Senior Cloud Engineer (AWS)
Instaffo GmbH - 48159, Münster, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Cloud Engineer (AWS) bei clockin GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Scale-Up Impact als Senior Cloud Engineer (AWS) Bei clockin entwickelst du nicht einfach irgendeine SaaS-Plattform – du gestaltest aktiv mit, wie Millionen Menschen in Zukunft arbeiten. Unsere Mission: Wir digitalisieren die deskless workforce im Mittelstand – all jene, die nicht am Schreibtisch sitzen, sondern täglich auf Baustellen, in Arztpraxen, Werkstätten oder Pflegeeinrichtungen arbeiten. Mit über 5.000 Kunden erleichtern wir den Arbeitsalltag von Zehntausenden , die sonst digital abgehängt würden. Unser HR-Tool digitalisiert alles – von der Mitarbeiterverwaltung über Zeiterfassung bis zur Projektplanung – und schafft so Ordnung, Effizienz und Überblick. Du bist verantwortlich für unsere AWS Infrastruktur sowie CI/CD Pipelines . Zusammen mit unserem Engineering Team, sorgst du für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer SaaS Platform. Remote-Option, lockere Atmosphäre, moderne Ausstattung – und das Wichtigste: Dein Arbeit macht den Unterschied. Jeden Tag. Tätigkeiten Verwaltung und Optimierung unserer AWS-Infrastruktur mit Terraform Skalierung unserer Cloud-Ressourcen für eine stark wachsende Nutzerbasis Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions für reibungslose und sichere Deployments Ausbau unserer Observability -Strategie zur schnellen Fehlererkennung und Diagnose Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team , um eine sichere, skalierbare und hochverfügbare SaaS-Plattform zu gewährleisten Weiterentwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Strategien sowie automatisierten Backups Erstellung und Pflege von Architektur-Diagrammen zur Dokumentation und Planung unserer Cloud-Infrastruktur Direkte Einflussnahme auf technische Entscheidungen in einem kleinen, talentierten Entwicklerteam mit viel Power Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag – in einem erfolgreichen, VC-finanzierten Scale-up mit hohem Wachstumstempo und viel Gestaltungsspielraum Anforderungen Fundierte Erfahrung mit AWS-Infrastrukturen , insbesondere ECS , RDS und CloudWatch . (Bonus: Erfahrung mit Terraform ) Sicherer Umgang mit Linux , Docker und relationalen Datenbanken wie MariaDB. Praxis in der Optimierung von CI/CD Pipelines Erfahrung mit Observability-Tools, Monitoring und Logging Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise Team Du wirst Teil eines dynamischen 8 köpfigen Engineering Teams, das eng mit Product Managern und UX Designern zusammenarbeitet. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork – jeder bringt sich aktiv ein, gemeinsam entwickeln wir ein Produkt, das Maßstäbe setzt. Gemischtes Team aus Full-Remote- und Office-Kollegen Fast ausschließlich erfahrene Engineers – du arbeitest auf Augenhöhe So wenig Meetings wie möglich – wir schützen deinen Flow Arbeit auf Vertrauensbasis : Kein Micromanagement, was zählt ist der Output, nicht die Arbeitszeit Du wirkst nicht nur umsetzend, sondern auch konzeptionell mit – wir sind keine Feature Factory, die beste Idee gewinnt Unser Team wächst weiter – genau wie clockin: stark, nachhaltig und mit Perspektive Bewerbungsprozess Kennenlernen: Erster Video-Call Deep Dive: Gespräch mit Tech Lead & Vertretern aus dem Leadership-Team Angebot Über das Unternehmen Mit unserer Software clockin helfen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, sich von der Zettelwirtschaft zu befreien und bis zu 80 % der Workforce und HR-Prozesse zu digitalisieren. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern entwickeln wir clockin gemeinsam mit ausgewählten Kunden aus der Praxis und setzen auf eine radikal minimalistische Oberfläche, die den Einstieg in die Digitalisierung so einfach wie möglich macht. Mit knapp über 3500 Kunden im DACH Raum haben wir schon gut vorgelegt. Um diesen von der Digitalisierung vernachlässigten Sektor erfolgreich anzugehen, suchen wir jetzt weitere digitale Pioniere, die die Mission gemeinsam mit uns vorantreiben wollen. Was dich bei uns erwartet: Innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Startup Sei Teil unseres 35-köpfigen Teams, das leidenschaftlich innovative Software entwickelt und vermarktet Erlebe ein dynamisches Umfeld, das dich inspiriert, fördert und Raum für kreative Ideen bietet Cutting-Edge Technologie und