Einleitung Ort: München oder Simbach am Inn (hybrid im Homeoffice möglich) Start: ab sofort Level: Senior Als modernes Immobilienunternehmen hat sich flatbuy auf den Ankauf von Mehrfamilienhäusern und den Weiterverkauf als Eigentumswohnungen spezialisiert. Damit helfen wir privaten Kapitalanlegern, langfristig ein Vermögen für ihr Alter aufzubauen. Jetzt suchen wir dich für die operative Leitung unserer Firma! Deine Mission: Du machst die Gründer im Tagesgeschäft überflüssig. Du bist der strukturierte, exekutive Gegenpol zu ihnen als visionäre Strategen und Investoren. Aufgaben Deine Aufgaben Team & Tagesgeschäft führen: Du bist die zentrale Ansprechperson für Team, Prozesse und Probleme. Du definierst klare Ziele, Deadlines und Zuständigkeiten – und setzt sie durch. Prozesse strukturieren & skalieren: Du baust wiederholbare, digitale Abläufe für Ankauf, Finanzierung, Verwaltung und Verkauf – inkl. SOPs, die funktionieren statt veröden. Tool-Stack und Automatisierung umsetzen: Du wählst und optimierst Tools (z. B. CRM, Projektmanagement, Automatisierungen, KI-Agenten) – und implementierst sie teilweise selbst. KPI-getriebene Steuerung: Du definierst mit den Gründern ein Set an relevanten KPIs. Du baust das Reporting auf und sorgst dafür, dass Entscheidungen datenbasiert getroffen werden. Owner des gesamten Wertschöpfungsprozesses: Vom Ankauf bis zum erfolgreichen Vertrieb – du hältst alle Fäden zusammen. Du sorgst dafür, dass das Team zuverlässig liefert. Qualifikation Dein Profil 3–6 Jahre Erfahrung im Aufbau und der Führung operativer Strukturen in Startups, Scale-ups oder bei Ops-lastigen Investoren (z.B. als Operations Manager, Founder’s Associate, Chief of Staff, Entrepreneur in Residence oder Co-Founder) Du kannst mit anspruchsvollen Unternehmern umgehen und weißt, wie du sie entlastet. Du bist kein Berater – du bist Umsetzer mit digitaler Expertise und strategischem Verständnis. Du führst gerne kleine Teams und packst selber mit an. Du denkst in Systemen, nicht in Aufgaben. Du priorisiert knallhart, entscheidest schnell und liebst Klarheit & Verantwortung. Benefits Was du bekommst Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Junges, hungriges Team mit kurzen Entscheidungswegen Führungsverantwortung und Gestaltungsfreiheit von Tag 1 an Ein profitables Unternehmen mit etablierten Geschäftsmodell Erfolgsabhängige Boni und Perspektive auf echte Mitunternehmer-Rolle Was du hier nicht findest Fertige Strukturen zum Verwalten Titelsammler und PowerPoint-Gurus Politik, Egos oder Meeting-Marathons Wenn du diese Rolle richtig machst, passiert Folgendes: Die Gründer sind aus dem Tagesgeschäft raus und konzentrieren sich auf die strategischen Hebel. flatbuy wächst skalierbar mit klaren Abläufen, hoher Effizienz und klarem Fokus. Du wirst zur tragenden Säule eines Systems mit echtem wirtschaftlichen Hebel. Deine ersten 90 Tage Tag 1-30: Du kennst unser gesamtes Wertschöpfungssystem in- und auswendig. Du hast mit jedem Teammitglied gesprochen und produktive Blockaden erkannt. Du hast alle Tools, Prozesse und KPIs analysiert – und zeigst uns, wo es hakt. Tag 31-90: Du hast erste Automatisierungen oder Prozessverbesserungen umgesetzt, nicht geplant. Du leitest ab Tag 60 die operativen Weeklies. Du hast ein erstes Dashboard mit echten KPIs aufgebaut. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann sende uns deine Bewerbung an Julia Tammeveski. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Du suchst einen Job, der Dir Spaß macht und Dich herausfordert? Nach einer neuen Tätigkeit im Vertrieb strebst Du und im Kontakt mit Menschen blühst Du auf? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort mehrere Quereinsteiger im Vertrieb (m/w/d)! Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen! Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen Beratung von Bestandskunden-, sowie Neukunden Dokumentation und Pflege der Kundendatenbank Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Motivationsfähigkeit Benefits unvergleichbar hohe Verdienstmöglichkeiten eine auf Quereinsteiger ausgerichtete Einarbeitung, die dich Fit für den Vertrieb macht sehr gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Toller Teamspirit firmeninterne Feiern und Events Noch ein paar Worte zum Schluss Zögere nicht und nutze JETZT deine Chance und bewirb dich direkt hier oder per WhatsApp unter 0170/3826602. Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen! Munich 1st
