Data Architect (m/f/d)
Recruitment Circle GmbH - 48153, Münster, Westfalen, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist Europas führende Empfehlungsplattform für Social Media Creators – mit Standorten in Münster und weiteren internationalen Hubs. Als wachsendes Tech-Unternehmen mit einer klaren Vision verbinden sie Creator, Marken und Communities in über 20 Ländern – mit innovativen Tools, smarten Lösungen und viel Leidenschaft fürs Digitale. Benefits zusammengefasst: Eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden. Spannende Projekte und Herausforderungen, bei denen du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft gestaltest. Ein zentral im wunderschönen Münster gelegenes Office mit Office Dogs Coffee & more Flatrate. Walking Meetings an der frischen Luft. Regelmäßige Team- und Unternehmensevents. The Position Aufgaben: Gestaltung und Optimierung der Dateninfrastruktur Entwicklung und Implementierung von Datenpipelines Enge Zusammenarbeit mit dem Data Science-Team Optimierung von Datenflüssen und Data Warehouses Technische Lösungen erarbeiten: Du transformierst Code in greifbare Daten und erarbeitest gemeinsam mit verschiedenen Teams technische Lösungen. Requirements: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Mathematik und/oder vergleichbare Qualifikationen. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Data Engineering. Erfahrung mit dem Abfragen von API-Schnittstellen sowie Data Warehouses und deren Potentialen. fundierte Kenntnisse in Python, Datenbanktechnologien (z.B. SQL) und Datenmodellierung. Nice to have: Im Idealfall besitzt du bereits erste Kenntnisse in Snowflake. Du bringst starke Problemlösungsfähigkeiten, Eigeninitiative und Innovationsgeist mit, um kreative technische Lösungen zu entwickeln. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Münster Care People - 48155, Münster, DE
Du bist Pflegefachmann (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses von hilfsbedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Director Human Resources (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Unser Klient Unser Mandant ist eine etablierte, mittelständische Managementberatung mit langjähriger Marktzugehörigkeit in der erfolgreichen Umsetzung komplexer Digitalisierungsprojekte. Mit einem klaren Fokus auf moderne Technologien und Prozesse werden innovative Lösungen entwickelt, die sowohl strategisch als auch operativ messbare Mehrwerte schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine direkte Kommunikation und ein agiles Miteinander, vor allem auf Vorstands- und Partnerebene. Mit Blick auf die Zukunft verfolgt das Unternehmen eine nachhaltige Wachstumsstrategie, die auf Innovation, Qualität und Kundennähe basiert. Die interne Weiterentwicklung der Organisation – insbesondere im HR-Bereich – spielt dabei eine zentrale Rolle. Das Ziel ist es, ein modernes Arbeitsumfeld zu gestalten, das den sich wandelnden Anforderungen eines dynamischen Marktes gerecht wird und gleichzeitig den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Ihre Aufgaben- und Verantwortungsbereiche Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Vorstands- und Partnerebene Verantwortung für das gesamte interne Leistungsangebot im HR-Management, einschließlich HR-Strategie, Recruiting, Employer Branding, Personalbetreuung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Talent- und Retention-Management Führung und Entwicklung eines engagierten HR-Teams, inklusive fachlicher Anleitung und Förderung der individuellen Weiterentwicklung Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Wirtschaftliche Verantwortung für die HR-Abteilung, einschließlich Kosten- und Investitionsplanung Strategische Weiterentwicklung der HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles zur Erreichung der HR-Ziele Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines agilen und innovativen Unternehmens Starkes Skill-Set entlang der gesamten Wertschöpfungskette des HR-Ökosystems einschließlich der o.g. Aufgabenbereiche Erfahrung und Affinität für die stetige Analyse und Optimierung von personalrelevanten Unternehmenswachstumsprozessen Ausgeprägte Eigenverantwortung, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Führung von Teams. Souveränes Auftreten und eine professionelle und starke Kommunikationsfähigkeit Ihr Kontakt | nexpera GmbH spezialisiert, qualitativ, wirkungsvoll nexpera versteht sich als Personalberater für anspruchsvolle Positionsbesetzungen im CFO- und CHRO Ökosystem. Innerhalb unserer Servicelinie "Human Resources" verschaffen wir Zugang zu Top-Experten mit entsprechender Prozess- und Branchenerfahrung. Wir gestalten Karrieren im Bereich Human Resources (HR) in allen Branchensegmenten und entlang aller Entwicklungsstationen. Wirkungsvoll für den Kunden, der das beste Talent für eine bestimmte Stelle sucht. Wirkungsvoll für den Kandidaten, damit dieser einen optimal zu den eigenen Wünschen passenden Karriereschritt findet. Ihr Ansprechpartner Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster parameswaran@nexpera.de Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Laborfachhandel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48161, Münster, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Laborfachhandel mit langjähriger Tradition. Als zuverlässiger Partner beliefert es Kunden aus Forschung, Industrie, Krankenhäusern und Arztpraxen mit hochwertigem Laborbedarf. