Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands. Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Sachbearbeiter Schaden im Service Center (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Sie sind für die fallabschließenden Beratung und Betreuung unsere Kund:innen, Agenturinhaber:innen, Anspruchsteller:innen und andere Partner:innen zuständig. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet die Versicherungssparten Kraftfahrt (inkl. Auto-Plus), Haftpflicht und Sach-Privat. Sie gestalten den gesamten Prozess von der Schadenaufnahme bis zur sach- und fachgerechten Regulierung der Schäden mit einem service- und lösungsorientierten Ansatz, der wirtschaftliche Risiken und Chancen berücksichtigt. Ihre Voraussetzungen Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt. Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse in der Bearbeitung von Schäden in einer der o.g. Sparten mit. Eine hohe Kundenorientierung und Entscheidungsfähigkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie eine gute Gesprächsführung und Einfühlungsvermögen. Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Servicezeiten und eine gute Arbeitsorganisation runden ihr Profil ab. Hier gibt unsere Kollegin, Anna Post aus dem Service Center, tiefere Einblicke in diesen Job und das Team: Hören Sie rein! Ihre Vorteile Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Julia Kluczniok 0251 702-1337
Einrichtung Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im nördlichen Münsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin. Aufgaben Die langjährig etablierte und angesehene Klinik für Kinder- und Jugendmedizin soll zukünftig weiter gestärkt und entwickelt werden. Gesucht wird eine leistungsstarke und integrative Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz, die Freude daran hat, gemeinsam mit dem Chefarzt fachliche Kooperationen auszubauen und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu leben. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktweiterbildung Neonatologie ein fachlich breites pädiatrisches Spektrum Führungserfahrung in oberärztlicher Funktion die Befähigung den Chefarzt zu vertreten kommunikative und integrative Kompetenz Kooperationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: eine leistungsstarke Pädiatrie mit breitem Spektrum sehr gute diagnostische Ausstattung eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten ein angenehm, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierachien die Dotierung entspricht der Bedeutung der Position Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10558 . Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen an: www.kappes.net/stellenmarkt Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-21 | Ansprechpartnerin: Frau Verena Brill
Über uns Standort: Raum Münster | Vollzeit | Unbefristet Du suchst den nächsten Karriereschritt in der IT und möchtest Verantwortung übernehmen? In dieser Rolle betreust Du die gesamte IT-Landschaft eines mittelständischen Unternehmens mit rund 200 Mitarbeitern – und hast perspektivisch die Möglichkeit, die IT-Leitung zu übernehmen , da die aktuelle Leitung in den kommenden Jahren in den Ruhestand geht. Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams – bewirb dich jetzt! Aufgaben Betreuung, Weiterentwicklung und Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs (Server, Netzwerke, Security) Planung und Umsetzung von IT-Projekten zur Optimierung der Systemlandschaft Entwicklung von IT-Strategien und -Richtlinien gemeinsam mit der Geschäftsleitung Steuerung und Kontrolle externer IT-Dienstleister (aktuell noch stark eingebunden, perspektivisch mehr Inhouse) 1st bis 3rd-Level Support im Tagesgeschäft (Allrounder-Ansatz) Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Schulung der User Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemadministrator (m/w/d) o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit erster Projektverantwortung Fundierte Kenntnisse in Microsoft365, Entra ID / Active Directory sowie in Netzwerkinfrastrukturen (VLAN, WLAN, Switche) Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z. B. VMware, Hyper-V) sowie Firewall-Systemen Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation Wunsch, sich fachlich und perspektivisch auch führungsverantwortlich weiterzuentwickeln Wir bieten Klare Führungsperspektive: Übernimm schrittweise die Verantwortung für den IT-Bereich 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 1–2 Tagen Homeoffice (nach Absprache) Jobbike, Laptop, Smartphone, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Landschaft mit viel Gestaltungsspielraum Schneller Bewerbungsprozess Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Marius Born | Recruitment Consultant +49 (0) 69 971 942 912 m.born@franklinfitch.com
