Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Steuerberater
KGS - Kanzlei gestaltende Steuerberatung - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Wir sind eine moderne, persönlich geführte Kanzlei für Steuerberatung, steuerrechtliche Gestaltung und die steuerliche Betreuung chinesischsprachiger Mandate – mit Sitz in Mainz, digital aufgestellt und fachlich klar fokussiert. Was wir erwarten, ist Einsatz, Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen. Was wir bieten, ist Verlässlichkeit, Förderung – und ein Arbeitsumfeld, das auf Leistung reagiert: fair, direkt und konkret. Ab dem ersten Tag erhältst du z. B. ein tägliches Essensbudget (Lieferdienst), eine übernommene Fitnessstudio-Mitgliedschaft, einen technisch voll ausgestatteten Einzelarbeitsplatz (mit Tischscanner, Doppelbildschirm und Hochleistungsrechner), kostenfreie Parkplätze sowie Getränke und Snacks. Mit zunehmender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Vorteile hinzu: eine flexible Homeoffice-Regelung mit eigener Ausstattung, zusätzliche Sonderurlaubstage, ein freiwilliger Kurzurlaub auf Kanzleikosten, ein Bonusmodell mit Gewinnbeteiligung – und bei entsprechender Verantwortung sogar ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte. Du wirst bei uns persönlich eingearbeitet, arbeitest eng mit dem Kanzleileiter und dem bestehenden Team – und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. Aufgaben Erstellung von Finanzbuchhaltungen für Unternehmen verschiedenster Branchen Vorbereitung und Erstellung von Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Einsprüchen Korrespondenz mit Mandanten, Finanzbehörden und anderen Institutionen Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten Unterstützung bei internationalen Sachverhalten, insbesondere im China-Kontext (keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich – Unterstützung durch chinesischsprachige Kollegen) Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse (z. B. Beleg-Upload, digitale Buchhaltung) Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerberatung Selbständige, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation im internationalen Kontext Chinesischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht erforderlich – die direkte Mandantenkommunikation erfolgt über unsere chinesischsprachigen Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit der AGENDA-Software ist ein Plus Benefits Ein angemessenes Einstiegsgehalt mit Entwicklungsperspektiven Leistungsabhängige Sonderleistungen , z. B. Urlaubsgeld oder ein 13. Gehalt – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit Ein Bonusmodell, das zusätzlich zum Festgehalt eine finanzielle Beteiligung am Kanzleierfolg ermöglicht – leistungsbezogen, nachvollziehbar, wachstumsorientiert und abhängig von der Betriebszugehörigkeit Firmenfahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit und Tankkarte – bei entsprechender Betriebszugehörigkeit und Aufgabenprofil Diensthandy mit Sprach- und Datenflatrate – bei Bedarf und Funktionszuordnung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf zeitweises Homeoffice nach der Einarbeitungsphase Technische Ausstattung für das Homeoffice (leistungsstarker PC/Laptop/Tablet, auf Wunsch mit Mehrbildschirmsystem und Apple-/Windows-Wahl) – bereitgestellt bei entsprechender Betriebszugehörigkeit 30 Tage Urlaub bei Vollzeit Bis zu 5 zusätzliche bezahlte Sonderurlaubstage als Anerkennung für herausragende Leistung Bei besonders hohem Einsatz besteht zusätzlich die Möglichkeit auf einen freiwilligen Kurzurlaub auf Kanzleikosten (z. B. 2–3 Tage mit Hotel und Verpflegung) Zwei steuerfreie Betriebsveranstaltungen pro Jahr, bei denen du auf Wunsch eine Begleitperson mitbringen kannst – z. B. zum gemeinsamen Abendessen oder Ausflug, vollständig von der Kanzlei übernommen (im Rahmen des steuerlichen Freibetrags) Internationale Mandate und spannende Aufgaben mit Bezug zum chinesischen Wirtschaftsraum Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage , nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof Mainz entfernt Technisch hochwertiger Einzelarbeitsplatz mit leistungsstarkem PC und Doppelbildschirm Jeder Arbeitsplatz mit Tischscanner – Scannen ohne Aufstehen, sofort digital nutzbar Tägliches Essensbudget per Lieferdienst – einfach bestellen, Kanzlei zahlt Fitnessstudio-Mitgliedschaft - Kostenübernahme Kostenfreie Parkplätze, Kostenlose Getränke, Snacks und Obst Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bürojob in Mainz
