Projektmanager (m/w/d) – Anlagen- und Maschinenbau international (m/w/d)
Hofer Experts GmbH - 81667, München, DE
Überblick Standort: München | Remote möglich | Vollzeit | High-Tech & Verantwortung Sie bringen Großes ins Rollen? Dann gestalten Sie mit uns internationale High-Tech-Projekte – vom Auftrag bis zur Inbetriebnahme. Über unseren Mandanten High-Tech-Projekte mit Substanz & globalem Impact Flexibles Arbeiten & bis zu 50 % Remote Attraktives Gehalt bis 130.000 € + Zusatzleistungen (bAV, Gesundheitsangebote etc.) 30 Urlaubstage + Work-from-Anywhere im EU-Ausland (bis zu 30 Tage/Jahr) Gestaltungsfreiheit in einem innovationsgetriebenen Umfeld Aufgabenfeld Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte im Anlagen- und Maschinenbau Von Bestellung über Aufbau, Installation bis zur Endabnahme führen Sie alle Projektphasen zum Erfolg Sie steuern internationale Teams, Lieferanten und Kunden – technisch wie kaufmännisch Als Bindeglied zwischen Vertrieb, Engineering und Produktmanagement sichern Sie Qualität und Zeitpläne Sie analysieren Prozesse und tragen aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei Sie vertreten unsere Lösungen überzeugend gegenüber internationalen Kunden, u. a. Regierungsinstitutionen und Zentralbanken Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung im internationalen Projektmanagement im Anlagenbau Praxis in der Abwicklung komplexer technischer Kundenprojekte Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, strukturiert – auch unter Druck Deutsch und Englisch sehr gut , Französisch wäre ein echtes Plus Reisebereitschaft (national/international), ca. 20–30 % Sonstiges Wenn Sie Projektverantwortung lieben, Technik verstehen und gern mit internationalen Partnern arbeiten – dann sollten wir sprechen. Jetzt bewerben oder direkt Kontakt aufnehmen.
Junior Consultant Digital Analytics (All Genders) München
Digitl GmbH - 80331, München, DE
Digitl ist ein junges und innovatives Unternehmen in den Bereichen Marketing und Cloud-Technologie. In einem kollaborativen und funktionsübergreifenden Umfeld entwickeln wir neue Konzepte, um unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen in eine digital getriebene Zukunft zu führen. Werde ein Digitl Native und bringe als Junior Digital Analytics Consultant deine eigenen frischen und zukunftsweisenden Ideen ein, um zusammen mit und an Experten aus deinem Team oder mit Google als direkten Ansprechpartner zu wachsen. Aufgaben Unterstützung bei der Implementierung und Konfiguration von Google Analytics (GA4) für Kundenwebsites und -anwendungen. Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Tracking-Plänen, um eine umfassende Datenerfassung für Web- und App-Interaktionen zu gewährleisten. Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams zur Definition von Key Performance Indicators (KPIs) und Messanforderungen. Durchführung von Datenvalidierung und Fehlerbehebung, um die Genauigkeit der Analyseberichte zu gewährleisten. Arbeit mit Google Tag Manager (GTM) zur Bereitstellung und Verwaltung von Tracking-Tags. Unterstützung bei der Erstellung von Dashboards, Berichten und Einblicken für Stakeholder mithilfe von Tools wie Google Looker Studio, Tabellenkalkulationen oder anderen BI-Plattformen. Qualifikation Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Marketing, Wirtschaft, Informatik, Datenanalyse oder Ähnliches). Grundlegende Kenntnisse der Webanalyse, insbesondere von Google Analytics (Universal Analytics oder GA4). Kenntnisse von HTML, JavaScript oder Webentwicklungskonzepten sind von Vorteil. Vertrautheit mit Google Tag Manager ist von Vorteil, aber optional. Ausgeprägte analytische Denkweise und Liebe zum Detail. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich. Perks & Benefits Co-Working - dir steht ein Platz in den besten Co-Working Spaces in Düsseldorf, Zürich, Barcelona oder Hamburg zur Verfügung. Remote 1st - alle unsere Prozesse sind auf dezentrales Arbeiten ausgelegt. Du entscheidest, ob du lieber in deinem Home Office arbeiten oder deinen Tag in einem unserer Büros verbringen. Home Office Equipment - wir stellen dir einen Standard für deine dezentrale Arbeitsumgebung zur Verfügung. Animal Lovers - Wenn du einen Hund hast, kannst du ihn in jedes unserer Büros mitbringen. Skill Building - Als hochspezialisierter Technologiepartner unterstützen wir deine Entwicklung mit Zertifikaten, Konferenzbesuchen und Schulungen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Baucontrolling
