Verkäufer im ABEX (m/w/d) - gerne Handwerker SHK
Cordes & Graefe Osnabrück KG - 48163, Münster, DE
Verstärke unser ABEX-Vertriebsteam ab sofort als Verkäufer (m/w/d) für Sanitär-Heizung-Klima-Installation-Elektro in Vollzeit an den Standorten in Münster und Umgebung - Quereinsteiger aus dem Handwerk sind willkommen. Unsere Benefits für Dich ✓ Geregelte Arbeitszeiten ✓ Intensive Einarbeitung mit viel Abwechslung in einem hilfsbereiten Team ✓ Ein attraktives Vergütungsmodell, sowie alle Leistungen eines starken Unternehmens (Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsmodell mit attraktiver Verzinsung, Betriebliche Altersvorsorge) ✓ Urlaubs- / Weihnachtsgeld ✓ Gemeinsame Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfest / Weihnachtsfeier) ✓ Bereitstellung von Arbeitskleidung ✓ Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit ✓ Fahrtkostenpauschale (ab 15 km) ✓ Fahrradleasing ... und vieles mehr! Darum geht es konkret ✓ Organisation „Deiner“ ABEX-Filiale ✓ Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um den Verkauf aller erforderlichen Artikel für den täglichen Bedarf ✓ Erster Ansprechpartner bei Fragen und Problemen ✓ Kundenorientierte Warenpräsentation ✓ Effiziente Lagerhaltung sowie Warenausgangskontrolle Wir wünschen uns von Dir ✓ Kaufmännische oder handwerkliche SHK-Ausbildung wünschenswert, aber auch Quereinsteigern bieten wir berufliche Perspektiven ✓ Bestenfalls bringst Du schon Warenkenntnisse aus dem Bereich Haustechnik mit: Installation, Sanitär, Klima/Lüftung, Heizung, Regenerative Energien, Werkzeug, Elektro oder Smart Home ✓ Eine offene, kommunikative Art sowie Leidenschaft am Verkaufen ✓ Strukturierte Arbeitsweise und einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit ✓ Teamgeist, Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Bewirb dich jetzt bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Facharzt Anästhesie (m/w/d) | Privatpraxis von Mo-Fr in Münster
Recrutio GmbH - 48149, Münster, DE
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Anästhesie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Privatklinik im Raum Münster optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Einstiegsgehalt ab 6.000 Euro brutto Ihre Benefits: Arbeitszeiten: Familienfreundliche Arbeitszeiten von Montags bis Freitags, keine Nachtdienste Umzug: Unterstützung bei der Wohnungssuche Attraktive Verdienstmöglichkeiten: durch die Durchführung von OP´s Positive Arbeitsumgebung: mit einem hochprofessionellen und interdisziplinären Team weitere tolle Benefits: Mitarbeiterlounge mit voll ausgestatteter Küche sowie einen kostenfreien Parkplatz direkt am Arbeitsplatz Ihr Aufgabenbereich: Ambulante und stationäre Anästhesien in den Bereichen, Unfall- und Allgemeinchirurgie, Neurochirurgie, Orthopädie, HNO, MKG, Kardiologie, Ophtalmologie, Urologie, Gefäßchirurgie Prämedikation Betreuung der postoperativen Patienten im Aufwachraum Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Anästhesie Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Anästhesist (m/w/d), Narkosearzt (m/w/d), Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d), Spezialist für Anästhesiologie (m/w/d), Arzt für Schmerztherapie (m/w/d), Anästhesiologe (m/w/d), Schmerzspezialist (m/w/d)
Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Angeborene Herzfehler und Klappenerkrankungen
Universitätsklinikum Münster - 48149, Münster, DE
Medizinischer Fachangestellter (MFA) (gn*) Angeborene Herzfehler und Klappenerkrankungen Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement | Ambulanz/stationärer Aufnahmedienst der Klinik für Kardiologie III | Kennziffer 10128 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement. In unserer Ambulanz werden Erwachsene mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern versorgt – am besten mit DIR ! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Terminierung, Organisation und Durchführung der Sprechstunden und spezifischer Diagnostiken (z.B. Spiroergometrie, Lungenfunktionstest etc.) Stationäre Aufnahmen Assistenz: Vor-/Nachbearbeitung und Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial Service und Versorgung: Patientenbegleitung und -betreuung Organisation und Administration: Materialanforderung und Befundablage ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Fachangestellter (MFA), gerne mit kardiologischer Erfahrung oder Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten Motivation und Empathie Teamgeist Spaß daran, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierung WIR BIETEN: Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeiten, kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung Neu gestaltete Räumlichkeiten: Arbeiten in topmodernen, frisch renovierten Räumen mit neuester Ausstattung und Technik Öffentlicher Dienst: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem attraktiven Tarifvertrag und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Moderne Arbeitsbedingungen: Dienstkleidung, die gestellt und gewaschen wird, sowie ein vergünstigtes Deutschlandticket Jetzt bewerben über unser Karriereportal . BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr ... Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation
