dich besser kennenlernen und Dir mehr über uns erzählen. 3. Fachgespräch , in dem wir gemeinsam tiefer in deine Qualifikationen und unser Arbeitsumfeld eintauchen. 4. Probearbeiten: Erlebe unseren Alltag live und zeig uns, was Du kannst. 5. Vertragsschluss – wir freuen uns, Dich im Team willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Wir sind mehr als eine Agentur. Wir sind Macher:innen, Kreative, Teamplayer:innen, Entdecker:innen, Individuen. Digitale Projekte sind unsere Leidenschaft. Wir sind impulsiv. Und bedacht. Wir sind ehrlich, leidenschaftlich und engagiert. Wir sind mutig und gehen dabei gern auf Nummer sicher. Aber vor allem sind wir immer eines: ein Team. Wir sind eine Digital-Agentur mit Sitz im Herzen Münchens – und das seit über 20 Jahren. Unsere rund 60 Mitarbeiter:innen entwickeln anspruchsvolle Lösungen für Kunden aus dem Mittelstand und machen damit Marken zu digitalen Erlebnissen. Zu unseren Kunden zählen u.a. die Bayerische Staatsoper, Brainlab, Scout24, die Pinakothek der Moderne und KLAFS. Unser Credo: Das konsequent lösungsorientierte Miteinander, aber auch die leidenschaftliche, ehrliche und herausfordernde Auseinandersetzung mit unseren Kunden. So machen wir aus Gutem Großartiges.
Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)
flaschenpost SE - 81379, München, DE
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. In der Warenannahme entlädst und überprüfst du die eingehenden Waren Du kümmerst dich um die Einlagerung der Waren Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen Spaß am selbständigen Arbeiten Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team Getränkekisten tragen ist kein Problem für dich Flexible oder feste Arbeitszeiten die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr) Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren für Voll- & Teilzeit, Midi- oder Mini-Job Moderne Lagersysteme mit neuester Technik , die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
SAP Senior Consultant (w/m/d) Logistik deutschlandweit/ Remote first
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Gestalte mit uns die digitale Zukunft von Logistikprozessen im SAP-Umfeld. Du suchst eine neue Herausforderung im SAP-Beratungsumfeld, bei der du nicht nur Prozesse analysierst, sondern auch aktiv an innovativen Lösungen mitarbeitest? In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung in spannenden Transformationsprojekten – von der Prozessbewertung über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Begleitung im SAP-Umfeld. Ob SAP ERP oder S/4HANA – du bringst deine fachliche und technische Expertise ein, um Kunden aus Industrie, Finanzwesen oder dem Gesundheitssektor nachhaltig voranzubringen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Projektumfeld, moderne Arbeitsmethoden und ein Team, das Wert auf Qualität, Miteinander und Weiterentwicklung legt. Tasks Planung und Umsetzung von SAP-Projekten im Rahmen von SAP ERP / SAP S/4HANA Analyse, Bewertung und Neugestaltung von logistischen Geschäftsprozessen – Schwerpunkt SAP MM und/oder SAP SD Mitwirkung bei SAP-Entwicklungsprojekten sowie Ableitung technischer Optimierungspotenziale (Digitalisierung, Automatisierung) Beratung unserer Kunden entlang der End-to-End-Prozesse – von der Analyse bis zur produktiven Umsetzung Profile Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistikprozesse, IT-nahe Organisationsberatung oder SAP-Anwendungsentwicklung Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module: SAP MM, SAP SD Praxiserprobte Erfahrung in der Planung und Realisierung von SAP-Projekten Kenntnisse in SAP-Entwicklung (ABAP) von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit gängigen Projektmanagementmethoden im SAP-Umfeld (z. B. Activate, Scrum, PMI) What we offer Arbeiten beim Kunden oder im Remote-Modus (Homeoffice) Kein Umzug erforderlich Strukturiertes Onboarding mit persönlichem Mentor Individuelle Weiterentwicklung: Fach- oder Führungslaufbahn, SAP Learning Hub, Zertifizierungen Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle & Sabbaticals möglich Top-Equipment & moderne IT-Infrastruktur Mobilitätsangebote: BahnCard, ÖPNV-Ticket oder Firmenwagen Attraktives Bonusmodell & Erfolgsbeteiligung Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in als Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stiftung zusammen. tun. - 80331, München, DE
Erzieher *in / Kindheitspädagoge *in für unser "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" München - Nord Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden/Woche Das sind wir In unseren elf Kindertageseinrichtungen stehen die Kinder im Mittelpunkt! Jedes Kind hat das Recht auf Bildung und eine glückliche Kindheit. Dafür setzen wir uns ein! Um auch zukünftig hohe Qualität in unseren Kitas zu sichern, bilden wir bereits jetzt zukünftige Führungskräfte aus. Teilnehmende unseres "Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" werden systematisch darauf vorbereitet, Positionen als Einrichtungsleitung, stellvertretende Leitung oder andere Sonderpositionen im Bereich Kita zu übernehmen. Ablauf unseres"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programms" 1. Orientierungsphase: Zu Beginn arbeitest du rund 3 Monate in einer unserer Kitas als pädagogische Fachkraft und erhältst eine grundlegende Einarbeitung in die Strukturen der Kita und