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als als "Sachbearbeiter (m/w/d) Baucontrolling" . Aufgaben Als Sachbearbeiter (m/w/d) Baucontrolling sind Sie für anfallende Verwaltungsaufgaben im Rahmen von Baumaßnahmen zuständig Sie prüfen Beantragungen sowie Freigaben und bearbeiten regelkonforme Umsetzungen Dabei kümmern Sie sich anhand externer formaler Vorgaben um die Überwachung von Fristen und deren Einhaltung besonders Desweiteren kümmern Sie sich um die Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Meetings Sie überprüfen Projektverläufe inklusive der Verwaltung, Fortschreibung und Koordinierung des relevanten Baubudgets Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügen alternativ über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre Von Vorteil ist eine Bauspezifische Fortbildung sowie Berührungspunkte mit Bereichen Rechnungswesen oder Controlling Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und überzeugen durch Ihre selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Flexibilität: Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Weiterbildungen: Ihnen steht ein großes Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu Verfügung Teamspirit : Auf Sie wartet ein motiviertes, professionelles und eingespieltes Team, dass Sie mit offenen Armen empfängt Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Junior HR Business Partner (m/w/d) I Standort München
ACONEXT Stuttgart GmbH - 80807, München, DE
Über Uns: MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren mehr als 750 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es "passion for life cycle”. Dein Aufgabengebiet: Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Themen wie Personalplanung, Vergütung und Reporting Eigenständige Betreuung operativer Personalprozesse entlang des Employee Life Cycles, z.B. Ein-/und Austritte Bearbeitung komplexer Einzelvorgänge, z. B. BEM-Gespräche und disziplinarische Maßnahmen in Abstimmung mit Führungskräften Verantwortung für die administrative Umsetzung personalrelevanter Maßnahmen inkl. Vertragsmanagement, Onboarding, SAP-Datenpflege und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den HR-Fachexperten Mitwirkung an Veränderungsprozessen und HR-Projekten im betreuten Fachbereich Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und/oder Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Interesse an weiterem Aufbau strategischer HR-Kompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Zuverlässigkeit Sicher im Umgang mit MS Office und idealerweise SAP HCM Aconext bietet dir: Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen Ansprechpartner: Anna Bleicher Junior HR Business Partnerin anna.bleicher@aconext.de Tel.: +49 151 42247458 Fax: E-Mail: anna.bleicher@aconext.de www: www.aconext.de
Steuerassistent für den Bereich Umsatzsteuer (m/w/d)
Workwise GmbH - 80333, München, DE
Über Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG Wir sind eine national und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in München. Wir betreuen mit mehr als 200 Mitarbeiter:innen ein breites Spektrum großer und mittelständischer Unternehmen und Institutionen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlicher Beratung sowie Rechtsberatung. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Ansatz einer persönlichen Betreuung unserer Mandanten auf höchstem fachlichem Niveau. