Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung Das bringst du mit Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas englisch Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung Das bringst du mit Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas englisch Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT Support Spezialisten (m/w/d) zur Verstärkung eines dynamischen Teams. Als Enabler und strategischer Berater treibt unser Kunde die digitale Transformation einer großen Unternehmensgruppe voran. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten bietet das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld und exzellente Karrierechancen. Aufgaben Du bist der verlässliche Ansprechpartner im 1st und 2nd Level Support für die Standardsoftware und unterstützt bei allen Fragen rund um Microsoft M365 sowie interne Applikationen auf PCs und mobilen Endgeräten. Du identifizierst Probleme, erarbeitest individuelle Lösungen und betreust die Anwender:innen persönlich oder remote – immer mit einem offenen Ohr und einem klaren Ziel. Du dokumentierst Arbeitsvorgänge im internen Ticketsystem und hältst den IT-Bestand stets aktuell. Ob Installation, Betreuung oder Instandhaltung von IT-Equipment (Rechner, Drucker, Telefonie, Medientechnik, LAN/WAN etc.) – dank deines Know-hows sorgst du für einen reibungslosen Betrieb und trägst aktiv zur Produktivitätssteigerung bei. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an internen IT-Projekten und bringst deine Ideen ein, um die Prozesse smarter und effizienter zu gestalten. Qualifikation Du hast entweder eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen oder dir fundierte Kenntnisse in verwandten Bereichen angeeignet. Deine Leidenschaft für IT zeigt sich in deinem aktuellen Fachwissen und deiner praktischen Erfahrung im Bereich IT-Services. Idealerweise hast du bereits im IT-Support oder Helpdesk gearbeitet. Technisches Know-how: Erfahrungen mit Microsoft AD, Microsoft Entra ID, Microsoft Intune, Matrix42, Confluence oder Jira sind ein Pluspunkt. Kommunikationsstärke: Mit deinen sehr guten Deutschkenntnissen überzeugst du durch serviceorientiertes und professionelles Auftreten im Umgang mit Gesprächspartner:innen. Lernbereitschaft: Du begeisterst dich für neue Aufgaben und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln. Benefits Flexibles Arbeitsmodell (Home-Office, Büro, temporär auch EU-Ausland) 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Weiterbildungsbudget Regelmäßige Teamevents Fahrrad-Leasing-Option Zuschüsse für Verpflegung und ÖPNV Kostenlose Nutzung von über 100 Fitnessstudios Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Sabbatical Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann melde dich per Mail oder rufe mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119 Ich würde mich sehr freuen. **Important note **Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen MS 365 Administrator (m/w/d) zur Verstärkung eines dynamischen Teams. Als Enabler und strategischer Berater treibt unser Kunde die digitale Transformation einer großen Unternehmensgruppe voran. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten bietet das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld und exzellente Karrierechancen. Aufgaben Du verwaltest und optimierst unsere Microsoft-365-Infrastruktur, einschließlich Exchange Online, SharePoint Online und Teams, und trägst so zur digitalen Transformation bei. Du konfigurierst Microsoft-365-Dienste und unterstützt unsere Teams mit maßgeschneiderten Lösungen. Gemeinsam mit unseren IT-Security-Experten sicherst du die Compliance- und Sicherheitsfunktionen ab. Du führst die Migration von lokalen Systemen in die Cloud durch und machst uns fit für die Zukunft. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-, kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Kenntnisse in Konfiguration von Microsoft 365 (z. B. Entra ID, Teams, SharePoint) sowie von Windows-/Linux-Systemen. Erfahrung mit der Administration von Active Directory. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Benefits Flexibles Arbeitsmodell (Home-Office, Büro, temporär auch EU-Ausland) 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Weiterbildungsbudget Regelmäßige Teamevents Fahrrad-Leasing-Option Zuschüsse für Verpflegung und ÖPNV Kostenlose Nutzung von über 100 Fitnessstudios Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Sabbatical Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann melden Sie sich per Mail oder rufen Sie mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119 Ich würde mich sehr freuen. **Important note **Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Systemadministrator (m/w/d) zur Verstärkung eines dynamischen Teams. Als Enabler und strategischer Berater treibt unser Kunde die digitale Transformation einer großen Unternehmensgruppe voran. Mit Standorten in mehreren deutschen Städten bietet das Unternehmen ein innovatives Arbeitsumfeld und exzellente Karrierechancen. Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der VMware-Virtualisierungsumgebung Betreuung der Microsoft-Server-Infrastruktur (Active Directory, PKI, RDS) Mitarbeit bei der Verwaltung von Microsoft M365 und Entra ID Administration von Linux-Systemen (Ubuntu, MySQL) Proaktive Problemdiagnose und -behebung Unterstützung bei IT-Incidents und Optimierung der Cloud- und On-Premise-Infrastruktur Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker Systemintegration) oder relevantes Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serversystemen, VMware-Umgebungen, Microsoft Active Directory sowie Veeam Backup & Replication Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Problemlösungskompetenz Benefits Flexibles Arbeitsmodell (Home-Office, Büro, temporär auch EU-Ausland) 30 Tage Jahresurlaub Attraktives Weiterbildungsbudget Regelmäßige Teamevents Fahrrad-Leasing-Option Zuschüsse für Verpflegung und ÖPNV Kostenlose Nutzung von über 100 Fitnessstudios Attraktive Rabatte über Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Sabbatical Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann melden Sie sich per Mail oder rufen Sie mich gerne an, dann besprechen wir die Details dazu: 0221 2823119 Ich würde mich sehr freuen. **Important note **Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
Einleitung Unser Kunde ist ein herstellendes Unternehmen, das sich auf die medizinische Hautpflege spezialisiert hat. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Materialwirtschaft/ Supply Chain Management (m/w/d) Standort in der Region Münster Aufgaben Leitung der Bereich Einkauf, Logistik/ Lager und Kundenservice Sicherstellen der termingerechten Bereitstellung und optimalen Bevorratung von Produkten, Verpackungen und Werbematerialien Koordination und Optimierung von Prozessen entlang der gesamten Lieferkette Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie von der Idee bis zur Umsetzung Ausbau und Pflege stabiler, langfristiger Beziehungen zu Lieferanten Durchführung von Jahresgesprächen und Preisverhandlungen mit Zulieferern auf Augenhöhe Initiierung und Vorantreibung von Projekten zur Optimierung von Beständen und Stellplätzen Unterstützung beim Ausbau neuer Vertriebswege durch Nachschub in europäische Auslandsmärkte Qualifikation Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Logistik oder vergleichbar Erfahrung in der Steuerung von Lieferketten und ausgeprägtem Teamgeist und kollaborativer Führungskompetenz Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und ein sicheres Auftreten Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Stammdatenmanagement Gute Kenntnisse Vertragsrecht Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Gute Zusammenarbeit in einem erfahrenen Team Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten der innerbetrieblichen Weiterentwicklung Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit einer familiären Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Projekt-Team GmbH unterstützt seit 1998 bundesweit erfolgreiche Unternehmen in der Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal und Führungskräften. Ihre Anstellung erfolgt direkt bei unseren Kunden. Unser Service ist für Bewerber kostenfrei. Ihre Bewerbung nehmen wir bevorzugt per E-Mail entgegen (max. 10MB). Ihr Ansprechpartner Christian Güse wird nach Erhalt telefonisch Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter 0441-390133-27. Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Projekt-Team GmbH – Personalberatung Donnerschweer Str. 4 26123 Oldenburg Tel.: 0441-390133-27
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Softwareentwickler für Java (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch die Analyse, Konzeption und Implementierung von Anwendungen im Versicherungsbereich der Altersvorsorgeprodukte. Sie sind für die Konzeption und Entwicklung von Java-Anwendungen sowie Java-Batch-Komponenten zuständig. Ihre Entwicklung und Umsetzung von IT-Architektur-Standards dient als Basis für künftige Entwicklungen. Sie führen Tests durch und dokumentieren diese. Darüber hinaus stellt die Kommunikation und intensive Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Leben sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Mathematik, Physik oder über einen vergleichbaren Studiengang. Darüber hinaus können Sie gute Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit der Programmiersprache Java sowie eine gute Anwendung der aktuellen Java-Frameworks wie z.B. Spring vorweisen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Eine hohe Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team, mit der Fachabteilung und externen Dienstleistern gehört zu Ihren Stärken. Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Java Full-Stack-Entwickler für unsere Unfall- und Rechtsschutz-Anwendungen (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch die Weiterentwicklung und Wartung der auf LAS basierenden Unfall- und Rechtsschutz-Anwendungen. Sie sind für die Neuentwicklung und Wartung der auf Fisalis basierenden Anwendungen zuständig. Die Aufnahme, Analyse, Konzeption und Realisierung von neuen Anforderungen gehört auch zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus stellt die Entwicklung von Java- / Java-Batch-Komponenten / Camunda und RESTful Webservices (JSON) einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar. Sie führen Testabläufe durch und dokumentieren diese. Ihre Tätigkeit umfasst die Kommunikation und intensive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Unfall und Rechtsschutz sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, mit Schnittstellen-Teams und mit den Fachabteilungen gehört auch zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Mathematik oder über vergleichbare Qualifikationen. Des Weiteren können Sie gute Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit der Programmiersprache Java sowie eine gute Anwendung der aktuellen Java-Frameworks wie z.B. Spring vorweisen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Sie können eine hohe Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit im Team, mit der Fachabteilung und externen Dienstleistern, vorweisen. Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen gehört zu Ihren Stärken. Teamfähigkeit und die Fähigkeit der gemeinsamen Lösungsfindung runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Java Full-Stack-Entwickler für unsere Kraftfahrt-Anwendungen (m/w/d) Ihre Aufgaben Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet von der Weiterentwicklung der Kraftfahrt-Anwendungen (Vertragsanwendung, GDV-Mitteilungsanwendung, Kennzeichenverwaltung, Autohauskooperationsanwendungen, Anbindung Online-Strecke) in der Tower Architektur. Sie tragen die Verantwortung für die bereits produktiven Anwendungen. Die Konzeption sowie Implementierung von fachlichen Anforderungen gehören auch zu Ihren Aufgaben. Ihre Tätigkeit umfasst interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, mit Schnittstellen-Teams und mit der Fachabteilung. Darüber hinaus arbeiten Sie intensiv mit der Fachabteilung sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort zusammen. Dabei werden folgende Technologien eingesetzt: Angular, Spring Boot, Spring Batch, Fisalis Modellierung, Redis, Postgres, DB2 LuW, Camunda. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder über eine vergleichbare Qualifikation. Des Weiteren können Sie gute Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung mit der Programmiersprache Java sowie eine gute Anwendung der aktuellen Java-Frameworks wie z.B. Spring vorweisen. Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und Lösungen anzubieten, zeichnet Sie aus. Initiative, Engagement und Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, gehören zu Ihren Stärken. Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten ermöglichen eine konstruktive Zusammenarbeit im Team und mit der Fachabteilung. Des Weiteren weisen Sie neben Teamfähigkeit auch die Fähigkeit der gemeinsamen Lösungsfindung vor. Die Bereitschaft, agile Vorgehensweisen anzuwenden, rundet Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Über uns Wir sind ein führender Anbieter von Versicherungen, der sich auf das Risikomanagement in der Landwirtschaft spezialisiert hat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in diesem Bereich setzen wir uns dafür ein, die Existenzgrundlage von Landwirten und landwirtschaftlichen Betrieben zu schützen, indem wir umfassende Versicherungslösungen anbieten, die auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Aufgaben Konzeption, Entwicklung, Programmierung und Test von neuen mobilen Applikationen und Softwarelösungen Analyse und Optimierung vorhandener Systeme, Anwendungen und Schnittstellen Weiterentwicklung und Integration der Mobil-Lösungen mit den Backoffice-Systemen Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung von Android-Apps mit (Kotlin / Java) mit Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Implementierung von mobilen Applikationen mit dem Android Studio sowie der Erstellung von Benutzeroberflächen mit Jetpack Compose GIT ist kein Fremdwort für Dich und mit der Datenmodellierung ERM sowie UML hast Du bereits gearbeitet Du besitzt Know-how über die Anbindung von Backend-Systemen (WebServices, XML, JSON, REST) Du besitzt Verständnis für fachliche und technische Abläufe Du kennst Confluence und Jira Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und übernimmst gern Eigenverantwortung und Initiative Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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