Sachbearbeiter Strategischer Einkauf (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 81249, München, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Strukturiert. Strategisch. Einkauf mit Wirkung. Für unseren Kunden Lufthansa Technik Logistik Services GmbH suchen wir Sie als Sachbearbeiter Strategischer Einkauf am Standort München . Wenn Sie Beschaffungsprozesse nicht nur abwickeln, sondern aktiv mitgestalten wollen, sind Sie hier richtig. Jetzt bewerben und Ihre Expertise im Einkauf gewinnbringend einsetzen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 54.800 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Analyse und Erschließung von Einsparpotenzialen bei technisch anspruchsvollen Einkaufsvorhaben Entwicklung und Umsetzung vorgangsbezogener Beschaffungsstrategien Auswahl leistungsfähiger Lieferanten und Verhandlung von Rahmen- und Einzelverträgen Sicherstellung der Transparenz und Steuerung von Einkaufsentscheidungen Unterstützung bei der Optimierung und Automatisierung interner Prozesse Klärung von Vertragsfragen und Bearbeitung von Bestellvorgängen Mitarbeit in bereichsübergreifenden Beschaffungsteams und Übernahme von Sonderaufgaben Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (bspw. als Industriekaufmann / Industriekauffrau oder Groß- und Außenhandelskaufmann / Groß- und Außenhandelskauffrau oder Betriebswirt) ODER ein entsprechendes Studium (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Einkauf / SCM) Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise in der Luftfahrt oder in technischen Bereichen Kenntnisse in Disposition, Logistik sowie idealerweise Erfahrung mit dem AMOS-System Wünschenswert sind Kenntnisse in Controlling, Commercials und ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein Verhandlungsschere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. B1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Sales Development Representative (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du willst nicht nur Prozesse abarbeiten – du willst Verantwortung übernehmen, Kund:innen begeistern und echten Mehrwert schaffen? Du hast ein Gespür für Menschen, gehst gerne auf andere zu und möchtest aktiv zum Wachstum eines innovativen Unternehmens beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n Sales Development Representative (m/w/d), der:die als erste Anlaufstelle für unsere B2B- und B2G-Kund:innen den Unterschied macht – mit Empathie, Drive und einer großen Portion Neugier. Werde Teil unseres engagierten Teams und bringe unser Versprechen von Qualität und Kundenzufriedenheit in jede Interaktion! Tätigkeiten Markenbekanntheit steigern: Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran. Kundenakquise: Du identifizierst und qualifizierst vielversprechende B2B- und B2G-Kund:innen und weckst Begeisterung für unsere innovative Lösung. Outbound-Aktivitäten: Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Kunden-Pipeline voranzutreiben. Marktexpertise: Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum. CRM-Management: Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher. Interne Projekte: Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit. Teamarbeit: Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech. Anforderungen Erfahrung im Vertrieb: Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Kundenakquise und Outbound-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld, mit. Starke Kommunikationsfähigkeiten: Du bist kommunikationsstark und verstehst, wie Du durch gezielte Ansprache überzeugst. Marktkenntnis: Du hast ein tiefes Verständnis für die Markttrends und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um das Wachstum zu fördern. Leidenschaft für digitale Produkte: Du teilst unsere Begeisterung für digitale Lösungen und möchtest die Parkbranche mitgestalten. Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und unterstützt aktiv die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. CRM-Kenntnisse: Du bist vertraut mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
HR Business Partner (f/m/d)
Mytheresa - 80331, München, DE
Intro To support our HR Team we are searching for a HR Business Partner (f/m/d) to be based in our Munich office. Tasks WHAT YOU WILL DO Serve as a trusted HR partner to designated business units in both Spain and Germany Independently manage a variety of HR-related Topics and act as a strategic partner to the people manager Serve as a sparring partner, providing guidance to people manager on all personnel and labor law matters, ensuring compliance with legal requirements and assisting in conflict resolution Support leaders in navigating key annual HR processes, such as performance evaluations and salary reviews Build and maintain long-term, trusting relationships with leadership, offering proactive strategic partnership that contributes to the successful implementation of company objectives Drive various HR projects and take ownership of the conception, design, and execution of HR initiatives