Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) KFO in der Altstadt
KCS Medical GmbH - 80331, München, DE
Wir vermitteln dich direkt zu deinem neuen Arbeitgeber! Unser Kunde, eine KFO-Praxis in der Münchner Altstadt (nähe Odeonsplatz) sucht dich als: Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) mit KFO Erfahrung Das sind deine Aufgaben: Stuhlassistenz bei der Behandlung selbstständiges Arbeiten (z.B. ausligieren von Bögen usw.) Vor,- und Nachbereitung der Behandlung sowie die Patientenbetreuung selbstständiges Erstellen von Anfangs-, Zwischen- und Endunterlagenn anfertigen von Röntgenaufnahmen Terminmanagement Damit kannst du uns begeistern: abgeschlossener Beruf als Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) KFO-Basics solltest du beherrschen Röntgenschein optional Das erwartet dich bei in der Praxis: moderne Praxis mit mehreren Behandlern sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, da die Praxis direkt in der Altstadt liegt (nähe Odeonsplatz) Stelle ist in Vollzeit (oder Teilzeit, allerdings nur volle Tage) überdurchschnittlich gutes Gehalt Erstattung MVV Ticket, Kindergartenzuschuss bezahlte Fortbildungen Gesundheitsprämie Weihnachtsgeld Betreibsveranstaltungen Öffnungszeiten bis max. 18 Uhr, Freitags 8-15 Uhr Fühlst du dich angesprochen? Dann schicke mir gerne deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an bewerbung.muc10@kcs-medical.de oder melde dich telefonisch bei uns unter 089-125 093 76 0. Wir freuen uns auf dich!
Erzieher (M/W/D), Sozialpädagogen (M/W/D)
Clemens-Maria-Kinderheim - 81925, München, DE
Das Clemens-Maria-Kinderheim sucht in München und Umgebung per sofort ERZIEHER (M/W/D), SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) im Gruppendienst für Vollzeit oder Teilzeit in flexiblem Schichtdienst, unbefristet oder als Springer*in in Teilzeit Das Clemens-Maria-Kinderheim ist eine moderne heilpädagogische Einrichtung der katholischen Jugendfürsorge (KJF) mit differenzierten Betreuungsformen. 1916 gegründet, verfügt die Einrichtung heute über Inobhutnahme, heilpädagogische Familiengruppen sowie intensivpädagogische und Jugend-Wohngruppen. In einem eigenen Förderzentrum können die Kinder direkt in der Einrichtung beschult werden. Im teilstationären Bereich betreuen wir die Kinder in unserer heilpädagogischen Tagesstätte. UNSERE ANGEBOTE Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung Flexible Arbeitszeiteinteilung, gute Aufstiegsmöglichkeiten 13. Monatsgehalt, 30 Urlaubstage zzgl. 3 weiterer freier Tage Möglichkeit der Nutzung von Dienstapartments, kostenlose Verpflegung im Dienst Gute Lage / Erreichbarkeit (S-Bahn-Anbindung) Fachliche und persönliche Weiterentwicklung, individuelles Arbeiten am Kind Fundierte Einarbeitung, Unterstützung in schwierigen Situationen Nutzung der Vorteile einer großen Einrichtung (Fachdienste, Schule, Küche) Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung Wohnmöglichkeit vorhanden! IHRE AUFGABEN Sie betreuen und fördern Kinder sowie Jugendliche in der Gruppe mit dem Ziel, dass sie sich zu eigenverantwortlichen, gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten entwickeln Im Team setzen Sie unseren pädagogischen Handlungsplan situationsorientiert um und entwickeln diesen erfolgreich weiter Sie konzipieren und führen freizeitpädagogische Aktivitäten durch IHRE VORAUSSETZUNGEN Abgeschlossene Ausbildung (Erzieher*in) oder vergleichbare Ausbildung Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Einsatzbereich Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Aufmerksamkeit, Begeisterungsfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung Integration und Partizipation sind Ihnen wichtige Werte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich doch gleich schriftlich bei Clemens-Maria-Kinderheim, Jan Lahrmann, Theodor-Heuss-Straße 18, 85640 Putzbrunn oder einfach per E-Mail unter bewerbungen.clemaki@kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. www.clemaki.de
Publicis Media - Senior Commercial Manager (m/w/d) - München
Publicis Media GmbH - 80335, München, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon fundierte Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Sales Development Representative - Italienisch & Deutsch (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81249, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative - Italienisch & Deutsch (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Italienisch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen in Italien den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion! Tätigkeiten Peter Park bekannt machen: Du treibst unsere Skalierung in Italien voran, eigenständig und im Team. Dein Ziel? Unseren Namen überall bekannt machen! Kunden begeistern: Du identifizierst und qualifizierst spannende B2B- und B2G-Kunden und begeisterst sie von unserem Produkt. Outbound-Champion: Du übernimmst