Praxisanleiter (gn*) im operativen Bildungsbereich Unbefristet | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege | Kennziffer 8048 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- & Weiterbildung Pflege – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten Teilnahme und Begleitung von Modul-Prüfungen, praktischen sowie mündlichen Examen Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen) Arbeiten in Arbeitsgruppen ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst oder eine Ausbildung zum operationstechnischen Assistenten und einschlägige Berufserfahrung im OP-Bereich Eine abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren) Verantwortungsbewusstsein, kommunikativer Kompetenz und Teamgeist Ein professionelles, pädagogisches Selbstverständnis Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitern und Auszubildenden Engagement in der Gestaltung der praktischen Anleitung der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden Freude daran, den fachpraktischen Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten Interesse, ein Studium (Pädagogik oder Wissenschaft) aufzunehmen Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildung Sichere EDV-Kenntnisse Beschäftigung im weiteren Stellenanteil in der OP-Abteilung des Universitätsklinikums Münster WIR BIETEN: Einen anspruchsvollen, vielseitigen Wirkungsbereich in der Aus-, Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen Jetzt bewerben über unser Karriereportal . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Vieles mehr ... Abwechslungsreich E-Learning-Plattform Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung Magnet Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Entwickler (m/w/d) Shopware Referenz 12-211610 Verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in der PHP-Entwicklung von umfangreichen E-Commerce-Projekten und haben Sie Interesse daran, Online-Shops zu betreuen und weiterzuentwickeln? Unser Kunde, ein renommiertes und wachsendes Unternehmen am Standort Münster, bietet Ihnen viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team. Im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Entwickler (m/w/d) Shopware. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing Betriebliche Zusatzleistungen Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur Ein moderner Arbeitsplatz Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Online-Shops (Shopware) Pflege und Entwicklung von Erweiterungen Organisation und Planung von Entwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Betreuung externer Dienstleister Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare praktische Erfahrung Fundierte Erfahrung in der PHP-Entwicklung und in komplexen E-Commerce-Projekten, idealerweise mit Shopware Mehrjährige Erfahrung mit Web-Frameworks Erfahrungen mit HTML, CSS und Javascript Gute Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken Selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211610 per E-Mail an: bewerbung.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Schadenbearbeitung in der Kraftfahrtversicherung (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie übernehmen die sach- und fachgerechte Regulierung von Kasko-Schäden sowie Sach- und Personenschäden im Rahmen der Kfz-Haftpflichtversicherung. Ihr Einsatz trägt dazu bei, dass unsere Kund:innen schnell und kompetent Hilfe erhalten. In jedem Schritt Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und des Servicegedankens. So stellen Sie sicher, dass unsere Prozesse effizient und kundenorientiert ablaufen – und leisten damit einen wertvollen Beitrag zu unserer hohen Kund:innenzufriedenheit. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehört auch die Prüfung und Durchführung von Regressen. Sie sorgen dafür, dass wir berechtigte Ansprüche durchsetzen und tragen so zur Sicherung unseres Unternehmenserfolgs bei. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Regulierung von Kfz-Haftpflicht- und Kasko-Schäden gesammelt und sind bereit, Ihr Wissen weiter auszubauen. Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrer Beratungskompetenz sind Sie bestens gerüstet, um unsere Kunden optimal zu betreuen und Lösungen zu finden. Ihr hohes Servicebewusstsein und Ihre Teamfähigkeit ermöglichen es Ihnen, sich nahtlos in unser Team einzufügen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Die Möglichkeit, an Dienstreisen teilzunehmen, beispielsweise für Hagelaktionen, bietet Ihnen die Chance, neue Erfahrungen zu sammeln und Ihr Fachwissen einzusetzen. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julian Tönjann 0251 702 59229
Praktika sind sinnvoll – fürs Studium und für die Zeit danach Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Sie möchten schon während des Studiums Praxiserfahrung sammeln und damit einen Grundstein für einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben legen? In einem Praktikum bei der LVM Versicherung können Sie Ihr theoretisch erlerntes Wissen in die Praxis umsetzen und einen Einblick in unsere Unternehmensabläufe erhalten. Ihre Aufgabengebiete In dem Bereich Marketing können wir Ihnen spannende Praktika mit einer Vielzahl von herausfordernden Aufgaben und Mitwirkung in attraktiven Projekten anbieten. Dabei decken wir in verschiedenen Teams folgende Themenschwerpunkte ab: Unterschiedlichste Marketing-Instrumente: Von neusten Social Media-Formaten bis hin zu klassischen Print-Instrumenten. Vielfältige Tätigkeitsbereiche: Von Projektarbeit und Erfolgsauswertung bis hin zu Texterstellung und Bildauswahl. Verschiedenste Aktionen: Von zentral gesteuerten Marketingkampagnen bis hin zur individuellen Unterstützung der Versicherungsagenturen vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie befinden sich in einem fortgeschrittenen Studium ab dem 3. Semester in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Sie können sich für einen Zeitraum von mindestens zwei Monaten, wünschenswert drei Monaten, als Praktikant:in engagieren. Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen (z.B. Word, Excel, PowerPoint) ist für diese Position erforderlich. Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten mit. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihre Freude an der Zusammenarbeit im Team sind entscheidende Qualitäten, die wir schätzen. Ihre Vorteile Praxiserfahrung pur: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, umfangreiche Praxiserfahrungen zu sammeln und Ihr theoretisches Wissen in der realen Arbeitswelt anzuwenden. Attraktive Vergütung: Neben wertvollen Erfahrungen bieten wir Ihnen eine sehr attraktive Vergütung von mehr als 1.200 Euro pro Monat. Teamarbeit erleben: Sie sind vom 1. Tag an ein Teil des Teams und gewinnen wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit in dynamischen Teams. Verantwortung übernehmen: Wir vertrauen auf Ihr Potenzial und ermöglichen Ihnen die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben, wodurch Sie aktiv zum Erfolg unseres Teams beitragen. Mitgestaltung in Projekten: Sie werden die Gelegenheit haben, an Projekten teilzunehmen, bei denen Ihre Ideen und Ihr Engagement gefragt sind. Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihre individuellen Bedürfnisse besser zu berücksichtigen. Mehr zum Thema "Jobs für Studierende bei der LVM" erfahren Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lea Ribbers 0251 702-3136
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die sich aktiv in ein engagiertes Team einbringen wollen. Deshalb suchen wir Sie als Cloud Automation Engineer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie konzipieren, entwickeln und optimieren Automationsprozesse für Multi-Cloud-Umgebungen (GCP, Azure). Dabei analysieren Sie Anforderungen und entwickeln eigenständig innovative Lösungen zur Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen. Sie erstellen und pflegen Infrastruktur als Code (IaC) unter Verwendung moderner Ansätze und Werkzeuge und gestalten aktiv Entwicklungsprozesse mit. Die Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines zur effizienten Bereitstellung von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, um Know-how, Verfahren und Technologien für die IT@LVM verständlich und zugänglich zu machen. Sie stellen die Code-Qualität sicher und achten auf die Einhaltung bewährter Softwareentwicklungspraktiken. Die Dokumentation der entwickelten Lösungen und der Wissenstransfer innerhalb des Teams sind ebenfalls wichtige Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste einschlägige Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in den Paradigmen und Best Practices der Softwareentwicklung und -architektur, einschließlich Design Patterns, Clean Code und Test-Driven Development (TDD), zeichnen Sie aus. Sie bringen Erfahrung in der Entwicklung von Automationslösungen mit, idealerweise im Cloud-Umfeld. Moderne Softwareentwicklungsprozesse und agile Methoden wie Scrum und Kanban sind Ihnen vertraut und Sie können zwischen "idealerweise", "notwendig" und "möglich" unterscheiden. Sie können sich schnell in neue Tools und Technologien einarbeiten und sind in der Lage, eigenständig Lösungen zu entwickeln. Erfahrungen mit Tools und Plattformen wie CI/CD-Systemen, Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform) oder Cloud-Diensten sind von Vorteil. Ihre analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise helfen Ihnen, auch komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu lösen. Sie zeichnen sich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihre Teamfähigkeit aus. Sie erfüllen nicht alle Anforderungen und haben dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam und unterstützen Sie dabei, sich weiterzuentwickeln. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Lioba Sauff 0251 702 59521
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt. Ihre Aufgaben Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen für umfassende Projekte, Anwendungen und Geschäftsprozesse Planung und Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen (vorrangig bei fachlichen Tests) Fachliche Steuerung der Projektmitarbeitenden in allen Teststufen Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen einschließlich der Identifikation von Fehlern und der Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung Beratung der Projekt- und Arbeitspaketleitenden, Qualitätsbeauftragten und den Testverantwortlichen Einbinden des Testmanagements bei der Einführung, Etablierung und Ausbau der Testautomatisierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungsprojekten Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL) Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, z. B. GPM-Zertifizierung, sowie Fachwissen zu agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten Hier Bewerben Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Pia Grafenburg zur Verfügung. Sie erreichen Pia Grafenburg unter Tel. 0251 28833735 Oder per E-Mail unter karriere@f-i.de .
Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Unbefristet | in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Medizinische Klinik B | Ambulanz | Kennziffer 10570 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf fachliche Kompetenz in der Ambulanz der Med B – am besten mit DIR ! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Teilnahme an den ärztlichen und Konsil-Visiten für das ambulante, parenterale Antibiotika-Programm (APAT) Dokumentation, Verwaltung und Koordination der stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten Organisation der interdisziplinären Behandlung und Interventionen Allgemeine Sekretariatsaufgaben ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*) Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Organisations- und Planungsgeschick Versierter Umgang mit Microsoft Office Orbis-Kenntnisse wünschenswert Gutes Kommunikationsvermögen Eigeninitiative, Engagement sowie Diskretion WIR BIETEN: Eigenverantwortlich einen anspruchsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mitzugestalten. Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 24.06.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Einleitung Steuerrecht ist genau Ihr Ding und Sie möchten in einem starken Team wirklich was bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir suchen Verstärkung für unser Team in der steuerrechtlichen Beratung. Die Dr. von der Hardt & Partner mbB ist ein erfahrener Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir beraten ganzheitlich in allen wirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Themen. Wir engagieren uns für unsere mittelständischen Mandanten, Unternehmerfamilien sowie gemeinnützige Einrichtungen. Aufgaben steuerliche Beratung mittelständischer Unternehmensgruppen und deren Inhaber sowie von vermögenden Privatpersonen und Family Offices an der Schnittstelle zum Wirtschaftsrecht Themenschwerpunkte: Unternehmenssteuerrecht, Umwandlungssteuerrecht, Internationales Steuerrecht, Steuerliche Nachfolgeberatung, Immobiliensteuerrecht, Unternehmenstransaktionen Qualifikation abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts – idealerweise mit dem Schwerpunkt Steuerrecht, gerne auch mit Berufserfahrung oder Promotion Freude an der Entwicklung individueller Lösungen für Mandanten engagierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken offenes und sympathisches Auftreten gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit Benefits eine eigenverantwortliche, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit einen Arbeitsplatz mit modernster Technik und ergonomischer Ausstattung ein modernes Bürogebäude im Hafen von Münster mit guter Verkehrsanbindung ein loyales, wertschätzendes und herzliches Team eine unbefristete Festanstellung und eine attraktive Vergütung ein Dienstwagen für Berufsträger und die Möglichkeit auf Homeoffice Kostenübernahme und individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub zzgl. 0,5 Tage Sonderurlaub am Geburtstag Rabatte & Sonderkonditionen bei über 800 Marken Unfallversicherung, Job-Bike-Leasing und Hansefit Sport- und Gesundheitsförderung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres Teams! Dr. von der Hardt & Partner mbB Frau Michelle Lürick Am Mittelhafen 56 48155 Münster
Einleitung Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammiglied unserers Fachbereichs Sales Public am Standort Münster. Werde Teil der think Group und unterstütze uns als Head of Public Business (m/w/d). Nach Rücksprache kann die Tätigkeit ebenfalls in unseren Niederlassungen in Bochum, Hamburg, Mainz, Regensburg, Nürnberg oder Leipzig ausgeübt werden. Aufgaben Strategische Führung und Entwicklung Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Strategie für den public Sektor, um das Wachstum und die Marktposition der think Group zu stärken Identifizierung und Bewertung neuer Potentiale und Partnerschaften im public Sektor Überwachung und Anpassung der Geschäftsstrategie basierend auf Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbsanalysen Geschäftsentwicklung und Vertrieb Leitung und Unterstützung der verschiedenen Teams bei der Akquisition und Betreuung von Kunden im public Sektor Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, Behörden, Gremien, Verbänden und anderen Stakeholdern Sicherstellung der Erreichung von Ertrags- und Wachstumszielen im public Sektor Projektmanagement und Vergabesteuerung Überwachung der Planung, Implementierung und Ausführung von Projekten oder Vergaben im public Sektor Sicherstellung eines termin,- budget- und qualitätsgerechten Abschluss der Projekte und Vergaben Steuerung des Tender- bzw. Bid-Management Teams Analyse und Durchdringung von Bewertungsmetriken und Preisbildungsmodellen während laufender Vergabesituationen