Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahingesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Team in Münster im Bereich Medizin und Pflege suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb – innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen Mitarbeiterbetreuung – Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns Disposition – Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen Als "Gesicht von pluss" in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern Deine Qualifikation: Kaufmännische und/oder medizinische bzw. pflegerische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10568" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Perspektive als "Head of Internal Audit (*) Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Märkte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein angesehener Anbieter, der in seiner Branche seit Jahrzehnten führend ist. Mit einem globalen Netzwerk von Standorten und einer breiten Kundenbasis weltweit legt es besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse. Durch die starke internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem interkulturelle Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken gefördert werden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit aus, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Karriere zu machen. Ihre Aufgaben Erarbeitung risikoorientierter Prüfungsstrategien und überzeugender Prüfkonzepte. Verantwortung für die Planung und Durchführung von Prüfungen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens, national sowie international. Überprüfung interner Geschäftsprozesse auf Effizienz, Wirksamkeit und Ordnungsmäßigkeit. Erstellung von Prüfberichten in deutscher und englischer Sprache, inklusive Formulierung von Maßnahmen zur Verbesserung des internen Kontrollsystems. Präsentation der Ergebnisse vor dem Management und der Geschäftsführung. Nachverfolgung der umgesetzten Maßnahmen und Bewertung ihrer Effektivität. Weiterentwicklung von Prüfprogrammen und -techniken sowie Ableitung eines risikoorientierten Prüfungsplans. Unterstützung des Risiko- und Compliance-Managements durch Sonderprüfungen, Schulungen und Workshops. Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, MBA, Diplom o.ä.) optional: Zusatzqualifikationen im Bereich Revision (z.B. CIA, DIIR-Seminare). Berufserfahrung von mindestens drei Jahren in der internen Revision eines international tätigen Unternehmens Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz Bereitschaft zu internationalen Reisen und Freude an der Zusammenarbeit mit Teams weltweit Corporate Benefits Ein vielseitiges und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner parameswaran@nexpera.de Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | München | Münster Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Münster und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz und ärztlich veranlassten Maßnahmen Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du assistierst bei Untersuchungen und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Essen ein e Lehrkraft für Geografie Sek. II (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/lukas-dirkmann-niesner/kennenlernen Aufgaben Durchführung von Unterricht: Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten gemäß den pädagogischen und curricularen Vorgaben. Einsatz vielfältiger, zielgruppengerechter Lehrmethoden zur Förderung der Lernmotivation und des individuellen Lernerfolgs. Unterstützung der Lernenden bei der Entwicklung fachlicher, sozialer und methodischer Kompetenzen. Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Dokumentation des Lernfortschritts. Offenheit für weitere organisatorische Aufgaben: Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher organisatorischer Tätigkeiten im schulischen oder institutionellen Kontext. Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten, Veranstaltungen oder internen Abläufen. Unterstützung bei administrativen Aufgaben, Teamabsprachen oder Gremienarbeit. Flexibilität und Engagement bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen und Strukturen. Profil Job-Titel: Lehrkraft für Geographie (Sekundarstufe II) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Durchführung des Geographieunterrichts in der Sekundarstufe II Vorbereitung und Abnahme von Leistungsnachweisen bis hin zum Abitur Mitwirkung an schulischen Projekten sowie Offenheit für weitere organisatorische Aufgaben innerhalb der Schule Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts und des Schullebens Das bringen Sie mit – Muss-Anforderungen: Ein abgeschlossenes Lehramtsstudium mit dem Fach Geographie Erfolgreich absolviertes Referendariat Die formale Befähigung zur Durchführung von Abiturprüfungen