Facharbeiter (m/w/d) KFZ-Technik für Flughafensonderfahrzeuge
Solua GmbH - 55130, Mainz am Rhein, DE
Starte in deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb dich als Fahrzeugtechniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Wartung unserer Geräte. Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Bezahlung plus attraktive Zuschläge: z. B. 30 % für Nachtschichten, mind. 80 % an Sonn- und Feiertagen - Jobticket zur privaten Nutzung (mit geringer Eigenbeteiligung) oder kostenfreie Parkplätze - Vergünstigtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Einkaufsvorteile im Crew-Shop, in der Ringeltaube und in Terminal-Shops - Kinderbetreuung zu Konzernkonditionen - Feste Arbeitszeiten: Tagschichten im Zeitfenster von ca. 06:00–20:00 Uhr, keine Nachtschichten - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € monatlich - Zusätzliches Urlaubsgeld von aktuell 31,80 € pro Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben: - Wartung, Inspektion und Reparatur von Fahrzeugen und Geräten - Austausch und Montage von Bauteilen - Fehleranalyse an mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen - Umbauten und technische Anpassungen Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker - Ein fundiertes technisches Verständnis für Fahrzeugsysteme, Mechanik und Elektronik - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Serviceleiter (m/w/d) Kältetechnik und Klimatechnik | Mainz
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Unser Mandant ist bereits seit über 20 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner für alle Themen rund um die Kälte- und Klimatechnik. Dabei bieten er alles aus einer Hand, von der Installation kleiner Klimageräte bis hin zur kompletten kältetechnischen Ausrüstung und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie, als Serviceleiter (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik , in Mainz. Wir – MEYHEADHUNTER Frankfurt –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Betreuung der Großkunden Sie sind Ansprechpartner für die Monteure in Fragen der Verbundkälte, dass steckerfertige Geschäft und /oder für den Bereich Klimatechnik Sie sind direkter Ansprechpartner für die Partnermärkte und Märkte der Großkunden Eigenständig übernehmen Sie die Überwachung der DFÜ und erstellen Reports für den Großkunden und die Geschäftsführer Sie sind zuständig für die Überwachung der Energiebilanz und Einstellung der Systeme der verschiedenen Kühlanlagen und Kühlmöbel Sie prüfen die Bestandsmärkte auf Mängel und das damit verbundene Qualitätsmanagement Sie sind verantwortlich für den Einsatz von Material, eigenem Personal und Nachunternehmern Sie haben Meisterbereitschaft Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Die Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre wünschenswert (Weiterbildung kann auch über den Mandanten erlangt werden) Sie weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kälte-Branche , insbesondere in der Montage, Instandhaltung und Reparatur von Klima- und Kältetechnischen Anlagen auf Die unternehmerischen Ziele verfolgen Sie sowohl im Innendienst als auch im Kundenkontakt Sie verfügen über gute Erfahrungen in den Standardanwendungen von MS-Office (Word, Excel, Outlook) Sie haben ein technisches Verständnis Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundenberatung und -betreuung Wir bieten Übertarifliche Vergütung Flache Hierarchien & familiäres Arbeitsumfeld Innerbetriebliche Aufstiegschancen Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Verpflegungszuschüsse wie Spesen o. Essensgutschein Moderne Fahrzeuge und Werkzeuge Stetig wachsendes Unternehmen Eigenes iPad/Tablet wird zur Verfügung gestellt Kontakt Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Elektroinstallateur (m/w/d) Flughafen gesucht
Solua GmbH - 55130, Mainz am Rhein, DE
