Empfangsleitung mit Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - JH Münster
Die Jugendherbergen zwischen Nordsee und Sauerland - 48151, Münster, DE
Jugendherbergen haben Tradition – und sind dabei alles andere als von gestern. Zwischen Münsterland, Ruhrgebiet und Sauerland bietet unser DJH-Landesverband an 28 Standorten mehr als nur Betten zum Übernachten: Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse. Bei uns werden Fremde zu Freunden, kicken Jugendliche in unseren Feriencamps und drehen Schulklassen Youtube-Videos gegen Cyber-Mobbing. Wir sind Urlaubsort. Lernort. Bildungsort. Und freuen uns über Verstärkung für unser Team von über 500 Mitarbeitenden. Eine bunte Gesellschaft verstehen wir als Bereicherung und Gastfreundlichkeit als schönste Sache der Welt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Empfangsleitung mit Assistenz der Hausleitung (m/w/d) - JH Münster Vollzeit 48151 Münster, Deutschland 02.06.25 Wenn sich Reisende aus aller Welt und aller Interessen in unseren 28 DJH Jugendherbergen treffen, dann steht eines im Vordergrund: Gemeinschaft erleben! Unterstütze uns dabei, Erlebnisse und Begegnungen für ein besseres Miteinander zu schaffen. Damit unsere Gäste in unserem Jugendgästehaus stets gut beraten werden, brauchen wir Dich als Vollzeitkraft (mind. 35 Std.) ab sofort in unserem Jugendgästehaus Bismarckallee 31, 48151 Münster Du übernimmst folgende Aufgaben: Die Organisation der Rezeption Die Erstellung von Angeboten sowie Terminüberwachungen Du unterstützt, vertrittst und arbeitest eng mit der Hausleitung zusammen Du bearbeitest die schriftlichen sowie telefonischen Anfragen und sorgst dafür, dass diese zeitnah vom Team umgesetzt werden Du stehst als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Gäste und für die Kolleg*innen bereit Die Planung und kontinuierliche Verbesserung der Betriebsabläufe in den verschiedenen Abteilungen Bei Bedarf übernimmst du mal eine Rezeptionsschicht oder hilfst in anderen Abteilungen Das bist Du: Du hast bereits Erfahrung in der Tourismusbranche sammeln können, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie Du überzeugst durch deine kaufmännischen und organisatorischen Fähigkeiten Du hast Spaß am Umgang mit Kindern und Jugendlichen Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Du hast gute Deutschkenntnisse und auch ein Check-in auf Englisch ist für dich kein Problem Du arbeitest gern im Team und lässt dieses nicht hängen Das bieten wir: Faire Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung für alle Mitarbeitenden, orientiert an den Gehaltsentwicklungen des DEHOGA; jährliche Sonderzahlungen Freiwillige Arbeitgeberleistungen: vermögenswirksame Leistungen; 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge; freie DJH-Mitgliedschaft und Freiübernachtungen in unseren anderen Jugendherbergen für dich und deine Familie Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Teilnahme an unserem Schulungsprogramm Zusätzlich: Planbare Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung von möglichen Mehrstunden; kostenlose Bereitstellung von Berufs- oder legerer Dienstkleidung; Jobrad-Angebot; Firmenfitness Hansefit Wenn Du Dich mit dieser Stelle identifizieren kannst, würden wir uns sehr über deine Bewerbung freuen! Wir kontaktieren Dich gerne, versprochen! Mach Du nur den ersten Schritt. DJH Landesverband Westfalen-Lippe gGmbH Jugendgästehaus Münster Sandra Bähr Bismarckallee 31, 48151 Münster Tel. 0251 530280 E-Mail: jgh-muenster.leitung@djh-wl.de Hier geht es zu unserer Jugendherberge: DJH Jugendherberge Münster ONLINE BEWERBEN Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen
Mitarbeiter IT Support (m/w/d) (befristet für 18 Monate)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Mitarbeiter IT Support (m/w/d) (befristet für 18 Monate) Ihre Aufgaben In einem mehrköpfigen Team bearbeiten Sie Fragen und Probleme der Anwender:innen im 2nd-Level-Support über ein Ticketsystem. Sie übernehmen den IT-Support vor Ort und sind für die Ausgabe und Verwaltung von Hardware über das interne Bearbeitungssystem zuständig. Die Pflege und Aktualisierung von Bestandsdaten in unseren Datenbanksystemen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie führen Hardware-Rollouts für Arbeitsplatzsysteme und Drucker durch. Die Planung sowie der Auf- und Abbau der technischen Ausstattung von Arbeitsplätzen liegen in Ihrer Verantwortung. Ergänzend gehören die Analyse und Behebung von Fehlern sowohl für Arbeitsplatzsysteme als auch für Drucker und Peripheriegeräte ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Ihre Voraussetzungen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationselektronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Druckern sowie Peripheriegeräten zeichnen Sie aus. Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie fundierte Kenntnisse in der Fehleranalyse und -behebung sind wünschenswert. Von Vorteil ist Erfahrung im Auf- und Abbau von technischer Ausstattung von Arbeitsplätzen. Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251702 59982
Audiometrieassistenz / Medizinisch-technische Assistenz / Hörakustiker (gn*) Funktionsdiagnostik
Universitätsklinikum Münster - 48149, Münster, DE