im Fach Geographie Wünschenswert – Kann-Anforderungen: Ein Zweitfach im Bereich Kunst und die Bereitschaft, dieses in den Unterricht oder projektorientierte Arbeit einzubringen Wir bieten: Eine kollegiale Schulform mit flachen Hierarchien und viel Raum für Mitgestaltung Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher pädagogischer Freiheit Schulferienregelung mit klaren Rhythmen zur Erholung und Planung Einen attraktiven Standort mit guter Erreichbarkeit und angenehmem Umfeld Wir bieten Attraktive Ferienregelung: Die Arbeitszeiten orientieren sich am Schulrhythmus – Schulferien bieten regelmäßig längere Erholungsphasen zur Regeneration und persönlichen Planung. Hohe Eigenverantwortung: Als Lehrkraft arbeitet man eigenständig und selbstbestimmt – mit viel Freiraum in der Unterrichtsgestaltung und Organisation. Kollegiale Schulform: Ein unterstützendes, respektvolles Miteinander prägt die Zusammenarbeit – flache Hierarchien und Teamarbeit werden aktiv gelebt. Gestaltungsspielraum: Es bestehen vielfältige Möglichkeiten, den eigenen Unterricht und das Schulleben kreativ mitzugestalten – neue Ideen sind willkommen. Guter Standort: Die Schule befindet sich in attraktiver Lage mit guter Erreichbarkeit und angenehmem Umfeld – sowohl für den Arbeitsalltag als auch für die Freizeitgestaltung. Arbeitszeitmodell: Beschäftigungsumfang: Teilzeit Unterrichtszeiten: Der reguläre Unterricht beginnt um 7:50 Uhr , das Unterrichtsende richtet sich nach dem individuellen Stundenplan und der Anzahl der zu unterrichtenden Stunden. Feste Termine: Jeden Donnerstag finden verpflichtende Konferenzen von 16:30 bis 19:00 Uhr statt. Wochenendarbeit / Schichtarbeit: Entfällt – keine Wochenendarbeit oder Schichtdienst vorgesehen. Überstunden: In Ausnahmefällen möglich, z. B. im Rahmen von Prüfungsphasen oder schulischen Veranstaltungen; ein Ausgleich erfolgt nach Absprache. Kontakt Lukas Dirkmann-Niesner Recruiter // Mission Personal GmbH Tel: +49 1579 2514413 Mail: LDN@mission-personal.de
Über unseren Mandanten Unser Mandant zeigt sich seit 1980 auf dem Erfolgszug seines Metiers und schloss das Geschäftsjahr 2020/21 trotz der Pandemie, mit einem zweistelligen Plus ab – ein Zeichen moderner Umstrukturierung und rasanter, hochqualitativer Wirtschaft. Der Branchenführer expandiert in über 20 Ländern und benötigt für die kaufmännische Betreuung des gruppenweiten Kostencontrollings einen erfahrenen Controller. Die Position ist besonders für ambitionierte Controller mit ähnlichen Skillset ansprechend, die den ersten Schritt in eine Führungsrolle machen möchten. Ihre Tätigkeiten · Verantwortung für die Erstellung von Budgetplänen, Forecasts und regelmäßigen Abweichungsanalysen · Führung eines 4-köpfigen Teams bestehend aus Vollzeitkräften und Werkstudenten · Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Kosteneffizienz in Beratung mit den Führungskräften der Fachbereiche · Erstellung von Wirtschaftlichkeit- und Investitionsberechnungen · Sicherstellung eines transparenten Kostenmanagements als Basis für Präsentationen und Reportings an die Geschäftsführung · Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen der Unternehmung · Schaffen von Transparenz im Kostencontrolling Ihr Hintergrund · Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation · Einschlägige Erfahrungen im Controlling · Führungserfahrung ist wünschenswert, jedoch kein Ausschlusskriterium · Kenntnisse in SAP (FI-CO, BW) sowie professioneller Umgang mit MS-Office-Anwendungen · Kommunikationsstärke auf Englisch in Wort & Schrift · Unternehmerisches Denkvermögen – lösungsorientiert & strukturiert · Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen, proaktives Handeln, Hands-on-Mentalität Benefits der Position · Eigenständige und vielfältige Tätigkeiten · 3 Tage Home-Office in der Woche (60%) · Job Rad Leasing · Erhebliche Perspektiven, sowie Trainings & regelmäßige Feedbacks für die interne · Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistung · Sehr offene und familiäre Unternehmenskultur · Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee · Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung Ihr Ansprechpartner und Kontakt Hendrik Reher Manager | Finance & Performance nexpera GmbH Berlin | Essen | Frankfurt | Hamburg | Heidelberg | Hannover | München | Münster | Brunnen(CH) reher@nexpera.de Mobile: +49 1759751405
