Einleitung Die BBHT ist eine in Münster und Frankfurt am Main ansässige Unternehmensberatung, die ihre Kunden von der methodischen und fachlichen Beratung bis hin zur technischen Umsetzung begleitet. Dabei bieten wir sowohl individuelle Unterstützung als auch die Übernahme gesamter IT-Projekte an. Wir bauen coole Software für unsere Kunden - und Du bist mitten drinnen. Neben dem Coden treffen wir uns regelmäßig im Dev-Café, um uns auszutauschen und lösen gemeinsam knifflige Herausforderungen im Code-Dojo. Zusätzlich besuchen wir Konferenzen wie die JAX oder messen uns bei Hackathons, wie z.B. dem MS Hack. Aufgaben Eigenverantwortliche Beratung, Gestaltung & Umsetzung der IT-Projekte unserer Kunden Technische Umsetzung fachlicher Anforderungen in klassischen und agilen Entwicklungsteams Entwicklung moderner Client-Server Anwendungen mit Web Frontend und Java Backend für unsere Kunden Partnerschaftliche Zusammenarbeit & offene Kommunikation mit unseren Kunden & Stakeholdern Qualifikation Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Enterprise-Anwendungen mit Spring, Spring Boot Du hast Spaß daran dein Wissen mit anderen Kolleg: innen zu teilen und ggfs. neue Entwickler: innen einzuarbeiten Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL, MS SQL oder Oracle DB Erfahrung beim Design und der Umsetzung von RESTful APIs Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungswerkzeugen wie Git, Jenkins, Maven, SonarQube etc. Du hast Spaß an agilen Entwicklungsmethoden wie TDD, CleanCode, Continous Integration, Testautomatisierung Idealerweise Interesse an DevOps und Cloud Technologien wie Docker, Kubernetes, Terraform etc. Deutschkenntnisse (mind. C1) Benefits Vertrauensarbeitszeit & bezahlte Überstunden 30 Tage Urlaub Neustes MacBook & iPhone JobRad & Bahncard 1. Klasse bei Bedarf Regelmäßige Firmenveranstaltungen wie Thementage, Community-Days, Unternehmensfahrt, BBHT-Stammtisch und viele mehr Interne Entwicklungscommunity mit regelmäßigen internen Projekten, Code-Dojos und Vorträgen Besuche von Entwicklungskonferenzen (z. B. der JAX) und Teilnahme an Hackdays Modernes hundefreundliches Büro direkt am Hafen Mentoringprogramm Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind ein Team von knapp über 40 Mitarbeitenden, das seine Stärken und Kenntnisse zusammenbringt, um gemeinsam erfolgreich zu arebiten. Bei uns steht das Prinzip "voneinander, füreinander" im Vordergrund – jeder kann seine eigenen Interessen und Fähigkeiten einbringen und somit zum Erfolg des gesamten Teams beitragen. Unser offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert den Austausch und die Zusammenarbeit. Bei Problemen stehen unsere Türen für jeden offen, sodass niemand mit persönlichen oder beruflichen Anliegen allein gelassen wird. Zudem haben wir ein Mentorenprogramm, das neue Teammitglieder:innen beim Einstieg unterstützt und dabei hilft, sich schnell und effektiv in unsere Abläufe einzufinden. Regelmäßige Teamaktivitäten, auch außerhalb der Arbeitszeit, stärken unseren Zusammenhalt und schaffen eine positive Atmosphäre. Diese gemeinsamen Erlebnisse tragen wesentlich dazu bei, dass wir nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde zusammenarbeiten. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam über Deine Perspektiven und Möglichkeiten bei uns zu sprechen.