Outbound-Aktivitäten (Mail, Anrufe, Video-Termine, Social Selling, Veranstaltungen etc.) und begleitest die Konvertierung der Kunden-Pipeline mit Deiner Energie. Marktexpert:in werden: Du erkennst Trends und erarbeitest neue, innovative Wege zur Generierung von Firmenwachstum. Datenqualität sichern: Du stellst eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System sicher. Teamplayer sein: Du arbeitest aktiv an internen Projekten und Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der Peter Park Organisation mit. Austausch pflegen: Du stehst im stetigen Austausch mit dem Sales-Team und arbeitest eng mit den Account Executives zusammen. Anforderungen Du kannst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, IoT / SaaS, Inside Sales oder Ähnliches vorweisen. Erfahrung mit CRM Systemen (z.B. Hubspot) sind von Vorteil. Du bringst starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit: Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten , bringst hohe Motivation mit und legst Wert darauf, in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten. Team-Mentalität: Zusammenarbeit im Team und gegenseitige Unterstützung haben für Dich einen großen Stellenwert. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen darf dabei nicht zu kurz kommen! Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 26 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Flexibilität, die zu Dir passt exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen. Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DIS AG - 80331, München, DE
Wir suchen ab sofort engagierte Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) in Vollzeit. Wenn du bereit bist für eine elektrisierende Weiterentwicklung in deiner Karriere, bieten wir dir spannende Perspektiven bei führenden Unternehmen in deiner Region. Deine Vorteile: Übertarifliche Bezahlung und festes Gehalt zum Monatsende Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung Vermittlung in Top-Unternehmen mit guten Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: Du installierst, betreust und wartest gebäudetechnische Anlagen Du hältst kleinere Geräte instand und behebst Störungen (z. B. Austausch defekter Schalter oder Steckdosen) Du verdrahtest und verkabelst Schaltschränke nach Zeichnungen Du reparierst elektrische Anlagen und führst systematische Fehlersuchen durch Du dokumentierst deine Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässige, flexible und sorgfältige Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung Idealerweise Führerschein (Klasse B) und Pkw Bewirb dich jetzt! Ohne Anschreiben, schnell und einfach über unsere Website. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen bei dir, um den perfekten Job für dich zu finden. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die die Vielfalt unseres Teams bereichern. Dieser Job passt nicht zu dir, aber du kennst jemanden, für den er perfekt wäre? Empfiehl uns weiter und profitiere von bis zu 1000€ Prämie über unser Empfehlungsprogramm.
Tax Manager - VAT / Transfer Pricing / Compliance (m/w/d)
Workwise GmbH - 81667, München, DE
Über Checkmk GmbH We are the creators of `Checkmk`, a leading hybrid IT monitoring software for both cloud-native and traditional infrastructures and applications. Checkmk is available as open-source and commercial editions and built on a Linux platform. We are a strong team of software developers and DevOps, open-source enthusiasts and nerds who are passionate about helping small and large companies run their complex IT infrastructures reliably. Over the last four years we have grown from 20 to over 200 employees to support our customer growth in Europe, the US and beyond. Our colleagues currently live in Munich, Germany, Italy, Austria, Spain and Poland as well as in the US. We are a dynamic, fast growing and easy-going company where positive collaboration is very important. We are more than just colleagues; we have a strong team and a great customer community. For us, high autonomy and flat hierarchies are not just words on paper, but everyday life. With us you don’t work as one of hundreds or on purely theoretical questions but have an immediate positive influence. With our product, we make the lives of thousands of administrators easier and help them in coping with the increasing complexity of IT. Our customers love our product and your work helps to keep it that way! DEINE AUFGABEN Du bist unser SPOC, wenn es um internationale Steuerthemen geht. Du hältst alle Fäden zusammen, sorgst dafür, dass wir global compliant bleiben – und bekommst dabei starken Support von unserer Buchhaltung und externen Steuerprofis Internationale Expansion? Du bist dabei. Ob neue Sales-Hirings im Ausland oder Rechnungen an Kunden weltweit – du bewertest steuerliche Auswirkungen (VAT, WHT, PE, CIT, TT) und bringst pragmatische Lösungen mit Du arbeitest eigenverantwortlich, bist