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhältst Du gerne im Gespräch. Aufgaben Du übernimmst die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden BI-Lösung, die auf Microsoft Azure basiert Du erweiterst bestehende Datenmodelle und/oder implementierst neue in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Du nutzt die verschiedenen Datenquellen der eingesetzten Business-Lösungen und bindest diese per Azure Data Factory ein Du extrahierst die relevanten Daten, die für zukunftsweisende Entscheidungen im Unternehmen verwendet werden Du stellst die extrahierten Daten so zur Verfügung, dass sie mit Power BI abgerufen werden können Du unterstützt Fachbereiche bei Daten-Analysen und lieferst AdHoc-Abfragen, um den Informationsfluss im Unternehmen zu optimieren Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du kennst Dich bestens mit dem SQL Server aus und hast Freude an der Erstellung von SQL-Abfragen Die Azure Data Factory ist Dir vertraut, insbesondere die Arbeit mit Pipelines, Datasets und Triggern Du weißt, wie man mit ETL-Prozessen arbeitet und hast möglicherweise schon eine Slowly Changing Dimension realisiert Du hast Erfahrung im Umgang mit Power BI und hast bereits Daten innerhalb des Unternehmens für Fachabteilungen bereitgestellt Du arbeitest lösungsorientiert, bist kommunikativ und zuverlässig und kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch im Team arbeiten Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten (2 Tage/Woche) Du erhältst 30 Urlaubstage Eine 38,5h/Woche Die Arbeitszeiten sind flexibel Eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Ein JobRad Du erhältst Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Plattformen Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Ob aufstrebendes Startup, dynamischer Mittelständler oder internationaler Konzern: Wir begleiten unsere Mandanten mit Leidenschaft durch alle Unternehmensphasen. An unseren beiden Standorten in München arbeiten 45 engagierte Kolleginnen und Kollegen, darunter eine hohe Zahl an Berufsträgern. Wir setzen auf Karriereperspektiven und fördern eine Du-Kultur, in der Zusammenhalt und ein offenes Miteinander an erster Stelle stehen. Unsere Philosophie: Gemeinschaft vor Konkurrenz . Bei uns gibt es keine festen Partnerzuordnungen und keinen Umsatzdruck . Stattdessen lösen wir Herausforderungen kollegial, denken effizient und halten Ihnen den Rücken frei. So bleibt der Fokus da, wo er hingehört: auf Ihren Mandanten. Ob Deklarations- oder anspruchsvolle Gestaltungsberatung: Jede Fähigkeit ist bei uns gleich viel wert. Lernen Sie uns näher kennen und überzeugen Sie sich von unserem Leitbild! Wir bieten €€€: Bis zu 100.000 pro Jahr | Nettolohnoptimierung sowie Bonusvereinbarungen Philosophie: Gemeinschaft mit gegenseitiger Unterstützung und Du-Kultur IT: Zukunftsorientierter Digitalisierungsgrad | DATEV Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Individuelles Homeoffice | Gesicherte Urlaubsvertretung Benefits: Corporate Benefits | Fahrrad-Leasing | Weiterbildungs- und Coaching-Angebote Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Laufende steuerliche Beratung und Entwicklung von Optimierungslösungen Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Begleitung der Mandanten bei Betriebsprüfungen Aktive Pflege und Erweiterung des Mandanten-Netzwerk Enge Teamarbeit und Unterstützung der KollegInnen bei komplexen steuerlichen Fragestellungen Bei Interesse: Durchführung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen sowie Entwicklung der WP-Abteilung Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Mindestens erste Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Klare Kommunikation und sicheres Auftreten Freude daran, sich in ein charismatisches Team einzubringen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6758457 Beraterkontakt +49895587958310
