Java-Entwickler (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als Java-Entwickler (m/w/d) Ihre Aufgaben Die Analyse und Aufnahme von Anforderungen sowie die Erstellung von IT-Konzepten gehören zu Ihren Kernaufgaben. Sie binden externe Partner und Services, unter anderem über die Telematikinfrastruktur, nahtlos an. Systeme und Softwaremodule, insbesondere aus dem Bereich E-Health, integrieren Sie in die bestehende und zukünftige IT-Landschaft der Krankenversicherung und sorgen für deren reibungslosen Aufbau. Sie entwickeln innovative Java- und Java-Batch-Komponenten sowie RESTful Webservices. Testabläufe werden von Ihnen sorgfältig durchgeführt und umfassend dokumentiert. Eine intensive Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Providern, der Fachabteilung Kranken sowie allen beteiligten Bereichen im IT-Ressort sind für Sie selbstverständlich. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Umfangreiche Kenntnisse in der objektorientierten Anwendungsentwicklung zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Anwendung aktueller Java-Frameworks wie Spring Boot und Spring Batch. Grundkenntnisse im Umgang mit den Betriebssystemen Linux- und Windows-Server sind vorhanden. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen, zu analysieren, zu bewerten und wirtschaftliche Lösungen anzubieten. Ihre hohe Kommunikationsfähigkeit ermöglicht eine effektive Zusammenarbeit im Team. Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen, runden Ihr Profil ab. Ihre Vorteile Gehalt: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d) Teilzeit
IKK classic - 48143, Münster, DE
Das Machen Wir Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Mitarbeiter regionale Administration bei einer Krankenkasse (w/m/d) Region Westfalen-Lippe am Standort Münster Festanstellung in Teilzeit mit max. 20-30 Std./Woche Das Machen Sie Sie unterstützen die operative Immobilien- und Liegenschaftsverwaltung und pflegen die betreute Immobilie. Sie sind Ansprechpartner für externe Handwerker, kontrollieren die Qualität der Glas- und Gebäudereinigung und leiten Mängel eigenverantwortlich an die zuständigen Stellen weiter. Sie bearbeiten Bedarfsmeldungen, bestellen Waren des täglichen Büro- und Geschäftsbedarfs für das zu betreuende Objekt über verschiedene Onlineshops oder den Fachbereich Beschaffung, überwachen den Wareneingang und stellen die gelieferten Arbeitsmittel bereit. Sie führen Inventuren durch, pflegen das Bestandsverzeichnis und kennzeichnen das Inventar systematisch. Sie bearbeiten den analogen Postein- und -ausgang und führen Schließdienste zuverlässig aus. Sie organisieren den Empfang und die Bewirtung, verwalten Belegungspläne der (Video-)Konferenzräume, bereiten Räume vor und nach und betreuen Gäste vor Ort. Das bringen Sie mit Sie haben eine Ausbildung zum/zur Kaufmännischen Assistent/in oder eine vergleichbare Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. Sie verfügen über fundierte praktische Erfahrung in der Büroorganisation, Postbearbeitung und Arbeitsorganisation sowie über sichere Kenntnisse in Bürokommunikation und -verwaltung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Gebäude- und Haustechnik mit. Gängige Bürokommunikationstechnik und -software, insbesondere MS Office-Produkte, bedienen Sie routiniert und effizient und besitzen einen Führerschein der Klasse B, mit entsprechender Fahrbereitschaft im Rahmen Ihrer Tätigkeit. Sie treten freundlich und vertrauenswürdig auf, arbeiten gewissenhaft und diskret – auch im Umgang mit sensiblen Daten. Wir bieten Ihnen Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 4 IKK-TV (3.000 € - 3.700 € p.M. bei Vollzeit) Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten (in Teilzeit mit max. 20-30 Std./Woche) mit Gleitzeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. Diese Stelle wird in Teilzeit besetzt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei. Kontakt: Isabel Höhler, Tel: 0351 4292-231537 IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | www.ikk-classic.de
Finanzbuchhalterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechnungswesen
Rucksack Travel Team GmbH - 48157, Münster, DE
Einleitung Rucksack Reisen ist seit über 40 Jahren Spezialist für außergewöhnliche Aktivreisen in Skandinavien und Europa. Unser Motto: aktiv, abenteuerlich, außergewöhnlich. Wir organisieren Kanutouren, Trekkingabenteuer und Familienreisen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Naturerlebnis. Unser Team besteht aus Outdoor-Enthusiasten, die ihre Leidenschaft zum Beruf gemacht haben. Aufgaben Deine Route – je nach Etappenziel (Stundenumfang): Finanzbuchhaltung: Laufende Buchführung sowie Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Rechnungswesen: Verwaltung und Überwachung von Ein- und Ausgangsrechnungen Kontenpflege: Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Betriebswirtschaftliche Auswertungen: Erstellung von Reports und Übersichten nach relevanten