Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA/MTA) (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Modernes Arbeitsumfeld mit Sinn – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Labordiagnostik. Wir bieten Sicherheit, Entwicklungsperspektiven und ein starkes Miteinander. Unser Partnerunternehmen in München sucht Sie als "Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA/MTA) (m/w/d)" . Aufgaben Als Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL/MTLA/MTA) (m/w/d) bearbeiten Sie diagnostische Aufträge nach SOP-Vorgaben Dabei führen Sie Analysen in Bereichen wie Durchflusszytometrie, zelluläre Funktionstests und Autoimmundiagnostik durch Sie wenden Verfahren wie ELISA, Serumelektrophorese und Immunblot-Techniken an Zudem prüfen Sie Befunde auf Plausibilität und geben Ergebnisse zur Befunderstellung frei Sie archivieren Proben gemäß den Qualitätsvorgaben Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent - MTL (m/w/d), Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin - MTLA (m/w/d), Veterinär-technischer Assistent - VTA (m/w/d), Biologisch-technischer Assistent - BTA (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Biologie Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen als MTA (m/w/d) sammeln Sie bringen ein technisches Geschick im Umgang mit Laborgeräten mit Neben Ihrer Zuverlässigkeit sowie Zuverlässigkeit bringen Sie auch ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit Ein vertrauter Umgang mit den MS-Office Programmen sowie gute Deutschkenntnisse rundet Ihr Profil ab Benefits Zentrale Lage: Ihr neuer Arbeitsplatz liegt zentral und ist gut mit den öffentlichen zu erreichen Arbeitgeber: Das Unternehmen bietet Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung Onboarding: Sie erwartet eine professionelle Einarbeitung von den Experten der Abteilung Teamspirit: Sie können sich auf flache Hierarchien, eine Du-Kultur und eine offene Unternehmenskultur freuen Verpflegung: Sie können sich auf kostenlose Getränke sowie Snacks freuen Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter 089 954 287 111 zur Verfügung.
Pflegekraft (m/w/d) im Bereich Anästhesie
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Partnerunternehmens in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Pflegekraft (m/w/d) im Bereich Anästhesie". Aufgaben Als Pflegekraft (m/w/d) im Bereich Anästhesie übernehmen Sie die umfassende Versorgung von Patienten im prä-, intra- und postoperativen Bereich Dabei organisieren und koordinieren Sie eigenverantwortlich pflegerische Abläufe nach aktuellen wissenschaftlichen Standards Sie assistieren bei Narkoseverfahren, überwachen diese und achten auf eine ganzheitliche Patientenversorgung Sie betreuen Patienten im Schockraum sowie im Aufwachraum Zudem arbeiten Sie interdisziplinär im Team und leisten Ruf- und Bereitschaftsdienste Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, bspw. als Pflegefachfrau (m/w/d), Anästhesietechnische Assistentin (ATA) (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen Berufserfahrung als Pflegekraft (m/w/d) in der Anästhesie oder in einer vergleichbaren Position mit Sie zeichnen Sich durch Ihre verantwortungsbewusste, zuverlässige und präzise Arbeitsweise sowie hohes Engagement aus Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten mit Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften Weiterentwicklung : Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Altenpfleger (m/w/d)
avanti GmbH - Niederlassung München - 80636, München, DE
Dein Job. Dein Leben. Dein avanti. Seit dem Jahr 2000 steht avanti für mehr als nur Personaldienstleistung – wir leben Partnerschaftlichkeit, Fairness und Wertschätzung. Unsere Wurzeln liegen in der Medizin, Pflege und Pädagogik, und viele unserer internen Mitarbeitenden bringen selbst Erfahrung aus diesen Bereichen mit. Das bedeutet: Wir verstehen nicht nur deinen Beruf, sondern auch deine Bedürfnisse. Was dich bei avanti erwartet?** **Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, faire Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge, bis zu 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und flexible Dienstpläne, die zu deinem Leben passen. Ob du gerade frisch startest oder bereits viele Jahre Berufserfahrung mitbringst – wir begegnen dir auf Augenhöhe und unterstützen dich dabei, dich weiterzuentwickeln. Zum Beispiel mit Fortbildungen oder einem komplett finanzierten Studium im Gesundheitswesen. Bei avanti zählt der Mensch. Wir setzen auf Kommunikation auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Miteinander. Kein Wunder, dass unsere Mitarbeitenden uns regelmäßig auf Kununu weiterempfehlen – und das mit überdurchschnittlich guten Bewertungen. Werde Teil von avanti – weil du mehr verdienst als nur einen Job. Bewirb dich jetzt und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns!Du hast ein großes Herz für Menschen und Spaß an deiner Arbeit? Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern ein Team, das dich unterstützt und fördert. Wir laden dich herzlich ein, Teil dieses Teams zu werden. Als etablierter Personaldienstleister im Bereich des Gesundheitswesens suchen wir dich, für verschiedene Einsätze als Altenpfleger (m/w/d). Rundum glücklich bei avanti! Übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Firmenwagen (ohne Werbung und auch zur Privatnutzung) oder ein Deutschlandticket Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Edenred Gutscheinkarte, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung) Einspringen ist kein MUSS – frei ist frei 30 Tage Urlaub Mitarbeiter-Events Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Ausbildung in der Altenpflege Du kommst schnell mit neuen Aufgaben und Herausforderungen zurecht *Führerschein notwendig *(bei Wohnort in München können die Einsatzorte auch mit dem ÖPNV erreicht werden) Schichtbereitschaft sowie Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen Haben wir deine Neugier und dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und Berufsurkunde. Wir freuen uns auf dich! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen bei avanti GmbH richten sich stets an alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Social Creative Automotive (all genders)
LIGANOVA MaSH - 80331, München, DE
JOIN US Are you a Social Creative with a passion for design and automotive? Want to learn in a fast-paced, friendly and proactive environment and work on one of the biggest automotive brands in the world? We’re looking for someone who’s keen to learn, grow and support our talented team in the day-to-day management of the brand’s social channels. If you think that could be you, read on! WHAT YOU DO In this position, you will work with one of the world's largest automotive brands, developing and implementing effective social media strategies with the overall marketing goals of the brand’s global social media channels. Crafting content while maintaining brand uniformity and messaging tone. Working within a team, building content plans and proposals, delivering always-on content for the brand’s official global social media channels. Working with the design team to create exciting visuals and videos. Utilising existing content to make rewarding social posts and maximise their potential based on social algorithms. Employing trends to broaden the organic reach of content. Understanding the social community, their needs and how to get the most from them, and turning that into creative ideas and executions. Remaining updated about emerging trends and changes in social media with an interest in the field. Confidently leading the client through both your own and others ideas and knowing how to sell in great creative. A good understanding of social analytics and how to interpret that data. Producer - onsite events: Preproduction: organisation, concepting Production: camera team briefing and oversight Post production: video editor briefing and oversight - Event content deliver WHO YOU ARE Demonstrated a professional background within social media, content creation or advertising, with at least 3 years experience in the field. A good understanding of and keen interest in social media algorithms, trends, and best practices, for both global brands and Corporate Influencers. Experience generating social ideas for brands (automotive experience is a plus). Great understanding of social media platforms, algorithms, and optimal approaches. Excellent written, spoken, and copywriting skills. Ability to work both independently and collaboratively in a team environment and help brief other teams on concepts. Robust organisational capabilities and exceptional attention to detail of their work. A generally confident demeanour in virtual and real spaces when presenting and debating in front of teams and senior management. Experienced in engaging with clients in person, via email or video call. Proficient at operating under pressure and achieving time-sensitive objectives in a fast-paced environment Strong understanding of who your audience is and tailor messages to meet its needs. Ability to confidently hold internal information and discussions in certain topic areas. Have an active interest in automotive and follows the sector personally. Confident in driving new cars (often required for shoots). Positive, proactive team member, with a drive to deliver best-in-class social media content and channel management. WHAT TO EXPECT Working in an international and interdisciplinary team with top talents from different fields. Not only supporting and advising one of the strongest global brands in the automotive industry, but having the chance to take automotive communication to the next level. Meaning plenty of opportunities to create big ideas, for big projects, with big impact. Thriving in a new environment with opportunities to develop your career in a flat structure. A brand-new office with plenty of creative space to think, take meetings, or a nap. Flexibility to work remotely within your monthly working time - whether from home, the north pole or somewhere warmer. We encourage warmer. Fair pay in an attractive work environment with good projects, teams and vibes. In house Spotify DJing encouraged. Structured onboarding (Groove-In Buddy, Feedback talks, state of the art IT Equipment and most importantly - a great coffee machine). Lovely lunch buddies, including lovely lunch meal vouchers from Hrmony supporting your monthly munchies. A working environment that ensures fair and equal opportunities for all. We live and support diversity, openness and mutual respect and welcome new colleagues - regardless of nationality, ethnicity, origin, religion, age, gender, gender identity and sexual orientation. You should too. It’s the 21st century.
