Business Partner HR Controlling (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Perspektive | Aufbau HR-Controlling Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Produktion technologisch anspruchsvoller Lösungen für verschiedene Märkte spezialisiert hat. Das Unternehmen ist ein angesehener Anbieter, der in seiner Branche seit Jahrzehnten führend ist. Mit einem globalen Netzwerk von Standorten und einer breiten Kundenbasis weltweit legt es besonderen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Prozesse. Durch die starke internationale Ausrichtung bietet das Unternehmen ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem interkulturelle Zusammenarbeit und zukunftsorientiertes Denken gefördert werden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch flache Hierarchien, steile Entwicklungsmöglichkeiten (national und international), eine offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit aus, in einem stabilen, wachstumsorientierten Umfeld Karriere zu machen. Übersicht zu den Aufgaben Verantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung des Personalcontrollings im gesamten Unternehmen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR Director und dem Fachbereich Finanzen und Controlling Entwicklung einer unternehmensweiten, strategisch ausgerichteten Personalkostenplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Budgeteinhaltung Erstellung, Pflege und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports, Personalkosten und Statistiken zur Ableitung fundierter Entscheidungsgrundlagen und zur Unterstützung der Fachbereiche bei Plan-Ist-Abweichungen Eigenverantwortliche Erstellung des monatlichen HR-Berichtswesens inklusive Forecasts sowie Durchführung zielgerichteter Ad-hoc-Analysen zur Unterstützung des Managements Vernetzung und Integration von HR-Kennzahlen mit anderen Unternehmensbereichen zur Förderung eines ganzheitlichen, datenbasierten Entscheidungsprozesses Aktive Beteiligung an strategischen HR-Projekten sowie an der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen Ihr Fach- und Kompetenzprofil Mehrjährige Berufserfahrung Bereich Controlling, idealerweise mit Bezug zum Personalcontrolling Hohe Affinität für spezifische Fragestellungen im Controlling Optional: Erfahrung in der Bearbeitung von Controlling-/HR-Projekten Starke Kommunikationsfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Analytische Arbeitsweise, Selbstbewusstes Auftreten Corporate Benefits Eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld Vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit eigenverantwortlichen Aufgaben in einem unterstützenden und kollegialen Team Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung sowie zusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag (2-3 x Tage Homeoffice) Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Lernplattformen, Schulungen und persönliche Entwicklungspläne Umfassende Angebote im Bereich Gesundheitsförderung, z. B. Leasingfahrräder, Kooperationen mit Fitnessstudios, ergonomische Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Zugang zu vielfältigen Mitarbeitervorteilen und Rabatten in den Bereichen Freizeit, Mode, Technik, Reisen und mehr Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner Office Münster nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 Mobile: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
(Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 48143, Münster, DE
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine etablierte Akutklinik mit ca. 300 Betten im Raum Cuxhaven einen engagierten und qualifizierten (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) . Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer renommierten Klinik übernehmen möchten und Erfahrung im Bereich der Akutpsychiatrie mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen eine führende Rolle in der klinischen Versorgung und sind verantwortlich für die medizinische und organisatorische Leitung des psychiatrischen Teams. Moderne Klinik mit innovativer Ausstattung: In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einer gut ausgestatteten und modernen Klinik zu arbeiten, die kontinuierlich in neue Behandlungsmethoden und Technologien investiert. Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Entwicklung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und der Notfallmedizin zusammen, um eine ganzheitliche und effektive Patientenversorgung zu gewährleisten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht, sowie zusätzliche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsunterstützung. Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Der Standort im Raum Cuxhaven bietet nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten. Das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit lässt sich hier ideal vereinbaren. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Abgeschlossene Facharztausbildung: Sie haben eine Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie abgeschlossen und verfügen über fundierte Kenntnisse in der psychiatrischen Akutversorgung. Erfahrung in leitender Position oder Bereitschaft zur Übernahme einer solchen: Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung eines Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsposition zu gehen. Empathie und kommunikative Kompetenz: Sie sind einfühlsam im Umgang mit Patienten und haben gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit dem gesamten Behandlungsteam und den Angehörigen. Teamorientierung und Organisationstalent: Sie arbeiten gern in einem interdisziplinären Team und bringen organisatorisches Talent mit, um die Abläufe effizient zu gestalten. Engagement für Weiterbildung und Qualitätssicherung: Sie sind motiviert, sich kontinuierlich fort- und weiterzubilden, und haben Freude daran, Ihr Wissen an jüngere Kollegen weiterzugeben. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven Medizinische Versorgung von Patienten: Sie sind verantwortlich für die medizinische Versorgung der Patienten auf der psychiatrischen Akutstation. Dabei stellen Sie sicher, dass alle notwendigen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen durchgeführt werden. Führung und Weiterentwicklung des Teams: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung des Teams und tragen zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Durchführung von Diagnostik und Therapie: Sie führen psychiatrische Diagnosen und die entsprechende Therapie durch und entwickeln individuelle Behandlungspläne für die Patienten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie koordinieren die Behandlung mit anderen Abteilungen wie der Neurologie, Psychotherapie und Sozialarbeit, um eine ganzheitliche Versorgung sicherzustellen. Mitgestaltung von Qualitätsstandards: Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Behandlungspfaden in der psychiatrischen Akutversorgung mit. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Psychiater, Psychiaterin, Akutmedizin, Psychiatrische Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie | Akut (m/w/d) im Raum Cuxhaven.
Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-174512 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Münster, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 34.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsinnendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d)
FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING - 48143, Münster, DE
Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für eine renommierte Akutklinik mit ca. 470 Betten im Raum Duisburg einen engagierten und erfahrenen Leitenden Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) . Diese spannende und verantwortungsvolle Position richtet sich an einen Facharzt, der eine leitende Rolle in einer modernen Klinik übernehmen möchte und die elektrophysiologische Versorgung sowie die kardiologische Abteilung maßgeblich weiterentwickeln möchte. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Sie übernehmen eine leitende Rolle in der Kardiologie/Elektrophysiologie und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Abteilung bei. Moderne Ausstattung und Arbeitsumgebung: Sie arbeiten in einer hochmodernen Klinik, die mit innovativer Technik ausgestattet ist und Ihnen optimale Voraussetzungen für Ihre Tätigkeit bietet. Attraktive Vergütung und Benefits: Sie erhalten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen der Klinik zusammen, um eine ganzheitliche und hochwertige Versorgung der Patienten sicherzustellen. Familienfreundliche Umgebung: Duisburg bietet eine hohe Lebensqualität und eine ausgezeichnete Anbindung an das Verkehrsnetz. Die Region ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Facharztausbildung in der Kardiologie mit Expertise in der Elektrophysiologie: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie und haben umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Elektrophysiologie. Erfahrung in einer leitenden Position: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Leitung eines kardiologischen Teams oder sind bereit, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen. Fachliche Kompetenz und hohe Patientenorientierung: Sie sind in der Lage, eine qualitativ hochwertige Behandlung zu gewährleisten und haben dabei immer das Wohl der Patienten im Blick. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten: Als Führungskraft wissen Sie, wie wichtig eine respektvolle und klare Kommunikation im Team ist und fördern den Austausch unter Kollegen. Motivation zur Weiterentwicklung: Sie sind bereit, Ihre Expertise weiterzugeben, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen durchzuführen und das Team zu fördern. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg Leitung und Weiterentwicklung der kardiologischen Abteilung: Sie unterstützen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung und gestalten die Weiterentwicklung der elektrophysiologischen Versorgung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Notfallmedizin, der Radiologie und der Intensivmedizin zusammen, um eine ganzheitliche Patientenversorgung sicherzustellen. Durchführung und Leitung elektrophysiologischer Verfahren: Sie sind verantwortlich für die Durchführung elektrophysiologischer Untersuchungen und Interventionen und arbeiten dabei mit einem hochqualifizierten Team. Supervision und Anleitung des ärztlichen Teams: Sie übernehmen die Supervision der Assistenzärzte, führen Fortbildungen durch und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Mitwirkung an klinischen Studien und Forschung: Sie haben die Möglichkeit, sich in der klinischen Forschung zu engagieren und innovative Behandlungsmethoden weiterzuentwickeln. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Kardiologe, Kardiologin, Vollzeit, Teilzeit, Akutmedizin, Akutversorgung, Herzerkrankungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ****als Leitender Oberarzt Kardiologie/Elektrophysiologie | Akut (m/w/d) im Raum Duisburg.