Support HRBP Operations Requirements WHO YOU ARE A completed degree in HR, business administration or related field, with more than 2 years of professional experience in a similar role, ideally within a dynamic environment Profound labor law knowledge in Spanish labor law; German labor law knowledge comes as an advantage Solid knowledge of all relevant HR topics and experience across various HR functions Excellent communication and relationship-building skills, with the ability to interact effectively at all levels Demonstrated ability to handle sensitive matters with professionalism, integrity and responsibility when working with both employees and leaders Flexible and adaptable to the changing demands of a fast-paced work environment Fluent in English, with good working knowledge of Spanish (spoken and written); German language knowledge is a plus Benefits WHAT WE OFFER Up to 32 days of holiday, depending on the length of service, starting with 28 days Mobile office with up to 40% of your total contracted hours (job and position permitting) 10 days/year of mobile office abroad in EU-countries (job and position permitting) Language & e-learning courses Staff discount of up to 30% Company pension scheme Discounted membership for selected sports platforms & gyms Discounted travel card Access to LinkedIn Learning Individual support on mental health & well-being (e.g. compatibility work and family life) Social Day Employee Share Purchase Plan Closing WHO WE ARE Mytheresa is one of the leading global digital luxury shopping platforms. Our unique digital experience is based on a sharp focus on high-end luxury shoppers, exclusive product and content offerings, leading technology and analytical platforms as well as high quality service operations. Since January 2021 we are a listed company on the New York Stock Exchange. More than 1,900 employees from over 100 countries work passionately to provide the best shopping experience. Creating a strong as well as a diverse and inclusive team is essential for Mytheresa. For us your expertise and motivation matter more than your individual walk of life. Mytheresa ensures a fast and equal hiring process.
Software Test Engineer (w/m/d)
FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH - 82031, Grünwald, Kreis München, DE
Das FWU Institut für Film und Bild in Wissenschaft und Unterricht gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Bundesländer. Wir erbringen Mediendienstleistungen zum Auf- und Ausbau schulischer, landeseigener und länderübergreifender Bildungsmedieninfrastrukturen. Dazu gehört die Entwicklung webbasierter Angebote und die Distribution von digitalen Bildungsmedien für den Unterricht. Bei der Umsetzung des DigitalPakt Schule unterstützen wir die Bundesländer in Projekten. Daneben produzieren wir lehrplanzentrale Medien für den Schulunterricht und realisieren pro Jahr ca. 60 neue Titel (interaktive Onlinemedien). Wir beschäftigen ca. 75 Mitarbeiter/innen. Für unsere Abteilung "Mediendienste" suchen wir baldmöglichst eine/n Software Test Engineer (w/m/d) Im Rahmen des DigitalPakt Schule entwickeln wir mit den Projekten VIDIS und Licence Connect (LC) zwei zentrale Bausteine für eine sichere und effiziente Nutzung digitaler schulischer Bildungsangebote. VIDIS bietet eine einheitliche Authentifizierung und datenschutzkonforme Identitätsvermittlung mit einem einzigen Login. LC entwickelt eine Lösung zur Zuordnung von Lizenzen im Bildungsbereich zur Aggregation und Administration der Lizenzen der Länder, Schulträger, Medienzentren und ggf. der Bildungsanbieter. Ihre Aufgaben: Planung, Entwicklung und Durchführung automatisierter End-to-End- und API-Tests mit bestehenden und neuen Technologien Planung und Durchführung von technischen Abnahmetests nach Entwicklungsleistungen externer Dienstleister Erstellung und Implementierung von Testplänen, Testfällen und Testspezifikationen Erstellung von Testberichten und technischer Dokumentation Analyse der Testergebnisse und Erstellung von Fehlerberichten zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Dienstleistern bei der Entwicklung der IT-Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes, fachlich geeignetes Studium z.B. der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Wirtschaftsingenieurwesen. Auch Seiteneinsteiger mit profunden technischen Kenntnissen und langjähriger einschlägiger Berufserfahrung sind angesprochen Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen (z. B. mit Selenium, TestCafé oder Cypress) Kenntnisse in CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins o. ä. Erfahrung mit Identity and Access Management Systemen, idealerweise Keycloak, sind von Vorteil Erfahrung mit Liferay oder vergleichbaren Portalsystemen sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen), inkl. Kenntnisse der Fachterminologie, gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2) Analytisches Denken, strukturierte und ergebnisorientierte Vorgehensweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten: Eine sinnstiftende und zukunftsorientierte Aufgabe bei der Digitalisierung von Schulen Ein krisenfestes Arbeitsverhältnis bei einem öffentlichen Unternehmen Vergütung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung in Anlehnung an den TVöD Vollzeittätigkeit (Teilzeit ist ebenfalls möglich) zunächst befristet bis 31.12.2026. Eine Verlängerung/Entfristung wird angestrebt 30 Tage Jahresurlaub Job Ticket Firmenfitness mit "Wellpass" Betriebliche Altersversorgung Attraktiver Medienstandort in München-Grünwald (öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze) Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeiterfassung, flache Hierarchien und mobiles Arbeiten (hybride Homeoffice-Regelung) Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte Herrn Rüdiger Nill: ruediger.nill@fwu.de. Er steht unter 089 / 64 97 -340 oder per Mail auch gerne für Fragen zur Verfügung. FWU gGmbH, Bavariafilmplatz 3, 82031 Grünwald; https://www.fwu.de
Aushilfe auf Minijob-Basis für Wochenend- und Abenddienste in unserem Büro (w/m/d)
Südvolt GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Die Südvolt GmbH, ein innovatives mittelständisches Unternehmen in München, unterstützt aktiv die Energiewende durch die Vernetzung und Steuerung dezentraler Energieerzeuger in einem virtuellen Kraftwerk. Dieses Netzwerk ermöglicht es, flexibel auf Schwankungen im Stromnetz zu reagieren und Regelenergie bereitzustellen. Aufgaben Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Abgeschlossene Ausbildung oder Abitur / Fachabitur Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau Schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit neuen Software-Tools Routinierter Umgang mit Microsoft Office Programmen Technikverständnis und sicheres Auftreten am Telefon Ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit Qualifikation Was wir bieten: Hervorragende Vereinbarkeit mit Studium oder Hauptberuf Vergütung nach Vereinbarung (auf Minijob-Basis aktuell 556,00 EUR/Monat) 5-15h/Woche Arbeitszeit – Sie entscheiden, wie sich Ihre Arbeitszeiten über den Monat verteilen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse.
Bautechniker (m/w/d)
Victoria Consulting GmbH - 80339, München, DE
Bautechniker (m/w/d) Standort: München Job-Identifikationsnummer: 10752 Bautechniker (m/w/d) in München Seit 2008 sind wir die Experten in der erfolgreichen Besetzung anspruchsvoller Positionen mit den passenden Talenten. Unser familiäres Unternehmen verbindet höchste Standards mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit. Ihre Karriere ist unsere Verantwortung! Ihre Leidenschaft sind Ingenieurbauwerke und Sie möchten als Konstrukteur (m/w/d) Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in einer modernen, dynamischen Ingenieurgesellschaft im Herzen Münchens einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Bautechniker für den Bereich konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d). Ihre Aufgaben: Erstellung von Schal-, Bewehrungs- und Baubehelfsplänen sowie weiteren Konstruktionsplänen Koordination und Betreuung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Planungsteams und Gewerken Unterstützung bei der Bearbeitung und Zusammenstellung von Planungsdokumenten (z. B. Mengenermittlungen, Berechnungen, Berichte) Erstellung von 3D-Bauwerksmodellen sowie Planableitungen im Rahmen der BIM-Methodik Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieur, Ausbildung zum Bautechniker oder Bauzeichner mit entsprechender Berufserfahrung Idealerweise Kenntnisse relevanter Normen, Regelwerke, Richtlinien und Richtzeichnungen Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und eine Leidenschaft für Konstruktion Teamgeist und verantwortungsbewusstes Arbeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte, intensive Einarbeitung, inkl. individueller Schulungen Teamspirit und ein guter Chef mit Humor Respektvolle Unternehmenskultur Spannende Projekte, an denen Sie wachsen können Flexible Arbeitszeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie - 2 Tage Home-Office/Woche möglich Faire Entlohnung, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub Modern ausgestattetes Büro - sehr gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln Klingt interessant? Bewerben Sie sich jetzt online mit einem Klick auf den Button "Gleich online bewerben". Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und werden uns innerhalb kürzester Zeit mit Ihnen in Verbindung setzen. Bei Fragen vorab steht Ihnen Frau Jana Borger unter 09191 341515-0 gerne zur Verfügung. Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Unterlagen und Daten ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Kontakt zu uns Jana Borger Personalreferentin Vogelstr. 22 - 24 91301 Forchheim Tel: +49 9191 341515-0 Mail: info@victoria-consulting.de
IT Consultant (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 80999, München, DE