Eigenverantwortung Arbeite mit einem Premium-Toolstack und modernsten Technologien für effiziente Vertriebsprozesse Genieße viel Eigenverantwortung in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien Gestalte aktiv unsere Vertriebsstrategie mit und treffe schnelle Entscheidungen Freundschaftliche Atmosphäre und Teamspirit Erlebe eine lockere, offene Kommunikationskultur in unserem familiären 30-Personen-Team Nimm an regelmäßigen Teamevents, Ausflügen und informellen Zusammenkünften teil Arbeite in unserem coolen Office mit mehreren Dachterrassen, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert Echte Chance, etwas zu bewegen Wirke aktiv an der Positionierung von clockin als führende Lösung im Bereich der Zeiterfassung mit Bringe deine eigenen Ideen ein und nimm direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg Sei Teil unserer Wachstumsgeschichte und hilf uns, von 35 auf 100+ Mitarbeiter zu skalieren
Elektroniker für Betriebstechnik
JCW Search GmbH - 48149, Münster, DE
Über uns Aktuell suche ich für ein international tätiges Life-Science-Unternehmen einen Elektroniker für Betriebstechnik für den Produktionsstandort im Großraum Münster. Es erwartet Sie ein modernes, technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 6:00 und 16:00 Uhr sowie einem im Team rotierenden Bereitschaftsdienst. Das Unternehmen fördert gezielt Weiterbildungen zum Techniker oder Meister und bietet Ihnen die Perspektive, sich in Richtung stellvertretende Leitung weiterzuentwickeln. Ideale Rahmenbedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen (Produktion, Energieversorgung sowie Brand-/Gaswarnsysteme) Beheben von technischen Störungen, Durchführung von Reparaturarbeiten und Unterstützung von Neuinstallationen Mitarbeit an Optimierungsprojekten Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik/ Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Schaltberechtigung für 20 kV Sehr gute Deutschkenntnisse
Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - PN 1225017TM
KRÜGER - Personal Headhunting - 48155, Münster, DE
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen , das seit mehr als einem Jahrhundert Heim– und Haustextilien produziert und international vertreibt. An mehreren Standorten werden unter modernen technischen Standards hochwertige Produkte entwickelt und gefertigt, die höchsten Qualitäts– und Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir zur Führung des Unternehmens einen mittelstandsaffinen Generalisten als Geschäftsführer (m/w/d). Ihre Aufgaben Führung des Unternehmens als Generalist mit kaufmännischer Prägung und gutem technischem Verständnis Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmensstrategie zum Ausbau der Märkte, der Marktposition, und der Sicherung des Unternehmens zusammen mit den Führungskräften Impulsgeber und Sparringspartner für alle Unternehmens-bereiche, Beobachten des Marktumfelds und Identifizieren von Marktchancen im Sinne des Business Developments Souveräne Planung und Steuerung des Unternehmens anhand von Kennzahlen und mit unternehmerischem Weitblick Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und der Wertschöpfungsstruktur des Unternehmens Offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den Führungskräften, den Gesellschaftern und dem Beirat Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches, kaufmännisch-technisches oder technisches Studium (z.B. Master, MBA, Diplom, Ingenieur) oder vergleichbare Aus– und Weiterbildung Erfolg in der Entwicklung und Führung eines Unternehmensteils, einer Business Unit oder eines Unternehmens in der Konsumgüterbranche / einer Branche mit hohem Handelsbezug Unternehmerischer Antrieb und hohe Eigenmotivation; organisations- und umsetzungsstark, veränderungs- und entscheidungsfreudig Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten gepaart mit analytischer, strukturierter, ziel- und lösungsorientierter Vorgehensweise sowie Interesse an der Textilbranche Authentische, bodenständige, vertrauensvolle, teamfähige Führungspersönlichkeit, die wertschätzend kommuniziert Deutsch und Englisch verhandlungssicher Wir bieten Langfristige unternehmerische Perspektive als Geschäftsführer in einem innovativen und traditionsreichen Familienunternehmen Enge Zusammenarbeit mit einem gut funktionierenden, eingespielten Führungsteam Kontakt Mientje Krüger Beraterin +49 (0)9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225017TM Bewerben Sie sich jetzt!
Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)
nexpera GmbH - 48145, Münster, Westfalen, DE
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das in seiner Branche zu den führenden Akteuren zählt. Mit einer zentralen Unternehmenszentrale in einer attraktiven Region Deutschlands bietet der Standort nicht nur wirtschaftliche Stärke, sondern auch eine hohe Lebensqualität. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens werden weltweit geschätzt und in zahlreichen Ländern erfolgreich vertrieben. Dank eines kontinuierlichen Ausbaus seiner Geschäftsbereiche und einer klaren Zukunftsstrategie wächst das Unternehmen nachhaltig und festigt seine Marktposition sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Es legt großen Wert auf moderne Unternehmensstrukturen, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Förderung seiner Mitarbeitenden. Die ausgeschriebene Position ist zentral für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens und bietet spannende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist besonders attraktiv für Fachkräfte, die nicht nur nach beruflichen Herausforderungen suchen, sondern auch regionale Verbundenheit und nachhaltige Unternehmenswerte schätzen. Ihre Tätigkeit Eigenständige Betreuung des On- und Offboardings neuer Mitarbeitender – von der Vertragserstellung über die Stammdatenpflege bis zur Austrittsdokumentation Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie sichere Anwendung gesetzlicher und tariflicher Regelungen Mitwirkung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und der Organisation sowie gelegentlichen Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Personalakten und digitalen HR-Systemen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken im Personalbereich Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kolleg:innen bei personalrelevanten Themen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb des Personalwesens, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaladministration sowie in den Abläufen des On- und Offboardings Hohe Eigeninitiative sowie ein strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil – Sie erkennen Aufgaben selbstständig und bringen Themen proaktiv voran Vertrauenswürdige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen Ihre Vorteile Umfassendes Onboarding für eine perfekte Integration in das Unternehmen, das Team und die Themenfelder Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen im Konzernverbund Festanstellung in einem global agierenden Industriekonzern mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien trotz Konzernstrukturen in einem spannenden industriellen Umfeld Weitere Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement Kontakt Robin Westermann Consultant | Finance & Performance Mobil: +49 (0) 151 / 57852476 Büro: +49 (0) 251 / 91588102 Mail: westermann@nexpera.de Terminvereinbarung: bookings www.nexpera.de Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich
Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - PN 1225017TM
KRÜGER - Personal Headhunting - 48155, Münster, DE
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen , das seit mehr als einem Jahrhundert Heim– und Haustextilien produziert und international vertreibt. An mehreren Standorten werden unter modernen technischen Standards hochwertige Produkte entwickelt und gefertigt, die höchsten Qualitäts– und Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir zur Führung des Unternehmens einen mittelstandsaffinen Generalisten als Geschäftsführer (m/w/d). Ihre Aufgaben Führung des Unternehmens als Generalist mit kaufmännischer Prägung und gutem technischem Verständnis Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmensstrategie zum Ausbau der Märkte, der Marktposition, und der Sicherung des Unternehmens zusammen mit den Führungskräften Impulsgeber und Sparringspartner für alle Unternehmens-bereiche, Beobachten des Marktumfelds und Identifizieren von Marktchancen im Sinne des Business Developments Souveräne Planung und Steuerung des Unternehmens anhand von Kennzahlen und mit unternehmerischem Weitblick Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und der Wertschöpfungsstruktur des Unternehmens Offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den Führungskräften, den Gesellschaftern und dem Beirat Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches, kaufmännisch-technisches oder technisches Studium (z.B. Master, MBA, Diplom, Ingenieur) oder vergleichbare Aus– und Weiterbildung Erfolg in der Entwicklung und Führung eines Unternehmensteils, einer Business Unit oder eines Unternehmens in der Konsumgüterbranche / einer Branche mit hohem Handelsbezug Unternehmerischer Antrieb und hohe Eigenmotivation; organisations- und umsetzungsstark, veränderungs- und entscheidungsfreudig Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten gepaart mit analytischer, strukturierter, ziel- und lösungsorientierter Vorgehensweise sowie Interesse an der Textilbranche Authentische, bodenständige, vertrauensvolle, teamfähige Führungspersönlichkeit, die wertschätzend kommuniziert Deutsch und Englisch verhandlungssicher Wir bieten Langfristige unternehmerische Perspektive als Geschäftsführer in einem innovativen und traditionsreichen Familienunternehmen Enge Zusammenarbeit mit einem gut funktionierenden, eingespielten Führungsteam Kontakt Mientje Krüger Beraterin +49 (0)9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225017TM Bewerben Sie sich jetzt!
Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation
XING TalentService - 48157, Münster, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die August Winkhaus SE & Co. KG in Münster bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation. Bei August Winkhaus trifft Tradition auf Innovation. Mit 170 Jahren Erfahrung ist August Winkhaus weltweit bekannt für intelligente Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von komplexen und modernen Neuentwicklungen im Frontend Bereich Begleitung und Mitgestaltung aller Entwicklungsschritte von der Konzeptionierung bis zum Rollout Weiterentwicklung und Optimierung der Usability und Performance Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Schnittstellendefinition zwischen Frontend und Backend Entwicklungsseitige Beratung und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren relevanten Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript, HTML 5 und CSS Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit C#, Python und MS-SQL ist wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Git, Docker und Azure DevOps Wir bieten Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW 35 Stundenwoche Großzügige Homeoffice Regelung (bis zu 4 Tage pro Woche) Jobrad Mitarbeiterrabatte Kantine Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49 40 4191319521 E-Mail: fabian.carlsen @ xing.com
Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologe (m/w/d) im
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - 48147, Münster, Westfalen, DE
Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n Landwirtschaftlich-technische/n Assistent/in (m/w/d) bzw. Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologen (m/w/d) im Saatgutlabor Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschafts-kammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktions-mittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen Beschaffenheitsprüfungen an Saatgut durch (u.a. durch Auswertung von Keimprüfungen, Reinheitsuntersuchungen, Bestimmung von Samen anderer Arten) Sie erfassen Auftrags- und Analysedaten im Labor-Informations- und Managementsystem (LIMS) Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen aus und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagement-System zukunftsorientiert weiter Profil Was Sie mitbringen: Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (LTA), Pflanzentechnologin bzw. Pflanzentechnologe oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft bzw. zum Gartenbau und entsprechend gleichwertigen Fähigkeiten Gute Fachkenntnisse in der Beschaffenheitsprüfung an Saatgut sowie den dazugehörigen ISTA-Methoden Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Gute EDV Kenntnisse, insbesondere sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Gute ÖPNV-Anbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Andrea Janssen (Telefon: 0251 2376-762, E-Mail: andrea.janssen@lwk.nrw.de) Verena Brügge (Telefon: 0251 2376-659, E-Mail: verena.bruegge@lwk.nrw.de) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Angela Weßels (Telefon: 0251 2376-481, E-Mail: angela.wessels@lwk.nrw.de) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2992) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2992&company=LandwirtschP
Leitung QM/QS/Entwicklung und Produktion (m/w/d) im Raum Münster / Osnabrück / Ochtrup - PN 1225018
KRÜGER - Personal Headhunting - 48155, Münster, DE
Über uns Unser Mandant ist ein erfolgreicher Hersteller von textilen Marken-/Wohlfühlprodukten. Langjährig erfahren und mit großem know how setzt man auf ausdruckstarkes, modernes Design, Nachhaltigkeit und Service. Die Kunden (Multichannel und international) schätzen das "Made in Germany". Ein reibungsloser Fertigungsprozess sichert gleichbleibende, hohe Qualität und ist essentiell für den langfristigen Erfolg. Einer teamfähigen, führungserfahrenen Persönlichkeit mit textilem Background, heute z.B. Teamleitung QM/QS, oder Entwicklung, Produktions–, Fertigungs- oder Abteilungsleitung o.ä. bieten wir eine spannende, breit angelegte Position. Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bereiche Produktion und Qualität (ca. 70 Mitarbeitende) und deren motivierende Führung Sie führen Audits bei Garnlieferanten im Hinblick auf Gütesiegel und Zertifikate (Oeko Tex, GOTS, SMETA, etc.) durch und sichern so die Qualität der eingesetzten Garne Sie arbeiten eng mit Design, Einkauf und Vertrieb zusammen, um die Umsetzung von Dessins und Kundenwünschen auf technische Machbarkeit (Weberei/Veredelung) zu beurteilen Sie wirken mit an Garnversuchen, der Optimierung oder Neuentwicklung von Geweben sowie der dazugehörigen Produktionsprozesse Sie gehen Ursachen für Reklamationen (in– und extern) auf den Grund und entwickeln Maßnahmen zur künftigen Vermeidung Ihr Profil Sie haben eine fundierte textiltechnische Ausbildung (Textilingenieur, Bachelor oder Master, Textiltechniker) Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als z.B. Teamleiter:in Qualität / Entwicklung, Produktions– oder Abteilungsleitung im Bereich Weberei und / oder Ausrüstung (ideal Heim- / Haustextilien, Bettwäsche, Decken, Reinigungstextilien, Konfektion o.ä.) Sie sind eine positive, zupackende Persönlichkeit, kommunizieren offen und verstehen es, Mitarbeiter motivierend zu führen Sie haben ein Auge für Verbesserungspotentiale, auch im Detail, und agieren lösungsorientiert Sie sprechen Englisch und besuchen auch mal Lieferanten (Europa) Wir bieten Eine wichtige Schlüsselposition in einem gesundem Unternehmen mit familiärer Firmenkultur und tollen Produkten Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und eine lebenswerte Region Kontakt Sarah Lübbers Projektassistenz / Lead Recruiter +49 (0)9221 / 9573-18 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225018TM Bewerben Sie sich jetzt!
Account Manager - Commercial (w/m/d)
Bechtle GmbH & Co. KG Münster - 48155, Münster, DE
Gesellschaft: Bechtle GmbH & Co. KG Münster Einsatzort: Münster Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d) In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Mission blühst du auf, denn: Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung. Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht. Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt. Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. Deine Skills? Mehr als interessant: Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Account Management Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Location: In einem modernen Bürogebäude in attraktiver, verkehrsgünstiger Lage arbeiten wir als Team mit einem Mix aus jungen sowie erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in flachen Hierarchien. Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321
Lagermitarbeiter / Flexworker (m/w/d) 20,01 € / Std. + Zuschläge – inkl. Unterkunft
DEKRA Arbeit GmbH - 48143, Münster, DE
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in Münster arbeiten? Dann bist du hier genau richtig! Für unseren Kunden Schmitz Cargobull in Vreden (Münster) suchen wir motivierte Helfer (m/w/d) für Lager und Produktion im Fahrzeugbau in Vollzeit und Schicht. Deine Aufgaben: - Kommissionieren von Materialien - Unterstützung bei Vormontagen - Be- und Entladen mit dem Gabelstapler (Falls du einen Staplerschein hast – top!) - Innerbetrieblicher Transport von Waren Dein Profil: - Du hast erste Erfahrung im Lager oder in der Produktion gesammelt? Super! - Du sprichst Deutsch auf mindestens B1-Niveau - Du bist flexibel und bereit, in einem der drei Schichtmodelle zu arbeiten: Früh- und Spätschicht, Dauernachtschicht, Vollkontischicht - Staplerschein? Falls ja – perfekt! Falls nicht – kein Problem! Was wir dir bieten: - Sicherer Job mit festem Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Überdurchschnittliche Bezahlung, 20,01 € pro Stunde + Zuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Unterkunft & gesetzlicher Verpflegungsmehraufwand - Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen - Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Jetzt bewerben & durchstarten mit DEKRA Arbeit GmbH! Schick uns einfach deinen Lebenslauf per E-Mail oder lade ihn direkt über unser Online-Formular hoch – dauert nur 1 Minute! Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
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