Sparringspartnerin für verschiedene Teams und steuerst steuerliche Themen unserer Tochtergesellschaften und Betriebsstätten. Du koordinierst dabei internationale Steuerberaterinnen, die sich um Registrierungen, Meldungen und Erklärungen kümmern. Transfer Pricing? Liegt bei dir. Du entwickelst gemeinsam mit unseren externen Beratern die TP-Strategie weiter, sorgst für Umsetzung und Dokumentation – und stehst den operativen Einheiten mit Rat und Tat zur Seite. Gemeinsam mit unserem Sales-Team entwickelst du unsere internationale Steuerstrategie weiter – vor allem, wenn es um Umsatzsteuer- und Quellensteuerpflichten geht Außerdem bringst du frischen Wind in unsere Prozesse: Du optimierst, automatisierst und standardisierst, was geht – und baust ein konzernweites Tax Compliance Management System (CMS) auf Du kennst dich im HGB-Abschluss aus, hilfst bei Steuererklärungen und bist auch bei Betriebsprüfungen ein sicherer Rückhalt Du reportest an unseren Head of Finance und arbeitest eng mit dem CFO zusammen DEIN PROFIL Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Steuern und Rechnungswesen. Ein Steuerberater-Examen ist ein Plus, aber kein Muss Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung mit – idealerweise mit Schwerpunkt auf Verrechnungspreise oder internationaler Umsatzsteuer (insbesondere im Bereich elektronisch erbrachter Dienstleistungen) bei einer größeren Beratungsgesellschaft. Du hast außerdem bereits in einem Industrieunternehmen gearbeitet – Erfahrung in der Softwarebranche ist ein echtes Plus Du kennst Dich bestens aus mit internationaler Umsatz- und Quellensteuer, Betriebsstätten und Verrechnungspreis-Methoden – und hast praktische Erfahrung in der Begleitung von Betriebsprüfungen. Wenn Du zusätzlich Erfahrung im Tax Accounting oder in der Bilanzierung mitbringst, umso besser Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch – und das merkt man Dir an Du fühlst Dich in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern wohl und begegnest allen auf Augenhöhe – klar, respektvoll und offen Mit MS Office gehst Du souverän um (Google Suite ist ein Bonus), idealerweise kennst Du auch ERP- oder Reporting-Tools wie Odoo und/oder DATEV Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich WARUM WIR? Die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung zu wachsen Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld Flexibilität zwischen Hybrid-Arbeit und arbeiten in einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens Mit dem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot von Wellpass kannst Du aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen Ein agiles Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration legen Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens Ein attraktives Gehalt Regelmäßige Onsite-Events für alle Mitarbeitenden aller Art (Betriebsausflüge, Teamevents, Checkmk Conference, Conference After Party und mehr) in familiärer Atmosphäre Zur Bewerbung Unser Jobangebot Tax Manager - VAT / Transfer Pricing / Compliance (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Teamlead Sales (w/m/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Teamlead Sales (w/m/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bereit, den B2B & B2G-Vertrieb bei Peter Park auf das nächste Level zu heben? Wir revolutionieren die Parkbranche mit unseren digitalen Full-Service-Lösungen und suchen eine:n erfahrene:n Teamlead Account Executive, der/die unser Wachstum mitgestaltet. Wenn Du unternehmerisch denkst, ein Sales-Team mitreißen und strategische Deals closen kannst, dann bist Du hier richtig. Werde Teil unseres expandierenden Teams und treibe unsere ambitionierte Wachstumsstrategie als Teamlead aktiv voran. Tätigkeiten In dieser Rolle gestaltest Du unseren Vertrieb strategisch und operativ mit als Coach, Impulsgeber:in und Deal-Closer. Führung & Entwicklung Deines Teams: Du leitest ein motiviertes Team von Account Executives, coachst sie entlang des gesamten Sales Cycles von der Lead-Generierung bis zum Closing und förderst ihre individuelle Weiterentwicklung anhand klarer KPIs. Pipeline & Vertriebsstrategie : Du steuerst gemeinsam mit Deinem Team eine wirkungsvolle Sales-Pipeline – durch strategische Lead-Priorisierung, effiziente Prozesse und datenbasierte Optimierung entlang des gesamten Verkaufszyklus. Key Accounts & Closing: Du begleitest strategisch wichtige Deals aktiv mit vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift. Bei komplexen Opportunities übernimmst Du selbst die Führung und überzeugst Kund:innen vor Ort oder remote. Sales Execution & Verhandlung : Du bringst Deals zum Abschluss: durch klare Projektierungen, fundierte ROI-Berechnungen, souveräne Einwandbehandlung und professionelle Vertragsverhandlungen. Markt- & Wettbewerbsexpertise: Du erkennst Trends frühzeitig, kennst unsere Wettbewerber und entwickelst Ansätze, um unsere Lösungen bei B2B- und B2G-Kunden optimal zu positionieren. CRM & Prozessqualität : Du sorgst für hohe Datenqualität in HubSpot, nutzt CRM-Daten aktiv zur Steuerung und schaffst Transparenz im gesamten Vertriebsprozess. Teamübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Sales Development, Projektmanagement, CRM und Tech zusammen, um gemeinsam eine starke Customer Journey zu schaffen, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Implementierung. Anforderungen Erfahrung im B2B-Vertrieb: Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im SaaS- oder Digitalisierungsumfeld, und eine starke Erfolgsbilanz im Abschluss komplexer Deals. Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz: Du hast bereits ein Vertriebsteam geführt oder Kolleg:innen erfolgreich gecoacht und traust Dir zu, ein Team zu entwickeln und zu motivieren. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Du überzeugst durch sicheres Auftreten, aktives Zuhören und starke Argumentation im Team wie beim Kunden. Strategisches Denken & Hands-on-Mentalität: Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und gehst Themen proaktiv an, auch selbst im operativen Geschäft. CRM-Expertise: Du arbeitest datengetrieben, hast Erfahrung mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und nutzt sie zur gezielten Steuerung des Vertriebs. Begeisterung für digitale Lösungen: Du bist technikaffin, willst die Mobilität der Zukunft mitgestalten und hast Spaß daran, ein innovatives Produkt zu verkaufen. Teamplayer-Mindset: Du gehst empathisch auf Menschen ein, packst an, bringst neue Ideen ein und siehst Herausforderungen als Chance. Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen + Case Study live (ca. 90 Min.) Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
SEO / AIO Specialist (m/w/d)
The Marketer - 80331, München, DE
Einleitung HELLO MARKETERS! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir nach einem erfahrenen SEO / AIO Specialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. THE MARKETER unterstützt Kanzleien und Rechtsanwälte in sämtlichen Bereichen des Kanzleimarketings. Besonders hervorzuheben sind Ranking Management, Employer & Personal Branding, Business Development, sowie generell Marketingstrategie & Markenaufbau. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von SEO- und AIO-Strategien für Kanzleien und Steuerberater Technische SEO-Audits und Handlungsempfehlungen (Core Web Vitals, Struktur, Indexierung etc.) Keyword-Recherchen, Clustering und Briefings für unsere Content Creation Aufbau und Steuerung von AI-gestützten SEO-Prozessen (Prompt Engineering, Content-Briefing, Automatisierung) Monitoring, Reporting & kontinuierliche Optimierung der Websites unserer Kunden Schulung interner Teams zu AIO Workflows und SEO Best Practices Qualifikation Min. 2 Jahre Erfahrung im Bereich SEO, idealerweise in einer Agentur Technisches Verständnis für Websites, Crawling, Indexierung, Page Speed etc. Know-how im Umgang mit AI-Tools Strategisches Denken und Lust, Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen Idealerweise Erfahrung mit Kanzleien oder Professional Services (kein Muss) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Anspruchsvolle Kunden mit echten Herausforderungen Freiraum für neue Ideen und Tools – und ein Team, das gerne ausprobiert Weiterbildungen und Zugang zu den wichtigsten AI-Tools Flache Hierarchien, schnelle Abstimmungen, ehrlicher Austausch Einfluss auf strategisches Wachstum der Agentur Modernes Office mitten in Neuhausen Noch ein paar Worte zum Schluss Du fühlst Dich angesprochen? Dann schicke uns gerne Deinen Lebenslauf sowie einen kurzen Text zu Dir und Deiner Persönlichkeit – es muss ja schließlich auch zwischenmenschlich wunderbar passen ;) Wir freuen uns auf Dich! Dein THE MARKETER Team
Senior Consultant - Energieberatung / Schienenverkehr / Projektmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 80333, München, DE
Über Fontin & Company Managementberatung GmbH Fontin & Company ist spezialisiert auf zukunftsweisende Projekte für führende Unternehmen in den Branchen Mobilität (Eisenbahn, Straße), Energieversorgung sowie weiterer Infrastrukturen in der DACH-Region. Mit unseren Kompetenzen in Strategie, Geschäftsmodelle, Performance Management, Prozesse/ Organisation, Anlagenmanagement und Digitalisierung unterstützen wir unsere Kunden bei der Transformation komplexer Systeme - analytisch, konzeptionell und immer mit Blick auf die Umsetzung. Was erwartet dich? Du leitest unsere Beratungs- und Teilprojekte bei Kund:innen in der DACH-Region (hauptsächlichen der Schweiz), sowohl vor Ort als auch remote Du führst fachlich Projektteams und coachst unsere Junior Consultants im Bereich Energieinfrastruktur im Schienen- und Straßenverkehr Du gestaltest innovative Strategien, sowoe Konzepte und Umsetzungsprogramme im Bereich Energieinfrastrukturausbau Du