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert auf die Schaffung von Kompetenzen und die Vermittlung von Know-how sowie die persönliche Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Was erwartet Sie? Sie betreuen unsere Mandant:innen eigenverantwortlich in allen umsatzsteuerlichen Angelegenheiten im In- und Ausland Sie sind interne:r Ansprechpartner:in für Fragestellungen rund um das Umsatzsteuerrecht Sie erstellen Steuererklärungen und unterstützen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse Sie führen Prüfungen und Kontrollen durch, um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien sicherzustellen Sie begleiten Betriebsprüfungen, Einspruchs- und Klageverfahren Sie wirken aktiv an spannenden Projekten (z. B. Mandant:innenworkshops) mit Was sollten Sie mitbringen? Sie haben erfolgreich ein Studium in den Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. in einem ähnlichen Bereich absolviert (oder stehen kurz vor dem Abschluss) Sie verfügen über Vorkenntnisse im Steuerrecht und besitzen idealerweise Berufserfahrung in der Steuerberatung Sie weisen hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise auf Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie verfügen über Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, um effektiv mit Mandant:innen und Kolleg:innen zusammenzuarbeiten Was bieten wir Ihnen? Ein motiviertes und kollegiales Team, das kooperiert und sich gegenseitig unterstützt Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. zum Steuerberater:in- oder Wirtschaftsprüfer:inexamen Attraktive Vergütungspakete und Benefits, die Ihre Leistung und Ihr Engagement honorieren Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, um Ihre Ideen und Vorschläge umzusetzen Eine sehr zentrale Lage zwischen dem Münchner Hauptbahnhof und dem Königsplatz Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerassistent für den Bereich Umsatzsteuer (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Dr. Kleeberg & Partner GmbH WPG StBG.
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich IT
LHH Recruitment Solutions - 80687, München, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich IT in München bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Bereich IT verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work: 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 309217. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Landsberger Str. 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
Senior Personalberater (m/w/d)
Workwise GmbH - 80638, München, DE
Über GB Contract Solutions GmbH Wir bei Greifenberg Contract haben uns darauf spezialisiert, hochqualifizierte Freelancer mit Unternehmen zu verbinden, um maßgeschneiderte Lösungen für jedes Projekt zu bieten. Mit langjähriger Erfahrung und einem fundierten Verständnis der Branchenbedürfnisse gewährleisten wir eine schnelle, zuverlässige und passgenaue Vermittlung von Freelancern. Unser Ziel ist es, Unternehmen und Freelancer gleichermaßen zu unterstützen, indem wir die besten Talente für kurzfristige Projekte und langfristige Kooperationen finden. Dabei legen wir großen Wert auf die Qualität unserer Auswahlprozesse und bieten umfassende Beratung, damit Ihre Projekte mit den richtigen Experten erfolgreich umgesetzt werden. Was erwartet dich? Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen eigenständig – vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss Du bleibst in deinem Themengebiet – wir setzen auf Expertise, nicht auf Wechsel Du hast Raum für Entwicklung: Ob Teamaufbau, neue Märkte oder Spezialisierung – bei uns ist vieles möglich Du hast direkten Einfluss statt langwieriger Abstimmungen Was solltest du mitbringen? Du hast 2–5 Jahre Erfahrung in der Personalberatung – idealerweise im 360°-Modell Du verfügst über ein eigenes Kundenportfolio oder starke Akquisestärke Du bringst hohe Eigenmotivation, Verbindlichkeit, Abschlussstärke mit – und gerne eine gesunde Portion Humor Du hast Lust, unternehmerisch zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Erfolge zu feiern Was bieten wir dir? Fixgehalt + überdurchschnittliches Bonussystem – transparent & leistungsorientiert Top-Tools für deinen Erfolg: Xing 360 & LinkedIn Recruiter für jede:n Berater:in Hybrides Arbeiten: 2–3 Tage Homeoffice pro Woche Work-from-anywhere: Ein paar Wochen im Jahr auch aus dem Ausland arbeiten möglich Modernes Office in München – zentrale Lage, gute Ausstattung, kollegiale Atmosphäre Langfristige Perspektiven: Vom Top-Biller zur Führungskraft oder Standortleitung – deine Entwicklung zählt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Personalberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden GB Contract Solutions GmbH.
