SAP Master Data Governance Owner (m/w/d)
bluewaveSELECT - 80335, München, DE
Über uns Unser Kunde, ein renommiertes Technologieunternehmen sucht für seinen Standort in der Region Oberschwaben einen engagierten Product Owner SAP Master Data Governance (m/w/d) . In dieser Rolle verantworten Sie die Weiterentwicklung der zentralen SAP MDG-Plattform, gestalten nachhaltige Datenprozesse und steuern die Integration in die Systemlandschaft. Ihr Einsatz sorgt für eine effiziente, zukunftssichere Dateninfrastruktur. Aufgaben Betreuung und Optimierung der SAP Master Data Governance (MDG) Plattform als zentraler Stammdaten-Hub. Datenmanagement und Governance: Entwicklung nachhaltiger Prozesse in Zusammenarbeit mit dem Centre of Data Excellence. Release- und Anpassungsplanung zur Sicherstellung stabiler Systemanpassungen. Systemarchitektur und Integration: Laufende Verbesserung der Systemlandschaft und Betriebsstruktur. Ressourcensteuerung für eine effiziente Projektumsetzung im Rahmen des SAP S/4 HANA-Einführungsprogramms Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in dem Bereich Master Data Management und bei der Einführung von SAP Master Data Governance Relevante Kenntnisse im Bereich Data Quality und Data Cleansingvon Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Eine herausfordernde Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem modernen Arbeitsumfeld Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexibles und hybrides Arbeiten Homeoffice-Optionen Mitarbeitervorteile & Rabatte Betriebliches Gesundheitsmanagement Kontakt Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: aleksandra@bluewaveselect.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
New Key Account Manager (DE & IT speaking), Amazon Fashion EU
Amazon EU SARL (Germany Branch) - 81249, München, DE
Our vision is to make Amazon the best place for third party Sellers of all sizes to grow and serve customers, leveraging world-class tools and services. The Senior New Key Account Manager will establish and own key Seller relationships with top-tier companies to identify, evaluate, and drive their ultimate success. Serving as the face of Amazon Fashion, you will lead discussions with internal and external leaders to optimize the growth of leading industry brands. You will develop mechanisms to overcome blockers, and will navigate the intersection between Seller goals, Amazon Fashion priorities, and customer needs. The ideal candidate will have B2B and B2C experience, excellent communication skills, go-to-market experience, and the ability to drive programmatic success at scale. Key job responsibilities Strategic Growth & Account Management • Acquire a new Tier 1 brand for Amazon (incl. Cold Calling) • Drive growth for complex, high-value accounts • Develop and implement account strategies and joint business plans • Launch and scale high-profile sellers • Negotiate and structure strategic partnerships Stakeholder Management & Leadership • Build relationships with senior stakeholders across organizations • Coach and develop team members • Lead cross-functional collaboration • Manage escalation paths effectively Business Planning & Execution • Own strategic planning and performance tracking • Contribute to business reviews and strategy documents • Execute strategic initiatives • Ensure delivery of business commitments GRUNDQUALIFIKATIONEN • Bachelor's degree or equivalent, or experience in sales or marketing work (like e-commerce, retail technology, SaaS) or equivalent - Experience exceeding sales targets using a consultative, solutions-focused approach or equivalent - Fluent German, Italian & English languages (written & spoken), C1 minimum are required. The role involves complex negotiation skills in Sellers native languages of German and Italian or English BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Experience influencing at all levels within an organization, particularly at the executive level Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Projektassistenz Facility Management (m/w/d)
Ruby GmbH - 80331, München, DE