EFS-AG Vertriebsdirektion Knapp - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Wir suchen motivierte Mitarbeiter zur Datenaufnahmen & Datenerfassung! Aufgaben - Datenaufnahme im direkten Kundenkontakt Qualifikation - gute Deutschkentnisse - min. 18 Jahre Alt - min. 10h in der Woche Benefits - flexible Arbeitszeiten - freie Zeiteinteilung - gute Vergütung - kostenfreie Weiterbildung - garantierte Aufstiegschancen
Fachberater im Sporteinzelhandel
LaufZeit - Lauflabor und Running Store - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung LaufZeit ist ein aufstrebendes Multichannel Unternehmen, dass sich ganzheitlich mit dem Thema Lauf- und Ausdauersport befasst. In Mainz befindet sich unser Lauflabor mit Dienstleistungen wie Bewegungsanalyse, Höhentherapie, Höhentraining, Stressmanagement, Leistungsdiagnostik, Laufkurse, uvm. Nebenan ist unser Running Store zu finden, in dem wir eine tolle Auswahl an Lauftextilien, Sporternährung, Sport BH’s, Accessoires und Laufschuhen bieten. Aufgaben Fachkompetente Beratung von Kunden zu Laufbekleidung und -schuhen, um sicherzustellen, dass sie die besten Produkte für ihre Bedürfnisse finden. Durchführung von Laufanalysen im Rahmen der Laufschuhberatung Pflege des Warenbestands und Präsentation der Produkte im Laden, um ein ansprechendes Einkaufserlebnis zu schaffen. Förderung der Unternehmenswerte wie Nachhaltigkeit und Fairness im täglichen Umgang mit Kunden und Kollegen. Qualifikation Deine Leidenschaft für den Laufsport spiegelt sich spürbar in deiner Beratung wider – authentisch, energiegeladen und mit echter Freude. Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten, sind für dich selbstverständlich. Mit deinem sicheren und gepflegten Auftreten sowie deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke begeisterst du Kunden durch serviceorientiertes Handeln. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz mit branchenüberdurchschnittliche Vergütung Jobticket Viele Möglichkeiten zur eigenen Trainingsgestaltung Laufverein und bestehende Laufcommunity Events, Aus- und Weiterbildungen in all unseren Angeboten Kostenfreie Nutzung unserer Dienstleistungen Coole Company Deals Minutengenaue Arbeitszeiterfassung zur Vermeidung von Überstunden
Lagerarbeiter:in
J.N. Köbig GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Seit über 130 Jahren bieten wir für das Handwerk eine große Auswahl an Produkten in den Bereichen Bauen, Wohnen, Sanieren, Renovieren und Modernisieren. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht dabei immer der Mensch: Kunden, Lieferanten und Mitarbeitende – alle bringen ihre eigene Persönlichkeit mit, die Respekt und wertschätzenden Umgang verdient. Darauf Tag für Tag zu achten, hat bei KÖBIG Familientradition und entspricht auch in fünfter Generation unserer Haltung: Wir wollen Partner sein, im Kundengespräch wie am Arbeitsplatz. Du suchst einen Familienbetrieb, der dir eine breitgefächerte und fundierte Ausbildung in der Logistik bietet? Der dich als Mensch mit allen Ecken und Kanten akzeptiert und deine Persönlichkeit fördert? Dann bewirb dich jetzt bei der J.N. Köbig GmbH für das Ausbildungsjahr 2025 und starte am 1. August 2025 am Standort Mainz die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d) Wenn du deine Ausbildung bei uns erfolgreich abgeschlossen hast, sorgst du problemlos dafür, dass unsere Kunden ihre bestellte Ware termingerecht erhalten. Damit trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei! Aufgaben Wir zeigen dir, wie ein gut geführtes Lager funktioniert: Vom Wareneingang bis zum Warenausgang erhältst du umfassende Einblicke in Abläufe und logistische Prozesse. Du lernst, wie man kommissioniert