Netzwerkadministrator:in (m/w/d)
Baghus GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Seit über 20 Jahren bieten wir bei der Baghus GmbH IT-Services für Infrastruktur und Security, um Admins zu entlasten und IT-Verantwortliche ruhiger schlafen zu lassen. Dabei steht für uns eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe an erster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung für unser Network und Virtualization -Team. Aufgaben Bearbeitung von Incidents und Service Requests im täglichen Betrieb, z.B. Anpassung von Firewallregeln, Konfigurationsanpassungen an Firewalls und Switchen, Upgrade von Firewalls und Switchen, Troubleshooting Routinetätigkeiten in Form von Systemcheck- und Upgrades Die regelmäßige Mitarbeit an Projekten bringt Abwechslung in den Alltag Unser Netzwerkteam erledigt seine Arbeiten remote während der Servicezeiten (8-17 Uhr) für die Kunden. Einsätze vor Ort beim Kunden finden im Notfall oder bei Wartungsarbeiten statt. Die Bearbeitung von Notfällen oder auch turnusmäßige Patchinstallationen kann auch nach den Servicezeiten anfallen, werden aber selbstverständlich dem Arbeitszeitkonto gutgeschrieben. Qualifikation Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und 1-2 Jahre einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem namhaften Firewall- und Switchprodukt (Regeln, VPN etc. verwalten) Kenntnisse im Bereich NAC (z.B. macmon) sind von Vorteil Benefits Wir, die BAGHUS GmbH, sind ein IT-Dienstleister mit ca. 20 Mitarbeitern und seit über 22 Jahren tätig. Der Hauptsitz ist in München und wir verfügen über ein weiteres Büro in Murnau. Abgesehen von einem sentationellen Team und tollen Aufgaben bieten wir auch Benefits wie Jobrad, Wellpass, Fahrtkostenzuschuss & Firmenwagen, regelmäßige Schulungen, betriebliche Altersvorsorge sowie flexible Arbeitszeitmodelle. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du Fragen hast, steht dir unsere People & Culture Managerin Tabea Schneider gerne jederzeit zur Verfügung. Du erreichst sie telefonisch unter 089-548016660.
Headhunter (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Verantwortung des gesamten Beratungsprozesses Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidat:innenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting : Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754947 Beraterkontakt +491622160198
Head of Red Teaming & Penetration Testing (m/w/d)
techculture Recruiting - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein Spezialist für Cybersecurity mit Fokus auf Red Teaming, Pentesting und Incident Response. Ein erfahrenes Team, ein starker technischer Hintergrund und eine breite Palette an Möglichkeiten, die IT-Sicherheit auf den Prüfstand zu stellen, ermöglichen es, Kunden kontinuierlich bei der Verbesserung ihrer Sicherheitslandschaft zu unterstützen. Besonders in stark regulierten Branchen ist man aufgrund der hohen Qualität der Ergebnisse ein gefragter Partner. Als Head of Red Teaming & Penetration Testing (m/w/d) übernimmst du die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und die disziplinarische Führung des Teams. Du gestaltest die Geschäftsbereichsentwicklung, verantwortest die Umsatzstrategie und positionierst das Unternehmen als führenden Anbieter für offensive Security-Dienstleistungen. Deine Aufgaben als Head of Red Teaming & Penetration Testing (m/w/d): Strategische Weiterentwicklung des Bereichs Red Teaming & Pentesting Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Verantwortung für die Geschäftsbereichsentwicklung und Umsatzstrategie Positionierung des Unternehmens als führenden Anbieter für offensive Security Repräsentation in Fachvorträgen, Workshops und Kundenpräsentationen Förderung der Automatisierung und Innovation im Pentesting-Umfeld Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Sicherheit, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Nachweisbare Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Führung eines Teams oder Geschäftsbereichs Fundierte Kenntnisse im Bereich Red Teaming, Pentesting und offensive Security Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits: Flexible Homeoffice-Gestaltung (3-4 Tage die Woche) 200 € Homeoffice-Zuschuss Weiterbildungsbudget (5.000 € + 5 Schulungstage pro Jahr) Zusätzlicher Urlaub (z. B. Geburtstag frei, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub) Flache Hierarchien, hoher Teamspirit & regelmäßige Treffen in Zürich Du bist interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen und stehen dir bei Fragen in einem ersten Gespräch zur Verfügung.