Hausmeister im Osten Münchens (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Hausmeister im Osten Münchens (m/w/d). Aufgaben Durchführung von allgemeinen Hausmeistertätigkeiten Eigenständige Erledigung anfallender Reparaturen Überwachung des einwandfreien Gesamtzustandes der Gebäude Feststellung von Schäden und Meldungen an die Ansprechpartner der entsprechenden Dienstleister bzw. erste Beseitigung von Störungen Pflegen der Grün- und Außenanlagen Qualifikationen Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene, handwerkliche oder technische Ausbildung oder bringen ein hohes Maß an handwerklichem Geschick mit Erste Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d), Haustechniker (m/w/d) oder Gartenhelfer (m/w/d) sind wünschenswert Sie haben wünschenswerterweise einen gültigen Führerschein (min. Klasse B) Sichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ist die Vereinbarung von Beruf und Privatleben gewährleistet Moderne Geräte: Sie arbeiten mit den neusten Arbeitsgeräten Sicherheit: Arbeiten Sie in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Simon Schneider gerne unter
Facharzt für Allgemeinmedizin / Innere Medizin (m/w/d)
ROCKEN - 81249, München, DE
Rolle: Das erwartet dich bei uns: ✅ Attraktive Vergütung & Beteiligung: Überdurchschnittliches Gehalt: 84.000 – 124.000 € , abhängig von Erfahrung Jährlicher Bonus bis zu 10.000 € (praxisabhängig) Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Unternehmensanteile ✅ Flexibilität & moderne Arbeitswelt: Individuelle Arbeitszeitmodelle (Vollzeit 38,5h / Teilzeit) 1 Tag/Woche Telemedizin bequem im Home-Office 6 Wochen Urlaub + freier Geburtstag ✅ Gezielte Förderung & Entwicklung: 1.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr 5 zusätzliche Fortbildungstage Austausch mit einem Netzwerk aus über 50 erfahrenen Kolleg:innen Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung unserer Software & Konzepte ✅ Weniger Bürokratie – mehr Medizin: Eigene Software & Patienten-App Administrative Aufgaben (z. B. Einkauf, Abrechnung, HR) übernimmt unser zentrales Team Du behandelst – wir entlasten ✅ Attraktive Benefits für Alltag, Gesundheit & Familie: Essenszuschuss (bis zu 50 €/Monat netto) EGYM Wellpass : Günstiger Zugang zu Fitness, Yoga, Wellness & Schwimmen Kostenfreies Swapfiets-Leasing – dein urbanes Fahrrad inklusive Familienbonus: 500 € jährlich je Kind (brutto) Unterstützung bei der Standortwahl – viele attraktive Praxen in München Verantwortung: Eigenverantwortliche medizinische Versorgung hausärztlicher Patient:innen Diagnostik, Therapie & Beratung – digital unterstützt durch unsere Software Zusammenarbeit mit engagierten MFA-Teams und Fachkolleg:innen Teilnahme an praxisübergreifenden Projekten und medizinischen Weiterentwicklungen (optional) Qualifikationen: Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Lust auf moderne, ganzheitliche Medizin mit digitalem Fokus Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Gute Deutschkenntnisse (C1) – Englischkenntnisse wünschenswert ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Databricks
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Databricks bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Analysten zur Bereitstellung von Datenlösungen für analytische und maschinelle Anwendungen. Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und MLOps Workflows mit Databricks und anderen Technologien auf der Azure Cloud Platform. Integration von Datenquellen und Verarbeitung großer Datenmengen aus strukturierten und unstrukturierten Quellen. Aufbau und Betrieb moderner, skalierbarer Datenarchitekturen für Echtzeit- und Batch-Verarbeitung. Implementierung und Betreuung von Streaming-Anwendungen mit Technologien wie Flink, Spark Streaming oder Kafka Streams. Sicherstellung von Datenqualität, Sicherheit und Performance in komplexen Datenlandschaften. Monitoring, Debugging und Optimierung der bestehenden Dateninfrastruktur. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines und in der Arbeit mit modernen Datenarchitekturen. Erfahrung im Aufbau von MLOps Workflows mit Databricks für Machine Learning Projekte. Sehr gute Kenntnisse der Databricks Plattform (z.B. MLFlow, Assett Bundles, Unity Catalog, Delta Lake), Apache Spark, Apache Flink und Apache Kafka. Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Scala oder Java, sowie ausgeprägte SQL-Fähigkeiten. Erfahrung mit der Azure Cloud Platform, Kenntnisse in anderen Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP) sind ein Plus. Idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DataOps und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform). Kenntnisse in weiteren Werkzeugen und Technologien wie Airflow, Kubernetes oder Docker sind ein Plus. Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