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen SIE aus Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kunden in ganz Deutschland für Elektroinstallationen im Bereich Gebäude oder Industrie als Elektroinstallateur (m/w/d) 17,50€ Stundenbruttolohn + Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Wir bieten: - Übertarifliches Gehalt von 17,50€/Stunde zuzüglich bis zu 24€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag. - Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen möglich. - Tarifliche Absicherung (BAP/DGB Tarifvertrag). - Organisation und Kostenübernahme von Unterkünften am Einsatzort. - Organisation und Kostenübernahme der Anreise, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln. - Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich. Ihr Aufgabengebiet umfasst: - Neu- und Altbau (Sanierung). - Allgemeine Elektroinstallationen. - Haus- und Gebäudeinstallationen nach VDE und Plan. - Wartung, Reparatur und Instandhaltung. - Einsatz beim Kunden nach Ihrer Qualifikation. Wir wünschen uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. - Sie persönlich kennenzulernen. - Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert. - Schaltschrankverdrahtung + SPS wünschenswert aber nicht erforderlich. - Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie selbständige Arbeitsweise. - Bundesweite Reisebereitschaft. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Bei jedem Einsatz werden sie umfassend von uns persönlich betreut. Es erwarten Sie eine langfristige berufliche Perspektive sowie ein interessanter Arbeitsplatz beim Kundenunternehmen. Ihr Weg zum Erfolg: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.Badea@voncaprivi.deBewerbung@voncaprivi.de?subject=Bewerbung Jetzt einfach online bewerben: Nutzen Sie rechts Ihren Button für die Onlinebewerbung. Ergänzen Sie Name, Mobilnummer sowie E-Mail-Adresse. „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ Im Handwerk zählt Fleiß, Motivation und Fachwissen. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Unser Klient Unser Klient ist ein führender Hersteller und Verarbeiter der Papier- & Kartonindustrie. Das erfolgreiche und etablierte Familienunternehmen entwickelt, produziert und verarbeitet an mehreren Standorten nachhaltige Karton- und Verpackungslösungen für vielfältige Anwendungsgebiete und Marktsegmente. Als Erweiterung des Vertriebsteams, zur Marktentwicklung und Positionierung nachhaltiger Verpackungslösungen sowie Betreuung strategischer Geschäftskunden suchen wir den Strategic Business Development Manager (w/m/d). Strategic Business Development Manager (w/m/d) Paper & Packaging Referenznummer: 1281 Branche: Paper & Packaging Ihre Aufgaben Proaktive Ansprache und Betreuung von Unternehmen mit dem Ziel, Recyclingkarton als festen Bestandteil ihrer Verpackungsstrategien zu etablieren. Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartnern in den Bereichen Markenführung, Nachhaltigkeit und Verpackungsentwicklung. Durchführung von Informationsformaten wie Workshops, Analysen und Präsentationen zur Förderung des Verständnisses für die ökologischen und wirtschaftlichen Vorteile des Produktportfolios. Repräsentation des Unternehmens als glaubwürdiger Botschafterin in relevanten Netzwerken, bei Partnern und auf öffentlichen Plattformen. Verantwortung für die Entwicklung und Intensivierung von Beziehungen zu definierten Schlüsselkunden. Begleitung und Führung komplexer Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung. Sicherstellung kundenindividueller Anforderungen durch enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen – etwa in Bezug auf Produktqualität, Innovation oder Lieferperformance. Teamübergreifende Zusammenarbeit und Vertriebsunterstützung Präsenz und aktive Mitwirkung bei Fachveranstaltungen, Messen und Kundenbesuchen. Interdisziplinäre Koordination mit internen Bereichen wie Nachhaltigkeit, Marketing und Produktentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots. Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten und Kundenpilotierungen, insbesondere in frühen Projektphasen. Unterstützung bei der Entwicklung einheitlicher Vertriebsargumentationen und Schulungskonzepte zur Stärkung des Vertriebsteams. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle (Business Development, Key Account Management oder strategischer Vertrieb), idealerweise in der Verpackungs- oder Konsumgüterindustrie (FMCG). Nachgewiesene Erfolge in der strategischen Kundenentwicklung auf Entscheidungsebene. Ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen der Verpackungsindustrie, insbesondere zu Recyclingmaterialien, Nachhaltigkeitszielen und Markenpositionierungen. Sehr strukturierter, analytischer und unternehmerischer Arbeitsstil mit hoher Eigeninitiative. Souveränes Auftreten sowie exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Reisebereitschaft ca. 30-40% (national/europaweit, abhängig vom Projekt- und Kundenfokus). Ihre Benefits Spannender Verantwortungsbereich in einem wachstumsorientierten, nachhaltigen Marktumfeld Raum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Langfristige Zusammenarbeit und Aufstiegsmöglichkeiten Leistungsorientierte Vergütung, hybrides Arbeiten/Homeoffice Eine angenehme und wertschätzende Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen Kontakt und weitere Informationen Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten? Sind Sie mutig. echt. anders? Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Jobboard, inkl. Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen. Ihr Ansprechpartner Dirk Weddehage Kontakt braveheads Führungsköpfe Von-Vincke-Straße 5-7 48143 Münster E-Mail: dirk.weddehage@braveheads.de Jetzt bewerben