Keine Lust mehr auf Baustellen? Aber Lust auf ein geregeltes und sauberes Arbeitsumfeld ? Dann bewerben Sie sich als Elektroinstallateur (m/w/d) am zentralen Standort des Frankfurter Flughafens! Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld tätig zu werden. Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Sie nach einem ersten Telefonat direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber zur unbefristeten Festanstellung. Das bietet Ihnen die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit für kostenfreie Parkplätze - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle und verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Ihre Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Wartung, Inspektion und Reparaturarbeiten mit Schwerpunkt Elektrotechnik - Prüfung von festen Elektroanlagen nach DGUV V4 und beweglichen Betriebsmitteln nach DGUV V3 - Instandsetzung von nicht überwachten Sicherheitsbeleuchtungsanlagen - Unterstützung von Instandhaltung in angrenzenden Gewerken (RLT, Sanitär, Türen etc.) - Störungsmanagement, Austausch und ggf. Modernisierung von Beleuchtungsanlagen - Routenplanung der Einsätze, Materialvorbereitung - Messungen mit professionellen Messgeräten und digitale Protokollierung Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich beispielsweise Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik - Qualifikation zur Elektrofachkraft (m/w/d) gem. DIN VDE - Selbständige serviceorientierte Arbeitsweise und Konzentrationsfähigkeit unter Stresssituationen - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Qualifikation als EUP (elektrotechnisch unterwiesene Person (m/w/d)) wünschenswert - Führerschein Klasse B von Vorteil Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und unterstützen Sie direkt bei der Kontaktaufnahme mit Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung. Starten Sie noch heute in Ihre neue berufliche Zukunft! Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Altenpfleger (m/w/d)
von Caprivi GmbH Stuttgart - 55116, Mainz am Rhein, DE
Wir suchen Sie als Altenpfleger (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtungen mit bundesweiter Reisebereitschaft. Unser Angebot: - 6.000 € Treueprämie. - Verdienst ab 28,00 € brutto pro Stunde. - + bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). - Unbefristete Anstellung mit tariflicher Absicherung ihrer Vergütung. Außerdem erhalten Sie: - Organisation und Übernahme der Übernachtungs- und Reisekosten. - Persönliche Ansprechpartner für alle Belange. - Möglichkeit zur Nutzung eines Firmen-KFZ. Ihr Aufgabengebiet als Pflegefachkraft beinhaltet: - Grund- und Behandlungspflege von Bewohner und Patienten in der Altenpflege. - Dokumentation der Pflege und Sicherstellung des Pflegestandards. - Mitwirkung bei therapeutischen Mobilisierungsmaßnahmen. - Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: - Sie im Team willkommen zu heißen. - Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Altenpflegerin, Pflegefachmann, Pflegefachfrau (m/w/d) - Aktuelle und gerne auch mehrjährige Berufserfahrung - Bundesweite Reisebereitschaft, kein Führerschein erforderlich Gerne steht Ihnen Herr Wegele bei sämtlichen Fragen telefonisch und per E-Mail zur Verfügung. Wir freuen uns über ihre Bewerbung: Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 480 Fax: 0711 - 34 252 481 E-Mail: Bewerbung.wegele@voncaprivi.de von Caprivi GmbH Fachpersonal Königstr. 33 70173 Stuttgart https://www.voncaprivi.de „Bei von Caprivi zählen nicht nur Fachkenntnisse, sondern vor allem Herz und Engagement.“ In der Pflege zählt Vertrauen, Stabilität und Menschlichkeit. Für uns als spezialisiertes Personaldienstleistungsunternehmen stehen SIE daher an erster Stelle. Seit über 20 Jahren bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Umfeld, in dem Sie sich entfalten können. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden sind unser Erfolg. Lassen Sie uns gemeinsam Großes leisten.
Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration
Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR - 55130, Mainz am Rhein, DE
Über uns Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen & Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mainzer Geschäftsstelle einen Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration Vollzeit, Teilzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Stammdatenpflege: Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX Personalaktenverwaltung: Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeitenverwaltung Entgeltabrechnung: Die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand Personaladministration und Meldewesen: Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungswesen in Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden Korrespondenz und Bescheinigungswesen: Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz Reporting und Jahresabschluss: Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen Prozessoptimierung und Projektarbeit: Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten Das ist Ihr Profil Ausbildung und / oder Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte r, Steuerfachangestellte r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung: Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration. Kompetenzen: Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse. Arbeitsweise: Mit Freude am selbstständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor. Werteorientierung: Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie! Das sind unsere Arbeitgebervorteile Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents Gestaltungsspielraum: Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten Vergütung: Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei Flexibilität: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance Weiterbildung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedensten Angeboten. Zusatzleistung: Jobticket/ Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 15.06.2025 an: bewerbung@unikathe.de Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihr Kontakt bei Rückfragen: Christopher Raasch, Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle Tel: 06131-253923 Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 Mainz www.unikathe.de
Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts - 55127, Mainz, DE
Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Personalmanagement-Applikationen (PMA) zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen sowie die Leitung und Steuerung neuer IT-Projekte zu übernehmen. Dabei setzt das ZDF auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch virtuelle Meetings sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retrospektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur! Systemmanager*in Personalmanagement-Applikationen Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Du betreust eigenverantwortlich einen Teilbereich unserer SAP-Anwendungen: entweder im Bereich SAP HCM for S/4HANA (H4S4) als Ansprechpartner*in für unser SAP H4S4 mit den Modulen TM, PY, ESS, OM, PA, einschließlich der Schnittstellen zu Drittsystemen oder im Bereich SAP SuccessFactors Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support Du begleitest die Fachbereiche entlang ihrer strategischen IT-Roadmap sowie bei der Umsetzung, Leitung und Steuerung von IT-Projekten unter Anwendung gängiger Projektmanagement-Methoden und stellst die Projektziele im definierten Umfang bezüglich Zeit und Budget sicher Du planst fachbereichsübergreifende Workshops (online und in Präsenz) und führst diese als Moderator*in durch. Du verantwortest dabei die Vorgehensweise/Methoden (z. B. Cardsorting) und die Auswahl der technischen Hilfsmittel (z. B. Miro Boards, Mentimeter), um ein erfolgreiches Anforderungsmanagement sicherzustellen Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (interne und externe Dienstleister) Du betreust als Schnittstelle zwischen Fachbereich und Betriebsteam (Cloud) die von Dir verantworteten Applikationen über den gesamten Lifecycle hinweg Dein Profil Du hast optimalerweise Erfahrung in der IT-seitigen Betreuung von SAP HCM for S/4HANA (H4S4) oder SAP SuccessFactors Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere dem Berufsbild entsprechende gleichwertige Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Leitung, Konzeption, Planung und Realisierung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Du besitzt ausgeprägte kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Dein Auftreten ist sicher und gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen Freue Dich auf familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u. a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen einen naturnahen ZDF-Campus im Herzen des Rhein-Main(z)-Gebiets mit kostenlosen Parkplätzen, Bike-Sharing, D-Jobticket und guter Anbindung an den ÖPNV Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier . Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 18.06.2025 .
Elektroplaner für Glasbearbeitungsanlagen (m/w/d)
Workwise GmbH - 55120, Mainz am Rhein, DE
Über MDI GmbH #LaserMeetsGlass Revolutionierung der Glasverarbeitung durch Lasertechnik. Wir setzen der Glasverarbeitung neue Maßstäbe. Unser Unternehmen wurde ursprünglich in 2005 als ein Joint Venture zwischen dem japanischen Maschinenhersteller und Werkzeugfabrikant für Glasverarbeitung Mitsuboshi Diamond Industrial Co., Ltd. und dem deutschen Spezialglashersteller SCHOTT AG gegründet. Seit März 2015 sind wir eine 100%-ige Tochtergesellschaft von Mitsuboshi und vertreten die MDI Gruppe schwerpunktmäßig im europäischen und amerikanischen Raum. Unsere Kunden profitieren von unserer mehr als 80-jährigen Erfahrung im traditionellen Glasschneiden, der 20-jährigen Erfahrung im Bereich Laserschneiden und unserem tiefgreifenden Wissen, wie man mit Glas arbeitet. Was erwartet dich? Du projektierst und konstruierst elektrische Schaltschränke in EPLAN P8 Du erstellst Entwurfs- und Ausführungspläne sowie Stromlauf- und Klemmpläne und Stücklisten Du übernimmst die Leistungsdimensionierung und Fachplanung elektrischer Anlagen Du wirkst bei Kalkulationen, Angebotserstellung und Abstimmung mit Kund:innen in internationaler Umgebung mit Du überwachst Installationen und Inbetriebnahmen und erstellst technische Dokumentationen und Gefährdungsbeurteilungen Du fungierst als Schnittstelle zur Projektleitung, zum Einkauf, zur Montage und zu Kund:innen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Du hast Erfahrung im Bereich Elektroanlagenkonstruktion mit EPLAN P8 Du kennst dich in der Projektierung und Auslegung steuerungstechnischer und antriebstechnischer Baugruppen sowie mit relevanten Normen und Richtlinien aus Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und hast Engagement sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW) und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir dir? Freue dich neben deinem Monatsgehalt auf ein zusätzliches Weihnachts- und Urlaubsgeld. Bei guten Geschäftsergebnissen genießt du zum Jahresende eine attraktive Bonuszahlung in Höhe eines Monatsgehalts. Erfrische dich jederzeit mit unseren kostenfreien Kaltgetränken oder Kaffee. Genieße eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die dir stets mit Rat und Tat zur Seite stehen. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroplaner für Glasbearbeitungsanlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MDI GmbH.