Über uns Wir suchen im Auftrag eines unserer Partner in Lübeck ein Steuerfachangestellte/Steuerfachwirt (m/w/d) . Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Expertise in spannende Projekte einzubringen und deren erfolgreiche Umsetzung aktiv mitzugestalten. Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt und nehmen Sie Kontakt zu uns auf! Gerne können Sie ein Termin buchen für ein Kennenlerngespräch: https://calendly.com/lukas-dirkmann-niesner/kennenlernen Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen (Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften) Anfertigung der dazugehörigen Steuererklärungen , insbesondere Körperschaftsteuer-, Gewerbesteuer-, Umsatzsteuer- und Einkommensteuererklärungen Laufende steuerliche Betreuung und Beratung von Mandanten aus verschiedenen Branchen (u.a. Handwerk, Medizin, E-Commerce, IT) Klärung von Rückfragen im direkten Austausch mit dem zuständigen Partner bzw. Steuerberater Teilnahme an Teambesprechungen zur Abstimmung offener Fälle und zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe Pflege der Mandantenbeziehungen und Kommunikation mit Finanzämtern Mitarbeit bei digitalen Prozessen , z. B. DATEV Unternehmen online Bei Interesse: Übernahme von Aufgaben im Bereich Digitalisierung, interne Projekte oder fachliche Sonderthemen Profil Job-Titel: Steuerfachangestellte(r) / Steuerfachwirt (m/w/d) Muss-Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Weiterbildung als Steuerfachangestellte(r) oder Steuerfachwirt Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz) Vorbereitung von Steuererklärungen Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht , insbesondere bei der Prüfung von Rechnungen im Rahmen der Buchhaltung Erfahrung in der Einrichtung neuer Buchhaltungen Fähigkeit zur Strukturierung bestehender Buchhaltungen im Hinblick auf Sinnhaftigkeit und Effizienz für den Mandanten Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft Freude am Umgang mit Zahlen und lösungsorientiertes Arbeiten Verständnis für das Geschäft der Mandanten Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Kommunikationsfähigkeit IT-Affinität Kann-Anforderungen (wünschenswert): Erfahrung in Lohnbuchhaltung Erfahrung im Aufbau einer Kostenrechnung Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen (EÜR und Bilanz) Erfahrung in der Erstellung von Konzernabschlüssen Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen Wir bieten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice (nach Absprache) Zuschuss zu den Fahrtkosten Zuschuss zur Kinderbetreuung Regelmäßige Betriebsveranstaltungen (Feiern, Team-Events) Kontakt Lukas Dirkmann-Niesner Recruiter // Mission Personal GmbH Tel: +49 1579 2514413 Mail: LDN@mission-personal.de
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Am BREMER Standort Münster erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre bislang gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Bei Ihrer Tätigkeit als Bauleiter innerhalb eines Baustellenteams unterstützen wir Sie. Wir bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen, von Anfang an bis zur Abnahme. IHRE AUFGABEN: Führung und Koordination von Partnerunternehmern bzw. Nachunternehmern zur Sicherstellung eines termin- und qualitätsgerechten sowie kosteneffizienten Bauablaufs Frühzeitige Erkennung von Anpassungsbedarfen Frühzeitige Nachtragserkennung sowie deren Aufbereitung Abrechnung / Rechnungsprüfung / Kostenkontrolle IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte wünschenswert Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Marion Dinand Personalleiterin 0 52 51 / 770-0
BRING FARBE IN DEIN LEBEN Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie wollen Ihren nächsten Karriereschritt angehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Niederlassungsleiter (m/w/d),unseres Standortes sind Sie verantwortlicher Ansprechpartner für Ihre Kandidaten und Kundenunternehmen gleichermaßen, beraten diese und unterstützen mit unseren Dienstleistungen im Personalbereich – mit dem Ziel der Zufriedenheit aller Beteiligten. - Sie rekrutieren Kandidaten auf unterschiedlichsten Kanälen und beraten und begleiten sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus. - Sie führen und betreuen Ihre Mitarbeiter im Projekteinsatz und sind zuständig für die Einsatzplanung. - Sie betreuen Ihre Bestandskunden zuverlässig und überzeugen durch passgenaue Kandidatenvorschläge und Dienstleistungsangebote. - Sie akquirieren Neukunden und überzeugen sie von unseren maßgeschneiderten Personallösungen. - Sie sind verantwortlich für Ziel- und Budgetplanung Ihrer Niederlassung und erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung - Sie führen und motivieren Ihr internes Team. Ihre Ausbildung oder Ihr Studium – ob kaufmännisch, technisch oder in anderen Bereichen – ist bei Timehouse eine gute Basis, aber nicht entscheidend für Ihren Einstieg bei uns. - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsbereich, in der Personalplanung oder Rekrutierung und optimalerweise gute Marktkenntnisse - Sie haben Führungserfahrung oder langjährige Erfahrung als Personaldisponent, -berater / Niederlassungsleiter (m/w/d) / Regionalleiter (m/w/d) o.ä.? - Sie haben ein Gespür für Ihr Gegenüber, sind überzeugend und verhandlungsstark? - Sie sind eine echte Vertriebspersönlichkeit, die den Willen zum Erfolg hat? - Sie behalten auch in Stresssituationen den Überblick? - Sie sind kommunikationsstark und eigeninitiativ? Jetzt liegt es an Ihnen Ihr Glück in die Hand zu nehmen und Teil von etwas Großem zu werden. Wir freuen uns besonders auf Ihre Bewerbung.Diese wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Diese Wege führen zu Timeson Senden Sie Ihre Bewerbung an: karriere.intern@timeson-personal.de Für Fragen rund um Ihre Bewerbung, melden Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns auf Sie! Bitte beachten Sie : Wir können nur Bewerbungen aus der Zeitarbeit berücksichtigen. Wir sind ein Inhabergeführtes Unternehmen mit fast 30 jähriger Erfahrung in der Personaldienstleistung und gehören keiner Investorengruppe an oder einem Konzern an. Diese Unabhängigkeit ermöglicht uns kurze und effektive Wege zu gehen.