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). In dieser Position arbeiten Sie eng mit dem Außendienst zusammen und sorgen aus dem Büro heraus für die optimale Betreuung der Kunden. Sie haben bereits erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Handel oder Laborfachhandel? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Unterstützende Vertriebsaufgaben wie Beratung und Betreuung der Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Lieferanten Bearbeitung von Anfragen sowie Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Professionelle Auftragsabwicklung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in vergleichbarer Position, idealerweise im technischen Handel Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kompetentes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Affinität zu modernen EDV-Systemen Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Referenz-Nr. MWD/123102
Speditionsleiter (m/w/d)
WHEELS Logistics - 48165, Münster, DE
Über uns WHEELS Logistics steht für moderne Kontraktlogistik, effiziente Prozesse und ein starkes Miteinander. Die firmeneigene Lkw-Flotte ist dabei ein zentraler Bestandteil der Wertschöpfung. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die operative Exzellenz mit wirtschaftlichem Denken verbindet und Impulse für Effizienz und Zukunftsfähigkeit der Flotte setzt. HERAUSFORDERUNGEN, DIE DU ANPACKST: Verantwortung für die gesamthafte Steuerung, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung der firmeneigenen Lkw-Flotte im Rahmen der Unternehmensstrategie. Analyse und Optimierung der Flottenleistung anhand betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und operativer KPIs. Führung der operativen Teams mit Fokus auf Effizienz, Sicherheit und nachhaltigen Ressourceneinsatz. Strategische Schnittstelle zwischen Fahrermanagement, Technik, Einkauf, Controlling und Unternehmensführung – inklusive Budgetsteuerung und Investitionsplanung. QUALIFIKATIONEN, MIT DENEN DU ÜBERZEUGST: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Erfahrung in der Speditions- oder Logistikbranche mit Ergebnis- und Budgetverantwortung. Sichere Steuerung komplexer operativer Prozesse, ergänzt durch fundiertes KPI-Verständnis und Controlling-Know-how. Strategische Denkweise, Umsetzungsstärke und ein klarer Führungsstil im interdisziplinären Umfeld. BENEFITS, DIE DICH BEGEISTERN: Arbeite in einem Team, das danach strebt, aus allem das Beste herauszuholen und dessen Zusammenhalt seinesgleichen sucht. Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten für deine Work-Life-Balance. Finde modern eingerichtete Büros und eine Betriebs-Kita für Deinen Nachwuchs. Fitnessangebote via Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte. Kaffeeliebhaber? Super, denn die Getränke aus unserer original italienischen Siebträgermaschine schmecken nicht nur nach Dolce Vita, sie sind auch gratis. Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt! Am besten über unser Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail (PDF-Datei) an hr@wheelslogistics.com. Bei Fragen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten melde dich gerne bei Celina Grüber unter +49 2501 803-125 .
Leitender Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin
Kappes & Partner - 48149, Münster, DE
Einrichtung Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Krankenhaus der Schwerpunktversorgung im nördlichen Münsterland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugendmedizin. Aufgaben Die langjährig etablierte und angesehene Klinik für Kinder- und Jugendmedizin soll zukünftig weiter gestärkt und entwickelt werden. Gesucht wird eine leistungsstarke und integrative Persönlichkeit mit ausgewiesener Fachkompetenz, die Freude daran hat, gemeinsam mit dem Chefarzt fachliche Kooperationen auszubauen und interdisziplinäre Zusammenarbeit aktiv zu leben. Das bringen Sie mit: Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Schwerpunktweiterbildung Neonatologie ein fachlich breites pädiatrisches Spektrum Führungserfahrung in oberärztlicher Funktion die Befähigung den Chefarzt zu vertreten kommunikative und integrative Kompetenz Kooperationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: eine leistungsstarke Pädiatrie mit breitem Spektrum sehr gute diagnostische Ausstattung eine Vielzahl von Gestaltungsmöglichkeiten ein angenehm, kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierachien die Dotierung entspricht der Bedeutung der Position Kontakt Weitere ausführliche Informationen stellen wir Ihnen gerne unverbindlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 10558 . Unser Stellenmarkt bietet darüber hinaus weitere interessante Vakanzen im Gesundheitswesen an: www.kappes.net/stellenmarkt Personalberatung Kappes & Partner | Ringenberger Straße 44b | 46499 Hamminkeln | Tel: 02852 9615-21 | Ansprechpartnerin: Frau Verena Brill
Service-Techniker (m/w/d)
Mission Personal - 48151, Münster, DE