XING TalentService - 48157, Münster, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die August Winkhaus SE & Co. KG in Münster bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation. Bei August Winkhaus trifft Tradition auf Innovation. Mit 170 Jahren Erfahrung ist August Winkhaus weltweit bekannt für intelligente Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von komplexen und modernen Neuentwicklungen im Frontend Bereich Begleitung und Mitgestaltung aller Entwicklungsschritte von der Konzeptionierung bis zum Rollout Weiterentwicklung und Optimierung der Usability und Performance Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Schnittstellendefinition zwischen Frontend und Backend Entwicklungsseitige Beratung und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren relevanten Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript, HTML 5 und CSS Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit C#, Python und MS-SQL ist wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Git, Docker und Azure DevOps Wir bieten Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW 35 Stundenwoche Großzügige Homeoffice Regelung (bis zu 4 Tage pro Woche) Jobrad Mitarbeiterrabatte Kantine Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49 40 4191319521 E-Mail: fabian.carlsen @ xing.com
Senior Cloud Engineer (AWS)
Instaffo GmbH - 48159, Münster, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Cloud Engineer (AWS) bei clockin GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Scale-Up Impact als Senior Cloud Engineer (AWS) Bei clockin entwickelst du nicht einfach irgendeine SaaS-Plattform – du gestaltest aktiv mit, wie Millionen Menschen in Zukunft arbeiten. Unsere Mission: Wir digitalisieren die deskless workforce im Mittelstand – all jene, die nicht am Schreibtisch sitzen, sondern täglich auf Baustellen, in Arztpraxen, Werkstätten oder Pflegeeinrichtungen arbeiten. Mit über 5.000 Kunden erleichtern wir den Arbeitsalltag von Zehntausenden , die sonst digital abgehängt würden. Unser HR-Tool digitalisiert alles – von der Mitarbeiterverwaltung über Zeiterfassung bis zur Projektplanung – und schafft so Ordnung, Effizienz und Überblick. Du bist verantwortlich für unsere AWS Infrastruktur sowie CI/CD Pipelines . Zusammen mit unserem Engineering Team, sorgst du für einen stabilen und sicheren Betrieb unserer SaaS Platform. Remote-Option, lockere Atmosphäre, moderne Ausstattung – und das Wichtigste: Dein Arbeit macht den Unterschied. Jeden Tag. Tätigkeiten Verwaltung und Optimierung unserer AWS-Infrastruktur mit Terraform Skalierung unserer Cloud-Ressourcen für eine stark wachsende Nutzerbasis Weiterentwicklung unserer CI/CD-Pipelines mit GitHub Actions für reibungslose und sichere Deployments Ausbau unserer Observability -Strategie zur schnellen Fehlererkennung und Diagnose Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team , um eine sichere, skalierbare und hochverfügbare SaaS-Plattform zu gewährleisten Weiterentwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Strategien sowie automatisierten Backups Erstellung und Pflege von Architektur-Diagrammen zur Dokumentation und Planung unserer Cloud-Infrastruktur Direkte Einflussnahme auf technische Entscheidungen in einem kleinen, talentierten Entwicklerteam mit viel Power Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag – in einem erfolgreichen, VC-finanzierten Scale-up mit hohem Wachstumstempo und viel Gestaltungsspielraum Anforderungen Fundierte Erfahrung mit AWS-Infrastrukturen , insbesondere ECS , RDS und CloudWatch . (Bonus: Erfahrung mit Terraform ) Sicherer Umgang mit Linux , Docker und relationalen Datenbanken wie MariaDB. Praxis in der Optimierung von CI/CD Pipelines Erfahrung mit Observability-Tools, Monitoring und Logging Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eigenständige Arbeitsweise Team Du wirst Teil eines dynamischen 8 köpfigen Engineering Teams, das eng mit Product Managern und UX Designern zusammenarbeitet. Wir leben flache