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) Executive Search
Winona Germany GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Werde Teil von Winona und gestalte die Zukunft der Personalberatung mit! Treibe unsere Sales Organisation voran und profitiere von flexiblem Arbeiten und einer dynamischen Startup-Kultur. Über uns: Winona ist auf die Rekrutierung von Senior Expert:innen und Führungskräften im Executive Search und Interim Management spezialisiert und unterstützt Unternehmen im Wettbewerb um Top-Talente, die idealen Kandidat:innen zu finden. Als Teil der AKIND-Gruppe wurde Winona 2019 in Stockholm gegründet und ist seit 2023 auf dem deutschen Markt vertreten. Mit unserem schwedischen Mutterkonzern haben wir eine internationale, finanzstarke Gruppe im Rücken, die uns sowohl mit Expertenwissen als auch mit Synergieeffekten stärkt und uns Zugang zu einem breiten bereits bestehenden Kundennetzwerk bietet. Wir arbeiten mit einem evidenzbasierten Assessment-Ansatz, der unseren Kundenunternehmen die größtmögliche Sicherheit gibt, die richtigen Kandidat:innen einzustellen. Dabei verlassen wir uns neben langjähriger Erfahrung auf wissenschaftlich fundierte eignungsdiagnostische Methoden. In deiner Rolle als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) Executive Search arbeitest du ziel- und prozessorientiert und steuerst eigenverantwortlich den gesamten Sales-Zyklus. Mit einem ausgeprägten Gespür fürs Netzwerken, strategischem Weitblick und deinem persönlichen Engagement trägst du aktiv zum weiteren Ausbau unserer Kundenstruktur und zur Etablierung unserer Marke auf dem deutschen Markt bei. Aufgaben Du gewinnst Mandate zur Besetzung von Senior Expert:innen und Führungskräften bei Neu- und Bestandskunden, idealerweise in den Bereichen IT und Industrie Du verantwortest den gesamten Sales-Prozess - von der Erstansprache und Auftragsgewinnung über Angebotserstellung und Konditionenverhandlung bis hin zur Vertragsunterzeichnung Als erfolgreiche:r Relationship Manager:in erweiterst und pflegst du kontinuierlich deine Kontakte und baust ein erfolgreiches Kundennetzwerk auf Du bringst deine Erfahrung und Ideen zur Gestaltung unserer Marke ein und unterstützt die fachliche Entwicklung des Teams Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich Du hast bereits Sales-Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion in der Personalberatung gesammelt Als echte:r Networker:in hast du Spaß an der Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen auf Management-Level Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung Mit deiner "Can-do"-Einstellung arbeitest du strukturiert und prozesssicher Deutsch und Englisch beherrschst du fließend in Wort und Schrift Benefits Attraktives Fixgehalt mit uneingeschränktem Erfolgsbonus und weitere Mitarbeitervorteile Option auf einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Internationale dynamische Startup-Atmosphäre mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Vielfältige Möglichkeiten, die Weiterentwicklung unserer Sales Organisation und Marke aktiv mitzugestalten und langfristig zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen Hohe Flexibilität durch hybrides Arbeiten Attraktives Umfeld mit modernem, zentral gelegenem Büro State-of-the-Art Ausstattung Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und erfahre in einem ersten Telefonat mehr. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme und darauf, dich näher kennenzulernen.