About us Als dynamisches und wachsendes Technologieunternehmen sind wir auf der Suche nach Menschen, die über großes Potenzial und eine noch größere Portion Leidenschaft verfügen. ATIX-Mitarbeiter:innen sind innovative, technikaffineTeamplayer! Für unser Sales Team suchen wir einen Enterprise Account Manager (m/w/d) Tasks Gewinnung von Neukunden Akquise und Nachverfolgung durchInbound- und Outbound-Sales Mit Vertriebsleidenschaft gewinnst du für uns Kunden und Projekte und bist für den Ausbau von langfristigen und verlässlichen Geschäftsbeziehungen verantwortlich Du erarbeitest strategische Pläne zur Entwicklung neuer und bestehender Kundenbeziehungen Sicherstellung der Budget- und Ergebnisziele In Zusammenarbeit mit unseren Lösungsarchitekt:innen, Marketing- und Vertriebsmitarbeiter:innen im Innendienst sorgst du für die bestmögliche Betreuung unserer Kund:innen Nach Vertragsabschluss stehst du als langfristiger Partner für komplexe IT-Lösungen unseren Kunden zur Verfügung Profile Du bist ein "Vertriebsprofi mit Huntermentalität” Mehr als fünf Jahre Erfahrung im Verkauf komplexer IT-Lösungen an große Unternehmen Nachweisliche Erfolge im Verkauf von Softwarelösungen und Services Strategisches Denken und Erfahrung bei der Entwicklung von Kundenstrategien Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick, um bestmögliche und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team eine Vision für unsere Kund:innen zu entwickeln und zu verwirklichen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, plus einer weiteren Fremdsprache (z.B. Französisch, Spanisch, Italienisch...) What we offer Darauf kannst du dich freuen Onboarding: sorgfältige und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung: abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne und externe Schulungs- und Fortbildungsangebote Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich Mitarbeiterangebote: Fitness, Jobrad, Obst, Beitrag zur Altersversorgung, kostenlose Parkmöglichkeit und U-Bahn-Nähe Unternehmenskultur: sympathisches, offenes und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem eigene Ideen und Mitgestaltung gewünscht sind Prämierter Arbeitgeber "Great Place to Work" Contact Melden Sie sich gerne unter bewerbung@atix.de! Wir freuen uns über Ihren CV und werden uns ganz zeitnah bei Ihhnen zurück melden. Ich freue mich auf Sie! Ingrid Harner
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden im Defense Umfeld suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere (Senior) Account Manager (m/w/d). Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Betreuung unserer Kunden im Bereich der Bundeswehr-Gesellschaften (vor allem BWI) Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung in der Verteidigungsbranche gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Regelmäßige Berichterstattung an den Account Executive BMVg über Fortschritte, Risiken und Marktchancen Potenzialerkennung und Durchführung von Up- und Cross-Selling-Maßnahmen Erstellung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Konferenzen sowie aktives Partnermanagement und Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme größerer und strategisch relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Erfahrung im Vertrieb oder Account Management, vorzugsweise im Defense-Markt mit nachweisbaren Erfolgen bei Großaufträgen (> 0,5 Mio.) Verständnis der Verteidigungsbranche und der spezifischen Anforderungen Erfahrung im Bereich Vergaberecht und öffentliche Ausschreibungen, Verhandlungsführung sowie in der Arbeit mit großen strategischen Kunden Solides IT-Verständnis zu aktuellen IT-Themen wie IT-Infrastrukturen, Künstliche Intelligenz, Cloud-Technologien, Automatisierung und digitale Transformation, Verständnis von Produktentwicklungszyklen, Cybersecurity Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative und souveränes Auftreten, Präsentations-, Kommunikations- und Abschlussstärke sowie Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Wir machen Nachhaltigkeit für