Service- und Applikationstechniker DACH (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Service- und Applikationstechniker DACH (m/w/d) Referenz 12-220806 Suchen Sie eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr gesammeltes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Im Auftrag eines renommierten Unternehmens aus der Baumaschinenbranche mit Sitz im Norden von München suchen wir Ihre Unterstützung in der IT. Der Gehaltsrahmen liegt bei 90.000 Euro p.a. Wir suchen Ihre Unterstützung als Service- und Applikationstechniker DACH (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Homeoffice-Möglichkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben: Installation und Inbetriebnahme von Systemen beim Kunden Durchführung von Schulungen für Endkunden und Integratoren Erprobung und Qualifizierung neuer Systemfunktionen im firmeneigenen Laserlabor Bereitstellung von Remote-Support für die Servicetechniker der Geschäftspartner sowie des Standorts in Shanghai Erstellung technischer Berichte und Anfertigung von Servicedokumentationen Durchführung von Machbarkeitsanalysen und Durchführung von Vorversuchen Bereitschaft zu Reisen bis zu 50% des Arbeitsumfangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Technik, Elektronik, Mechatronik oder Automatisierung Berufserfahrung im genannten Aufgabenfeld Kenntnisse in Roboterprogrammierung, SPS und Bussystemen Gute Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Buck (Tel +49 (0) 89 212128-325 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220806 per E-Mail an: it.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory
Willis Towers Watson GmbH - 80331, München, DE
Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und beschleunigt gleichzeitig unsere Begleitung bei allen relevanten HR-Prozessen wie beispielsweise Kompetenz und Skill Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antwort auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und gleichzeitig Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln. Für diese Einheit suchen wir ab sofort für die Standorte Frankfurt am Main / Köln / München eine(n) Consultant / HR Berater (m/w/d) Work & Rewards - Executive Compensation & Board Advisory (Kennziffer 202502675-YF) Was erwartet Dich? Begleitung der Entwicklung von auf die jeweilige Unternehmensstrategie abgestimmten Vergütungsstrategien für die Vorstands- / Aufsichtsratsebene unter Beachtung regulatorischer Vorgaben, guter Corporate Governance, Marktpraxis sowie den Erwartungen von Investoren und Stimmrechtsberatern Unterstützung des Designs und Redesigns von unternehmensspezifischen Vergütungssystemen für die obersten Führungsebenen in Unternehmen: Aufsichtsrat, Vorstand, Leitende Angestellte unter Berücksichtigung von Grundgehalt, variabler Vergütung sowie wesentlichen Benefits wie beispielsweise der betrieblichen Altersversorgung Erstellen von Marktüblichkeitsgutachten für Vorstände und Aufsichtsräte Mitarbeit in Kunden- sowie internen Projekten zur Weiterentwicklung des Executive Compensation-Instrumentariums Beratung zu Vergütungsfragen im Kontext von Unternehmenstransaktionen wie beispielsweise der Incentivierung von Börsengängen, der Entwicklung von Retention-Instrumenten im Vorfeld von M&A-Aktivitäten und der Harmonisierung von Vergütungssystemen im Rahmen von Post Merger-Integrationsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Vergütungsdatenteam und Kollegen aus der Vergütungs- und Talent Management-Beratung Unterstützung und Einarbeitung weniger erfahrener Kollegen Qualifications Was bringst Du mit? Studium der Betriebs- / Wirtschaftswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Jura Zusatzqualifikationen in vergütungs- und talentbezogenen Themenfeldern willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Rewards-Consulting