Hierarchien, offene Kommunikation und echtes Teamwork – jeder bringt sich aktiv ein, gemeinsam entwickeln wir ein Produkt, das Maßstäbe setzt. Gemischtes Team aus Full-Remote- und Office-Kollegen Fast ausschließlich erfahrene Engineers – du arbeitest auf Augenhöhe So wenig Meetings wie möglich – wir schützen deinen Flow Arbeit auf Vertrauensbasis : Kein Micromanagement, was zählt ist der Output, nicht die Arbeitszeit Du wirkst nicht nur umsetzend, sondern auch konzeptionell mit – wir sind keine Feature Factory, die beste Idee gewinnt Unser Team wächst weiter – genau wie clockin: stark, nachhaltig und mit Perspektive Bewerbungsprozess Kennenlernen: Erster Video-Call Deep Dive: Gespräch mit Tech Lead & Vertretern aus dem Leadership-Team Angebot Über das Unternehmen Mit unserer Software clockin helfen wir kleinen und mittelständischen Unternehmen dabei, sich von der Zettelwirtschaft zu befreien und bis zu 80 % der Workforce und HR-Prozesse zu digitalisieren. Im Gegensatz zu vielen anderen Anbietern entwickeln wir clockin gemeinsam mit ausgewählten Kunden aus der Praxis und setzen auf eine radikal minimalistische Oberfläche, die den Einstieg in die Digitalisierung so einfach wie möglich macht. Mit knapp über 3500 Kunden im DACH Raum haben wir schon gut vorgelegt. Um diesen von der Digitalisierung vernachlässigten Sektor erfolgreich anzugehen, suchen wir jetzt weitere digitale Pioniere, die die Mission gemeinsam mit uns vorantreiben wollen. Was dich bei uns erwartet: Innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Startup Sei Teil unseres 35-köpfigen Teams, das leidenschaftlich innovative Software entwickelt und vermarktet Erlebe ein dynamisches Umfeld, das dich inspiriert, fördert und Raum für kreative Ideen bietet Cutting-Edge Technologie und Eigenverantwortung Arbeite mit einem Premium-Toolstack und modernsten Technologien für effiziente Vertriebsprozesse Genieße viel Eigenverantwortung in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien Gestalte aktiv unsere Vertriebsstrategie mit und treffe schnelle Entscheidungen Freundschaftliche Atmosphäre und Teamspirit Erlebe eine lockere, offene Kommunikationskultur in unserem familiären 30-Personen-Team Nimm an regelmäßigen Teamevents, Ausflügen und informellen Zusammenkünften teil Arbeite in unserem coolen Office mit mehreren Dachterrassen, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert Echte Chance, etwas zu bewegen Wirke aktiv an der Positionierung von clockin als führende Lösung im Bereich der Zeiterfassung mit Bringe deine eigenen Ideen ein und nimm direkten Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg Sei Teil unserer Wachstumsgeschichte und hilf uns, von 35 auf 100+ Mitarbeiter zu skalieren
Elektroniker für Betriebstechnik
JCW Search GmbH - 48149, Münster, DE
Über uns Aktuell suche ich für ein international tätiges Life-Science-Unternehmen einen Elektroniker für Betriebstechnik für den Produktionsstandort im Großraum Münster. Es erwartet Sie ein modernes, technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 6:00 und 16:00 Uhr sowie einem im Team rotierenden Bereitschaftsdienst. Das Unternehmen fördert gezielt Weiterbildungen zum Techniker oder Meister und bietet Ihnen die Perspektive, sich in Richtung stellvertretende Leitung weiterzuentwickeln. Ideale Rahmenbedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt. Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen (Produktion, Energieversorgung sowie Brand-/Gaswarnsysteme) Beheben von technischen Störungen, Durchführung von Reparaturarbeiten und Unterstützung von Neuinstallationen Mitarbeit an Optimierungsprojekten Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Elektronik/ Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen sowie Schaltberechtigung für 20 kV Sehr gute Deutschkenntnisse
Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - PN 1225017TM
KRÜGER - Personal Headhunting - 48155, Münster, DE
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen , das seit mehr als einem Jahrhundert Heim– und Haustextilien produziert und international vertreibt. An mehreren Standorten werden unter modernen technischen Standards hochwertige Produkte entwickelt und gefertigt, die höchsten Qualitäts– und Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir zur Führung des Unternehmens einen mittelstandsaffinen Generalisten als Geschäftsführer (m/w/d). Ihre Aufgaben Führung des Unternehmens als Generalist mit kaufmännischer Prägung und gutem technischem Verständnis Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmensstrategie zum Ausbau der Märkte, der Marktposition, und der Sicherung des Unternehmens