Ausgestaltung von Recovery-Plans Risikomanagement und Lösung von Problemen, die während der Vergabe oder Projektdurchführung auftreten können Teamführung und -entwicklung Rekrutierung, Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Key Account Managern, Tender Managern, Bid Managern und Inside Sales im public Sektor Förderung einer kollaborativen und leistungsorientierten Unternehmenskultur Durchführung von Leistungsbewertungen und Unterstützung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder Finanz- und Budgetmanagement Erstellung und Verwaltung des Budgets für den Geschäftsbereich Public Business Überwachung der finanziellen Leistung und Sicherstellung der Rentabilität des Geschäftsbereichs Analyse von Finanzberichten und Erstellung von Prognosen für zukünftiges Wachstum Compliance und Regulierung Sicherstellung, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den geltenden Vorschriften und Richtlinien des Unternehmens und des public Sektors stehen Überwachung der Einhaltung von Vertragsbedingungen und -verpflichtungen Qualifikation abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder eines verwandten Bereichs mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition mit Schwerpunkt im public Sektor tiefes Verständnis der Strukturen und Prozesse im public Sektor sowie der relevanten Vorschriften und Richtlinien des Vergaberechts nachgewiesene Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien und in der Leitung von Vertriebsteams hervorragende Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten starke analytische und problemlösende Fähigkeiten hohe Führungs- und Motivationskompetenz Benefits Home-Office Anteil jährlich bis zu 4 Wochen Workation – mobiles Arbeiten aus dem europäischen Ausland umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm jährliches Weiterbildungsbudget Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€ 200€ Arbeitgeberzuschuss zu Deiner Arbeitsplatzbrille kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung Trainingsmöglichkeiten in kooperierenden Fitnessstudios Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern gemeinsame Freizeitaktivitäten Noch ein paar Worte zum Schluss Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Hier gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet. Du und die think Group - das passt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins! Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung. think about IT GmbH z.H. Alexander Bieber HR Manager Gesundheitscampus-Süd 19 44801 Bochum Tel: 0234/3336721-6067
Unternehmensbeschreibung Enpal ist einer der Marktführer im Vertrieb und der Installation von Solaranlagen. Mit über 2500 Mitarbeitern bringen wir die Energiewende aktiv voran und sind das wachstumsstärkste Energieunternehmen in Europa . Werde jetzt ein Teil unseres Teams! * Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen in einem krisensicheren Unternehmen * Moderne Arbeitsausstattung mit Tablets und Profiwerkzeugen von Hilti und Würth * Nachhaltiges und selbstständiges Arbeiten mit einer attraktiven Vergütung zwischen 3,300€ und 3,800€ Euro im Monat * Weiterbildungs- und Aufstiegschancen: Abhängig von deiner Leistung und Motivation kannst du bei uns in kurzer Zeit viel Verantwortung übernehmen * Abwechslungsreiche Tätigkeit: Jede Baustelle ist anders und du lernst jeden Tag dazu Stellenbeschreibung * Du bist für die Elektroinstallation der Photovoltaikanlage verantwortlich (keine Dacharbeit oder Arbeit im Freien notwendig) * Du bist Ansprechpartner für Kunden vor Ort und repräsentierst damit Enpal nach außen * Du startest deinen Tag bei dir zu Hause und übernimmst die technische Beratung und Einweisung bei unseren Kunden * Du findest in deinem Firmenwagen alle notwendigen Werkzeuge und Materialien Qualifikationen * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Elektrikerin (m/w/d) * Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit PV-Anlagen (nicht zwingend notwendig) * Für dich sind Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten selbstverständlich * Dich motivieren Teamarbeit und technische Herausforderungen * Du besitzt einen Führerschein der Klasse B * Du bringst im besten Fall Reisebereitschaft mit (Fahrzeit = Arbeitszeit) Zusätzliche Informationen Du kannst dich außerdem auf eine gründliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Elektromeister in unserer eigenen Akademie, eine Arbeit ohne Staub und Dreck und regelmäßige Schulungen zu neuen Produkten und Technologien freuen. Mit dem Team in deiner Niederlassung wirst du in engem Kontakt stehen und regelmäßig an Teamevents teilnehmen. Wir alle freuen uns auf dich! *Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.*
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