auf Vorstands- und Aufsichtsratsebene und/oder im Inhouse Rewards-Consulting in Unternehmen Kenntnisse in Vergütungsstrategien und -systemen für Vorstandsvergütung und Aufsichtsratsvergütung Interesse an der (Weiter-)Entwicklung von Beratungsexpertise und der Entwicklung bzw. Vertiefung von Kundenbeziehungen Grundlegendes Know-how im Bereich Regulatorik (u.a. Deutscher Corporate Governance Kodex, Aktiengesetz) Hohe Zahlenaffinität und hohes Maß an Genauigkeit, proaktives, kundenorientiertes Handeln Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Neben unserem attraktiven Vergütungspaket bieten wir: Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten oder im Büro? Flexible Arbeitszeiten? Oder sogar ein Sabbatical? Klar, kein Problem. Wir entscheiden gemeinsam im Team, wann und wo wir arbeiten. Teammeetings und gemeinsame Brainstormings vor Ort kommen trotzdem nicht zu kurz. Hybrides Arbeiten ist bei uns mehr als ein Buzz-Word Monetäre Leistung - Ein attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersversorgung und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, 5 zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Kinderkrankentage Kundenkontakt – schnell Verantwortung übernehmen Internationalität - Eine internationale Unternehmensberatung und die Sicherheit eines globalen Konzerns mit renommierten Kunden – vom DAX-Konzern bis zum weltbekannten Mittelständler Entwicklungsmöglichkeiten – Eine steile Lernkurve sowie ausreichend Freiraum für die individuelle Karriereentwicklung: Du wirst in vielfältige Themen tief eintauchen, sowohl on-the-job als auch in intensiven Fachtrainings Zusammenarbeit – Voneinander lernen und gemeinsam entscheiden, kollegial, wertschätzend und dynamisch Firmenevents – zusammen feiern wir unsere Erfolge und unsere Gemeinschaft Interessiert? Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung . Die Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten. WTW is an equal opportunity employer. WTW (Willis Towers Watson) gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Advisory, Broking und Solutions. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, aus Risiken Wachstum zu generieren. WTW ist in mehr als 140 Ländern vertreten mit 45000 MitarbeiterInnen weltweit, davon ca. 1500 im deutschsprachigen Raum an 14 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Erfahre mehr über uns auf www.wtwco.de .
Volljurist (m/w/d)
MY Humancapital GmbH - 80636, München, DE
Im Auftrag einer internationalen Großkanzlei München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als "Volljurist (m/w/d)** ".** Benefits Direktanstellung Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeiten auf Basis eines individuellen Arbeitszeitkontos Entwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamspirit: Sympathische Kollegen sowie eine flache Hierarchie Events : Regelmäßige Mitarbeiterevents und Veranstaltungen Aufgaben: Sie erhalten großen Handlungsspielraum mit einem spannenden Aufgabengebiet Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander sowie ein offenes und respektvolles Arbeitsklima Aufgaben Als Volljurist (m/w/d) betreuen Sie Ihre Mandate eigenständig und stehen in engem Austausch mit den Mandanten Dabei tragen Sie die Verantwortung für die rechtliche Begleitung vom ersten Beratungsgespräch bis zum Abschluss des Falls Sie analysieren juristische Sachverhalte, prüfen Rechtslagen und entwickeln fundierte Handlungsempfehlungen Darüber hinaus übernehmen Sie die gerichtliche Vertretung Ihrer Mandant:innen und führen selbstständig gerichtliche Verfahren In komplexen Fällen verhandeln Sie direkt mit Anspruchsteller:innen sowie deren anwaltlichen Vertreter/innen Zudem verfassen Sie fundierte rechtliche Stellungnahmen und Gutachten zu anspruchsvollen Fragestellungen Qualifikation Sie verfügen über das erfolgreich Abgeschlossene zweite Staatsexamen Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung sammeln können oder möchten nach dem Abschluss sofort durchstarten Sie arbeiten sorgfältig und strukturiert und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten Relevante Veränderungen der Rechtslage behalten Sie stets im Blick Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
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