Praktika sind sinnvoll – fürs Studium und für die Zeit danach Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Sie möchten schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? In einem Praktikum bei der LVM Versicherung können Sie Ihr theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Unternehmensabläufe erhalten. Mögliche Aufgabengebiete In unterschiedlichen Bereichen unserer Personalabteilung bieten wir Ihnen spannende Praktika mit herausfordernden Aufgaben und eine Mitwirkung an attraktiven Projekten. Dabei decken wir in verschiedenen Teams folgende Themengebiete ab: Personalentwicklung : Wir konzipieren und implementieren Angebote zur Entwicklung und Weiterbildung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Personalauswahl/Recruiting/Nachwuchsgewinnung und -förderung : Der gesamte Auswahlprozess von der Bedarfsplanung, dem Personalmarketing, Employer Branding über das Recruiting und der Eignungsdiagnostik bis hin zum Onboarding und zum Controlling wird von uns gesteuert und durchgeführt. Soziale Beratung/Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir beraten und begleiten Kolleginnen und Kollegen aus dem Innen- sowie dem Außendienst mit Unterstützungsbedarf in verschiedenen Themen. Außerdem entwickeln wir zur Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden vielfältige Angebote. Ihre Voraussetzungen Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium ab dem 3. Semester in den Fachrichtungen BWL mit HR-Schwerpunkt, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie können sich für einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten als Praktikant:in engagieren. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) ist für diese Position erforderlich. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten mit. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team sind entscheidende Qualitäten, die wir schätzen. Ihre Vorteile Praxiserfahrung pur : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, umfangreiche Praxiserfahrungen zu sammeln und Ihr theoretisches Wissen in der realen Arbeitswelt anzuwenden. Attraktive Vergütung : Neben wertvollen Erfahrungen bieten wir Ihnen eine sehr attraktive Vergütung von knapp 1.300 Euro pro Monat. T eamarbeit erleben : Sie sind vom 1. Tag an ein Teil des Teams und gewinnen wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit in einer dynamischen Personalabteilung. Verantwortung übernehmen : Wir vertrauen auf Ihr Potenzial und ermöglichen Ihnen die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben, wodurch Sie aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen. Mitgestaltung in Projekten : Sie werden die Gelegenheit haben, an Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind. Flexible Arbeitszeiten : Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre individuellen Bedürfnisse besser zu berücksichtigen. Bewerbungen für den Start in den Folgejahren nehmen wir über die entsprechenden Stellenausschreibungen entgegen. Bitte halten Sie hierfür unsere aktuellen Karriereangebote für Studierendeim Blick. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zum Thema "Jobs für Studierende bei der LVM" erfahren Sie in unserem Podcast "Safe! Der Karrierepodcast der LVM Versicherung": https://www.podcast.de/episode/623058443/14-jobs-fuer-studierende-bei-der-lvm Ihr Kontakt zu uns Heike Franke Heike Franke 0251 702-2447
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine moderne Steuerkanzlei im Herzen von Münster mit rund 70 Mitarbeitenden. Die Kanzlei zählt zu den etablierten Adressen der Region und betreut Mandanten unterschiedlicher Gesellschaftsformen mit Fokus auf den Agrarsektor. Dabei setzt sie auf ein professionelles Umfeld, moderne Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachwissen, Eigeninitiative und Teamgeist steuerliche Themen aktiv gestalten möchte? Dann haben Sie hier die Chance, spannende Herausforderungen in einem innovativen Umfeld zu meistern und Ihre Expertise in einem engagierten Team einzubringen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Sie betreuen eigenverantwortlich einen festen Mandantenkreis und sind deren erste Ansprechperson in allen steuerlichen Belangen Sie erstellen Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen unterschiedlichster Unternehmensformen Sie übernehmen eigenständig organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen Ihrer Mandatsverantwortung Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten – idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in; alternativ haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt absolviert Sie bringen gute Kenntnisse im Steuerrecht sowie praktische Erfahrung in der Anwendung von DATEV und MS Office mit Sie arbeiten engagiert, strukturiert und eigenverantwortlich Sie kommunizieren klar, treten sicher auf