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Head of Finance (m/w/d) Standort München
AVL Recruiting Group - 80333, München, DE
About us Für unseren Kunden, einen der führenden Produzenten und Distributoren von qualitativ hochwertigen Kinder- und Familienprogrammen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in München einen Head of Finance (m/w/d) in Festanstellung auf unbefristete Zeit. Unser Kunde steht für hochwertige, gewaltfreie Unterhaltung für Kinder und Familien. Sie produziert, lizenziert und verbreitet internationale Programme, die pädagogisch wertvoll und unterhaltsam sind. Mit eigenen TV-Sendern und umfangreicher Programmbibliothek engagiert sich das Unternehmen weltweit für kindgerechte Inhalte mit Bildungsanspruch und positiven Werten. Das Unternehmen überzeugt als Arbeitgeber durch ihre familienfreundliche Ausrichtung, kreative Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Mitarbeitende profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten Team(insgesamt 8 MItarbeitende) und der sinnstiftenden Mission, hochwertige, gewaltfreie Kinderunterhaltung zu schaffen. Persönliche Entwicklung, Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Tasks Führung von zwei Mitarbeitenden im Finanzbereich Weiterentwicklung der Bereiche Accounting, Controlling und HR Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Liquiditätssteuerung und Finanzanalysen Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Optimierung von Finanzprozessen sowie Einführung digitaler Tools Berichtswesen für Vorstand, Aufsichtsrat und Hauptversammlung Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen für eine börsennotierte AG Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden Pflege der Beziehungen zu Investoren und Finanzinstitutionen Organisation der Hauptversammlung und Koordination von Kapitalmaßnahmen Unterstützung im Personalbereich: Verträge, Abrechnung, Recruiting (in Abstimmung mit Fachabteilungen) Profile Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanzwissenschaften o. ä. Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzposition (z. B. CFO, Leiter:in Finanzen) Fundiertes Wissen in Buchhaltung, Controlling und HGB-Rechnungslegung Idealerweise Erfahrung im Medien-/Entertainmentbereich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Kommunikation mit Investoren und Gremien (wünschenswert) IT-Affinität: Sicher im Umgang mit DATEV Ausgeprägte analytische, strategische und unternehmerische Denkweise Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamführungskompetenz What we offer Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Umfeld Kollegiales, werteorientiertes Team in einem dynamischen Medienunternehmen Modernes Büro in zentraler Lage in München-Schwabing mit kostenlosen Getränken Flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office (bis zu 1 Tag) Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen im Finanzbereich
IT Consultant / SAP Basis (m/w/d)
Passion for People GmbH - 80331, München, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557518SBA Einsatzort: München / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort München / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung von SAP Basis und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung, Weiterentwicklung und Anpassung bestehender SAP Basis Lösungen Sie setzen Ihre SAP Basis Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Sie bereiten und führen Kundenworkshops und -Schulungen durch Sie unterstützen den Vertrieb in der (fachlichen) Presalesphase Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere im Bereich SAP Basis Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP Beratungsprojekten, SAP Workshops Sie arbeiten selbstständig, eigeninitiativ und sind organisiert Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Notarfachangestellter (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Unser Kunde ist eine moderne und kundenorientierte Notarkanzlei im Zentrum Münchens, die ihren Mandanten eine maßgeschneiderte und persönliche Beratung in sämtlichen notariellen Angelegenheiten bietet. Der Fokus der Kanzlei liegt insbesondere auf den Bereichen Immobilienrecht, Gesellschaftsrecht, Erbrecht und Familienrecht, wobei die individuellen Bedürfnisse der Mandanten stets im Vordergrund stehen. Für Mitarbeiter bietet die Kanzlei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine zentrale Lage und ein angenehmes Betriebsklima aus, wobei auch Homeofficetage angeboten werden. Darüber hinaus werden Fahrtkosten erstattet und Fort- sowie Weiterbildungen aktiv unterstützt. Vermögenswirksame Leistungen und betriebsinterne Veranstaltungen runden das Angebot ab und sorgen für ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Aufgaben