den Mittelstand einfach und umsetzbar. Dafür entwickeln wir effiziente digitale Lösungen (High Volume - Low Price), die sich an anerkannten EU-Standards orientieren. Um weiter zu wachsen , brauchen wir Verstärkung im Produktmanagement. Du bist ein analytischer Kopf mit Leidenschaft für digitale Produkte? Du erkennst Chancen, denkst strategisch und hast das Talent, technische und geschäftliche Anforderungen zu verbinden? Dann suchen wir dich! Dein Job ist es, unsere digitalen Nachhaltigkeitsprodukte weiterzuentwickeln und dabei eng mit unseren Entwicklern, Designern und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Deine Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit externen Kunden und Partnern: Bei einem unserer Großprojekte bist du ihr erster Ansprechpartner, verstehst ihre Anforderungen und stellst sicher, dass unsere Lösungen ihren Bedürfnissen entsprechen. Kundenfokus in der Produktentwicklung: Du stellst sicher, dass unsere Produkte an den tatsächlichen Bedürfnissen unserer Nutzer ausgerichtet sind. Dafür führst du Kundeninterviews, sammelst aktiv Feedback und testest neue Features direkt mit den Anwendern. Umsetzung validierter Ideen mit dem Entwicklungsteam: Du bringst die besten Ideen in die Produktentwicklung ein und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine effiziente Umsetzung. Dabei stellst du sicher, dass Anforderungen klar definiert sind und realistische Lösungen entwickelt werden. Dein Profil Erste Erfahrung als Produktmanager oder Product Owner, idealerweise im SaaS- oder Digitalbereich. Du denkst nutzerzentriert, analytisch und geschäftsorientiert. Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke, sowohl gegenüber internen Teams als auch externen Kunden und Partnern. Du bist kommunikationsstark und kannst zwischen technischen und nicht-technischen Stakeholdern vermitteln. Du hast Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) oder bist bereit, dich intensiv einzuarbeiten. Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder ähnlichen Produktmanagement-Tools ist ein Plus. Messen und das Weiterentwickeln der Produkte auf Basis von KPIs sind dir nicht fremd. Das Thema Nachhaltigkeit ist für dich ein wichtiges Thema. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da unsere Produkte vorerst nur für den deutschen Markt verfügbar sind, sowie (sehr) gute Englischkenntnisse. Warum wir? Bei uns vereint sich eine agile Startup Kultur und Fokus auf Innovation mit einem Konzern im Rücken. (Wir sind ein Corporate Start-Up der Versicherungskammer Bayern) Werde Teil eines Teams, das die Welt verbessert und nachhaltiges Denken in tausende von Unternehmen und zu hunderttausenden Mitarbeiter:innen bringt. Wir bieten Dir anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum bearbeiten kannst. Bei uns triffst Du auf ein großartiges internationales Team und eine kollegiale Atmosphäre mit jeder Menge Spaß. Wir pflegen eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Hands-on-Mentalität. Wir kommen regelmäßig zu abwechslungsreichen Teamevents zusammen. Die Arbeitszeitgestaltung ist bei uns flexibel mit der Möglichkeit von Homeoffice. Du kannst an Corporate Benefits wie z.B. Fitness Angeboten, Kantine, etc. teilnehmen. Weiterhin bieten wir Dir ein attraktives Gehalt (43 - 50.000€), sowie ein Büro in München mit kostenlosen Getränken, Snacks und frischem Obst. Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Empfang Referenz 12-223078 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in München-Nord suchen wir ab sofort in Teilzeit (20h-25h) (Gehaltsrahmen bis 22.000 Euro brutto p. a.) Sie als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Empfang. Ihre Benefits: Abwechslungsreiche Aufgaben Moderner Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Erster Ansprechpartner für Besucher und Mitarbeiter Koordination von Lieferungen Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben Ihr Profil: Vorhandene Immatrikulationsbescheinigung Kaufmännisches Studium Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Freundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (20 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 10.000 bis 22.