IT-Systemmanager*in für SAP-Finanzmanagement-Applikationen
ZDF – Zweites Deutsches Fernsehen Anstalt des öffentlichen Rechts - 55127, Mainz, DE
Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams Finanzmanagement-Applikationen zu werden und die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP FI-Applikationen zu übernehmen. Dazu zählt nicht nur bestehende SAP-Anwendungen unterschiedlicher SAP-Technologiebasis weiterzuentwickeln, sondern auch als SAP-Expert*in neue Projekte im Finanzmanagementbereich mit voranzutreiben. Im Team setzen wir auf einen Technologiemix, der unter anderem SAP S/4HANA, BW/4HANA, SAP Analytic Cloud, Ariba, SuccessFactors, .NET sowie KI-Tools wie ChatGPT und CoPilot umfasst. Deine Aufgaben und Projekte werden durch Tools wie Jira, Miro.com und MS Teams sowie durch bewährte Methoden aus der klassischen und agilen Projektmanagement-Welt unterstützt. Neben technischem und fachlichem Know-how im Bereich Finanzmanagement zeichnet dich soziale Kompetenz aus? Du bist zuverlässig, engagiert und flexibel, kannst aktiv zuhören und Kundenanforderungen fundiert analysieren? Wenn du darüber hinaus auch über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit verfügst, dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Meetings (virtuell oder in Präsenz) sowie eine offene Kommunikation und starke Teamorientierung aus – sei es in Retroperspektiven, Barcamps oder Bereichsveranstaltungen mit verschiedenen Vorträgen. Unser Team gestaltet innovative Lösungen und legt zugleich Wert auf eine zukunftsorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur. IT-Systemmanager*in für SAP-Finanzmanagement-Applikationen Voll- oder Teilzeit (38.50 Std.) Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben Du bist technische*r Ansprechpartner*in für SAP FI und für die von dir verantworteten Applikationen im Bereich Finanzmanagement über den gesamten Lifecycle hinweg (Entwicklung, Deployment, Weiterentwicklung, Maintenance) Du erarbeitest die fachliche und technologische Weiterentwicklung der Finanzmanagement-Applikationen gemeinsam mit den nutzenden Fachbereichen (Abteilung Rechnungswesen und Abteilung Bank- und Geldgeschäfte) Du unterstützt unsere Endanwender im 2nd-Level-Support Du definierst und optimierst die Finanzmanagement-Prozesse gemeinsam mit den Fachabteilungen und entwickelst die Anwendungen im Umfeld Finanzbuchhaltung und Banking & Payment weiter Du übernimmst alle notwendigen Aufgaben zu Implementierung, Test und Produktivsetzung der Anwendungen im Team, welches sowohl aus internen als auch externen SAP-Expert*innen besteht Du bist die Kommunikationsschnittstelle zwischen den anfordernden Fachbereichen und der IT-Realisierung (externe Dienstleister) sowie den Betriebsteams (Cloud) Du begleitest die Fachbereiche entlang der im Team erarbeiteten Roadmap bei der Umsetzung Dein Profil Du hast eine hohe technische SAP-Expertise – möglichst in den Bereichen externes Rechnungswesen und Banking & Payment – und bringst ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis mit Du hast Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen mit SAP Du bringst eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Applikationsentwicklung mit. Du verfügst möglichst über Kenntnisse in der Verwendung der Entwicklungstools Eclipse, SAP Web IDE und SAP Fiori zur Ergänzung der ABAP-Entwicklung unter S/4 HANA und bringst die Bereitschaft mit, neue Entwicklungs-Tools der Firma SAP auf deren möglichen Einsatz im ZDF hin zu prüfen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. Informatik oder eine andere, dem Berufsbild entsprechende, gleichwertige Qualifikation und Erfahrung Du besitzt Kenntnisse im Bereich der Incident- und Problemmanagement-Tools, wie z.B. Jira und SAP Online Service System (SAP OSS) Dich zeichnen prozess-, kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus Du besitzt ausgeprägte technische und lösungsorientierte Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen Freue Dich auf familienfreundliche Angebote, für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Hierzu zählen u.a. eine Kita, eine Kinderferienbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und der Familienzuschlag attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern #gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit! Um aktiv zu bleiben, bieten wir zahlreiche Sportgruppen und (Online-)Kurse sowie einen hauseigenen Fitnessbereich in Mainz Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier . Schwerbehinderte Menschen und gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. Ein ZDF für alle Sei auch Du dabei und bewerbe Dich bis zum 18.06.2025 .
Debitorenbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 55124, Mainz, DE
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-175254 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – das sind nur einige der Benefits, die diese Position bietet. Unser Mandant plant, sein Team im Finanzbereich zu verstärken und sucht daher nach einem erfahrenen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines attraktiven Arbeitgebers mit Standorten in Mainz zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Betreuen der Rechnungsstellung Verantwortung über die Kontenabstimmung Durchführung des Mahnwesens Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge Erstellung und Bearbeitung der offenen Postenliste Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und dem MS Office-Paket Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Debitorenbuchhalter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Büsra Yar (Tel +49 (0) 6131 24050-47 oder E-Mail accounting.mainz@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Isaac-Fulda-Allee 2c
Developer (gn) C# .NET
Jungwild GmbH - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Du hast Erfahrung mit .NET-Technologien und möchtest diese in spannenden Projekten einsetzen? Du arbeitest gerne in agilen Teams und schätzt eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre? Du suchst nach einer herausfordernden Aufgabe mit abwechslungsreichen Projekten und Raum für eigene Ideen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Die IT-Branche bietet spannende Herausforderungen und innovative Projekte! In Zusammenarbeit mit unserem Kunden, kannst du Teil eines engagierten Teams werden und die digitale Zukunft mitgestalten. Das Ziel sind verlässliche IT-Services – die Leidenschaft für Technologie und Innovation. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitstelle Persönliche und berufliche Weiterbildungen Angebote zur Förderung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit sowie eine betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Das sind Deine Aufgaben: Du setzt deine mehrjährige Erfahrung mit Microsoft .NET und C# ein, um moderne Front- und Backend-Software zu entwickeln Du gestaltest innovative Cloud-Lösungen auf Basis von AWS und GCP mit TypeScript und Elasticsearch Du betreust und optimierst komplexe, transaktionale Systeme Das bringst du mit: Du bist fit in einer Cloud-Umgebung, sowie in ASP.NET MVC, WPF oder Xamarin und kennst dich mit Frontend-Frameworks wie Kendo UI, AngularJS oder ReactJS aus Du bist sicher im Umgang mit objektorientierter Entwicklung und relationale Datenbanken wie Oracle DB und MS-SQL aus Du hast Erfahrung mit agilem Projektmanagement, insbesondere Scrum Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und lösungsorientiert im Team und hast ein hohes Qualitätsbewusstsein Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift exzellent Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Nadine unter 015738307855
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