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Unsere Expertise liegt besonders in den Branchen Banken & Versicherungen sowie Telekommunikation & Gesundheitswesen. Aufgaben Du berätst, gestaltest und führst eigenständig klassische & agile IT-Projekte unserer Kunden – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen gehören zu deinen Kernaufgaben, ebenso wie die Abstimmung mit Fachbereichen und der Entwicklung Du unterstützt aktiv die Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden Qualifikation Berufserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Leitung von IT-Projekten Du bringst sowohl technische Fähigkeiten als auch analytisches Denken und methodische Erfahrung im IT-Projektmanagement oder in der Business-Analyse mit Du bringst grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung, Programmierung und Datenbanken mit Erfahrungen in den Bereichen Banken & Versicherungen sind von Vorteil Du bist strukturiert, arbeitest selbstständig und schätzt eine offene Kommunikation mit Kunden und Kollegen gleichermaßen Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Unsere Expertise liegt besonders in den Branchen Banken & Versicherungen sowie Telekommunikation & Gesundheitswesen. Aufgaben Selbstständige Beratung, Leitung und Durchführung anspruchsvoller Projekte im Banken- und Versicherungsbereich für unsere Kunden Eigenverantwortliche Aufnahme, Analyse und Konzeption von Anforderungen, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit Projektteams und relevanten Stakeholdern Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Sicherstellung der Compliance innerhalb der Projekte Aufbau und Pflege einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit sowie einer offenen und transparenten Kommunikation mit unseren Kunden Qualifikation Erfahrung in der Banken- oder Versicherungsbranche Erfahrung in klassischen & agilen IT-Projekten Fundierte methodische & konzeptionelle Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Business Analyse Eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise, mit der Du Projekte proaktiv voranbringst Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Aufgaben Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und personelle Verantwortung für das orthopädische Fachteam Sie stellen die Weiterentwicklung des Teams sicher Sie organisieren effiziente Arbeitsabläufe und die Ressourcenplanung Sie sind für die Sicherstellung einer exzellenten Versorgungsqualität bei Prothesen- und Orthesenanfertigungen zuständig Sie beraten Patient:innen und stimmen die Versorgung mit den Ärzt:innen ab Sie sind für die Qualitätssicherung und Dokumentation sowie die Optimierung der Prozesse verantwortlich Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker (m/w/d) mit Meisterqualifikation Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Orthopädietechnik Sie haben Erfahrungen in der fachlichen Anleitung oder Teamführung Sie verfügen über Kenntnisse in der Versorgung mit Prothesen und Orthesen Sie sind vertraut mit Qualitätssicherungsprozessen Abgerundet wird Ihr Profil durch hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen Vergütungspaket Eine attraktive Position mit Führungsverantwortung und einem motivierten Team Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen und modernen Benefits Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine ausgeprägte interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochentwickelter technischer Ausstattung
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Wir bauen coole Software für unsere Kunden - und Du bist mitten drinnen. Neben dem Coden treffen wir uns regelmäßig im Dev-Café, um uns auszutauschen und lösen gemeinsam knifflige Herausforderungen im Code-Dojo. Zusätzlich besuchen wir Konferenzen wie die JAX oder messen uns bei Hackathons, wie z.B. dem MS Hack. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc. Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc. Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arbeiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Aufgaben Austausch und Einrichtung von Hardware (Laptop, Desktop, Workstation, Smartphone, Drucker, Multifunktionsgeräte) Aufbau und Installation von Arbeitsplätzen, Endgeräten sowie Installation von Software Ausbringen, Liefern und Aufbau von PCs/Notebooks und Monitoren Break & Fix, Bearbeitung von Störungstickets. Qualifikation Abgeschlossene IT-Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration, IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) von Vorteil Oder 1 Jahr Berufserfahrung aus einer ähnlichen Tätigkeit wie z.B. als IT Techniker (m/w/d), Hardware Techniker (m/w/d), Support Techniker (m/w/d), etc.) Kenntnisse im Bereich IMAC (Install, Move, Add und Change) und in Rollouts wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Festes und attraktives Monatsgehalt Projektzulage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Betreuung Moderner Arbeitsplatz Fachlicher Wissenszuwachs Persönliche Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über gansspersonal. de Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.