und haben Freude am Umgang mit Menschen Sie interessieren sich für digitale Prozesse und bringen Offenheit für moderne Arbeitsweisen mit Vorteile Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit (1 Tag/Woche) Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik und digitalisierten Prozessen Optimale Entwicklungschancen durch gezielte Förderung und Weiterbildung Gebündeltes Fachwissen im Team – profitieren Sie vom regelmäßigen fachlichen Austausch Überdurchschnittliche Sozialleistungen und hohe Arbeitsplatzsicherheit Betriebliche Altersvorsorge über Direktversicherung Zusatzabsicherung bei Berufsunfähigkeit sowie Krankenzusatzversicherung Unfallversicherung als zusätzliche Arbeitgeberleistung Referenz-Nr. RPL/124948
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit als Pflegefachkraft (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von unserem Team! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) - Intensivpflege / Anästhesie Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von schwerkranken und schwerverletzten Patienten auf den Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Vorbereiten des Patienten auf die Anästhesie und den Aufwachraum Assistieren beim Einleiten, der Aufrechterhaltung und der Ausleitung der Anästhesie Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Medikamente und Injektionen verabreichen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Anästhesie ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen SIE aus Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für Elektroinstallationen im Bereich Gebäude oder Industrie als Elektroinstallateur (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Neu- und Altbau (Sanierung). - Allgemeine Elektroinstallationen. - Haus- und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan. - Wartung, Reparatur und Instandhaltung. - Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. - Sie persönlich kennenzulernen. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. - Schaltschrankverdrahtung + SPS wünschenswert aber nicht erforderlich. - Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Vertragsbearbeitung Privatkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Risikobeurteilung und Dokumentation des Neu- und Änderungsgeschäfts für Privatkund:innen in den Bereichen Hausrat-, Glas-, Wohngebäude- und Reiserücktritts-Versicherung. Dabei sorgen Sie für die umfassende Erfassung und Bewertung von Versicherungsrisiken. Ihre Aufgabe besteht zudem darin, maßgeschneiderte Versicherungsvorschläge zu erstellen, die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind. Damit tragen Sie dazu bei, dass unsere Versicherungsangebote optimal auf die jeweiligen Anforderungen abgestimmt sind. Als Ansprechperson für unsere Versicherungsnehmer:innen stehen Sie bei Fragen oder Problemen zur Verfügung. Sie sind da, um kompetent und freundlich Lösungen zu bieten und eine hohe Zufriedenheit bei unseren Kund:innen sicherzustellen. Die Sanierung von schadenbelasteten Verträgen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus beraten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden in den LVM-Agenturen und bringen Ihr Fachwissen ein. Sie nutzen Ihre Expertise, um Veränderungsprozesse in der Sachbearbeitung aktiv mitzugestalten und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Sie sind es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und knifflige Probleme zu lösen. Ihre Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen, bringt frischen Wind in unser Team. Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und Ihre ausgeprägte Kund:innen- und Serviceorientierung machen Sie zur idealen Ansprechperson für unsere Kund:innen. Sie stehen ihnen zur Seite und repräsentieren die LVM Versicherung freundlich und kompetent. Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement runden Ihr Profil ab und passen perfekt zu unserem unterstützenden und motivierten Arbeitsumfeld, in dem jede:r Einzelne zählt. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Jenny Storm 0251 702 59983
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen im Bereich nachhaltiges Bauen mit über 500 Mitarbeitenden an sechs Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das seit 50 Jahren im Industrie-, Wohnungs- und Bürobau erfolgreich etablierte Unternehmen legt großen Wert auf Innovation und setzt komplett auf Ressourcenschonung - sowohl bei den verarbeiteten Materialien als auch innerhalb der gesamten Produktionskette. Das wirtschaftlich stabile Unternehmen stellt seine Weichen für die Zukunft und sucht für die nächste Phase der Unternehmensentwicklung eine dynamische Persönlichkeit für die Rolle des CFO (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie mit Ihrem Team von 25 Personen die finanzwirtschaftliche Gesamtverantwortung der Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Business Units. Als Mitglied der Geschäftsführung gestalten Sie aktiv die strategische und operative Unternehmensentwicklung mit. Dabei berichten Sie direkt an den CEO und verstehen sich als Sparringspartner für die Geschäftsführung und den Gesellschafter in sämtlichen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen über alle Unternehmensbereiche hinweg. Sie bringen strategischen Weitblick und Gestaltungswillen ebenso mit wie eine echte Leidenschaft für das Zahlenwerk und sind sich nicht zu schade, auf allen Ebenen operativ mitzuarbeiten. Bei unserer Suche richten wir uns an erfahrene Kandidat:innen mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Finanzverantwortung, die Lust haben, ihre Expertise in einem mittelständischen Unternehmen einzubringen und den Unternehmenserfolg nachhaltig mitzugestalten. Kandidat:innen mit Erfahrung als CFO (m/w/d) sind dabei ebenso gerne gesehen wie Kandidat:innen, die als Kaufmännischen Leitung in vergleichbarer Struktur den nächsten Schritt gehen möchten. Wichtig ist der Bezug zur Bau- oder Immobilienbranche. Aufgaben Verantwortung für Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern und IT für die komplette Unternehmensgruppe mit sechs Gesellschaften und drei Geschäftsbereichen Beratung der Geschäftsleitung und des Gesellschafters in allen finanzwirtschaftlichen Fragestellungen Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Finanzorganisation im Zuge des Business Development Begleitung und Finanzierung von strategischen Investitions- und Expansionsvorhaben mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen Weiterentwicklung des Controllings als zentrales Steuerungs- und Planungstool entlang der gesamten Wertschöpfungskette in enger Verbindung zu den operativen Einheiten Mitgestaltung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Finanzbereich Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 25 Personen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion im technisch geprägten Mittelstand mit Projektbezug, idealerweise in der Bauindustrie Fundierte Kenntnisse in Steuerrecht, Controlling, Bilanzierung und Unternehmensfinanzierung Nachweisbare Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Strukturen Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Lösungskompetenz bei gleichzeitig stark gelebter Hands-on Mentalität Affinität zur Digitalisierung und zur Optimierung von Prozessen Moderner Führungsstil, souveränes Auftreten und Durchsetzungsstärke Wohnsitz im nördlichen NRW oder Bereitschaft zur Verlagerung Ihres Lebensmittelpunkts Vorteile Sie besetzen eine unternehmerisch geprägte Managementrolle mit weitreichender Entscheidungskompetenz und außerordentlich hohem Gestaltungspotential Sie haben die Chance, sich langfristig in einem familiengeführten, innovationsstarken und profitablen Unternehmen zu entwickeln und Ihren Fußabdruck zu hinterlassen Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist Durch Ihre Arbeit leisten Sie indirekt einen Beitrag zur Nachhaltigkeit im Baubereich Hybrides Arbeiten ist jederzeit möglich Attraktives Vergütungspaket inkl. Erfolgsorientierter Komponente und PKW Referenz-Nr. JAT/127703
Einleitung Pangea ist kein klassisches Bauunternehmen – wir sind die Generation Energiewende! Bei uns dreht sich alles um smarte, nachhaltige Gebäudelösungen. Ob Wärmepumpe, PV-Anlage oder energetische Sanierung: Wir denken ganzheitlich und setzen alles selbst um – mit eigenem Handwerkerteam, Leidenschaft und frischen Ideen. Als junges, dynamisches Team begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Planung, Technik, Beratung - Alles aus einer Hand. Aufgaben Beratung & Akquise : Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und findest gemeinsam mit ihnen die beste Lösung für ihre Sanierung Konzeptentwicklung: Du entwickelst individuelle, effiziente Gesamtkonzepte – von Dämmung über Photovoltaik bis zur Wärmepumpe Bestandskundenpflege: Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf – mit Kompetenz, Charme und Verlässlichkeit Qualifikation Du hast erste Erfahrung im Bereich Sanierung, Photovoltaik oder Wärmepumpen – oder bist technisch einfach richtig neugierig Du hast Lust auf Vertrieb und kannst Menschen mit deiner Energie überzeugen Kommunikation liegt dir im Blut – und Verhandeln macht dir Spaß Du arbeitest strukturiert, selbstständig und bist ein Teamplayer Benefits Eine Aufgabe mit echtem Impact – du gestaltest aktiv die Energiewende mit Top Einarbeitung & Weiterbildungen in PV, WP und Gesamtsanierung Leistungsgerechtes Gehalt mit attraktiver Provision – dein Einsatz wird belohnt Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, junges Team – kein Bürokratiekram Viel Eigenverantwortung, echter Teamspirit und Platz für deine Ideen
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