Steuerreferent (m/w/d) | FRPACC
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Steuerreferent (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in für die Atruvia AG und den Tochterunternehmen rund um das Thema Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Pauschalversteuerung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt unser Tax-Compliance, baust dies stetig weiter mit aus und kümmerst dich um die Kontendurchsicht und Kontenklärung der relevanten Steuerkonten. Intern fungierst du als direkte*r Ansprechpartner*in für Steuerthemen und bist Schnittstelle zu unserem Gehaltsdienstleister sowie unserer Steuerkanzlei. Bei den Monats- und Jahresabschlüssen bearbeitest du die steuerlichen Themenstellungen, begleitest die steuerliche Betriebsprüfung sowie die Lohnsteueraußenprüfung und nimmst Koordinationsaufgaben im Prüfungsprozess wahr. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz
Steuerreferent (m/w/d) | FRPACC
Atruvia AG - 48163, Münster, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Steuerreferent (m/w/d) in Münster, Karlsruhe, Berlin bzw. Aschheim. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Financial Accounting zugeordnet. Hier arbeitest du mit 33 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist Ansprechpartner*in für die Atruvia AG und den Tochterunternehmen rund um das Thema Ertragssteuer, Umsatzsteuer, Pauschalversteuerung sowie sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen. Du unterstützt unser Tax-Compliance, baust dies stetig weiter mit aus und kümmerst dich um die Kontendurchsicht und Kontenklärung der relevanten Steuerkonten. Intern fungierst du als direkte*r Ansprechpartner*in für Steuerthemen und bist Schnittstelle zu unserem Gehaltsdienstleister sowie unserer Steuerkanzlei. Bei den Monats- und Jahresabschlüssen bearbeitest du die steuerlichen Themenstellungen, begleitest die steuerliche Betriebsprüfung sowie die Lohnsteueraußenprüfung und nimmst Koordinationsaufgaben im Prüfungsprozess wahr. Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen und übernimmst Sonderthemen. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Steuern (gerne auch Steuerberater*in) und/oder bist Steuerfachwirt*in, hast mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in steuerlichen Themen oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast sehr gute Microsoft Office Kenntnisse. Hilfreich wären darüber hinaus Kenntnisse in SAP ERP und/oder S/4HANA. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln und übernimmst Verantwortung im Team. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie dein Verantwortungsbewusstsein und dein unternehmerisches Denken Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Steuerrecht #Microsoft 365 #Beratungskompetenz
IT-Systemadministrator Windows Server (m/w/d)
LVM Versicherung - 48151, Münster, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Wir sind einer der größten Arbeitgeber in Münster – auch in der IT Branche. Führen Sie mit über 650 IT-Kolleg:innen unsere Versicherung in die digitale Zukunft. Dabei bietet die IT@LVM eine innovative und zukunftsweisende IT-Unterstützung unserer Geschäftsprozesse für rund 11.500 Nutzer:innen im Innen- und Außendienst und über 3,6 Mio. Kund:innen deutschlandweit – Tendenz steigend. Von der Anwendungsentwicklung über den technischen Service bis zur kompletten Infrastruktur setzen wir konsequent auf viele eigenentwickelte Lösungen und moderne Technologien am Markt. Auch als Berufseinsteiger:in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, unsere IT-Themen mit Ihren Ideen weiterzuentwickeln. Wir suchen Menschen, die unsere IT-Vision leben. Deshalb suchen wir Sie als IT-Systemadministrator Windows Server (m/w/d) Ihre Aufgaben Mit Ihren Kenntnissen im Bereich Betrieb und Weiterentwicklung der Windows Server Infrastruktur gewährleisten Sie einwandfreie Arbeitsabläufe aller Mitarbeitenden (Active Directory, Entra ID). Sie schaffen durch das Customizing von IT-Infrastrukturen entsprechend der LVM-Vorgaben für Security und Compliance passgenaue Lösungen für die LVM. Sie tragen ausschlaggebend zur Effizienz der IT-Abteilung bei, indem Sie Routinetätigkeiten automatisieren und Betriebsaufgaben sowie andere Prozesse (z.B. mit PowerShell) optimieren. Als IT-Spezialist:in sind Sie Problemlöser:in und stehen LVM-Mitarbeitenden intern mit 3rd-Level-Support beiseite. Ihre Voraussetzungen Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und bringen fundierte Theoriekenntnisse im IT-Bereich mit. Durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich gehen Sie souverän mit den oben genannten Aufgabengebieten um. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Betriebssysteme und Management-Tools (Gruppenrichtlinien, PowerShell). Ihre Fertigkeiten ermöglichen es Ihnen, selbstständig mit Problemsituationen umzugehen. Die Zielgruppe Ihrer IT-Lösungen verlieren Sie nie aus dem Blick. Sie arbeiten selbstständig, service- und teamorientiert. Ihre Vorteile Gehalt : Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Homeoffice : Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto. Work-Life-Balance : Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden. Vereinbarkeit : Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele. Weiterbildung : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern. Gesundheit : Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben. Onboarding : Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden. Events : Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster. Versicherungen : Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. Sabbatical : Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken. Betriebsrestaurant : Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen. Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM". Ihr Kontakt zu uns Ansprechperson Greta Schrade 0251 702 59982
QA Manager Testautomatisierung (w/m/d)
BBHT Beratungsgesellschaft mbH & Co. KG - 48155, Münster, DE
Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Unsere Expertise liegt besonders in den Branchen Banken & Versicherungen sowie Telekommunikation & Gesundheitswesen. Aufgaben Beratung unserer Kunden bei der Etablierung moderner Testmanagement und -Automatisierungsmethoden Begleitung aller Phasen des Softwaretests sowie die Weiterentwicklung der Testmethoden und -standards Erstellung von Testkonzepten & Testfallszenarien sowie Verantwortung für die Planung und Organisation der Testaktivitäten Bewertung und Dokumentation der Testergebnisse sowie Abstimmung mit den Kunden Leitung & Koordination von agilen Testteams Aufbau & Einsatz von Testautomatisierungstools zur Skalierbarkeit von Tests Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Teststrategien sowie Leitung von agilen Testteams Analytische & konzeptionelle Fähigkeiten im Rahmen von Software-Tests oder im Testmanagement (nach dem ISTQB Standard) Kenntnisse in der Softwareentwicklung oder Programmierung sowie Erfahrungen mit Testmanagement- und Automatisierungstools wie z.B. Cucumber, X-Ray/Jira, Selenium, Robot, Playwright, Tosca. Idealerweise erste Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche Selbstständige, teamfähige & kommunikative Persönlichkeit Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen - 48147, Münster, Westfalen, DE
Über uns Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 29,87 Wochenstunden Haus Düsse ist eines der Versuchs- und Bildungszentren im Bereich der Landwirtschaft. Hier werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Schwein und Geflügel, sowie im Ackerbau und mit nachwachsenden Rohstoffen durchgeführt. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf Haus Düsse in der Durchführung von Bildungsaufgaben wie der überbetrieblichen Ausbildung in der Tierhaltung für Auszubildende und Praktikanten in Nordrhein-Westfalen. Des Weiteren bildet das Versuchs- und Bildungszentrum eine Schnittstelle für den Dialog zwischen Verbrauchern und landwirtschaftlichen Fachleuten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie übernehmen allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben für die Leitung des Versuchs- und Bildungszentrums Landwirtschaft Haus Düsse. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in der Mitarbeitenden für interne Servicedienste (z. B. Ein- und Ausgangspost, Telefondienst, interne und externe Korrespondenz, Betreuung der Zeiterfassung, Aktenführung). Sie übernehmen Aufgaben in der Buchhaltung. Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation oder eine andere, abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Bürodiensterfahrung zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung Freundliches, kundenorientiertes Auftreten Sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Gutes Organisationstalent, Offenheit für Neuerungen Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Besetzung in Bad Sassendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jasper Röttger, Telefon: 02945 989-122, E-Mail: jasper.roettger@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 29.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2949) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2949&company=LandwirtschP.
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-175270 Eine angenehme Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Work-Life-Balance – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, sucht einen engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Münster zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Mitarbeiterparkplätze Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Gästen in deutscher und teilweise auch englischer Sprache Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Terminmanagement Allgemeine Büroorganisation Ihr Profil: Idealerweise erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Repräsentatives, souveränes und freundliches Auftreten Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 39.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Rezeptionist / Empfangsmitarbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
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