At Ruby, your personality really matters, your time really matters, and we strongly believe we groove way better together. At Ruby, we keep breaking new ground. Hey Sunshine, du bist ein Profi, wenn es um die Planung und Magie hinter den Kulissen geht? Du findest, dass dein Arbeitsplatz ein Ort mit Charakter und Seele sein sollte, wo neue Ideen zum Leben erweckt werden? Dann bist du die fehlende Olive in unserem Martini, die fehlende Melodie in unserer Musik und der Herzschlag von unserem Rubyverse . Wir sind eine stark wachsende Hospitality-Gruppe mit bestehenden Hotels und Workspaces in den spannendsten Locations Europas und vielen weiteren Projekten im Bau. Wir gehen mit unserer Lean Luxury Philosophie neue Wege und schaffen so eine zeitgemäße und bezahlbare Form von Luxus. Unser stylisches Corporate Office in München bündelt hierbei alle Bau- bzw. Design-, Verwaltungs- und Vermarktungsfunktionen sowie viele aus dem Hotel ausgelagerte Front Office Tätigkeiten. Die zentrale Maintenance Abteilung innerhalb des Technical Services Departments betreut die technische Gebäudeausrüstung der Hotels und Workspaces und kümmert sich unter anderem um deren Instandhaltung sowie alle technischen- und sicherheitsrelevanten Prozesse. Join us and make it your own story Bei uns wird dir garantiert nicht langweilig, denn du: Verwaltest und kontrollierst die Maintenance-Budgets und -Verträge Bist verantwortlich für die Kosten- und Leistungsrechnung sowie die Erstellung von Reportings und Analysen Überwachst die Einhaltung von gesetzlichen und internen Vorschriften sowie mietvertraglichen Verpflichtungen im Bereich Maintenance Kontrollierst die Kosten bei der Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Unterstützt unseren Technical Property Manager bei der Koordination und Steuerung externer Dienstleistenden Wirkst an Projekten zur Optimierung von Prozessen und Strukturen im Maintenance Bereich mit Stellst eine effizienten Nutzung und Bewirtschaftung der Hotels sicher Entwickelst und Implementierst Nachhaltigkeitsstrategien zur Reduktion des Energieverbrauchs und der Betriebskosten Kümmerst dich um die zentrale Datenerfassung im Bereich Energie, Wartung und Prüfungen Prüfst die Bewirtschaftungskosten & Betriebskostenabrechnungen lmplementierst eine PC gestützte Instandhaltungssoftware Wir haben schon auf dich gewartet, denn du: Hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft Konntest mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Facility Management sammeln Zählst analytisches Denken und methodisches Handeln zu deinen Stärken und hinterfragst bestehende Prozesse und Sachverhalte Gehst systematisch an Projekte heran und es fällt dir leicht den Überblick zu behalten Löst Probleme selbstständig und auf eine kreative Art und Weise und berücksichtigst dabei betriebswirtschaftliche Aspekte Bringst fundierte Kenntnisse in im Bereich Budgetierung, Controlling, und Vertragsmanagement sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office und CAFM-Systemen mit Verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What's in for you? So grooven wir: --- | --- | Ruby, Ruby, Ruby | 'Cause I'm having a good time | Dein Style, dein Lachen, deine Ideen – Bring your personality to work Wir connecten am liebsten per du - dürfen wir vorstellen: Michael, Gründer von Ruby Better together – bei der Arbeit, bei Team Events oder einfach nur, weil Montag ist Even work is better at the beach – 10 Tage Workation pro Jahr Keine Ausreden mehr – wir unterstützen dein Sportprogramm Money, Money, Money | Ain't no mountain high enough | Sharing is caring – mit unserem Opening- und Profit Sharing-Bonus, wächst mit Ruby auch dein Konto Egal, wie du zur Arbeit kommst – einen Mobility-Zuschuss gibt's on top Take it to the next level – sichere dir extra Cash durch Talent Scouting und halbjährliche Sonderzahlungen Level up your game – mit Trainings, Coaching, Mentoring und deinem Personal Development Budget geht es für dich hoch hinaus Innovation ist Teil unserer DNA – Lean Luxury, paperless, cashless, … you name it Where have you been so long? Daily business? Nicht mit uns. Egal, ob du einen Blick fürs Detail hast oder mit deiner kreativen und innovativen Art neue Wege gehen willst, ob du technikaffin bist oder doch eher Zahlen deine Leidenschaft sind - bei Ruby findest sicherlich auch du bald deinen Platz. Wir suchen ständig außergewöhnliche Charaktere und leidenschaftliche Team Player. Statt auf perfekte Lebensläufe setzen wir viel mehr Wert auf tolle Persönlichkeiten , die uns dabei helfen, Hotels und Workspaces mit Herz und Seele zu gestalten. Was auch immer deine Leidenschaft ist: Komm zu uns und schreibe deine eigene Geschichte mit Ruby. Diversity, Equity & Inclusion Wir glauben daran, dass... ...du lieben kannst, wen du willst ...du selbst entscheiden solltest, ob und mit welchen Pronomen du angesprochen werden möchtest ...du stolz auf deine Herkunft und Kultur sein kannst ...du dich nicht für deine Religion oder Weltanschauung rechtfertigen musst ...du gut bist, genauso wie du bist und unser Team und Rubys Vielfältigkeit einzigartig machst Damit können wir gar nicht: Ismen Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Antisemitismus und alle weiteren derartigen Ismen, werden bei uns nicht toleriert. Wenn du wissen möchtest, was dich erwartet, dann höre doch mal in die Story von Patrizia aus unserem Development-Team in München rein. Noch mehr Ruby Stories findest du hier: Get to know our People & Culture Team Your Ruby Recruitment Team