Audiometrieassistenz / Medizinisch-technische Assistenz / Hörakustiker (gn*) Funktionsdiagnostik Unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation gemäß TV-L | Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie | Kennziffer 10739 Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der Klinik für Phoniatrie und Pädaudiologie. Hier sorgen wir für die Versorgung von Menschen mit Hör-, Sprach-, Sprech-, Stimm- oder Schluckstörungen – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Durchführung von audiometrischen Messungen bei Kindern und Erwachsenen Patientenbezogene Dokumentation, Dateneingabe und Datenprüfung ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene Berufsausbildung als Audiometrieassistent (gn*), Medizinisch-technischer Assistent (gn*) in der Funktionsdiagnostik (Audiometrie) oder Hörakustiker (gn*) Umgang mit allen gängigen Methoden der subjektiven und objektiven (Päd-)Audiometrie Erfahrung in der Kontrolle und Anpassung von Hörsystemen Selbstständige, professionelle und patientenorientierte Arbeitsweise Rückfragen an: Dr. rer. medic. Arne Knief, Ltd. Audiologe, T 0251 83 56886 Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 24.06.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile Abwechslungsreich Familienfreundlich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Weitere Vorteile ... (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Geschäftsführungsassistenz (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Geschäftsführungsassistenz (w/m/d) Referenz 12-220057 Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Sie arbeiten strukturiert, zeichnen sich durch ein hohes Engagement aus und überzeugen durch ein sicheres, repräsentatives und freundlichen Auftreten ? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein renommiertes Unternehmen im öffentlichen Dienst suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung für den Standort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Geschäftsführungsassistenz (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Jobrad Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen Ergonomische Arbeitsplätze krisensicheres Unternehmen Weiterbildungsangebote Ihre Aufgaben: Betreuung und Unterstützung der Geschäftsführer und Gremien in allen administrativen und organisatorischen Sekretariatsaufgaben Zusammenarbeit mit 2 Teamkollegen Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen Verantwortlich für die Protokollführung Betreuung und Bewirtung von Besuchern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Sekretariat oder einer vergleichbaren Funktion Idealerweise Erfahrung mit Gremienarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Selbständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Hohe Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Julian Fleer (Tel +49 (0) 251 210160-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220057 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Cloud Engineer (m/f/d) - 100% Remote
Recruitment Circle GmbH - 48143, Münster, DE
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
(Senior) Backend Entwickler C# (m/w/d)
WeMatch. - 48155, Münster, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Münster einen (Senior) Backend Entwickler C# (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Neu-/ und Weiterentwicklung von Softwareprojekten Unterstützung bei der Konzeptionierung und Erstellung von Schnittstellen Unterstützung bei der Erarbeitung von Datenmodellen und Systemarchitekturen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik /Informationstechnik (o.ä.) als Bachelor bzw. Master oder abgeschlossene Informatik-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Gute Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet von .NET Framework/ .NETCore , Entity Framework und SQL -Server Sicherer Umgang in der Entwicklung von C# Wünschenswert: Kenntnisse/Erfahrungen mit den Tools: Jira , Confluence , AzureDevOps , Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich MS Teams. Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich Kanban oder Scrum, Kenntnisse und Interesse im Bereich Clean Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team Qualifizierte Einarbeitung 37 Stunden Woche mit Gleitzeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis Mobiles Arbeiten/ Home-Office Weiterbildungsmaßnahmen Tarifliche Entlohnung Moderne Arbeitsplatzausstattung Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad) Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E : p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, Klimat
Deutsche Rentenversicherung Westfalen - 48147, Münster, Westfalen, DE