und Ware sicher verpackt, damit sie heil beim Kunden ankommt. Die Einarbeitung in unser Warenwirtschaftssystem ist ebenfalls Teil deiner Ausbildung. Damit kannst du Lagerbestände kontrollieren und überwachen. Außerdem geben wir dir die Möglichkeit, an Projekten anderer Standorte und Niederlassungen mitzuarbeiten. Qualifikation Für diese Ausbildung solltest du einen guten Hauptschulabschluss oder einen qualifizierten Sekundarabschluss I (Mittlere Reife) mitbringen. Du besitzt einen Führerschein der Klasse AM . Ein gutes Verständnis von Mengen und Zahlen ist für dich selbstverständlich. Du steckst voller Energie, hast großen Spaß an Kommunikation, bist verantwortungsbewusst, liebst es, im Team zu arbeiten und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Benefits Zum Verwirklichen deiner Reisepläne bieten wir dir 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und wir Bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge. Vielleicht wird Handwerken ja dein neues Hobby oder ist es bereits: Dann freu dich auf unsere Sonderkonditionen für Mitarbeitende und eine Vielzahl an Corporate Benefits! Wir übernehmen die Kosten für Schulbücher und bezahlen deine Arbeitskleidung. Fitness ist dir wichtig? Wir unterstützen deine Gesundheit mit regelmäßigen Gesundheitstagen, Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen und dem Gesundheitsprogramm der Barmer "Gesunder Start in die Ausbildung". Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir deine Neugier geweckt?
Teamleiter Lager/Logistik für medizinische Leihsysteme (Instrumente & Implantate) Direct Sales - Fra
Spineart GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Intro Die Spineart Deutschland GmbH mit Sitz in Frankfurt und einem engagierten Team von Vertriebs- und Marketingexperten für Wirbelsäulenchirurgie sucht einen Teamleiter Lager/Logistik für die gesamte Logistikkette im neu eingerichteten Lager in Mainz. Der Teamleiter Lager/Logistik ist verantwortlich für die operative und strategische Steuerung aller logistischen Prozesse im Bereich medizinischer Leihsysteme (Instrumente & Implantate). Dazu gehören die Koordination des Wareneingangs und -ausgangs, die technische Kontrolle der Leihsysteme sowie ein effizientes Bestandsmanagement. "Als Führungskraft übernimmt der Teamleiter die Personalverantwortung für das Lager- und Logistikteam, stellt eine optimale Einsatzplanung sicher und fördert die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. Darüber hinaus liegt der Fokus auf der rechtzeitigen Rückholung der Leihsysteme, der Optimierung der Transportprozesse sowie der Rückführung ungenutzter (""Sleeping"") Systeme in das lokale oder zentrale Warenlager." Tasks Aufgaben & Verantwortlichkeiten: 1. Personalführung & Teammanagement Führung und Weiterentwicklung des Lager- und Logistikteams Personaleinsatzplanung und Aufgabenverteilung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Bereich Lager- und Logistikprozesse Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Unterstützung des Teams bei operativen Herausforderungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Leistungsbeurteilungen und Feedbackgesprächen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der logistischen Prozesse 2. Lager- & Logistikmanagement Steuerung der Warenein- und -ausgänge sowie der Lagerprozesse Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Optimierung der Lagerstruktur und effiziente Nutzung von Lagerflächen Verantwortung für regelmäßige Bestandskontrollen und Inventuren Umsetzung und Optimierung von FIFO-/FEFO-Strategien zur Materialverwaltung 3. Technische Kontrolle & Aufbereitung medizinischer Leihsysteme Funktionsprüfung und Dokumentation zurückgesendeter Systeme Reinigung, Desinfektion und ggf. Sterilisation der Instrumente Austausch beschädigter Komponenten in Abstimmung mit der Technikabteilung Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen 4. Warenausgang, Kommissionierung & Transportkoordination Steuerung der Kommissionierung und Verpackung von Leihsystemen für den Versand Kontrolle auf Vollständigkeit und korrekte Konfiguration