Münster | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45618 Firmenprofil Bringen Sie Ihre Expertise in der Frontend-Entwicklung ein und gestalten Sie die digitale Zukunft. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führender IT-Dienstleister im deutschsprachigen Raum , der innovative Softwarelösungen für verschiedene Branchen entwickelt. An einem ausgewählten Standort arbeiten Sie im Bereich Webanwendungen und tragen zur Entwicklung benutzerfreundlicher Interfaces bei. Das Unternehmen wächst stetig und legt großen Wert auf Familienfreundlichkeit und Flexibilität . Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich noch heute als Senior Frontend Engineer (m/w/d) in Münster, Bielefeld, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg oder Nürnberg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung und Implementierung von modernen Webanwendungen mit React Erstellung und Pflege von Dokumentationen zur Sicherstellung der Softwarequalität Aufbau von Prototypen zur Evaluierung neuer Technologien und Konzepte Direkter Austausch und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Gestaltung und Entwicklung von Landing Pages sowie spezifischen Modulen für diverse Anwendungen Ihre Qualifikationen Fundierte Kenntnisse in JavaScript und React, alternativ auch in Angular Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Webservern Erfahrungen mit CI/CD-Pipeline-Tools wie Docker, Kubernetes, Jenkins und Maven Berührungspunkte in einer Backend-Programmiersprache wie Java oder Python sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ein Jahresgehalt von bis zu 80.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Genießen Sie bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche , um Ihre Work-Life-Balance zu optimieren und flexibel zu arbeiten Attraktives Bonusmodell , das Ihre Leistungen honoriert Arbeiten Sie in einem hundefreundlichen Büro , wo Ihr vierbeiniger Freund herzlich willkommen ist und für gute Laune sorgt Möglichkeit der Kinderbetreuung im Unternehmen , um Beruf und Familie besser zu vereinbaren Workation - 30 Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten, um neue Perspektiven und Inspiration zu gewinnen Wählen Sie aus über 400 Trainingsangeboten zur individuellen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung Eltern-Kind-Büro , das es Ihnen ermöglicht, Ihre Kinder in der Nähe zu haben, während Sie arbeiten Ihre Ansprechpartnerin Frau Janine Teske T: +49 211 86947-447 E: j.teske@ratbacher.de
Das bieten wir einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten die Übernahme von Führungsfunktionen und die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der Gestaltung und Entwicklung polizeilicher Strategien und Konzepte Die Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen ist ein attraktiver, moderner und verlässlicher Arbeitgeber, der die polizeilichen Kernaufgaben (Einsatzbewältigung und Gefahrenabwehr, Kriminalitätsbekämpfung und -prävention und polizeiliche Verkehrssicherheitsarbeit) mit ca. 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewältigt. Wir wissen, dass wir nur mit motivierten, qualifizierten, eigenverantwortlich handelnden und zufriedenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die an uns gerichteten Erwartungen erfüllen können. Weil das so ist, hat Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert. Sie ist eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte. Dazu gehört auch, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen zu unterstützen. Nach erfolgreich absolviertem Auswahlverfahren erfolgt im Wege der Bestenauslese eine Einstellung als Polizeirätin beziehungsweise Polizeirat auf Probe mit einer Besoldung nach A 13 LBesO (das Grundgehalt beträgt 4.580 € brutto in Abhängigkeit der persönlichen Lebensumstände und des Lebensalters auch höher/ Krankheitskosten sind über die Freie Heilfürsorge abgedeckt ) Grundsätzlich sind Sie ab dem ersten Tag Ihrer Karriere Führungskraft. Um Ihnen den Einstieg in die neue Funktion, aber auch den Einstieg in Ihren persönlichen Karriereweg zu erleichtern, absolvieren Sie eine 2 ½-jährige prüfungsfreie Einführungsphase, einschließlich eines ca. neunmonatigen Studiums an der Deutschen Hochschule der Polizei (DHPol). Sie erwerben so u. a. Kenntnisse aus den Kernbereichen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalitätskontrolle sowie Verkehrssicherheitsarbeit. Ihre neuen Aufgaben Übernahme von