Über uns Für die Unterstützung eines langjährigen Kunden, ein innovatives, etabliertes und stark wachsendes Unternehmen im Münchner Raum, wird nach einem erfahrenen IT-Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Exchange, Active Directory, Projektarbeit und Microsoft-Infrastrukturdienste gesucht . In dieser Position übernimmst du Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support von hybriden und On-Premise-Umgebungen, gestaltest den arbeitgeber aktiv mit und das in einem hybriden Arbeitsmodell. Aufgaben Beratung, Projektarbeit und Unterstützung bei Planung, Implementierung und Betrieb von Active Directory - und Exchange-Umgebungen Durchführung von Systemanalysen und Entwicklung von Lösungsarchitekturen Installation, Konfiguration und Administration von Active Directory Services sowie Microsoft Exchange Servern Erstellung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungsaufgaben Schulung und Support von IT-Mitarbeitenden und Endanwendern im Umgang mit den eingesetzten Systemen Profil Fundierte Erfahrung in der Planung und Administration von Active Directory- und Exchange-Infrastruktur-Projekten Know-how in der Analyse, Konzeption und Optimierung von Microsoft-Server-Lösungen Erfahurng in der Installation und Konfiguration von AD-Services und Exchange-Systemen Sehr gute Kenntnisse in PowerShell zur Automatisierung von Routineaufgaben Erfahrung im User-Support und interner Schulung von IT-Teams Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden IT-Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Arbeitsausstattung 2-3 Tage Homeoffice Monatliches steuerfreies Guthaben zur freien Verfügung Gesundheitszusatzversicherung mit attraktiven Vorsorgeleistungen Zugang zu Corporate Benefits & Möglichkeit zum JobRad Kontakt Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil eines modernen, motivierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Immobilienverwalter / kaufmännischer Property Manager (m/w/d)
BVG Verwaltung GmbH & Co. KG - 81379, München, DE
Immobilienverwalter / kaufmännischer Property Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung von Wohn- und/oder Gewerbeimmobilien Selbstständige Mieterbetreuung inkl. mieter- und objektspezifischer Kommunikation Durchführung regelmäßiger Mietanpassungen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Zusammenarbeit mit hausinterner Bauabteilung, Einkauf und Buchhaltung Erfassung und Pflege der Vertragsdaten in unserer digitalen Archivierung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau und/oder Weiterbildung zum Fachwirt für Immobilien (m/w/d) Mehrere Jahre Berufserfahrung im Property Management, gerne auch in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien Technische Grundkenntnisse währen wünschenswert Sichere und versierter Umgang mit Microsoft Office und bestenfalls noch Erfahrungen mit Wodis Yuneo Selbständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Was wir bieten: Leistungsgerechte Vergütung Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gleitzeitmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld Company Bike (Firmenrad-Programm) Kindergartenzuschuss Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Münchner Süden Mitarbeiterrabatt beim Kauf von Vinzenz Murr Produkten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Langfristigen, sicheren Arbeitsplatz Hauseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten, regionalen Speisen Bei Bedarf einen günstigen Pkw-Stellplatz Vergünstigte Betriebswohnungen Interesse geweckt? Dann nicht zögern und gleich bewerben. Wir freuen uns! Ihre Bewerbung können Sie online einreichen oder per Mail zusenden an bewerbung@bvg-immobilien.de. BVG Verwaltung GmbH & Co. KG Doris Iller Hofmannstr. 9 81379 München
SENIOR SAP ABAP ENTWICKLER (m/w/d) – Remote-first
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
About us Standort: Remote (Deutschlandweit) | Offices in Mannheim & München Du bist nicht nur ABAP-Coder, sondern auch Berater im Herzen? Du verstehst Geschäftsprozesse und entwickelst gerne Lösungen, die wirklich genutzt werden? Dann haben wir eine Aufgabe für dich, die Entwicklung Consulting in modernen SAP-Umgebungen vereint. Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Sitz in Mannheim, das sich auf anspruchsvolle SAP-Projekte spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsprozessen für mittelständische und große Unternehmen – mit einem besonderen Schwerpunkt auf SAP-Lösungen. Als zertifizierter SAP-Partner begleiten wir unsere Kunden ganzheitlich: von der Strategieentwicklung über die Prozessberatung bis hin zur technischen Implementierung und dem langfristigen Support. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Fiori und Cloud-Architekturen. In interdisziplinären Teams kombinieren wir tiefgehendes SAP-Know-how mit agilen Methoden und einem klaren Fokus auf Kundennutzen. Unsere Projekte bewegen sich in verschiedenen Branchen – unter anderem in der Industrie, im Handel sowie im Dienstleistungssektor. Was uns auszeichnet, ist ein partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe – sowohl intern als auch mit unseren Kunden. Persönliche Entwicklung, Teamgeist und eine moderne Arbeitskultur mit hoher Flexibilität (Remote-Arbeit, Homeoffice-Möglichkeiten, individuelle Weiterbildung) sind fest in unserer DNA verankert. Tasks Konzeption und Entwicklung von individuellen SAP-Lösungen mit ABAP / ABAP OO Betreuung von Schnittstellen und Integrationen (OData, APIs, SAP CPI) Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen im Umfeld SD, PM oder angrenzender SAP-Module Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Projektleitern (du bist nicht nur Entwickler, du verstehst den Kunden) Beteiligung an Projekten im Bereich SAP BTP & SAP Mobile Solutions Unterstützung bei Cloud-Migrationen und S/4HANA-Transformationen Optionale Übernahme von technischen (Teil-)Projektleitungen Profile Einschlägige Erfahrung in der SAP-ABAP-Entwicklung (inkl. ABAP OO) Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden oder Fachbereichen (Consulting-Mindset) Kenntnisse in mind. einem SAP-Modul wie SD, PM, MM oder FI/CO Grundverständnis für moderne SAP-Technologien (S/4HANA, BTP, Fiori) Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise What we offer fast ausschließlich remote, Team-Events in Mannheim, München oder z. B. beim Nürnberger Christkindlmarkt Flexibles Arbeiten: Frühaufsteher, Langschläfer oder Biergarten-Worker – Hauptsache, du lieferst zuverlässig ab Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, echte Vertrauensbasis Attraktives Gehaltspake + variable Anteile Individuelle Karriereentwicklung & Mitgestaltungsmöglichkeit in einem modernen, wachstumsorientierten Umfeld Contact Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d)
BRUNATA-METRONA GmbH & Co. KG - 81379, München, DE
Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d) Mobile Working möglich, München unbefristet Vollzeit Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen! Auf diese Abteilung kannst du dich freuen In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten. Bewirke Großes – deine Aufgaben als Assistenz Bereichsleitung IT (m/w/d) Sparring: Du arbeitest als Assistenz eng abgestimmt mit der Bereichs- sowie Abteilungsleitung und unterstützt bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben. Inhaltliche Zuarbeit für die Bereichsleitung: Dir unterliegt die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, Unterstützung bei der Budgetplanung sowie teilverantwortliche Durchführung von Controlling-Aufgaben. Projektmanagement: Du trägst die Verantwortung bei Teilaufgaben aus dem Projektmanagement bis hin zur eigenständigen Leitung von Projekten. Eigenständige Prozess- und Schnittstellenverantwortung: Du initiierst und überwachst den Bestellprozess inklusive Rechnungsprüfung auf Budget- und Vertragstreue, unterstützt im IT-Bestellwesen und koordinierst externe Dienstleistende im Rahmen des Vertragsmanagements. Strukturierte Unterstützung im Tagesgeschäft: Du organisierst und bereitest Termine und Besprechungen vor und nach. Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil Fachkenntnisse Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du benötigst kein tiefes IT- Wissen, dennoch wäre es toll, wenn du bereits Erfahrungen mit IT-Themen hast und schon in einem agilen IT-Umfeld gearbeitet hast. Expertise Du bringst mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich mit und hast bereits Projektmanagementerfahrung gesammelt. Sehr gute analytische Fähigkeiten runden dein Profil ab. Sehr gute Kenntnisse und Umgang mit gängigen Microsoft Tools Motivation & Teamspirit Organisation und Kommunikation sind deine Leidenschaft. Du arbeitest souverän in einem dynamischen Umfeld und behältst auch unter hoher Belastung den Überblick. Mit deiner eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise setzt du deine Expertise pragmatisch ein. Unsere Top-Benefits auf einen Blick Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden. Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits. Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen. Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern. Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten. Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung. Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen. Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst. Unsere Vielfalt macht uns stärker Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt. Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess 1 Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung. 2 Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt. 3 Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!" Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns Ansprechpartner:in Anja Rewitzer HR Business Partner (089) 7 85 95 -432 https://www.brunata-metrona.de Lerne uns noch besser kennen Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München! Was uns auszeichnet Auch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.
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