der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl e.V. 2. Verantwortungsübernahme: Nach rund 3 Monaten übernimmst du, zusätzlich zu deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft, einen eigenen Verantwortungsbereich. Dies kann die stellvertretende Einrichtungsleitung oder eine Sondertätigkeit für die Begleitung von Umwandlungsprozessen sein. Ab dann erhältst du zu deiner Eingruppierung als Pädagogische Fachkraft - E8 eine entsprechende Zulage. In dieser Phase tauschst du dich intensiv mit der Bereichsleitung aus, um ein individuelles zukünftiges Aufgabenprofil für dich zu entwickeln (z.B. Einrichtungsleitung, Digitalisierung in Kitas, Schulungsprogramme für Kita-Mitarbeitende, Pädagogische Maßstäbe und vieles mehr) 3. Führungskräfte-Entwicklung: Nach 12 Monaten erhältst du einen Platz in unserer internen Schulung "Führungskräfteentwicklung". Hier erlernst du alle Kompetenzen einer Führungskraft zusammen mit anderen Leitungen der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Nach maximal 2 Jahren ist das Programm abgeschlossen und du bist bereit, eine Führungsposition zu übernehmen. Das bist Du Du möchtest dein volles Potenzial entfalten: Du möchtest mehr Verantwortung und Prozesse vorantreiben. Du unterstützt das Kita Team bei der Konzeptentwicklung und der Sicherung der Qualitätsstandards Du möchtest Führungskompetenzen erwerben: Durch das ;"Kita-Nachwuchsführungskräfte-Programm" und der Unterstützung unserer Führungskräfte in ihren Leitungsaufgaben erhältst du einen perfekten Einblick in Leitungstätigkeiten Du bist Netzwerker*in: Du möchtest dich in Arbeitskreisen, Gremien; und Qualitätszirkeln engagieren und an unseren Inhouseschulungen teilnehmen Du bist Motivator*in: Du hast die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren! Durch Deine positive Einstellung suchst du proaktiv nach Lösungen bei Problemen. Das wünschen wir uns von Dir Du hast die Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher *in oder das Studium Kindheitspädagoge *in abgeschlossen Du hast umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- ; und Erziehungsplanes Du hast Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und in der Leitung von Kindergruppen Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich unter Angabe der Referenznummer YF-23688 über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ? 80933 München ? www.diakonie-hasenbergl.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Wir sind ein modernes Sozialunternehmen. Mit der Kompetenz und dem Engagement unserer Mitarbeitenden, mit Innovationsfreude, modernem Personalmanagement, flachen Strukturen und delegierter Verantwortung schaffen wir den Spagat von Nachhaltigkeit, Kontinuität und Innovation. Mit rund 550 festangestellten Mitarbeitenden, rund 120 Freiwillig Engagierten sind wir aus dem Hasenbergl heraus inzwischen in ganz München tätig. Jetzt bewerben!
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Verwaltung
Christophorus Hospiz e.V. Christophorus Hospiz Verwaltungs GmbH - 81925, München, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Verwaltung Verwaltung mit Sinn und Verantwortung – wir suchen Unterstützung. Der Christophorus Hospiz Verein e. V. (CHV) in München begleitet und unterstützt Menschen in ihrer letzten Lebensphase, damit sie auch mit einem unheilbaren Leiden selbstbestimmt und in Würde leben und sterben können. Mit rund 90 hauptamtlich und 300 ehrenamtlich Mitarbeitenden ist er einer der größten und ältesten Hospizvereine in Deutschland. Neben ambulanten Hospiz- und Palliativangeboten betreibt er ein stationäres Hospiz, ein Tagesangebot und ein Bildungsinstitut. Der Verein ist überkonfessionell und kultursensibel tätig. Unsere tägliche Arbeit lebt vom persönlichen Engagement, von gegenseitigem Respekt und einer offenen, zugewandten Haltung – gegenüber den Menschen, die wir begleiten, und ebenso im Miteinander aller Mitarbeitenden. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung / Verwaltung (unbefristet und in Vollzeit mit 38,5 Stunden / Woche) Ihre Aufgaben: Laufende Finanzbuchhaltung unseres gemeinnützigen Vereins, derzeit im Schwerpunkt für das stationäre Hospiz Leistungsabrechnungen mit den Krankenkassen Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Controllingtätigkeiten Unterstützung im Förder- und Zuschusswesen Begleitung von Verwaltungsprojekten und Veränderungsprozessen Vertretung in der Personalverwaltung Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar – gerne mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im gemeinnützigen oder mittelständischen Umfeld Interesse an einem vielseitigen Aufgabenspektrum und neuen Herausforderungen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Was Sie erwartet: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem kleinen, motivierten Team Eine Organisation im Wandel – wir modernisieren unsere Prozesse und Systeme Schritt für Schritt und nehmen dabei alle Mitarbeitenden mit auf diesen Weg Und vor allem: eine Arbeit mit echtem Sinn – in einem Umfeld, das geprägt ist von Achtsamkeit, Wertschätzung und Verantwortung Weitere Informationen zu unseren Arbeitskonditionen finden Sie unter https://www.chv.org/ueber-den-chv/stellenangebote. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an weber@chv.org. Ansprechpartner: Andreas Weber, Leitung Verwaltung
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