Kennzahlen Zahlungsverkehr : Pflege und Kontrolle des Zahlungswesens Zusammenarbeit im Netzwerk : Enge Abstimmung mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und unseren Teams in den Reiseorten Lohnbuchhaltung (optional) : Du hast Lust die Lohnbuchhaltung mit ins Boot zu nehmen? Sehr gerne – muss aber nicht zwingend Qualifikation Das hast du schon in deinem Rucksack: Fachliche Qualifikation : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation – gern mit Weiterbildung zur/zum Buchhalter*in Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in der Buchhaltung, gerne im Mittelstand Softwarekenntnisse : Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen wie DATEV sowie MS Office, insbesondere Excel Zahlenverständnis: Analytische Denkweise und Genauigkeit zeichnen dich aus Arbeitsstil : Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten liegt dir – dabei verlierst du den Teamgedanken nicht aus dem Blick Branchenkenntnis (nice to have): Erfahrung in der Reisebranche ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Benefits Das packen wir für dich ins Gepäck: Flexible Arbeitszeitmodelle: Ab 25 Stunden pro Woche, gerne auch in Vollzeit – dein Aufgabengebiet passen wir deinem Stundenmodell individuell an Hybrides Arbeiten: Du kannst nach Absprache im Homeoffice oder in unserem modernen Büro in Greven - Münster arbeiten Moderne Ausstattung: Dich erwartet ein zeitgemäßer Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung Urlaub: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub Vergünstigte Reisen: Du liebst Abenteuer? Wir auch - und teilen sie gerne mit dir Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterbildung Lagerfeuer-Mentalität : Arbeite in einem eingespielten, wertschätzenden Team mit Outdoor-Spirit
Softwareentwickler Full-Stack Java (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48155, Münster, DE
Das Unternehmen Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein inhabergeführtes mittelständisches Software- und Beratungsunternehmen mit klarer Branchenspezialisierung. Das 2008 gegründete und seitdem nachhaltig wachsende Münsteraner Unternehmen, hat sich mit seinen rund 60 MitarbeiterInnen einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Mit seinem dynamischen Team hat sich der Lösungsanbieter auf Organisationsgestaltung und Prozessmanagement spezialisiert - was in dieser Form einmalig für diese Branche in Deutschland ist. Im Zuge des Weiteren und positiven Wachstums übernimmst du als Softwareentwickler (m/w/d) eine wichtige Rolle für die Weiterentwicklung des Produktes ein. Wichtig sind erste bis mehrjährige Praxiserfahrung als Backend-Entwickler (m/w/d) mit Java. Agiles Arbeiten nach SCRUM, eine hohe Flexibilität durch remote Arbeit und die Unterstützung durch erfahrene KollegInnen darfst du voraussetzen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Weiterentwicklung der SaaS-Lösung und stetige Entwicklung neuer Features (Fokus Backend) mit Java im Backend und JavaScript sowie TypeScript im Frontend Du gestaltest neue Funktionen von der Idee über die technische Umsetzung bis zum produktiven Betrieb mit Du arbeitest im Team sowie im Kundenaustausch, analysierst Bugs und behebst die Fehler nachhaltig Du bringst dich aktiv in technische Entscheidungen ein - von Architekturfragen bis zu Optimierungen im Entwicklungsprozess Profil Du verfügst über eine solide Praxiserfahrung in einigen dieser (oder vergleichbarer) Technologien: Java, JavaScript, TypeScript, VueJS, KnockoutJS, RESTful HTTP & Web-APIs, Hibernate/JPA, MariaDB Viel wichtiger sind jedoch die Motivation und Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten Du arbeitest teamorientiert, zuverlässig und kannst dich gut selbst organisieren Du hast fließende Deutschkenntnisse und verfügst über solide Englischkenntnisse für technische Dokumentation und Tools Vorteile Du erhältst eine attraktive Vergütung, die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten (Homeoffice und flexible Arbeitszeiten) sowie zahlreiche weitere Benefits Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung Du triffst auf ein angenehmes, hochmotivierendes Arbeitsklima in kollegialer Atmosphäre mit einer weit überdurchschnittlich langen Mitarbeiterbindung Du erhältst einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiven Personalentwicklungsmodellen Clean Code, verständliche Architekturen und wartbare Lösungen sind Standard Referenz-Nr. TVO/126832
Abteilungsleitung Produktmanagement für Gesundheitssoftware
Digital Health Recruiting GmbH - 48143, Münster, DE
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