vor dem Transport Erstellung von Lieferscheinen, Versanddokumenten und Koordination der Logistikpartner Sicherstellung einer termingerechten Zustellung und Rückholung der Leihsysteme 5. Bestellwesen & Nachschubplanung Quartalsweise Bedarfsanalyse und Bestellung von Instrumenten und Implantaten Abstimmung mit Einkauf und Lieferanten zur Sicherstellung der Verfügbarkeit Überwachung der Lieferzeiten und Optimierung der Nachschubprozesse 6. Überwachung & Auffüllung des "Safety Stocks" Sicherstellung der Mindestbestände durch frühzeitige Nachbestellung Regelmäßige Kontrolle kritischer Bestände und Anpassung der Sicherheitsbestände Zusammenarbeit mit Einkauf und Logistik, um Engpässe zu vermeiden 7. Verantwortung für die Rückholung von Leihsystemen & Effizienzüberwachung Planung und Koordination der rechtzeitigen Rückholung von Leihsystemen beim Kunden Überwachung der Transport- und Rückführungsprozesse zur Effizienzsteigerung Analyse der Rückführungsprozesse und Optimierung der Transportwege Abstimmung mit externen Logistikdienstleistern zur Verbesserung der Lieferkette 8. Set-Effizienz "Identifikation und Rückführung ungenutzter (""Sleeping"") Leihsysteme" Bewertung und Optimierung der Nutzung von Leihsystemen zur besseren Auslastung Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kundenservice zur effizienteren Verteilung 9. Prozessoptimierung & Digitalisierung Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Lager- und Logistikprozessen Nutzung von KPI-Analysen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Einführung und Nutzung digitaler Lösungen zur Effizienzsteigerung 10. Kommunikation & Dokumentation Enger Austausch mit Einkauf, Vertrieb, Produktion und externen Logistikpartnern Verantwortung für die Dokumentation und Pflege aller relevanten Prozesse im Warenwirtschaftssystem Abstimmung mit der Qualitätssicherung und der technischen Abteilung bei defekten Instrumenten Requirements Anforderungen & Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Logistik- oder Lagerleitung, idealerweise im Bereich Medizintechnik oder Gesundheitswesen Führungserfahrung in einem Logistik- oder Lagerumfeld mit Personalverantwortung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in Bestandsführung, Materialflusssteuerung und Warenwirtschaftssystemen Technisches Verständnis für medizinische Instrumente und Implantate Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, Lagerverwaltungssoftware) Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Benefits Wir bieten: Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse Closing Wohnort in der Nähe von Mainz zwingend erforderlich. Senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf + Anschreiben). Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst
Metallit GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Verkaufen und Beraten ist Ihre Leidenschaft! Starten Sie Ihre individuelle Karriere als Technischer Berater (m/w/d) im Außendienst Seit über 50 Jahren gehört die Metallit GmbH zu den führenden Werkstattpartnern für Handwerk und Industrie. Unsere 250 Mitarbeiter stehen täglich unseren mehr als 45.000 zufriedenen Kunden als kompetente Partner zur Seite – werden Sie heute Teil dieses Erfolges! Als Familienunternehmen in der 3. Generation setzen wir auf gesundes, nachhaltiges Wachstum, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter und den Vertrieb über persönliche, kompetente Beratung bei unseren Kunden vor Ort. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung eines wohnortnahen Verkaufsgebietes Verkauf von hochwertiger Werkstatttechnik und LED-Beleuchtung im Außendienst / B2B Pflege / Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Neukundengewinnung Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Kunden vor Ort Verkauf von individuellen Dienstleistungen und Services Qualifikation Spaß am Verkauf und am Umgang mit Menschen Authentische, kommunikative und begeisternde Persönlichkeit Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und hohe Eigenmotivation Gewerblich / technische oder kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit für Ihren vertrieblichen Erfolg Führerschein Klasse B Gute Kenntnisse im Umgang mit Standard EDV-Systemen (MS-Office) Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance Benefits Festgehalt zzgl. leistungsorientierter Provisionen, Prämien und Spesen Unbefristeter Arbeitsvertrag Verschiedene Firmen-PKWs zur Auswahl, die vom Mitarbeiter individuell ausgestattet werden können (auch zur privaten Nutzung) oder hohe Kostenvergütung für dienstliche Nutzung des eigenen PKWs Intensive Einarbeitung Verkaufs- und Produktschulungen und Training-on-the-Job Hervorragende individuelle Entwicklungs- und Karrierelaufbahn im Außendienst Hochwertiges Produktsortiment aus dem Bereich der Werkstatttechnik und modernster LED-Beleuchtung Abgegrenztes Verkaufsgebiet mit Kundenschutz in Wohnortnähe Umfangreiche Unterstützung durch Verkaufsleiter und Vertriebsinnendienst Ausstattung mit moderner Kommunikationstechnik (Handy und Tablet) 30 Tage Urlaub Unterstützung junger Familien durch hohe Kindergartenzuschüsse Vermögenswirksame Leistungen E-Bike – Business-Bike-Leasing Hohe Zuschüsse beim Aufbau der persönlichen Altersvorsorge Attraktive Angebote zu attraktiven Preisen im führenden Vorteilsportal Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Fragen? Starten Sie Ihre individuelle Karriere als Vertriebsprofi noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir helfen Ihnen gerne. Herr Heiko Nieland steht Ihnen gerne unter +49 (0) 521.49 40-54 zur Verfügung. Metallit GmbH Am Niedermeyers Feld 1 | 33719 Bielefeld | Deutschland | Telefon +49 (0) 521.49 40-0
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung
DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung Mainz Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten & Einblicke in die Konsortialstruktur bei Finanzierungen gewinnen? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Werkstudenten (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung. Es gibt viel zu tun: Unterstützung bei ergebnisorientierten Konzepten und bei Erstellung von Reports, Terminkoordination, "Leitfäden" für das Projektgeschäft sowie Terminvor- und Nachbereitung Erstellung von (neuen) Präsentationen & Datenanalyse und Auswertungen Unterstützung bei interner und extern Kommunikation zu unseren Multiplikatoren sowie zu Schnittstellen & Mitarbeit in übergeordneten Projekten. Was wir uns von dir wünschen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Studienausrichtung mit ersten praktischen Erfahrungen von Finanzierungen bei Banken oder Finanzdienstleistern im Firmenkundengeschäft Kenntnisse der Finanzmathematik wünschenswert Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insb. Excel) Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Spaß zu Teamwork in unseren Vertriebsteams. Unser Angebot für dich: Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m. Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) & kostenlose Parkplätze subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität. Agnes Bierbaum Senior Referentin Recruiting & Employer Branding +49 6131 804-1114
Salesforce Developer (m/w/d) 70% Remote(2968321)
SOMI Solutions GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Du bist erfahrener Salesforce Entwickler (m/w/d) und suchst einen neuen Job – am liebsten in Mainz oder im Homeoffice, mit spannenden Kundenprojekten und einem Arbeitgeber, der Flexibilität, Entwicklung und echtes Miteinander großschreibt? Dann solltest du weiterlesen. Deine Aufgaben: Du arbeitest an der Analyse, Konzeption und Entwicklung individueller Salesforce-Lösungen. Sobald es mit Konfiguration nicht weitergeht, greifst du zu APEX, LWC, Aura-Komponenten oder Salesforce DX. Du unterstützt Kunden bei technischen Fragen rund um Salesforce und angrenzenden Systemen wie MuleSoft. Kommunikation mit Kunden ist für dich selbstverständlich – du bist Teil des Projektteams und hilfst bei der Umsetzung moderner CRM-Prozesse. Dein Profil: Mehrjährige Berufserfahrung in der Salesforce-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in APEX, Lightning Web Components (LWC), Aura, AMPscript