KFZ Mechatroniker (m/w/d)
expertum GmbH - 80997, München, DE
DAS GARANTIEREN WIR DIR: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge und eine Prämie i. H. v. 1.500,00 € Sehr gute Erreichbarkeit - wir zahlen dir dafür auch dein Deutschland Ticket. Sehr gute Übernahmechancen an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen, wie z. B. ein Kranschein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden DIES SIND DEINE AUFGABEN: Montage und Kalibrierung gemäß Zeichnungen, Stücklisten und Verbindungsplänen Wartung und Reparatur von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen in Fahrzeugen und Geräten Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie Prüfungen während der Montage inklusive Dokumentation DAS BRINGST DU MIT: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) , Mechatroniker (m/w/d) , Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Fundierte Kenntnisse in Mechanik , Hydraulik und Elektrik Kran- und Staplerschein von Vorteil - den kannst Du aber auch über uns nachholen! HIER WIRST DU ARBEITEN: Unser Kunde, ein Unternehmen einer deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe , ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme verlassen sich Streitkräfte weltweit. Werde auch Du Teil des Unternehmens und bewirb dich als Mechatroniker (m/w/d) für den Standort München. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Bereichsleitung (m/w/d) Embedded Software + Data Engineering
FALKEN Group - 80469, München, DE
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist ein mehrfach ausgezeichneter, führender Anbieter im Bereich nachhaltiger sauberer Energieerzeugung. Eine zukunftsweisende Technologie, hohes Qualitätsbewusstsein und der Aspekt der Nachhaltigkeit machen das Unternehmen zum einzigartigen weltweiten Marktführer. Es erwartet Sie ein sehr gutes Arbeitsklima sowie ein hochmotiviertes Team im internationalen Umfeld. Die Mitarbeiterzufriedenheit hat hier einen hohen Stellenwert, um weiterhin langfristig erfolgreich zu sein. Werden Sie jetzt Teil des Teams als Bereichsleitung (m/w/d) Embedded Software + Data Engineering am Standort München (Umkreis Ottobrunn)! Aufgaben Disziplinarische und fachliche Führung der beiden Teams Embedded Software und Data Engineering (gesamt ca. 12 Mitarbeiter) sowie Weiterentwicklung der beiden Teams Steuerung und Koordination der Themen im Bereich Softwareentwicklung sowie Projektleitungsaufgaben Fachliche Verantwortung mit klarer Kommunikation an die Beteiligten und gezielte Förderung der teamübergreifenden Kommunikation Projektleitung, teilweise 3rd-Level-Support und Analyse der Cloud Daten für eines der Brennstoffzellen-Produkte, inkl. Rechnungskontrolle und Freigabe für den Betrieb sowie für Freiberufler Koordination von R&D und IT-Vorgängen sowie Betreuung verschiedener interner Portale, wie bspw. Auswertung/Assoziationen von Produkten, Azure DevOps, Canlogger, Dev Wiki Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik/Elektrotechnik oder vergleichbares Mehrjähriger Führungserfahrung internationaler Teams Gutes fachliches Wissen in IoT, C++, Python, IT Security, DevOps, Java, Fullstack-Entwicklung Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (beides mind. C1) Erfahrung im Projektmanagement sowie mit agilen Entwicklungsmethoden Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt Internationales Unternehmen mit weltweiten Standorten Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Parkplätze mit E-Ladesäulen, sowie gute MVV-Anbindung Kontakt Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich heute noch für die Position als Bereichsleiter Embedded Software + Data Engineering (m/w/d). Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit persönlich an: Ariane Demmeler (ariane.demmeler(at)falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Personalcontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Personalcontroller (m/w/d) Referenz 12-220514 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für einen renommierten Kunden suchen wir ab sofort am Standort München im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung in einer Gehaltsspanne ab 70.000 Euro brutto p.a. Sie als Personalcontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits - Vergünstigungen bei mehreren Partnern Ihre Aufgaben: Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines kennzahlenbasierten Personal-Controllings Erstellung von Reportings, Forecasts und HR-bezogenen Analysen (z.B. Personalkosten, Fluktuation, FTE-Entwicklung) Sparringspartner für die HR-Leitung und Geschäftsführung in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen mit finanzieller Relevanz Mitarbeit an strategischen HR-Projekten, z.B. Workforce Planning, Vergütungsmodelle, Performance-KPIs Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Finance und Payroll Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang mit Fokus auf HR/Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Personal-Controlling oder Controlling mit HR-Fokus Sicherer Umgang mit Excel, Power BI o.Ä. und Erfahrung mit HR-Systemen (z.B. SAP, Workday) Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Teamgeist Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jakob Fischer (Tel +49 (0) 89 212128-128 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220514 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Manager Accounting Policies/ IFRS (m/w/d) - M&A
element GmbH - 81249, München, DE
Unser Kunde ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen mit einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie und besetzt eine Position in einem fünfköpfigen Teams als Manager (m/w/d) für IFRS Grundsatzthemen nach. Kundendetails Ein dynamisches Unternehmen, das durch seine innovative Vorgehensweise sich sehr gut am Markt positionieren konnte und bereits etabliert hat. Das Unternehmen bietet vielfältige und interessante Projekte u.a die Mitwirkung bei M&A Transaktionen. Stellenbeschreibung Ansprechpartner bei Bilanzierungssachverhalten zu komplexen Themen im Konzern Integration von neu erworbenen Unternehmen und Mitwirkung bei M&A Transaktionen Verantwortung für die Erstellung des Anhangs- und Lageberichts Aktive Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten und Sonderthemen im Rechnungswesen wie z.B. M&A Projekte oder die Einführung neuer Standards Ansprechpartner für die Tochtergesellschaften in Bilanzierungsfragen Profil Mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in der prüfungsnahen Beratung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientierten Unternehmens in entsprechender Position Fundierte IFRS Kenntnisse Praktische Kenntnisse im M&A Accounting Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse und wertschätzender Kommunikationsstil
Staplerfahrer (m/w/d) - München
Craiss Generation Logistik GmbH & Co. KG - 80336, München, DE
Logistik ist da, wo die Craiss Generation Logistik mit ihren 1000 talentierten Mitarbeitern an 21 Standorten europaweit optimiert, plant und entwickelt. Wir denken und leben die Bereiche der Kontrakt- und Transportlogistik mit größter Leidenschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, suchen wir stetig interessierte und engagierte Talente, die mit uns wachsen. Werden Sie jetzt Teil eines dynamischen Teams, welches auf Vertrauen und Persönlichkeit aufbaut. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Craiss Generation Logistik! Staplerfahrer (m/w/d) - München Ihre Aufgaben Be- und Entladen von Lkw Kontrolle von Sendungen mithilfe von Handscannern und entsprechenden Ladungsdokumenten Bedarfsgerechte Versorgung der Montage unseres Kunden Ein- und Auslagern von Ladungsträgern im Block- sowie Regallager Kommissionierung von Waren mit Unterstützung von Handscannern Durchführung von Entsorgungs- und Reinigungsarbeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes, insbesondere in Bezug auf Ladungssicherung und Arbeitssicherheit Ihr Profil Sie haben einen gültigen Staplerführerschein Kranschein von Vorteil Ausgeprägte Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und wirtschaftliches Denken Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu körperlicher Arbeit und praktischen Tätigkeiten Teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, im 2-Schichtbetrieb zu arbeiten Wir bieten Leasingangebote für Ihr Wunschfahrrad Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit Einkaufsvorteile bei 480 TOP-Anbieter Gutes Betriebsklima mit netten Kollegen Eine spannende und sichere Position in einem internationalen Umfeld Fachspezifische Weiterbildung Leistungsgerechtes Gehalt und stets pünktliche Entlohnung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich an Ihre Ansprechpartnerin: Eva Hertle Tel.: 07041 804-201 Jetzt bewerben