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Hamburg eine Servicetechniker (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/lukasdirkmannniesner-missionpersonal/kennenlernen-mr Aufgaben Arbeitsbeginn um 7:00 Uhr (entweder in der Firma oder direkt beim Kunden) Auftragsverteilung erfolgt über Tablet oder Handy Rückmeldung über ausgeführte Arbeiten an die Einsatzleitung im Büro Tägliche Arbeitszeit in der Regel 7 bis 10 Stunden Profil Job-Titel: Servicetechniker (m/w/d) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder vergleichbar Kenntnisse von Lüftungs-, Kälte- und Elektrotechnik Arbeitsbedingungen: Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr (Firma oder direkt beim Kunden) Aufträge: Erhalt über Tablet / Handy Rückmeldung: An Einsatzleitung im Büro Arbeitszeit: i.d.R. 7–10 Std. täglich Urlaubstage: 30 Arbeitsvertrag: Unbefristet Mobiles Arbeiten / Homeoffice: Im Servicebereich nicht möglich Ausstattung / Leistungen: Firmenwagen: Ja, Transporter (VW oder Ford Transit) Unfallversicherung: Nach Probezeit, auch für private Unfälle, zahlt die Firma Betriebliche Altersvorsorge: 100 € Direktversicherung monatlich, nach Probezeit, zahlt die Firma Sachbezug: 50 € netto monatlich steuerfrei, nach Probezeit Schulungen / Weiterbildungen: Nach Probezeit möglich (auch Meisterausbildung, Umschulungen) Vergütung: Gehalt: Festgehalt (3500€ - 5000€) Brutto, Stundenlohn oder leistungsorientiert möglich Zusätzliche Zahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ggf. Leistungsprämie Perspektiven: Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Meisterqualifikation Umschulungen möglich Wir bieten Unfallversicherung (gilt auch für private Unfälle) – bei Bedarf, nach der Probezeit, Kosten übernimmt die Firma Betriebliche Altersvorsorge – Direktversicherung in Höhe von 100 € monatlich , nach der Probezeit , Kosten übernimmt die Firma Monatlicher Sachbezug – 50 € netto steuerfrei , nach der Probezeit Schulungen und Weiterbildungen – nach der Probezeit möglich Kontakt Lukas Dirkmann-Niesner Recruiter // Mission Personal GmbH Tel: +49 1579 2514413 Mail: LDN@mission-personal.de Terminbuchung: https://calendly.com/lukasdirkmannniesner-missionpersonal/kennenlernen-mr
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
ROCKZ Consulting GmbH - 48143, Münster, DE
Ihr neuer Job Ihr Kursziel: Beschäftigte glücklich machen und dies Monat für Monat. ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Unser Mandant sitzt sehr schön gelegen im Kreuzviertel von Münster und ist eine auf den Mittelstand fokussierte Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Frischen Wind bringen spannende und knifflige, dennoch nicht hochtrabende Arbeitspakete in den Arbeitsalltag. Aufgrund der sehr guten Auftragslage soll das vierköpfige Lohn-Team um ein oder zwei weitere Mitarbeiter (m/w/d) wachsen. Sie haben ein Gespür für Zahlen, Sie lassen sich nicht durch den Paragrafendschungel in die Irre führen? Sie lieben die Herausforderung und Abwechslung im Job? Ihr Herz geht auf beim Thema Löhne und Gehälter? Dann sollten Sie sich schnell kennenlernen. Die Position ist sowohl in Voll- sowie Teilzeit mit mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen; selbstverständlich unbefristet sowie in Festanstellung. Diese To-Dos bewältigen Sie mit Ihrer Crew: Verantwortung der vollumfänglichen sowie termingerechten Entgeltabrechnung (DATEV ist hier Programm) - KEIN Baulohn Hauptansprechpartner für Mandanten und Kollegen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Teilnahme an Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen - jede Idee und jeder Vorschlag zählt Diese Schubkraft bringen Sie ein: Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praktische Erfahrung in der Anbindung neuer Mandanten Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, idealerweise mit DATEV Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diese Anker halten Sie: Wir sind nicht bei 'Wünsch dir was!', aber wenn dies so wäre, dann können Sie viel erwarten wie beispielsweise eine sehr gute Vergütung. Auf der Stelle tanzen gefällt Ihnen nicht? Unserem Mandanten auch nicht. Daher sind regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Sie wollen im kommenden Jahr die Welt besser kennenlernen? Mit reichlich Urlaubstagen sollte dies kein Problem sein. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte sind selbstredend (2-3x wöchentlich von Zuhause aus arbeiten). Jede Überstunde wird aufgeschrieben und kann abgefeiert oder ausbezahlt werden (aber eigentlich fällt nie eine an). Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Lohnbuchhaltung, Gehaltsbuchhaltung, Entgeltabrechnung...entscheiden Sie, welchen Namen das Kind bekommen soll! Ihr Ansprechpartner: Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-174506 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-174504 Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten! Unser Mandant, ein erfolgreiches Unternehmen im Handelssektor, sucht einen erfahrenen strategischen Einkäufer (m/w/d) in Festanstellung , der das Team verstärkt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Beobachtung und Analyse warengruppenbezogener Beschaffungsmärkte Auf- und Ausbau von Lieferantenbeziehungen und Sourcing Strategien Durchführung von Vertrags- und Konditionsverhandlungen Anlage und Überwachung von Rahmenverträgen Zusammenarbeit mit anderen internen Abteilungen wie Produktion, Entwicklung, Qualitätsmanagement etc. Ihr Profil: Hochschulstudium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket Umsetzungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 53.000 bis 63.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Strategischer Einkäufer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
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