Führungsfunktionen Leiten von größeren Polizeieinsätzen Entwickeln von polizeilichen Strategien und Konzepten Als Führungskraft des Polizeivollzugsdienstes nehmen Sie maßgeblichen Einfluss auf die Ausrichtung und Gestaltung der von Ihnen geleiteten Bereiche. Eine konkrete Verwendung/Erstfunktion sowie der damit verbundene Dienstort kann Ihnen erst kurz vor Abschluss der Einführungsphase mitgeteilt werden. Sie werden in diese Entscheidung durch persönliche Gespräche eingebunden. Als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter des Landes Nordrhein-Westfalen sind Sie grundsätzlich im gesamten Land Nordrhein-Westfalen einsetzbar , d. h. dass Sie in gewissem Maße mobil sein sollten und bereit dazu, sich in unterschiedlichste Aufgabenstellungen und Einsatzbereiche einzuarbeiten. Richtlinie über die Einführungsphase in den höheren Polizeivollzugsdienst herunterladen Das erwarten wir Studium: Sie haben die zweite juristische Staatsprüfung oder die zweite Prüfung (Staatsprüfung) für ein Amt der Laufbahngruppe II, Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes erfolgreich abgeschlossen. Staatsangehörigkeit: Sie sind Deutscher im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder sind Staatsangehöriger eines anderen Mitgliedstaates der EU. Landesbeamtengesetz: Sie erfüllen die nach dem Landesbeamtengesetz NRW und anderen beamtenrechtlichen Vorschriften erforderlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis. Alter: Sie haben zum Einstellungstermin das 40. Lebensjahr nicht vollendet (Ausnahmen gemäß § 14 (5) LBG NRW möglich). Polizeidiensttauglichkeit: Sie sind mindestens 163 cm groß (Ausnahmen sind möglich, zusätzlicher Mindestgrößentest) und reichen bis zum Einstellungstermin einen Nachweis über das Ablegen des Deutschen Sportabzeichens ein, der mit Beginn des Bewerbungszeitraumes nicht älter als zwölf Monate alt ist. Sprachkenntnisse: Sie haben einen Nachweis über Englischkenntnisse auf B1 Niveau oder über 6 Jahre Englischunterricht ab Sekundarstufe I. Fahrerlaubnis: Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder die Fahrerlaubnis der Klasse B mit Schlüsselzahl 197. Soft Skills: Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen, überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Stressstabilität, Flexibilität und hohe Eigenmotivation. Außerdem treten Sie für die freiheitlich demokratische Grundordnung ein. Ihr Weg zu uns Jetzt bis zum 31. Mai 2025 bewerben und zum 01. April 2026 einsteigen. Das erforderliche Bewerbungs- und Auswahlverfahren beginnt in der Regel im Sommer des Jahres, das der Einstellung vorausgeht und zwar mit der Bekanntgabe des Bewerbungszeitraumes. Der Einstellung geht ein Auswahlverfahren voraus. Die abschließende Einstellungsentscheidung trifft eine Kommission des Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Die Durchführung des Auswahlverfahrens ist zeitlich wie folgt geplant: 1. Verfahrenstag: voraussichtlich 29. KW 2. Verfahrenstag: voraussichtlich 40. KW 3. Verfahrenstag: voraussichtlich 49. KW Die Ergebnisse der einzelnen Verfahrensteile haben jeweils Ausschlusscharakter. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Diese werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Die Administration des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens erfolgt grundsätzlich durch das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW). Für die Kontaktaufnahme und für Rückfragen stehen Ihnen Marcel Fülling unter der Telefonnummer 0251 7795 5347 oder unter der E-Mail: auswahl2.2@polizei.nrw.de gerne zur Verfügung. Bearbeitungshinweise Bearbeitungshinweise zur Bewerbung herunterladen Übersenden Sie bitte nur folgende Unterlagen auf dem Postweg an unten genannte Anschrift. Formular "Bewerbung Seiten 1 bis 4 herunterladen" Formular "Bewerbung Polizeiärztliche Vorauswahl herunterladen” Lebenslauf mit Passbild (integriert oder aufgeklebt) Geburts-/Abstammungsurkunde (nur Kopie) Abiturzeugnis Zeugnisse der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfungen oder Hochschulabschlusszeugnisse und Zeugnis der Staatsprüfung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst Fahrerlaubnis Klasse B für Fahrzeuge mit Schaltgetriebe oder Fahrerlaubnis Klasse B mit Schlüsselzahl 197 (nur Kopie) Anschrift: Bitte senden Sie keine Originalurkunde ein; Bitte übersenden Sie die Bewerbungsunterlagen nicht in Ordnern, Heftern oder Plastikhüllen. LAFP NRW Teildezernat 53.4 Auswahl 2.2 Weseler Straße 264 48151 Münster