New Accounts Manager Sports
Amazon EU SARL (Germany Branch) - D70 - 81249, München, DE
Die weltweit beliebteste Modedestination zu sein, die die Vielfalt unserer 300 Millionen Kunden widerspiegelt, egal welche Größe sie tragen, welches Budget ihnen zur Verfügung steht oder welchen individuellen Stil sie besitzen" – das ist unser Ziel bei Amazon Fashion! Wir möchten gemeinsam mit Dir das Mode-Shopping-Erlebnis auf Amazon neu erfinden. Unterstütze uns dabei es einfacher, inspirierender und aufregender zu machen, sodass jede/r Kundin/Kunde genau das findet, das perfekt zu ihr/ihm passt. Key job responsibilities - Beziehungen aufbauen: Du identifizierst, priorisierst und kontaktierst Sportmarken, um auf dem Amazon Marktplatz zu verkaufen. - Verkaufspartner beraten: Du führst Beratungsgespräche mit den Sport-Partnern und bietest die jeweils passenden Amazon-Programme in Bezug auf den Onlineverkauf an. - Verkaufspartner unterstützen: Du bist über alle Phasen des Prozesses und darüber hinaus zentraler Ansprechpartner der Sport-Partner und unterstützt diese bei dem Aufbau ihres Amazon Marketplace Business. - Austausch fördern: Du arbeitest eng mit allen Amazon Produktlinien sowie unseren internationalen Marktplätzen zusammen. - Potentiale erkennen: Du identifizierst proaktiv ungenutzte Potentiale und treibst Projekte, mit dem Ziel Prozesse und Programme zu verbessern oder neu zu erfinden. A day in the life Als New Accounts Manager Sports bist Du Teil eines engagierten, kompetenten und hochmotivierten Teams, das funktions- und länderübergreifend arbeitet. Du identifizierst relevante Drittanbieter aus dem Sportbereich und hilfst ihnen dabei Hunderte von Millionen Kunden zu erreichen, ihre Markenpräsenz auf Amazon aufzubauen und ihr Marktplatz-Geschäft auszubauen. Du berätst Deine neu gewonnenen Sport-Partner strategisch in Bezug auf internationale Expansion, Werbe- und Marketingaktivitäten, optimale Logistiklösungen und weitere spannende Programme. Nutze zusätzlich Dein analytisches Know-How und Deine individuellen Stärken, um in Eigenverantwortung Innovationen und Verbesserungen für Deine Sport-Partner oder Dein Team europaweit zu treiben. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Du sprichst fließend Deutsch und Englischkenntnisse (C1/C2). - Du konntest bereits erste Berufserfahrungen in internationalen Unternehmen sammeln, idealerweise in den Bereichen Sales, Key Account Management, Projektmanagement oder Marketing. - Dir macht es Spaß proaktiv auf neue Sportmarken zuzugehen (Kaltakquise) - Du bist stark im Strukturieren, Kommunizieren, Überzeugen und Begeistern. - Du hast ein Gespür für neue Trends und eine ausgeprägte Kundenorientierung. - Ein starker Leistungswille und Entscheidungsfreude zeichnen Dich aus. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN - Du hast Dein Studium mit sehr guten Leistungen erfolgreich abgeschlossen. - Du verfügst über ausgezeichnete Excel-Kenntnisse, wünschenswert wären darüber hinaus Erfahrungen mit CRM-Tools (z. B. salesforce.com) und Datenbanken. - Du kennst Dich im E-Commerce aus, insbesondere im Sport und Fashion-Umfeld. Was Deine zukünftigen Kollegen/Kolleginnen über ihren Job sagen: "Jeder Tag hält neue und spannende Herausforderungen für einen bereit, da man mit einem sehr diversen Portfolio an Marken zusammenarbeitet – es wird nie langweilig." "Mein Job ist sehr abwechslungsreich, da er sich zum einen um die Zusammenarbeit mit den Sport-Partnern dreht und man sich zum anderen in vielen unterschiedlichen Projekten beruflich weiterentwickelt und von erfahrenen Kollegen lernen kann." Bei Amazon Fashion Marketplace erwarten Dich spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld, große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und hervorragende Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Zusätzlich erhältst Du ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Du bist interessiert? Mit einem Klick auf "Bewerben Sie sich noch heute" kannst du dich bei uns bewerben. Bitte verfasse deinen Lebenslauf in englischer Sprache, und lade diesen hoch. Amazon legt Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass die Diversität und Vielfalt unserer Mitarbeiter:innen ein entscheidender Faktor