Einleitung Interessierst du dich für die Schnittstelle zwischen Technologie und Immobilienwirtschaft und möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich Marketing sammeln? über syte syte ist ein führendes Technologieunternehmen, das durch digitale Innovationen die Immobilienbranche neu definiert. Wir wurden bereits mehrfach für unsere wegweisenden Lösungen ausgezeichnet, unter anderem mit dem Deutschen KI-Preis. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Entwicklung und Einführung von Strategien zur Optimierung von Sanierungsprojekten, mit dem klaren Ziel, die Nachhaltigkeit und Effizienz im Bauwesen zu verbessern. Immobilienwirtschaft meets Tech Bei syte glauben wir fest daran, dass die Zukunft der Bauwirtschaft in der Integration von Architektur und Technologie liegt, mit einem starken Fokus auf der Nachhaltigkeit von Sanierungen. Wir sind bestrebt, talentierte Nachwuchskräfte zu gewinnen, die uns helfen, unsere Prozesse perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abzustimmen, vor allem im Bereich der Gebäudesanierung. Unser innovativer Ansatz nutzt fortschrittliche Datensammlung, um die Genauigkeit unserer Machine-Learning-Analysen zu verbessern und umfangreiche Sanierungsprojekte effektiv zu überwachen. Unser Ziel ist es, nicht nur städtebaulich sinnvolle Vorschläge zu machen, sondern auch eine umfassende Projektentwicklungsrechnung anzubieten, die finanzielle Aspekte wie Mieten, Baukosten, steuerliche Anreize und staatliche Subventionen für energetische Sanierungen berücksichtigt. Dies ermöglicht es uns, schnell wirtschaftliche Prognosen zu erstellen, die die Investitionsentscheidungen im Bereich der Sanierung unterstützen. Arbeiten bei syte Wir bieten dir eine spannende Rolle mit unmittelbarem Einfluss auf den Unternehmenserfolg in einem dynamischen und wachsenden Start-up. Bei syte erwarten dich eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen und ein junges und motiviertes Team, das sich auf deine Mitarbeit freut. In deiner Werkstudententätigkeit wirst du das Marketing-Team in verschiedenen Bereichen unterstützen. Du kannst dabei mit viel Eigenverantwortung arbeiten und hast die Chance, dich intensiv und gestaltend in die Aufgabenfelder und Bereiche einzubringen. Aufgaben Content Creation: Du entwickelst eigenständig Grafik-, Video- und Print-Inhalte, die unsere übergeordnete Marketing- und Markenstrategie ergänzen. Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und -maßnahmen: Du planst, konzipierst und führst Marketingaktivitäten durch, die unsere Zielgruppen über verschiedene Kanäle (online und offline) erreichen. Dabei arbeitest du eng mit unserem Sales Team zusammen, um die Lead-Generierung und Kundenbindung zu unterstützen. Markenentwicklung: Du unterstützt das Marketing Team dabei, unsere Marke konsistent weiterzuentwickeln und stellst sicher, dass alle Marketingaktivitäten konsistent auf unsere Unternehmensziele und unsere Corporate Identity ausgerichtet sind. Veranstaltungen: Du unterstützt die Organisation von Messen, Workshops, Meetings und Events und hältst diese für unseren Online-Auftritt fest. Strategieentwicklung: Gemeinsam mit dem Marketing-Team entwickelst du unsere übergreifende Marketing-, Content- und Markenstrategie weiter und sorgst dafür, dass sie auf die Unternehmensziele einzahlt. Qualifikation Eingeschriebener Bachelor- oder Master-Student Sichere Anwendung von Grafik- und Schnittprogrammen (wie Figma, XD, Photoshop, Canva, Premiere Pro, DaVinci Resolve) Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Eigenmotivation Selbständige Arbeitsweise mit Organisationstalent Affinität für digitale Tools Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und selbstständig angemessene Prioritäten zu setzen, um die geschäftliche Wirkung zu maximieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hiermit sammelst du Pluspunkte: Ein aussagekräftiges Portfolio mit Designs oder Videos Fotografische Praxiserfahrung Erste Praxiserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise im B2B-Umfeld Benefits Was wir bieten Praxisnahe Einblicke: Arbeit an spannenden Projekten, die nachhaltige Architektur und innovative Technologien verbinden Freiheit und Vertrauen: Viel Raum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten Hybrides Arbeiten: Möglichkeit zu Remote-Arbeit, regelmäßige Teamtreffen Wertschätzung: Höchster Respekt innerhalb des Teams und ein NPS-Wert von 10/10 Deine Benefits Dein persönliches Stück Buchenwald im Naturreservat Urban Sports Club Mitgliedschaft Budget für deine persönliche Weiterbildung Wöchentliche Yoga Kurse im Office Neuster Laptop & Smartphone deiner Wahl Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Planung, Dimensionierung und Projektleitung von Wasserver- und Abwasseranlagen Erstellung technischer Konzepte, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse Steuerung von Genehmigungsprozessen und fachliche Abstimmung mit Behörden Analyse und Optimierung von wasserwirtschaftlichen Systemen, hydraulischen Modellen und Kläranlagenprozessen Anleitung von Junior-Ingenieur innen und fachlicher Austausch im Team Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung oder Umsetzung wassertechnischer Projekte Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken (z. B. DWA, DIN), HOAI und VOB Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. CAD, GIS, HYSTEM-EXTRAN o. ä.) Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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