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannik Arendt (Tel +49 (0) 89 212128-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223078 per E-Mail an: office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Intro About FRYTE FRYTE is a Munich-based Tech startup, bridging the gap between emerging electric logistics and energy markets. Our SaaS solution empowers dispatchers to plan and optimize charging stops for electric trucks — and supports drivers in real-time to adapt to the realities on the road. By aligning the needs of fleet operators and energy providers, we reduce charging costs for logistics companies and increase utilization for charge point operators. Our vision is to replace big oil with sustainable transportation. With intelligent software, we bring e-trucks on the road – faster, smarter, and more efficiently. Tasks Your Role and Responsibilities As a Mid Level Fullstack Engineer, you’ll build features end-to-end – from robust backend services to smooth and interactive UIs. You’ll work closely with product, lead-architect, and founders to transform complex problems into scalable products. This role is ideal for an experienced engineer who loves to own features, push quality, and mentor others. Your responsibilities will include: Developing fullstack features Designing clean, well-structured APIs and interfaces Working with geospatial data (PostGIS) and async queues (Celery) Collaborating with designers and operations to improve user experience Helping establish best practices in architecture, testing You have the proper DevOps mindest so alerting and monitoring as well as Cyber Security stays always on top Requirements Must-Haves 2-4 years of fullstack experience (Python + JS/TS) Strong understanding of backend and frontend fundamentals Experience designing and consuming REST APIs Comfortable with databases (SQL, Postgres) and containerized dev environments Passion for clean code, thoughtful abstractions, and collaborative work DevOps familiarity (Docker, CI/CD, logging, observability) Nice-to-Haves Experience with geospatial tech (e.g., PostGIS, Leaflet, Mapbox) Experience working in early-stage or fast-moving teams Interest in optimization or energy/logistics domains Our stack Backend: FastAPI, Celery, Redis, Postgres, PostGIS Frontend: React, TypeScript Infrastructure: Docker, GitHub Actions, AWS, OpenStack Job Requirements Availability: Full-Time Valid working permit in Germany Fluency in English Willingness to regularly work in our office in Munich , Germany Benefits How We Work ️ Asynchronous first : We minimize unnecessary meetings and document everything in Notion Focus time & deep work : We value deep work and encourage everyone to block time - in the office and remote. ☕️ Coffee Culture : We enjoy good coffee and informal communication Team Spirit : We value personal exchange so that we can grow as a team. ️ Hands-on : We trust in your problem-solving skills – if something can be optimized, go for it! Why Join Us Impact : Be part of a small, high-performing team driving real-world sustainability impact Hybrid work & central Munich office Growth : Significant ownership and leadership opportunities Cutting-edge tech : Work on geospatial problems, optimization, and scalable systems ♀️ Attractive employee benefits : Jobrad, gym membership, etc. Family Friendly : We support balancing career and family Hardware : Get what you need – no compromises Closing Meet the Team FRYTE was founded by Max and Sebastian – both former TUM researchers with over a decade of domain experience in logistics and energy. Their deep curiosity, hands-on mindset, and commitment to decarbonization shape the culture of FRYTE. Now they’re building a team that shares their drive to tackle complex, impactful problems. Equal Opportunities We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and stakeholders. We are open to all candidates without regard to age, color, national origin, religion, gender, or any other characteristics.
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