Über uns Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau, das technisch anspruchsvolle Lösungen für industrielle Prozesse entwickelt und realisiert. Mit Innovationskraft, hoher Fertigungstiefe und einem starken Qualitätsanspruch setzt das Unternehmen Maßstäbe in der Branche. Aufgaben Durchführung von weltweiten Inbetriebnahmen Analyse und Behebung von Störungen in den Bereichen Mechanik, Elektrotechnik und Prozesstechnik Schulung und Einweisung des Kundenpersonals vor Ort Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben – sowohl beim Kunden als auch remote Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Lösungsfindung Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau, in der Kunststoffverarbeitung oder Lebensmitteltechnik Kenntnisse in der Automatisierungstechnik (SPS-Programmierung und –Diagnose) Sicheres Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft von ca. 40–50 % Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden dein Profil ab Wir bieten Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen, international tätigen Unternehmen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum Sehr gutes Arbeitsklima in einem kleinen Team Umfangreiche Einarbeitung und eine langfristige Perspektive 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Carina Salzsiedler unter 0211 975 300-15 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Als anerkannter Vorreiter im Bereich Arbeitsplatzkultur freuen wir uns, Ihnen eine einzigartige Arbeitsatmosphäre bieten zu können. Bei uns stehen Vertrauen, Stolz und Teamgeist im Mittelpunkt - und das bereits seit vielen Jahrzehnten! Tauchen Sie ein in die Besonderheiten unserer Unternehmenskultur und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Ihre wertvolle Mitarbeit bewirkt Großes - sowohl für Sie als auch für uns. Aufgaben Sie sind maßgeblich daran beteiligt, die Anwendungsentwicklung unseres Unternehmens zu optimieren und aktiv an unserer Digitalisierung mitzuwirken. Dabei sorgen Sie dafür, dass unsere IT-Systeme effizient und optimal auf die Bedürfnisse unserer Anwenderinnen und Anwender abgestimmt sind. Hierbei setzen Sie sowohl neueste als auch bewährte Software-Technologien und -methoden ein, um ein hohes Maß an IT-Sicherheit zu gewährleisten. Sie tragen dazu bei, unsere Systemlandschaft kontinuierlich an neue Anforderungen anzupassen. In enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team konzeptionieren und implementieren Sie Softwarelösungen. Ihr Hauptfokus liegt dabei auf der Neu- und Weiterentwicklung von webbasierten Applikationen. Sie sind bereits mit den bei uns eingesetzten Technologien vertraut und sind zudem bereit, sich in neue Techniken und Technologien einzuarbeiten. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Software-Entwicklung, ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung beziehungsweise einschlägige Berufserfahrung. Sie können auf mehrjährige, praktische Erfahrung in der Software-Entwicklung zurückblicken und haben Erfahrung in der Konzeption komplexer Anwendungen. Neben Ihrem fundierten Fachwissen überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Teamorientierung. Sie haben die Fähigkeit, das Wesentliche im Blick zu behalten und legen großen Wert auf Transparenz in der Kommunikation. Sie kommunizieren offen und direkt. Diese Qualitäten tragen maßgeblich zu Ihrem Erfolg bei und ermöglichen eine effektive Zusammenarbeit im Team. Wir bieten Genießen Sie die Freiheit des mobilen Arbeitens und gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel nach Ihren Bedürfnissen. Profitieren Sie von unseren umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Wir unterstützen Sie dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Unsere betriebsnahe Kita, das Eltern-Kind-Büro und die Ferienbetreuung bieten Ihnen die nötige Unterstützung. Bleiben Sie fit und aktiv in unserer erstklassigen Turnhalle, in der Sie kostenlose Sportkurse besuchen können. Gönnen Sie sich eine kulinarische Auszeit in unserem betriebseigenen Restaurant und genießen Sie abwechslungsreiche Speisen. Wir fördern umweltfreundliches Pendeln. Nutzen Sie unseren Verkehrsmittelzuschuss und profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
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