Für ein modernes Wettbüro in Münster mit stylischem Einrichtungskonzept suchen wir sportbegeisterte Service-Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Einstellung ab sofort! Du bist kommunikativ, hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine positive Ausstrahlung mit? Du bist flexibel und hast kein Problem mit Früh- und Spätschichten? Erfahrung in der Spielhallenbranche ist super – aber kein Muss! Auch als Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Einzelhandel, z.B. als Verkaufs- bzw. Kundenberater (m/w/d) oder Kassenkraft (m/w/d), aus der Gastronomie als Servicemitarbeiter (m/w/d) oder anderen Bereichen als Service- und Verkaufskraft (m/w/d) oder Hilfskraft (m/w/d) bist du herzlich willkommen! Was Dich erwartet als Servicemitarbeiter (m/w/d): - Attraktive Vergütung mit verschiedenen Stundenmodellen - Steuerfreie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit - Treue wird belohnt: Extra Prämien bei längerer Betriebszugehörigkeit - Edenred-Karte mit bis zu 50 € Guthaben monatlich - Mehr Freizeit: Zusätzliche Urlaubstage - Option auf einen Firmenwagen - Bezahlte Einarbeitung & Schulungen – wir machen dich fit für den Job! - Arbeitskleidung inklusive – du musst dich um nichts kümmern - Kostenlose Snacks & Getränke während der Arbeit - Unterkunft verfügbar, falls du einen Tapetenwechsel brauchst Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Serviceteams! Nimmst du diese spannende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf! Sende diesen an bewerbung@pink-personal.de. Für einen ersten Kontakt stehen wir dir auch gerne unter 05741 23 65-15 oder per WhatsApp 0160 388 10 24 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! Deine Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als „Top-Company“. Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
Beim CHECK24 Hotelvergleich finden unsere Kunden die besten Hotels zum günstigsten Preis – und das weltweit! Mit unseren Partnern schaffen wir einen transparenten Marktvergleich und ermöglichen unseren Kunden unvergleichliche Reiseerlebnisse. Hinter diesem Produkt steht ein starkes Team. Seit Eröffnung des Standorts in Münster im Jahre 2014 arbeiten unser Produktmanagement, unsere Softwareentwicklung und unsere Kundenberatung Hand in Hand, um den bestmöglichen Hotelvergleich zu schaffen. Werde auch Du Teil einer außergewöhnlichen Arbeitsatmosphäre! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team am Standort Münster direkt am Stadthafen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Junior) Projektmanager (m/w/d) Digitalisierung und Automation bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Kunden-Prozessen, z.B. Online-Zahlungen, Chatbot, Buchungsabwicklung Entwicklung neuer Features und Workflow-Automation für interne Systeme, z.B. im Kundenservice oder Reporting Qualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung von operativen Prozessen Durchführung von IT-Projekten: Konzeption sowie Begleitung der Umsetzung durch die IT Erstellung und Steuerung der technischen Roadmap innerhalb des Operations-Management-Teams inkl. Priorisierung und Umsetzung gemeinsam mit dem Softwareentwickler-Team Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen in Teamarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsführung Was Du mitbringst Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher, mathematisch-technischer oder IT-Ausrichtung bzw. eines anderen technisch ausgerichteten Studienganges Erste Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im Online-Bereich oder einer Unternehmensberatung von Vorteil Du bringst eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie eine hohe Einsatzbereitschaft mit Hands-On-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) und Spaß daran im Team zu arbeiten Was wir Dir bieten Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge und eine attraktive Vergütung mit jährlichen Prämien für besondere Erfolge. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vergünstigungen gibt es oben drauf Wir bringen Dich voran: Individuelle Förderung Deiner Karriere Fortbildungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche und persönliches Coaching. Durch unser starkes und nachhaltiges Wachstum bieten wir Perspektiven in der Fach- und Führungslaufbahn Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket und Fahrrad-/ eBike-Leasing kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Mit uns bist Du flexibel: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in der "Bewegten Pause" Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen
Über uns Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Umweltbranche, suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler C#/.NET (w/m/d), der das Team bei der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für unseren Kunden unterstützt. Aufgaben Entwicklung von innovativen und kundenorientierten Lösungen in agilen Teams Sicherer Umgang mit Programmiersprachen und Entwicklungsumgebungen (C#, gerne auch Python) Unterstützung bei der Durchführung von Tests und dem Betrieb durch Einbringen technischen Fachwissens Profil Abschluss in einem relevanten Fachbereich wie Geoinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbar. Fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C#/.NET und WPF Leidenschaft für die Entwicklung innovativer Lösungen Wir bieten Ausgeprägte Unternehmenskultur Dynamisches Arbeitsumfeld Flexibilität bei den Arbeitszeiten Förderung der Mitarbeitergesundheit am Arbeitsplatz Innovativer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz Kontakt Wenn du eine Leidenschaft für die Softwareentwicklung hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, dann bist du bei unserem Kunden genau richtig. Werde Teil des Teams und bringe deine Expertise ein. Unsere nette Kollegin Carina Salzsiedler freut sich über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an c.salzsiedler@exclusive.de.com oder einen Anruf unter der 0211 975 300-15.
Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) und interessierst Dich für die Entwicklung digitaler Produkte? Du nutzt ChatGPT bisher nur für Hausarbeiten, findest es aber spannend, damit Probleme unserer Kunden zu lösen? Werde Teil unseres agilen Produktmanagement-Teams und entwickle gemeinsam mit unseren Produktmanagern und Entwicklern unseren Chatbot "Sophie" weiter. Features, die Du in Deinem Praktikum entwickelst, werden Tausende User glücklich machen! Wir suchen ab dem 01.07.2025 zur Unterstützung unseres Chatbot-Teams einen motivierten Praktikanten (m/w/d) für mindestens 4 Monate am Standort Münster direkt am Stadthafen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Praktikant (m/w/d) Chatbot/ ChatGPT bei der CHECK24 Vergleichsportal Hotel GmbH. Zu Deinen Aufgaben zählen Gemeinsam mit Produktmanagern und Entwicklern entwickelst Du unseren Chatbot "Sophie" weiter Du analysierst das Verhalten unserer Nutzer im Chatbot und identifizierst Probleme Du konzipierst und testest neue Produktfeatures Du wirkst an der Erweiterung und Implementierung von Use Cases auf Basis von ChatGPT mit Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der KI-basierten Freitexterkennung im Chatbot Du arbeitest Dich in den Entwicklungsprozess mit dem Atlassian Stack ein (Jira, Confluence) Bei der Entwicklung neuer Konzepte stehst Du in regelmäßiger Abstimmung mit der Geschäftsführung Was Du mitbringst Laufendes Bachelor- oder Masterstudium: Egal ob Psychologie, BWL, Informationswirtschaft oder Maschinenbau - wenn Du strukturiert Probleme lösen kannst, bist Du bei uns richtig Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe, um komplexe Zusammenhänge zu durchdringen Hands-on-Mentalität, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß daran im Team zu arbeiten Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher Sprache Was wir Dir bieten Deine Ideen sind uns wichtig: Eigenverantwortliches, agiles Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen. Kurze Entscheidungswege und Releasezyklen sind für uns selbstverständlich Du kommst leicht zu uns: Zentraler Standort direkt am Stadthafen. Dank Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket kommst Du klimaneutral und günstig ins Büro Hier kannst Du Dich wohlfühlen: Kostenlose Getränke, Müsli und frisches Obst sorgen für Energie. Mehrmals wöchentlich gibt es ein kostenloses, abwechslungsreiches Mittagessen. Attraktives Sportprogramm durch einen Personaltrainer: Halte Dich fit durch Yoga, Rückenfit, Bootcamp-Training oder auch zwischendurch in der "Bewegten Pause" Wir krempeln gemeinsam die Ärmel hoch und feiern unsere Erfolge: Bei uns herrscht ein kollegiales und freundschaftliches Umfeld. Bei regelmäßigen Office Partys, Teamevents und unserer legendären Sommer- und Weihnachtsfeier feiern wir zusammen.
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