wirkst aktiv bei der Geschäftsentwicklung mit, indem du die Kundenbeziehungen pflegst, Akquise betreibst und Angebote erstellst Du übernimmst Aufgaben zur Weiterentwicklung und zum Ausbau unserer fachlichen Expertise, unseres Branchen-Know-hows sowie interner Prozesse Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und idealerweise Branchenkenntnisse in Mobilität (Eisenbahn, Straße), Energieversorgung oder anderen Infrastrukturen Du hast ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang wie BWL, Business/Management, Wirtschafts-/Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar Du verfügst über ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Analytik und Kreativität, trittst souverän auf und hast exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau in Wort und Schrift Du bist bereit und freust dich darauf, aktiv mit Kund:innen vor Ort und virtuell zu arbeiten Was bieten wir dir? 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment (auch zur privaten Nutzung) beim Kunden vor Ort, in unseren zentral gelegenen Büroräumen im Herzen Münchens oder 1 bis 2 Tage pro Woche, aus dem Home-Office BahnCard auch zur privaten Nutzung Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket mit der Möglichkeit auf Jahreserfolgsprämien Spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher strategischer Tiefe in einem motivierten Team und wertschätzendem Arbeitsumfeld Kollegiales Umfeld ohne Ellenbogen, mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen, eigenem Gestaltungsspielraum und echter Verantwortung ab dem ersten Tag Individuelle Begleitung der eigenen Entwicklung durch einen persönlichen Mentor, unterstützt durch interne und externe Weiterbildungen "Stay-and-Grow statt Up-or-Out" und eine ausgewogene Work-Life-Balance Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant - Energieberatung / Schienenverkehr / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Projektleiter Sicherheitstechnik | 70.000 € Gehalt | Boni | 30 Tage Urlaub | Dienstwagen | Elektro |
Hanse Rekrut Personalberatung - 81249, München, DE
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Bau & Architektur, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere sowie große Unternehmen betreuen. Die Unternehmen die wir betreuen sind im Hochbau, Wohnungsbau, Schlüsselfertigbau, Ingenieurbau / Brückenbau, TGA und/oder Tiefbau tätig. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir für den Raum München und Umgebung nach einem Projektleiter (m/w/d) im Bereich Sicherheitstechnik. Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Unternehmen, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Unternehmen betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Für diese Position ist ein attraktives Gehalt von 60.000 - 70.000 € brutto pro Jahr vorgesehen. (Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit, abwechslungsreiche Projekte, einen optimal ausgestatteten Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Koordination und Überwachung der Projekte im Bereich Elektro- und Sicherheitstechnik Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen Du planst Arbeitsabläufe, organisierst Service- und Wartungsleistungen und bereitest aktiv das benötigte Werkzeug vor Bearbeitung von Aufträgen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zur Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen gemäß den Projektanforderungen. Führung und Motivation des Personals Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, Techniker (m/w/d), Meisterqualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Elektroinstallation, Elektronik, Automatisierungstechnik, Energieelektronik, Sicherheitstechnik o. ä. Teamgeist, Einsatzbereitschaft und eine selbstständige Arbeitsweise Fließend Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein) Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem jährlichen Bruttogehalt von bis zu 70.000 € (Je nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung) brutto p. a. wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Freue dich über zusätzliche finanzielle Anreize, die deine Leistungen honorieren. Dienstwagen: Fahre mit einem topausgestatteten Dienstwagen inkl. privater Nutzung. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Gleitzeit für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Top-Ausstattung: Nutze Top Arbeitsausstattung wie Laptop, Smartphone uvm. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Karrieremöglichkeiten: Entfalte dein volles Potenzial und nutze die Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg und persönliche Entwicklung. Weiterbildungsmöglichkeiten: Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk ♂️ Jobbike o. ä.: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge: Unterstützung bei deiner Vorsorge. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
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