BI Business Analyst mit Schwerpunkt Robotics Process Automation (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als BI Business Analyst mit Schwerpunkt Robotics Process Automation (m/w/d) Ihre Aufgaben Im spannenden Umfeld von Business Intelligence gestalten Sie aktiv die Automatisierung datengetriebener Prozesse mit und legen hierbei den Fokus auf Robotics Process Automation (RPA). Dabei setzen Sie moderne Tools wie UiPath oder Power Automate gezielt ein, um smarte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Im engen Austausch mit internen und externen Expert:innen/Partner:innen nehmen Sie Anforderungen auf, analysieren diese sorgfältig und bringen Ihre Ideen in die Umsetzung ein. Auch der laufende Betrieb der RPA-Lösungen liegt in Ihrer Hand: Sie koordinieren sowie betreuen diese technisch und stehen Entwickler:innen aus anderen Abteilungen unterstützend zur Seite. Wenn es um Datenauswertungen geht, greifen Sie auf bewährte Programmier- und Reporting-Werkzeuge zurück, um Informationen effizient und zielgerichtet aufzubereiten. Ihre Voraussetzungen Sie bringen ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit IT-Bezug mit – alternativ verfügen Sie über eine IT-technische Ausbildung inkl. umfassender Berufserfahrung. Es motiviert Sie, sich immer wieder auf neue Anforderungen und Methoden einzulassen und diese aktiv zu erlernen. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit RPA-Werkzeugen oder sind bereit, sich in diese Technologien einzuarbeiten. Der Umgang mit Daten bereitet Ihnen Freude, gleichzeitig behalten Sie auch übergreifende Themen wie Governance, Leitlinien oder Lizensierung im Blick. Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und können auch widersprüchliche Ziele oder unterschiedliche Entwicklungstendenzen gut berücksichtigen. Strategisches Denken gehört ebenso zu Ihren Stärken wie ein gutes Gespür für Zusammenhänge und langfristige Entwicklungen. Mit Ihrem Durchsetzungsvermögen, Ihrer Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten überzeugen Sie im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartner:innen. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Sollten Sie aufgrund unserer Anforderungs-Beschreibungen noch unsicher sein, ob Sie all das mitbringen: Wenn Sie trotzdem für die beschriebene Aufgabe brennen und das Gefühl haben, an den Themen und Herausforderungen unbedingt mitarbeiten zu wollen, dann bewerben Sie sich bitte erst recht bei uns! Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Kathrin Schrade 0251 702 59982
Online Marketing Manager/-in (w/m/d)
anaptis - 48143, Münster, DE
Einleitung Brennst du für den Bereich Online Marketing? Bist du in der digitalen Welt zuhause? Suchst du einen abwechslungsreichen Job , in dem du eigenverantwortlich arbeiten kannst und deine kreativen Ideen einbringen kannst? Dann bist du richtig bei uns als Online Marketing Manager/-in (w/m/d). Mithilfe von Microsofts ERP-Software Dynamics 365 Business Central und weiteren IT-Tools machen wir seit 20 Jahren mittelständische Unternehmen besser. Wir suchen ein neues Teammitglied für unser Online Marketing Team. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Präsenz (1-2 Mal pro Woche) in Münster erwarten dich. Linn, Marina und Jessika freuen sich schon auf deine tatkräftige Unterstützung! Aufgaben Als Online Marketing Manager/-in bist du gemeinsam mit deinem Team für die Außendarstellung von anaptis verantwortlich – und das über die gesamte Customer/Candidate Journey hinweg. Strategisch sowie operativ. Dabei bilden nicht nur potenzielle Kundschaft, sondern auch potenzielle Mitarbeitende die Zielgruppe. Stichwort Employer Branding. Auch hier sind deine Kenntnisse und Kreativität gefragt. Langweilig wird es bei uns nicht! Für diese Aufgaben bist du mit deinem Team verantwortlich: Du konzeptionierst und optimierst unsere Online Marketing Strategie zur Ansprache von potenzieller Kundschaft sowie Mitarbeitenden Du erstellst suchmaschinenoptimierte Seiten/Blogbeiträge und verbesserst bestehende (Onpage und Offpage) Du betreust unsere Social Media Kanäle und erstellst Content (Video, Bild, Text) Du planst, begleitest und monitorst (bezahlte) Kampagnen auf den gängigen Plattformen Du führst Analysen mit unterschiedlichen Tools durch, erstellst Reports und leitest Optimierungsideen daraus ab Du arbeitest mit weiteren internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen Qualifikation Wir suchen Menschen, keine Abschlüsse. Trotzdem verraten wir unten ein paar Dinge, die hilfreich sein könnten, um die Aufgaben bei uns mit Freude und Erfolg zu lösen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Online Marketing Gute Kenntnisse in der Nutzung von gängigen Marketingtools (CMS-Systeme (bestenfalls WordPress), Social Media Plattformen und Analysetools) sowie der Microsoft Office Suite Kreativität zur Ansprache einer B2B-Zielgruppe (zielgruppenorientiertes Denken) Eigenverantwortliches Arbeiten (Hands-On Mentalität) sowie Lust auf die Arbeit im motivierten Team Analytische Denk- und Arbeitsweise Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute Sprachkenntnisse in Englisch Das wäre wirklich klasse (kein Muss): Erfahrungen im B2B Online Marketing Erfahrungen in der Entwicklung von Webseiten (HTML, CSS, JavaScript usw.) Erfahrungen im Umgang mit der Adobe Creative Suite Benefits Unbefristeter Vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit statt kurzfristiger Projekte. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir Sicherheit, Stabilität und die Möglichkeit, gemeinsam nachhaltig zu wachsen. Kreativer Freiraum: Statt starrer Vorgaben erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen und der Raum, neue Ansätze auszuprobieren und zu skalieren. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und echte Rücksicht auf deine Lebensphasen sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben – ohne ständigen Stress oder Überstundenkultur. Weiterbildung: Ob Fachkonferenzen, Online-Kurse oder Zertifizierungen – wir investieren gezielt in deine Weiterentwicklung, damit du fachlich immer am Puls der Zeit bleibst und neue Impulse ins Team bringst. Außerdem: moderner Arbeitsplatz (helle Räume, Stehschreibtisch) Arbeit mit den neusten Technologien regelmäßige Team-Events (z. B. Zockerabende, Waffeln backen, etc.) attraktive Sozialleistungen coole Benefits (z. B. Firmenfitnessprogramm, Jobrad) umfangreiche Einarbeitung durch persönlichen Buddy attraktive Rabatte Noch ein paar Worte zum Schluss Unternehmensbeschreibung Wir vertreiben ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Microsoft Dynamics NAV/Navision) in Deutschland. Seit 20 Jahren ist es unsere Vision, dass Menschen in mittelständischen Unternehmen sich keine Gedanken mehr über komplexe IT-Themen machen müssen. Dafür entwickeln wir Lösungen, die Arbeitsaufwände minimieren und sich an der Praxis orientieren, ohne dabei kompliziert und unüberschaubar zu sein. Chancengleichheit Wir suchen Menschen, keine Abschlüsse (trotzdem geben wir dir unten eine Orientierung). Du wirst schnell merken, dass in unserem Team die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten sind. Und davon wollen wir noch mehr! Wir sind stolz darauf, dir ein integratives Arbeitsumfeld bieten zu können. Vielfalt bedeutet für uns Stärke. Wir geben unseren Teammitgliedern die Chance, sowohl persönlich als auch beruflich zu wachsen. Unabhängig von dem Geschlecht, dem Zivilstand, dem Familienstand, der sexuellen Orientierung, der Religion, dem Alter, einer Behinderung, dem Bildungsstand oder der Herkunft. Jetzt bewerben Solltest du noch Fragen zu unserem Jobangebot haben, melde dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, sprich dein Anschreiben inkl. einer Angabe über deine Gehaltsvorstellungen sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins, deinen Lebenslauf und (Arbeits-) Zeugnisse.
Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
LVM Versicherung - 48149, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Münster suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Kundenberater / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine im Innen- und Außendienst wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. Profitieren Sie von besonderen Benefits für unsere Mitarbeitenden In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Fecke & Alksnat David Fecke Nordstr. 21 48149 Münster 0251 / 294429 info@fa.lvm.de https://agentur.lvm.de/fa/1
Sales Assistant (m/w/d) in Teilzeit in Münster-Arkaden
Zara - 48143, Münster, DE
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) IN TEILZEIT (15/20/25 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN MÜNSTER-ARKADEN! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst - Kundenbetreuung
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst - Kundenbetreuung Referenz 12-220493 Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können? Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für ein renommiertes Softwareunternehmen aus Münster suchen wir in der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als persönlich und fachlich überzeugenden Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst - Kundenbetreuung. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Regelmäßige Firmenevents JobRad und Pkw-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Eltern-Kind-Büro Ihre Aufgaben: Korrespondenz mit Kunden und Kooperationspartnern in Deutsch und Englisch Zuständigkeit für den Kundenservice im Bereich Payment und Online-Services Durchführung des On- und Offboardings von nationalen und internationalen Betreibern Dokumentation von Kundenanfragen im System Enge Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Affinität und Begeisterung für Online-Lösungen und IT-Anwendungen Erste Berufserfahrung im Kundensupport Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und Confluence Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, selbständig und lösungsorientiert zu arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marcel Hageböck (Tel +49 (0) 251 210160-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220493 per E-Mail an: office.muenster@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
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