Einkäufer (m/w/d) – Ausbau / Hochbau
Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE
Über uns Unser Mandant ist ein renommiertes Bauunternehmen mit Sitz in München, das anspruchsvolle Hochbauprojekte im privaten, gewerblichen und öffentlichen Bereich realisiert – mit besonderer Expertise im hochwertigen Ausbau. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkäufer (m/w/d) , der den strategischen und operativen Einkauf im Bereich Ausbau und Hochbau verantwortungsvoll mitgestaltet. Aufgaben Eigenständige Durchführung des Einkaufs von Bau- und Ausbauleistungen für anspruchsvolle Hochbauprojekte Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vergabe in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung Auswahl, Bewertung und Betreuung von Nachunternehmern und Lieferanten Erstellung von Leistungsverzeichnissen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Marktbeobachtung und kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Beschaffungsprozess Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Einkauf in der Bauwirtschaft, idealerweise im Ausbau oder Hochbau Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und ein gutes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Ausschreibungs- und Vergabesoftware (z. B. iTWO) Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und verbindliches Auftreten Wir bieten Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und etablierten Bauunternehmen Abwechslungsreiche Projekte im Großraum München mit Fokus auf hochwertige Ausbaulösungen Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Persönliche Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 17611645190 kdimitrovska@elements-personalebratung.de
Lehrer/in (m/w/d) für Privatschule / Montessori in Bayern
letswerk - Matthias Fränz - 80331, München, DE
Einleitung Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten. Für eine angesehene Bildungseinrichtung (private Montessori-Schule) in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Lehrkraft (m/w/d) für die Fächer Deutsch und Mathematik. Bitte beachten Sie, dass der angegebene Arbeitsort exemplarisch für das Bundesland Bayern gilt, da wir aus Gründen der Verschwiegenheit den genauen Standort erst im weiteren Bewerbungsverfahren bekannt geben dürfen. Aufgaben In Ihrer Rolle als Lehrer für Deutsch und Mathematik werden Sie Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I bzw. Mittelschule unterrichten. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Unterrichtsplänen und -materialien, die Durchführung von Leistungsüberprüfungen sowie die Erstellung von Zeugnissen. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Eltern zusammen und nehmen an Schulveranstaltungen und Fortbildungen teil. Qualifikation Dazu bringen Sie ein abgeschlossenes 2. Staatsexamen für das Lehramt an Sekundarstufe I bzw. Mittelschule mit. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Fächern Deutsch und Mathematik und besitzen pädagogisches Geschick sowie Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Benefits Ihnen wird ein sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team geboten, in welchem Sie langfristig ankommen können. Sie erwartet eine attraktive Vergütung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem modernen und gut ausgestatteten Arbeitsumfeld. Falls Sie sich kreativ und mit Engagement in eine offene und respektable Schulkultur einbringen wollen … Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Schlosser (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit tätiger Konzern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Schlosser (m/w/d)". Aufgaben Als Schlosser (m/w/d) erstellen Sie elektrischen und elektromechanischen Baugruppen Durchführung grundlegender elektrotechnischer Arbeiten in der Produktion von Vectron-Elektrolokomotiven Verdrahten, Verbinden, Verlegen und Crimpen von elektrotechnischen und elektromechanischen Bauteilen Montage funktionsfähiger Baugruppen und Systeme Arbeit nach technischen Vorgaben (Zeichnungen, Stücklisten, Verdrahtungspläne) Qualifikation Sie verfügen über ein gutes elektrisches und technisches Verständnis Sie haben bereits Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Quereinsteiger sind willkommen Sie sind bereit zu Schichten Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Attraktive Prämie: Einmalige, attraktive Prämie bei Arbeitsantritt ️Betriebsrestaurant: Freuen Sie auf eine abwechslungsreiche Ernährung in der Betriebsrestaurant Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses. ✨ Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. Corporate Benefits: Profitieren Sie von Einkaufsvorteile durch Mitarbeitenden Angebote Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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