zusammen mit den Führungskräften Impulsgeber und Sparringspartner für alle Unternehmens-bereiche, Beobachten des Marktumfelds und Identifizieren von Marktchancen im Sinne des Business Developments Souveräne Planung und Steuerung des Unternehmens anhand von Kennzahlen und mit unternehmerischem Weitblick Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und der Wertschöpfungsstruktur des Unternehmens Offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den Führungskräften, den Gesellschaftern und dem Beirat Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches, kaufmännisch-technisches oder technisches Studium (z.B. Master, MBA, Diplom, Ingenieur) oder vergleichbare Aus– und Weiterbildung Erfolg in der Entwicklung und Führung eines Unternehmensteils, einer Business Unit oder eines Unternehmens in der Konsumgüterbranche / einer Branche mit hohem Handelsbezug Unternehmerischer Antrieb und hohe Eigenmotivation; organisations- und umsetzungsstark, veränderungs- und entscheidungsfreudig Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten gepaart mit analytischer, strukturierter, ziel- und lösungsorientierter Vorgehensweise sowie Interesse an der Textilbranche Authentische, bodenständige, vertrauensvolle, teamfähige Führungspersönlichkeit, die wertschätzend kommuniziert Deutsch und Englisch verhandlungssicher Wir bieten Langfristige unternehmerische Perspektive als Geschäftsführer in einem innovativen und traditionsreichen Familienunternehmen Enge Zusammenarbeit mit einem gut funktionierenden, eingespielten Führungsteam Kontakt Mientje Krüger Beraterin +49 (0)9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225017TM Bewerben Sie sich jetzt!
Sachbearbeiter Personaladministration (m/w/d)
nexpera GmbH - 48145, Münster, Westfalen, DE
Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international ausgerichtetes Unternehmen, das in seiner Branche zu den führenden Akteuren zählt. Mit einer zentralen Unternehmenszentrale in einer attraktiven Region Deutschlands bietet der Standort nicht nur wirtschaftliche Stärke, sondern auch eine hohe Lebensqualität. Die qualitativ hochwertigen Produkte des Unternehmens werden weltweit geschätzt und in zahlreichen Ländern erfolgreich vertrieben. Dank eines kontinuierlichen Ausbaus seiner Geschäftsbereiche und einer klaren Zukunftsstrategie wächst das Unternehmen nachhaltig und festigt seine Marktposition sowohl auf nationaler als auch internationaler Ebene. Es legt großen Wert auf moderne Unternehmensstrukturen, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Förderung seiner Mitarbeitenden. Die ausgeschriebene Position ist zentral für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens und bietet spannende Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist besonders attraktiv für Fachkräfte, die nicht nur nach beruflichen Herausforderungen suchen, sondern auch regionale Verbundenheit und nachhaltige Unternehmenswerte schätzen. Ihre Tätigkeit Eigenständige Betreuung des On- und Offboardings neuer Mitarbeitender – von der Vertragserstellung über die Stammdatenpflege bis zur Austrittsdokumentation Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie sichere Anwendung gesetzlicher und tariflicher Regelungen Mitwirkung im Recruiting-Prozess, insbesondere bei der Sichtung von Bewerbungsunterlagen und der Organisation sowie gelegentlichen Teilnahme an Vorstellungsgesprächen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten, Personalakten und digitalen HR-Systemen Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken im Personalbereich Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft der Personalabteilung Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kolleg:innen bei personalrelevanten Themen Ihre Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb des Personalwesens, idealerweise im produzierenden Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, in der Personaladministration sowie in den Abläufen des On- und Offboardings Hohe Eigeninitiative sowie ein strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil – Sie erkennen Aufgaben selbstständig und bringen Themen proaktiv voran Vertrauenswürdige, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem hohen Qualitätsanspruch Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen Ihre Vorteile Umfassendes Onboarding für eine perfekte Integration in das Unternehmen, das Team und die Themenfelder Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Hervorragende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne Aufstiegschancen im Konzernverbund Festanstellung in einem global agierenden Industriekonzern mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien trotz Konzernstrukturen in einem spannenden industriellen Umfeld Weitere Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement Kontakt Robin Westermann Consultant | Finance & Performance Mobil: +49 (0) 151 / 57852476 Büro: +49 (0) 251 / 91588102 Mail: westermann@nexpera.de Terminvereinbarung: bookings www.nexpera.de Auf Ihre Netzwerkanfrage freue ich mich