Erfahrung mit Deployment-Prozessen und den Low-Code-Ansätzen von Salesforce Idealerweise Salesforce-Zertifizierungen und Know-how in Systemarchitektur Du arbeitest gerne analytisch und kundenorientiert Sehr gutes Deutsch (C1) und solides Englisch Reisebereitschaft (in Abstimmung), wenn Projekte es erfordern Was dich erwartet: Attraktive Bezahlung & betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitskultur: Remote oder im Office in Mainz Weiterbildung: Schulungen, Zertifizierungen, Communities E-Bike Leasing, optional Firmenwagen Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m. Ein Arbeitgeber mit Top-Bewertungen auf kununu
Business Development Manager (m/w/d) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing
LABOR - Agentur für moderne Kommunikation GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Wir sind LABOR digital, 25 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur sind wir auf Online-Marketing, Kreation, Kampagnen und Web-Entwicklung spezialisiert. Unsere Mission ist es, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Wir schaffen eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine spannende und anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Aufgaben Als New Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter unserem Neugeschäft. Du identifizierst neue Möglichkeiten und entwickelst Strukturen für nachhaltiges Wachstum im Bereich Online-Marketing, Kampagnen und Webentwicklung. Du bist verantwortlich für die Stärkung unserer bestehenden Geschäftsbeziehungen und entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Skalierung unserer Serviceleistungen. Außerdem trägst du maßgeblich zum Aufbau eines leistungsfähigen Vertriebsteams bei, das dich in deiner Rolle unterstützt. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im New Business Development, Growth Management oder Vertrieb, idealerweise in einer Digitalagentur Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im erfolgreichen Management von Kundenbeziehungen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Betreuung unserer internationaler Kunden Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend an Kunden und Stakeholder zu vermitteln Hohe Affinität zu digitalen Trends, Marketing Technologien und datengetriebenen Entscheidungsprozessen Fundierte Expertise in Online-Marketing, Lead-Generierung und digitaler Strategie Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Initiative. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen, mit Menschen mühelos in Kontakt zu treten Erfahrung mit relevanten Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Jira, Confluence, Mailchimp) Benefits Leistungsorientierte Vergütung ist ein Teil deines Gehaltes 28 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage für berufliche Weiterbildung Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle und Workation-Möglichkeiten Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team mit starkem Teamgeist Wellpass-Mitgliedschaft für den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeitende) Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme
Call-Center-Agent (m/w/d)
Arcon Personalservice GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Für unseren Kunden in Eschborn bei Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Call-Center-Agents (m/w/d). Aufgaben Betreuen von Bestandskunden Einhalten von Gesprächsleitfäden Bearbeiten der Kundenwünsche Qualifikation Eine ausgeprägte telefonische und verbale Kommunikation und aktive Zuhörkompetenz Die Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Persönlichkeitstypen Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, Prioritäten zu setzen und Zeit effektiv zu verwalten Benefits Übernahmeoption durch den Kunden Sichere Zukunft durch unbefristeten Arbeitsvertrag Sehr gute persönliche Betreuung und Beratung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner bei uns Urlaubs- und Weihnachtsgeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Arcon Personalservice GmbH Tel: 0621 172907-13
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