Leiterin / Leiter (m/w/d) für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, einschließlich Kälte-, Klimatechnik Mit rund 3.000 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für die soziale Sicherheit von Millionen Menschen. Werden Sie Teil eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst – mit Sinn, Stabilität und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Dafür benötigen wir auch funktionierende Haustechnik. Das erfordert vollen Einsatz. Unterstützen Sie unseren technischen Dienst zum nächstmöglichen Termin dabei! Bewerbung starten Rahmendaten Art der Beschäftigung Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet Arbeitszeit 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit) Arbeitsplatz Vor Ort Eingruppierung EG 9b TV-TgDRV Einsatzort Gartenstraße 194, 48147 Münster Bewerbungsfrist 30.06.2025 Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung Fachkenntnisse in der zentralen Gebäudeleittechnik Umfassende Kenntnisse relevanter Vorschriften und Normen (z. B. VDI 6022 und VDI 6023) Sicherer Umgang mit aktueller Fachsoftware und EDV-Systemen Führerschein Klasse B Umfassende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau B2) Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe von komplexen Sachverhalten Freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit mit Durchsetzungsvermögen und organisatorischem Geschick Einsatzbereitschaft, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des HKLS-Teams mit derzeit sieben Mitarbeitenden Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär einschließlich Kälte- und Klimatechnik Planung und Koordination von Wartungs-, Instandhaltungs- und Zertifizierungsmaßnahmen sowie Sachverständigenprüfungen nach geltenden Normen und Richtlinien Bereichsübergreifende Instandhaltung sowie Mitwirkung und Umsetzung von Baumaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten an Bauprojekten Einholung von Angeboten für Material und Instandsetzungsarbeiten durch Fremdfirmen Energiedatenmanagement, einschließlich der Erstellung des Jahresenergieberichtes Optional Übernahme von extra vergüteten Bereitschaftsdiensten Unser Team übernimmt eine entscheidende Rolle für den reibungslosen technischen Bertriebsablauf unserer Hauptverwaltung. Im Rahmen von Bereitschaftsdiensten gewährleisten wir, dass bei Notfällen immer eine Person schnell vor Ort ist. Um dies jederzeit sicherzustellen, wohnt ein Teil des Teams auf dem Betriebsgelände. Hierzu bieten wir bei Interesse und Verfügbarkeit ein modernes Reihenhaus mit attraktiver Miete auf unserem Betriebsgelände an. Wir bieten EINE AUFGABE MIT SINN – im Einsatz für die gesamte Gesellschaft: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld. HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet. SICHERHEIT: Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente! EIN STARKES TEAM und STARKER ZUSAMMENHALT: Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Alle bringen ihre individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben! VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN: Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. GUTE ANBINDUNG: Egal ob mit dem Auto oder Fahrrad – auf dem Gelände der Deutschen Rentenversicherung Westfalen stehen unseren Beschäftigten ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Sie kommen mit Bus oder Bahn? Die Zug- und Bushaltestelle befindet sich vor der Tür. Zudem bezuschussen wir das Deutschlandticket – Azubis erhalten es sogar kostenlos. UMFANGREICHE GESUNDHEITSANGEBOTE: Ausgewogene Mahlzeiten aus der hausinternen Kantine, vielseitiges Betriebssportangebot, Beratungsangebote in jeder Lebenslage: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. FAIRE BEZAHLUNG: Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen. INKLUSION: Bei uns wird der Eingliederungsgedanke besonders gelebt. Wir sehen Menschen mit Behinderung als Leistungsträger der Gesellschaft – für ein eigenverantwortliches Leben und für eine gute Altersvorsorge. Weitere Informationen Die Stelle kann sowohl mit einer Vollzeitkraft als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben. Unsere Entgelttabelle finden Sie hier. Onlinebewerbung Bewerbung starten Ihre Ansprechpartnerin Anja Albring Recruiterin +49 251 238-2418 anja.albring@drv-westfalen.de Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen Mischa Poschmann +49 251 238-2201 Deutsche Rentenversicherung Westfalen Gartenstraße 194 | 48147 Münster www.drv-westfalen.de
Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 48143, Münster, DE
Für ein renommiertes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) im Raum Eberswalde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position bieten Sie unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hochqualitative Betreuung im Bereich der Hämatologie und Onkologie. Als Facharzt (m/w/d) tragen Sie zur Weiterentwicklung der Abteilung bei und sichern durch Ihre Expertise die bestmögliche Versorgung. Das Angebot / Ihre Benefits als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit: In einem modernen MVZ mit einem motivierten Team übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie umfangreiche Zusatzleistungen und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr Privatleben optimal mit Ihrem Berufsalltag zu vereinbaren. Moderne Infrastruktur: Arbeiten Sie in einem MVZ mit moderner Ausstattung und einer angenehmen Arbeitsumgebung. Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern und langfristige Perspektiven zu bieten. Ihr Profil als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Hämatologie und Onkologie und haben fundierte Erfahrung in der Behandlung von onkologischen und hämatologischen Patienten. Erfahrung in der ambulanten Versorgung: Idealerweise haben Sie bereits in einer ambulanten Praxis oder einem MVZ gearbeitet und sind mit der ambulanten Versorgung von Krebspatienten vertraut. Engagement und Empathie: Sie haben Freude daran, Ihre Patientinnen und Patienten individuell zu betreuen, sie während ihrer Behandlungen zu begleiten und mit Empathie auf ihre Sorgen und Wünsche einzugehen. Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer und arbeiten gerne eng mit anderen medizinischen Fachkräften zusammen, um das bestmögliche Behandlungsergebnis zu erzielen. Fortbildungsbereitschaft: Sie sind offen für neue wissenschaftliche Erkenntnisse und bereit, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, um Ihre Fachkenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten. Ihre Aufgaben als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) im Raum Eberswalde Ambulante Versorgung von Patienten: Sie übernehmen die Diagnostik, Beratung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen und begleiten sie während ihrer Therapie. Chemotherapie und immuntherapeutische Behandlungen: Sie sorgen für die regelmäßige Kontrolle der Patienten sowie die Anpassung der Therapien. Multidisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen, externen Kollegen und Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche, interdisziplinäre Versorgung der Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Patientenberatung und -aufklärung: Sie führen ausführliche Beratungsgespräche und erläutern den Patientinnen und Patienten den Behandlungsablauf sowie mögliche Therapieoptionen und Nebenwirkungen. Mitgestaltung der Abteilung: Sie bringen Ihre Fachkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung ein und tragen zu einer kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsprozesse bei. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Facharzt, Fachärztin, Hämatologie, Onkologie, Krebserkrankungen, Chemotherapie, Immuntherapie, Onkologische Versorgung, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Facharzt Hämatologie und Onkologie | MVZ (m/w/d) ****im Raum Eberswalde.
Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologe (m/w/d) im
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - 48147, Münster, Westfalen, DE
Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n Landwirtschaftlich-technische/n Assistent/in (m/w/d) bzw. Pflanzentechnologin/Pflanzentechnologen (m/w/d) im Saatgutlabor Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschafts-kammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktions-mittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen Beschaffenheitsprüfungen an Saatgut durch (u.a. durch Auswertung von Keimprüfungen, Reinheitsuntersuchungen, Bestimmung von Samen anderer Arten) Sie erfassen Auftrags- und Analysedaten im Labor-Informations- und Managementsystem (LIMS) Sie führen Qualitätssicherungsmaßnahmen aus und entwickeln das bestehende Qualitätsmanagement-System zukunftsorientiert weiter Profil Was Sie mitbringen: Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in (LTA), Pflanzentechnologin bzw. Pflanzentechnologe oder eine vergleichbare Ausbildung mit Bezug zur Landwirtschaft bzw. zum Gartenbau und entsprechend gleichwertigen Fähigkeiten Gute Fachkenntnisse in der Beschaffenheitsprüfung an Saatgut sowie den dazugehörigen ISTA-Methoden Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert Gute EDV Kenntnisse, insbesondere sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Wir bieten Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Gute ÖPNV-Anbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Andrea Janssen (Telefon: 0251 2376-762, E-Mail: andrea.janssen@lwk.nrw.de) Verena Brügge (Telefon: 0251 2376-659, E-Mail: verena.bruegge@lwk.nrw.de) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Angela Weßels (Telefon: 0251 2376-481, E-Mail: angela.wessels@lwk.nrw.de) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 22.06.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2992) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2992&company=LandwirtschP
Oberarzt (gn*) Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde
Universitätsklinikum Münster - 48149, Münster, DE
Die Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde verfügt über 42 stationäre Betten und führt über 3300 Eingriffe jährlich durch. Das Profil der Klinik umfasst das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Behandlung von HNO-Krankheiten mit den klinischen Schwerpunktbereichen Kopf-Hals-Chirurgie und Onkologie mit integriertem Kopf-Hals-Tumor-Zentrum (WTZ), Plastische Operationen, Rhinologie mit Schädelbasischirurgie, Pädiatrische Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Otologie und Neurootologie einschließlich der Versorgung mit Hörimplantaten und Cochlea-Implantaten Unser Angebot Abwechslungsreich Fort- und Weiterbildung Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums Familienfreundlich Vieles mehr ... Weitere Vorteile Hier Bewerben Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Claudia Rudack, Direktorin der HNO-Klinik, T 0251 83-56850 Jetzt bewerben über unser Karriereportal . Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster Www.ukm.de
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