Geschäftsführer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen - PN 1225017TM
KRÜGER - Personal Headhunting - 48155, Münster, DE
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen , das seit mehr als einem Jahrhundert Heim– und Haustextilien produziert und international vertreibt. An mehreren Standorten werden unter modernen technischen Standards hochwertige Produkte entwickelt und gefertigt, die höchsten Qualitäts– und Nachhaltigkeitsanforderungen entsprechen. Im Zuge der Nachfolge suchen wir zur Führung des Unternehmens einen mittelstandsaffinen Generalisten als Geschäftsführer (m/w/d). Ihre Aufgaben Führung des Unternehmens als Generalist mit kaufmännischer Prägung und gutem technischem Verständnis Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der bestehenden Unternehmensstrategie zum Ausbau der Märkte, der Marktposition, und der Sicherung des Unternehmens zusammen mit den Führungskräften Impulsgeber und Sparringspartner für alle Unternehmens-bereiche, Beobachten des Marktumfelds und Identifizieren von Marktchancen im Sinne des Business Developments Souveräne Planung und Steuerung des Unternehmens anhand von Kennzahlen und mit unternehmerischem Weitblick Kontinuierliche Verbesserung der Wirtschaftlichkeit und der Wertschöpfungsstruktur des Unternehmens Offene, transparente und vertrauensvolle Kommunikation mit den Führungskräften, den Gesellschaftern und dem Beirat Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches, kaufmännisch-technisches oder technisches Studium (z.B. Master, MBA, Diplom, Ingenieur) oder vergleichbare Aus– und Weiterbildung Erfolg in der Entwicklung und Führung eines Unternehmensteils, einer Business Unit oder eines Unternehmens in der Konsumgüterbranche / einer Branche mit hohem Handelsbezug Unternehmerischer Antrieb und hohe Eigenmotivation; organisations- und umsetzungsstark, veränderungs- und entscheidungsfreudig Konzeptionelle, strategische Fähigkeiten gepaart mit analytischer, strukturierter, ziel- und lösungsorientierter Vorgehensweise sowie Interesse an der Textilbranche Authentische, bodenständige, vertrauensvolle, teamfähige Führungspersönlichkeit, die wertschätzend kommuniziert Deutsch und Englisch verhandlungssicher Wir bieten Langfristige unternehmerische Perspektive als Geschäftsführer in einem innovativen und traditionsreichen Familienunternehmen Enge Zusammenarbeit mit einem gut funktionierenden, eingespielten Führungsteam Kontakt Mientje Krüger Beraterin +49 (0)9221 / 9573-16 info@krueger-headhunting.de krueger-headhunting.de Lassen Sie uns gerne Ihre Unterlagen zukommen. Bitte immer die Projektnummer angeben: 1225017TM Bewerben Sie sich jetzt!
Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation
XING TalentService - 48157, Münster, DE
Über uns Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die August Winkhaus SE & Co. KG in Münster bei der Suche nach einem Softwareentwickler (m/w/d) Zutrittsorganisation. Bei August Winkhaus trifft Tradition auf Innovation. Mit 170 Jahren Erfahrung ist August Winkhaus weltweit bekannt für intelligente Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung von komplexen und modernen Neuentwicklungen im Frontend Bereich Begleitung und Mitgestaltung aller Entwicklungsschritte von der Konzeptionierung bis zum Rollout Weiterentwicklung und Optimierung der Usability und Performance Unterstützung des Entwicklungsteams bei der Schnittstellendefinition zwischen Frontend und Backend Entwicklungsseitige Beratung und Unterstützung in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und weiteren relevanten Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit Angular, TypeScript, HTML 5 und CSS Erfahrungen in der Backend-Entwicklung mit C#, Python und MS-SQL ist wünschenswert Idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Git, Docker und Azure DevOps Wir bieten Attraktive Konditionen des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie NRW 35 Stundenwoche Großzügige Homeoffice Regelung (bis zu 4 Tage pro Woche) Jobrad Mitarbeiterrabatte Kantine Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen Telefon: +49 40 4191319521 E-Mail: fabian.carlsen @ xing.com
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