unseres Erfolgs ist. Recruiting Entscheidungen treffen wir auf Basis deiner Erfahrung und Kenntnisse. Wir freuen uns über motivierte Bewerber:innen, die Lust haben an innovativen Themen zu arbeiten und die Zukunft mit uns zu gestalten! Deine Privatsphäre und die Sicherheit deiner Daten haben für uns oberste Priorität. Informationen dazu, welche personenbezogenen Daten wir von Kandidat:innen erheben, und wie wir sie verwenden und schützen, findest du in unserer Datenschutzerklärung. Solltest du aufgrund einer körperlichen Beeinträchtigung oder einer anderen Einschränkung Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, wende dich gerne direkt an das Recruiting Team. &ltbr/>&ltbr/&gtAmazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (&lta&gthttps://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit &lta&gthttps://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Head of Operations (m/w/d) mit Unternehmer-Mentalität
flatbuy GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Ort: München oder Simbach am Inn (hybrid im Homeoffice möglich) Start: ab sofort Level: Senior Als modernes Immobilienunternehmen hat sich flatbuy auf den Ankauf von Mehrfamilienhäusern und den Weiterverkauf als Eigentumswohnungen spezialisiert. Damit helfen wir privaten Kapitalanlegern, langfristig ein Vermögen für ihr Alter aufzubauen. Jetzt suchen wir dich für die operative Leitung unserer Firma! Deine Mission: Du machst die Gründer im Tagesgeschäft überflüssig. Du bist der strukturierte, exekutive Gegenpol zu ihnen als visionäre Strategen und Investoren. Aufgaben Deine Aufgaben Team & Tagesgeschäft führen: Du bist die zentrale Ansprechperson für Team, Prozesse und Probleme. Du definierst klare Ziele, Deadlines und Zuständigkeiten – und setzt sie durch. Prozesse strukturieren & skalieren: Du baust wiederholbare, digitale Abläufe für Ankauf, Finanzierung, Verwaltung und Verkauf – inkl. SOPs, die funktionieren statt veröden. Tool-Stack und Automatisierung umsetzen: Du wählst und optimierst Tools (z. B. CRM, Projektmanagement, Automatisierungen, KI-Agenten) – und implementierst sie teilweise selbst. KPI-getriebene Steuerung: Du definierst mit den Gründern ein Set an relevanten KPIs. Du baust das Reporting auf und sorgst dafür, dass Entscheidungen datenbasiert getroffen werden. Owner des gesamten Wertschöpfungsprozesses: Vom Ankauf bis zum erfolgreichen Vertrieb – du hältst alle Fäden zusammen. Du sorgst dafür, dass das Team zuverlässig liefert. Qualifikation Dein Profil 3–6 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Führung operativer Strukturen in Startups, Scale-ups oder bei Ops-lastigen Investoren (z.B. als Operations Manager, Founder’s Associate, Chief of Staff, Entrepreneur in Residence oder Co-Founder) Du kannst mit anspruchsvollen Unternehmern umgehen und weißt, wie du sie entlastet. Du bist kein Berater – du bist Umsetzer mit digitaler Expertise und strategischem Verständnis. Du führst gerne kleine Teams und packst selber mit an. Du denkst in Systemen, nicht in Aufgaben. Du priorisiert knallhart, entscheidest schnell und liebst Klarheit & Verantwortung. Benefits Was du bekommst Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Junges, hungriges Team mit kurzen Entscheidungswegen Führungsverantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 an Ein profitables Unternehmen mit etablierten Geschäftsmodell Erfolgsabhängige Boni und Perspektive auf echte Mitunternehmer-Rolle Was du hier nicht findest Fertige Strukturen zum Verwalten Titelsammler und PowerPoint-Gurus Politik, Egos oder Meeting-Marathons Wenn du diese Rolle richtig machst, passiert Folgendes: Die Gründer sind aus dem Tagesgeschäft raus und konzentrieren sich auf die strategischen Hebel. flatbuy wächst skalierbar mit klaren Abläufen, hoher Effizienz und klarem Fokus. Du wirst zur tragenden Säule eines Systems mit echtem wirtschaftlichen Hebel. Deine ersten 90 Tage Tag 1-30: Du kennst unser gesamtes Wertschöpfungssystem in- und auswendig. Du hast mit jedem Teammitglied gesprochen und produktive Blockaden erkannt. Du hast alle Tools, Prozesse und KPIs analysiert – und zeigst uns, wo es hakt. Tag 31-90: Du hast erste Automatisierungen oder Prozessverbesserungen umgesetzt, nicht geplant. Du leitest ab Tag 60 die operativen Weeklies. Du hast ein erstes Dashboard mit echten KPIs aufgebaut. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung an Julia Tammeveski. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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