Eigenverantwortliche Führung von Akten, Bearbeitung von Sachverhalten und Überwachung relevanter Fristen Unterstützung der Notare in allen organisatorischen und administrativen Belangen Erstellung von Kostenberechnungen gemäß GNotKG Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden sowohl telefonisch als auch schriftlich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Grundstücks- und Gesellschaftsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Lernbereitschaft Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Benefits Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche. Eine Vielzahl an Jobs ist verfügbar! So profitieren Sie mit uns: Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Persönliches oder telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret. Unsere Leistung ist für Sie als Bewerber (m/w/d) absolut kostenlos. Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Frau Katherina Heumos Tel.: 089/890 648 1030
Teamleitung Bauleitung (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Abteilung Sicherer Arbeitsplatz mit menschlicher Unternehmenskultur Firmenprofil Unser Klient ist eine mittelgroße Organisation in der Immobilienbranche mit einem starken Fokus auf den Bausektor. Das Unternehmen agiert mit Konzernstruktur, aber menschlicher Kultur - professionell, nachhaltig und mit hoher technischer Qualität. Der Standort München wird gezielt gestärkt, unter anderem durch den strategischen Ausbau der Bauleitungsabteilung. Aufgabengebiet Gesamtverantwortung für die Bauleitung ausgewählter Hochbauprojekte im Bestand und Neubau Koordination aller Projektbeteiligten auf der Baustelle (Planer, GU, Fachfirmen, Behörden) Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen und Sicherheitsvorgaben Führung und Weiterentwicklung eines Bauleitungsteams - Aufbau einer stabilen Einheit Erstellung von Bauablaufplänen, Berichten und Projektstatusdokumentationen Unterstützung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauvertragsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und technischen Fachbereichen Mitgestaltung effizienter Bauleitungsprozesse und interner Standards Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ: Bautechniker Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB), in Baustellenorganisation und Terminsteuerung Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, ein Team aufzubauen und zu leiten Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit Verhandlungssicherheit gegenüber Partnern, Dienstleistern und Behörden Fähigkeit, komplexe Projekte eigenständig zu führen und Entscheidungen zu treffen Vergütungspaket Attraktives Gehalt von ca. 63000 bis 77000 EUR. Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen. Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung. Ein professionelles und unterstützendes Arbeitsumfeld. Urlaubsregelung mit großzügigen Freizeittagen. Kontakt Matthias Wunderlich Referenznummer JN-062025-6754935 Beraterkontakt +49895587958312
Office Manager (m/w/d)
OPUS ONE Recruitment GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Sie sind ein Organisationstalent und lieben ein internationales Umfeld? Sie bringen eine gute Portion Teamgeist mit und eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab? Für unseren Kunde, ein renommiertes, international agierendes Unternehmen, suchen wir Sie als Office Manager (m/w/d). Aufgaben Reisekostenabrechnungen und Buchhaltung Erstellung von Präsentationen Empfang und Bewirtung von Besuchern Vor- und Nachbereitung von Besprechungen Telefonische Kundenbetreuung Überwachung und Koordination von Terminen Bearbeitung ein- und ausgehender Post sowie zuständig für den internen und externen Schriftverkehr Qualifikation ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ✅ Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten ✅ Zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise ✅ Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und gute Auffassungsgabe ✅ Gute MS-Office Kenntnisse Benefits Unser Kunde ist ein führendes, internationales Unternehmen, das an mehreren Standorten für börsennotierte Unternehmen tätig ist. Sie profitieren von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Unser zukunftsorientierte Kunde bietet neben einem sicheren Arbeitsplatz, ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld, 30 Tage Urlaub sowie weitere Benefits. Ergreifen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich bei uns als Office Manager (m/w/d) . Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin). Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können. IHR ANSPRECHPARTNER: Herr Sebastian Nagel Tel.: 089 890 648 125
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: